IT主管工作的岗位职责集锦 第1篇
职责:
1、负责桌面计算机软硬件设备(计算机、打印机、扫描仪等)安装、配置、升级、运行维护与管理，保障桌面系统正常运行，满足日常工作的需要;
2、负责对网络设备、服务器及安全系统等运行监控与管理，负责对公司综合布线系统的维护与管理;
3、负责电话、视屏会议系统的运行维护与管理;
4、寻找并管理供应商，提高供应商服务配合度，保障设备正常运行;
5、撰写运维技术文档，统计整理运维数据。
任职资格:
1、大专及以上学历，计算机相关专业，有房地产IT经验者优先;
2、具备优秀的计算机软、硬件知识，能够快速判断软、硬件故障并解决;
3、具备网络基础知识，对相关网络设备及综合布线有一定了解
4、具备良好的服务意识，具有信息安全防范意识，对网络、系统安全整体防范和应对措施有一定实践经验。
IT主管工作的岗位职责集锦 第2篇
职责：
1、负责公用网络实体，如服务器、交换机、集线器、路由器、防火墙、网关;配线架、网线、接插件等的维护和管理;
2、负责服务器和网络软件的安装、维护、调整及更新;
3、负责网络账号管理、资源分配、数据安全和系统安全;
4、保持网络安全、稳定、畅通;
5、负责计算机系统备份和网络数据备份;
6、负责计算机网络资料的整理和归档;
7、具备负责SAP系统、明源系统基础维护等专业能力。
任职资格：
1、本科学历，计算机专业相关专业，有三年以上网络、服务器管理和行政管理经验;
2、对电脑设备故障、网络故障快速处理经验和能力;
3、熟悉计算机硬件、软件,动手能力强，有高度的工作责任心和事业心。
IT主管工作的岗位职责集锦 第3篇
职责：
1、在公司政策下执行各项措施计划，确保各软硬件系统正常运行，制定公司系统规范;
2、各种算计突发事件处理的有关事项;
3、数据保密措施的有关事项;
4、商业应用系统维护、系统开发、网络管理及维护管理;
5、各商业系统、自主研发系统使用、修改管理;
任职资格：
1、大专及以上学历，计算机软件或相关专业;
2、3年以上信息管理经验，有较强的沟通协调能力;
3、具备一定的领导能力，具备应对突发事件的处理能力;
4、有商场应用系统维护工作经验者优先。
IT主管工作的岗位职责集锦 第4篇
职责：
1) 负责网络相关软硬件系统、各类弱电基础设施的维护管理，对各子系统运行状态进行巡检、记录和分析，对故障进行诊断、定位和排除;
2) 负责系统配置的记录和变更管理、系统权限管理、信息安全防范;
3) 负责网络优化、能配合技术做相应策略监控，网络设备安装调试端接，综合布线，异常处理;
4) 负责机房，服务器的管理，WEB网站搭建维护;
5) 负责程控电话、视频会议、考勤门禁等子系统管理及终端维修管理;
6) 统筹信息安全管理体系的有效运行、IT服务事件管理系统的维护及域名管理;
7)负责各部门应用需求管理与解决，及时收集和响应各部门信息化需求方面的需求，对各部门信息化需求进行评估、分析并提出解决措施，积极推动公司信息化应用水平。
任职资格：
1) 大专及以上学历，计算机类相关专业，3年以上公司IT网络及安全系统管理工作经验，具有网络工程师资格证书;
2) 精通计算机网络系统原理、网络协议、网络架构设计及信息安全技术;
3) 精通主要有线、无线网络设备、防火墙及其它弱电设备的原理、配置和故障诊断方法;
4) 精通windows、linux等主流操作系统、服务器、数据库管理;
5) 熟悉综合布线、机房装修和供配电、能耗和环境管理等;熟悉门禁/程控电话/电话或视频会议等应用系统配置和维护管理;
6) 动手能力强，能独立完成企业数据交换网的组网设计、布线配线、端接，能独立完成网络设计、相关设备的选型、安装调试，管理服务器系统;
7) 具有较强故障分析判断能力，能对网络及其他系统故障进行诊断、测试、正确处置;
8) 能熟练使用办公软件编制方案、制图、统计记录、整理配置文档;
9) 具有良好的沟通表达能力和服务意识、待人友善;
10) 为人诚实守信、严谨敬业，性格热情、开朗;
11) 有信息安全管理体系、IT服务管理体系或ITIL应用经验者优先。
IT主管工作的岗位职责集锦 第5篇
职责：
1.负责公司整体信息化的规划、建设、实施及维护
