渠道总监岗位职责 第1篇
1、品牌广告渠道销售团队，制定渠道销售业务目标和计划，分解和实施确保目标的顺利完成，对渠道销售业绩负责；
2、根据营销战略制订渠道营销组合策略和营销计划，有效实施；
3、有效地开发、拓展广告代理公司，负责渠道合作沟通和谈判，建立与客户的深度战略合作关系；
4、与直客团队协作推进项目顺利执行。
5、维逻辑清晰，能够对业绩展开合理化分析。
渠道总监岗位职责 第2篇
1、针对公司业务目标制定行业招商计划，拓宽招商渠道；
2、渠道销售相关制度及工作流程的建设与完善；
3、负责收集目标商户信息，完成代理商、经销商开发、管理以及维护工作；
4、负责招商后的'跟踪服务，协助解决合作代理商、经销商各类业务问题。
5、组建并管理渠道销售团队，带领团队完成各项业绩指标；
6、总经理交办的其他与岗位工作相关事宜。
渠道总监岗位职责 第3篇
1、收集室内设计公司资源，开发拜访室内设计师，推荐公司产品，以达成销售目标
2、找寻搜索目标楼盘，开发拓展高端楼盘客户资源，建立稳定的销售渠道
3、独立完成客户的上门拜访工作，尤其是重要客户，并达成公司要求的'销售指标
4、在各类展会、媒体宣传活动等多种活动中做好主导及协助等工作
5、搜集市场信息，包括：楼盘信息、竞争对手信息
6、负责在销售渠道内建立良好的公司形象与品牌形象
7、根据公司规划和组织要求，组建渠道拓展团队、制订并执行渠道拓展流程和标准，对团队组织绩效负责
8、上级主管安排的其他工作
渠道总监岗位职责 第4篇
岗位职责：
1、根据公司品牌视觉识别系统、品牌推广和传播策略、市场品牌活动，组织实施品牌管理和推广策略。
2、策划品牌线上推广及线下活动方案，制定详细实施办法，协调各方资源，确保面向用户和行业有效传播。组建社群营销团队，制 定目标顾客自媒
3、体社群营销方案和实施计划，探索社群交互方式的创新。
4、根据产品数据、行业、竞品、推广、运营等情况跟踪，收集用户信息并根据市场输出，提出产品开发和改进建议
5、需做过卫生巾及日用品市场
1、根据公司战略与产品特点，对 CS渠道空白市场的招商工作及销售推广工作；
2、负责公司CS渠道产品定位与经营战略策略的策划提案；
3、制定和贯彻企业的产品策略及政策；
4、培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导完成公司计划、市场营销任务。
任职要求
1、大专以上学历，3年以上化妆品CS渠道管理工作经历，有良好的客户资源；
2、具有丰富的销售技能，沟通技巧；
3、具备优秀的.团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力；
5、培训经历：接受过战略管理、市场营销、产品开发、管理技能等方面的培训优先。
渠道总监岗位职责 第5篇
1、针对公司业务目标制定智能互联网行业城市很火热招商计划，拓宽城市合伙人渠道和业务拓展计划；
2、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划，能强有力的将计划转变成结果；
3、分析城市销售渠道的市场潜力、销售数据与销售费用，控制盈亏平衡，确保销售业绩的达成；
4、负责合伙人大客户以及重要资源的客情关系拓展及维护；
5、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍，建设和管理高素质的营销团队；
6、建立、健全销售部各项规章制度，推动公司销售系统管理的.规范化、科学化和不断进步；
6、进行商务谈判、提供报价和操作方案，起草、签订合同，跟进合同的执行情况；
7、针对核心大客户进行业务策略制定，推进策略落地。
渠道总监岗位职责 第6篇
职责描述：
1、协助渠道总监的的销售工作，做好数据统计和分析，加强学习尽快掌握公司产品知识和设计软件及应用。
2、在总监的指导下做好经销商的'业务咨询和一般产品知识解答，具备方案设计和初步报价的能力，收集经销商的意见提供及时的服务。
3、在总监的指导下做好巡店和店面的规范管理工作。
