财务负责人的岗位职责 第1篇
工作职责
1.财务制度建设
财务总监董事长所属部门下级职责细分
（1）主持制订企业财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监察、库管等工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况（2维护股东权益
（1）根据董事会指示和企业的经营要求，筹集企业运营所需资金，满足企业战略发展的资金需求，审批企业重大资金流向
（2）依照企业对资金的需求，疏通融资渠道，维护与金融机构的良好关系，满足企业在经营运作中的资金需求
（1）组织领导企业财务管理、会计核算、会计监督、成本管理、预算管理、审计监察等方面的工作，提高企业的经济效益
（2）定期对企业财务管理工作进行考核、督促、检查，提高财务部门的工作效率
（1）执行董事会有关财务方面的决议，对企业日常资金运作和财务运作进行监控
（2）按照企业规定的权限对企业各部门的各项预算、费用计划进行审批
（3）监督财务预算及财务计划的执行情况，控制各项费用的使用
（4）监控大宗资金的运作
（1）定期对企业经营状况进行阶段性的财务分析与财务预测，并提出财务改进方案
（2）向董事会提交财务分析及预测报告，为企业经营决策提出合理化建议、意见财务部财务部长、审计部主管
2.融资管理
3.财务工作管理
4.财务监控
5.财务分析与预测
（1）组织制订年度审计工作计划
6.财务审计、督办
（2）根据企业相关规定组织实施年度财务收支审计、经营成果审计等项工作管理
（3）具体负责企业主要负责人的离职审计及重大财务违规审计，并向董事会及总经理提出处理意见
7.财务部的管理
（1）负责财务部管理人员的管理、考核，监督其各项业务工作
（2）指导开发财务部人力资源，提高企业财务人员的综合素质
（3）做好财务部的行政事务处理工作，提高效率，增强团队精神
财务负责人的岗位职责 第2篇
子公司财务负责人
1、建立、完善财务管理制度和相关工作程序,制定和管理税收政策方案及程序;
2、建立、完善公司会计核算、财务管理和预算制度,参与公司绩效考核制度的建设,监督各项财务制度的执行;
3、负责公司财务核算工作,为公司决策提供及时、有效的财务分析,并配合集团经济运行部的各项指标考核工作;
4、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算,根据业务特点及税收政策制订税务筹划方案;
5、年度预算的编制工作,有效地监督检查预算的执行情况,并根据需要做出及时、适当的调整;
6、配合集团经济运行部的各项指标考核工作;
7、带领企业财务团队的建设,根据公司整体发展战略目标及员工的相关培训学习需求,制定员工内外部培训计划并组织落实,打造专业化的财务团队;
8、其他与企业发展及部门建设相关的工作。
财务负责人的岗位职责 第3篇
一、收款严格按公司的收入管理规定办理收款业务，收款时用验钞器审验人民币真伪，认真清点，不得发生少收、多收款现象，否则责任自负；收客户款应在收据上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字样并注明设计师、交款人姓名、合同编号等，在收据上加盖“现金收讫”章；收支票应注明支票号，同时将有关资料输入计算机，做到及时准确无误。
二、付款严格按公司的成本费用支出管理规定的借款、报销管理规定办理付款业务，工程拨款应由工程经理、会计、公司经理联合签字方可支付，不得发生少付、多付现象。
三、制单与记帐
1、根据审核后的原始凭证和会计科目的使用要求采取收、付、转的方式制单，做到字迹清楚，数字准确，摘要言简意赅，当日凭证当日制单，积压单不得超过2个工作日；
2、负责现金账和银行账的记账工作，当天的业务必须当天入账，做到日清月结；
3、每日核对库存现金与现金账余额是否相符，及时核对银行存款余额，月末编制《银行存款余额调节表》；
4、月末与会计核对本月发生额及累计余额，做到账证、账实、账账相符。
四、现金和票据管理
1、每日库存现金为20xx元，其余存入银行，如因延误引起其他事故发生，公司将追究其经济责任；
2、不得坐支现金；
3、根据票据管理规定保管和使用支票、发票和收据，并追踪票据使用情况，尤其是所收取支票的入账情况。
五、工资管理
1、根据工资管理规定按时核算员工工资，编制工资源共享表，交会计审核；
2、根据会计和公司经理审核后的工资表，进行工资发放。
六、报表规定根据报表管理规定每日向深港财务上报《现金/银行存款日报表》，每月上报《工程收入月报表》和《管理人员工资表》。
财务负责人岗位职责（三）
（一）在公司总经理和多经财务科长的领导下，开展财务部工作。
（二）贯彻执行国家财经政策法规，按照《会计法》及《公司法》规定，组织起草公司内部管理制度。
（三）参与草拟本公司财务内控制度、凭证格式、统计信息系统的设计，稽核评价财务内控制度的执行状况，及时提出整改的措施与意见建议。
（四）组织公司年度预算的编制、执行、检查、考核工作，保证年度预算目标的实现。负责预算执行结果的编报工作，会同各业务部门做好预算的执行分析工作。
（五）负责公司财务核算工作，如实反映公司的财务状况和经营成果，监督财务收支，依法计算缴纳国家税收并向有关部门报送财务报表。
（六）会同有关职能部门定期进行财产清查，及时清理债权债务，保证公司资产安全、完整。
