2025年it行业经理岗位职责 第1篇
坚决服从公司管理，定期向上级汇报工作情况。保证足以各项经营活动的顺利展开。主要负责足以场所的全面管理、经营工作。主要包括：人员的日常管理，日常事务管理，日常经营工作，员工的业务技能培训及业务指导，企业的营销策划，部门之间的协调，经营场所及设施设备的日常维护管理，固定知产台帐的建立，各类报表的登记，部门职责及各岗位职责的建立，突发事件的处理，领导交办的临时性工作的完成。确保股东利益最大化。
1.直接对董事会负责
2.负责制定和实施部门职员的在职与升职培训计划
3.负责公司服务流程与操作规程的设计与设施
4.负责公司职员除技术以外的服务范畴的考核与督导
5.负责制定公司服务部的制定与规定
6.协助公司抓好店内设施设备的维修与保养
7.协助公司抓好店内的卫生与安全工作督查个人、环境的卫生评比
8.部署店内员工的服务技能技巧考评
9.落实董事会下达的其他工作指令
2025年it行业经理岗位职责 第2篇
养老金融行业战略研究经理思竹咨询上海思竹企业咨询有限公司,思竹咨询,思竹培训,思竹岗位职责:
1、开展养老保险、资产管理理论与行业研究工作,密切关注国家养老金政策、资产管理行业政策及其它相关政策的变动,及时提交政策研究报告以及行业分析评估报告;
2、承担具体保险资管和养老金战略研究课题,并有效利用内外部研究资源,推进战略实务类研究任务执行;
3、根据国内外养老金、资产管理制度环境变化及前瞻性产品及工具发展趋势,进行创新型业务领域或产品的前瞻性研究,形成相关报告;
4、承担战略研究报告的编辑、制作、发送等日常工作,收集和分析国内外研究数据,建立战略研究信息库;
5、协助建立与外部相关研究机构的交流与合作。
岗位要求:
1、工作经验:6年以上(含)保险资管或养老金融行业战略研究工作经历;
2、教育水平:重点院校社会保障、金融、经济、管理、法律等专业硕士以上(含)学历
3、专业能力:熟悉养老金、保险资产管理理论、实践及相关法规,具有很强的专业研究能力和独立执笔撰写报告的能力。研究成果在核心期刊和专业杂志上有发表
4、其他能力:具有良好的沟通能力,工作认真负责,能承受工作压力,具有较强的团队合作精神与职业操守。
2025年it行业经理岗位职责 第3篇
硬件产品经理（安防行业）江苏创视赛维科技有限公司江苏创视赛维科技有限公司，创视赛维，创视赛维岗位职责：
1、负责竞争对手产品的特性、功能、硬件解决方案以及成本，提供产品策略和运营建议；
2、负责硬件产品的选型与合作伙伴的需求沟通，推进相关产品进度和项目管理；
3、负责硬件接入平台的产品设计，协助研发团队理解产品需求内容和交互使用，全程跟进产品研发，协调组织设计、研发、测试等资源，并推动产品按时推出；
4、负责与销售、市场等部门进行联络和协调；
5、收集反馈及改进意见，不断优化产品，完成既定的产品目标，按时推出产品，以及产品版本管理和持续迭代；
6、按时完成上级领导交办的其它任务。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，3年以上产品经理经验，有硬件相关领域经验者优先；
2、能够独立负责产品模块经验，熟悉产品策划各环节实现流程，有硬件开放平台、b端管理系统产品设计经验优先；
3、对人工智能感兴趣，有自己的思考和认知；
4、具有优秀的`逻辑思维能力，积极主动的团队合作精神和良好的沟通能力；
5、优秀的用户需求挖掘、分析锋利，对需求有独到、敏锐的理解和把握；
6、积极主动，执行力、推动力、自驱力强，能拥抱变化，承担工作压力，能适应出差。
2025年it行业经理岗位职责 第4篇
能源行业销售经理北京中科同向信息技术有限公司北京中科同向信息技术有限公司,中科同向,北京中科同向,中科同向岗位要求:
1、计算机或营销相关专业毕业;
2、至少三年以上能源行业销售管理经验;