4、在总监的指导下深入销售一线，积极开展销售活动的创新和落地，带动一线销售业绩的增长和销售人才队伍的成长。
5、做好招商跟进和新店布店开业等相关工作。
6、按时完成月度工作计划和工作总结。
渠道总监岗位职责 第7篇
1、规划整体渠道策略及运作模式执行销售和市场推广方案；
2、制定渠道策略，提供渠道服务支持；
3、及时沟通客户，反馈市场信息，做出处理意见；
4、管理客户关系，完成销售任务。
5、协助大区经理开拓、沟通和管理各区域的'重要客户；
6、上级安排的其他事务。
渠道总监岗位职责 第8篇
1、深入了解相关快消品领域的销售过程，有效分析痛点
2、进行客户调研和探访，结合公司目前的产品，提出有效的解决方案
3、与研发、技术、大数据等部门配合，进行方案的落地执行
4、根据掌握的快消品领域的销售渠道情况，提出产品模型，和技术配合开发后，进行市场的推广落地
任职要求：
1、熟悉白酒、奶粉、化妆品等快消品等行业的`销售渠道，有渠道销售的体系搭建和管理经验；
2、熟悉传统消费品行业渠道销售政策、代理机制及执行管理；
3、有丰富的代理商、经销商、终端门店等销售渠道管理经验；
4、对新零售（包含但不限于智慧门店、智慧选址、o2o、供应链管理、新零售scrm等方向）有深刻的理解，致力于数据驱动产业互联网的渠道变革。
渠道总监岗位职责 第9篇
1、熟悉ICO业务，熟悉交易所业务
2、有ICO渠道资源
3、具有团队组建经验;
4、开发管理新的渠道合作者，推动渠道销售与渠道合作;
5、负责渠道关系维护，定期回访，并做产品推广;
6、定期对营销策略、市场及同业营销动态等进行调研分析，及时反馈最新信息。
渠道总监岗位职责 第10篇
1、负责区域内渠道与客户的开发和拓展;
2、负责拓展客户，完成贷前、贷中和贷后相关融资工作;
3、负责已开发的客户的关系维护，对已有客户进行细分及管理，制定有针对性的营销策略和服务方案;
4、加强客户贷后管理工作，整理贷款客户档案，定期与风控财务部核对回款信息，协调做好利息支付与逾期催收工作;
5、交办领导安排的其他工作，做好与其他部门的协调配合工作。
渠道总监岗位职责 第11篇
1、负责年度渠道营销计划的制定，渠道奖励政策及方案的制定，跟进渠道代理商推进营销计划，监控执行过程;
2、负责代理商销售指标分解及执行过程的监控，掌握代理商项目进度，并详细记录反馈的信息并协同技术支持制定可行解决方案;代理商销售数据的统计及分析
3、收集市场信息及竞争对手的动态信息，及时向上级主管汇总上报，并提出和主动开展应对及营销工作;
4、负责渠道代理商档案建立和管理;掌握代理渠道发展情况，存在问题及对应问题提出整改方案并实施;定期走访代理商，并掌握存在的问题进行改进;
5、负责代理商服务支撑工作(宣传资料配发、活动支持等)，代理商业务的培训、指导、检查，确保市场推广执行贯彻落实;
6、市场新产品动态信息的搜集汇总，公司新产品专业知识的学习熟悉。
渠道总监岗位职责 第12篇
1.根据公司年度经营计划，制定渠道年度销售目标和计划;
2.负责编制渠道拓展执行方案;
3.组织渠道销售环境、渠道拓展物料准备及检查;
4.制定渠道策略、促销政策等渠道实操方案制定;
5.负责制定分销协议范本等重要渠道资料和项目重要宣传资料，并上报审批;
6.建立和培训渠道人员队伍;
7.组织渠道拓客的管理，监督拓客中的行为管理;
渠道总监岗位职责 第13篇
职责
1 负责前端市场渠道开发，开拓市场;
2 负责现有渠道维护，巩固市场;
3 负责协调公司人员完成与渠道的售前、售中、售后的服务工作，协调公司与渠道目标的关系;
4 负责渠道销售策划、目标分解、协调组织人员完成各区域的渠道任务;
5 负责监督市场预算，对于市场投放效果进行控制管理;
6 负责整合资源、制定市场营销方案，并组织实施实现产品推广和市场宣传。
7 公司交办的临时性工作。
任职资格
1.本科及以上学历，专业不限，市场营销，工商管理背景者择优录取;
2.有5年以上合作办学渠道经验;
3.具备合作办学市场研究、营销策划、品牌管理工作经验和能力;
