施工岗位职责 第1篇
岗位职责：
1、协助搞好施工监理，复核工程量；
2、管理施工现场所需材料，督促施工工人、材料和设备按时进场；
3、协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档；
4、负责项目施工期间的安全防范；
5、编制各单项工程进度计划及人力、物力和设备计划；
6、合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务；
7、负责分项总承包的成本核算；
8、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。
任职资格：
1、学历不限；园林园建专业；
2、有1年以上施工经验，有施工员证；
3、熟悉施工过程的各项环节的流程；
4、熟悉现场施工组织设计及现场施工方案的编制；
5、具有良好的语言表达能力；
6、具备一定的团队沟通和协调能力；
7、责任心强，能吃苦耐劳，具有良好的敬业精神；
8、20-35岁，统筹管理能力强，沟通能力强，无不良习惯。
施工岗位职责 第2篇
一、在总工程师的领导下，全面负责技术方案的实施和监督检查工作。
二、负责单位工程技术资料的收集工作；
三、参与制定施工技术安全措施，负责组织项目部各分部分项工程施工；
四、参与项目部单位工程施工组织设计及各种变更和紧急问题处理方案的制定与实施；
五、组织有关人员熟悉施工图纸与设计文件，并对各施工队伍负责人和班组进行技术交底；
六、认真执行工程部的质量体系文件和施工作业指导书，严格按照施工过程控制程序进行施工，并做好施工标识；
七、参与工程量结算工作，提供设计变更，材料使用，结构试验等经济技术签证资料；
八、负责组织工程的材料计划准备工作，对材料的质量和标准进行鉴别；
九、负责组织整理工程技术档案的原始资料。积极参加新技术、新材料、新工艺的推广应用。
施工岗位职责 第3篇
建筑施工企业岗位职责
总经理岗位职责
一、 真贯彻、执行集团和公司各项工作决议，落实集团公司下达的各项经济指标。根据集团公司的部署，
制定建筑公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标；
二、 直接对集团总经理及相关部门负责，受其领导并接受其考核、评定；
三、 主持建筑公司的全面工作，对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责；
四、 组织、领导建筑公司各职能部门编制，制定建筑公司发展规划及实施细则与具体工作方案；
五、 根据建筑市场的竞争法则，建立统一、高效的组织管理体系；
六、 建立企业激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台；
七、 对全体员工进行考核工作，对职能负责人及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接的评定、考核；
八、 建立系统、完善的'质量管理体系，引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识；
九、 接受员工所提出的各种合理化意见、建议。形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理模式。
副经理岗位职责
一、 负责公司日常工作，监管财务资金合理流向，使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化；
二、 组织职工进行业务学习，检查、考核落实公司各项规章制度的执行；
三、 负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作；
四、 负责公司的对外联络、接待工作，安排好活动日程和生活；
五、 负责公司经理办公会议决定的事项监督落实；
六、 负责完成经理交办的其它各项工作。
总工程师岗位职责
一、 在建筑公司经理的领导下，负责生产经营、质量安全、材料设备科的工作。
二、 协助经理建立公司质量保证体系、安全生产体系、环境卫生保障体系等。
三、 负责主持公司的技术管理工作，审批施工组织设计及相关技术性文件。
四、 组织制定单位工程质量应达到的目标，制定和实施纠正预防措施确保质量部标的实现。参与、审核各分部、单位工程的质量控制措施。
五、 审核、批准公司环境保护、职工身体健康、安全施工的技术文件，并监督其实施。
