市场部职责市场部工作内容 第1篇
工作职责：
负责三疗疗愈中心的全面管理工作，具体包括：
1、三疗疗愈中心整体业务（能量提升、排毒净化、情志疏导、皮肤管理）运营模式、运营体系的规划与设计；
2、根据市场及客户需求明确产品定位、优化现有产品，并制定中心各模块产品服务流程与标准；
3、根据公司业务发展规划，协助市场部进行市场开拓，完成既定经营目标；
4、负责中心团队人员配置、团队管理以及设备、物资的管理工作。
任职要求：
1、全日制本科以上学历，医学相关专业；
2、熟悉健康管理理论，知识结构较全面，具有大型或知名健康医疗机构经营管理经验；
3、熟悉国家医疗政策，有国际化的视野；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力，具有很强的判断与决策能力、计划和执行能力。
市场部职责市场部工作内容 第2篇
1.协助调查员工作，负责有关文案调查资料、实地调査资料的收集和整理。
2.负责记录有关谈话内容，提交谈话记要，并负责有关打字、速记等工作。
市场部职责市场部工作内容 第3篇
1.协助产品经理的工作，完成产品经理分派的工作。
2.所负责产品的市场调查，市场信息的搜集、整理、初步分析。
3.所负责产品市场信息数据库建立及管理。
4.广告文案写作及创意，选择市场宣传方案的建议。
5.负责宣传推广材料的策划和文案。
6.负责与政府、专业学会和相关机构联系及关系维护工作，收集政府的相关政策、医药及医疗器械行业信息，及时给予应对措施。
7.提出产品包装改进的可行性建议。
8.定期向直接上级述职。
9.完成上级领导交办的其他临时事项。
市场部职责市场部工作内容 第4篇
(1)协助总经理制定公司总体发展计划以及战略目标(销售目标+财务目标);
(2)为公司提供准确的行业定位，及时提供市场信息反馈;
(3)制定和实施年度市场推广计划和新产品开发计划(依据市场需求的变化，要提出合理化建议);
(4)依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术(包括产品价格的调整等)，并组织相关人员接受最新产品知识与市场知识的培训;
(5)制定公司品牌管理与发展策略，维护公司品牌;
(6)管理、监督和控制公司市场经费用使用情况。
市场部职责市场部工作内容 第5篇
(1)组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施(为销售部设计指标);
(2)组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，组织市场调查分析，市场机会开拓和合作伙伴开发;撰写市场调查报告，提交公司管理层;
(3)编制与销售直接相关的广告宣传计划，提交总经理办公室;
(4)制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况;
(5)对下属人员进行业务指导和工作考核;
(6)组织建立销售情况统计台账，定期报送财务统计部。
市场部职责市场部工作内容 第6篇
岗位职责:
一、档案、协议、资料管理
二、数字表格处理
三、数据管理
1、制作每月产品销售报表,供销售部门参考讨论。
2、负责税票的整理,并与财务部进行对接。
3、负责督促销售人员各类报表的完成,将主要数据进行汇总分析,存档,并提出改进建议,提交上级领导。
四、会议管理
1、负责销售会议的组织实施,根据上级领导的要求,制定会议议程,会议目的,具体内容,人员名单,并下发会议通知,且负责会议记录及会议评估。
2、协助上级领导对各项政策,各类会议决定的跟踪落实。
3、协助上级领导在工作中和公司各部门的沟通协调。
五、及时完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,专业不限;
2、工作积极、主动性强,认真仔细,有责任心和良好的沟通能力。
市场部职责市场部工作内容 第7篇
(一)公司的情报机构
1.跟踪行业发展趋势，建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。
2.搜集行业信息，特别是竞争品牌产品的性能、价格、竞争手段等情报的收集、整理和分析。
