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护士岗位职责

2025-02-24 04:52:01文秘写作

护士岗位职责 第1篇

  1、在门诊部护士长及医师的指导下进行工作。

  2、严格执行医院和本科室的各项规章制度,认真履行职责。

  3、热情接待病人,做好口腔科病人的`导诊咨询,心理护理,健康宣教工作,合理安排病人就诊,使病人愉快地接受诊查。

  4、做好开诊前的一切准备工作,配合医师做好治疗工作,诊疗完毕分别清理、消毒备用,一次性医疗用品按消毒——毁形——废弃处理。

  5、做好口腔科各类器械的保养、登记、清点、消毒灭菌等管理工作。

  6、做好口腔科消毒隔离工作,包括空气消毒、登记、紫外线灯管、桌面的擦拭、消毒器械灭菌、总消毒等等。

  7、做好口腔科日工作量的统计,并登记。

护士岗位职责 第2篇

  岗位职责:

  1、负责床头交接班。参加晨会,听取夜班医护人员早交班。检查夜班采血情况,负责补留夜间回家病人的化验检查标本。

  2、全区病人床头交接班,重点交接分管病人。对新入、危重病人检查全身情况及各引流管情况,特殊情况交接班,医嘱执行情况交接班。病房安全管理交接。清点病人数,陪人数、督促请假病人返回。

  3、负责晨间护理。整理分管病人床单位及个人卫生,病房规范化管理。

  4、负责基础护理。分管病人的鼻饲、吸氧、吸痰、备无菌盘、留置针护理、引流管护理、口腔护理、皮肤护理等。负责所使用物品清洁、浸泡消毒。每日更换氧气湿化瓶无菌水、氧气鼻导管,保持吸痰机清洁,每日更换吸痰机一次性管道。

  5、负责检查术前及特殊检查前准备完成情况。

  6、负责各项治疗及专科护理。负责分管病人的输液、输血、皮试、肌注、输液续接瓶工作。执行时间性治疗、护理工作。

  7、负责安排各项辅助检查。要求安排科学、合理、适时、安全。协助管床医生完成各项有创检查治疗。

  8、负责病情观察记录。及时巡视、观察分管病人的病情、医嘱执行情况等,发现异常及时报告值班医生处理。及时完成护理记录。

  9、负责抢救及出入院处理。负责分管床位病人抢救、新入院处理、入院介绍及出院病人指导,做好终末消毒,死亡病人尸体料理。参加主管医生查房,对所有分管病人“八知道”:床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理、饮食、心理。

  10、负责整理护理病历。及时检查分管床位各班护理文件书写质量。

  11、负责健康教育工作。与病人及家属保持良好沟通。协助主总护士做好收费解释工作。

  12、负责对下级护理人员业务指导及教学工作。协同其它组责任护士工作。注意与替班责任。

护士岗位职责 第3篇

  为加强护士管理,提高护理质量,保障医疗和护理安全,保护护士的合法权益,制定本管理制度。

  一、本制度所称护士系指:按本制度规定取得《中华人民共和国护士执业证书》并经过注册,本院的护理专业技术人员。

  二、凡在我院工作的护理人员,必须通过卫生部统一执业考试,取得《中华人民共和国护士执业证书》。未经护士执业注册者不得从事护士工作。

  三、护理专业在校生或毕业生进行专业见习或实习,必须按照《护士进修、实习生带教制度》的有关规定进行。

  四、护理员只能在护士的指导下从事临床生活护理工作。

  五、护士在执业中应当正确执行医嘱,观察病人的身心状态,对病人进行科学的'护理。遇紧急情况应及时通知医生并配合抢救,医生不在场时,护士应当采取力所能及的急救措施。

  六、护士有承担预防保健工作、宣传防病治病知识、进行康复指导、开展健康教育、提供卫生咨询的义务。

  七、护士执业必须遵守职业道德和医疗护理工作的规章制度及技术规范。

  八、护士在执业中得悉就医者的隐私,不得泄露,但法律另有规定的除外。九、遇有自然灾害、传染病流行、突发重大伤亡事故及其他严重威胁人群生命健康的紧急情况,护士必须服从卫生行政部门的调遣,参加医疗救护和预防保健工作。

