保险渠道经理岗位职责 第1篇
职责：
1、负责拓展全省各地市以县区为单位的渠道代理招商工作;
2、通过各种网络渠道或身边资源，建立关系，想办法寻找城市合伙人，完成业绩任务。
3、通过电话或微聊方式邀约代理客户上门洽谈，全程接待，最终达成合作;
4、根据洽谈情况，有规划的整理A类客户，进行跟单、逼单、杀单、成交;
5、积极做好日常客户拜访工作，意向客户累积，记录客户档案，维护与代理商长期良好的合作关系;
6、帮助已成交代理，根据当地的市场情况和代理自身特点，指导代理商出单。
7、完成上级交办的其它工作，渠道经理除以上工作外，需管理团队，带队杀单。
岗位要求：
1、22岁-38岁，男女不限，大专以上学历，1年以上渠道招商工作经验;
2、性格开朗，勤奋、努力，有毅力，喜爱销售工作，抗压能力强，敢于挑战高薪;
4、头脑灵活，思维敏捷，具有较强的商务谈判能力和销售能力;
5、普通话标准,表达流利,沟通表达能力强，良好的逻辑思维能力;
6、有良好的团队合作意识，客户服务意识。有过电话销售、直销等有销售经验者优先。
7、渠道经理岗位需带过销售团队2年以上，有很强的销售能力。
保险渠道经理岗位职责 第2篇
1、根据渠道发展战略,统筹制定团队渠道业务发展规划。负责牵头制定具体的业务发展措施,负责渠道业务发展战略或创新性工作的研讨及报告撰写。
2、负责渠道预算制定与沟通工作,指导机构编制并参与审核机构渠道年度预算并监督执行。统筹预算指标和主要经营指标的机构分解工作。
3、建立、完善渠道业务督导体系,强化机构过程管理,提升总、分公司渠道专业化销售管理能力。
4、统筹渠道业务的投产比管控工作与业务分析工作,结合过程经营结果提出核保政策调整建议。
5、统筹渠道续保管理及相关指标改善工作。
6、负责渠道的合规管理工作。
保险渠道经理岗位职责 第3篇
职责：
1、负责懂车帝客户端在Appstore/安卓应用市场的优化工作，包括不限于：榜单维护、关键词更新;
2、负责渠道合作商关系维护，获取优质推广资源，熟悉相关渠道推广模式;
3、负责产品对外合作，能开拓新渠道，独立进行商务谈判，做好对外联络与及时的反馈工作;
4、负责跟进合作执行情况，包含准备推广素材、跟进执行合作流程等;
5、负责渠道数据反馈跟踪，分析推广数据，针对性调整推广策略;
6、对预算进行合理化评估，保证成本效率;
7、有创新意识，除日常工作外，能够有意识的思考挖掘新的突破点。
职位要求：
1、一年及以上APP在iOS平台/安卓应用市场的推广及应用市场搜索优化经验;
2、具有较强的信息搜集、汇总、分析能力及方案撰写能力，善于分析归纳数据，并基于数据优化推广方案;
3、具有较强的学习能力及团队合作精神，且抗压能力强;
4、责任感强、沉稳、热情、细心，具备良好的沟通能力及亲和力，有良好的工作习惯;
5、熟悉社交软件及具备高效的执行力者优先;
6、具备综合的竞品分析能力，能够从多角度收集市场相关以及竞品信息，据此为产品推广方案提供优化意见;
7、精通主要搜索引擎的算法，熟悉主流应用商店的算法规则，有能力跟进算法更新;
8、有创新意识，对于问题有敏锐的洞察力及解决能力。
保险渠道经理岗位职责 第4篇
1、负责搭建和运营市场团队，带领团队主要推广用户社群，关注用户裂变式增长，提高品牌影响力、关注度及购买率转化，打造有粘性的高质量社群;
2、带领市场团队维护社群的活动策划及执行管理，跟踪活动数据，关注社群人员交流内容，及时发现问题并落实改进意见;
3、负责整体市场业务考核，指导、检查、控制本部门各项工作的实施;
4、跟踪运营效果，收集、分析用户习惯和反馈建议，制定业务策略及产品需求，达成关键运营指标;
5、深度研究竞争对手的优、劣势及动态，整理出有利于自身产品改进的意见及社群内容运营策略，并推出创新性的的盈利模式。
保险渠道经理岗位职责 第5篇
职责描述：
1、与业务区域内银行各层级进行沟通、协调及保证银保业务顺畅；
2、对业务区域内银行各层级人员进行集中式培训及日常辅导；
3、投保单的初审、投保资料及保单的递送及相关保全服务；
4、参与策划对银行的各项宣传及激励活动、及时落实公司各项政策；
5、配合网点进行产品宣传布置并及时补充资料；
6、协助公司发放业务区域的'银行手续费并回收签收回执；
7、协助公司做好续期保费的收取和保全等售后服务；
8、按照公司要求填写活动管理手册，做好业务分析和总结，建立及更新网点档案；
9、参加公司安排的各种会议及活动等。
任职要求：
1、有一年以上销售或相关工作经验；
2、具备一定金融专业知识，了解银行管理架构和发展进程；
3、良好的专业形象、亲和力和沟通能力；
4、良好的逻辑思维、语言表达和培训能力；
5、良好的英语沟通能力。
