市场部主管岗位职责

市场部主管岗位职责 第1篇

　　岗位职责：

　　1、全面计划、安排、管理市场部工作。

　　2、制定年度营销策略和营销计划。

　　3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。

　　4、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。

　　5、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。

　　7、拟订并监督执行市场规划与预算。

　　8、拟订并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及专项市场推广策划。

　　9、制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划。

　　任职要求：

　　1.熟悉市场学、管理学、心理学和市场营销知识;

　　2.具有丰富的社会学、公共关系学、公众心理学知识，善于同社会各界公众交往，具有丰富的实践经验;

　　3.有良好的`沟通能力，优秀的团队管理经验。

　　福利待遇：

　　基本工资+绩效工资+工龄工资+带薪年假+不定期团建+节日礼品+购房补助

　　市场部主管(岗位职责)

　　[招聘部门：市场营销]

市场部主管岗位职责 第2篇

　　职位描述

　　1.对市场拓展(开店、招加盟商)工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力拟订并监督执行市场调研计划。2.有管理过经销商(加盟商)的'经验，并协助经销商提升门店销售、拓宽市场。3.熟悉商圈业态，有一定商场资源，能独立完成招商工作，并从事服装行业招商经验者优先。4.能适应长期出差及外派。

　　市场部主管(岗位职责)

　　[招聘部门：不限]

　　职位描述

　　1、负责公司网站宣传、活动组织策划，广告公司指导;

　　2、店面、店头、广宣设计创意;

　　3、会使用photoshop 软件懂设计优先;

　　4、有汽车4s店市场工作经验者优先。

市场部主管岗位职责 第3篇

　　工作内容：

　　1.负责市场部内部管理工作;

　　2.具体负责企业品牌的推广及宣传;

　　3.负责营销推广活动的组织与管理工作，并对活动效果进行评估并落地;

　　4.负责公司内部活动的'组织管理，定期设计开展客户活动;

　　6做好市场部其他工作。

　　任职要求：

　　1.统招本科及以上学历;

　　2.具有活动策划及实施的实操经验，且接触高端活动者优先;

　　3.可进行活动主持者优先;

　　4.有较强的主动意愿，能够提出创意并推动活动落地 ;

　　5.有金融行业经验者优先。

市场部主管岗位职责 第4篇

　　岗位职责：

　　1、开发、邀约客户并能独立谈单;

　　2、根据公司的规划，开拓及维护客户;

　　3、领导、激励和帮助业务员开拓市场，扩大产品销售的范围;

　　4、最好做过养生保健行业

　　任职要求：

　　1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;

　　2、对销售工作有较高的热情;

　　3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

　　4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;

　　5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的.事业心、责任心和积极的工作态度。

市场部主管岗位职责 第5篇

　　岗位职责：

　　1、负责开发、建立和维护管理客户资源;

　　2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务;

　　3、对新进人员能一对一教学业务流程。

　　4、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务;

　　5、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题;

　　6、完成公司的销售目标，保证小组任务的`顺利完成;

　　7、能独立开拓新客户。

　　任职要求：

　　1、 营销、经济管理类专业为佳;

　　2、 具有高度的责任心和良好的沟通能力，较强的工作计划性

　　3、 能积极面对挑战及压力，工作积极主动，具备团队合作精神

　　4、 具有较强的创新能力，思维活跃;

　　5、 良好的职业形象和职业道德，沟通协调能力强。

市场部主管岗位职责 第6篇

　　岗位职责：

　　(1)协助总经理制定公司总体发展计划以及战略目标(销售目标+财务目标);

　　(2)为公司提供准确的行业定位，及时提供市场信息反馈;

　　(3)制定和实施年度市场推广计划和新产品开发计划(依据市场需求的变化，要提出合理化建议);

　　(4)依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术(包括产品价格的调整等)，并组织相关人员接受最新产品知识与市场知识的培训;

　　(5)制定公司品牌管理与发展策略，维护公司品牌;

