服装商岗位职责 第1篇
1、根据生意需求,规划年度多品牌产品策略及走向
2、根据市场调研的结果进行产品策略制定和实施;
3、负责掌握产品的市场销售情况,分析和判断产品的'生命周期;
4、负责制定企业品牌发展策略,监督实施并控制执行进度;
5、掌握市场情况,包括竞争对手的产品策略,并针对具体情况制定应对方案;
6、研发新产品并制定新产品的市场营销策略;
7、建立内部管理体系及培养机制
服装商岗位职责 第2篇
岗位职责:
1、根据企业目标和品牌特性,组织收集年度、季度流行信息,结合公司战略目标及策略,制定整盘商品的企划和整合,确定商品开发方向;
2、了解商品的工艺流程,核算并把控产品成本。
3、主导商品结构规划,统计分析畅销商品销售排名,预测商品销售趋势,确定商品供应需求,下达商品采购任务、货期计划、货期安排和跟进;
4、负责相关商品运作管理工作,对时尚有敏锐嗅觉,洞悉服装市场发展方向;
5、分析把握市场和客户需求,并针对市场的变化制定和调整后续商品运营计划;
6、对每季产品进行季末全面的进销存总结分析,为下期产品开发作参考。
任职资格:
1、男女不限,具备同岗位3年以上工作经验,从事过知名品牌服装的商品管理工作经验者优先。
2、对商品计划与商品分析有较强的敏锐度,清晰品牌运作理念,具备独立完成年度商品企划、商品计划操作经验;
服装商岗位职责 第3篇
1、根据部门目标和市场需求,参与本类别年度、季度、波段商品规划;
2、制作供应商和样品开发计划调查市场行情,随时掌握产品信息及原材料市场动态、流行趋势,做好信息收集、整理分析并反馈;
3、负责供应链的开发、供应商管理及维护,保证供应商的占有数;
4、负责收集本类别样品供评审和筛选,并控制采购成本;(根据商品规划要求和市场信息及代理门店需求提供样品;5、负责开发及提供商品样品、洽谈供应商、签订合同、跟进交期,确保到货及时性和货品满足率;
6、针对商品款式,质量及价格进行评审和商品信息整理,并建立商品档案和供应商档案;
7、参与本组别年度、季度商品规划、波段计划、铺货计划、商品分析会的讨论及制定负责本组商品评审、协助商品分析及商品策略的`制定,对本组商品库存管理、商品结构及毛利额达成;