4.了解美国教育制度，学生升学体系，美国留学申请流程;
5. 较强的策划能力、分析能力，较强的沟通能力，较强的抗压能力。
渠道总监岗位职责 第14篇
【岗位职责】
1、根据公司的要求，搭建渠道管理体系，督促渠道执行公司销售政策，完成全年销售任务；
2、建立和完善区域内渠道合作体系，并监督代理政策与销售政策的贯彻与执行；
3、负责管理渠道团队，带领团队做好代理商的开发、维护、资格管理与评估；
4、负责针对区域市场情况拟订市场推广方案，协调并参与市场推广活动；
5、负责传达和解释公司相关销售、市场政策，与渠道合作伙伴建立良好的合作关系，确保销售目标的实现；
6、负责反馈渠道客户意见建议给公司相关部门，帮助改进产品体系。
【任职要求】
1、5年以上渠道销售经验，有软件推广销售经验优先；
2、有建立与拓展新产品渠道的成功经验，拥有丰富的渠道开发、销售、维护经验；
3、熟悉管理信息系统，有SaaS、OA、CRM、ERP等产品渠道销售经验优先；
4、能够独立制定渠道销售工作计划，具备极强的'执行力，勇于开拓进取，能承受较大的工作压力，能适应短/长期出差；
5、有追求、有目标，找的不仅仅是一份工作，而是做事业的平台。
渠道总监岗位职责 第15篇
岗位职责：
1、协助总经理管理家用健身器材事业部，推动事业部的发展和开拓，并持续完善；
2、根据公司对家用健身器材事业部的发展规划，组建相应的销售和培训团队；
3、建立和制定家用健身器材事业部的发展规划及业务拓展和管理流程与政策，并带领团队实施和推广；
4、根据行业外部市场变化，制定有竞争力的市场营销策略、销售渠道战略及市场细分化战略等；
5、依据公司战略规划，拟定公司事业部的工作规划，领导团队完成销售目标与利润目标；
6、负责事业部的预算及费用审核管理以及部门间协调、沟通。
任职要求：
1、具有丰富的营销管理与运营经验，具有家用健身器材渠道或运营负责人岗位的.工作经验；
2、具有先进的营销管理理念以及秀的战略制定与实施能力，有广泛的健身会所的渠道客户资源和社会资源。
3、具备敏锐的市场洞察力、严谨的策划组织能力，以及资源整合、商务谈判能力；
4、对健身器材行业现状有一定的认知，熟悉全球健身器材行业各大品牌；
渠道总监岗位职责 第16篇
职责：
1、根据公司销售战略部署，带领渠道部开拓四川省商业市场的渠道合作伙伴;
2、带领渠道部完成公司下达的渠道销售任务并负责全省渠道业务梳理;沟通和管理渠道合作伙伴，对渠道商提供销售、市场、培训支持，及时反馈渠道商意见;
3、与用户交流沟通，制定方案，完成计划任务;
4、根据市场反馈信息，帮助和支持渠道商项目推进;
5、完成公司其他的渠道战略布局任务。
任职要求：
1、5年以上安全行业销售工作经验， 至少3年渠道相关业务经验;
2、统招专科以上学历，计算机、信息系统相关专业优先;
3、熟悉四川省内信息安全、网络安全行业各大渠道商;有四川省内丰富且深度合作的渠道资源者优先;
4、熟悉存储、数通、网络安全、数据备份等相关背景知识;
5、工作认真细致，抗压能力强，有较好的沟通能力和团队合作精神。
渠道总监岗位职责 第17篇
职责：
1、进行大客户渠道的开发与维护，包括银行、保险、航空、电信等，以及国际国内知名品牌公司;
2、建立及维护客户关系，根据公司要求，完成各项业绩指标;
3、负责多个重要客户的长期管理，日常沟通，跟踪和执行服务，能够对客户进行全面的整合，策略性思考;
5、带领团队完成项目的招投标与项目需求的方案制定，对客户品牌及行业市场有深入的洞察;
6、优秀的项目管理能力及协调能力，保障项目顺利进行;
7、负责组织商务竞争分析，从合作客户意向中挖掘可行性意见，做好谈判总结与分析汇报;
8、其他上级领导指派的工作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，电子商务、市场营销、管理等专业优先，5年以上相公关公司或客户拓展经验，了解营销策划与电商运营;
2、形象气质佳，熟悉各大银行、保险机构、航空、电信等大客户客情关系者优先;
