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2025年工程经理岗位职责

2025-04-06 05:44:02文秘写作

2025年工程经理岗位职责 第1篇

  1、对公司劳务库的管理工作,包括班组纳新入库考察、项目完工后考评、班组晋级、班组淘汰出库;

  2、编制和更新班组劳务库的管理制度;

  3、督促项目劳务实名制和考勤的落实;

  4、组建和发展单项安装班组,满足公司发展需求;

  5、负责组织对于班组的工艺技术培训和安全教育;

  6、对各类工种执业资格证书进行管理工作,以满足公司项目需求;

  7、对于公司采购的工具和设备等进行资产管理,建立班组租借台帐等

2025年工程经理岗位职责 第2篇

  1、认真贯彻执行党和国家的方针、政策,协助董事长主持公司的全面工作。执行总公司的各项决议,负责处理公司的日常行政、人事、经营、生产等事务并直接负责材料采购、设备管理、公司企业管理工作。保证年内公司确定的各项经济技术指标的实现。直接对公司董事长负责。

  2、组织实施经总公司批准的年度工作计划和财务预算及利润分配使用方案。

  3、加强对员工的`安全、服务意识教育,牢固树立安全和文明生产观念。

  4、严格执行总公司和公司的各种通用规章制度和管理办法、负责组织制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程、健全和完善公司各部门岗位职责。

  5、负责组织制定公司的发展规划,编报公司年度工作计划和工作总结,指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。

  6、负责拟定公司部门的设置、定编、定员、定岗、报公司董事长和总公司同意后实施。

  7、对本公司的人员招聘和人事安排,经公司董事长授权后,有决定权;对本公司各部门负责人和各项目部经理有任免权,并进行绩效考核,对考核结果,提出处理意见,经公司董事长和总公司批准后,进行奖罚。

  8、加强企业文化建设,负责组织、领导对本公司所有员工的业务、技能培训工作,提高员工的专业素质和工作绩效。

  9、负责审核公司资金使用,费用开支,财务预算方案。

  10、负责对公司各种生产、生活物资,采购计划的审核,报董事长批准后实施。

  11、负责公司设备管理,使公司现有机械设备达到公司规定的利用率和完好率,满足施工生产需要。当公司自有机械设备不能满足施工需要时,用最少的代价利用社会资源确保工作需要。

  12、强化企业管理,使公司各项工作向制度化、规范化方面完善。

  13、负责组织、参与项目竞标工作,负责与各项目经理签订相关经济责任书,并督促检查其执行情况和施工完成情况。

  14、了解和掌握国家对建筑业有关的新政策、新举措和行业动态,注重科学管理,抓好质量、安全工作,控制工程成本,不断提高公司的经济效益和社会效益,扩大公司的知名度。

  15、定期组织召开公司有关领导及部门负责人工作例会,总结研究公司现阶段生产、经营及管理情况,积极向公司董事长和总公司汇报工作,反馈信息。对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见,供上级领导决策。

  16、负责协调公司与总公司各部门的关系,加强工作联系和思想交流。

  17、完成公司董事长和总公司总经理交办的其它工作。

2025年工程经理岗位职责 第3篇

  岗位职责

  1、管理多个知名消费品和医药行业大客户,致力于通过专业高效的服务,构建良好的长期客户合作关系,提升客户满意度;

  2、作为公司和客户间的接口,全面负责和客户的日常沟通,包括需求分析、商务报价、项目执行、问题解决等;

  3、理解客户的核心痛点和业务发展重点,识别和挖掘客户潜在的.新的商业机会,确保公司在客户中的业务范围和收入不断增长;

  4、参与售前项目的方案支持,理解和引导客户在营销管理上的需求,独立输出高质量的解决方案;

  5、管理大型软件项目的实施过程,控制项目风险,确保项目进度、质量和成本等满足交付要求;

  6、辅导和培养团队成员,不断提升团队的整体工作能力;

  任职要求

  1、统招本科及以上学历;