六、 主持和审核招投标工文件作、合同管理工作。
七、 对各类工程技术人员进行技术岗位培训与考核。参与员工的业绩评定。
八、 审核公司技术质量、生产经营发展规划，协助经理制定、实施年度工作目标。
办公室主任岗位职责
一、 主持并领导办公室全部日常工作，及时与有关领导及各部门协调工作，完成上级部门和领导交办的事宜，当好领导参谋；
二、 综合各单位和部门情况，及时转达给有关领导，以便领导决策与管理；
三、 拟制机关的环境建设计划，推动精神文明建设；
四、 检查后勤水、暖、电和门卫车辆管理，卫生清扫等杂务；
五、 调解处理机关工作人员发生的矛盾，维护机关的安定团结；
六、 抓好文件的起草、印发、归档的审核工作，搞好来文，发文登记；
七、 主抓公司的福利事务，办公用品的审批工作，对外接待工作；
八、 主抓人事、劳资、档案、保密、调资奖励、考勤等项工作；抓好公司的有关会议筹备，会议所需的材料、用品等项工作。
九、 做好公司的有关会议及会议所需的材料、用品等准备工作。
十、 负责对外联络工作。
文秘岗位职责
文书工作职责 认真做好上级来文和全公司文件的处理和归档工作。
一、 根据工作需要，经过领导审批，负责全公司各种文字材料打字工作，打字及时准确，热情服务。
二、 认真完成上级交办的各项综合性、临时性工作。
网络信息工作职责
一、 监控器的日常使用和维护。
二、 全公司计算机的日常维护和故障排除工作。
三、 对企业的生产、经营、管理有积极意义的网络信息查询。
档案管理工作职责
一、负责全公司的各类文件、重要资料的归档工作，档案管理工作。
二、及时准确为全厂提供借阅服务。
其他工作职责
一、 负责全公司的复印工作，做好复印机的管理使用保养工作。
二、 及时做好公司内上报材料和上级机关下发的文件材料的交换工作。
三、 负责全公司营业执照年检工作。
四、 认真完成各项综合性、临时性工作。
人事科长岗位职责
一、 认真贯彻落实上级人事方面的方针、政策。
二、 参加由党委和行政部门主持的关于人事方面会议。
三、 负责具体实施本企业选聘、录用员工工作。
四、 负责定期确定符合专业技术职称晋级人员。
五、 负责起草全公司干部及管理人员考核方案，并组织实施。
六、 负责定期向公司领导班子提出对干部的奖惩，提职或免职建议。
七、 负责抓好全公司人事档案管理工作。
八、 负责每年对全公司中层干部签定聘任合同。
九、 协调好本部门与其他科室相关工作。
十、 做好本部门全年工作计划，完成领导布置的各项任务。
劳资员岗位职责
在公司领导下，管理本单位人事方面工作。
主要职责如下：
一、 制定本企业人事规章，并监督执行。
二、 根据企业发展需要，招聘录用新员工。
三、 定期对符合晋升专业技术职称条件的技术人员办理晋级手续。
四、 制定干部及管理人员考核方案，并组织实施。
五、 根据考核情况，定期向公司领导、行政部门提出奖惩，提职或免职建议。
六、 对全公司中层干部每年签定聘任合同。
七、 负责全公司人事档案管理。
施工岗位职责 第4篇
任职要求：
1、熟悉消防工程系统，懂CAD绘图及各种办公软件、能够独立编写各种工程联系单及签证单,要求文笔流畅。
2、能在项目经理的领导下协调与其他各专业施工单位、设计单位、监理单位、甲方等各方的关系。有一定的表达能力及协调能力。
3、熟悉工程造价管理、设计估算、施工图预算、工程计量。
4、肯吃苦、有责任心及上进心。
5、公司对实习生提供专业、专人培训。
施工岗位职责 第5篇
1、负责项目施工工程中水电、暖通方面的技术支持与审核;
2、编制项目工程建设生产计划、成本计划、资金使用计划;
3、协调解决或处理现场施工方案的变更;
4、参加水电施工的初验及竣工验收工作;
5、对验收中提出的问题实施整改，并对整改后的情况进行复验。
施工岗位职责 第6篇
工作职责:
1、配合方案设计师做好深化设计工作,独立完成全套施工图绘制,对设计的质量和进度负责;
2、做好与有关专业的配合工作;
3、参加设计会审和会签及设计评审活动;
4、对完成的设计文件进行认真的自校,对校对审核人员的意见必须认真对待,并逐条填写修改情况;
5、施工图完成后,参加施工技术交底,并负责解决审批及施工交底中的有关设计问题;
6、参加施工现场配合和施工验收,并负责解决施工过程中有关的设计问题;
7、协助专业负责人做好设计文件、校审记录、原始基础资料的汇总工作;
8、完成领导交代的.其他工作。
任职资格:
1、建筑学或相关专业,本科或以上学历,1年以上施工图绘制经验;
