高级总监岗位职责 第1篇
1、负责公司相关产品的募资工作,拥有和开拓各种募资渠道资源并建立良好的合作关系;
2、能独立或合作完成募资的前期接洽和邀约谈判,出资方、合作机构资源的外联和拓展;
3、负责相关政策跟踪与研究,并配合公司需求,分析、评估募资需求和市场条件,制定募资目标;
4、负责自身业务团队的组建,推动有效实施销售及相关业务,完成年度团队业绩目标
高级总监岗位职责 第2篇
1、独立完成外部客户年度类方案撰写
2、独立完成外部客户项目类方案撰写
3、竞标协作。完成相关外部客户的竞标方案独立撰写
4、将重要的方案案例进行产品化独立包装，给予销售支持
5、定期展开程序化广告领域知识及案例，具备培训技能
6、配合外部客户需求，能出差，独立提案
7、其他机动性策划工作
高级总监岗位职责 第3篇
1、分析行业市场销售数据，了解行业现状、竞争对手动态、市场细分潜力、渠道机会等，结合内部业务痛点和需求，搭建业务分析体系，形成专业的行业分析报告，向上提供策略支持，并推动策略落地执行。
2、从业务顶层策略出发，建设业务的目标、资源分配、监控、复盘、策略迭代体系，不断推进策略的额优化及目标的达成。
3、通过敏锐的商业判断迅速切入业务问题的根源，业务开发&对接客户，紧抓客户痛点，提供专业洞察和咨询以帮助客户提升业绩。
4、根据公司的要求，独立开展和完成行业分析报告的工作：包括报告主题规划、信息收集和整理、数据处理和分析，报告撰写、文案、演讲等。
高级总监岗位职责 第4篇
1、具有良好的沟通协调、营销策划、方案撰写能力;
2、深入研究、理解客户需求，深入洞察客户所在行业市场动向、营销趋势、目标用户属性等，为客户定制有效且富有创造性的营销策划方案;
3、协助客户部门共同开发、服务各阶段的策划与市场调研工作，协同客户部门完成各类策划案和推广方案;
4、持续分析数字营销等市场动态，为客户提供多广泛、有效的增值服务，以协助客户部稳固及扩大业务合作规模及范围;
5、整合客户部、创意部、媒介部等各部门意见和建议，提出策划意见;
6、参与并执行营销计划阶段发展目标，针对业务目标做好执行策略的制定。
高级总监岗位职责 第5篇
1、优化和改进现有数据统计和报表系统，结合业务需求，建立内部运营的数据分析模型，并使之体系化；
2、对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析成果，为管理层和业务部门提供商业策略分析和业务优化建议，持续改进运营效果；
3、定期收集、调研行业内竞企财务、产品、动向等情报信息；定期收集市场信息、技术信息和政策信息；根据相关信息定期编写、出具调研分析报告；
4、外部数据公司的管理及外部数据运用分析。
高级总监岗位职责 第6篇
1、策划统一性的平台:
为解决公司各个新媒体终端(如:微信、app、小程序、口牌等)平台的统一性,配合公司系统大数据,更好的为会员提供便捷、统一的服务。
2、策划更贴切的业务模块:
根据共享行业的业务特征、参与会员的人群特征、使用场景的频率,策划出适合各个场景下的功能模块。能强调服务、便利、人性化,又能严格把控权限范围。
3、策划出可迭代发展的平台:
除研究竞品模式外,还需要进行发达国家行业及其它夸行业的前瞻性研究,对未来产品的策划,做出分期分步完成的计划。