3.进行市场调研，掌握消费者购买心理和行为，为公司市场活动提供决策依据。
4.参与公司网站建设。
(二)公司的参谋机构
1.制定公司品牌战略、营销战略和产品企划策略。
2.制定公司业务短、中、长期目标。
3.作出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。
4.新产品上市规划。
5.参与制定产品价格。
6.为重大投标活动和工程咨询出谋划策。
7.整理分析公司各业务部门的业务资料信息。
(三)公司业务的监管机构
1.业务系统廉政稽查。
2.业务合作伙伴的店面装修和市场行为是否符合公司要求。
3.了解、掌握业务员心态并进行心态建设。
4.负责对新入职业务人员、专卖店和经销商的业务人员进行培训和监管。
5.负责产销的协调工作。
(四)公司的公关机构
1.实施品牌规划和品牌的形象建设。
2.制定及实施市场广告、推广活动和公关活动。
3.完善、规范业务系统对外的各类文书。
4.负责公司荣誉室的建设及各种资料的收集整理(如客户感谢函、锦旗、新闻报道等)。
5.合理进行广告媒体和代理上的挑选及管理。
6.做好公司的售前、售中、售后服务工作。
7.代表公司对外发布需发布的信息。
市场部职责市场部工作内容 第8篇
1、制定年度营销目标计划;
2、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统;
3、对客户购买心理和行为的调查;
4、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等的收集、整理和分析;
5、对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析;
6、做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划;
7、制定产品企划策略;
8、制定产品价格;
9、新产品上市规划;
10、制定通路计划及各阶段实施目标;
11、促销活动的策划及组织;
12、合理进行广告媒体和广告代理商的挑选及管理;
13、制定及实施市场广告推广活动和公关活动;
14、实施品牌规划和品牌的形象建设;
15、负责产销的协调工作。
市场部职责市场部工作内容 第9篇
1. 协助公司总经理参与日常经营决策、经营会议等，监督、执行董事会和集团对生产运营、安全工作的相关要求和制度体系，日常事务向公司总经理负责，涉及重大事项可同时向总经理和董事会及集团汇报。
2. 协助总经理分管市场开发部的全面工作，制订公司的市场开发业务发展计划并组织实施，组织市场开发部人员规划、调研市场，掌握项目建设动态,适时提出市场开拓方向。
3. 主持市场开发部的全面工作，监督、指导市场部工作计划的制订、执行，并对计划执行过程及结果进行考核。
4. 负责开展市场调查、研究、分析、预测工作，为总经理的经营决策提供依据。
5. 每月定期组织召开市场开发工作分析会，对公司市场开发的各类指标分析结果上报集团总部。
6. 负责对公司的市场开发工作进行指挥调度，及时解决市场开发过程中出现的问题，确保市场开发工作顺利进行。
7. 认真贯彻集团下发的各项规章制度，根据实际情况修订、维护集团下发的各项规程制度，制定符合现状的各项管理制度，负责制度落实情况、日常工作的检查管理工作。
8. 负责完成集团各部门及总经理临时交办的其他各项任务，协助公司其他分管副总完成公司的其他业务工作。
市场部职责市场部工作内容 第10篇
1、审查设计开工计划，协助项目设计经理制订工程项目的设计工作程 序和工程设计的统一规定；
2、协助项目设计经理检查各工程项目设计进度计划的执行情况，做好 项目之间的协调工作，对项目中存在的有关问题提出解决的方法和建议， 供公司领导审查和决策；
3、组织各工程项目编写设计总结、设计回访报告，交流各项目的经验 和教训，不断提高技术水平和管理水平；
4、组织和督促部门的基础工作，编制设计所需要的各种工程手册，积累有关数据和资料，制订和完善有关的制度和标准；
5、负责组织对项目设计经理和设计人员的培训和技术交流工作，不断 提高；
6、做好本部门归口管理的.工程设计项目的日常工作；
7、认真执行质量体系文件，对设计质量负责；