3、熟悉能源行业的销售流程和技巧,能及时、充分地把握产品和服务的市场变化并了解竞争对手的相关信息;
4、在能源行业有过成功销售案例者或有一定的`能源行业大资源者优先;
5、具备获取专业知识和销售业绩的主动性
6、性格外向,拥有广泛的人际关系,团队协作意识强;
岗位职责:
1、学习产品知识,了解数据保护、备份、容灾软件行业发展形势;
2、制定并执行能源行业销售计划。
3、能源行业客户开发与维护。
4、能源行业客户的维护及信息整理与分析。协助有关部门做好能源行业售前、售中与售后服务,及时处理客户的异议,积极协调内外资源,提高客户满意度,并做好信息整理。
2025年it行业经理岗位职责 第5篇
1、开展养老保险、资产管理理论与行业研究工作,密切关注国家养老金政策、资产管理行业政策及其它相关政策的变动,及时提交政策研究报告以及行业分析评估报告;
2、承担具体保险资管和养老金战略研究课题,并有效利用内外部研究资源,推进战略实务类研究任务执行;
3、根据国内外养老金、资产管理制度环境变化及前瞻性产品及工具发展趋势,进行创新型业务领域或产品的前瞻性研究,形成相关报告;
4、承担战略研究报告的编辑、制作、发送等日常工作,收集和分析国内外研究数据,建立战略研究信息库;
5、协助建立与外部相关研究机构的.交流与合作。
2025年it行业经理岗位职责 第6篇
1、认真贯彻执行国家有关法律、法规和方针政策，落实集团各项规定。掌握餐饮市场信息，依照市场动向和进展趋势，及时调整经营思路，结合酒店实际，研究制定酒店进展规划。经营策略和经营方针，完善酒店决策方案。
2、贯彻总经理负责制的.治理方针，将垂直领导、层层负责的治理制度逐一落实，调动各级治理人员的工作积极性，完善酒店运行机制。
3、组织编制酒店长期规划和近期规划。审定年度经营打算，制定各部门治理目标、打算指标并组织贯彻实施。
4、协调指导酒店营销活动，不断开发新客源，拓展销售市场。
5、审定签署酒店重大合同，审批财务预、决算。操纵各项开支和成本消耗，努力提高经济效益。
6、决定酒店机构设置，人员编制及重要人事变动，提出酒店中层以上治理人员的任免建议，拟定酒店人事政策，制定人力资源开发方针，负责酒店治理人员的录用、审核、奖惩、晋升。
7、审批各项治理方案，建立建全各项审核制度及运行机制。
2025年it行业经理岗位职责 第7篇
行业市场经理工作职责：
1、把握行业发展的变化，与协会、合作伙伴媒体等联建立生态圈。
2、树立创新奇智在零售、制造、金融等领域的行业品牌知名度与影响力。
3、树立行业标杆客户，通过对进影响和渗透。树立行业标杆客户，通过对进影响和渗透。树立行业标杆客户，通过对进影响和渗透。
4、撰写行业相关文章、资料白皮书视频等。
5、开展区域相关行业活动，挖掘销售机会。
职位要求：
1、 2b或互联网背景，熟悉2b领域marketing，或媒体从业背景，对零售、金融制造有深入理解。或媒体从业背景，对零售、金融制造有深入理解。
2、了解前沿技术，可读懂撰写行业类决方案及公关广告文等。
3、深谙灯塔客户包装，行业市场活动组织有一定协会积累熟悉，熟悉social包装传播手段。工作职责：
1、把握行业发展的变化，与协会、合作伙伴媒体等联建立生态圈。
2、树立创新奇智在零售、制造、金融等领域的行业品牌知名度与影响力。
3、树立行业标杆客户，通过对进影响和渗透。树立行业标杆客户，通过对进影响和渗透。树立行业标杆客户，通过对进影响和渗透。
4、撰写行业相关文章、资料白皮书视频等。
5、开展区域相关行业活动，挖掘销售机会。
职位要求：
1、 2b或互联网背景，熟悉2b领域marketing，或媒体从业背景，对零售、金融制造有深入理解。或媒体从业背景，对零售、金融制造有深入理解。
2、了解前沿技术，可读懂撰写行业类决方案及公关广告文等。
3、深谙灯塔客户包装，行业市场活动组织有一定协会积累熟悉，熟悉social包装传播手段。
