总助理岗位职责 第1篇
1、负责副总裁的日程安排、日常事务处理、决策信息的传达,并及时提醒完成;
2、负责副总裁所需重要文件的起草与修订,及时传达副总裁的各项指示安排;
3、上报副总裁审批文件的收集及签批,并跟进工作落实与完成情况;
4、协助副总裁与公司中高层的联系工作,协助副总裁协调控制各项工作的安排落实;
5、协助副总裁处理外部公共关系 ,做好部分政府部门的`公关和接待工作,接待访问副总裁的重要来宾等;
6、完成副总裁交代的其他事项。
总助理岗位职责 第2篇
主要职责:
1.协助营销副总裁对集团营销中心进行管理,确保公司营销业务的正常运作及发展;
2.协助营销副总裁协调管理各个区域的日常工作,及时推进各块的管理沟通与信息交流;
3.做好营销副总裁的助手,完成日常的'行政办公事务,肩负起集团营销中心办公室管理工作;
4.完成集团营销整体管理体系的建立和推行;
5.上级领导交办的临时事务。
任职基本要求:
1.专业不限,本科及以上学历,必须从事过相关营销工作;
2.年龄25-35岁,具备大中型企业运营或助理相关岗位3年以上经验;
3.具备较强的沟通协调、语言组织、报告写作及分析能力;
4.综合职业素养较高,悟性及灵活性好,吃苦耐劳。
总助理岗位职责 第3篇
职责描述:
1、协助营销副总制定集团整体营销战略及具体实施细节的落地执行工作。
2、协助营销副总根据集团投资决策,完成市场调查和客群调查;制定项目各期开发销售策略、项目整体和阶段性营销计划。
3、负责建立和营销有关的重要社会关系档案并协助营销副总对外重要关系的维系工作。
3、协助营销副总的日常管理工作,包括但不限于:下属各营销业务部门的工作情况的信息收集和汇报。
5、负责集团营销部的.文档和合同的管理工作。
6、协助营销副总安排实施重大的招商宣传活动
7、协助营销副总协调营销部各部门的关系
8、完成领导交给的其他任务。
任职要求:
1、营销管理类相关专业本科毕业;
2、相关工作经验2年以上;
3、有良好的商务写作及公关谈判能力;
4、思维敏捷,有较强的应变能力以及敏锐的洞察力;
5、能够适应短期出差工作。
总助理岗位职责 第4篇
岗位职责:
1.协助副总开展各项工作，处理日常事务;
2.负责执行副总有关文件的起草、修改，整理各类文件、报告、总结及其他材料，并负责文件的督办、处理及反馈;确保公司上下、内外各类文件和事务流转顺畅;
3.对副总交办的'事项进行督办，并及时汇报进度和结果;
4.完成领导交办的其它任务。
任职要求:
1.年龄22-30岁，大专及以上学历，文秘、行政管理专业优先;
2.英语4级以上;有较强的计算机应用能力和公文写作能力;
3.知识结构较全面，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
4.具备良好的沟通协调能力和应变能力。
行政副总助理岗位