8、在技术上对技术方案的质量负责。抓好事先指导、中间检查、成品 审核等重要环节和工序管理，严格执行方案论证和审核制度，做好技术方 案审查及技术把关工作，不断提高设计质量；
9、认真学习和贯彻执行国家、行业、地方和公司的标准、规范及规章 制度，并结合本部门的情况，制定实施细则或补充规定；
10、做好现场施工和调试过程中的技术支持与质量跟踪及质量反馈工 作；
11、做好人员安排和调度工作，加强劳动管理，不断提高劳动生产率。
市场部职责市场部工作内容 第11篇
1、熟悉国际物流的专业知识，了解并掌握市场行情;
2、对竞争市场环境及行业现状的价格、促销竞争手段，广告策略等的收集、整理和分析。
3、做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。
4、建立健全营销信息系统，市场情报收集、整理、分析，通过各种渠道收集潜在客户信息寻找客户资源。
5、收集竞争公司的市场情报和各级政府、业界团体、学会发布的行业政策和信息。
6、为销售做好客户开发的前期工作，配合销售部做好客户的成交。
市场部职责市场部工作内容 第12篇
1、根据公司产品建立相应销售业务的基本团队；
2、接洽有票据售出需求的客户；
3、收集每天市场最新票据信息（包括市场同类票据的价格，同类票据的数量）；
4、向金融市场部总监汇报市场及客户需求，以便及时调整价格和收购票据的方向；
5、完成确定与我司开展票据业务客户的票据售出业务即售前、售中、售后；
6、寻找各有优势及与我司业务相关的金融机构，交于资产运营部进行下一步工作。
市场部职责市场部工作内容 第13篇
职责描述:
1.协助制定公司的媒体公关战略规划,梳理媒体公关职责和工作流程;建立和维护媒体关系库;
2.撰写、发布新闻稿,并进行媒体监督和效果评估;
3.处理日常的媒体采访、报道,并定期整理媒体监测报告
5.具备很强的沟通、计划、组织、执行能力、善于团队协作
任职要求:
1.大专及以上学历
2.熟悉媒体运作规律,公关活动流程,有较好的媒体关系,具备在大众媒体、电视类媒体以及网络媒体工作经验者优先考虑
3.较强的策划能力和应变能力
4.熟练运用各种办公软件
市场部职责市场部工作内容 第14篇
1、能够参与制定酒店销售预算，拟定酒店销售计划、营销策略，报总经理审批后组织贯彻实施，并针对不同市场变化和客源特点，适时调整经营策略和销售价格，适应竞争态势
2、能够制定酒店销售活动方案，分解落实销售代表各月、各季任务指标。督导各销售代表深入市场，广泛联系客源。检查各销售代表指标完成结果，保证部门销售任务的顺利完成;
3、负责与重要客户洽谈业务，签订合同。接待与访问重要客户。掌握客房优惠价格标准与幅度;做好部门各业务人员的工作安排与调度，了解工作情况，实施奖罚，充分调动下属员工积极性，并负责对他们的考核与晋升;
4、会同销售部经理和公关部经理研究制定酒店公关活动计划、广告与宣传促销计划，与新闻机构建立良好关系，督导店内外公关活动的开展，树立酒店良好形象和市场声誉;
5、掌握酒店散客、长住、商务、团队、会议等各类客源的销售结构与销售价格，在力争散客、商务客源的前提下，提高平均房价，增加销售收入，控制销售成本和广告、宣传费用，不断提高经济效益;
6、参加酒店每月经营分析例会，汇报市场动态，提供准确信息供总经理决策参与。同时，组织部门销售例会，分析市场动态、客源状况、竞争动手的销售情况和价格水平，分析部门销售工作中存在的问题及原因，及时提出改进措施;
7、认真贯彻酒店各项规章制度，制定部门管理制度，不断提高部门管理水平;
8、制定部门员工培训计划，安排培训内容、培训时间，定期组织员工培训，不断提高员工业务素质和推销能力。
市场部职责市场部工作内容 第15篇
1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；
2、有权向院长提出招生部、咨询部、营销部及片区经理人选；
3、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划；
4、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置；
5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘；