2025年it行业经理岗位职责 第8篇
一、职责描述:
1、完成公司下达的出货量、收入、利润、战略任务相关的考核指标。
2、发掘和拓展新兴行业机会,精选1-3年内有潜力的行业,定期输出和更新行业分析报告,并获取关键客户的订单,形成可复制和推广的经验。
3、精选和参加垂直行业和产业链的研讨会、国内外展会等活动,获取新客户信息,培育销售线索,并共享给销售团队。协助开展网络推广、媒体广告等相关策划。
4、负责公司参展的垂直行业展会、研讨会等各类公关活动的.客户邀请,推动销售协同,并形成热度。
5、及时掌握海外运营商的物联网行业拓展策略,资费政策,并给出运营商渠道销售策略建议,协助销售落地项目。
6、及时跟进2g/3g/4g/5g/gnss模块的技术,产品和方案进展,协助改进公司产品线规划,增强产品竞争力。
7、密切关注友商,运营商,合作伙伴,行业协会和媒体等相关市场信息,输出分析报告和友商订单获取的信息,并定期(每月至少一次)更新。
二、任职要求:
1、有3年以上通信、电子元器件、芯片行业的市场或销售背景。
2、具备敏锐的市场分析及判断能力,良好的沟通、表达能力及客户服务意识。
3、较强的竞争意识,订单获取的使命感。
4、工作积极主动、责任心强,吃苦耐劳,具有良好的抗压能力和环境适应能力。
5、快速掌握新产品和新技术的学习能力。
6、适应全球高频次出差(出差率50%以上)。
7、英语四级以上,较好的英语听说读写能力,有海外工作背景者优先。
8、有国内外网络媒体,如微信、linkedin等平台推广,google seo经验者优先。
2025年it行业经理岗位职责 第9篇
南京销售经理(通讯行业,高校客户)飞享数据杭州飞享数据技术有限公司,飞享数据,飞享岗位职责:
1、负责公司产品(互联网体验优化)在目标行业(高校信息中心、运营商)的销售工作,达成销售指标。
2、负责产品在区域标杆客户的攻坚工作,树立行业标杆样板,达成市场覆盖目标。
3、挖掘、招募优质渠道,推动渠道合作,扩大销售漏斗;
4、组织区域内的客户沙龙和市场活动,推进公司在当地的品牌和口碑;
4、收集及分析产品销售信息,为公司决策提供参考意见;
任职要求:
1、2年以上销售经历,销售数据通信产品、服务器、软件、安全等产品优先
2、有高校客户(尤其是高校信息中心客户)开发和维护经验者优先
3、有大客户销售/方案性(顾问式)产品销售经验者优先
4、勤奋、抗压、学习能力、强执行力;
2025年it行业经理岗位职责 第10篇
1、负责区域内核辐射产品的推广与销售，客户拓展与支持；
2、负责区域内核辐射产品项目的跟踪与推进；
3、根据公司安排制定销售计划，完成销售任务；
4、进行相关项目的'招投标、控标、合同签订、回款相关工作；
5、掌握最新市场动态、竞争对手动态，及时反馈市场信息及建议。
2025年it行业经理岗位职责 第11篇
岗位职责：
1、大专及以上学历，年龄25—35岁；
2、3年以上工作经验，电子、仪器仪表、工业自动化（安防或it行业）等相关工作经历者，或有仪器仪表渠道铺设经验者（安防行业资源）优先；
3、热爱销售工作，有积极充沛的工作热情，敏锐的市场洞察力；
4、具备较强的团队工作能力，良好的工作协调能力，对职业发展有一定的规划和预期；
5、具备较强的市场开拓能力、独立工作能力强，忍耐力强，能接受较长时间出差。
2025年it行业经理岗位职责 第12篇
区域销售经理(通信行业) 杭州芸品绿信息科技有限公司 杭州芸品绿信息科技有限公司,芸品绿,芸品绿 职责描述:
1.此岗位属于大客户销售管理岗。
2.制定并执行信息安全产品销售计划、销售政策。
3.完成销售跟进、完成销售指标、客户跟踪反馈、合同签订、后续客户简单跟踪。
4. 在公司提供的客户资源、渠道的基础上,负责开发拓展区域客户及渠道(业务范围为全国发达地区)。
5. 此岗位对于个人的综合能力提升、高层次人脉积累特别有帮助。