2.负责组织信息化建设的具体实施，统筹软硬件标准，完成网络改进目标。
3.负责内部信息化推广，负责ERP系统的组建、实施及维护
4.组织对物流、资金流和信息流等各环节进行分析，完善信息系统对企业管理的支持
5.负责组织公司内部IT系统培训
任职要求：
1.年龄30-40岁、大专及以上学历，计算机、信息管理等相关专业
2.五年以上计算机相关工作知识，3年以上服装企业信息化和企业信息系统安全运行管理经验，有团队管理经验者优先
3、熟悉百胜系统，具有公司ERP实施和运行的管理经验，对OA、钉钉系统等各类办公、业务管理软件应用有丰富的实战经验
IT主管工作的岗位职责集锦 第6篇
职责：
1、负责公司微信公众号、小红书、抖音等平台的活动策划、内容审核及编辑;
2、结合店铺、类目运营，做好粉丝维护及良性增长;
3、结合产品运营，创作新品噱头，做好新品宣传;
4、制定部门目标落实到人，带领团队完成目标;
5、熟悉了解平台规则及动态，及时作出方向决策;
6、制定完善的人才培养方案，完成领导安排的各项任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，新闻、广告学、传媒、市场营销等相关专业优先;
2、3年以上相关工作经验，条件优秀者可以放宽相关要求;
3、了解新媒体产品和新媒体运营手法，熟知新媒体推广渠道;
4、有突出的新媒体运营项目经验者优先，了解宠物用品行业优先考虑;
5、有深厚的文字功底，具备一定的新闻敏感性;
6、工作责任心强，耐心细致，执行力和沟通力强，有良好的学习能力和团队合作。
IT主管工作的岗位职责集锦 第7篇
1.管理销售团队，达到业绩目标；
2.进行销售流程管理，根据实际情况提出改善意见，不断优化销售流程；
3.分析销售数据，根据数据调整对内人员管理策略和对外销售策略；
4.和教务团队合作，达到公司业绩目标；
5.管理团队成员绩效，进行个人/团队销售培训，提高团队整体业务水平；
6.安排接待客户，完成个人签单任务；
7.协助园长进行公司管理。
IT主管工作的岗位职责集锦 第8篇
一、积极完成厂部下达的各项任务,模范遵守厂部各项规章制度。
二、抓好车间调度、派工工作,合理安排劳动力,协调班组关系,作到均衡生产。
三、切实抓好车间质量管理,严格检验。发生质量事故要做出鉴定分析,及时报总经理(制度职责大全总经理)处理。
四、抓好车间文明生产,抓好劳动纪律和安全生产工作,严格操作规程。
五、负责车间员工培训工作,不断提高员工的思想素质、业务素质和技术素质,定期对工人进行考核。
六、抓好车辆维修工期管理,落实到点。积极组织好检测诊断、剖检,配件部等有关部门的.关系。
七、认真做好车间各项统计(制度职责大全统计),按时上报各种报表,建立车间业务技术档案。
八、抓好车间工具、设备、辅助消耗量的管理,厉行节约,杜绝浪费。
九、有权对车间员工提出表扬,批评和权限范围内的奖励和处分。
IT主管工作的岗位职责集锦 第9篇
1)客户订单分析及生产计划的制定与跟进;
2)物料计划的制定及协调执行;
3)生产异常等突发情况的组织处理;
4)生产计划管理数据的统计汇报;
4、PMC相关操作指引的制定优化及维护，定期召开PMC会议;
5、负责市场销售订单的评审，综合协调生产和销售计划;
6、负责制定和审核生产计划，确保产、供、销平衡;
7、协调和衔接各部门的工作进度，对车间各工序时间和工作提出调整;
8、库存的控制，呆滞物料及成品的预防控制及处理;
9、积极融入精进学习及阿米巴经营管理模式;
IT主管工作的岗位职责集锦 第10篇
1、根据客户订单及工厂能力制定周生产计划以及日生产计划;
2、订单履行，对接销售团队制定出货计划并跟进出货状态;
3、负责将主计划需求(MPS)转化为物料需求计划(MPR)并下达物料采购订单到供应商端;
4、管理供应商，对物料的供应能力进行风险管理，及时提出策略备货申请;
5、负责所管理的原材料库存控制，预防呆滞物料的产生，并及时清理原材料呆滞库存，不断提升原材料库
IT主管工作的岗位职责集锦 第11篇
1、根据年度、季度、月度生产计划，进行定单评审，编制、规划、整合资源及需求，并检视资源状况，针对瓶颈部分提出并协助解决;
2、依据订单需求，组织编排物料请购计划和主生产计划排配，优化及改善计划流程;