6、负责核准部门经理、片区经理，一线员工的浮动工资、佣金发放标准；
7、组织编制并按时向院长汇报：每月营销方案实施、履行情况及指标完成情况；
8、组织编制并按时向院长汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况；
9、负责协调部门内、外，各单位的协作关系；
10、组织对员工业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训；
11、负责审批各岗位员工的借款单、差旅费、差假（2天内）等；
12、负责处理学院遇到的各种营销或公关事件。
13、按时完成院长交办的其他临时性工作。
市场部职责市场部工作内容 第16篇
1、负责公司技术咨询与客户服务工作的管理，完善公司客服工作的制度与组织结构，设计制定公司的客服战略与方案;
2、对公司销售、市场人员及相关客户人员进行产品技术培训，代表公司对外或者相关活动及相关客户进行技术交流;
3、及时了解市场和行业发展动态，收集整理市场信息，为公司产品决策提供建设性的建议;
4、组织策划公司产品、品牌的推广促销活动。
市场部职责市场部工作内容 第17篇
1、针对活动制订具体流程，安排相关人员、车辆及宣传展示物料，协调现场工作，监控活动进度；
2、监控广告发布效果及活动执行流程，进行效果评估反馈；
3、对公司促销品制订采购计划，进行促销品采样、询价，确定货品规格及采购渠道；
4、定期对公司品牌形象、物料制作规范进行检查督导，协助所属分公司规范企业形象识别标准，整合传播统一性；
5、监管公司网络营销、网站运营工作，提供合理改进建议；
6、由上级委派，主持临时性的市场调研及市场推广活动；
7、完成上级领导临时交办的工作。
市场部职责市场部工作内容 第18篇
1）根据公司整体战略，制定销售业务计划方案，监督实施全过程，完成业绩指标；
2）收集并整理市场及客户信息，为公司的业务决策提供信息支持；
3）跟踪、搜集市场及行业信息，拓展媒体广告客户；
4）负责带领部门人员做好客户的开发和维护工作，与企业客户建立良好的合作关系；
5）协调内部资源，确保高效达成客户的需求；
6）负责管理和培训市场部的'市场人员，安排并指导部门日常工作；
7）建设和建立与相关部门的良好协作关系，协调日常工作；
8）对总经理负责并汇报工作。
市场部职责市场部工作内容 第19篇
1) 根据品牌策略，确保各项市场活动项目按计划执行
2) 同时对项目的开展进行总结，评估活动效果
参与品牌策略，市场项目和推广信息制定
1) 将在市场活动开展过程中发现的机会和客户洞察，反馈给品牌leader
2) 对现有的市场活动项目提出改进建议
负责销售培训
1) 负责销售代表及新员工产品培训
2) 组织开展经验分享、学习、提升
部分销售区域的指导
市场部职责市场部工作内容 第20篇
职责描述：
1、主持孟加拉区域公司市场部各项工作；
2、建立与维护当地政府部门、中国驻外机构、潜在客户、合作方、其他市场开发及项目执行相关方的公共关系和渠道。
3、维护energy china nepc的利益和形象，积极推广公司品牌。
4、搜集和整理区域范围内与公司有关业务的市场动态、政治经济环境、财税政策、法律变更等信息，并定期向公司书面报告。
5、在项目投（议）标阶段，参与标书的准备和评审；参与合同谈判；在项目执行阶段协调与客户的关系。
6、负责领导交办的'其他事宜等。
任职要求：
1、热爱市场开发工作，能接受长期驻外；
2、大学本科学历及以上，3年以上工作经验，有海外留学背景和工作经历者优先；
3、英语听说读写能力强，有良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力；
4、工作积极主动、细致、热情、具备良好的心理素质和情绪控制能力，能吃苦耐劳，有良好的服务意识与较强的责任心，思维敏捷，反应迅速，性格开朗，敢于接受挑战和承受压力。
市场部职责市场部工作内容 第21篇
1.部门文件系统的建立与维护，负责整理客户资料。
2.协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持；
3.协助销售人员工作，并协助部门经理同各部门的沟通。