任职要求:
1.较强的'市场拓展能力和公关能力,熟悉运营商运作体系。
2.能适应长期出差工作,有较强的适应能力。
3.良好的表达能力、沟通能力、协调能力,对个人发展有目标追求。
4.熟悉通信领域信息安全类、网络安全类产品知识及销售,具备2~3年以上工作经验,有通信运营商、政府类资源、熟悉互联网反欺诈业务的优先。
5. 薪资根据能力具体面谈,公司处在快速发展期,诚邀有追求、有魄力、期望个人财富增加及个人价值体现的伙伴加入。
2025年it行业经理岗位职责 第13篇
一、职责描述:
1、带领销售团队完成团队目标，招聘培养新人，组建成熟销售团队;
2、制定和实施战略性的销售计划，辅助销售做重点客户跟进和high level人员跟进;
3、发展和指导销售。提高销售技巧并规划双方认可的发展计划，拟定每月销售评估;
4、审查市场分析，确定客户的需求，价格表，贴现率;
5、设定团队成员的发展目标及帮助他们实现，分配和监督销售过程指导;
6、分析销售数据制定政策和协助销售团队促进销售;
7、发展和维护与关键客户的关系以及开发新的业务机会;
8、协调与公司内部部门间及与合作伙伴的合作，协调相应资源支持销售跟客户的沟通;
二、任职要求:
1、 5年及以上直销及销售团队管理经验，本科及以上学历优先;
2、在视频领域尤其教育领域有背景和资深经验者优先;;
3、谈判能力，对客户机会的分析和判断能力; pipeline建立和close的能力，commit skill和close skill;
4、有较深的行业积累和理解分析，做presentation的能力;
5、有非常强的执行力，能把握市场发展脉搏，有行业前瞻性;
6、独立打客户，发掘引导，培养客户需求和保持客户关系，很强的资源整合能力(内部、外部资源，沟通协调);
7、人员性格:正直、有创新开拓精神，积极进取并具有销售特质及潜力;
2025年it行业经理岗位职责 第14篇
1、新能源行业大客户经理世达工具（上海）有限公司世达工具（上海）有限公司，世达1、贯彻落实公司营销策略、政策和计划；
2、配合与团队成员，制订本区域市场开拓、新产品推广计划，并组织实施与效果评估；
3、收集竞争对手数据，并进行竞争对手分析
4、开拓新能源汽车行业市场的目标大客户，完成公司年度销售额；
5、收集、分析、整理、归档客户项目，并整理进销售漏斗跟踪，并定期更新；
6、支持并配合经销商，进行大客户的业务接洽、咨询及关系维护；
7、销售计划的落实，并进行跟踪与评估，并定期将业务状态向公司做汇报；
8、正常类、关注类和可疑不良类应收账款的催收，并协助做好呆账催收工作；
9、及时处理客户抱怨，提高客户满意度；
10、管理层临时交办的其他工作。
2025年it行业经理岗位职责 第15篇
1、根据公司的战略规划以及年度经营计划,拟定并落地海外营销方针和销售策略计划并分解实施。
2、负责全盘管理海外销售运作,包括经销商、渠道、零售和工程,引导和控制销售工作的方向和进度。
3、全面实施销售预算,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护的热情
4、深入了解本行业,把握销售信息并反馈,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据。
5、负责潜在市场及目标客户的`关系拓展与维护,分析客户需求,寻找项目机会,开拓新市场,发展新客户。
6、负责公司品牌与产品在海外指定区域及国家的推广、建立良好的市场形象。
2025年it行业经理岗位职责 第16篇
岗位职责:
1、研究宏观经济数据，跟进行业走势
2、分析监管及政府行业政策制度，判断可能面临风险及监管问题，提供政策研究报告
3、对市场上的'竞品信息进行收集、分析，并提炼报告
4、负责和相关政府部门建立良好的关系，加强交流，开展政策环境合作研究