  2、工作认真踏实,责任心强,具有良好的客户服务意识和承压能力;

  3、良好的口头和书面表达能力、商务沟通协调能力、学习能力;

  4、具有团队合作精神,性格开朗,积极进取、能够自我激励;

  5、敏锐的市场/客户洞察,具备良好的客户解决方案规划能力;

  6、具有良好的沟通协调和问题解决能力;

  7、有客户管理经验,负责过大型企业的项目管理工作;

  8、或有项目管理经验,负责或参与过SFA,DMS或Mobility等软件项目实施工作;

  9、或在知名消费品/医药公司,从事过1年以上销售运营、渠道管理工作;

  10、熟悉消费品和医药行业的销售和渠道管理优先;

  11、有PMP证书,掌握软件项目管理知识体系,具备良好的项目管理能力的优先;

  12、有CRM、ERP、DMS、BI或mobility项目实施经验的优先;

  13、流利的英文书面和口头表达的优先。

2025年工程经理岗位职责 第4篇

  工程维修经理岗位职责:1.组织制定并执行公司运营战略计划,负责工程管理制度的建设及优化,全面主持项目工程的工作计划并组织实施。

  2.根据公司既定经营指标,负责制定工程部年度开支预算,并控制其在预算范围内;

  3.统筹管理项目工程设备.设施的'管理.维修.保养工作,协调入驻商户装修及商户调整装修事宜。

  4.负责员工内部管理岗位职责:1.组织制定并执行公司运营战略计划,负责工程管理制度的建设及优化,全面主持项目工程的工作计划并组织实施。

  2.根据公司既定经营指标,负责制定工程部年度开支预算,并控制其在预算范围内;

  3.统筹管理项目工程设备.设施的管理.维修.保养工作,协调入驻商户装修及商户调整装修事宜。

  4.负责员工内部管理

2025年工程经理岗位职责 第5篇

  1、负责工程部全面管理,对工程部工作成效负责;

  2、负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进,审核施工图纸设计深度和质量,优化结构方案;

  3、负责项目设计图纸、预算的审核,客户协调,部门间相互监督、共同促进;

  4、负责所有项目经理的各项工作的正确开展:工期、质量、安全、利润、满意度等展开工作;

  5、负责组织各项目施工进度控制、材料进场计划、施工队伍安排、安全生产管理和现场文明施工计划,施工成本控制计划的编制;

  6、协助对现场质量进行监控和指导,解决项目实施过程中的质量问题;

  7、负责公司工程项目的技术、质量标准的制定,制定具体项目的技术与质量管理标准;

  8、完善公司装修项目管理制度,规范与流程,并监督执行

  9、负责项目承包协议执行与监督,对项目进行有效控制,严格执行施工技术规模和标准,各项资料与项目进度同步,严格执行公司制定标准;

  10、定期组织团队(项目经理及施工队伍)施工培训;

  11、负责对各阶段工程款的预结算工作,督促回款。

2025年工程经理岗位职责 第6篇

  1、负责建筑装修、加固改造相关专业技术指导,以及施工图纸审核、招标文件会审、评标答疑等工作;

  2、负责组织图纸会审会议,解决图纸上的疑难问题,建议修改不合理的设计,合理降低工程造价;

  3、施工完成后,负责项目部所承建项目的竣工验收、质量评定、交工、工程结算和财务结算,做好各项资料和工程技术档案的归档工作,接受公司或其它部门的审计;

  4、负责技术交底、技术指导和施工管理;对工程技术问题进行指导,及时发现、汇报施工现场发生的各类问题,提出解决方案;

  5、与项目各相关方充分沟通,协调项目中遇到的障碍,确保项目进度、质量及成本符合公司管理目标,并对发包工程的工期、进度、质量、安全、环境、成本和文明施工进行管理、考核验收;