职位亮点：
股东为世界五百强，管理规范，发展机会多~
五险一金、补充医疗保险（含子女）、带薪年假+年资假、全薪病假、定期体检、咖啡机任意使用、定期提供饮料小食~
保险渠道经理岗位职责 第6篇
职责：
1、负责公司新老渠道的维护与开发工作;
2、对接各地渠道单位，了解与行业相关的政策，拓展公司的项目;
3、国内渠道单位的拜访、洽谈、与追踪;
4、赴国内、国际展会现场出差，拓宽销售渠道。
5、与各操作部门保持密切的沟通，保证项目的顺利运营。
任职资格：
1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验，有与展览行业从业经验者优先;
2、工作积极热情，有责任心，团队合作精神强;
3、具有良好的沟通能力和文字表达能力;
4、英语口语及书写优秀者优先;
5、有较强的协调能力、公关能力和抗压能力;
保险渠道经理岗位职责 第7篇
1、负责公司产品的销售与推广；
2、负责市场大米各品牌销售统计，拜访市场客户并建立、更新；
3、建立并维护客户关系，及时沟通、反馈渠道商信息，配合经销商推广分销铺货；
4、熟悉当地区域流通渠道市场业务，负责渠道商基础产品、技术问题的解答，新产品技术及市场政策的宣导；
5、完成上级交办的其他工作任务。
保险渠道经理岗位职责 第8篇
职责描述:
1. 寻找全国潜在合作伙伴(能源电力类、汽车类、机械制造类、建筑类),开拓建立地区市场的代理渠道;
2. 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;
3. 行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作;
4. 对区域代理商经销商的销售人员进行培训;
任职要求:
1.本科以上学历,理工类专业毕业、机电一体化、通讯工程及计算机应用相关专业优先;
2.五年以上渠道销售或集成商销售工作经验,有较好的.销售技能和思路;
3.较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;
4.具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神,乐于面对挑战。
保险渠道经理岗位职责 第9篇
职位描述：
1、在公司规定的责权范围内实现所承担的4s店渠道开发目标
2、深入了解所负责地区汽车4s店分布情况，建立成熟的渠道销售体系；
3、定期收集所负责地区的.汽车市场动态信息，并向总经理提出建设性意见；
4、不定期收集4s店反馈意见，与4s店管理人员进行沟通对接，维护良好的合作关系；
5、完成上级委派的其他任务。
岗位要求：
1、大专以上学历（条件优秀者可以适当放宽）；
2、有5年以上汽车后市场行业经验；
3、有很强的开拓渠道能力和稳定的大客户关系和稳定成熟的渠道关系；
4、或者有汽车行业经验资源，或有相关政府关系；
保险渠道经理岗位职责 第10篇
职责：
1、负责维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展新的客户群体
2、负责市场的开发和维护，挖掘新市场及新客户,达成任务目标
3、负责团队的建设包括人员培训、督导、考核和改善
4、负责重点目标客户的推进和执行，维护并开拓新客户资源，提升团队业绩，完成任务目标
5、负责市场及竞品调研 负责地产商、家装公司、室内设计公司资源开发，构建合作渠道，拜访及推荐公司产品，推广公司对品质生活的态度 找寻搜索目标楼盘，开发拓展高端楼盘客户资源，建立稳定的客户渠道
任职要求：
1、性格外向有亲和力，勤奋有拼劲
2、大客户谈判能力、善于有效沟通，有设计师渠道和楼盘开发渠道经验者优先
3、有企图心，抗压能力强、乐观向上
保险渠道经理岗位职责 第11篇
职责：
1、制定活动推广方案，执行一切推广宣传活动，进行预算的控制与调整。
2、认真做好同行业调查，竞争产品信息能够及时收集整理和反馈，做到知己知彼。
3、会销活动的策划与组织。
4、与相关行业机构企事业单位联系接洽相关合作事宜
5、重点高中院校的渠道开拓。
保险渠道经理岗位职责 第12篇
岗位职责:
1.配合销售部和策划部完成需要订酒店客户的酒店寻找和洽谈工作并落实；
2.稳定和维护好已开发的异业商家和合作酒店及影楼等；
3.积极拓展新的酒店，异业商家，网站资源。
4.有责任感，吃苦耐劳，有较强的谈判能力，良好的沟通组织协调能力、服务意识及团队合作精神；
工作职责：
1、负责高校资源的整合和维系，市场活动的组织策划和人员调配；
2、拓展及维护高校团队，包含校方及学生组织的沟通与关系维护；