  十、护士依法履行职责的权利受法律保护,任何单位和个人不得侵犯。

  十一、非法取得《中华人民共和国护士执业证书》的护理人员,由医院予以缴销。

  十二、护士执业违反医疗护理规章制度及技术规范的,由医院护理部门视情节予以警告、责令改正、中止在本院执业,并上报卫生行政部门中止其注册直至取消其注册。

护士岗位职责 第4篇

  (1)社区护理的重点是家庭、社区以及有关团体。

  (2)社区护士在不同的机构内根据不同健康层次提供相应服务。

  (3)社区护士必须与不同机构打交道,有时为了个体和工作必须与相关单位协调。

  (4)社区护士除做居家护理时有必要执行医嘱外,一般情况下是独立工作的。

  (5)社区护理是以家庭为中心的护理。除传染病外,应鼓励家属的自主与自我管理。

  (6)社区护士通过与各家庭的'各种接触,可以观察到家庭环境中对健康的影响因素。

  (7)因个案的需求可能必须与其他医学专业人员联系,所以,社区护士与其他人员的联系较多。

  (8)社区护士必须对个体及其家属在其生理、心理、社会和环境方面进行评估,帮助个体寻找社区资源,使其能达到自我照顾的最终目标,这是社区护士的基本职责。

护士岗位职责 第5篇

  上班时间:08:30-17:30 特殊情况 临时调配

  (查房、三测单的记录、护理记录单记录、写交班、术前准备、手术病人交接、术后病人安置观察、处理各种临时医嘱执行)

  1、淡妆上岗、着装整洁、精神饱满、微笑服务

  2、提前30分钟到岗、整理床单位、晨间护理向病人问好,病室开窗通风,关灯,请家属及病人保持病室整洁,安静,符合质控要。 交班前把财产清点完善。

  3、参加晨会,认真听取夜班报告及参加危重症患者及特殊患者床旁交接班,阅读危重病人、头一天入院、手术等病人的护理记录。

  4、核对病人一览表人数、床号,床尾卡级别护理的正确性

  5、进行晨间护理、危重症患者的.口腔及皮肤护理、各种管道护理、饮食护理及心理护理等。

  6、全科病人床头交接,清点病人数,新、急、危重病人重点交接,,认真交接班,巡视病房,掌握“八知道”,笔录以防错漏。如:

  1)新入院病人:治疗、护理、病情、观察要点、特殊情况。 2)危重病人:生命体征、皮肤、大小便、床单位、各引流管道、引流物情况、特殊检查、用药、护理等。

  3)发热病人:降温措施、复测体温情况等。

  7、巡视病房,严格观察患者病情变化,了解治疗反应,如发现异常,须立即通知医生,做好应急抢救并进行详细记录。

  8、按规定测量并记录病人生命体征,记录需记录24小时出入量的病人液体。

  9、督促病人遵守作息时间和有关制度,宣传卫生知识,保持病房的清洁、肃静。

  10、指导陪护与探视人员遵守陪探制度。

  11、负责书写交班报告,完成本班各病人护理记录,特殊情况重点交接。及时完成护理记录。

  12、认真和夜班护士做好交接班工作。

  13、负责病人术前准备、接刚下手术台的病人安置及术后护理工作。

  14、执行医嘱中的临时护理部分,指导新护士与护理员的工作。

护士岗位职责 第6篇

  护师岗位职责

  在护士长领导下,主管护师及以上人员业务指导下进行工作。

  参加本科室各项护理工作,指导护士正确执行各项

  技术操作规程。

  协助护士长拟定工作计划,参与护理管理工作。

  参加本科室组织的护理工作质量检查和业务学习。

  协助护士长负责本科室护士和进修护士的业务培

  训,制订学习计划,担任讲课。

护士岗位职责 第7篇

  1、提前15分钟到岗,检查夜班护理质量,各种记录。

  2、8点开晨会后,带领交接班护士进行护理查房,检查晨间护理质量,对新入院、危重、手术后、分娩后、小儿患者及有特殊情况患者进行床头交接班。

  3、加医护交班和医疗查房

  4、组织护理查房和护理会诊

  5、落实护理评估。对危重、新入院病人、新开展手术、大手术、当天或次日手术的病人以及有特殊需求、需要特殊治疗的病人进行基础评估、专科评估、安全评估和特殊评估,并制定护理计划,开护嘱。

  6、落实健康教育,有计划地对出、入院病人、转科病人、实施手术病人的前、中、后和进行检查病人的前、中、后,以及特殊用药、专科护理等方面进行健康教育。

  7、持续质量改进。对关键性、专科性、疑难等护理技术进行质量监控;对危急重症病人、老年病人、特殊治疗︱检查︱用药病人,在手术和死亡病人以及出院时存在纠纷隐患病人的护理记录进行质量改进和管理。

  8、跟进医嘱,护理计划的.落实情况。

  9、与各团队进行沟通和协调。

  10、保持团队的积极性,护士长不在时由科室护理组长行使护士长行政管理权力,进行团队沟通,协调并处理相关事宜。

  11、落实上报制度,发生不良事件、突发事件、纠纷、刺伤时按制度上报。

  12、负责科室仪器、物品质量的把关联系和维修跟进。

  13、接待患者及家属咨询。

  14、定时巡视患者,了解和回应患者的需求,防范护理纠纷和投诉。

  15、护士长不在时负责本病房各项行政、业务管理,参加医嘱日查对和每周大查对。

  16、协调其他班次完成各项工作。

护士岗位职责 第8篇

  1.在护士长领导下进行工作。

  2.认真执行各项规章制度和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时完成各项护理任务,严格执行查对及交接班制度,保证安全。

