运营副总岗位职责 第1篇
岗位职责：
1、负责分子公司的全面运营管理工作，制定及优化运营管理制度与运营标准。
2、负责统筹安排分子公司物流资源及相关要素，对内外部资源实行优化配置。
3、负责制定新项目的运营方案，对各个项目的收入、成本和运营质量进行管控。
4、负责对已有项目新增业务的挖掘，对项目的上下游客户需求进行开发。
5、负责运营体系人才梯队的'建设，制定员工激励方案，指导下属工作，并对其进行评价考核。
6、负责各个项目的客户关系维护。
7、主导管理与技术创新。
任职要求：
1、全日制大学本科及其以上学历，物流或交通运输相关专业；
2、五年及以上大型物流企业相关工作经历，三年及以上运营管理经验，熟悉第三方物流运作；
3、组织协调与沟通表达能力强，熟悉物流工程、运营管理知识，能熟练使用物流信息系统与办公软件。
4、熟悉公路、铁路、水路等运输的运作方式，以及仓储管理。
运营副总岗位职责 第2篇
职位描述：
岗位职责：
1、组织制订景区项目的发展战略，全面负责景区管理
2、主持、推动景区各项目关键管理流程和规章制度的建设，及时进行组织和流程的`优化调整
3、组织制定和实施景区各项目年度生产经营计划，监督和协调生产经营计划的进展
4、主持制订并组织实施项目的具体运营；检查、督促和协调景区各项目各部门的工作进展；按授权对项目投资可行性、前期策划方案、设计方案、工程预算、采购招标、营销方案和项目决算等重大事项进行审核或审批；依照授权审批预算内支出，审核并分析所有的预算外支出情况
5、负责旅游文化项目员工队伍建设，推进企业文化的建设工作
职位要求：
1、旅游管理相关专业大专以上学历；
2、具备4a景区运营管理3年以上工作经验，具有景区申报经历者优先考虑。
运营副总岗位职责 第3篇
生产运营副总经理岗位职责
岗位职责(主要工作内容):
1、负责全面统筹各分公司/各项目进度、安全、生产控制，负责组织编制项目季度、月度、周进度计划编制，并对执行情况进行监督、检查和调整
2、负责项目现场材料及物资设备的计划审核、调配和管理，全面负责开展生产工作;
3、负责项目劳务日常生产协调和管理;
4、负责组织现场按照施工组织设计、施工方案、技术交底进行施工;协助总工解决工程中的技术问题;
5、负责组织现场落实各项工程质量、安全、文明施工要求。
岗位要求:
1、工民建相关专业，本科或以上学历;
2、5年以上施工现场管理经验，3年以上大中型企业同等岗位工作经验;持有二级或以上建造师资格证优先;
3、熟悉施工现场资源投入和生产运营;
4、具备较强的组织协调、沟通能力、统筹计划能力以及抗压能力。岗位职责(主要工作内容):
1、负责全面统筹各分公司/各项目进度、安全、生产控制，负责组织编制项目季度、月度、周进度计划编制，并对执行情况进行监督、检查和调整
2、负责项目现场材料及物资设备的计划审核、调配和管理，全面负责开展生产工作;
3、负责项目劳务日常生产协调和管理;
4、负责组织现场按照施工组织设计、施工方案、技术交底进行施工;协助总工解决工程中的技术问题;
5、负责组织现场落实各项工程质量、安全、文明施工要求。
岗位要求:
1、工民建相关专业，本科或以上学历;
2、5年以上施工现场管理经验，3年以上大中型企业同等岗位工作经验;持有二级或以上建造师资格证优先;
3、熟悉施工现场资源投入和生产运营;
4、具备较强的组织协调、沟通能力、统筹计划能力以及抗压能力。
生产运营副总经理岗位
运营副总岗位职责 第4篇
职责描述：
（1）协助总经理制定公司的发展战略规划和实施公司的年度经营目标和计划；
（2）协助总经理制定公司的生产目标和相应的战略与策略；
（3）协助总经理完善公司生产规划、发展规划，并提供建设性的意见；
（4）协助总经理开展全面生产计划，并监督计划的落实实施情况。
（5）组织制定年度生产运营的工作计划，并分解细化至各基地、并对质保部、生产物流部、精益生产部进行监督、检查实施情况，保证工作计划的顺利完成；
（6）积极完成总经理交办的其他临时性工作任务；
权限：
◆公司重大决策建议权
◆对公司生产计划建议权
◆对各部门工作计划执行情况的检查权
◆对下属部门工作计划的执行情况的监督权、管理权
◆对所属部门工作计划的监督实施权
◆对所属下级成员工作有权安排和调度，并有权对工作表现进行考核、评价
◆接受过企业管理，生产管理（含5s现场管理，iso质量管理），领导力等培训
经验：
◆ 6年以上工作经验，4年以上管理经验，在部门经理岗位工作3年以上，懂得工艺链管理。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年经验
运营副总岗位职责 第5篇
生产运营副总监工作职责:
1、组织制定并实施生产战略规划;
2、随时掌握生产状态,协调各部门之间的沟通与合作,完成生产任务;
3、组织落实、监督调控生产过程各项指标;
4、负责处理生产运营过程中的重大问题及难题;
5、负责培养、激励和领导下属管理团队;
6、定期召开生产例会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施;
7、完成总经理安排的其他工作。
任职资格:
1、机械类专业毕业,设备生产行业5年以上生产运作管理经验;
2、熟悉工厂的生产运作和管理,精通生产管理、安全管理、质量管理、设备管理、物流管理、流程管理等;
3、熟悉机械工艺和生产规范,熟悉生产管理制度并能制定合适的相关制度,擅长人员管理;
4、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。
工作职责:
1、组织制定并实施生产战略规划;
2、随时掌握生产状态,协调各部门之间的`沟通与合作,完成生产任务;
3、组织落实、监督调控生产过程各项指标;
4、负责处理生产运营过程中的重大问题及难题;
5、负责培养、激励和领导下属管理团队;
6、定期召开生产例会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施;
7、完成总经理安排的其他工作。
任职资格:
1、机械类专业毕业,设备生产行业5年以上生产运作管理经验;
2、熟悉工厂的生产运作和管理,精通生产管理、安全管理、质量管理、设备管理、物流管理、流程管理等;
3、熟悉机械工艺和生产规范,熟悉生产管理制度并能制定合适的相关制度,擅长人员管理;
4、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。