　　(6)管理、监督和控制公司市场经费用使用情况。

　　任职要求：

　　1、对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

　　2、密切的媒体合作关系，具备大型活动的`现场管理能力;

　　3、工作努力，积极进取，责任心强;

　　4、高度的工作热情，良好的团队合作精神，出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力;

　　5、较强的观察力和应变能力

　　6、有保健品行业经验3-5年

市场部主管岗位职责 第7篇

　　岗位职责

　　1、引进新的代理及业务，从代理处引入新的'产品 ;

　　2、维护已有代理业务;推动各个口岸公司与代理联系和合作，监督指导各个口岸市场专员和代理的沟通;

　　3、开发新的业务模式和产品并向代理输出 ;

　　4、协管各分支海外市场部分部 ;

　　5、开发完善公司的海外代理网络，监控优化网络质量 ;

　　6、海外业务的风险把握 ;

　　7、监管应收账款的催收和坏账率的控制 ;

　　8、上级交予的其他工作 。

　　职位技能要求：

　　1. 学历要求：大专以上学历，本科优先;

　　2. 专业：物流管理、国际贸易、英语相关专业等;

　　3. 外语要求：英语四级，具备良好的听说读写能力;

　　4. 计算机操作：熟练操作office办公软件;

　　5. 从业经验：货代行业商务/市场岗位从业经验2年以上，熟悉上海及长江流域出口货运流程及海运资源优先

市场部主管岗位职责 第8篇

　　职位描述

　　(1)完成院领导交给本部门的各项工作任务

　　(2)制定部门工作流程、考核办法

　　(3)根据各项目的工作情况，进行跟进服务、指导

　　(4)做好本部门每日、每周的工作计划

　　(5)保持和企划和经管的沟通并对重大活动，营销方法提出具体意见、建议

　　岗位要求：

　　(1)本科以上学历，性别：女、年龄30岁以上，5年以上工作经验;

　　(2)熟悉医院营销的具体内容，有成功管理经验和团队工作完成者

　　(3)能够根据各个项目的'工作特点，制定清晰可行的目标管理方法和绩效考核方法

　　(4)具有强力的团队意识，能够带好大家共同成长的管理能力

　　(5)较强的沟通协调能力，了解市场，熟练运用各种渠道营销

市场部主管岗位职责 第9篇

　　1. 负责企业文化的推广，策划企业文化的具体方向和实际方案，并组织、监督、实施计划和方案

　　2. 负责公司品牌的提炼，提高品牌关注度和影响力，在推广活动中寻找意向客户群;

　　3. 根据公司定位与市场方向利用资源，策划并定期安排组织各项市场活动;

　　4. 参与公司各项营销活动方案的策划、实施，对活动效果进行评估分析。

市场部主管岗位职责 第10篇

　　1、负责网站产品信息的整理编辑及维护优化，平台发布高质量的产品信息

　　2、店铺数据的收集与汇总

　　3、根据产品的推广情况，协助主管制定合理的推广计划，及效果评估分析

　　4、完成公司领导交办的其他相关工作和其他日常管理工作

市场部主管岗位职责 第11篇

　　(1) 进行市场调研(行情、产品、竞品等)、分析材料并整理;

　　(2) 公司市场各项目开展的管理及协调工作;

　　(3) 根据公司产品特性选择适合的宣传渠道并联系、策划宣传方案等;

　　(4) 积极与各种媒介、客户联络，收集各项市场信息，为产品的开发与营销提供数据参考;

　　(5) 公司大型活动(全国经销商年会等)的策划与参与;

　　(6) 公司外部公共关系维护;

　　(7) 协助上级完成其他日常事务性工作。

市场部主管岗位职责 第12篇

　　岗位职责：

　　1、 与目标客户进行有效沟通，按公司要求完成潜在客户登记以及推广任务;

　　2、负责校区举办的各类项目的宣传推广活动;