（七）按公司章程，兼顾国家、集体、个人三者利益，拟定分配草案报股东大会，按股东大会决议搞好分配。
（八）参与组织经济活动分析，向领导提供正确会计信息，参与公司经营决策，向各公司领导通报财务状况。
（九）负责检查财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、搜集和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁。
（十）参与公司重要经济合同的审查会签。并监督经济合同的`执行情况。
（十一）按会计制度规定，根据登记完整、核对无误的帐簿记录和其他有关资料每月编制会计报表，统一对外办理涉税事务，每季度作一次财务情况分析，向领导提供准确会计信息，参与各公司的经营和决策。
（十二）审核会计员编制的记账凭证及附件资料，并签证确认。
（十三）定期核对会计员、出纳员涉税账目；
（十四）完成领导交办的其他任务。
财务负责人的岗位职责 第4篇
1.负责编制公司财务管理规划与年度财务管理工作计划并组织实施;
2.负责岗位设计、组织工作分析，编写和修订岗位说明书;
3.负责根据公司发展及时调整组织结构及人员配置; 4.负责根据公司发展及时建立和修订财务管理制度体系;
5.与人力资源部门密切合作，对财务人员(包括分支机构财务人员)进行招聘、选拔、推荐和职前、在职培训、业务管理等工作。
财务负责人的岗位职责 第5篇
1、 负责公司单据审核、凭证管理、发票管理、税务管理、库存管理、固定资产、账务处理、等相关财务工作;
2、 每月进程申报，及报表的编制及分析等，独立完成财务核算、会计凭证、税务申报、财务政策、年报、汇算清缴、成本核算、退税申报等相关工作;
3、 建立，健全财务管理体系，对财务部门的日常管理，资金运作及工作负责;
4、 协调与税务等政府部门及银行的关系，熟练办理各类税务事宜、年审等相关工作;
5、 负责与客户及供应商的对账工作。
财务负责人的岗位职责 第6篇
第一条：严格执行国家颁布的财务、税收法律、法规，掌握地方：税务机关相关条例、规定。针对税法的调整及时起草文件贯彻、宣传：到公司各部门。
第二条：推荐和意见。对各岗位财务
第三条：负责制定并落实公司财务人员岗位职责。人员的任职资格、福利待遇等提出推荐和意见。
第四条：负责公司财务人员的`业务培训和工作指导。遵守电算化财务核算的
第五条：建立健全电算化财务核算制度，：相关规定，合法使用电算化软件开展日常核算工作。
第六条：正确核算公司的收入、成本、损益状况，编制公司年度：财务决算报告，保证报告的真实性、及时性、全面性，为公司领导的：决策带给可靠的数据支持。
第七条：参与公司各类经济合同的谈判、草签工作。
第八条：协调好公司与各金融机构、税务部门的关系。
第九条：负责与各部、室、项目部之间的工作协调和配合。
第十条：负责公司财务印鉴、财务票据的保管、使用等管理工：作，对公司各项目部银行帐户的合法使用实施监督和管理。
第十一条：负责公司各类费用开支的控制和审核工作。对公司长期、短期投资及资本运营计划提出推荐和意：负责财务部全面管理工作。
第十二条：负责各业务部门所需报表的编制、报送工作。
第十三条：季度末、年末负责编制各项目部各项税费的应交、已：交、欠交状况统计，并负责各项税费的催缴工作。
第十四条：完成领导交办的其他工作。
财务负责人的岗位职责 第7篇
1、建立并协调公司会计核算体系、财务管理体系和财务监控体系。
2、建立并协调公司资金管理制度，建立并协调公司税务筹划方案。
3、按人事行政部提供的考勤，工资表，发放薪资；
4、编制经营管理用会计报表。
5、审核公司的原始单据及办理日常的会计业务；
6、编制公司的记账凭证、登记会计账簿；
7、核对银行日记账；
8，核对往来账；
9，发票申请的审核、开具等；
10，按照税法规定的时间和要求，及时缴纳税增值税、附加税、个人所得税等，企业所得税、财务报表等的申报；
11，及时准确的`出具财务报表；
12，及时整理原始凭证；
13，完成领导安排的其他工作等，灵活、反应敏捷，有一定的沟通、组织和分析能力等，并与银行、税务局等保持良好关系。
财务负责人管
财务负责人的岗位职责 第8篇
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责为公司经营活动提供专业财务咨询；
5、负责为公司经营活动制定计划、流程、管理制度；
6、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行；
7、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；
8、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；
9、负责组织公司的成本管理工作；
10、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
11、部门相关的其他工作事务。
财务负责人的岗位职责 第9篇
1、监督会计核算，及时带给准确的财务报表。
2、监督预算执行状况，参与公司绩效考核，带给准确的财务数据。
3、参与公司战略规划和年度经营计划的制订，编制本年度财务预算。
4、领导管理培养本部门员工，垂直管理培训分公司财务人员。
5、本部门年度工作计划的'制订执行和报告。
