公司总工的岗位职责 第1篇
岗位职责：
1、主持结构设计各阶段的定案，负责图纸、技术文件的审核、把关；
2、全面负责结构设计质量，主持本公司结构设计人员的业务培训；
3、熟练掌握国家现行规范、法规，专业知识全面，有能力解决专业设计中所有技术问题；
4、细心严谨，敬业踏实，诚实可靠，为人师表。具有良好的职业素质和团队合作精神。
任职资格：
1、研究生或博士学位，机械工程专业，拥有结构高级工程师或一级注册结构工程师资格；
2、10年以上工作经验，有大型制造企业、上市公司工作经验优先考虑。
公司总工的岗位职责 第2篇
职责描述:
1、负责公司所有项目设备设施状况的运行和维保评价、分析。
2、参与审核公司各类工程管理标准、方案、合同、招标技术标准。
3、负责协调各类资源，确保设备维保工作的正常开展。
4、负责组织公司主要设备的技术改造研讨及方案确定与实施工作。
5、负责公司重大设备维修/报废的审核。
6、负责项目设备突发紧急事件的技术资源支持。
7、负责与各项目业务关系的协调及内部客户满意度的维系工作。
8、负责公司企业文化、服务理念、质量环境方针、管理目标、服务标准、计划工作等宣贯落地及过程监督。
9、组织、配合公司内审及管理评审。
10、领导分配的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历，工民建及机电相关专业，年龄28-45岁。
2、从事相关工作8年以上，具有丰富的物业设备管理经验。
3、情绪稳定、责任心强、良好的职业道德、极强的问题分析与处理能力。
4、熟悉物业工程设备设施维护保养、运行管理及物业档案管理。
5、熟悉相关法律法规和国家相关规范、技术标准。良好的沟通协调技能，能妥善处理与项目之间、与工程类供方之间各种关系。具备突发事件处理应变能力。熟悉办公软件及办公自动化设备。
6、具有良好的计划及协调能力，较强的组织、控制、实施及团队建设、培育、激励能力。
公司总工的岗位职责 第3篇
1、总工助理岗位职责
1、在公司总工的领导下，负责处理总工办的日常事务，做好总工的参谋助手。
2、在总工的授权下，做好工程项目的实施、检查、督促、协调和执行工作。
3、协助总工抓好安全生产工作，督促工程项目管理人员的安全意识，重视安全防范工作，建立安全预警机制，积极查处安全隐患。
4、配合总工定期召开质量、进度协调会，确保工程施工进度和工程质量符合国家规定标准或合同约定要求。
5、及时、高效完成领导交办的临时工作。
2、总工助理岗位职责
1）协助总工程师做好项目技术管理工作；参与设计图纸会审、技术交底、工程例会；负责图纸会审纪要、设计变更联系单、技术核定单、内、外工作联系单的收发工作；
2）协助总工程师做好设计文件的内、外审核和签发工作；必须熟悉项目图纸，提出个人内审意见；重点审查各工种之间错、漏、碰、缺问题，提交总工与设计人员沟通修改；
3）协助总工组织项目办、监理单位和施工单位全面分析工程的特点与实际情况，分析确定工程的技术难点和控制要点，制定相应的针对性措施和重点控制流程；并督查监理单位和施工单位制定相应的监理和施工的监控计划，落实人员和条件，实施于工程的监理和施工，使建设管理目标明确，层级之间形成有效监控的体系；
4）负责对施工合同履行的监督和动态管理,定期或不定期深入施工现场，督查施工单位三大负责人、专业工程师与主要机械设备的到位和工作情况；检查施工单位在前期准备、工程质量、进度、安全生产、现场管理等方面履行合同的情况，监控各项管理指令闭合；监控质量保证体系保持良好的动态运行；监督施工单位严格按照设计图纸、批准的施工组织设计、技术规范进行施工；对照下达的实施计划对施工进度进行监控，并针对具体问题分析原因和采取措施；