　　3、了解和搜集各同行及竞争产品的动态信息;

　　4、参与对市场兼职人员的培训与管理、考核;

　　5、负责市场部文件档案的管理;

　　6、及时发现、处理校区市场开发中的各种问题。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，有市场推广工作经验的优先考虑;

　　2、年龄在28—45岁之间，性别不限;

　　3、有较强的沟通能力，口齿伶俐，思维敏捷;

　　4、具备良好的'洞察力与团队合作意识;

　　5、具备一定的团队管理经验和督导能力;

　　6、具有较强的责任心，执行力;

　　薪酬福利

　　底薪+高额提成

　　晋升空间：市场主管→副校长→校长

市场部主管岗位职责 第13篇

　　职责描述：

　　1、负责市场部相关工作合作谈判；

　　2、市场推广及相关活动策划和执行；

　　3、完成公司分配给市场部的相关工作内容；

　　4、配合市场与相关部门业务；

　　5、有良好的团队协作能力，认真、踏实、勤劳、诚实；

　　6、有3年以上市场部门工作经验；

　　职位要求：

　　1、本科或以上学历，熟练操作office软件，具有良好的'沟通能力；

　　2、良好的形象气质及亲和力，较强的人际沟通能力、洞察力、自信心和进取心。

　　3、吃苦耐劳，有责任心及团队协作意识，诚实敬业；

　　4、三年以上相关工作经验。

　　公司福利：

　　一、员工旅游；

　　二、五险一金：

　　三、带薪年假；

　　有海外留学工作经历的伙伴，优先考虑。

　　因为梦想，所以选择；选择焙一，成就不一样的自己！

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：3-5年

市场部主管岗位职责 第14篇

　　岗位职责：

　　1.根据企业发展战略，编制年度市场开发计划，报营销总监审批后执行;

　　2.组织所属人员开展市场调研工作，及时掌握市场信息;

　　3.按照市场推广计划组织市场推广活动，审核市场推广方案;

　　4.定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动 ;

　　5.根据企业财务制度的规定，及时编制市场拓展各项费用预算，并控制相关费用的支出，节约企业管理成本 ;

　　6.负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系 ;

　　7.具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作 ;

　　8.负责市场部内部管理工作 ;

　　9.完成上级临时交办的工作。

　　岗位要求：

　　1.熟悉市场学、管理学、心理学和市场营销知识;

　　2.具有丰富的社会学、公共关系学、公众心理学知识，善于同社会各界公众交往，具有丰富的.实践经验;

　　3.熟悉市场动态，了解市场需求变化，善于拟定市场营销策略，价格政策，能够根据市场竞争需要提出各种应变措施;

　　4.信息来源广泛，同客户有良好的人际关系;

　　5.较强的组织能力、判断能力、谈判能力和应变能力，反应灵活，办事机敏，讲究效率;

　　6.较强的协调能力和数据分析能力，能够运用销售数据分析市场和存在的问题，及时提出调整措施;

　　7.有良好的沟通能力，优秀的团队管理经验。

市场部主管岗位职责 第15篇

　　1、协助维护客户关系，参与各开发项目协商合作事宜;

　　2、协助完成新渠道资源的开发，与新渠道达成合作，收集市场信息;

　　3、协助对合作机构的业务实施调研，为公司市场决策提供建议和信息支持;

　　4、协助上级勘踏项目制作标书，处理各类报价及公司函件同时统计各类合同及文档工作;

　　5、领导交代的其他工作。

市场部主管岗位职责 第16篇

　　岗位职责：

　　1、把握市场各个航空公司价格动态；

　　2、熟悉欧美线各航空公司优势；

　　3、有较强的市场感知能力，能敏锐地把握市场动向，及时作出调整；

　　4、分析比较价格，报价给业务。

　　任职资格：

　　1、熟悉香港空运或华南国际空运；

　　2、懂粤语、活泼开朗；

　　3、承压能力强，沟通能力好，遇突发事件应变能力强；

　　4、两年以上空运市场从业经验，军嫂及退伍军人优先。

　　工作地点广州或深圳均可

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：2年经验

市场部主管岗位职责 第17篇

　　岗位职责：

　　1、配合上级制定市场整体规划及品牌推广计划;