3、较好的客户把握能力、团队建设管理能力、优秀的沟通协调能力及谈判能力;
4、同时具有管理、保持多个客户服务的能力，以及较强的项目及谈判的把控力;
5、拥有良好的沟通技巧，能有效将策略与想法与客户进行传达与沟通;
6、具备诚信的品质，良好的职业素养，有团队合作精神。
渠道总监岗位职责 第18篇
职责：
1、负责制定渠道中心拓客策略和执行计划;
2、负责渠道的开发，行业资源的整合及维护工作;
3、负责对管控项目的推广渠道进行研究，提出可行性建议;
4、全面统筹各项目渠道条线工作。
任职要求：
1、6年以上相关工作经验，熟悉房地产分销模式，同岗位工作经历，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;
2、有强烈的事业心和责任感，具备优秀的人际交往、社交公关能力、抗压能力强;
3、具有优秀的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力。
渠道总监岗位职责 第19篇
1、达成渠道部整体工作目标;
2、根据公司战略目标及市场策略制订总体市场发展战略、目标;并把握产品在行业中的发展方向，完成在行业中的市场定位;
3、制订与实施各产品价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划;
4、及时提供市场信息及数据反馈报告和实施年度市场推广计划和产品计划;
5、建立完善的渠道部组织结构、管理制度及业务流程，完善渠道体系;
6、负责业绩考核、奖惩制度的制定和落实公司考核指标;设计绩效考核指标报公司审批并落实绩效考核事项;
7、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行;
8、组织相关人员培训指导、参与市场的开拓和渠道管理等日常工作;
9、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作;
10、负责渠道部内部投诉和内部处罚的处理，及制定部门预算控制部门成本;
11、制定每月渠道部业绩目标及工作目标，指导并监督完成;
12、管理部门日常事宜及进行跨部门协调事宜处理;
渠道总监岗位职责 第20篇
职责：
1、根据公司的战略目标，搭建线***验店运营体系;
2、负责整个线***验店的统筹运营，制定营销计划和营销指标，按计划实现各项年度经营目标;
3、根据公司战略布局需求及店面日常管理，参与空间调整工作，跟进店面设计、筹建及装饰;负责指导分店运营，包括执行部署、宣传推广、活动策划及日常运营与维护;
4、搜集楼盘信息，开发新客户，跟进老客户，了解客户需求，为客户提供家装咨询服务。
5、维护公司与小区开发商、物业、中介的关系，积极跟进客户，保持良好的客户关系。
6、负责建设和发展公司线下运营团队;
7、负责全国新实体店的筹建和规划。
岗位要求：
1、大专以上学历，同等中高端家装行业人员优先，五官端正，形象气质佳，品德良好正向。
2、3年以上市场开拓工作经验，有家装，家居、房地产等行业从业经验者优先。
3、具有较强的开拓能力，快速执行能力，沟通协作能力，极强的亲和力与服务意识。
渠道总监岗位职责 第21篇
职责：
1、负责区域渠道客户的拓展和维护工作;
2、负责协助地区代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务;
3、对外提供产品销售，业务咨询及整体解决方案;
4、按期完成销售指标及其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，药学、医学、计算机、市场营销等相关专业;
2、5年以上市场销售相关经验，有医疗信息化、医药、医疗器械行业相关工作经验优先;
3、在医院、药厂、代理商等渠道具有丰富资源者优先;
4、具有较强的观察能力、沟通表达能力，以及敏锐的商机识别能力与学习能力;
5、具有较强的执行力，能随时出差。
渠道总监岗位职责 第22篇