职位要求：
1、大学本科及以上学历
2、五年以上工作经验，其中三年及以上出行行业工作经验
3、具备良好的沟通能力、学习能力和较强的创新意识、团队意识
4、身体健康，精力充沛，具有较强的抗压能力
2025年it行业经理岗位职责 第17篇
岗位职责:
1)深度挖掘生鲜医药相关行业相关行业客户的潜在需求和非核心业务,为客户提供针对性的.供应链解决方案(相关采购、分销、进出口、产品需求及订单处理等);
2)梳理客户需求并依据公司内部系统流程完成与客户的签约工作;
3)间接协助商务完成客户的跟单工作,及时解决与客户合作期间的重大问题,不断提升客户满意度;
4)完成部门内既定的销售业绩目标,确保货款顺利回收;
任职要求:
1)大专(含)以上学历,3年以上相关工作经验,具备良好的市场销售规划、统筹、管理以及商务谈判能力;
2)具备相关行业销售工作背景,具有方案销售或大客户开拓经验者优先;
3)了解一个或多个行业供应链行业特点,对行业特性及痛点有深刻理解,懂得基本业务形式,熟悉开发客户渠道,有供应链行业工作经验者优先。
2025年it行业经理岗位职责 第18篇
岗位职责:
1、根据项目计划,与房地产公司洽谈买房送酒联合促销业务,完成所辖区域客户开发、谈判;
2、开拓新市场,洽谈新客户,并对原有的客户进行维护;
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
4、关注市场动向,收集各类信息及时向直接上级汇报;
5、按要求准时完成各项报表及统计工作;
6、有丰富的外联能力,能处理公司上下游客户的整合能力及危机公关能力;
7、具有媒体处理能力,能最大化的安排媒体排期,达到宣传效果,拉升效果最大化。
任职要求:
1、5年以上地产开发、建筑配套、房产销售及相关新楼盘工作经验,当地人脉资源丰富信誉卓越,能处理上下游客户资源及全省媒体安排;
2、具有三年以上所在地地产类同行业做过项目负责人经验;
3、有团队带领能力,客户开拓、政策执行力强;
4、善于处理关系,有丰富的谈判经验和技巧;
5、当地人脉资源丰富,至少与10家以上地产开发商类企业副总及以上领导有良好关系维护业务往来,对全省的`楼盘有深刻认知,有制定策略并确保政策有效执行的能力;
6、有驾照及私家车人员。
2025年it行业经理岗位职责 第19篇
1.从事软件外包服务及解决方案的客户管理与销售工作;
2.根据领导的指示制定业务目标，维持客户关系，快速响应客户需求;
3.执行商务竞标与落实商业合同以及合同执行，跟踪项目的实施与人员的交付进度;
4.协调与配合部门内部或公司内部其他部门工作，如招聘，交付等;
5.员工关怀，交流。客户驻场员工的日常管理
6.制定工作目标，实施工作内容，利用office办公软件与公司erp系统执行工作;
7.领导交代的其他工作。
2025年it行业经理岗位职责 第20篇
岗位职责:
1.负责shopping mall项目合作拓展和维护。
2.负责商管ERP及客户管理CRM系统的对接。
3.负责零售和餐饮收银系统的推广。
4.拓展目标客户,维护既有合作客户 。
5.信息数据收集:收集整理主要竞品的销售数据和信息,积极反馈市场竞品动态。
6.根据公司策略和年度目标,拓展目标客户,实现店铺迈进。
7.完成其他上级交付的工作
任职要求:
1、大专以上学历。
2、熟悉shopping mall、传统商场ERP或者商场CRM、银行或者金融机构商务,高校食堂,高铁等相关渠道的操作, 具有3年或以上的相关工作经验。
3、具有良好的人际沟通和团队协作能力, 执行力强。
4、有对接商业地产,银行,金融机构,ERP厂商等业务合作经验者优先。
5、具有良好的沟通协调、方案制作和谈判能力者优先。
6、了解合作方需求,并协调内外给出解决方案。
7、有较强的抗压能力和责任心。
2025年it行业经理岗位职责 第21篇
岗位职责：