3、根据市场开发计划，制定团队销售活动计划，完成销售业绩指标；
4、负责校园线上线下主题活动的策划及落地执行；
任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上销售或市场开拓工作经验，熟悉高校市场运作流程；
2、具有较强的沟通能力和基本的演讲能力，能独立撰写计划方案和进行市场策划；
3、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力，有较高的职场发展目标；
4、熟悉区域性高校市场开拓或具有相应的高校渠道资源者优先考虑。
1.依据学校的区域招生计划，开拓院校资源，联系拜访院校，完成院校招生工作；
2.依据学校的区域招生计划，扩展、维护院校关系；
3.策划、组织、实施高校内活动；
任职要求：
1.有一定销售、院校合作/招生经验；
2.熟悉企业与院校之间的合作模式；
3.具备院校合作谈判经验，有组织能力，表达能力，
4.熟悉院校市场，具有相应的中小学等渠道资源者优先。
保险渠道经理岗位职责 第13篇
职责：
1、根据公司产品特点和优势开发各类高净值客群渠道(银行、移民留学机构、财富公司、高端俱乐部、会所、高尔夫球场、马会等);
2、维护现有合作渠道，保持良好的合作关系;
3、配合渠道举办各类活动(包括但不限于项目说明会、海外置业投资沙龙、酒会、展会等);
4、策划并定期举办线下市场推广活动，负责各项推广活动的主题、文案的拟定与计划管理以及后期跟进活动进展，并对活动及时作出总结;
5、制订和实施每个月的市场渠道拓展计划，完成各类数据统计和分析工作，定期提交工作汇报。
任职资格：
1、本科及以上学历，三年以上高净值客户市场渠道拓展经验;
2、具备良好的市场拓展、项目协调及谈判能力，沟通能力;
3、优秀的公关谈判能力，犀利的市场洞察力，开发市场的能力，良好的个人形象;
4、做事认真踏实，为人正直，抗压力强，有良好的职业素养;
5、具有开发大客户经验者优先，具有海外移民、海外房产、留学、银行、财富公司等渠道客户资源者优先;
保险渠道经理岗位职责 第14篇
职责
1.根据公司制定的拓展计划，进行市场调研与前期考察，同时了解、剖析竞争品牌的相关政策，提高市场占有率;
2.负责商务拓展，洽谈合作;
3.负责公司业务的推广;
4.根据市场营销计划，完成部门销售指标;
5.开拓新市场，发展新客户，增加业务推广范围;
6.建立维持与客户良好关系。
岗位要求
1.具备市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
2.口齿伶俐，思维敏捷，应变能力强;
3.具有销售经验，了解客户需求，能独立接见、面谈客户，为客户详尽解释产品特点;
4.具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
5.具有耐性，对挑战性工作赋有热情与激情;
6.具有创新与勇往直前的精神，不怕苦，不怕累;
7.为人热情而主动，性格外向和活泼，敬业重业。
保险渠道经理岗位职责 第15篇
1. 负责产品的市场渠道开拓与销售工作，完成平台每月业绩目标;
2. 根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率;
3. 维护和开拓新的销售渠道和新客户;
4. 收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见;
5. 负责对渠道合作者提供持续支持，执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;
6. 完成领导临时交办的其他任务。
保险渠道经理岗位职责 第16篇
职责：
1、通过市场开发和渠道维护完成招生任务;
2、负责开发新的渠道合作客户，跟踪及维护老客户关系，多渠道发掘潜在客户;
3、负责制定与合作机构的宣传计划并执行，负责活动实行中的渠道联络，并组织实施执行;
4、积极参与公司安排的项目推广和营销活动;
5、协助开展语言培训、留学、游学等业务工作。
任职要求：
1、认同公司企业文化，诚实守信，有事业心和责任感，认真负责，吃苦耐劳，抗压能力强，执行能力强;
2、大专及以上学历、2年以上大客户销售和渠道推广工作经验，具有良好的销售技巧;
3、具备很强的表达能力和沟通协调能力，擅长打造有执行力的团队;
4、具有优秀的职业素养和服务意识，具备一定的公关能力，有较好的学习意识和学习能力;
5、具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情，能承受一定的工作压力;
6、有行业经验者优先考虑。
