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地产营销总监岗位职责具体概述

2024-05-10 12:33:01文秘写作

地产营销总监岗位职责具体概述 第1篇

  1、依据公司整体战略,组织制定营销战略规划,组织销售推广工作;

  2、规划公司销售系统的整体运营、业务方向,领导团队建设;

  3、建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步;

  4、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;

  5、制定市场的经营前景规划和市场设计工作;

  6、培训市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划、市场营销任务;

  7、组织开展市分析,拟订市场策划方案、公关方案、广告策略与推广方案;

  8、对广告制作、公关活动、楼盘促销活动和销售工作予以指导;

  9、建立、拓展与客户、社会各界的关系,建立健全完善的客户关系管理体系;

  10、监督、检查客户及售后服务情况,确保客户服务质量;

  11、完成上级交办的其他工作。

地产营销总监岗位职责具体概述 第2篇

  1. 制定公司整体营销策略、年度营销目标和任务分解计划;

  2. 负责公司营销策略具体实施对整体营销业绩负责任;

  3. 负责市场动态信息收集,掌握公司内部市场执行情况及外部市场需求情况,为营销决策提供依据;

  4. 负责公司营销团队建设与管理;

地产营销总监岗位职责具体概述 第3篇

  职责描述:

  1.在董事长的直接领导下,组织制订公司营销计划和具体的战略目标、战术措施,并在总经理审批后负责实施,对各期营销计划及利润目标的完成负直接责任;

  2.根据公司经营计划,配合公司总目标,组织实施制定年度营销目标和分解并落实到执行;

  3.及时掌握目标市场的信息,定期进行市场动向、特点和发展趋势的分析及目标消费群需求分析和预测,组织拟订各种营销策划和策略方案,在总经理审批后负责组织实施;

  4.合理制定年度经营预算,控制公司的市场运营成本;

  5.负责对下属的培训和业务指导,积极提高下属的思想和业务素质,强调职业道德和团队合作精神,发挥快速战斗能力,增强市场竞争力;

  任职要求:

  1.大型地产公司或营销策划公司,同等岗位经验3年以上,有整体操盘经验者优先;

  2.具有较强的组织、计划、控制、协凋能力、人际交往能力及较高的谈判技巧,能够带领一个团队进行高效市场拓展工作;

  3.能够独立制定市场开发及推广实施计划,制定并实施市场营销策略及预算,并对市场人员进行培训和督导;

地产营销总监岗位职责具体概述 第4篇

  1、负责房地产行业市场调研和需求分析及销售部门的整体运营;

  2、确定销售部门目标体系和销售配额;

  3、建立、完善销售部门各项规章制度,推动销售系统管理的规范化;

  4、依据公司整体销售计划,监督实施销售全过程,完成年度总增量任务;

  5、制定销售人员考核细则及创收相关办法;

  6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

  7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;

  8、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。

地产营销总监岗位职责具体概述 第5篇

  1、根据公司整体发展规划,制订公司营销发展计划。分析公司经营现状及行业内的地位优势与特点,市场分析及定位,制订公司营销战略及销售目标,全面负责销售管理及策划工作;

  2、领导、管理、协调公司营销队伍,确保公司营销目标的实现;有效使用、管理营销费用,控制营销成本;

  3、协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制。

地产营销总监岗位职责具体概述 第6篇

  岗位职责

  1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。

  2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。

  3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。

  4、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。

  5、负责重大营销合同的谈判与签订。

  6、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行。

  7、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

  8、协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。

  9、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

  10、定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。

  11、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

  12、定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。

  任职条件:

  1、专业知识与技能:市场营销、商业、房地产、建筑、法律专业,有5年以上营销工作经验。

  2、教育水平:大学本科及以上学历。

  3、年龄要求:30-50之间。

  4、个人素质:对公司整体营销工作及经营业绩考核有一定的认识理解能力、分析能力、创新能力。

  5、严谨、细致、耐心的工作作风,坚持公司销售管理原则。

  6、必要的财务和法律知识。

  7、出色的.协调/沟通能力,善于根据市场变化、客人需求和市场竞争需要,制定营销方针、销售策略,具有较强的客际关系处理能力。能够及时发现各部门带有倾向性的问题,并迅速发出指令,采取行动,具有塑造公司整体形象、提高企业知名度和声誉有能力。

地产营销总监岗位职责具体概述 第7篇

  岗位职责:

  1、负责上海城郊外万亩大盘营销管理工作;

  2、负责2个售楼处,5个城市展厅,30个二级展点的管理工作;

  3、负责汇集并协调集团、事业部、股东方指导意见,执行项目营销计划;

  4、对年度、季度、月度销售指标负责。

  任职资格:

  1、具备千万方以上规模大型地产项目操盘经验;

  2、具备百人以上团队管理经验;

  3、具备多项目案场管控经验;

  4、具备较强的抗压能力,管理能力;

  5、全日制专科以上学历。

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