5）负责技术档案的管理工作；负责工程建设有关资料的收集和归类建档工作。
3、总工助理岗位职责
1、协助工程部（副）经理处理工程部的日常事务，按公司要求完成相关报表的编制工作；
2、收集工程部各类工程技术文件、函件、图纸等档案资料，并分类保管；
3、在其它专业主管（工程师）的配合下，编订工程竣工资料并上报政府有关档案管理部门验收；4、了解各专业工程现场的基本进展情况，协助工程部（副）经理完成工程周报、工程月报、下月资金计划、日常行政物品计划等方面的工作；
5、收发部门的传真、文件、E-mail，处理部门日常的一般文书工作；
6、协助工程部（副）经理作好与公司内部各部门、外部各单位之间的协调工作。
4、总工助理岗位职责
1.项目管理：RDM研发系统、研发成品化、预研；
2.项目资料：定型资料、研制资料管理；
3.标准化管理：企业标准组织实施、标准化建设；
4.知识产权管理：专利、无形资产；
5.技术信息传递管理：各部门反馈技术问题协调解决；
6.产品使用说明书编制。
5、总工助理岗位职责
1、负责技术中心的计划调度及与营业、制造、安装等部门的工作及业务信息联络；
2、负责技术中心设计人员的日常考勤及后勤管理工作；协助完成中心员工的绩效考核；
3、组织落实研发项目例会召开及项目进度跟踪汇总相关资料的收集；
4、负责技术中心知识产权管理及专利申报管理工作。
公司总工的岗位职责 第4篇
任职资格：
1、40—50岁，全国统招工民建相关专业全日制本科以上学历，高级职称优先；
2、具有10年以上房地产行业工作经验，有设计院建筑、规划专业工作背景者优先；
3、熟悉房地产开发项目的整体运作，全面掌握建筑设计及施工管理等相关知识，对国内外各种建筑设计风格和理念较熟悉，能够洞悉与预见各种设计及施工问题；
4、熟悉房地产项目设计、施工和验收等全过程及相关规范，具较强的组织能力、判断分析决策和沟通协调能力；
5、能够独立主持或运作过多个大型房地产开发项目的规划设计和工程建设工作。
职位描述：
1、组织协调内外部技术团队（内部相关部门和外部设计院），负责开发项目规划设计方案的制定、实施和修正；
2、全面负责开发项目的技术管理工作，制定各项工程建设中所有技术方案，负责施工图设计审核和技术论证；
3、负责开发项目的施工进度控制、质量控制和安全监督；
4、组织实施项目建设前期技术方案论证，负责项目建设前期对外技术协调工作；
5、审核工程部制定的重大工程技术变更和设计方案变更；
6、协调项目土建、水暖、电气专业和各施工单位之间的重大技术问题；
7、组织项目设计图技术交底和图纸会审；
8、审批项目工程验收报告；
9、上级交办的其他事务。
公司总工的岗位职责 第5篇
职责描述:
1、负责技术指导与审查、技术研发与技术管理工作；、
2、独立完成污水处理和给水工程的投标文件制作、技术方案制定、设备选型、施工图绘制；
3、负责水处理项目的技术谈判、技术答疑、技术交底、施工图纸审查；
4、负责制定水处理项目实施进度计划、监督项目实施进度和质量；
5、负责项目技术方案、图纸的设计(包括土建图、工艺图、电气图)、审核；参与指导现场施工、设备安装和调试；负责对内的技术支持和对外的技术咨询服务；
6、负责水处理项目的安装、调试指导。
任职要求:
1、环境工程或者给排水专业本科以上学历，8-10年以上工作经验，具有广阔的知识面和自学能力，有担任过环保工程公司总工者优先；
2、熟悉常见工业废水、市政生活等水处理工艺和基本设计参数，水系水处理设备；
3、能够熟练使用各种office办公软件和autocad；
