机构管理岗位职责 第1篇
职责描述:
1、维护企业固有渠道,与企业、券商定期沟通;
2、前期对接评级项目:包括企业资料梳理,对项目初期的评级思路进行沟通;
3、跟进后续项目进度:协调进厂工作和人员进厂时间安排、项目费用沟通、
项目进度的协调等;
4、市场拓展工作:通过分析市场环境情况,进行战略布局等。
任职要求:
1、25-35周岁,1年以上工作经验,硕士及以上学历,市场营销、管理、金融、财务或经济相关专业毕业;
2、为人热情,性格开朗,积极进取;
3、具有良好的`职业操守,原则性强,勤奋敬业,廉洁自律,道德品质优秀;
4、能经常出差,对市场情况进行分析的能力;
5、正直、自信、沉稳、有进取心,外在形象良好;
6、具备良好沟通表达能力,一定的组织协调能力和处理复杂事务能力;
7、有证券公司投行或固定收益部门从业经历、与上市公司关系良好或者有业务渠道的优先。
机构管理岗位职责 第2篇
一、公文处理
1、认真做好公文的接收、登记、编号、传阅、分发工作，将严格签字手续。
2、根据领导对文件签批的意见做好转办、催办工作。
3、负责领导已签发文件的编号，装订用章及发放工作。
4、认真做好上一年的文件分类、立卷、移交工作。
5、具体对与质量体系有关的文件和资料进行控制和管理，协助其它部门做好质量体系管理工作。
二、收发工作
6、建立健全收发制度，完善各项手续，力求达到工作标准化、规范化。
7、严格登记收发文件、传真和电话，不乱丢垃圾，妥善保存，即时传递，做到确保安全不丢失。
8、对资料分清类别，必须登记签名；收、发的文资料要经负责人审批签字。
9、建立收发登记手续，文件及时传阅。
10、严守保密制度，对一切机密的电、文、信件，确保不泄露密不失密。
11、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，热情服务。
三、印章管理及其它
12、负责印章的保管及使用，做到重要情况用章时经负责人领导批准签字，并进行用章登记。
13、严格公章保管制度，一般性用章不得外借，确因公事非外用不可的，须经负责人同意，并限制外用时间，严格登记外用地点、事宜、外用人。
14、严守保密制度，管理好各种文件，对保密事项不传播，不泄密。
15、坚守岗位，做好来客的接待工作。
16、负责信息的收集、整理、编发打印及存档工作。
17、认真做好来文登记、转办、催办工作。
18、严守保密制度，做到不泄密，不失密。
机构管理岗位职责 第3篇
岗位职责：
1、 维护公司的infor wms系统 ；
2、使用帆软报表平台进行wms和供应链报表的定制；
3、维护和调整公司的wms配货策略并进行用户培训；
4、检查各系统接口间状态并能进行错误定位；
5、参与公司供应链建设并协助搭建平台。
职位要求：
1、熟悉oracle并能进行数据的`整理和抽取；
2、wms系统/供应链运维岗位工作三年以上；
3、计算机相关专业毕业，大学本科以及以上学历；
4、有infor维护经验以及wms/供应链实施经验优先录用；
5、了解并熟悉服装制造plm及其相关软件；
6、能够利用帆软平台进行报表的展现。