保险渠道经理岗位职责 第17篇
要求A
一、岗位职责：
1、根据公司的年度销售计划，设定、安排、组织、实施相应的渠道规划；
2、带领团队组织、开发多种营销渠道途径；
3、制定渠道管理制度及监督实施；
4、渠道团队的建设及人才培养；
5、负责协调团内内外关系。
二、任职要求：
1、大专以上学历，年龄25—40之间，专业不限
2、熟悉房地产行业，具有2年以上的渠道分销经验，1年以上管理经验；
3、较强的销售管理经验及团队管理经验；
4、良好的职业态度和专业的职业操守；
要求B
岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务（内场）；
2、陪同客户看房，促成新房购买业务，并与客户建立良好的关系（内外场）。
岗位优势：
1、开发商直属团队，非中介，非代理人模式；
2、一手房热销楼盘，销售难度低；
3、晋升机会多。
任职资格：
1、年龄18~26岁，接受应届毕业生，有相关工作经验则学历不限；
2、有较强的沟通能力和应变能力；
3、能够承受工作压力，吃苦耐劳。
薪资福利：
1、无责任底薪20xx~5000元（根据工作经验面议）+销售提成（提成比例千分之二到千分之三）；
2、入职购买五险一金；
3、享受5天带薪年假，5天带薪病假；
4、定期举行优秀员工表彰大会和销售业绩评比大会，奖金1000~*元不等；
5、根据全年表现发放年终奖，年终奖无上限。
工作时间：
周一至周五9:00~18:00（早九晚六），周末双休，法定节假日正常休息
工作地点：
按楼盘就近分配
要求C
雨润地产集团高薪诚招渠道经理2名
招聘说明：
1、房地产行业2年以上同等岗位经历，有知名房产公司操盘经验者优先考虑；
2、大专以上学历，男女不限；
3、工作地点：泗阳区域、盱眙区域、宿迁城区或江苏省其他区域雨润项目任选一；
（雨润地产两大品牌产品：大型城市综合体“雨润广场”、中高档住宅小区“星雨华府”。）
4、薪资待遇：高于一线房产公司平均薪资标准；
5、联系人：雨润集团招聘处张先生，（备注：面试地点可就近安排）。
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房地产渠道经理工资概况
平均￥— —
工资分布图（k）
数据来源于看准用户，取自该职位最近一年内员工发布的'工资信息。
房地产渠道经理就业前景
月平均7829（个)
职位需求分布（个）
数据来源于看准用户，取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
保险渠道经理岗位职责 第18篇
1. 负责特殊渠道销售策划、分解任务目标，协调组织销售人员完成全年各区域销售任务目标。
2. 负责组织协调销售人员完成与特殊渠道客户售前、售中、售后服务工作。
3. 负责区域销售业务管理，巩固传统市场，不断开拓新的市场。
4. 负责特殊区域内重大招标项目的组织实施工作和决策工作。
5. 负责各销售区域的管理工作，每月提交市场分析报告（报表），正确做出销售预测及任务分配报告。
6. 负责各区域的销售成本核算及各类费用支出的审核把关，督促货款回拢。
7. 负责各区域重大客户开发、管理、销售业务谈判和合同签订工作。
8. 负责各区域合同、订单、差旅费用、业务费用的审核。
9. 负责组织各区域销售会议，协调、监督、核查区域销售人员的各项工作，及时提出与其它部门接口问题，逐级反映协调解决。
10、组织区域活动。
一、代理商日常管理
1、积极贯彻落实领导交代的工作任务，配合领导的日常工作管理，提高团队效益。
2、渠道培训：组织所辖渠道相关人员进行业务知识、产品、新业务、政策等培训；对所辖渠道进行助销，提升渠道网点业绩。
3、每天代理商发展量情况进行电话沟通及现场走访发展差的代理商，按周通报代理商周发展量。
4、渠道业务调度分析及政策管理，收入进度、发展进度、重点调度月进度指标分析（报表形式体现）；协助渠道分析分解重点调度指标，审核渠道激励方案并落实月度执行情况。（每月初将相关指标分析报送中心，月进度以报表形式体现）
5、渠道巡检，每周至少巡检三家渠道，现场去了解渠道业务宣传、日常服务等，提出整改意见；对于有沃店的渠道进行沃店巡检，务必门店宣传达到公司要求，同时按照要求上报沃店各类租金及宣传积分。做好渠道巡检日志。
6、渠道日常工作规范监督，每天不少于15%发展和维系的用户进行回访，对截留预存款，私拉乱接的不规范动作进行预警监督，对渠道不规范操作进行严惩。
7、对于代理商提交的工程建设需求进行全程跟踪处理（资源勘查、工程一单清、项目验收、项目建立、数据开通、码号申请、客户虚拟网申请）