2、熟练操作autocad、photoshop等专业软件及 word、excel、powerpoint等办公软件;
3、熟悉制图规范以及相关的建筑规范和设计流程;
4、工作主动性强,具备较强的学习能力、判断能力和理解领悟能力;
5、良好的团队协作精神和沟通能力,严谨认真,具有执行力。
施工岗位职责 第7篇
1、计算机相关专业;
2、5年以上bi系统实施或运维经验，有制药行业bi经验者为佳;
3、优秀的沟通需求能力，能够建立起业务部门与实施团队的桥梁。对需求、开发、上线、运维、做到全程把控。
4、熟练使用tableau，sapbo，知晓各报表类型功能点，了解sapbo环境的'权限配置，能够熟练进行oracle端的数据查询及更改，熟悉informatica;
5、具备较强的稳定性，工作积极性高;
6、工作认真仔细、虚心好学、责任心强;
7、具有良好的客户服务意识与服务导向;
施工岗位职责 第8篇
一、参与工程中施工测量放线工作。
二、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底。
三、参加工程协调会与监理例会，提出和了解项目施工过程中出现的问题，并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。
四、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。
五、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。
施工岗位职责 第9篇
一、加强燃气有关施工规范的学习，不断提高自己的质量、安全意识和业务水平。
二、熟悉图纸设计要求，明确施工步骤、用料等。
三、负责施工现场的全方位管理。贯彻“安全第一、预防为主”的方针确保施工安全，把安全工作贯穿到每个具体环节中，做到安全工作经常化、具体化。
四、严格按图纸设计要求，精心组织施工，对施工变更提出合理的方案。做好隐蔽工程的检验记录，严把安全质量关。
五、做好施工现场材料的进场验收，杜绝不合格材料的使用。施工中随工程进展统计实际材料的用量，掌握材料的使用情况。
六、对施工中出现的不符合设计要求，偷工减料的现象，当场阻止并报告工程部作出处理。
七、保管收集好图纸资料，高标准，严要求，按质按量完成好各项工作。
八、做好施工现场的记录工作，绘制施工的管道走向图和特殊位置的处理记录。
九、完成领导交待的其他工作。
施工岗位职责 第10篇
一、负责并监督施工全过程质量安全交底和执行情况及技术经济变更的有效签证资料。
二、参加施工图纸的会审和工程进度计划的编制。
三、落实施工组织设计各项计划和施工方案的.实施。
四、合理调配生产要素,严密组织施工确保工程进度和质量。
五、及时签发施工任务书和限额领料卡,月底准确结算,确保分项目工程质量评定及时、准确、有效。
六、按日准确记录施工日志,及时办理现场技术经济资料的签证。
七、组织隐蔽工程验收。参加分部分工程的质量评定。
八、确保安全生产,文明施工,全面合理、有效实施方案,保持施工场地安全、整洁。
九、参加工程竣工交验,负责工程完好保护。
十、完成领导交办及相关专业配合的连带工作。
施工岗位职责 第11篇
职位描述
1、专科以上学历、年龄26-50岁、建筑、园林、设计等相关专业者优先；
2、三年以上大型施工企业或园林工程管理、同岗位工作经验；
3、参与整个项目全过程；
4、能独立开展绿化和土建施工资料管理工作；
5、熟悉使用办公及行业软件。
施工岗位职责 第12篇
岗位职责:
1、深入学习招标文件、招标答疑、投标文件、合同文件、施工图纸,特别是对图纸、投标价、信息价要吃透,为后续设计调整做好基础工作；
2、认真研究施工图,找出设计中存在的不足,提出有利于我方的变更设想；咨询各材料价格,结合投标价,分析利润的增长点,提出合理化意见；
3、协助资料员整理图纸会审。统计各种材料的品种及数量,如钢筋、商品砼、各类面料,及时与材料员沟通确定；
4、现场放样前做好各项准备工作。做好基准点标高及定位点坐标记录,并复制移交资料员存档。结合现场,做好放样工作,仔细确定平面位置及竖向标高,并注意工作面的预留；
5、仔细安排施工区块、施工节点,组织好各工序机械、人员、材料进场,做到安排有序紧凑。施工中确保人员安全。做好进度安排中材料、人员之间的协调工作；
6、把好材料质量关,特别是各类面料。做好施工过程中检查、跟踪工作。做好施工前的技术交底工作,全面抓好施工工序质量关；
7、做好施工工序中隐蔽工程的.验收工作,隐蔽工程在隐蔽前及时告知监理验收；
