文秘汇文秘写作内容页

幼儿园门卫工作人员岗位职责

2025-04-06 10:52:01文秘写作

幼儿园门卫工作人员岗位职责 第1篇

  幼儿园门卫工作人员岗位职责

  1、严格执行幼儿园制定的各项规章。

  2、对来访者主动询问,热情接待。

  3、有特殊情况或可疑问题时应及时向幼儿园主管部门汇报。

  4、上班时间思想要集中,不准擅自离岗,不做其他事情。

  5、认真做好文件、报刊、信件登记工作。

  6、做好门卫室和周围的清洁卫生管理工作。

  7、加强进出车辆的监督和管理。

  8、按幼儿园的要求,在规定时间内开关校门。

  9、学生中途离校须检查出入登记卡并认真做好登记工作。

幼儿园门卫工作人员岗位职责 第2篇

  一、执行24小时值班制度,不得擅自离岗、空岗,按时交接班并做好交接记录,发现问题及时报告。

  二、严格落实校门开闭制度,幼儿上课时间应保持校门关闭。

  三、严格执行幼儿园出入人员管理登记制度,来访人员需进行严格验证,并依据幼儿园有关会客登记制度履行登记手续。严禁无关人员进入校园。上课期间,幼儿必须持有班主任开具的出门证,方可出校。

  四、发现可疑人、事、物或其他治安信息,及时向相关领导或部门汇报。必要时,启动报警器或向110报警,并配合公安机关做好处置工作。

  五、对出入人员和车辆所携带、装运的物品、物资进行严格的检验、核查,禁止私自将危险或违禁物品带入,同时严防幼儿园物资流失。

  六、疏导出入车辆和行人,清理门卫责任区内的无关人员,保证进出车辆畅通,人员出入有序无阻。

  七、任何人不得在门卫室从事与该室工作无关的活动,不得存放或代人存放贵重物品、现金和危险品。

  八、做好门卫室的消防安全工作,确保灭火器材的充足、完好和有效,定期检查插头、电线,发现问题及时报修。

  九、妥善保管、定期检查、熟练使用技防工具,在危急时刻充分发挥技防工具的作用,确保师幼安全。

  十、在岗期间不与无关人员聊天,不干私活,不饮酒。

幼儿园门卫工作人员岗位职责 第3篇

  1、幼儿园保安应按教育局要求持证、统一着装上岗。

  2、幼儿来园时间内(早上:7:45—9:00下午:3:40—5:00),保安在校门口定点站岗,确保幼儿安全,严禁外人入园。

  3、保安要坚守岗位,不得擅自离岗,对外来人员严格询问,防止幼儿私自出园和可疑陌生人混进园所。具体要求:

  (1)每天9:00—4:00锁门,对陌生人应多加盘问和观察,不随意放闲散人员进园,对来访者先与领导或相关人员进行确认,再登记,佩戴访客证后方可入园。(2)站岗期间确保站在校门旁,做到随时锁门。

  (3)家长接送幼儿在校门口,如有需要联系可以书面或电话等多种形式。

  (4)遇突发事件积极、妥善处理,及时报警。

  4、幼儿要有专人并凭接送证接送,如有变动与班级老师联系,以防冒领。

  5、每天做好与夜值班的交接工作,接班前检查技防系统是否有异常,有问题及时报修解决,确保技防设施无障碍。

  1、必须服从本园的工作安排。遵纪守法,礼貌待人,热情服务,坚持原则,恪尽职守,细心工作,不擅自离岗、换岗,不得请人代班,不迟到,不早退,工作期间不酗酒、不与无关人员闲谈。

  2、执行勤务时,必须着保安服装,佩戴统一保安标志,并持有保安人员工作证件。保安室内保持整洁,闲杂人员不得进入保安室。

  3、工作时间及要求:

  7:10——9:10(二名保安必须同时当班)16:10——18:10(二名保安必须同时当班,并提醒家长与幼儿一对一入园、离园,防止接错、领错幼儿事件发生;每天下午5:20督促家长带领幼儿离园)其中,以下时间段二名保安当天可自行协商:9:10——12:10(一名保安当班)12:10——16:10(另一名保安当班)同本园教职工一样享受国家法定的节假日休息时间。若休息时间上班,园方另行通知。

  4、必须做好每日值班记录,来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌,并问清来意。任何车辆(除本园教职工车辆外)不得进入校园。

  5、维持本园门口—交通秩序,园门口严禁停放车辆和摆摊设点。如有不法人员进行捣乱、破坏,要及时处理并打电话报告园长办公室和公安机关。

  6、协助门房老师按时开关园门,协助管理早到的幼儿;9:10关闭所有园门,进出人员必须登记、验证身份后,方可入园;严禁幼儿出园门;入园和离园时间维持好园门前的秩序。

  7、遇到幼儿园重大活动或临时性活动,必须听从本园统一安排和调遣,协助园长办公室做好突击检查,随叫随到。

  8、物品出入须有本园证明,并做好出入登记,发现可疑情况可暂扣其物品和运输工具,并及时报园长办公室处理。

  9、保安人员有下列情形之一者,除了承担相应的法律责任外,园方可解除合同:

  ⑴在聘用期内被证明不符合聘用条件的;

  ⑵严重违反工作纪律,经教育仍不改正的;

  ⑶不服从工作安排或故意不完成工作任务,给幼儿园工作造成损失的;

  ⑷严重脱岗、失职、渎职、营私舞弊及其他违法行为给甲方利益造成重大损害的(迟到早退、擅自离岗、换岗、请人代班、工作期间酗酒、与无关人员闲谈视为严重脱岗、失职);

  ⑸被依法追究刑事责任的;

  ⑹国家法律、法规另有规定的。

猜你喜欢