3、组织实施生产计划，并确保生产计划能够实施和完成;
4、全面控制原物料达料状况及库存，提升库存周转，降低原物料/半成品/成品库存;
5、统筹协调工程/品质/生产/采购/仓库/销售等部门，解决生产出货异常，依据订单要求完成生产入库;
6、合理管控生产计划，达到预期产能，降低人力成本
IT主管工作的岗位职责集锦 第12篇
工作职责:
商品供应商对账单的出具和回收
1.负责财务共享中心应付业务小组日常工作管理
2.负责到期系统出具对账单。
3.负责核对对账单、税票的准确性与真实性;录入税票。
4.负责开具相关费用发票或收据，录入现收费用资金入账单。
5.负责结款资料齐全的供应商货款申请、支付。
6.并负责季度、年度往来账单、询证函出具、核对与回收。
7.账务处理、凭证打印和整理
8.发票提交凭证、账扣费用凭证、现收费用凭证、退补单凭证、验收调整单凭证、付款凭
证、进项税转出、招商等相关凭证处理、打印和整理;
9.准备交接清单并移交所有凭证和原始单据至档案管理部
任职资格:
1、有基础会计知识，具备风险的控制能力和问题解决能力，以及流程的优化能力
2、工作认真、仔细、有责任心
3、本科以上学历，3年以上相关经验者优先
IT主管工作的岗位职责集锦 第13篇
1. 库存管理、数据分析，对成品、物料库存负责;
2. 制定生产计划，根据运营需求加以控制进度、及时调整;
3. 下达物料采购计划，确认物料采购计划执行情况，及时评估异常情况;
4、组织对呆、滞、废料和不良品物料的预防及处理，加速存货周转;
5、准确及时统计计划物控各项数据，提出分析报告，反馈统计信息，为成本控制提供数据;
6. 管控整个采购订单配套进度，跟催配套送货。
IT主管工作的岗位职责集锦 第14篇
职责：
1. 熟练操作系统安装，服务器系统安装、办公软件(CAD、Office)安装激活、硬件升级
2. 熟悉网络配置，路由器上网配置、网络故障排查
3. 了解视频会议系统搭建、安装、会前调试
4. 熟悉泛微OA系统门户、流程搭建、故障处理、协助供应商补丁修复、升级
5. 熟悉知识管理系统安装、升级、账户配置、权限分配管理
6. IT固定资产调配、登记、采购、报销等
7. 熟悉商业ERP系统维护，POS安装培训，编写培训相关文档
任职要求：
1.最低学历资格:计算机及其相关专业，本科及以上学历;
2.相关工作经验:3-5年以上系统维护或Helpdesk工作经验;
3.所需的专业知识及证书：熟悉计算机软硬件系统、服务器操作系统和基本的计算机网络管理技术;
4.个人素质要求：具备较强的沟通能力和服务意识、具备较强的学习能力和主动解决问题的能力。
IT主管工作的岗位职责集锦 第15篇
职责：
1、熟练掌握计算机软硬件管理与维护等技能;
2、评估公司业务流程，收集各功能模块及各业务部门的业务需求及意见，完成相关产品需求文档;
3、能够指导外包公司根据本公司业务进行软件开发，如：ERP系统，App，微信小程序;
4、灵活地调研市面上的各种适应本企业应用的管理软件，并能贴近本公司的管理需求;
5、对Web系统的开发有一定的了解，对已投入使用的系统后期能执行后台数据库层面的维护及管理;
6、了解行业发展趋势，新的业务模式 ，负责企业业务流程建设及优化方案实施;
7、对合作的外包公司在开发进度、也许功能实现等方面有较强的管控能力;
任职资格：
1、计算机应用、信息管理、软件工程等相关专业本科以上学历;
2、3年以上工作经验，带过团队及有项目管理经验优先;
3、具备较强需求调研分析、产品策划设计及产品管理能力;
4、良好的逻辑思维能力与沟通表达能力，工作认真负责，责任心、注重沟通，执行力强;
5、优秀的品德和职业素质，强烈的敬业感及团队合作精神，工作原则性强。
IT主管工作的岗位职责集锦 第16篇
职责：
1、负责房地产销售渠道(中介、代理商)拓展管理，并对渠道服务业务进行日常维护、检查及监督指导;
2、负责联动分销渠道的拓展与管理，通过与各中介经纪门店建立战略合作伙伴关系，达成联销渠道任务;
3、根据项目运营计划，制定渠道分销方案，针对项目及时调整渠道服务方案，提高业务销售量。
4、负责管理自己团队目标分解以及辖人员的业务指标;.