8、把握好总体施工进度,抓住施工节点,平行作业。根据气候条件、施工区段,有序安排施工进度。遇到影响施工进度的事宜,及时与相关单位沟通解决；
9、做好安全文明施工,不得在红线以外堆放垃圾杂物,不得影响周边居民生活。施工场地内加强巡视,增加安全意识,预见安全事故发生的可能性；
10、每日认真做好施工日记；
11、负责与施工班组工程量测量、计算、统计；协助支付材料、工程款；竣工图绘制；协助决算员核对工程量；
12、项目结束后,对该项目的实施情况进行全面总结,分析优点和不足,并提出合理化的建议；
13、参加公司组织的各类技术交流、培训、考试等；
14、完成公司领导、项目经理及公司领导安排的其它任务。
任职资格:
1.大专及以上学历,建筑、生产管理等相关专业；
2.3-5年以上相关工作经验；
3.熟悉园建施工工艺及流程,能熟练掌握园建施工技术环节
施工岗位职责 第13篇
岗位职责:
1、负责装修施工现场的总体控制，执行总的`施工方案。
2、协调、监督劳务班组的施工进度、质量、安全，确保安全生产，文明施工。
3、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。
4、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。按时准确记录施工日志。
5、完成项目经理交办的其他工作。
岗位要求:
1、工民建或土木工程相关专业；
2、一年以上现场施工工作经验，看图、识图能力强，能熟练操作autocad软件；熟悉土建施工流程，能现场放线、测量，对现场材料质量有把控能力。
3、工作认真、责任心强，有较强的组织协调能力及沟通能力，具团队合作精神。
4.有土建安全员证书者优先考虑。
施工岗位职责 第14篇
职位描述
1、精通施工工艺及流程；
2、了解市场材料行情、品质；
3、能根据图纸，现场做材料成本分析和计算；
4、熟悉服装专卖店装修及道具安装；
5、对图纸及施工中出现的问题及时解决；
6、监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等；
7、熟悉预算及工地资料整理(会cad设计制图者优先录用)
任职要求
1. 大专以上学历，建筑工程管理专业优先， 从事现场施工管理工作3年以上，有二级建造师证书优先考虑；
2. 精通施工工艺流程，材料行情诚实责任心强，能吃苦。
施工岗位职责 第15篇
岗位职责:
1.负责室内装饰施工方案的`编制，熟悉设计图纸和施工工艺，监督指导施工人员按要求施工；
协助办理现场变更和签证单等经济资料
2.按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底；
3.对图纸及施工中出现的问题及时解决；
4.监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等。
施工岗位职责 第16篇
岗位职责:
1.独立完成全套深化施工图纸及现场施工图的.设计、制作、深化及优化工作；
2.熟悉施工工艺、各种材料、构造做法及国家相关规范要求、行业标准并配合驻场协助实施；
3.负责对投标项目图纸的审图答疑及已有图纸的完成情况进行审查、了解、汇总、整理，发现问题及时报告，并负责修改。
岗位要求:
1.专科及以上学历，优秀应届毕业生亦可(室内设计、艺术设计等相关专业)；
2.熟悉office系列办公软件；
3.具有较强的沟通和组织协调能力，积极乐观、吃苦耐劳。
施工岗位职责 第17篇
岗位职责:
1、协助工程经理完成对整个项目的工程管理、工程质量、进度计划的控制；
2、协助工程经理编制项目进度计划并实施；
3、负责施工现场的专业技术管理工作，参与施工图纸绘制、技术方案会审等；
4、协助对施工工程量的统计、对监理公司的.管理；
5、协调总包、分包、监理在现场施工中的各种问题；
6、完成领导交代的其他事务。
任职要求:
1、27-40岁，建筑、土木、工程相关专业大专及以上学历，持有施工员证；
2、5年以上项目管理工作经验，熟悉工程装修施工工艺流程、质量要求、合理化及规范施工等；
3、能解决施工进度、质量、安全生产、施工协调问题；
4、工作认真负责，善于学习，执行力强，有团队精神，有较强的总结能力；
5、学习能力强，有上进心，创新意识、具备良好的谦虚心态。
注:项目在涪陵。
施工岗位职责 第18篇
任职要求:
1、要求能吃苦耐劳，有团队精神；
2、从事相关经验，有较强的沟通能力