4、具备独立承担撰写水处理技术方案、谈判等工作，有负责完成项目设计、项目实施的经验和一定的工程管理能力；
5、具有较强的沟通和执行能力，团队合作精神和敬业精神。
公司总工的岗位职责 第6篇
工作职责:
1、全面负责项目部(星级酒店筹建)对内对外的组织协调工作，与外部酒店管理公司协调沟通设计变更，物料变更，消防等事项；
2、全面负责酒店的精装施工及技术工作；
3、懂成本及造价，具有较强的成本控制和经济意识；
4、熟悉相关星级酒店设计要求，负责设计任务书以及设计交工标准编写；
5、处理装修施工中出现的问题，及时提出处理意见及措施，并对工程施工效果把关；
6、配合协调与土建、机电、幕墙等专业单位，协商解决各专业的现场问题；
7、参与图纸会审，并提出整改意见；
8、负责现场精装施工技术问题的主导，参与设计变更评审，控制重大设计变更；
9、组织编制项目管理施工及材料计划、施工设计、专项方案等；
10、负责进度控制管理、材料管理、质量管理，确保项目完成质量目标、环境(包括文明施工)、安全管理。
任职资格:
1、本科及以上学历，建筑相关专业，5年以上高星级酒店施工设计工作经验和酒店开业前期的筹备工作经验；
2、至少2家酒店开业前期筹备筹建的工作经验，对于前期筹备筹建工作有深刻认识，熟悉酒店相关设备的选型及匹配；
3、具有丰富的机械、动力、电子、建筑、空调、锅炉、消防和管道施工等方面的专业知识，熟悉酒店各种设备运行管理、维修和计算机管理及使用知识；
4、具有酒店经营管理、成本核算、工程招标以及安全消防、劳动工资等方面的经验和知识；
5、沟通能力、综合分析能力、谈判能力强；
6、接受过良好的高等教育，综合素质优秀；
7、熟知机电安装，参与过万豪酒店集团旗下酒店开业筹备，装修等工程者优先。
公司总工的岗位职责 第7篇
职责描述：
1、负责技术管理、质量管理、技术进步及创优工作；
2、负责所在专业图纸评审及全面的技术支持工作；
3、参与组织公司科研项目的申报立项、成果鉴定、技术革新、技术总结等工作；
4、参与公司技术交流、业务学习和培训提高工作，对技术人员的使用、晋级、奖惩等方面提供指导意见；
5、解决其他关于本专业的技术问题，协同研究重大技术问题和重大工程质量问题；
6、完成上级交代的其他工作。
任职要求：
1、土木工程、工民建专业本科以上学历，拥有一级注册结构工程师及高级工程师职称；
2、十年以上大型甲级设计院结构施工图审图经验，其中具备至少三年同岗位工作经验，能熟练解决相关复杂技术问题；
3、精通设计规范，能准确、快速发现所在专业图纸存在的问题，并提出解决方案；
4、处事稳重、思维严谨，全局观念强。
公司总工的岗位职责 第8篇
职责描述：
1、承担集团下发给分院的质量考核目标，对分院设计质量负责；
2、统筹和管理总工室工作；负责将集团下发的质量标准及时进行宣贯、培训；
3、把控好日常项目过程中的互提资的图纸深度，保证进度节点的有效控制；
4、负责专业内图纸质量的校队、审核工作，对专业内交付出去的图纸质量负责；
5、定期组织考召开专业内的技术培养工作，确保各专业的设计质量满足集团要求，减少错漏碰缺；
6、督促各专业进行项目日志填报、建立项目手册，并将填报的项目日志、项目手册归入项目档案；
7、定期组织图纸质量总结，对经常性出现的图纸质量问题进行总结；
8、组织新员工岗前的质量标准化培训，帮助新员工尽快熟悉公司标准，尽快进入岗位角色。
任职要求：
1、全日制本科以上学历建筑专业毕业；
2、具备一级注册建筑师证书；
3、具备3年以上专业总工工作经验；
4、具备优秀的个人品质，做事细心，有担当、责任心强，受员工认可，具备团队精神。