6、资金筹集及资金支付审批管理。
7、制定完善公司财务管理各项制度及业务流程。
8、确保各类财务档案的准确性及完整性。
9、监控应收保费，对异常状况采取相应措施，提示或警示有关业务部门。
10、审核各项税款的计算，确保公司报税贴合国家财税纪律。
11、办理主管领导交办的其他事务。
财务负责人的岗位职责 第10篇
1、在公司董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作；
2、负责制订公司利润计划、财务规划、开发投资计划、开支及成本预算；
3、建立健全公司内部核算的组织，以及财务管理的规章制度；
4、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益；
5、负责本单位会计机构的设置，并就会计人员的配备，会计职务的设置和聘任提出方案，组织会计人员培训，(规章制度 )支持会计人员依法行使职权；
6、协助领导对公司的经营作出决策，参与各种经济合同、经济计划和开发计划的研究、审查；及时向董事会、总经理提出合理化建议；
7、监督本公司贯彻执行国家的各项财税政策、法令和制度。
财务负责人的岗位职责 第11篇
一、会计核算方面
（1）填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发，增减和使用、经费收支进行核算；
（2）正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度财务报表；
（3）根据规定的成本，费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合规定；
（4）及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作；
（5）根据会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真准确地登录各类明细账，要求做到账目清楚，数字准确，登记及时，帐证相符，发现问题及时更正。
二、财务管理方面
（1）制定本企业会计制度，主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标；
（2）根据公司中、长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准，负责公司的各项债权债务的清理结算工作；
（3）建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整；
（4）及时向总经理汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，提出有益的建议；
（5）对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；
（6）对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制
（7）与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系
三、物管监督及审计方面
（1）对物资团队的日常工作进行管理监督，对各项台账的建立健全检查指导，负责定期财产清查；
（2）负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作；
（3）及时了解、审核公司材料、设备、产品的进出情况，并建立明细账和明细核算，了解经济合同履约情况，催促经办人员及时结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算；
（4）建立和健全公司内部审计制度，制定内部审计规程或方法。对公司各部门收入、支出及其他有关的经济活动进行审计监督。
财务负责人的岗位职责 第12篇
岗位要求：
1、年龄24—35岁，财会类专业，男女不限；
2、有总账会计岗位经验2年以上，商贸类企业工作经验优先；
3、有较强责任心，做事稳重踏实，有互联网思维，熟悉用友软件；
岗位职责：
1、在董事会和总经理领导下，总管公司财务会计、会计报表、预算及各类相关工作。
2、负责制定公司利润计划、资本运营、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。
3、制定和管理各类税收政策方案程序及具体执行。
4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。
5、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高收益。
6、监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。
职位概要：
主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，完成企业财务计划。
工作内容：
1、利用财务核算与财会管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；
2、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；