负责信息安全风险评估、渗透测试、安全加固、漏洞扫描、基线检查、应急响应等相关内容项目实施，把控项目进度及项目质量。
任职资格：
1、2年以上渗透测试、应急响应等工作经验，本科及以上学历；
2、熟悉渗透测试步骤、方法、流程，熟练使用一定量的渗透测试工具。
2025年it行业经理岗位职责 第22篇
政府行业大客户销售经理-杭州研究院822 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责:
1.负责政府行业(包括公检法,民生类国家部委或地方政府客户)客户的拓展开发,建立和保持长期良好的合作关系。
2.及时了解客户需求,为客户提供全面整合的咨询解决方案,并配合提供高品质服务。
3.充分调动积极因素,努力促进团队合作,承担并完成团队销售目标。
4.完成公司产品推介,将产品知识及时准确地传递给客户,保证客户满意度。
5.进行科学化客户管理,充分挖掘客户辐射潜力。
任职要求:
1.本科以上学历,五年以上的政府行业大客户销售经验,热爱销售工作,具有政府大客户资源,并熟悉某特定领域的政府客户业务。
2.善于沟通,有较强的说服能力及谈判技巧,并掌握基本商务礼仪。
3.具备敬业精神,积极阳光的团队协作意识,有一定的承担能力和组织能力。
4.思维敏捷,爱好广泛,有较强的学习能力和实行能力。
5. 认可大数据,云计算等发展趋势。
6.企业应用类软件,SAAS产品和服务销售经验优先。
7.有系统集成商工作经验优先。
2025年it行业经理岗位职责 第23篇
1.拟定和执行企业信息化战略
负责制订公司信息化中长期战略规划、当年滚动实施计划，制定企业信息化管理制度、制定信息化标准规范；负责公司信息化网络规划、建设组织、制订IT基础资源（硬、软件）运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现IT资源集约管理；负责公司集成信息系统总体构架，构建企业信息化实施组织，结合业务流程重组、项目管理实施企业集成信息系统。负责集团公司网站建设计及总体规划。
2.企业信息资源开发
根据企业发展战略和信息化战略要求，负责企业内外部信息资源开发利用。导入知识管理，牵头组织建立企业产业政策信息资源、竞争对手信息资源、供应商信息资源、企业客户信息资源、企业基础数据资源五大信息资源库。
3.建立信息化评价体系
根据公司信息化战略和企业实情，建立公司信息化评价体系和执行标准、制定全员信息化培训计划。
4.信息处理
负责信息的收集、汇总、分析研究，定期编写信息分析报告报公司领导决策参考；参与公司专用管理标
5.控制信息设备预算
负责控制部门预算，降低费用成本，组织公司计算机相关设备的'维护、添置、验收、发放登记归档，以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护，并提出可行性方案等工作。
6.协助其它部门管理
协助其它部门实施CAD、PDM、CAPP等项目信息管理，协同其它管理部门实施设备管理、人事管理、客户关系管理等信息化管理的实现。
7.日常管理
主持本部门日常全面工作，编制本部门年、月工作计划及资金计划，总结年、月度工作；负责本部门员工考核。
8.企业文化宣传
负责企业文化的整理、宣传、实施，负责公司整体CI形象策划管理工作。认真做好策划整体构思和合理地编制广告投入计划等工作。
9.其他
完成领导交办的其他工作。
2025年it行业经理岗位职责 第24篇
1、结合全省工业园区的实际情况，组织制定合理的工业园区聚类客户业务拓展策略。
2、执行省公司制定的工业园区的营销策略，承担全省工业园区客户营销服务工作的业绩考核指标。
3、组织开展全省工业园区客户差异化营销活动，提供综合信息服务；指导各市县分公司制定工业园区经营发展目标、组织实施、提出指导意见并负责相关考核跟踪。