2025年工程经理岗位职责 第7篇

  1、全面负责项目制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。

  2、负责全公司物业和升级改造和设备/设施保养及维修。

  3、负责制定公司各项施工管理规定及安全施工管理。

  4、负责组织、监督各施工队,对物业项目升级改造和户外广告的设计制做等。

  5、负责指导公司维修人员对各电梯、消防设备等各项基础设施的保养和维修工作 。

2025年工程经理岗位职责 第8篇

  1.参与团澳施工图设计方案,报批,施工图审查等

  2.参与施工单位招标,审核工程量清单

  3.项目土建机电,景观,消防等专业实施管理与协调

  4.土建施工过程中的质量管理

  5.组织监督施工质量验收,工程结算审核,竣工验收与备案

  6.负责对接设计院,施工公司,工程监理管理

2025年工程经理岗位职责 第9篇

  1、负责本部门在日常管理管理工作

  2、负责订单相关资料(订单评审、BOM资料、图纸)的审核

  3、负责协助业务部对客户新机型方案和订单的确认

  4、负责和研发部沟通对产品进行升级和更新

  5、负责协助采购部对新供应商开发(新物料或替代物料在确认)

2025年工程经理岗位职责 第10篇

  (一)负责本公司物业管理区域内的房屋修缮及其配套设施设备的维修养护,确保各种设施设备正常运行,组织管理工程维修人员开展业务活动,安全生产。负责本公司工程维修人员的日常管理和工作安排。

  (二)制定和完善有关工程维修服务、设施设备运行或使用方案等各项管理制度和方案,并组织贯彻落实。

  (三)建立公司公用设施设备分级管理制度,拟订定期维修、保养计划,编制公用设施设备更新、改造计划和方案,组织领导具体实施,提高设备完好率和使用寿命。

  (四)负责抓好垂直运输、压力容器等特种设备的管理,按期接受技术部门的'检验。

  (五)负责对工程维修人员的服务质量监督考核,提高零修、急修的及时率,降低返修率,按绩效考核方案要求提出奖罚意见。负责本部门不合格服务项目的处理及纠正,预防措施的实施和跟踪。

  (六)负责制定公司及各管理处工程维修工作计划,召开工程维修工作例会,并就重大技术事项向公司领导提出决策建议。

  (七)承担公司物业管理区域内重大维修、抢修项目及公司装修等项目的施工、管理、验收工作,可根据实际情况对外承接维修业务,为企业创收。

  (八)负责前期物业管理工程技术方面咨询顾问工作,组织协调新接管物业服务项目的接管验收,指导、监督各管理处装修管理工作。

  (九)负责提出调整工程维修人员方案或建议,合理安排公司工程技术力量,有效利用人力物力资源,配合人力资源管理部门招聘、配置各个技术岗位人员,坚持操作人员持证上岗。

  (十)负责对公司工程设备、工具、维修材料的管理,做好申购审核、采购、检验、入库、领用等环节的控制管理。做好各管理处能耗的复核、监管工作,按二级核算的要求,负责与管理处做好工程维修费的核算工作。

  (十一)负责建立设施设备台账、工具使用证制度,完善设施设备运行、维修的原始记录,协助各管理处做好物业竣工图纸、技术资料的保存、建档工作。

  (十二)负责与供水、供电、供应燃气等企业及开发公司工程部联系、协调等相关工作。

  (十三)加强专业队伍的建设,拟订、实施专业培训计划,组织专业技能的培训和考核。

  (十四)完成总经理交办的其他工作

2025年工程经理岗位职责 第11篇

  1、工程管理制度和体系建设:制定和完善工程标准、细则、制度,并依据工程管理体系文件,检查监督项目执行情况;

  2、工程计划及进度管理:包括计划的编制、审查、跟踪、检查、督促以及风险预警;

  3、现场管理:负责工程形象进度、工程质量、安全文明施工以及现场成本控制的检查与督导;工程项目运行风险检查、预警与处理;

  4、内部合作管理:与管理层沟通、协调、解决项目的相关重大事项,解决设计、成本、采购、开发协调事项。

  岗位要求:

  1、本科以上学历,机电或工程管理相关专业;