3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；
4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式；
5、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向；
6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；
7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；
8、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；
9、审核财务报表，提交财务管理工作报告；
10、完成总经理临时交办的其他工作任务。
财务负责人的岗位职责 第13篇
1、全面负责本部门各项日常工作及团队组织建设，
2、制定、完善、执行公司的各项财务规章和操作流程，
3、审核控制各项费用支出，根据预算控制和公司制度和规范的要求进行审核，
4、审核会计凭证及各类会计报表，编写财务分析，
5、组织编制公司的财务预算工作，并在执行过程中监督实施，
6、配合上级领导工作安排。
财务负责人的岗位职责 第14篇
一、专业能力要求：
1、全日制大专以上学历，会计学、财务管理专业；
2、5年以上工作经验；具有中级会计职称证书；
3、具有熟炼的会计核算与财务管理的操作技能；工作细致严谨、原则性强，熟悉国家财经法规、会计和税收制度；熟悉用友软件及ERP业务流程，受过财务管理、会计电算化、办公软件等相关内容的培训，具备财务会计相关知识、会计电算化、办公软件知识。有较强全盘财务管理能力；
二、工作职责
1、5年以上制造业财务工作经验，3年以上大、中型企业财务部门负责人工作经验。
2、组织领导公司财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督，存货控制等方面工作，有效降低成本，增收节支，提高效益；
3、建立和完善财务部门，建立科学，系统符合企业实际情况的财务核算体系及财务监控体系，进行有效的内部控制；
4、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，参与重大经济合同的审查和决策；
5、负责公司财务制度的编制和组织实施；
6、负责对财务人员的培训和考核工作；
7、此岗位为外派兰州公司财务负责人岗位，无意向着慎投。
1、全面负责公司财务部门的日常管理，从财务角度协助总经理进行各类管理；
2、建立公司财务体系，制定财务管理制度，规范公司财务操作流程；
4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；
5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和各类财务数据分析工作；
6、管控公司的采购、物流及营销等成本与费用，对成本与费用效率进行评估，并出具改善方案；
7、管理与银行及其他关联合作机构的关系。
岗位要求：
1、有财务全盘操作经验，3年以上财务负责人岗位工作经验，有工厂工作经验者为优；
2、具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题；
3、精通国家财税法律规范，熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；
4、具备职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；
5、熟练使用财务软件，和各类办公软件；
6、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养。
1、本岗位为汇通达浙江分部下属合资子公司财务负责人岗位，全盘负责公司财务事项；
2、本岗位由汇通达直属管理，工作双线汇报；
3、主要负责公司日常账务处理、财务核算、税务申报以及公司资金、资产安全管理；
4、负责公司IPO合规基础事项配合以及资料提供；
财务负责人的岗位职责 第15篇
职责要求：
1、搭建公司质量管理体系，保证按时按质完成公司下达的各项任务。
2、完成公司医疗及电子产品的质量检测检验工作，协助解决产品质量问题。
3、负责公司检验或试验文件，制定进货，制作过程成品质量指标。
4、负责进货，产品实现过程，最终产品的检验工作。
5、负责客户质量投诉的分析处理工作。
6、负责指导和监督生产品质检验工作。
7、负责每日进货，成品质量检验记录，每月汇总的质量统计，分析工作。
任职要求：
1、本科以上学历，医学检验等相关专业。
2、3年及以上医疗器械生产质量管理工作经历。
3、熟悉医疗器械或药品GSP/GMP。
福利：
1、薪资高于同行业的薪水，只要你有才。
2、周未双休、法定节假日、带薪年假，工作休息两不误。
3、五险一金+意外商险全面保障。
4、高温、餐补、通讯补助让你衣食无忧。
5、员工旅游、定期体检让关怀无处不在。
财务负责人的岗位职责 第16篇
一、财务部门负责人职责：
1、在董事长和总经理领导下全面管理公司的财务工作，签署重要财务文件和报表，对董事长和总经理负责并报告工作。