  3.落实基础护理和生活护理,经常巡视病房,满足病人心身需要,密切观察病情变化和病人的心理变化,发现异常及时处理并向上一级报告。认真客观记录病人的病情变化及护理的手段。

  4.认真做好重危病人的'抢救和护理工作,落实各项措施,配合各项检查,协助医生做好各项诊疗工作,疑难问题及时请示汇报。

  5.严格执行各项消毒隔离措施,指导卫生员做好消毒隔离工作。

  6.严格执行护理安全管理制度,做好病人和自身的防护工作,防止意外事故的发生。

  7.认真做好病人入院宣教、健康教育、出院指导,随时征求病人意见。

  8.协助护士长做好病房管理,物资器材、药品请领和保管工作。

护士岗位职责 第9篇

  1、在护士长领导下开展门诊护理工作,努力完成各项工作任务。

  2、门诊护士应提前上班,认真做好交接班工作,清点治疗用品和抢救药品基数,及时做好交接班记录。坚守岗位,不串岗脱岗,上班应穿工作服、戴工作帽,注意仪表整洁。物品、仪器、设备性能完好,处于备用状态。

  3、协助医生进行检诊,按医嘱给病人实施治疗护理。做好分诊、协诊,维持就诊秩序,老、弱、残、重优先就诊。

  4、按规定准确及时做好各种护理记录,负责整理保管各种医疗记录报表。

  5、认真执行各项规章制度和技术操作常规,严格查对,做好交接班,严防不良事件发生。

  6、定时巡视病人,严密观察病情,及时向医生汇报病情变化。了解治疗效果及反应,认真做好基础护理、心理护理和生活护理。进行卫生科普宣教和健康指导。

  7、负责注射室、输液室、治疗室各种用品的保管、清洁、消毒工作。保证各种无菌用品的消毒灭菌工作,并负责进行定时更换。

  8、负责抢救药品和小药柜的'清点、领用、保管工作,及时补充基数,更换过期变质药品。

护士岗位职责 第10篇

  妇产科护士岗位职责:

  1、在妇科主任和治疗中心护士长的指导下进行工作。

  2、严格执行医院和本科室的各项规章制度、认真履行职责。

  3、接待病人热情,做好病人心理护理,向病人介绍有关检查、治疗知识,解除思想顾虑,使病人愉快地接受检查和治疗。

  4、做好开诊前的'一切准备工作,检查各种消毒器械、敷料等用物是否备齐,配合医生完成妇科手术、微波、光谱、冲洗等系列治疗。

  5、做好妇科各类器械的保养、清点、登记、消毒灭菌等管理工作。

  6、严格执行无菌技术操作,保持治疗室内清洁、整齐。

  7、严格执行消毒隔离规范。 8、严格执行查对制度,严防差错事故。

  9、负责本科贵重仪器保养、清洁、管理工作。

  10、做好日工作量的统计,并登记。

  妇产科护士注意事项:

  1.用物准备

  包括手套、***窥器、宫颈刮板、玻片、***腔探针、宫颈钳、消毒液、润滑剂等。

  2.态度

  接待病人态度应认真、热情,做好解释工作,解除其思想顾虑,取得合作。

  3.检查前事项

  (1)叮嘱病人先排尿必要时导尿,如有大便秘结应先排便或灌肠。协助病人仰卧在检查台上。

  (2)取膀胱截石位,如腹壁紧张,可边检查边交谈,以分散其注意力,使腹肌放松。检查时应有良好光源。

  (3)冬季要注意保暖。

  (4)男医生检查时,应有女医务人员在场。

  4.危重病人检查

  如遇危重病人,要配合医生积极抢救,严密观察病情变化。

  5.检查时

  须防止交叉感染,注意用具消毒,检查台面垫布或草纸等,应每检查1人更换1次。

  6.月经期、有***流血者或***手术后短期内,一般不做***检查。必须检查时应消毒外阴,使用无菌手套和器械,以防感染。

  7.未婚女子禁做双合诊及***窥器检查。

护士岗位职责 第11篇

  职责描述:

  1、负责中心医疗护理管理工作;

  2、负责中心护理质量工作的检查和改进;

  3、负责护理教学工作;

  4、负责中心感染控制和管理工作;

  5、负责患者健康教育工作;

  6、负责中心成本管理、预算、核算和控制;

  7、负责护理人力管理等。

  任职要求:

  1、大专及以上学历;

  2、具备护士资格证(有中级以上职称资格证优先),具备透析资格证(或经培训后获得);

  3、具备五年以上透析护理工作经验,有透析室护士长工作经验优先;

  4、熟练掌握基础护理及专科护理技能;

  5、掌握血液净化感染防控规范;