4、负责全省工业园区专业市场的业务推广、渠道管理、产品创新、资费和套餐组织，组织工业园区关键样板客户的销售签约。
5、负责全省工业园区客户的消费行为分析、需求分析、业务发展分析、市场调査及市场预测。
6、负责制定工业园区客户营销的业务流程、服务标准，组织在全省建立并完善统一的工业园区业务运营体系和客户经理队伍并组织专业性的技能培训。
2025年it行业经理岗位职责 第25篇
岗位职责:
1、负责与智能化弱电行业内各大、中型厂商的业务联系,建立并保持长远良好的战略合作关系。
2、负责大型智能化弱电项目的销售工作,完成公司制定的销售指标。
3、负责与设计院、业主、行业主管单位、行业专家、咨询管理单位的沟通和关系的维护。
4、负责组织与客户进行方案介绍、方案演示、投标活动、技术谈判和商务谈判。
5、负责协助客户进行项目的方案设计,产品选型,负责与客户的合同谈判。
6、结合智能楼宇解决方案需求挖掘智能楼宇综合管控平台等软件平台的开发需求
7、完成公司管理层交办的其它任务
岗位要求:
1.自动控制、计算机、电子、市场营销等相关专业,本科及以上学历。
2.五年以上智能化弱电行业销售或市场工作经验,有大型弱电工程项目销售经验。
3.具有一定的政府、金融、教育、企业等行业经验及资源。
4.至少3年以上的项目销售工作经验,有自控、机电、弱电行业项目销售工作经验优先。
5.精通工程招投标业务流程和市场营销知识;掌握合同法、招投标法等相关规定和自动化系统集成知识。
6.智能化弱电业务能力全面,具备很强的市场开拓、技术和商务谈判、公关和运作项目的能力,善于与各层面的客户进行交往与沟通;具有良好的智能化弱电系统设计、技术背景者优先。
7.熟悉智能化弱电行业的各大主流厂商,并与其有较好的合作关系。
8.为人正直、勤奋好学、善于沟通、具有一定的亲和力、团队协作意识强。
2025年it行业经理岗位职责 第26篇
职责描述:
1、环保产业政策及模式持续研究
2、细分行业深度调研
3、标杆公司持续跟踪分析
4、经营业务评估，财务分析比较
5、参与中长期经营发展战略规划
6、投资项目评估评审
7、投资项目的投资分析报告
8、财务分析报告及估值模型报告
9、编写月度细分行业研究报告
任职要求:
1、精通各类型投资估值模型的建立
2、精通财务分析/财务预测
3、熟悉投资研究报告的逻辑
4、精通投资分析报告的编写
5、精通excel及其他办公软件
6、有一定的行业投资研究经验
7、券商投研经历优先、理科背景优先
8、英文cet 6以上
行业研究经理岗位
2025年it行业经理岗位职责 第27篇
大客户销售经理(医疗行业)东软集团有限公司东软集团重庆有限公司,东软集团有限公司,东软岗位职责:
1、负责公司软件产品以及解决方案在医疗行业(医院、卫生局、卫计委等)客户业务维护、开拓,完成销售指标;
2、负责与客户之间的商务谈判,提高合同额与利润率;
3、负责维护客户关系,提高客户满意度。
任职资格:
1、专科及以上学历,至少有五年it相关销售经验,3年以上it软件销售经验,有一定的医疗行业客户资源
2、具有较强的判断和跟单能力,勤奋,执着,善于捕捉并有效跟踪销售机会;
3、较强的市场挖掘与分析能力,具有良好的沟通与销售技巧、敏锐的洞察力及一定市场反馈能力,独立进行项目的策划、销售与谈判;
4、具有较好的社会资源和人际关系网,善于与人快速建立关系。
2025年it行业经理岗位职责 第28篇
1、负责制定秀水街品牌的旅游行业渠道拓展、开发政策与计划，并组织实施;
2、负责秀水街品牌的.旅游渠道宣传、推广工作;
3、负责与旅行社、旅游公司、导游对接、咨询与谈判工作，将秀水街品牌列入各大旅行社、旅游公司的景点清单中;
4、负责拓展、维护与旅行社、旅游公司以及导游的社会关系，加强双方的合作;
5、不断拓展、维护开发旅游行业渠道，增加游客的客流量，通过各种渠道加强公司商品的宣传，提高游客的销售量;