　　2、负责全年媒体投放计划预算与媒体效果的监测;

　　3、负责市场相关活动的策划、执行以及效果评估;

　　4、开发品牌层面的异业合作;

　　5、pr关系维护，负责稿件的润色、发稿，新媒体运营。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历(新闻传媒公共关系、市场营销或广告等相关专业优先)

　　2、3年以上品牌市场相关工作经验;

　　3、性格乐观，富有激情，对各媒体广告熟悉，市场策划能力强;

　　4、具有出色提案能力和沟通技巧，有大型相关策划实务操作经验;

　　5、对市场有灵敏的触觉和较强的.资讯搜集能力，有独立组织市场推广工作及独力操作品牌营销工作的经验和能力;

　　6、头脑活跃，思路开阔，具有开创性，前瞻性意识。

市场部主管岗位职责 第18篇

　　岗位职责：

　　1)每天安排本部门员工开晨会，总结工作及安排当日工作内容

　　2)全面负责企业的策划及实施工作。

　　3)制订和执行市场的推广计划。

　　4)建立客户档案

　　5)对业务区域动态进行分析、总结、上报。

　　6)对业务区域业绩进行考评。

　　7)进行信息的`收集、整理、反馈、开拓销售市场。

　　任职要求：

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先;

　　3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;

　　4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

　　5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

市场部主管岗位职责 第19篇

　　职位描述

　　1、关注行业及竞争对手，对相关市场营销动态及竞争机构情况进行整理与分析;

　　2、市场团队管理，带领团队成员完成下达的业绩目标;

　　3、联盟商家谈判，维护以及联合推广计划的实施;

　　4、负责区域市场推广活动的策划、实施及总结反馈;

　　5、不断开拓新的市场推广渠道，有效搜集意向客户的`信息，实现目标客户的到访，并促成学生报班学习。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，培训行业二年以上相关岗位经验，市场营销或师范类专业优先考虑;

　　2、具备较强的市场敏感度，良好的沟通能力和团队合作精神，强烈的责任感;

　　3、具备良好的人际交往能力、沟通能力和团队组建管理能力;

　　4、具备一定的市场分析及判断能力，能较好的开拓及运用资源。

市场部主管岗位职责 第20篇

　　1. 负责公司各类营销网站的维护及推广工作;

　　2.协助部门策划公司各类促销及活动，并跟踪落实执行;

　　3.宣传、促销资料和用品的制作及管理;

　　4. 协调与各媒体、广告公司、主机厂等外来合作方的关系 ;

　　5. .完成领导交给的其他工作任务。

市场部主管岗位职责 第21篇

　　1、负责国际空运服务销售,向贸易进出口企业等推广进出口业务;

　　2、通过电话、网络、等各种渠道开发潜在客户、分析客户需求,制定最优的进出口服务方案;

　　3、收集行业市场、竞争对手的信息和动态,制定销售策略,实现销售目标;

　　4、同行关系开发。

市场部主管岗位职责 第22篇

　　岗位职责：

　　1、负责公司产品的销售及推广;

　　2、根据营销策略和计划，带领团队达成具体的销售业绩;

　　3、根据营销策略和计划，执行和实施具体的销售任务;

　　4、负责所辖团队成员的管理、指导、培训和考核;

　　5、负责市场的开拓，发展新客户，增加产品销售范围;

　　6、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

　　7、负责维护客户关系以及客户间的`长期战略合作计划。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销、金融等相关专业;

　　2、2年以上股票、证券、外汇、期货、现货等金融行业销售管理经验;

　　3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通和交际技巧，形象气质佳;

　　4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

　　5、有责任心，能承受较大的工作压力;