4.负责销售相关文件的打印、流转、跟踪、查询。
5.维护客户管理系统,跟进客户反馈意见，处理客服事宜。
6.协助销售人员制作投标书，整理商务合同，并与财务对接跟进收款事宜。
市场部职责市场部工作内容 第22篇
1.挖掘周围潜在客户并完成团队预约客户到访，协助招生部门完成课程销售工作
2.收集市场信息资料，并进行数据整理
3.市场活动的策划及执行
4.负责品牌推广及市场渠道的拓展
5.负责带领该部门完成板块业绩指标
市场部职责市场部工作内容 第23篇
1.实现企业销售目标。
2.制订和实施销售计划。
3.销售管理。销售政策的制定与施行，销售人员管理。
4.市场调研与市场预测。
5.策划。
6.销售工作的监察与评估。
市场部职责市场部工作内容 第24篇
（1）负责通讯公司市场部相关业务流程的建设及完善。
（2）负责市场信息的搜集、调研、整理及分析，并传递至零售管理部、采购配送中心及号源部等部门。
（3）根据通讯公司的战略规划，制定通讯公司市场发展战略。
（4）根据通讯公司市场开发战略，制定及变更广告宣传年度计划，并组织实施。
（5）根据通讯公司市场开发战略及年度计划，制定及变更促销活动年度计划，并组织实施。
（6）根据公司的营销战略规划，构成销售渠道开发、拓展的整体策略及年度计划，并组织实施。
（7）负责连锁店、卖场、合作营业厅、社区服务网点及加盟商的拓展。
（8）负责连锁店、卖场新店选址、装修以及开业庆典的策划和实施工作。
（9）建立和维系与各生产厂家、商品包销商的良好关系，以获取各类优势资源，收取广告费用或市场经费。
（10）负责商品价格的管理，确保公司商品价格体系的良性运作。
市场部职责市场部工作内容 第25篇
1、负责业务的协调、管理工作，保证顺利完成公司下达的任务；
2、负责市场开拓和管理工作；
3、负责编制本部门每年/季/月的业务开展计划和预算报告；
4、负责对同业、客户、市场环境进行调研，对业务市场的潜力进行调查和分析；
5、负责市场部业务成绩的统计与分析，并定期向总经理汇报。
6、负责定期组织本部门员工对业务开展情况进行分析、讨论，对管理办法进行研究、改进和学习；
7、负责对下属人员的工作进行考核、评比、激励、推荐和评价；
8、负责协调下属人员配合其它部门完成与业务相关的工作；
市场部职责市场部工作内容 第26篇
市场部专员
1、参与市场营销战略制定，负责市场体系的整体规划;
2、负责市场策划和拓展方案的制定和执行;
3、负责行业、竞争对手的信息收集与分析，并提出分析报告;
4、负责公司网站的维护;
5、负责公司参办的展会;
6、负责宣传资料的整理编写;
7、参与公司产品化与市场化的调研;
市场部职责市场部工作内容 第27篇
1、协助各区域运营经理进行货品订货、订单管理(订单汇总、进度跟进、出货反馈);
2、负责客户投诉管理(收集、协助处理、反馈);
3、负责协助各区域对总部各职能部门的协调、跟进、反馈;
4、协助总部各职能部门的计划安排与各区域运营管理的传达、说明和落实跟进事项;
5、协助各区域运营经营数据的收集、汇总和报告;
6、协助各区域运营对各市场信息的收集汇总、呈报;
7、完成上级布置的其他工作任务。
市场部职责市场部工作内容 第28篇
1、熟悉百度问答、知乎、小红书、微博、论坛、宝宝树等平台的宣传推广方式，给文案人员明确指令写出合适的文案进行发布，并观察结果，不断总结与优化，令公司品牌及重点产品在网络上保持曝光度;
2、熟悉视频运营平台推广方式和手段，特别是抖音、快手等，进行视频制作、宣传及策划活动;
3、熟悉微信推广(至少有两年经验)：公众号运营、微信朋友圈素材制作(简单宣传小海报图)、小视频、微信活动策划(集赞、转发等)、与粉丝互动等;
4、收集活动资源、媒体软文和广告资料;
5、会PS等设计软件，有一定的平面设计基础;
6.能关注市场动态，为公司每月定制宣传方向及文案
7.负责对外洽谈与公司的相关宣传合作方案。
8.有美容相关工作经验，熟悉美容市场动态。
市场部职责市场部工作内容 第29篇
一、市场部职能：
1.实现企业销售目标。
2.制订和实施销售计划。
3.销售管理；销售政策的制订与施行，销售人员管理。
4.市场调研与市场预测。
5.策划。
6.销售工作的监察与评估。
二、市场部经理职责