  2、5年以上房地产工程管理经验,负责或参与过大型房地产商业综合体项目经验优先;

  3、熟悉项目管理各项业务和操作流程,了解行业政策、法规、规范和标准;

  4、具有较强的分析判断能力,优秀的文字表达和书面撰写功底、沟通协调和计划组织能力;

  5、诚实守信、责任心强,具有较强的学习能力和团队合作精神。

2025年工程经理岗位职责 第12篇

  1、负责房屋修缮工程相关信息的获取和业务承揽(联系);

  2、熟悉工程招、投标业务流程,能熟练与业主、监理等单位进行业务沟通;

  3、协调施工期间与总包及甲方之间的关系;

  4、根据建筑行业的不同项目,负责业务的市场拓展和推进。主要业务领域屋面防水、外墙渗漏水维修、地下室渗漏水维修等;

  5、建立各个领域中的社会关系、客户资源(包括投资方、设计院、总承包方,工程项目部等等),以保持在相关领域中的市场占有;

  6、负责公司客户资源开发与维护,与其建立良好的业务协作关系;把握工程信息,及时追踪,促成交易;

  7、预付款催要、并配合项目部门、设计部门办理增减款项及工程款预算工作。

2025年工程经理岗位职责 第13篇

  1、负责监督、指导、落实项目承接查验的培训、沟通、资料存档、制定计划、现场组织和调度,以及完成缺陷报告与缺陷整改复查工作。

  2、安排好物业内日常维修工作;使各项维修保养工作正常运行;

  3、具体统筹与参与物业工程设备日常运转及日常维修,并督导维修员工的日常工作;

  4、解决工程维修中发生的疑难问题及客户投诉的工程质量问题,制定专业专项整改方案,并参与指挥方案的正确实施;

  5、审核维修人员的工作报表;

  6、定期召开工程维修人员的工作会议;

  7、监督和协调工程维修管理中的成本控制,使维修的费用控制在合理范围之内,严格控制材料的消耗;

  8、协助经理制定维修的各项制度、管理细则,做到有布置、有落实、有检查;

  9、协助经理制定实施物业设备的保养、维修、更新、报废计划,定期编写维修部月、季、年维修计划,并监督按时、按质完成;

  10、负责维修技术人员的人力资源、管理、培训、劳动纪律;

  11、对维修所需的重要工具进行书面报告申请;

  12、做好每日运行巡查、维修单派发及维修结果的检查审核工作。

  13、技术改进、节能降耗,与政府相关部门及时沟通,使物业设施符合所处国家及地区的规范要求。

2025年工程经理岗位职责 第14篇

  岗位职责:

  1、根据公司战略目标和年度经营计划,组织实施各项目的现场施工管理工作;

  2、建立健全项目管理体系,贯彻执行公司工程管理制度;

  3、确保项目的工程质量、进度和安全,达成项目的竣工验收,实现公司经营目标。

  职责概述

  1、现场施工管理

  1)参与监理、施工单位的招标工作;

  2)在授权范围内负责对所分管施工单位进行管理,确保文明施工和安全生产;

  3)负责初步审核所分管施工单位的施工组织计划和施工方案;

  4)负责组织授权范围内的土建工程的实施和验收;

  5)负责办理所负责工程签证和工程索赔的现场工作;

  6)参与隐蔽验收、分(部)项验收、竣工验收工作,并办理工程竣工备案登记;

  7)负责施工前的现场准备工作;

  8)负责本专业与其他专业之间的施工协调工作。

  2、工程质量管理

  1)为公司制定内部工程质量标准提供建议和意见,负责组织工程质量标准的实施;

  2)按施工验收规范及公司工程质量标准,组织对各分部、分项工程的安装质量进行严格控制;

  3)发生施工质量问题,对一般安装质量事故及时形成分析报告,组织各部门及施工单位解决;

  4)负责交房期内安装工程的客户投诉的工程质量问题的'维修整改;