3、能独立带领团队；有较强的领导能力；
4、具有的核算统计和管理能力；
5、具有较强的'责任心，较强的承压力
施工岗位职责 第19篇
岗位职责:
1.在项目经理(生产科长)领导下，对管辖范围内的场容场貌、环境治理、进度、安全、质量、资料、成本、治安负责。
2.认真贯彻公司qeo管理方针、企业宗旨、企业精神和职业道德，贯彻落实qeo管理体系要求，认真执行各种施工作业指导书，严格按照qeo管理体系要求组织施工和管理。
3.熟悉施工图纸，参加图纸会审，协助项目部对工程项目实施全过程管理，保证工程项目承包合同目标的实现。
4.制定项目具体规划和施工组织设计，做好施工准备；提出劳动力、材料、机械设备的确切进退场日期和数量，做好工序搭接工作。
5.负责主持定位、放线、抄平以及关键部位技术交底工作，贯彻执行施工规范、操作规程、质量评定标准，指导现场，正确处理施工过程中发生的各种技术或质量安全问题。
6.施工前做好书面和口头的.技术交底环保要求交底安全措施交底，平时做好职工、劳务民工的三级安全教育。
7.及时安排原材料及砼、砂浆试块的送检试验，及时填好施工日志和砼施工记录，做好施工过程中的隐蔽工程记录，组织分部分项工程的质量评定，及时收集、整理各类档案资料，绘制竣工图，保证交工验收资料齐全。
8.及时编制构成成本项目的材料、人工、机械等耗用的原始统计资料，为工程项目的成本控制和分析提供依据。
9.抓好现场劳动纪律，做好场容和治安管理，搞好文明施工。
10.及时做好工程(包括每月任务单)的预结算工作。
11.完成领导交代的其他工作任务。
岗位要求:
1.男，大专以上学历，35岁以下，身体健康，五官端正，无不良嗜好
2.初级职称以上、具有施工员上岗证
3.建筑单位相关岗位3年以上工作经验
4.有良好的管理、组织、协调、沟通能力
5.工作责任心较强、工作严谨、思路清晰
6.认同公司的管理理念，服从公司调配工作岗位和工作地点
施工岗位职责 第20篇
岗位职责:
1、协助项目经理做好进场前的各类施工计划，进场后做好对现场的施工监督管理；
2、按规范及标准组织施工，保证进度及施工质量和施工安全；
3、负责现场施工班组管理与协调；
4、参与班组进行技术交底，工程质量、安全生产交底，操作方法交底；
5、及时发现、汇报现场工程发生的各类问题，并提出相关解决方案；
6 、配合项目经理组织工程验收和分项工程质量评定。对因设计或其它变更引起的`工程量的增减和工期变更进行签证，并及时调整部署；
7、组织施工过程的各种原始记录及统计工作。
任职要求:
1、建筑工程管理、园林绿化、工程造价等相关专业中专及以上学历，有施工员证书；
2、三年以上施工现场管理经验，有一定的沟通协调能力；
3、能读图纸，并对材料和人工行情有一定了解；
4、熟悉建筑、景观园林、装饰装修行业施工流程、工艺及相关技术和规范。
施工岗位职责 第21篇
1、组织施工的'生产管理,确保工程质量、进度和安全;
2、参加图纸会审和工程进度的编制;协助技术人员抓好工程施工的技术工作,保证按图纸、按标准、按工艺组织工程作业,避免返工,搞好配合及限额配料工作,杜绝材料浪费;协助领导编制文明工地施工方案,根据施工现场合理规划布局现场平面图,安排、实施、创建文明工地;
3、编制工程总进度计划表和月进度计划表及施工班组的月进度计划表,协助领导组织好施工生产;
4、向班组下达施工任务书及材料限额领料单,督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工作顺利进行;
5、参加工程竣工验收交验,负责工程完好保护;
6、组织隐蔽验收,参加项目工程的质量评定;
7、贯彻落实安全条例和文明施工标准,进行安全监审和安全开工审批,确保安全措施和分项工程安全施工到位。
施工岗位职责 第22篇
任职要求:
1.市政管理，土建工程等相关专业毕业；
2.1年现场施工管理经验，优秀应届生亦可；
3.熟悉建筑工程规范和施工操作流程，熟悉建筑材料，能单独完成施工技术资料；
4.对建筑施工的'质量、安全和文明施工管理有深刻认识，熟练运用cad及其他计算机工作软件；
5.有较强的团队精神及协作意识，具备良好的沟通、协调能力以及高度的责任心。
施工岗位职责 第23篇
岗位职责:
1、负责项目工程土建施工的'质量、进度、成本控制与安全文明施工管理工作；
2、熟悉施工图纸，了解工程概况，绘制现场平面布置图，搞好现场布局，组织班组认真按图施工；
3、施工资源控制，包括人力、材料、机具和设备的控制与管理；
4、根据甲方项目、资料员、预算员提供的资料记录项目进展；