6、其它与渠道开发、拓展、推广有关的工作; 7、完成领导交办的其他工作。
2025年it行业经理岗位职责 第29篇
互联网产品经理（金融行业）万家财富天津万家财富资产管理有限公司，万家财富任职要求：
1、拥有3年以上金融或互联网行业产品经验；
2、拥有参与基金代销平台、券商、银行、公募基金等相关app开发工作经历（必须）；
3、善于分析用户需求，能够合理分析数据，具有较强的逻辑分析能力；
4、熟练使用axure、visio及mindmanager，能通过建立用户模型、竞品分析、界面/产品原型等方法，对设计创意进行有效的交流；
5、具有良好的人际沟通能力，性格积极乐观，具有一定的抗压能力；
6、有一定审美素养，对产品美感、交互体验有感知，将用户体验放在第一位，具备良好的职业气质与形象。
岗位职责：
1、负责公司核心产品的需求梳理、分析判断、产品策划、产品体系设计，撰写相关的`需求文档；
2、对用户体验有自己的见解，有数据分析能力，能总结用户的需求；
3、负责与产品、研发、运营、销售等团队深度沟通合作，把控产品方向；
4、根据用户数据分析，对产品改进提出可行性建议，创新产品思路，合理调整方向。
5、能分析并建立完善人物角色模型，拥有一整套产品用户画像的经验。
2025年it行业经理岗位职责 第30篇
1、全面负责公司的日常经营治理工作；
2、负责编制公司年度预算打算，并实施；
3、负责制定公司总体战略目标和年度经营打算，以实现公司的远景目标；
4、协助董事长制定公司的总体战略规划与进展目标；
负责公司组织结构的设置或建立健全公司治理体系；
6、审定、批准公司治理制度或相关规定；
7、审核、签发以公司名义发出的各类文件；
8、检查、督促和协调公司各部门的工作进展；
9、参与社会活动，处理各种事件或对外关系；
10、组织实施董事会决议或向董事会提出企业持续进展规划方案；
11、提升公司企业文化建设水平，提高企业知名度、信誉度和信任度。
分公司总经理岗位职责
一、参与股东、集团公司办公会议，贯彻、执行会议决议。
二、参与集团公司对分公司各项经营指标的制定工作。
三、全面主持分公司的日常经营治理与对外业务沟通协调工作（上游供货商、分公司之间、行业接触等外联工作）。努力营造良好的企业进展运营内、外部环境。
四、站在全局的高度，本着实事求是、公平公正原则拟订分公司内部各治理机构各项指标分解设置方案。
五、组织分公司相关部门负责人本着实事求是、公平公正原则将集团公司所规定的各项经营指标（利润指标、销售指标、服务等指标）认真分落落实到人，作好部门之间日常的沟通、协调、监督指导工作，从而确保各项指标保质保量的达成。
六、拟订分公司各项财务预算、严格各项费用管控、弥补亏损方案；极力幸免及负责追Word文档仅供参考
究处理各类给企业造成的.经济损失和不良阻碍。
七、对分公司重大经营活动在职责范围内勇于正确决策、遇事不推诿，敢于承担责任；忠于企业、用心领导、杜绝重大事故、失误发生。
八、拟订、完善分公司各级岗位职责、工作流程等制度，积极推行制度管人原则，并监督各项制度落实。以身作则、大公无私、弘扬正气。
九、拟订及参与分公司各级人员的薪酬制度、KPI绩效考核、处罚制度、福利制度、各职位横向纵向职业进展通道的规划与设置。
十、行使对分公司经理及以下人员的聘任、解聘、调配、工作执行监督、指导、奖惩等权利。
十一、全力推行企业文化建设与团队建设工程。加强企业凝聚力与向心力，提高职员对企业荣誉感与归属感。制度以外提倡宽容与仁善，严厉打击损害公司名誉及利益的一切行为。加强企业内部团结，充分发挥团队首领作用。
十二、签订集团公司对该岗位的奖惩考核制度。
十三、授权范围内代表及审核分公司对外签订经济（事物）合同和处理业务。
十四、定期向股东会、集团公司总经理提出经营和财务状况报告。
十五、履行股东会、集团公司、分公司企业章程授予的其它权利与任务。