  3、工程进度管理

  负责审核总包施工计划,并对施工单位的施工进度进行监控,对工程进度进行动态管理。

  4、成本控制与合约管理

  1)参与所分管项目本岗位负责内容的成本的控制;

  2)参与甲供土建材料、设备、构配件招标工作;

  3)提出项目甲供材料需求计划,编制并报送材料采购月报表,执行采购合同;

  4)负责建立甲供材料、设备、构配件台账并和成本控制部逐月核对;

  5)负责进场材料的验收工作,组织甲供材料设备进场的接收交付及质量检,负责所分管施工单位土建结算资料的初步审核;

  6)负责初步审核所分管施工单位工程进度款支付的初步审核;

  5、配合与协调工作

  1)负责对合作单位履约情况的评价;

  2)配合开发部进行各种报批报建工作;

  3)参照项目的进度计划,结合项目的实际进展情况,配合成本控制部编制甲供材料设备采购计划,配合公司集中采购工作;

  4)配合研发设计部进行产品研发及标准化,并在设计各阶段结合施工过程中的相关信息,提出反馈和改进意见;配合研发设计部进行图纸会审、技术交底、技术变更等工作;

  5)负责对总包单位与分包单位工程衔接及配合等方面进行协调;

  6)负责对质监站和安监站的工作进行配合协调;

  7)定期整理所负责项目的工程施工材料并书面汇报部门经理

  任职资格:

  1)大学专科

  2)专业要求工民建、建筑工程、土木工程等相关专业

  3)工作经验5年以上专业工作经验,其中3年以上房地产企业工作经验;同时具备施工、建设单位工作经验者优先;

  4)能力素质:专业能力、执行能力、沟通能力、合作能力

  5)专业知识

  精通:本专业施工验收规范、法规;

  熟悉:工程建设相关法律、法规;质量、进度、成本控制相关知识以及文明、安全管理知识;CAD等软件使用;建筑材料、设备、构配件等市场行情

  了解:水电、设备安装施工验收规范;房地产行业法规、财务、市场营销等方面的知识岗位职责:

  1、根据公司战略目标和年度经营计划,组织实施各项目的现场施工管理工作;

  2、建立健全项目管理体系,贯彻执行公司工程管理制度;

  3、确保项目的工程质量、进度和安全,达成项目的竣工验收,实现公司经营目标。

2025年工程经理岗位职责 第15篇

  1、保证所管理项目的安全、质量、进度、材料、班组等符合公司及甲方要求;

  2、协调所管理项目的甲方、监理、总包、现场其他施工企业、班组等关系;

  3、负责项目资料的完善、方案的编写及进度款项申报;

  4、对现场施工人员技术安全交底及安全文明施工培训;

  5、审核材料用量,按进度计划管理材料库存,控制施工管理成本;

  6、负责所管理项目的施工技术和施工组织设计的审核工作,检查图纸变更以及完成工程签证手续

2025年工程经理岗位职责 第16篇

  1、具备消防气体灭火系统、自动报警系统、消火栓系统、自动喷洒系统、防排烟系统专业技术知识;

  2、编制消防工程施工组织计划;

  3、组织消防工程现场施工,对工程成本、质量、安全、进度进行控制管理;

  4、主要负责消防工程中给施工管理监督、工地日常工作安排以及与甲方监理进行沟通与协调;

  5、组织编制工程竣工资料及工程验收。

  6、具有较强的协调、交际能力,熟悉消防工程各个系统的安装、调试及验收工作。

  7、有较强的施工现场管理、统筹和协调能力,项目动作程序经验丰富。

  8、性格沉稳,工作细致,条理清晰,恪守诚信。

2025年工程经理岗位职责 第17篇

  1、在技术总工和董事长的领导下,参与、配合项目的设计、业务、投标工作,代表公司全面履行施工合同约定的承诺,是履约过程中完成项目的安全、质量、进度、成本、资料和经济指标的___责任人;

  2、负责各项规章制度及施工工艺,并组织各项目部实施周、月、季、年度工作计划,协调各项目进度,保证质量;