职责：
1、根据总部战略发展规划，协助部门领导制定母婴渠道整体销售目标以及渠道建设发展规划及对应策略;
2、根据市场发展需求，按进度完成渠道拓展计划(代理商开发，重点大客户开发);
3、母婴渠道产品分销标准，渠道分销标准，终端形象规范化标准的制定，实施，监督以及评估;
4、母婴渠道年度，季度，月度产品促销活动的规划及监督执行。同时对活动执行有效性进行合理的评估;
5、负责母婴渠道整体产品的推广以及大型活动的组织及实施;
6、对辖区内重点连锁大客户的独立管理及维护;
7、负责对母婴渠道整体费用预算的管理，实施以及费用的审核和评估;
8、负责对渠道内客户及团队进行培训，考核以及团队的建设。
任职资格：
1、大专以上学历，熟悉母婴KA渠道特性，有5年以上母婴渠道销售管理经验;
2、良好的沟通能力，谈判能力，逻辑思维分析能力;
3、抗压能力强，较强的市场开拓和销售能力。
渠道总监岗位职责 第23篇
职责：
1、负责建立和完善分销体系，制定分销工作计划和销售任务。
2、帮助分销商建立稳定高效的运作系统，持续提高销量。
3、对销售数据进行分析，定期对分销商进行评级。
4、与相关部门一起开展各类销售活动。
5、监督销售活动的'覆盖和执行。
6、对分销商和市场的变化及时处理并上报。
渠道总监岗位职责 第24篇
职责：
1、负责经纪大行拓展及商谈合作事宜，向经纪公司宣导我司的合作项目与服务;
2、紧密关注城市经纪市场走势，维护并巩固合作经纪公司的客情，树立我司品牌效应;
3、协助并指导经服人员日常工作，提高转化率，抢占市场份额;
4、培养业务骨干，加强团队合作，打造有激情有战斗力的团队。
岗位要求：
1、大专及以上学历，28-35周岁;
2、3年以上经纪大行销售、管理或渠道拓展经验;
3、有行内经纪资源，能快速融入团队，善于带领团队，具备较强统筹协调能力及执行力。
4、熟悉房产电商的运作模式，有成功案例或担任同等相应职务者优先考虑;
渠道总监岗位职责 第25篇
职责：
1、盘源的拓展和客户信息的收集 ，维护所在渠道的协作关系。
2、负责制定渠道拓展计划及组织实施,根据计划合作项目,完成分销渠道布局;
3、建立健全渠道管理体系,组织编制和完善部门内部管理流程与制度,并负责监督贯彻执行,协助渠道人员完成业务指标;
4、负责渠道资源的整合,识别与选择、配置与优化;负责行业、渠道客户的开发和管理工作;
5、掌握区域经纪公司情况，促成与地产代理、中介公司达成良好合作关系;
岗位要求：
1,、有能力者有资源者都可以应聘。
2、有地产渠道资源经验者优先。
3、敢于挑战高薪，吃苦耐劳，人品气质佳。
渠道总监岗位职责 第26篇
职责：
1、负责渠道模式的创新、团队搭建、配置与优化;
2、负责制定渠道拓展计划及组织实施、根据计划合作项目，完成渠道布局和客户资源导流;
3、根据项目需要统筹安排合作渠道的维护、培训及分级管理，促进看房量;
4、建立健全的渠道管理体系，监督协助组织下属人员完成业务指标;
5、负责渠道团队的建立，协助下属人员的招聘、培训和职业发展等工作，提升下属人员素质和能力。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上房地产行业相关岗位管理工作经验，熟悉房地产渠道推广模式，并具有强烈的创新意识和能力，有团队资源及销售渠道的优先考虑;
2、有较强的商务洽谈能力，熟悉房地产各电商渠道管理经验;
3、有较强的市场分析、判断及开拓能力，善于沟通和协调有一定的抗压力;
渠道总监岗位职责 第27篇
职责：
1、负责渠道事业部的平台搭建、团队建立和管理工作;
2、对市场营销活动的相关环境因素进行细致的分析，制定渠道建设目标;
3、确定渠道结构;
4、制定严密渠道政策;
5、渠道管理和维护工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，五年以上政府行业等软件产品渠道销售经验或广告平台渠道经验，拥有较好的行业渠道资源;
2、较强的渠道开拓能力，有独立代理渠道成功开拓经验优先 ;