1.服从上级领导，及时完成下达任务。
2.全面负责市场部日常管理工作。
3.制订销售政策和销售计划（年、季、月）。
4.组织和指导销售人员的工作，对销售人员的业绩进行考评。
5.对销售工作的监察，处理客户问题，审核业务往来单位，建立信息反馈制度负有领导责任。
6. 定期总结工作，并向厂长提交工作报告。
7. 市场开发。
8. 对工作中存在的不足进行反思，不断调整销售政策，管理制度和销售计划。
9. 领导开展市场调查与市场预测、策划等工作。
10. 协调本部内部各部及本部与其他部的关系。
11. 其他临时性工作。
三、市场部经理助理职责
1.服从市场部经理领导，及时完成下达任务。
2.协助市场部经理处理日常管理工作。
3.协助市场部经理制订销售政策及销售管理制度。
4.审核业务往来单位。
5.对市场监察、客户问题处理，建立信息反馈制度，市场调查与预测与策划负有指导责任。
6.协调内部各部与本部与其他部门的关系。
7.其他临时性工作。
四. 市场调查人员职责
⒈服从市场部经理领导，按要求完成下达任务。
⒉对本企业产品进行调查：产品的功效、质量、品牌、包装、生产成本；目前执行的价格政策和价格管理制度；产品的市场份额、销量；广告、推销、公关策略和配销渠道；供应商调查及原辅料价格调查；营销业绩评估调查。
⒊ 对竞争企业的调查：产品的功效、质量、品牌、包装、生产成本；价格政策、促销投入、配销渠道、市场份额。
⒋ 国家政策法规导向、医药改革方向、调查。
⒌ 市场发展趋势，总体特征调查。
⒍ 医院、医生、患者的需求特征调查。
⒎ 新产品、新技术开发方向调查。
⒏ 经销商资信能力调查，（可由业务员完成）。
⒐ 建立情报搜集网络。
⒑ 建立情报资料库和档案管理制度。
⒒ 对调查资料进行整理、分析和科学预测，定期提交调查报告。
⒓ 保守商业机密。
⒔ 其他临时性工作。
五、 业务主办职责
⒈ 完成市场部经理下达的销售任务，负责辖区内医院的开发、进药、回款。
⒉ 协调企业与医院、医生、药房、采购的关系，以及企业与经销商、经销商与医院的关系，保证销售渠道畅通与稳定，准确掌握药品销量。
⒊ 制订月销售计划，报市场部经理，协助市场部制订阶段性销售计划。
⒋ 及时反馈市场信息情报，向市场部提出合理化建议。
⒌ 遵守企业销售管理制度，服从市场部经理的领导，配合其他相关部门及人员的工作。 ⒍ 保守企业商业机密。
⒎ 离开本工作岗位前将所负责销售产品货款收清，并完成所有工作交接。
⒏ 宣传、介绍和推广企业产品（医、患、商），树立良好的产品形象、品牌形象、企业形象。
⒐ 对所销售的药品负责。
六、 策划人员职责
⒈ 服从市场部经理领导，按要求完成下达任务。
⒉ 就建立企业长期发展战略规划，并因之制定中、近期经营规划，提出建议及咨询意见供决策层参考。
⒊ 对营销、产品开妇、促销、广告、公关、配销渠道管理、业务员管理、价格管理及其他营销政策管理提出策划方案。
⒋ 建立企业形象识别系统（CIS）。
⒌ 参与和指导市场调查与信息情报的搜集整理。
⒍ 就管理政策调整和制度创新提出建议。
⒎ 就企业经营活动出现的新问题提供紧急解决方案。
⒏ 保守商业机密。
⒐ 其他临时性工作。
七、 客户档案管理人员职责
⒈ 服从市场部经理领导，按要求完成下达任务。
⒉ 根据业务员反馈的客户资料经市场监察人员核实后，据《客户档案管理制度》建立客户档案。
⒊ 严格保守商业秘密。
⒋ 根据信息反馈管理人员及市场监察人员、业务员提供的资料及时更新客户档案。
⒌ 客户档案评估，及时、准确向市场部经理提供依据。（或：非现款交易方式应经历“签字”程序）
⒍ 其他临时性相关工作。
八、 信息反馈管理人员职责
⒈ 服从市场部经理的领导，按要求完成下达任务。
⒉ 接待商业及医院客户，解答客户疑问。
⒊ 处理客户不满，向市场部经理汇报并协调相关部门处理和解决问题。
⒋ 经常与业务员及客户保持联系，及时处理业务人员在销售过程中出现的问题。
⒌ 搜集业务人员、客户对企业销售政策、销售策略、管理制度等方面的信息。 ⒍ 建立信息反馈资料库，建立信息反馈通报制度。
⒎ 定期将搜集的反馈信息总结整理，汇编为报告，上报市场部经理及厂长。
⒏ 保守商业机密。
⒐ 其他临时性工作。
九、 市场监察人员职责（可由信息反馈人员兼任或此二项合并）