2、建立健全公司经济核算制度，编制和执行预算、计划、控制、考核办法，利用会计资料进行经济活动分析。
3、执行公司有关财务工作制度和决议，控制公司的经营成本，审核、监督资金运营，平衡财务收支。
4、认真贯彻国家有关财政、财经和税务法规，做好财务监督工作，向公司领导提交财务分析报告，对存在的问题提出解决方法或提出改善经营的建议。
5、协助主要领导人对公司的生产经营作出决策，参与重大经济合同的研究，审查制定，筹措经营资金。
6、做好往来款项的清理与催收工作，做到时间、内容、单位、责任人清楚，对存在问题经请示后按规定及时处理。
7、负责本单位财务机构的设置、人员配置、培训、考核等管理工作，督促财务人员严格执行各项财务制度。
8、参与编制各项经济计划和业务计划。
9、遵守职业道德，做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务。
10、按时完成领导交办的其他工作。
二、会计岗位工作职责：
1、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。
2、按照经济核算原则，定期检查分析财务计划、预算的执行情况，挖掘增收节支的潜力，考核资金使用效果，揭露经济管理中的问题，及时向领导提出建议。
3、按照国家会计制度的规定，妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案资料。
4、按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、日清月结及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
5、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。
6、会计调离本岗位时，要将会计凭证、会计账簿、财务会计报表、预算资料、印章、票据、有关文件、会计档案、债权债务和未了事项，向接办人移交清楚，并编制移交清册，办妥交接手续。
7、及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。
8、负责公司各项财产的登记、核对、抽查和调拨。并如实登记账簿。
9、遵守职业道德，做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务。
10、按时完成领导交办的其他工作。
三、出纳岗位工作职责：
1、遵守公司的各项规章制度，全面执行公司《财务制度》和《会计制度》及其他各项规章制度。
2、认真执行国家的银行管理办法和结算制度，严格执行现金管理制度。保管库存现金，确保资金安全，保证现金出入正确无误，对收付的账款要做到当面点清，杜绝差错。
3、严格审核原始凭证，对不符合财务制度的原始凭证不予报销，现金支付做到内容完整、数字正确、手续齐全。领导批准后方可支付。
4、根据收付款凭证，逐月登记银行日记账，每月应与银行对账单核对，月末账面结余与对账单之间如有差额，必须逐笔查明原因，及时报请公司处理，并按月编制银行存款余额调解表与总账相符。
5、根据审核无误的原始凭证、收付凭证，逐月逐笔登记现金日记账，不定期及时的进行明细账和现金实际库存的核对，杜绝现金短库和无领导签字的“白条抵库”始终坚持一支笔审批的原则。
6、严格票据管理，保管和使用空白发票，收据要符合规范。票据领用要登记，收回要销号。
财务负责人的岗位职责 第17篇
1、负责日常财务核算工作。
2、认真执行财务管理、预算控制及会计核算制度。
3、负责收集、归纳、审核请款单、报销单据等各种原始凭证，负责记账凭证的录入、汇总等日常账务处理工作；负责有关报表的编制及说明。
4、负责经济活动指标分析及为经营管理者提供财务信息。
6、负责核对会计账目，及时清理各项往来账。
7、负责按时向办税员提供税务资料。
8、负责定期与不定期盘点库存现金和有关票据。
9、负责参与财产的清查及盘点。
10、具体负责报表年审、税务检查、协助工商年检等工作。
11、完成上级领导安排的其他临时性工作。
财务负责人的岗位职责 第18篇
一、工作资料
1、协助总经理制定公司发展战略。
2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。
3、负责项目成本核算与控制。
4、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行状况。
5、按时向总经理带给财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确。
6、制定、维护、改善公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改善应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。
7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划。
8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告。
9、监控公司重大投资项目，以确保未经批准的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。
