总经办工作职责 第1篇
1、坚决服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向决经理负责；
2、严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责；
3、协助总经理做好各部门、各层次的协调工作，保证各部门工作的顺利进行，保证各部门目标与公司总体目标的和谐统一；
4、做好信息的收集整理与调查研究，为管理决策层提供参考资料。
5、负责公司各项规章制度及有关文件通知通告等文书的起草、打印、复印、分发；
6、负责汇总公司年度综合性资料，草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿，及时择写总经理发言稿和其他以公司名义发言文稿审核工作；
7、督促检查会议决议、制度、文件等的执行情况，并及时反馈给上级领导。
8、负责公司行政文书的处理，做好收支的登记、传递、催办、归档、立卷的登记、打印、存档，以及行政文书档案的管理工作，负责对各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导；
9.协助参与公司发展规划的拟定年度经营计划的`编制和公司重大决策事项的讨论；
10、负责收发以公司名义的对外文件、信函、电传及信件以及报刊订阅、分发工作。
11、负责公司各种印鉴、文印统一制作及管理工作，开具公司一切对外证明及介绍信。
12、负责公司内部会议的通知传达及外部会议的组织会务工作。
13、建设企业文化，并负责对外宣传。
14、负责管理所有办公设备，制定办公用品、办公设备的采购计划，控制管理费用，不断降低办公成本。
15、负责公司日常办公事务及来宾接待工作。
16.负责组织全公司员工大会工作，开展年度总结评比和表彰活动；
17、负责公司所有车辆的调配和安全管理。
18、完成公司领导交办的其他工作任务。
总经办工作职责 第2篇
一、职位描述
1、及时向各职能中心、营销区域和子公司传达公司领导层的重要决议、精神和工作任务，同时及时向公司领导层反馈各部门的建议，做好上传下达的工作；
2、负责商务接待的统筹安排；
3、负责组织公司各项规章制度流程的梳理和制定，对执行情况进行监督，并及时根据公司的发展情况组织修订和完善；
4、负责管理集团档案室；
5、负责公司大型会议、高管会议以及各种重大活动的.策划及执行。
二、任职要求：
1、上大型企业总经办主任相关岗位经验；
2、具有先进的企业管理理念，熟悉企业管理流程；
3、具备较强的组织协调能力、把握全局能力和复杂问题的解决能力；
4、具有优异的人际交往能力；
5、具有高度的责任心和保密意识、作风严谨，思路清晰。
总经办工作职责 第3篇
1、根据工厂实际招聘需求，制定招聘计划，负责发布招聘信息、简历筛选、通知面试录用等招聘活动实施工作;
2、跟进公司人员的入职、离职、转正等相关手续办理工作;
3、跟进劳动合同整理、存档等工作，及员工劳动合同的变更、续签、终止等相关事宜;
4、跟进社保、公积金、商业意外险增减购买等相关事宜;
5、工厂固定资产的管理，日常办公及卫生物品的实时监管;
6、低值易耗品、劳保用品及办公用品的采购、发放、登记、管理等工作;
7、每月考勤情况统计及计件工资核算;
8、做好各项文件、资料收发与传达,并做好相关备档工作;
9、统计、整理各类人事、行政、出纳数据，保证数据的准确性;
10、工厂各类档案的存放、管理等，负责主办或协办协外档案所要求内容的各项工作：包括但不限于每月的安全检查、隐患排查及整改、培训学习、定期系统上报、劳保管理、现场管理、职业卫生健康检查等;
11、负责组织有关部门做好安全教育工作，做好培训记录的档案管理归集工作;
12、负责固定资产的申购申请上报及部分的采购工作(包括询\比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作);
13、负责各部门各类易耗品及设备备件的申购管理工作(包括询\比价、采购、验收工作);
14、完成领导交代的其他工作任务。