  6、辽宁省、湖北省、湖南省、山东省、江苏省、河北省就近分配工作。

护士岗位职责 第12篇

  1.任职资格

  1)具备完成本岗位职责的能力。

  2)具备副主任护师以上专业技术职称,护理专业本科以上学历,在相应专科从事护理工作5年以上的注册护士。

  3)接受省级卫生厅行政主管部门组织或委托的专科护士培训,考核合格,并具有省级卫生行政主管部门认可的专科护士资格证书。

  4)熟练掌握专科理论、知识、技能,将知识融会贯通于实践中。

  5)有丰富的临床护理工作经验,能循证解决本专科复杂疑难护理问题,有指导专业护士有效开展基础护理、专科护理的`能力。

  6)有组织、指导临床、教学、科研的能力,是本专科学术带头人。 7)熟练运用一门外国语获取学科信息和进行学术交流。

  8)及时跟踪并掌握国内外本专科新理论、新技术,每年接受相应专业领域的继续教育。

  2.岗位职责

  1)有权行使组长或高级责任护士的职责。

  2)专科护师与临床科室护士长密切配合,有各自的职责分工。护士长主持科室人力和物质资源的管理,以确保护理单元高效率的运作。专科护士主持并指导本专科领域的全面业务技术工作,通过直接分管患者,开展高级护理实践;通过查房、会诊、专科护理门诊等方式拓展实践领域和专业工作范畴;通过制定护理工作指引、护嘱等指导其他护士工作。

  3)参加护理部领导的专科护理管理委员会,主管全院相应专科护理工作小组的工作,履行其职责。

  4)领导专科护理团队,并在日常工作中贯彻团队的核心价值观组织制订本专科护理工作指引,制订并审核所在专科各项护理工作标准、护理质量评价标准等。

  5)参加医疗查房,参与危重症病例、疑难病例讨论,分析患者的护理问题,针对护理问题制订护理计划;组织院内护理会诊,实施循证护理,解决护理疑难问题,指导临床护士工作,确保本专科护理质量。

  6)制订或修订本专科护理工作指引、护理质量标准及紧急应变计划。与不同医疗专科合作,发掘本专科护理质量改进项目,推行质量持续改善策略并实施评价,确保本专科护理质量。

  7)掌握本护理学科发展的前沿动态,积极组织本专科的学术活动,根据本专科发展的需要,确定本专科工作和研究方向;有计划、有目的、高质量地推广和应用专科护理新成果、新技术、新理论和新方法。

  8)培养专业护士,协助制订医院专业护士人才培养计划。主持或协助完成护理研究生的临床带教工作。

  9)在长期及慢性病的专科,开设专科护理门诊,指导并为患者、家属、员工和公众提供咨询。

护士岗位职责 第13篇

  临床教学总带教岗位职责

  针对不同层次实习护生,安排相应带教资格

  的护士带教,并检查教学计划的落实情况,及时给予评价和反馈。

  关心实习护生的'心理及专业发展,帮助学生

  尽早适应临床环境,及时发现实习中的问题并给予反馈。

  临床教学总带教岗位职责

  负责病房带教护士的培训,与护士长一起定期对带教护士进行考核。

  带领或指导护士积极撰写并发表护理论文。

护士岗位职责 第14篇

  1,在科主任,护士长的领导下进行护理工作。

  2,自觉遵守医院和科室的各项规章制度,严格执行各项护理制度和技术操作规程,准确及时地完成各项治疗,护理措施,严防护理差错事故的发生。

  3,具备良好的职业道德和护士素质,贯彻“以本人为本”的服务理念,做好病人的基础护理和心理护理。

  4,护理工作中有预见性,积极采取各种措施,减少护理并发症的发生。

  5,参加主治医生的查房,及时了解病人的治疗护理重点。掌握常规监测手段,熟悉使用各种监护仪器,密切观察病情变化及时报告医生,采取相应措施,护理记录详实,准确。

  6,抢救技术熟练,能够配合医生完成各项抢救。

  7,严格执行消毒隔离制度,防控医院感染的发生及扩散。

  8,做好病房仪器,设备,药品,医用材料的.保管工作。

  9,及时了解病人的需求,经常征求病人的意见,不断改进护理工作。

  10,参与本科室的护理教学和科研工作。

护士岗位职责 第15篇

  1、参加晨会,听取报告,发放病人每日清单。

  2、负责处理医嘱,及时打印医嘱本,医嘱单及各种治疗单,临时输液单,及时通知护士执行相关医嘱

  3、负责办理出院,入院,转入病人的手续,出院病历,检查护理文书质量

  4、依照规章制度和操作流程督促医生及时处理病人出现的医疗问题5、负责微机操作,保养及病人每天的.记账,转账,工作6、检查医嘱的执行情况,书写交班报告7、接转工作电话,维护病区工作秩序

  8、随时检查安全工作,发现水电声光异常气味及时处理9、负责本病区患者医疗保险手续的办理,妥善保管医疗证10、下班前核对白天医嘱

护士岗位职责 第16篇

  岗位工作标准:

  1、热爱护理工作,态度和蔼,工作积极主动

  2、熟练掌握护理技术,

  岗位任职条件:

  1、遵守国家法律法规和本中心各项规章制度,

  2、熟练掌握操作技能,热爱本职工作。

  3、具备护士资格证

  一、08:00 衣装整齐,淡妆上岗,整理候诊室卫生。

  二、8:10/16:00 严格执行《消毒隔离管理总则》有关规定,按照“去污染—清洗—消毒/灭菌”原则,对已用的口腔器械进行高压蒸汽灭菌,对灭菌效果采用化学检测和生物检测,每周一将生物检测送往感染科,防止院内感染事故发生。

  三、08:20—11:30/14:00—17:30 按患者先后就诊,排好顺序,为医生准备治疗器械,药品。在诊疗过程中配合医生及时传递器械和材料,调拌印模材料和各种粘合剂、树脂,提高医生工作效率,做好修复模型的登记。对初诊患者详细告知交费窗口,拍片室。使用文明用语,将患者领至医生治疗椅旁,配合医生完成就诊过程,维持好科室就诊秩序,及时与医生沟通交流,减少医患纠纷。

  四、10:00/15:00 联系外加工厂,将修复模型及时运走,对已做好的模型及时接收,与医生做好核对登记签字。

  五、10:30/15:30 对各医生已用的.口腔器械进行清点、核对、登记、清洗。

  六、按医生的手术计划,准备拔牙或种植手术器械,在手术前对器械进行消毒,配合医生完成手术,做好巡回护士工作。

  七、每月5号对修复耗材进行核对、核算。

  八、每月月底对库房药品,一次性耗材进行有效期检查核对。

  九、11:30—17:30 待医生治疗完毕后,整理诊室卫生,关好水电门窗,离岗。

护士岗位职责 第17篇

  岗位职责:

  1.在护士长的指导下进行工作;

  2.衣帽整洁,提前十分钟上岗;

  3.参加病房的护理临床实践,正确执行医嘱及各项技术操作规程和各项规章制度,发现问题及时解决;

  4.保持病房环境舒适、整洁,空气清新;

  5.做好基础护理,经常巡视病房,密切观察病情变化,发现异常及时报告;

  6.协助医师进行各项治疗工作,负责采集各项化验标准;

  7.协助护士长拟定病房管理工作计划,制定消毒隔离制度,并认真填写各项护理记录;

  8.负责病房医疗用品、药品及其他物品的领取、保管工作;

  9.对病房出现的医疗差错事故进行分析,提出防范措施;

  10.做好出院指导与卫生宣教工作。

  任职资格:

  1.执业护士有护士资格证书,可在短时间内注册到医院;

  2.有2年以上病房工作经验;