10、全面负责财务部的日常管理工作。
11、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。
12、负责公司全面的奖金调配，成本核算、会计核算和分析工作。
13、负责资金、资产的管理工作。
14、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来。
15、完成上级交给的其他日常事务性工作。
二、权责范围
一)、权力
1、经总经理授权后，对公司各部门的经费支出有总体控制权。
2、对下属人员有业务指导权和考核权。
3、对各部门财务计划的执行状况有检查和考核权。
4、对违反财经纪律、不贴合财务制度的费用开支有权拒付
二)、职责
1、对公司财务计划的完成负监督实施职责。
2、对资产管理、利润成本管理、会计核算管理等负组织职责。
3、对资金筹措及负债管理负直接职责，如因管理不善给公司造成损失，应负相应的经济职责、行政职责直至法律职责。
会计人员工作资料及职责如下：
1、根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否贴合公司规定。
2、根据会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真、准确地登录各类明细账，要求做到账目清楚、数字正确、登记及时、账证相符，发现问题及时更正。
3、及时了解、审核公司原材料、设备、产品的进出状况，并建立明细账和明细核算，了解经济合同履约状况，催促经办人员及时办理结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算。
4、准确、及时地做好公司本部及各项目账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发、增减和使用，资产增减和经费收支进行核算。
5、正确计算收入、费用、成本，正确处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。
6、负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细账，及时办理记账登记手续，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。
7、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检工作。
8、及时做好会计原始凭证、会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
9、协助经理做好部门内务工作，完成上级领导临时交办的其他任务。
财务负责人的岗位职责 第19篇
1、认真贯彻执行交通运管机构的方针、政策；坚持依法办学、依法治训；虚心接受驾校业务主管机构的主管；
2、负责管理本机构的行政、教学训练等全面工作，组织全体人员圆满完成教育及其他任务，打造名校，提高驾校的知名度；
3、组织、主管本机构全体人员积极参加政治学习和业务学习，不断提高思想觉悟和业务水平，主动履行所属职工相关法律知识、业务技能继续教育义务和责任；
4、负责本机构的经济核算，完善固定资产管理，杜绝企业资产流失；
5、带领本机构人员认真贯彻执行各项规章制度，建立健全奖惩机制。对先进个人给予表彰，对失职人员给予批评和教育，触犯刑律的应主动配合执法机关接受处罚；
6、虚心听取顾客意见，接受主管管理机构和顾客的监督。办事认真公道，作风民主，团结同志，建立以人为本，便民利民的工作方略；
7、坚持科学的发展观，树立广义的“教育”观，开拓进取，务实创新，不断提高教育管理和服务水平；
8、强化安全管理，注重安全教育，做好安全预防及各项预案。及时处理意外事件的发生；驾校的工作情况及时向主管主管机构汇报，做到重大问题事前请示，事后汇报；
9、完成主管主管机构交办的其他工作。
财务负责人的岗位职责 第20篇
1、编制及汇总各类集团月（年）度报表及零星报表、重点税源月报表；
2、汇总编制年度预算表及年度考核指标表，进行预算执行分析；
3、编写财务分析报告并对相应风险进行预警提示；
4、负责公司的财务审计、集团审计资料提供的主导和对接工作；
5、税务申报审核并参与公司税务策划工作；
6、指导会计主管岗位工作并对其复核，对其进行岗位辅导培养；
7、拟订与财务有关的制度及流程、参与编制财务汇报材料；
8、完成公司领导交办的其他工作。
财务负责人的岗位职责 第21篇
1、主持地产项目公司财务管理部的各项日常工作；
2、负责制定和修订公司各项统一财务管理制度和会计核算制度，并组织贯彻实施；；
3、负责组织公司成本管理工作，指导和监督建立各项成本管理制度，增强公司成本控制能力；
4、协调和处理公司层面所涉及的各项重大财务问题；
5、负责制定本部门年度/月度计划，参与公司经营预测，负责公司财务分析工作，提供经营决策财务支持；
6、建立财务管理预警机制，结合公司实际状况和市场、利率政策、信用等变化分析，随时向公司领导报告财务风险；
7、组织对公司经济合同的'审核、监督、管理。
财务负责人的岗位职责 第22篇
1、负责公司的全盘会计、税务申报工作、开具各项票据
2、负责日常会计处理、财务核算
3、负责纳税申报和各类财务报表的编制工作
4、整理会计凭证、装订、归档等管理工作