任职要求：
1、熟悉房产方面相关知识，有一二手联动经验，有一定的房地产、中介等人脉关系;
2、熟悉房地产相关分销流程，熟悉一手房操作流程，1年以上地产销售管理工作经验;
3、有优秀的业务能力、战略思考能力及整合统筹能力，善于组织管理、协调沟通、较强的抗压性。
IT主管工作的岗位职责集锦 第17篇
1.制作考勤表，水电表，工资表
2.人员招聘、入职、离职、住宿
3.大型国际展会后勤工作安排，年会安排
4.管理和完善公司制度
5.购买办公用品
IT主管工作的岗位职责集锦 第18篇
1、整理全国销售预测数据、拟定月度销售需求及日常销售需求;
2、根据全国月度销售需求及日常销售需求，对接公司各厂生产计划员初审各厂生产计划;
3、追踪公司各厂产品入库情况，并关注公司产品库存，确保产品合理出货，处理异常积货情况并反馈;
4、对接总经办及品管部提供各类证件及产品质检报告，并上传固定网站，及时梳理维护;
5、每月收集经销商客诉问题，对接反馈公司品管部及各厂生产负责人，及时提供意见并解决;
6、根据部门经理制定工作目标及要求，追踪落实订单组人员日常考勤、工作进度、货源分配等各项工作;
7、统计产销日报表、月度销售预测准确率、其他临时性安排表;
8、上及领导安排的其他工作。
IT主管工作的岗位职责集锦 第19篇
职位描述：
1、负责外发工厂订单的生产进度；
2、跟进订单的面辅料到位情况。
3、负责梭织类衬衣、外套等服装类型。
岗位要求：
1、大专或以上学历，有服装行业跟单、生产管理、PPC或外发工作3年以上经验；
2、良好的`沟通协调能力，工作认真负责；
3、良好的英文水平，具备一定的读写能力。
您投递的简历我们都会及时查看，如果条件合适会及时与您取得联系。如果您在投递简历之后1个月之内没有收到我公司的面试邀请，那么您的简历将自动转入我公司人才储备库，若有合适职位我公司将主动与您联系。
符合以上条件的求职者也可以将简历发至 。
IT主管工作的岗位职责集锦 第20篇
职责
1、负责公司IT系统建设及维护与管理;
2、负责公司办公设备和网络维护与管理;
3、负责公司信息项目建设等。
任职资格
1、大学专科以上学历，计算机等相关专业;
2、具备5年以上IT管理和实操经验;
3、对公司办公硬件和网络的安装、维护比较精通;
4、对管理系统的操作和系统实施比较熟悉;
5、具有独立操作IT系统工程经验;
6、具备务实的敬业精神和良好的职业素养。
IT主管工作的岗位职责集锦 第21篇
职责：
1、联络、对接外部资源：通过行业展会、大会等渠道，积极开发和对接外部资源，建立企业与行业媒体的交流，输出企业价值观获得更多关注;
2、具备市场敏锐度，捕捉最新行业资讯，及时获取最新行业动态相关资源，必要时需实地考察、调研，为拓展新市场做准备;
3、对潜在客户和客户需求获取进行前端维护，简单了解客户情况并有一定判断力，后续与销售进行有效衔接;
4、建立与政府、监管部门、资质审查部门等职能部门的联系与沟通，获取最新政策动态，配合需求部门申请相关资质、许可等，增强企业规范度;
5、联络高端协会、沙龙等组织，建立良好公共关系，向上层建筑输出更多公司文化、价值观、理念和实力，以获取更多高端资源和背书;
6、平衡高层领导与媒体之间的关系，做好采访、演讲等活动的沟通，媒体对外报道的内容质量及评价等，维护公司整体形象。
任职资格：
1、大专及以上学历;
2、有物流地产、物流等行业经验者，富有物流行业资源者优先;
3、具有较强的商务谈判能力，有一定的市场开拓能力，沟通能力强，处事灵活，同时具有市场洞察力、系统分析和逻辑思维能力，具备灵活多变的处事方式。