  3.中专以上学历,男女均可。

护士岗位职责 第18篇

  1、在护士长的领导和护士的指导下工作。

  2、担任患者生活护理及一些简单的基础护理工作、

  3、随时巡视病房,接听病人电话,协助生活不能自理的`病人吃饭、起床、送厕所。

  4、做好病人入院前的准备工作,出院后整理床单,最后消毒。协助护士管理床上用品和家具。

  5、及时收集和发送临时检验标本和其他患者的工作。

护士岗位职责 第19篇

  血透室护士长岗位职责

  一、在护理部主任和科主任领导下,负责本科的行政管理、血透治疗护理安排,保持整洁安静。

  二、根据透析任务和护理人员的情况进行合理排班,完成透析工作。

  三、督促各级人员认真执行各项规章制度和操作规程,认真做好“三查七对”工作。

  四、做好血透室日常管理工作和透析统计分析工作。

  五、根据护理部及科内的工作计划,制定具体计划并组织实施。

  六、参加、指导危重和抢救病人的护理。加强医护配合,严防差错事故。

  七、随同主任和主治医师查房,参加疑难病例、死亡病例和讨论。

  八、积极开展新技术、新业务及护理的科研工作。

  九、组织护理人员的业务学习及技术训练。

  十、负责指导和管理实习、进修人员,并指导护师或有经验的护士担任带教工作。

  十一、督促、检查工勤人员做好清洁卫生和消毒隔离工作。

  十二、负责接待参观、检查事宜。

护士岗位职责 第20篇

  1、参加晨会和床头交接班,听取夜班医护人员早交班,阅读检查交班本,核对病人一览表人数、床号。

  2、参加全科室病人床头交接班,病人情况及科室安全管理交接,每日床头交接班了解各班工作情况及病人情况,

  3、负责核对录入午间医嘱,及时领回所需药品交治疗班执行。

  4、安排新入院病人床位,通知管床医护人员及护工处理,接待病人或家属咨询、会诊医生等,接听电话,协助做好医嘱执行、核对工作。

  5、负责病人费用解释工作,保证医嘱及时执行,新入、急、危重病人优先。

  6、负责病区物资、库房管理工作,每月一次清点、整理库房,管理、登记贵重仪器、物品。

  7、负责联系设备、总务后勤人员,确保科室日常用物、家私、水电、设备处于完好状态。

  8、负责管理病历、院感报告、部分护理质控工作。

  9、协助治疗班工作,协助领药、摆放输液药品、输液瓶续接工作,管理病房特殊治疗室。

  10、协助护士长做好科室管理工作,协助做好陪护、清洁工管理与业务指导工作,做好消毒隔离,每周

  一、四对全病区医疗设备器械进行消毒,负责每日配置消毒液,并在每月10号之前完成科室的.空气培养工作。

  11、每月负责检查急救物品管理登记工作,保持毒麻药、急救物

  品完好、呈备用状态,做到 “四定”(定位置、定数量、定期检查、定人管理),检查急救物品备用情况:氧气、吸痰器、电源插座、监护仪、抢救车及各种急救用包、管等。

  12、负责通知治疗班、责任班护士及时执行医嘱,根据医嘱联系相关科室:检验科、放射科、CT、B超室、肺功能科、药房、会诊科室,保证新入、急、危重病人及特殊情况及时优先执行,特殊治疗准备医嘱执行所需各种物品。

  13、负责跟进医嘱执行情况,检查责护班医嘱执行进度,协助责任护士解决疑难护理问题,与值班医生良好沟通,确保医嘱及时、正确执行并保持护士站卫生清洁。

  14、负责核对当日长期、临时医嘱,与责任护士共同负责核对当日医嘱。

  15、负责包伤室的物品保管、准备及检查工作,并每日保持包伤室内清洁、整齐,对室内物品进行每日检查,确保基数准确,性能完好,班班交接,定时做空气及物品消毒。

  16、护士长不在时代理护士长处理日常工作,对下级护理人员业务指导,负责科室部分护理质控工作。

  17、科室各类表格的填补和整理工作,做好无证护士的携带工作,做好本病区管理工作。

  18、参加主治医师、住院医师查房,参加大手术或新开展手术、疑难病例、死亡病例的讨论。

  19、负责陪同患者做造影,人员要求:二级、三级护士。

护士岗位职责 第21篇

  护士岗位职责

  在护士长领导下和护师及以上人员业务指导下进行工作。

  认真执行各项护理规章制度和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,严格执行查对及交接班制度,防止差错事故的发生。

护士岗位职责 第22篇

  早晚班护士岗位职责

  提前10-15分钟接班,接好护理用品,如:中心供氧、氧气表、吸痰器及毒麻药品、注射器及氧气的使用情况。

  协助小组护士工作,如:测T、P、R、BP测血糖、做理疗、巡回液体等。

  负责午间全病区病人的.治疗、护理工作,做好与责任护士的交接工作。

护士岗位职责 第23篇

  1. 在护士长的指导下开展责任制整体护理,全面推进优质理服务工作。

  2. 以病人为中心,以质量为核心,以护理程序为方法,负责分管床位病人全部的治疗及护理工作,并确保质量和安全。

  具体内容包括:

  (1) 热情、主动接收新病员,合理安排床位,及时完成入院指导及护理记录。

  (2) 及时、准确执行医嘱,正确、有效完成治疗及护理工作,严格执行查对制度。

  (3) 完成晨晚间护理,加强对患者及家属的指导,随时保持病区环境及床单元清洁整齐。

  (4) 根据病情对病人准确地实施分级护理,及时巡视,密切观察病情变化,床旁交接班。

  (5) 做好晨晚间护理及基础护理工作,积极预防并发症的发生。

  (6) 每日给病人进行服药指导并摆药。

  (7) 保持各管路通畅,观察引流情况,定期更换、做好标记。

  (8) 在日常工作中,以多种形式积极开展健康教育并取得良好的效果。

  (9) 加强护患沟通,提高病员满意度。

  (10)加强对高危病人、高危因素的识别并采取预见性护理措施,认真执行患者安全十大目标,确保患者安全。

  (11)按照护理文件书写要求及时、认真书写护理记录,准确记录出入量,并保证书写质量。

  (12)为夜班护士做好必要的`准备工作,包括床单元、氧气等。

  (13)做好出院病人的护理记录、执行记录归档工作,并对出院病人进行宣教。

  (14)解释收费并避免欠费。

  (15) 联系服务中心推送病人作检查及请陪护。

  (16) 指导护工、清洁工及陪护工作。

  3. 参与护理管理及教学,做好实习生、培训护士带教工作。

  4. 参与护理科研,积极撰写护理学术论文。

  5. 加强沟通,促进医护、护患和谐。

  责任护士工作质量标准

  1.以“责任制整体护理观”为指导,对分管病人全面负责,治疗及护理施到位。

  2.全程体现优质护理服务,态度好、技术高,工作认真负责。

  3.认真执行分级护理制度,巡视及时、观察准确、措施有效。

  4.认真执行三查七对制度,医嘱执行及时、正确,无遗漏。

  5.严格执行交接班制度,认真做好书面、口头及床旁交接班。

  6.能及时、准确评估高风险病人及高风险因素,采取有效措施,防范护理风险,无并发症及意外发生。

  7.护患沟通有效,健康教育普及,病员及家属认知度高,满意度>95%。

  8.护理文件书写及时、准确,无错漏想、涂改及刮痕。

  9.基础护理工作落实,病员保持三短六洁。

  10.管道护理良好,无过期未更换及意外脱管。

  11.病室环境整洁,用物放置整齐,各项操作有序。

护士岗位职责 第24篇

  产房护士长岗位职责

  一、在科主任及护理部的领导下,全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。

  二、按护理部及产科质量管理要求,负责制订护理工作计划并组织实施,定期或不定期督促检查各项规章,各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况,并及时总结讲评,不断提高护理质量。