5、负责银行、财税、工商相关业务办理等
6、完成领导交代的其他事项
财务负责人的岗位职责 第23篇
1、熟悉并掌握公司财务工作的管理制度；
2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。
3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。
4、负责重要内审活动的组织与实施。
5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。
6、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。
7、按规定审批从银行提现金的作业。
8、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
9、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。
10、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。
11、组织做好保密工作。
12、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
13、及时、准确传达上级指示并贯彻执行。
14、定期主持财务系统例会，召集公司财务方面的会议，参加总经理办公例会以及其它重要会议。
15、审阅、监督和控制财务系统。定期审核会计的运营账目及出纳员的现金流水是否真实
财务负责人的岗位职责 第24篇
一、付款：严格按公司的成本费用支出管理规定的借款、报销管理规定办理付款业务，工程拨款应由工程经理、会计、公司经理联合签字方可支付，不得发生少付、多付现象。
二、收款：严格按公司的收入管理规定办理收款业务，收款时用验钞器审验人民币真伪，认真清点，不得发生少收、多收款现象，否则职责自负;收客户款应在收据上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字样并注明设计师、交款人姓名、合同编号等，在收据上加盖“现金收讫”章;收支票应注明支票号，同时将有关资料输入计算机，做到及时准确无误。
三、制单与记帐
1、根据审核后的原始凭证和会计科目的使用要求采取收、付、转的方式制单，做到字迹清楚，数字准确，摘要言简意赅，当日凭证当日制单，积压单不得超过2个工作日;
2、负责现金账和银行账的记账工作，当天的业务务必当天入账，做到日清月结;
3、每日核对库存现金与现金账余额是否相符，及时核对银行存款余额，月末编制《银行存款余额调节表》;
4、月末与会计核对本月发生额及累计余额，做到账证、账实、账账相符。
四、现金和票据管理
1、每日库存现金为20__元，其余存入银行，如因延误引起其他事故发生，公司将追究其经济职责;
2、不得坐支现金;
3、根据票据管理规定保管和使用支票、发票和收据，并追踪票据使用状况，尤其是所收取支票的入账状况。
五、工资管理
1、根据工资管理规定按时核算员工工资，编制工资源共享表，交会计审核;
2、根据会计和公司经理审核后的工资表，进行工资发放。
六、报表规定根据报表管理规定每日向深港财务上报《现金/银行存款日报表》，每月上报《工程收入月报表》和《管理人员工资表》。
财务负责人的岗位职责 第25篇
1、严格执行库存现金限额，超过部分必须急时送存银行，不坐支现金，不认白条抵押现金；
2、积极配合银行做好对帐、报帐工作；
3、配合会计做好各种帐务处理；
4、贯彻现金管理制度，把好现金收支关；
5、负责登记现金、银行存款日记帐，并作到日清日结；
6、每日核对库存现金，定期核对银行存款帐项，保证货币资金的安全与完整；
7、定期编制出纳报告单，反映货币资金收支情况；
8、完成公司领导交办的其他工作；
财务负责人的岗位职责 第26篇
任职要求:
1、年龄30-45周岁;
2、财务及相关专业本科以上学历;
3、具有大中型房地产企业工作经验5年以上,同等岗位经历3年以上;
4、掌握国家财税和行业的相关政策,熟悉财务管理的各项业务;
5、熟练操作办公软件,尤其是excel电子表格的公式设置和汇总等模块;
6、中级会计师以上职称;
财务负责人的岗位职责 第27篇
第一条：严格执行国家颁布的财务、税收法律、法规，掌握地方：税务机关相关条例、规定。针对税法的调整及时起草文件贯彻、宣传：到公司各部门。
第二条：推荐和意见。对各岗位财务
第三条：负责制定并落实公司财务人员岗位职责。人员的任职资格、福利待遇等提出推荐和意见。
第四条：负责公司财务人员的业务培训和工作指导。遵守电算化财务核算的
第五条：建立健全电算化财务核算制度，：相关规定，合法使用电算化软件开展日常核算工作。
第六条：正确核算公司的收入、成本、损益状况，编制公司年度：财务决算报告，保证报告的真实性、及时性、全面性，为公司领导的：决策带给可靠的数据支持。
第七条：参与公司各类经济合同的谈判、草签工作。
第八九条：协调好公司与各金融机构、税务部门的关系。
第九十条：负责与各部、室、项目部之间的工作协调和配合。
第十条：负责公司财务印鉴、财务票据的保管、使用等管理工：作，对公司各项目部银行帐户的合法使用实施监督和管理。
第十一条：负责公司各类费用开支的控制和审核工作。对公司长期、短期投资及资本运营计划提出推荐和意：负责财务部全面管理工作。