5、保质保量完成领导安排的工作及其他部门配合工作。
任职要求:
1、园林或建筑类相关专业，大专以上学历；
2、一年以上园建施工工作经验，能根据园林施工图纸实施作业；
3、对园林工程项目施工、进度、资料和有关技术工艺有一定的基础与了解。
4、接受公司统一安排，适应短期出差。
施工岗位职责 第24篇
职位描述
工民建及相关专业毕业， 中专以上学历，至少2年相关工作经验；
具备施工员、资料员、质量员等资质证书；
了解现行建筑行业的'相关政策和法规；
能配合设计、项目经理开展工作并有独立的现场管理能力；
具有良好的沟通能力和团队合作精神。
有室内装饰工程经验。
施工岗位职责 第25篇
1、认真落实公司各项安全规章管理制度，确保本部门顺利实行安全生产工作。
2、做好日常安全管理，建立、完善公司安全管理制度。
3、检查，消除安全隐患，做到责任、组织、制度、防范措施四落实。
4、对施工人员进行安全教育，全面履行安全职责，确保员工无违法犯罪。
5、负责跟班中的安全生产隐患的`排查治理，落实现场管理中存在各项不安全因素的及时整改。
6、带动全员参与安全工作，充分发挥群众安全员(群安员)的作用，积极开展群安员活动。
7、领导安排的其他临时性工作
施工岗位职责 第26篇
工长岗位职责
1、对本工种的施工进度、质量、强全、文明施工及后勤管理负有直接责任
2、严格按三检制要求做好过程控制工作，认真限行工序交接检查手续
3、服从项目负责人或生产负责人的生产安排
4、服从技术员、质量员、安全员对施工过程中的交底和管理
5、积极参与、配台项目的成本控制工作
6、认真参加项目生产例会，及时反映生产过程中需要解決的'问题
7、科学合理地下达施工任务
8、关心职工的生活，定期检查职工宿舍卫生、安全用电、防火、消防、对本工种的后勤管理工作负责
9、积极抓好本工种的现场文明施工，做到工完料尽场地清。
施工岗位职责 第27篇
一、工作目标
具体负责项目机电工程现场施工。
二、职责权限
(一)现场监督机电工程施工计划的执行情况;
(二)负责按工期总控计划及阶段工期目标、质量目标要求进行分解实施;
(三)负责做好机电分包单位的.安全交底、技术交底;
(四)编制施工日记等;
(五)机电部经理交办的其他工作。
三、工作关系
(一)所受督导:机电经理、机电部经理
(二)所施督导:分包单位
四、任职资格
(一)学识要求
1.具有机电相关专业大专及以上学历;
2.具有机电施工员上岗证书和初级职称;
3.熟悉建筑法等相关政策法律法规知识;
4.具有一定的英语阅读水平;
5.能够独立操作计算机完成本职工作。
(二)工作经验
1.具有2年及以上机电项目管理工作相关经验。
(三)工作能力
1.熟悉工程施工流程;
2.具有较强的分析能力、逻辑思维能力和管理协调能力。
(四)心理品质
1.务实,具有极强的敬业精神和责任心,有很强的感召力和凝聚力
(五)年龄及健康要求
1.身体健康
施工岗位职责 第28篇
岗位职责:
1、管理工人或施工班组进行小型装修施工；
2、按照公司的施工标准进行施工管理；对家装熟悉；
3、熟悉项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，能够进行图纸审查和协调工作；
4、按照公司的服务要求和客户对接，及时反馈工地情况和施工进度；
5、对接主材和辅材，合理管控材料损耗；
6、按照公司的施工标准陪同客户进行各阶段施工验收；
任职要求:
1、专科学历，4年以上装饰项目施工管理经验，熟悉装饰材料、施工过程中的'成本控制，精通工艺；
2、有极强的施工现场管理、统筹、协调能力，主持过大型高级装修工程施工，具有丰富的现场管理经验；
3、正直踏实，热情友好，讲文明；对待客户真心真诚，真正传递公司的企业文化和服务理念；
4.具有较强的责任心、务实严谨的工作作风和吃苦耐劳精神，具有协调能力和团队精神，愿与公司共同发展；行业满3年以上，有同行业工作经验；建筑工程专业毕业者优先；
本公司无期限大量招施工员
施工岗位职责 第29篇
岗位职责:
1、完成现场工程施工安装调试任务；
2、协助项目总监进行工程项目的管理与实施；
3、协助制定各项具体工程项目标准、施工方案；
4、对项目进度、质量、成本、安全进行控制；
5、审查施工组织，施工方案，进度计划并发现问题及时协调解决；
任职要求:
1、机电、电子、光学、等相关专业，大专以上学历；
2、熟悉光、机电、监控、安防产品知识，并对其安装、施工有一定工作经验者优先考虑；
3、能适应出差、吃苦耐劳、有团队精神；