  三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况,优化护理力量的组合,进行科学合理的排班,制定各班岗位职责。

  四、组织业务学习和专业技能的培训,定期提问或采用其它形式考核,并做好奖惩考核工作。

  五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作,按计划和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养,并鉴定消毒效果。

  六、及时传达护理部的工作要求,督促、指导产房各项工作,主持晨会,了解中夜班工作情况,不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。

  七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论,了解各级医生对护理工作的要求。

  八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作,指定专人负责,保证供应并定期检查,做好记录。

  九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系,相互沟通情况,及时取得支持和配合。

  十、做好每月各项业务统计工作,准确填写和检查各项报表。对工作中发生的重大问题,应及时分析、鉴定、总结,提出有效的防范措施。

护士岗位职责 第25篇

  岗位职责:

  1、维护医院内的设备、做好产品体验工作;

  2、病人的各种护理工作;

  3、配合医生做好对病人的`治疗工作;

  4、观察并记录病人的病情转化情况;

  5、协助上级完成相关日常事务工作。

  岗位要求:

  1、身体健康、喜爱干净整洁,工作细致、认真、积极;

  2、应届毕业生优先,持有护士资格证;

  3、亲和力强、富有爱心、踏实敬业,敢干坚持原则;

  4、有强烈服务意识、团队协作创新精神。

  1、中专及以上学历,护理专业毕业;

  2、协助病房护士完成护理工作;

  3、优秀应届生或有护士资格证未注册皆可。

护士岗位职责 第26篇

  岗位职责:

  1、提前15分钟到岗,检查夜班护理质量,各种记录。

  2、8点开晨会后,带领交接班护士进行护理查房,检查晨间护理质量,对新入院、危重、手术后、分娩后、小儿患者及有特殊情况患者进行床头交接班。

  3、加医护交班和医疗查房

  4、组织护理查房和护理会诊

  5、落实护理评估。对危重、新入院病人、新开展手术、大手术、当天或次日手术的病人以及有特殊需求、需要特殊治疗的病人进行基础评估、专科评估、安全评估和特殊评估,并制定护理计划,开护嘱。

  6、落实健康教育,有计划地对出、入院病人、转科病人、实施手术病人的前、中、后和进行检查病人的前、中、后,以及特殊用药、专科护理等方面进行健康教育。

  7、持续质量改进。对关键性、专科性、疑难等护理技术进行质量监控;对危急重症病人、老年病人、特殊治疗︱检查︱用药病人,在手术和死亡病人以及出院时存在纠纷隐患病人的护理记录进行质量改进和管理。

  8、跟进医嘱,护理计划的落实情况。

  9、与各团队进行沟通和协调。

  10、保持团队的.积极性,护士长不在时由科室护理组长行使护士长行政管理权力,进行团队沟通,协调并处理相关事宜。

  11、落实上报制度,发生不良事件、突发事件、纠纷、刺伤时按制度上报。

  12、负责科室仪器、物品质量的把关联系和维修跟进。

  13、接待患者及家属咨询。

  14、定时巡视患者,了解和回应患者的需求,防范护理纠纷和投诉。

  15、护士长不在时负责本病房各项行政、业务管理,参加医嘱日查对和每周大查对。

  16、协调其他班次完成各项工作。

护士岗位职责 第27篇

  护士长(副护士长)岗位职责

  在护理部的领导、科主任业务指导下,负责本科室行政管理和护理工作。

  根据护理部及科内工作计划,制订病房护理年度、季度、月工作计划,组织制定及完善科室相关规定和制度,并组织实施。

  负责本病房护理人员的职业素质培养工作,教育护理人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律,密切医护配合。

护士岗位职责 第28篇

  岗位职责:

  1、全日制护理专业中专及以上学历,中医院校护理专业毕业优先;

  2、需具备1年以上护理工作从业经验,持有有效护士执业证书;

  3、熟练掌握护理基本技能,具备急救护理技能;

  4、工作责任心强,踏实虚心,能吃苦,具备高度的责任感、敬业精神和团队合作精神;

  5、身体健康,仪表端庄,具有良好的交流沟通能力与亲和力。

护士岗位职责 第29篇

  岗位职责:

  1、在院领导和科主任的业务指导下,制定本病室具体计划,并组织实施。

  2、严格执行新生儿护士的`准入制度、统筹安排人力资源,负责新生儿室护士的排班及工作分配,做到人性化、科学、弹性排班。

  3、制定并不断完善新生儿室各班工作职责、工作流程、专科护理常规、技术操作流程和新生儿健康教育内容。

  4、加强新生儿室护理质量管理,注意护理安全,做好关键环节护理质量控制。

  5、督促护理人员严格执行消毒隔离制度,在诊疗、护理过程中实施标准预防,并严格执行手卫生规范及无菌操作技术。

  6、负责请领和管理新生儿室的药品,仪器、设备、医疗器材、被服和办公用品等。

  7、掌握新生儿室护理工作情况,参加并指导新生儿室危重、抢救、特殊检查及重点患者的护理。指导护士制定护理计划,对新生儿室复杂的技术或新开展的护理业务,应亲自指导并参加实践。

  8、参加新生儿室主任查房、疑难病例,死亡病例讨论,加强医护沟通,了解医生对护理工作的要求。

  9、负责组织新生儿室护理人员业务学习和技术考核,认真落实各级护理人员规范培训和继续教育计划,每年至少对新生儿室护士进行一次综合考评。

  任职要求:

  1、本科以上护理专业毕业

  2、在三甲医院或儿童专科医院从事新生儿护理工作5年以上,nicu工作者或担任护士长者优先

  3、工作认真负责、工作细致

  4、具有团队合作精神和亲和力。

护士岗位职责 第30篇

  岗位职责:

  1、协助院长做好相关医护工作的准备与实施,做好科室与器械消毒、用具准备与回收等工作;

  2、负责体检中心医护用品的申购、接收、发放与收库等相关管理工作;

  3、负责体检中心护士团队的组建与管理;

  4、负责做好护士礼仪与业务的培训工作,并进行培训效果跟踪;

  5、完成院长交办的其它工作。

  任职资格:

  1、专科以上学历,中级以上职称;

  2、有6年以上二甲级以上临床护理相关工作经验,并有3年以上护士长管理工作经验;

  3、能够熟练使用办公软件,能独立完成培训或教学课件制作;

  4、沟通能力与工作责任心强,具有优秀的服务意识,应变能力好,能承受工作压力。

  岗位描述:

  1 、内部管理培训,组织指导护理人员业务学习及专科知识与技能培训;

  2 、热熟悉护理流程及规范,具有良好的服务意识,责任心强,具有较好的组织协调能力;

  3 、负责控制护理工作质量,进行业务指导并解决技术操作难题;

  4 、协调沟通护理部内、外部问题;

  任职要求:

  1、25岁以上,护理专业,从事科护士长工作3年以上;

  2、三年以上高端医疗行业护士长工作经验者优先;

  3、性格开朗,为人真诚,具有较高的.工作热情和服务精神;

  4、沟通协调能力较强,有亲和力,精通一门外语优先;

  5、具备良好的心理素质和管理能力;

  6、以身作则,率先示范,树立良好的管理者形象。

护士岗位职责 第31篇

  岗位职责:

  1、权限内工作及人员管理。

  2、护理服务质量管理。

  3、协助护理经理进行护理质量及风控管理。

  4、经护理经理安排参与并配合营销活动,接待咨询等相关工作。

  5、上级交代的其他工作。

  任职要求:

  1、正规院校统招大专及以上学历,临床护理等相关专业。

  2、拥有国家护士执业资质及护师职称资质。

  3、二级甲等及以上医院,2年及以上临床护理工作经验或1年及以上养老机构护理管理工作经验。

  4、熟练掌握专业护理技能:心血管内科、老年病科等临床护理。

  5、有一定的护理管理工作经验和较强的沟通能力,能合理分配工作。

  6、熟悉护理标准体系流程,正确落实执行方案。

  7、具备一线员工授课及带教能力。

  负责分管范围内护士的具体工作岗位安排;

  负责监督检查职责范围内各项规章制度的贯彻执行情况;

  提前掌握每日体检人数及特殊项目检量和要求;

  负责职权范围内的工作质量检查,发现问题及时解决;

  负责相关杂志、报纸的管理,宣传资料的发放及满意度调查表的'发放及回收;

  建立散客日报统计制。

护士岗位职责 第32篇

  1、在护士长领导及上级指导下进行工作。

  2、认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成手术配合,防止差错事故的发生。

  3、做好围术期护理、健康教育、心理护理及沟通工作。

  4、认真做好危重手术患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的.准备工作。

  5、积极主动参与手术安全核查,做好手术患者各项交接。

  6、术中坚守岗位,供应物品及时。

  7、参加护理业务学习,工作中不断总结经验,写出论文,以提高护理水平。

  8、指导护理专业学生、卫生员工作。

  9、经常征求手术医生,做好手术配合工作。

  10、做好手术室相关护理文书。

  11、认真做好手术室各项物品交接,设备管理到位,充分保证物品供应,设备完好备用。

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