IT主管工作的岗位职责集锦 第22篇
职责：
1、制定部门的IT发展规划、服务管理流程;根据公司的运营及管理需求，建设配套IT系统，并保障生产管理信息系统持续运营;
2、公司IT网络建设管理和技术支撑;公司网络程序开发、管理、维护和支持;公司企业信息管理系统的架构设计及二次开发;公司软件安装，调试。软件无形资产监控;组织IT培训，负责IT知识推广、技能培养;
3、负责IT系统的逻辑安全日常管理;协助部门相关逻辑安全工作。
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大学及以上学历，计算机技术等相关专业者优先;
2、5年以上相关工作经验，有大型IT项目实施经验、管理经验;2年以上人员管理经验;
3、有专业计算机操作及软件开发、网络管理水平;有良好的编程能力、软件开发管理知识;
4、熟悉ERP，PGP加密，大型数据库等开发软件，熟悉各类操作系统、服务器、日志系统、网络监控等软件及其应用;熟悉网络安全知识;有外部安全审核经验者优先;
5、认真负责，思维精细。有团队领导能力、组织协调能力、分析决断力和执行力。
IT主管工作的岗位职责集锦 第23篇
职责：
1.负责公司分销加盟客户的拓展工作;
2.维护公司分销加盟客户关系并对渠道进行管理与监督;
3.贯彻公司渠道政策，制定分销商的具体支持措施及分销激奋机制，协助分销商成长;
4.对重要客户的跟踪回访，协助分销商分析店铺情况;
5.负责B2B平台日常操作规范及流程，并给客户相关指导。
任职要求：
1.大专以上学历，专业不限;
2.分销拓展/加盟商拓展/招商管理/销售管理等相关从业经验1年以上;
3.具有较强的商务拓展技巧和能力;
4.有一定的团队管理经验;
5.责任心强、有亲和国，有良好的沟通、协调能力;
6.有电商从业经验或服饰行业从业经验优先，有客户资源优先，有户外产品销售经验优先。
IT主管工作的岗位职责集锦 第24篇
职责：
1、负责公司信息化建设的总体规划与实施，参与公司专用管理标准或制度的制定;
2、负责部门预算，相关设备的维护管理，以及第三方软件的对接与评定，并提出可行性方案等工作;
3、支持业务系统OA、ERP、SCM、CRM、工程项目管理、业务流程设计、硬件接口及技术平台;
4、负责公司内部计算机网络规划管理，相关的软件、硬件的维护和升级等日常工作;
任职资格：
1、专科以上学历，计算机相关专业毕业，5年以上工作经验;
2、能够规划整合制造业公司信息系统，软硬件实施与维护，基础架构设计和网络安全管理、数据库等;
3、制造型企业信息技术工作经验3年以上，有团队管理经验或项目实施经验优先;
4、熟悉用友U8-ERP系统优先，有实施制造业MES系统经验优先;
5、优秀的沟通协调能力，组织与项目管理能力;
IT主管工作的岗位职责集锦 第25篇
职责：
1、负责公司旗下商城及淘宝店铺的运营和管理。
2、负责客服，设计和仓库的日常工作管理和协调，对客服的工作进行指导评定。
3、负责店铺的优化，包括宝贝标题，宝贝描述，页面设计，分类设计等等，提高转化率。
4、数据分析，对店铺的销量、访问量、商品数量等数据进行分析，指导公司的产品策略，销售和推广计划的制定。
5、促销活动策划，制定和执行。对促销和推广活动进行追踪，对方案不断进行优化，以达到效果。
6、根据公司的产品，制定相应的推广计划。
7、及时向客服人员了解产品销售情况及客户满意度，及时发现产品销售过程中出现的问题并加以改正。
岗位要求：
