监事职责 第1篇
1.负责相关部门的岗位招聘,分析相关需求,参与制定招聘计划并组织实施;
2.协助完善企业招聘制度、招聘体系;
3.建立人才储备机制,完善内部人才储备及推荐机制;
4.协助制定公司雇主品牌内外沟通策略与计划实施;
5.支持和参与年度校园招聘的统- -计划、 组织和实施;
监事职责 第2篇
1.人事：负责公司内部员工的工资、考勤、钉钉、社保、员工活动等人事管理工作;
2.行政：负责编写会议纪要，办公用品等管理，领导交代的临时性事务。
监事职责 第3篇
1、负责对各部门管理的工作进行检查、监督、考核。
2、负责对各驻外机构管理进行检查、监督。
3、有权对公司的管理提出建议和意见。
4、有权对公司发生的问题提出质疑。
5、负责股东会决议交办其他重要工作。
6、对所承担的工作全面负责。