座椅工程岗位职责 第1篇
职责描述：
1、负责设计和开发汽车座椅的安全系统、座椅安全带提醒装置（sbr）等；
2、按apqp要求与客户方面相关的技术员联系并提交所需资料；
3、对现有项目进行有效性结构设计改善，及成本降低工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，车辆工程等汽车类专业；
2、五年以上座椅开发相关工作经验；
3、良好的计算机应用能力，熟练运用常用绘图软件。
安全座椅工程师岗位
座椅工程岗位职责 第2篇
岗位职责：
1、负责设计和开发汽车座椅的加热、通风系统。
2、负责汽车加热垫子零件的选型和认可。
3、熟悉加热垫产品的生产工艺。
4、对现有项目进行有效性结构设计改善，及成本降低工作。
5、能够理解电器回路图及绘制工程图纸。
6、按apqp要求与客户方面相关的技术人员联系并提交所需资料。
任职资格：
1、良好的计算机应用能力，熟练运用常用绘图软件。
2、有良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神
3、机械设计或制造，电气及相关理工类专科以上学历，有英语邮件及文件阅读能力；
4、有清晰的产品设计思路及开发流程理念
5、有汽车座椅加热系统设计开发经验者优先。
座椅工程岗位职责 第3篇
职位描述：
3~8年经验，乘用车座椅结构设计开发
1、负责座椅整椅、骨架、发泡的开发匹配工作；
2、负责子零件与整车匹配，包括性能和架构；
3、负责系统零件的载荷分解及分析；
4、负责材料特性（金属/非金属）和加工工艺的分析；
5、负责零件失效后常规/非常规分析和解决。
座椅工程岗位职责 第4篇
岗位职责：
1、负责设计和开发汽车座椅的安全系统、座椅安全带提醒装置（sbr）等。
2、按apqp要求与客户方面相关的技术人员联系并提交所需资料。
3、对现有项目进行有效性结构设计改善，及成本降低工作。
职位要求：
1、良好的计算机应用能力，熟练运用常用绘图软件。
2、有良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神
3、机械设计或制造，电气及相关理工类专科以上学历，有英语邮件及文件阅读能力；
4、有清晰的产品设计思路及开发流程理念
5、有汽车座椅安全带提醒装置（sbr）设计开发经验者优先。
6、优秀的工科类应届毕业生宜可。