3、有相关系统集成渠道销售经验、网络安全产品销售经验优先;
4、熟悉软件行业销售特点，社会阅历丰富，擅长客情的开拓、维护，良好的公关、社交应酬能力;
5、较强的事业心，抗压能力强，能适应出差。
渠道总监岗位职责 第28篇
职责：
1、根据企业营销战略，制定渠道发展策略，负责所辖区域销售网络的开拓与管理，建立稳定、高质量的分销渠道，确保品牌产品销售通畅。对渠道资源进行拓展和管理，拓展并管理团队客户资源渠道和团队客户关系。
2、负责所辖区域市场管理和控制，控制货源流向和市场价格，规范市场行为，协调与渠道商的关系，解决渠道冲突，确保销售网络的正常运转。
3、负责所辖区域销售网络结构、渠道商结构的统计、分析、评估与规划，并进行网络绩效评估。
4、负责组织对渠道商提供支持，含重要项目售前、实施、服务的`支持及重要市场活动支持。
5、渠道商档案建立与管理、指导其日常管理工作。
6、完成渠道和团队客户销售业绩目标。
渠道总监岗位职责 第29篇
职责：
1. 全国渠道建设整体工作规划(渠道状况摸排，渠道梳理，渠道合理化布局及计划性开发等);
2. 全国核心代理商跨产品线、跨区域业务对接，复合型渠道建设责任人;
3. 核心代理商常态化管理(业务规划、档案管理、资源支撑等);
4. 渠道日常管理维护(签约认证、赋能、市场活动支持等);
5. 空白区域渠道开发，渠道建设成功案例收集与推广;
6. 渠道问题收集、反馈，形成发现问题解决问题的闭环;
7. 渠道政策宣贯、实施与督导;
8. 提出符合企业发展的渠道政策建议。
9. 渠道产品主要为：面向公共事业的含软件平台类及硬件类产品的行业综合解决方案。
任职要求：
1. 本科及以上学历;
2. 5年以上B2B渠道管理经验;
3. 善于借力和资源整合，搭建行业圈子生态链，具备多维度思考分析问题的能力;
4. 具有良好的服务团队意识和大局意识，明确的结果导向型思维，过程控制力强;
5. 投递简历时需注明个人在相应岗位达成的历史业绩。
渠道总监岗位职责 第30篇
职责：
1、负责区域内渠道与客户的开发和拓展;
2、负责拓展客户，完成贷前、贷中和贷后相关融资工作;
3、负责已开发的客户的关系维护，对已有客户进行细分及管理，制定有针对性的营销策略和服务方案;
4、加强客户贷后管理工作，整理贷款客户档案，定期与风控财务部核对回款信息，协调做好利息支付与逾期催收工作;
5、交办领导安排的其他工作，做好与其他部门的协调配合工作。
任职要求：
1、一年以上银行金融营销工作经验尤佳，优秀者可放宽至应届毕业生;
2、具备良好的风险识别能力，有互联网金融销售经验佳;
3、熟悉银行、消费金融、小微贷款等金融行业和有当地客户资源;
4、诚实正直，主动负责，具有良好的职业道德和个人操守，无不良从业记录;
5、具有较强的市场敏感性和优秀的业务拓展能力、人际沟通能力和销售技能;
6、执行力强，吃苦耐劳，善于团队合作;
渠道总监岗位职责 第31篇
职责
1、根据公司战略目标，制订公司业务拓展战略，制订业务工作方针、政策;
2、深度明晰大健康市场发展态势和走向，参与制定和持续优化总体市场营销策略，领导和推动业务战略发展和业务持续增长的全面解决方案;
3、主持或参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题;
4、带领团队，完成公司下达的业务拓展指标;
5、全程负责渠道拓展及销售管理;
6、对营销推广效果进行跟踪、评估，提出改进建议及措施;
7、负责团队日常管理、客户关系维护、客户档案管理。
任职要求
本科以上学历，市场营销、工商管理类相关专业;
5年以上市场营销总监(经理)或业务拓展总监(经理)的工作经验;
熟悉行业市场(营养干预、医学美容、干细胞、基因检测等)操作及销售模式;
有丰富的行业客户(渠道)资源;
了解新零售模式，具备较丰富的线上电商平台销售体系规划、搭建及实施经验;
具有较强的谈判能力、沟通能力及敏锐的市场洞察力，出色的项目协调及组织管理能力及高效的人际沟通和社会活动能力;