  3、熟悉国家、行业、地方的法律、规范和标准、施工定额、工艺,对项目管理规定严格执行;

  4、熟悉装饰效果总体把握的能力、对工程项目安全与质量、进度、成本控制及经营及预测、分析、控制的能力,具备与甲方、监理、总包、设计、行业主管部门等方面的协调和处理突发事件的能力;

  5、负责检查施工员、质量员的“技术交底”、安全员的“安全环保交底”,建立“合同动态管理”台账,与班组洽商工期、范围和质量要求并与单双包班组签定“承包协议”;

  6、负责现场施工过程中工程量变更依据登记并协助成本中心办理签证;

  7、负责每月对甲产值申报、对乙产值确认工作,编制项目进度、材料、人员三大计划并落实执行;

  8、负责施工过程中进度、质量、安全文明施工、班组协调等工作,及时向上级领导汇报项目进展;

2025年工程经理岗位职责 第18篇

  1、在总经理的领导下,全面负责工程部的各项工作。

  2、负责组织开展楼宇工程设备的维修、养护、运行、管理。

  3、负责制定工程部管理制度和设备操作程序。

  4、负责制定培训计划,定期开展对本部门员工的业务培训。

  5、负责部门内的日常管理。负责分解部门的工作计划,负责部门内部的人员工作安排,监督、检查、指导本部门员工工作,保证工作流程顺畅;负责部门内部的'人员的绩效考核、技能培训等工作,定期对本部门各岗位进行考核。

  6、负责洽谈、评估、监督工程的外包项目,组织对外包工程的质量验收。

  7、负责审核用户的室内装修。

2025年工程经理岗位职责 第19篇

  业务管理:

  1、确保酒店改造工程遵照oyo标准,按时按质完成,同时保证成本优化。项目总监需协调;

  2、与运营总监、项目管理公司、供应商及其他内部支持团队密切协作;

  3、遵照oyo既定标准,进行酒店外部品牌化及室内翻新工作;

  4、计划、管理并分配好资源,对酒店进行评估;通过评估报告,预算各酒店改造工程成本及时间耗费;

  5、监督并汇报工程进度,现场解决问题,确保如期完工;

  6、做好服务及物料供应商开发与管理,及相关商务谈判工作;

  7、依托数据自主决策,做好成本优化及质量管控工作;

  团队管理:

  1、负责项目团队管理,评估相关人员整体表现,

  2、明确人员培训需求,保证团队良好专业水平并不断成长

  3、与公司内部,如财务、bd、agm及运营经理等部门及人员密切协作,确保改造工程顺畅进行

2025年工程经理岗位职责 第20篇

  1、在总经理的领导下负责公司所管辖物业的房屋建筑、公共设施、机电设备等的技术管理工作;

  2、负责为所管辖物业的`所有系统和设备建立全面的维修保养计划,并负责组织实施;

  3、负责建立健全部门岗位责任制;

  4、负责建立健全工程设备的运行和操作程序,确保工程设备的正常运行;

  5、全面负责工程方面的节能运行,严格控制工程运行和维修费用;

  6、跟踪、控制水、电、燃气等的能源消耗,保证最大限度地节能;

  7、负责制定部门培训计划,保证工程部员工掌握必备的专业技术和技能;

  8、统筹部门内的工作安排及人员调配的协调工作,充分发挥现有人员的潜力;

  9、负责督导和考察本部门员工遵守规章制度的情况及员工的工作成果、效率及工作素质。审查提交的员工奖惩建议;

  10、负责检查本部门的工作进度,并定期向公司经理汇报;

  11、处理日常与公司各部门之间的协调事项。

2025年工程经理岗位职责 第21篇

  生产/工程项目经理惠州德赛信息科技有限公司惠州德赛信息科技有限公司,德赛信息科技,德赛1、大专或以上学历,8年以上大型电子厂工作经验,其中5年以上同岗位工作管理经验