　　6、有团队协作精神，善于挑战;

　　7、带过20人以上的团队，业绩突出者优先考虑。

市场部主管岗位职责 第23篇

　　岗位职责：

　　1、公司提供高质量客户资源;

　　1、负责新客户沟通，开发新客户;

　　2、通过微信与客户进行有效沟通了解客户需求， 寻找销售机会并完成销售业绩;

　　3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力，建立良好的长期合作关系;

　　4、具备管理团队的能力，有管理经验者优先

　　任职要求：

　　1、对销售、管理工作有较高的热情;

　　2、具备较强的.领导能力和沟通能力;

　　3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;

　　4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

市场部主管岗位职责 第24篇

　　促销主管

　　直接上司：市场部经理

　　主要工作：书写促销计划，并监督实施促销计划(以节日促销，现场终端促销为主)

　　岗位职责：

　　(1)根据公司整体规划，组织实施年度、季度、月度以及节假日的各种促销活动;

　　(2)拟订各种促销方案，并监督各种促销方案的实施与效果评估;

　　(3)指导监督各区域市场促销活动计划的拟订和实施，制定各市场促销活动经费的申报细则以及审批程序，并对该项程序予以监督;

　　(4)设计、发放、管理促销用品;

　　(5)协调各区域进行销量的分析并提出推进计划;

　　(6)制定不同时期，不同促销活动的各项预算，并依据预算控制促销经费的使用。

　　职位要求：

　　◆具备良好的客户意识以及业务拓展潜力;

　　◆熟悉公司产品及相关产品的市场行情;

　　◆熟练操作办公软件;

　　◆独立工作潜力强，有必须领导潜力;

　　◆出色的表达潜力和说服力，良好的团队合作精神;

　　◆学习潜力强，有职责心。

市场部主管岗位职责 第25篇

　　市场调研主管

　　直接上司：市场部经理

　　主要工作：制定、实施各项市场调研计划以及市场调研项目，为相关部门人员带给所需的市场信息支持。

　　岗位职责：

　　(1)制定市场调研计划，组织策划市场调研项目;

　　(2)建立健全营销信息系统，为本部门和其他部门带给信息决策支持;

　　(3)协助市场部经理制定各项市场营销计划;

　　(4)组织进行宏观环境及行业状况调研，对企业内部营销环境、消费者及用户调研;

　　(5)制作调研报告，并向管理层带给推荐;

　　(6)收集各类市场情报及相关行业政策与信息。

　　职位要求：

　　◆熟练掌握调研方法与分析工具;

　　◆熟练使用各种统计分析软件;

　　◆熟练掌握市场研究项目的设计、管理、研究和客户服务;

　　◆熟练操作办公软件;

　　◆有敏锐的市场眼光;

　　◆具有独立的工作潜力、良好的人际交往潜力与团队合作精神;

　　◆用心主动、性格开朗、讲求效率、乐于理解挑战。

　　◆沟通协调潜力强;

　　◆工作态度认真，能在较大的压力下持续良好工作状态，作风踏实严谨。

市场部主管岗位职责 第26篇

　　广告企划主管

　　直接上司：市场部经理

　　主要工作：策划设计广告、制作广告、CI设计实施以及终端POP美工等

　　岗位职责：

　　(1)开发和维护公司与政府有关机构、合作伙伴之间的关系;

　　(2)组织企业各种资格认证、技术鉴定、政府科研基金申请申报、各种荣誉申报等工作;

　　(3)协助组织公司市场活动;

　　(4)协助建立企业品牌，传播企业文化;

　　(5)主持公司媒体公关活动，制定并组织执行媒体公关活动计划;

　　(6)负责竞争品牌广告信息的搜集、整理，行业推广费用的分析，主持制定产品不同时期的广告策略，制定年、季、月度广告费用计划;

　　(7)正确地选取广告公司，督导广告及制作代理公司的工作;

