新媒体人员的岗位职责 第1篇
岗位职责:
1.负责网站、微信、微博等新媒体公众平台推广及日常运行工作;
2.提高粉丝活跃度,对粉丝的网络行为进行分析和总结;
3.挖掘和分析微信用户需求,收集用户反馈,掌握相关热门话题;
4.数字营销内容框架的搭建;
5.根据公司发展规划,制定数字营销发展计划,包含官网、自媒体和直播等方向;
岗位职责:
1、本科及以上,艺术、广告学、新闻学相关专业,有留学背景优先;
2、3年以上媒介或数字营销工作经验;
3、具有丰富的网络运营和策划经验、熟悉新媒介特征及营销方式;掌握消费者行为研究与分析能力,具有敏锐的市场洞察力和商业敏感度
4、4a公司及fmcg品牌公司,digitalmarketing优先;
5、文案、沟通能力强,具备团队协作精神;
新媒体人员的岗位职责 第2篇
1、负责微信公众账号和微信社群的日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务；
2、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度；
3、跟进公司需求，策划并撰写相关文案；
4、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量；
5、负责与公司官网、线上广告等线上广告资源开发；
6、与外部有价值的平台或资源寻求合作，聚集人气，扩大影响力。
新媒体人员的岗位职责 第3篇
1、负责公司新媒体平台文章撰写，主要为策划、组织(包含但不限于券商类、私募类、基金领域、行业热点)文章选材，完成内容撰写与编辑工作，对内容质量负责；
2、结合公司产品亮点和品牌信息，基于用户属性，撰写推广性文章；
3、与研发和投资团队紧密合作，优化新媒体渠道版的投资研究报告；
4、对新媒体运营关键指标负责，提高关注度和用户转化率；
5、根据各方资源辅助制定富有创意、迎合热点及节日的活动或专题策划，协助推进各类线上活动、话题、专题、h5等以提高用户粘性和活跃度。
新媒体人员的岗位职责 第4篇
1、运营账号和群控定位软件的维护和开发
2、使用群控软件吸粉与僵尸粉的删除
3、支撑微信公众号内容及其运营的各种技术
4、负责打理日常微信号注册、定位、维护、开发等，开发微信公众号内使用的各种平台
5、深挖用户需求，定期策划线上线下社群活动，激发用户参与度，提升平台影响力
6、定期总结运营经验、用户需求，推动内容、活动的创新，拓展、扩大粉丝社群
新媒体人员的岗位职责 第5篇
1、分析把握行业趋势，负责公司在新媒体领域平台架构、内容建设(包括自有媒体和合作媒体)；
2、分析各主要社会化媒体平台流量、运营指标与宣传效果，能够提供符合客户需求的新媒体精准营销方案，建立新媒体网络营销模式；
3、负责公司自有媒体平台(网站、微信、微博、公众号等)的建设，明确目标定位并落实实施；同时负责自媒体新产品、新功能的研发、推广策略，做定期到媒体内容产品和媒体库的更新；
4、配合公司销售部门出具(新媒体)整合营销方案，结合线下会议活动、提供给客户一体化宣传推广服务，并负责跟踪、监测、总结。
5、负责发掘pc及移动互联网营销新渠道，自媒体媒体资源拓展、渠道运营及管理，并及时关注竞品动向。
新媒体人员的岗位职责 第6篇
1、负责各类活动、产品的宣传策划方案的设计和撰写；
2、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写；
3、负责对外媒体和广告表现文字的撰写；
4、协助各类自媒体或刊物的采编工作；
5、定期更新行业资讯，撰写行业快讯；
6、负责媒体软文和广告资料的收集与整理。
新媒体人员的岗位职责 第7篇
1、独立负责微信新媒体的内容和运营，从内容和品牌角度实现公众号差异化运营，对公众号流量负责。
2、有新闻敏感性，能够结合公司产品特点，撰写传播性宣传文案。
3、负责微信平台市场活动策划、推广，参与公司市场和媒介公关工作。
新媒体人员的岗位职责 第8篇
1、负责各品牌传播项目的内容文案、视觉设计方案的策划输出。
2、为新媒体创作中心的文案和设计品质进行把关，指导具体项目的组稿和设计。
3、为公司的品牌传播、活动推广等提供文案和设计支持，提升品牌的整体宣传效果。
4、负责新媒体编辑团队和设计团队的建设和培养，带领团队按质按量完成工作任务。
新媒体人员的岗位职责 第9篇
1、根据品牌整体规划，结合媒体发展，对未来媒体趋势进行预测、建议根据整合营销需要，制定新媒体购买计划、落实投放/传播素材，跟踪投放效果，完成投放报告；
2、根据传播策略，对日常品牌传播和产品传播进行内容素材规划与产出，沟通与协调供应商，及时完成优质品牌传播内容；
3、拓展多渠道媒体和行业kol资源，维护媒体关系，增进重点媒体与kol对品牌的喜好度和粘性；
4、根据整合营销需要，制定公关活动传播及相关文案及所需材料(如照片、视频、产品介绍等)在活动现场进行媒体接待，跟踪活动传播效果，进行活动传播总结；
5、严密监控涉及新闻网页、论坛和问答平台等全网媒体的舆情情况，对舆情进行分析并提供建议，正确引导危机舆论方向，对特殊事件采取紧急处理措施；
6、集团危机公关预案体系建立及管理。
新媒体人员的岗位职责 第10篇
1、负责微信公众号的内容策划和运营，提升帐号的影响力、活跃度、传播力、覆盖度；
2、根据杂志新媒体平台的整体风格原创相关内容，并就杂志已有内容进行新媒体平台上的延展；
3、根据公司战略方向制定微信公众号的运营策略并推动执行；
4、掌握微信发展趋势，深入了解微信特点及资源，探索微信运营模式；
5、微信营销项目方案的策划、创意、执行、运营及未来项目规划；
6、有效运用公司内外部相关资源，与各部门及团队融洽合作，顺利推进相关工作执行。
新媒体人员的岗位职责 第11篇
1、独立操作(包括微信、抖音、微博等新媒体沟通工具)上营销号的注册、养号、解封、包装和日常维护工作。
3、能运用(微信、抖音等新媒体工具)上的营销号发布朋友圈并及时回复
4、能操作营销号站街加粉、主动打招呼软件加粉和产生有效对话。
5、新媒体营销号每个时段加粉数据和有效对话数据的统计和分析。
新媒体人员的岗位职责 第12篇
1、把握导向，选题策划、并驾驭文字，优选信息，担任有关稿件的初审、复审工作。
2、按照主编的分配，按时完成主题稿件的撰写和编辑
3、负责过公众号的长期运营和担任执行编辑任务，负责对出版、校对流程、时间安排、发布反馈等工作。
4、完成各种创意构思及文案组织编写工作。负责团队建设及管理，不断提升团队人员的业务素质及专业技能，营造积极、乐观的`团队氛围，带领团队达成各项指标。
5、负责公司随机性文案稿件的撰写工作。维护栏目稿件的撰写、组稿、编辑等。