1. 对淘宝网网店营销工作有较深的认识，能够通过淘宝的相关软件进行网店的日常管理，淘宝网及各大平台(全网营销)店3年以上管理工作经验优先考虑;
2. 必须有半年售前客服和售后客服实际工资经验。
3. 熟悉淘宝网商品排序、网店评分、店铺运营等各种操作规则,对店铺促销活动有较强的策划与组织能力;
4. 熟悉支付宝操作流程(商品管理、交易流程、支付流程、投诉系统等);
5. 良好的客户服务意识，有良好的团队合作意识和抗压能力;
6. 熟悉当前互联网行业发展趋势，对网络销售特别是淘宝商城销售有自己独到的见解。
IT主管工作的岗位职责集锦 第26篇
1、负责生产月计划与周计划的编制;
2、负责生产指令的发布及执行的进度跟踪，以实现订单的完整交付、及时交付;
3、做好订单的评审，制定并监督生产计划的落实;
4、依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况，合理调整生产计划达成出货要求;
5、做好生产现场的物料供应筹备工作与结单时产品数量物料清退的跟进工作;
6、协调各相关部门，解决生产障碍，保证生产的顺利进行;
7、组织对呆、滞、废料和不良品物料的预防及处理，加速存货周转;
8、准确及时统计计划物控各项数据，提出分析报告，反馈统计信息，为成本控制提供数据;
9、完成领导交办的其他工作事项。
IT主管工作的岗位职责集锦 第27篇
1.负责计划部门的制度流程制定、体系建设、及团队管理等相关工作;
2.根据运营中心年度工作目标，制定和落实计划部门的年度工作计划;
3.组织公司主生产计划会议，制定供应备货策略;
4.调动公司资源，协调解决计划、订单执行过程中异常，确保公司计划、订单的有效执行;
5. 监控供应链动态平衡管理，协助推动库存目标达成;
6.监督所有下达的计划的进展情况，进行偏差分析并提出改进措施，按月编制计划执行总结报告;
IT主管工作的岗位职责集锦 第28篇
一、制定、组织和实施学校教育教学工作计划，制定和完善各项教学常规，建立正常的教学秩序，以保证教学计划的顺利实施。
二、协助分管校长全面贯彻执行党的教育方针，按照教育教学计划，课程标准和教材的要求，妥善安排学校的教育教学工作，做好教育教学管理工作，努力提高教育教学质量。
三、根据工作需要和师资队伍情况，提出新学期教师安排初步意见，经分管校长同意，报校长办公会批准后执行。
四、选配班主任、教研组长，安排教师任课，审查教研组（或年级组）教育教学计划和教师的学科教学计划，并对执行情况进行检查和指导，有计划、有目的地参与教研组（或年级组）和备课组开展的教研活动，并指导教育教学研究工作。定期召开学校教育教学工作会议和教研组长、年级组长会议，共同研讨各科教学情况。
五、分析全校教育教学质量状况。每学期至少集中分析全校教育教学现状和趋势两次，针对共同存在的问题与年级组长和教研组长一起研究改进的措施和办法。
六、经常深入教学第一线，了解、掌握教师备课和课堂教学的实情。并做到有目的、有计划地听课，平均每学期听课不少于15节，研究课堂教学中的薄弱环节，总结教学经验。
七、组织教师学习现代教育教学理论、学习并熟悉国家教育部制订的各科《新课改标准》，根据上级有关教学要求，在教学质量管理过程中，检查各年级、各学科的教学目标完成情况，进行及时的指导与调控。
八、定期召开年级组长、教研组长会议，研究教育教学工作，通过师生座谈会、个别谈话、检查备课笔记、检查学生作业等方式，了解各学科的量和质，监控学生课业负担，听取师生对改进教学工作的意见和建议。