第十二条：负责各业务部门所需报表的编制、报送工作。
第十三条：季度末、年末负责编制各项目部各项税费的应交、已：交、欠交状况统计，并负责各项税费的催缴工作。
第十四条：完成领导交办的其他工作。
财务负责人的岗位职责 第28篇
1、负责分中心财务工作，包括核算、预算、资金、政策、税务等;
2、负责分中心业务及财务管理制度的优化;
3、负责分中心销售数据的统计及报送。
财务负责人的岗位职责 第29篇
一、贯彻党的经济工作方针政策，遵守《会计法》，熟悉和掌握国家有关法律、法规、财政政策和各项财务制度。具体领导本单位财务工作，结合本单位具体情况，制定财务管理办法。
二、按照《预算法》，认真编制并严格执行部门预算和政府专项资金预算，及时检查分析财务收支和预算执行情况，找出问题，提出建议和措施，不断提高财政资金的使用效益。
三、严格执行各项财经纪律，建立和健全经费管理、国库集中支付管理、银行账户管理、票据管理、资产管理等制度。对部门预算、重大开支和重要的经济事项，要经单位领导集体讨论决定，坚持民主理财和“一支笔”审批制度。
四、加强内部会计控制，建立会计岗位责任制，根据不相容职务相分离的原则，合理、明确会计、出纳分工，并做好内部和外部的协调工作。
五、规范各项会计基础工作，及时审查本单位的会计凭证、会计账簿、财务会计报表；定期组织会计档案的整理、归档工作，保证财会工作符合《会计基础工作规范》的要求。
六、定期或不定期对单位内部会计控制制度执行情况进行检查和评价，对涉及会计工作的各项经济业务、内部机构和岗位在内部控制上存在的缺陷提出改进建议。
七、负责本单位财产物资的统一管理，每年进行一次财产清查，健全保管、领用、维护、赔偿、报废、报损以及人员调动交接制度，保证账物相符。
八、时刻加强会计职业道德修养，做到遵记守法、坚持原则、廉洁奉公、依法理财。
九、负责对会计及其他有关财务人员的业务指导。组织和参加会计人员继续教育，不断提高政策执行水平和业务能力。
十、会计或出纳调离本岗位时，应负责监交。
财务负责人的岗位职责 第30篇
1. 协助财务主管制定业务计划、财务预算、监督计划;
2. 核签、编制会计凭证，整理保管财务会计档案;
3. 登记保管各种明细账、总分类账;
4. 定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账时有关的账务的调整事宜;
5. 设计、修订会计制度、会计表单，分析财务结构，编制会计报告、报表;
6. 具体执行资金预算及控制预算内的经费支出，管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目;
7. 分析公司财务状况，研究行业内公司信息;
8. 预测公司财务收益和风险，建立公司财务管理政策和制度;
9. 分析评估各项业务和各部门业绩，提供财务建议和决策支持;
10. 预测并监督公司现金流和各项资金使用情况;
11. 撰写财务分析报告;
12. 审核财务单据，整理档案，管理发票;
13. 审核记账凭证、核对调整账目、预算分析、控制日常费用、管理固定资产;
14. 起草处理财务相关资料和文件;
15. 统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告;
16. 建立、改进、完善预算管理体系，建立相应的执行、控制机制，起草修改配套的制度、规章;
17. 对公司整体发展战略提供财务方面的可行性分析;
18. 按照公司中长期发展战略，制定中长期财务规划;
19. 根据公司短期发展目标，制定公司年度全面预算，组织编制全系统预算，建立和维护公司的预算管理系统;
20. 将各部门编制的预算草案进行加工汇编成企业的销售预算、采购预算、费用预算;
21. 通过预算系统监督和控制预算单位的预算执行情况，形成预算执行报告;
22. 定期汇总、综合分析各部门编制的简要预算执行差异分析报告;
23. 在各种预算基础上提出成本控制计划;
24. 根据月度、季度、年度财务状况主持各项财务分析，并对所得分析结果做出解释;
25. 向上级提出有关改进财务系统和财务运转的建议;
26. 向上级提交财务报告。
27. 监控指定账户的应收账款子系统;
28. 分析并调整应收账户交易和数据;
29. 审核应收账目清单，调整应收账目差异;
30. 每月给销售经理提供详细账目清单;
30.通过账目分析对超期应收款提出具体处理建议与应收账目;
32. 依据会计准则和有关的规定记录会计系统中与应收账目有关的财务活动;
33. 协助外部机构对应收账目的审核，应答其质疑，并向其提供有关信息;
34. 上级交办的其他工作。
财务负责人的岗位职责 第31篇
财务部负责人岗位职责
1、监督会计核算，及时带给准确的财务报表。
2、监督预算执行状况，参与公司绩效考核，带给准确的财务数据。
3、参与公司战略规划和年度经营计划的制订，编制本年度财务预算。
4、领导管理培养本部门员工，垂直管理培训分公司财务人员。
5、本部门年度工作计划的制订执行和报告。
6、资金筹集及资金支付审批管理。
7、制定完善公司财务管理各项制度及业务流程。
8、确保各类财务档案的准确性及完整性。
9、监控应收保费，对异常状况采取相应措施，提示或警示有关业务部门。
10、审核各项税款的计算，确保公司报税贴合国家财税纪律。
11、办理主管领导交办的其他事务。