　　(8)进行广告检测与统计，及时进行广告、公关活动的效果评估。

　　职位要求：

　　◆对市场营销工作有较深刻认知;

　　◆熟悉业务策划活动程序;

　　◆熟悉企业项目投标、竞标流程及运作者优先思考。

市场部主管岗位职责 第27篇

　　市场总监(CMO)

　　直接上司：总经理

　　主要工作：根据市场信息的变化为公司制定长远营销战略规划以及月度市场推广计划(促销等手段)并负责配合销售总监推广实施。

　　岗位职责：

　　(1)协助总经理制定公司总体发展计划以及战略目标(销售目标+财务目标);

　　(2)为公司带给准确的行业定位，及时带给市场信息反馈;

　　(3)制定和实施年度市场推广计划和新产品开发计划(依据市场需求的变化，要提出合理化推荐);

　　(4)依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术(包括产品价格的调整等)，并组织相关人员理解最新产品知识与市场知识的培训;

　　(5)制定公司品牌管理与发展策略，维护公司品牌;

　　(6)管理、监督和控制公司市场经费用使用状况。

　　职位要求：

　　(市场总监不仅仅策划潜力、战略规划潜力强还要具有项目组织实施的团队指挥潜力)

　　◆对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知潜力、敏锐地把握市场动态、市场方向的潜力;

　　◆密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理潜力;

　　◆工作努力，用心进取，职责心强;

　　◆高度的工作热情，良好的团队合作精神，出色的人际沟通潜力、团队建设潜力、组织开拓潜力;

　　◆较强的观察力和应变潜力。

市场部主管岗位职责 第28篇

　　市场经理

　　直接上司：市场总监

　　主要工作：组织部门人员完成市场策划工作，监督管理销售部门的工作进度。

　　岗位职责：

　　(1)组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施(为销售部设计指标);

　　(2)组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售状况的调查，综合客户的反馈意见，组织市场调查分析，市场机会开拓和合作伙伴开发;撰写市场调查报告，提交公司管理层;

　　(3)编制与销售直接相关的广告宣传计划，提交总经理办公室;

　　(4)制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行状况;

　　(5)对下属人员进行业务指导和工作考核;

　　(6)组织建立销售状况统计台账，定期报送财务统计部。

　　职位要求：

　　◆对市场营销工作有较深刻认知;

　　◆有较强的市场感知潜力，敏锐地把握市场动态、市场方向的潜力;

　　◆有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理潜力;

　　◆工作努力，用心进取，良好的沟通、协调、组织潜力;

　　◆高度的工作热情，良好的团队合作精神;

　　◆较强的观察力和应变潜力。

市场部主管岗位职责 第29篇

　　产品主管

　　直接上司：市场部经理

　　主要工作：主要工作是了解同类产品的市场动态以及根据市场信息的变化大胆设想未来产品的发展趋势(畅想未来产品，为生产部门带给设计思路)

　　岗位职责：

　　(1)制定竞争对手、行业信息、公司产品信息等市场调研计划，全面展开市场调研工作;

　　(2)分析总结调研信息，确定调研结果，为公司的总体战略制定带给相关依据;

　　(3)策划、组织市场活动，安排公司产品宣传，并反馈总结所有信息、收集和应用产品市场信息;

　　(4)策划新品的上市和已有产品的更新换代，包括：计划的制定、实施，广告创意，宣传文章的撰写及活动的策划、实施;

　　(5)协助销售部门的销售工作，维护供方关系。

　　职位要求：

　　◆熟悉所在产业、行业的生产过程;

　　◆具备宏观规划潜力，优秀的信息分析潜力;

　　◆具备较强的口头及书面沟通潜力和商务洽谈潜力;

　　◆具有较强的英语听、说、读、写潜力;

　　◆用心主动、灵活应变、认真负责;

　　◆沟通协调潜力强;

　　◆工作态度认真，能在较大的压力下持续良好工作状态，作风踏实严谨。