⒈ 服从市场部经理的领导，按要求完成下达任务（或可直接向厂长负责）。
⒉ 对销售政策的确实施行，销售人员的经济行为进行监督和考评，作为市场部经理考评业务员业绩的依据之一。
⒊ 对商业客户的资信能力进行考评，定期访问客户。
⒋ 对反馈信息的处理和解决负有监督和执行职责。
⒌ 对销售人员的市场开发及其能力培养负有传、帮、带的义务。
⒍ 定期深入市场进行调研，并向市场部经理及厂长提交调查报告。
⒎ 保守商业机密。
⒏ 其他临时性相关工作。
十、发货（内勤）人员职责
⒈ 服从市场部经理的领导。
⒉ 严格执行《发货管理制度》。
⒊ 负责将市场部的有关指令，文件及资料发放到各片区经理及业务员手中。
⒋ 根据盖有发货专用章及市场部负责人签字的发货单发货。
⒌ 建立发货与退货台帐，根据市场部经理及助理的指令及时将货物发往各指定市场。 ⒍ 发货前根据销售合同核对发货品种、规格、数量、发货单位及地址等内容，核对无误后按时、按量、及时、准确发货。
⒎ 发货后根据货运回执复印件（厂方送货的应有客户签收的送货单）登记入帐，并及时将运单寄交客户，同时通知业务员。
⒏ 及时取回各类退货，登记入帐并详细记录退货原因。
⒐ 发货单应由业务员签字负责，特别是在无合同销售时必须有业务员签字负责。 ⒑ 每月按时整理原始单据装订成册，建档管理。
⒒ 每月26日向市场部经理及助理递交当月发货及存货情况的书面报告。
⒓ 做好市场部业务电话登记工作。
⒔ 保守商业机密。
⒕ 其他临时性工作。
十一、起票人员职责
⒈ 服从市场部经理的领导。
⒉ 根据销售合同规定的品种、规格、数量等填写调拨单（或发货单），业务员签字后报市场部负责人审批。
⒊ 现款现货业务应到财务部门交清货款后凭财务部门出具的现金收讫凭据开具产品调拨单；或先起票，由财务部门派专人随货同行，收款后交货。
⒋ 建立健全各类台帐，分设总帐及明细帐。往来客户应按《客户资信能力分类档案管理制度》的规定进行分类管理。
⒌ 每旬与财务部门核对台帐，及时掌握回款情况；随时掌握产品库存情况。
⒍ 每月25日向市场部经理及助理递交当月发货及存货情况、回款情况的书面报告。
⒎ 每月按时整理原始单据及合同，装订成册，建档管理。
⒏ 填写票据及登记台帐应做到字迹工整清晰、准确无误，不得随意涂改。
⒐ 保守商业机密。
⒑ 其他临时性工作。
市场部职责市场部工作内容 第30篇
1、参与公司品牌、市场、产品定位、品牌发展战略制定，推进提升品牌力的系列策略及组织搭建品牌管理工作体系，协助制定与之配套的实施计划和方案，达到提高品牌知名度，美誉度和忠诚度，优化整体服务的目的。
2、有独立的项目执行(涵盖线上和线下)经验。具有较强的在线品牌的创意策划和整合能力，有丰富品牌宣传渠道资源。
3、根据品牌年度计划，年度审核年度广告、公关计划和预算，并监督投放过程和效果。
4、完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计，并指导专案策划文案、设计，配合完成与长推广宣传、广告投放效果等工作。
5、制定、管理并维护企业VI形象。
6、制定公司整体的品牌、整体形象包装，包括平面设计、公众平台的传播、朋友圈推广、网站内容建设。
7、各种营销资料及销售工具的策划及制作，整理和完善营销资料档案。
市场部职责市场部工作内容 第31篇
1、组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施。
2、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情景的调查，综合客户的反馈意见，撰写市场调查报告，提交公司管理层。
3、编制与销售直接相关的广告宣传计划，提交总经理办公室。
4、组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作，监督销售人员做好应收账款的催收工作。
5、制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情景。
6、组织对公司客户的售后服务，与技术部门联络以取得必要的技术支持。
7、对下属人员进行业务指导和工作考核。
8、组织下属人员建立销售情景统计台账，定期报送财务统计部。
9、完成直属上级或总经理交办的其他工作。