九、定期组织教师举办公开课、观摩课和示范课，积极组织参加上级教研部门开展的各项活动，开展改进课堂教学的研究，总结交流教学经验，培养教学骨干和学科带头人，充分发挥教学新秀、骨干教师的示范作用，对青年教师要及时给予具体指导，使他们早日脱颖而出，成为教育教学的中坚力量。
十、管理学生学籍，负责组织招生、新生入学的编班、教材（教辅）的征订、学生的转学、插班，以及毕业生的`建档报名等工作，做好学生的考勤、考绩、奖惩和学籍管理工作。 十一、做好教学质量检测组织工作，组织开展教学检查，安排好各项考试，及时统计、分析成绩，抓好学生的学风和考风建设。
十二、负责做好教务行政工作，安排好因公、因病、因事教师的代课，统计教师出勤情况，管理教师业务档案，合理科学地安排作息时间表、课程表，确保学科课程与活动课程的落实，组织安排好全校的学科活动、指导体育（两操）、艺术、第二课堂、卫生等工作，促进学生身心健康发展。
十三、管理学校实验室、图书馆（室）等工作，定期检查分管各室教师的工作情况，抓好图书、仪器、电化教具等教学设备的添置、管理和使用。
十四、抓好新课改的实施和校本教研制度的建立，拟定实施方案，抓好各项工作的落实。 十五、主持处务工作会议，总结交流教务处部门工作，解决存在问题，安排教务处人员值班。
IT主管工作的岗位职责集锦 第29篇
职责：
1.网站SEO与推广管理、项目策划与实施；
2.网站数据统计、监控与分析；
3.全面把握SEO工作的实施、监控、跟进、分配；
4.通过各种渠道提高网站的曝光率和知名度。
职位要求：
1. 大专以上学历，具有良好的沟通、表达能力和一定的管理能力。
2.2年以上SEO搜索引擎相关工作经验，熟悉搜索引擎优化SEO 熟悉网络优化推广的`主要模式；
3. 具有组织、理性分析数据的能力，善于通过网站分析工具分析网站存在的问题，给出合理的解决方案；
4.对互联网有敏锐的嗅觉，善于根据网络趋势合理安排和改进网站优化推广；
5.良好的沟通能力和团队精神，较强的创新意识和分享意识，能够适应高压工作。
IT主管工作的岗位职责集锦 第30篇
1、接收新的销售订单，根据排产情况，确认交期。
2、制定生产计划和生产任务。
3、根据销售计划、客户订单完成情况和库存情况及产能负荷情况，编制生产计划。
4、向各生产部门下达生产计划，跟踪生产计划执行情况，根据生产、销售的变化及时调整生产计划。
5、跟进订单完成情况，及时将生产异常反馈给相关部门。
6、组织协调生产、物控、采购等部门并定期召集生产作业会。
7、适应多品种、少批量、交期短的订单管理。
8、根据生产计划安排物料的申购,督查物料的采购进度;
IT主管工作的岗位职责集锦 第31篇
1.督导生管、物控、货仓、成品出货按工作职责进行工作。内容包括PC生产计划安排和调整，生产进度跟催;MC物料需求计划的建立，与采购部沟通订料事宜，物料进度跟催，物料领、补的控制;成品出货之出货、运输、客退产品之安排与跟进。
2.对公司生产发展趋势作预测，进行生产能力负荷评估，向生产副总提交生产能力设计方案。
3.统筹安排整体部门事宜，建立部门管理程序和标准，督导完成部门任务。
4.审订和修改PMC部工作规范和管理制度。
5.负责与其他相关部门信息沟通和协调，追踪生产备模的新模加工进度，配合技术部门新料、新模试做安排并跟进相关进度及结果。
6.检查和审核下属作进度和工作绩效。内容包括设定下属的工作目标和进程，追踪并进行定期工作绩效评估。
7.解决下属难以处理的异常事宜，并协调促进各组的配合与沟通，发挥团队作用。
8.培训并提升下属素质和工作能力，使其具备良好的管理和协调能力，提高PMC部门整体水平，为公司发展培养人力资源。