餐饮招商岗位职责 第1篇
1、主要负责商业地产的招商与运营，保证出租率。
2、负责持有物业商铺、拓展物业的招商谈判、合同签订、商户入场营业、运营维护等工作。
3、每月催缴商户应收账款，包括租金、管理费等，保证收缴率。
4、参加市场动态调研、项目策划等工作。
5、参加制订项目产品开发建议方案、项目定位报告、招商方案等。
6、负责现有商铺及租户日常巡检工作，并做好相应的'汇总工作。
7、负责租户租约内全部相关工作的联系、协调工作，与租户建立顺畅、良好的沟通渠道，以保证双方信息刚好互通。
8、完成领导支配的其他工作。
餐饮招商岗位职责 第2篇
1、完成“爱心亭”的预订招商工作;
2、发布信息，收集客户资源，维护客情关系;
3、为客户供应专业的项目询问、建议与服务，促进销售合同的签订;
4、严格执行销售流程与价格体系;
5、协调处理各类客户服务问题;
6、部门领导支配的'其他相关工作。
餐饮招商岗位职责 第3篇
1、全面负责公司旗下餐饮品牌的招商推广工作;
2、负责每日每周每月等定期对招商客户资源情况进行总结分析，并对重点意向加盟商进行重点跟进;
3、 负责推进加盟招募活动，负责与潜在加盟商进行联系、跟踪、谈判、签约等工作;
4、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的.需要提出应对策略;
5、负责对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核合同等。
6、负责全年加盟展会计划及方案，组织安排相关招商人员参加展会及招商会;
6、负责加盟招商业务推广，包括网络推广、开发第三方合作平台等多方式、多渠道的加盟方案.
餐饮招商岗位职责 第4篇
1、依据平台商品规划，帮助领导负责招商安排、招商方案的有效落实执行;
2、负责公司平台形象和政策的宣讲，帮助领导策划、组织招商活动;
3、依据运营端的需求，搜集、挖掘、开拓优秀商品、商户资源;
4、负责品牌商的.引进、洽谈、签约、联系协调及相关文件的起草、管理工作
餐饮招商岗位职责 第5篇
1、通过合理渠道搜集、筛选有效客户信息，并做好前期招商服务工作；
2、协助公司组织、执行招商会议及媒体广告发布事宜；
3、落实公司商户进入、退出管理机制，跟踪商场招商进度；
4、执行上级布置的其他工作。
餐饮招商岗位职责 第6篇
1、能够独立完成商业地产战略、策略、产品、品牌运作的相关策划工作；
2、根据公司营销策略和方案，撰写宣传资料和相关活动文案；
3、根据公司商业地产项目现状，编写广告和宣传文案；
4、根据上级指令和方向，收集相关行业市场信息，并整理、分析，形成报告；
5、完成项目基本资料搜集、整理分析工作；
6、策划、撰写产品宣传文案和广告文案；
7、负责公司内部及外部的策划、推广、宣传及监督推行工作；
餐饮招商岗位职责 第7篇
1.通过熟识公司的背景与运转模式还有加盟方案对有意向的加盟商进行商讨。
2.对加盟商进行筛选，挑出有实力跟有意向的加盟商，进行储备。
3.接待到访的'加盟商。(多为在公司办公，无需出勤)
餐饮招商岗位职责 第8篇
1、制定招商营运管理制度，建立服务体系的规范管理；
2、招商规划管理：年度经营计划、各阶段招商计划的制定和完成；
3、招商业务管理:重大招商谈判、主力店招商谈判；重大招商活动组织；招商相关合同、文件审核；
4、人员管理：人员挑选、举荐；专业技能培训、工作指导；业绩考核等；
5、市场管理：组织市场调查；预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略；
6、参与项目整体定位、业态规划和经济测算，制定招商政策；
7、业务市场研究：投资环境分析、市场趋势分析、竞争对手分析、商圈消费分析等，掌握市场动态；
8、收集营业数据，并进行分析汇总反馈，为公司管理层提供参考依据；
9、管理和改善租务关系，对租户情况进行分类，对不同的租户采取不同的`管理策略，建立预警机制；
10、提出并参与策划各项促销活动，确保营运目标的达成；
餐饮招商岗位职责 第9篇
负责单位日常营运管理;
协助制定并执行品牌调整及招商策略;
负责进行品牌招商及厂商开发维护;
持续关注市场品牌资源及顾客消费趋势;
提升来客数及客单价，促进业绩毛利增长;
协助营销活动策划与执行;
负责提升顾客服务质量，强化顾客满意度;
负责人员培训、辅导与管理。
餐饮招商岗位职责 第10篇
1、负责相关商业项目等主力店招商,商家资源开发与资源管理;
2、负责本部门所划分商家引进、洽谈、签约工作,选择品牌商及品牌;
3、对签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;
4、适时策划、组织、实施各类招商推广活动;
5、负责协调本部门同其他部门的工作,协调阶段性营销活动;
6、负责开展本部门员工业务的.培训,指导和帮助本部门员工的工作,提高员工的素质。