  2、对电子产品pcba及成品组装、测试、包装有丰富经验,能有效解决生产过程中的异常问题

  3、熟悉电子产品的生产流程、品质控制、生产力提升,熟悉smt、插件、测试工艺

  4、具备丰富的.生产管理、工程项目管理经验

  5、良好的沟通表达能力,计划协调能力,敬业精神,团队合作精神

2025年工程经理岗位职责 第22篇

  1、负责园林设计方案落实,管理园林景观顾问设计进度及质量;

  2、负责业园林深化设计及技术文件的审核工作、负责苗木选型、选苗核对把关;

  3、监督检查监理公司的监理工作是否符合规定、规范要求,参加监理例会,管控园林施工进度和质量,解决施工过程中出现的问题;

  4、管控园林工程施工进度及质量,确保达到合同要求;

  5、负责与总包、机电各专业协调室外管线与园林布置,确保完成效果达到设计预期;

  6、参与现场签证并确认本专业范围内的现场变更内容;协助合约部门进行成本管理;

  7、工程竣工图纸或其它竣工资料的核对与确认工作;

  8、项目经理安排的其它工作。

  任职要求:

  1。本科以上学历、6—8年左右园林设计及工程管理相关工作经验;

  2。开朗,善于沟通;敬业、认真负责、具备较好的团队协作能力;

  3。熟练使用办公软件、工程软件。

2025年工程经理岗位职责 第23篇

  职责描述:

  1、负责mstar ipc芯片销售;

  2、负责mstar nvr芯片销售;

  3、负责sensor芯片销售。

  任职资格:

  1、大专及以上学历,电子/理工类专业毕业优先,2年以上相关销售经验;

  2、有安防及行车行业客户开拓经验;有成功客户案例优先;

  3、有冲劲,有激情的工作状态,具备敏锐的观察力、较强的分析问题和解决问题能力。

  任职要求:

  安防工程经理岗位

2025年工程经理岗位职责 第24篇

  1.根据公司及市场具体情况,制定公司销售目标;2.根据销售目标制定销售策略;组织销售行动;3.据市场需求提出市场开发建议。

2025年工程经理岗位职责 第25篇

  工作职责:

  1、负责公司园林、景观、绿化方面的施工管理工作;

  2、在公司项目具备外网施工条件下,负责主体工程以外室外各专业外网管道的施工,确保外网施工与景观施工能够有效的平?

  任职资格:

  本科及以上学历,相关专业毕业10年以上施工经验,其中5年以上同等岗位工作经验,中级工程师,一级注册建造师。

2025年工程经理岗位职责 第26篇

  职责描述:

  工作职责:

  1-负责对项目的立项成立项目小组,对项目可行性进行分析以获得管理层支持

  2-负责对项目的前期分配规划,确定小组成员在项目环节中的负责内容

  3-负责项目开发的具体实施

  a对项目的时间节点进行设定。评估条件-跟踪,监控,确保按时按质完成。

  b提出所有设备和夹具,工具的要求。评估条件-具体功能技术要求的实现,培训到位完整。

  c以量产为目标,提出人员的数量和培训的要求。评估条件-标准工时

  d发布产品的材料,辅料信息确保采购正确。评估条件-产品标准的发布,在制品和原材料标准的发布。

  e布局生产物流。评估条件-生产节拍的流畅,生产的效率,生产的过程防错。

  f完成apqp,提交ppap。

  g制定生产工艺,发布操作指导书为主的工艺文件。评估条件-各类工艺参数的制定,工艺过程的制定,培训指导的到位和完整。

  4-负责对项目的`后期跟踪和支持

  a解决量产中发现的问题。评估条件-主导解决与工艺,和设计布局有关的问题。

  b工艺的持续改进。评估条件-设定改进项,制定改进目标和计划,并能按计划执行。

  职位要求:

  1、本科以上学历、机械自动化专业、英语良好。

  2、为人诚信;亲和力强;认真仔细;

  3、从事汽车行业工作10年,对产品的开发和量产的过程较为熟悉,具备5年以上项目开发的经验。

  4、态度较为积极,善于和各部门沟通,执行力强;严谨。

  5、有组建、带领团队、培养下属能力

  6、有良好的组织、协调、沟通能力

  岗位要求:

  学历要求:本科

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:10年以上经验

2025年工程经理岗位职责 第27篇

  职位描述:

  1、专科及以上学历,2年以上工作经验;

  2、年龄要求24—35岁;

  3、会使用电脑办公软件及cad软件;

  4、良好的敬业精神,高度的执行能力;

  5、良好的沟通协调能力;

  岗位职责:

  1、对项目施工生产、经营管理工作全面负责。

  2、贯彻实施公司质量方针和质量目标,领导工程项目进行策划,制定项目质量目标和项目经理部管理职责,确保质量目标的实现。

  3、负责组织各种资源完成本次项目施工合同,对工程质量、施工进度、安全文明施工状况予以控制。

  4、对项目的整个生产经营活动进行组织、指挥、监督和调节。

2025年工程经理岗位职责 第28篇

  ⑴组织落实施并检查和监督工组织设计、质量计划和质量措施。

  ⑵负责项目的安全与文明施工,对项目安全生产负直接领导责任。

  ⑶执行工程总进度计划,审批月进度计划、周进度计划并监督实施。

  ⑷协调各专业、工种、工序的配合,协调进度与质量的关系。

  ⑸组织落实施工技术方案和技术交底。

  ⑹组织实施项目安全文明施工与成品保护计划。

  ⑺主持质量问题与质量事故的调查与处理。

  ⑻组织结构验收与竣工验收现场工作。

  ⑼负责现场临时用水电、道路和机械设备的供应保障和管理工作。

  ⑽领导与组织现场安全保卫工作。

  ⑾主持召开项目例会。

  ⑿负责每月工程施工总结编制。

2025年工程经理岗位职责 第29篇

  职责描述:

  1、在物业经理的领导下负责设备设施的管辖,工程组织,人员配置;

  2、负责定制设备维护保养计划,工程改造计划,设备购置计划,备件购置计划,设备更新计划;

  3、负责楼宇各种设备运行,维护保养及设备的资产管理;

  4、组织定制各岗位规范和操作规程;

  5、坚持每天深入现场检查、现场指导工作;

  (1)审核运行报表,对照能源消耗规律发现差异过大,及时纠正解决;

  (2)审阅运行监测数据,发现偏差及时修正;

  (3)检查工作状况、劳动纪律,纠正违章违纪现象;

  (4)巡查重点设备技术状况,分析各种隐患,及时处理;

  (5)审查维护保养工作,现场检查质量和进度;

  (6)巡视公共区域的设备设施,分析问题,及时组织力量解决;

  6、节约人力资源,合理安排人员、工时,以提高工效;

  7、抓好节能工作,降低能耗、物耗、人耗;

  8、负责所属范围内的防火、防盗、防事故的.安全工作;

  9、负责组织对管理人员、技术人员、操作人员的培训和考核;

  10、负责审定下属的工作计划,督导工作计划的执行情况;

  任职要求:

  1、专业知识:具备电力、空调、电梯、机电、给排水、自动控制、电话、电脑、水暖、土建等所管辖范围内的专业知识;

  2、政策法规知识:熟悉基本建设、环保、环卫、市容、消防、防疫、劳动保护等方面的知识;

  3、财务知识:熟悉工程预算、成本核算、定额管理、项目管理和基础知识和程序;

  4、职称:具有工程师或高级工程职称。

  5、技能要求:

  (1)决策能力:对工程设计和方案综合比较、评价、选择、选定;

  (2)业务能力:处理工程技术问题;对下属培训指导能力;审定工程计划、工程预算、洽谈业务、签订合同能力;

  (3)组织协调能力:具有协调组织内部及与其它专业公司之间关系的能力;

  (4)语言文字能力:具有编写经济管理方案、报告、项目计划、年度、季度、月度维护保养方案的能力;

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