8、对于代理商辖区内项目进行一一梳理，对于资源利用率低的项目做到心知肚明。根据每个项目情况制定宣传策略并督促代理商按照要求执行。
9、根据市场部反馈要求，通报代理商当月欠费及信控明细，续费率及欠费率达到公司要求。
10、促销活动：对公司推出的促销活动在所辖社会渠道内进行推展、跟踪；对所辖签约渠道自发的促销活动提供必要的支撑
11、 根据中心需求提交各种宣传物料制作需求，并完成配送。对于阶段性活动赠送的礼品根据代理商发展情况进行上报及做好代理商领取工作，做到账实相符。
保险渠道经理岗位职责 第19篇
岗位职责：
1、研究贷款产品市场，关注各类抵押及信贷产品提供方，找出适合对接合作的机构，包括但不限于商业银行、消费金融公司、小贷公司等，制订拓展计划；
2、根据贷款产品方拓展计划，实施商务洽谈，达成业务对接；
3、根据公司提供的线索，跟进商务洽谈，达成业务对接；
4、定期回访合作机构，了解业务需求，优化合作；
5、定期走访潜在合作机构，保持良好关系。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，条件优秀者可以适当放宽；
2、从事金融工作2年以上；从事贷款相关产品销售工作1年以上；
3、具有经济、金融、管理类教育背景，熟悉抵押及信贷业务，具有较强的学习、沟通、协调能力，有银行及消费金融公司工作经验优先；
4、工作积极，有高度的责任心、职业操守和创业精神。
保险渠道经理岗位职责 第20篇
职责：
1、负责公司整体渠道体系建设;
2、起草与制定渠道管理制度和实施办法，并组织实施渠道的招募、培训与考核;
3、协调项目管理部门给予渠道所发展的项目提供售前、售中和售后服务的支持;
4、承担渠道业绩指标，并组织渠道在目标市场内开展业务拓展工作;
5、处理与协调渠道冲突、投诉，建立渠道队伍的业绩奖惩机制。
任职资格要求
1、本科及以上学历，计算机或市场营销专业;
2、三年以上软件行业销售或渠道管理工作经验，具有建材、交通物流、汽车、港口等客户资源优先考虑;
3、熟悉企业管理软件产品，有国内外优秀管理软件公司实施、销售、渠道经验者优先;
4、工作认真细致，有较强的事业心，勇于挑战自我，能承担较大的工作压力;
5、具有良好的沟通协调能力和表达能力，熟练使用办公软件。
保险渠道经理岗位职责 第21篇
职责：
1、 寻找潜在合作伙伴。
2、 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。
3、 行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作。
4、 开拓建立地区市场的代理渠道。
5、 管理当地区域代理商经销商
6、 对区域代理商经销商的销售人员进行培训
7、 地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。
8、 制定当地的市场推广计划及方案。
任职资格：
1、 谈判和沟通能力强;
2、 具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识;
3、 具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力;
4、 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑;
5、 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;
6、 熟练使用Office办公软件，以及互联网浏览;
7、 有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流畅;
8、 丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;
9、 具备较强的学习能力及团队合作精神;
10、 性格外向，强烈的事业心及挑战精神;
11、 良好的个人信誉及职业操守。
保险渠道经理岗位职责 第22篇
职责：
1、负责所在区域项目信息、电商合作信息、市场走势等综合分析;
2、制定拓展计划及执行方案，并带领部门开展项目接洽、提案、签约工作。
3、指导部门经理负责新项目的开发;
4、负责市场及项目的调研工作;
岗位要求：
1、全日制大专以上学历，1年以上市场拓展相关工作经验;
2、形象好，责任心强，工作细致，思维活跃，具备良好的团队协作和服务意识;
3、热爱拓展工作，有丰富的房地产电商拓展经验和市场开拓能力，有一定的开发商人脉关系和客户基础者优先;
4、具备较强的心理承受能力，良好的语言表达能力和沟通能力。
保险渠道经理岗位职责 第23篇
1、负责开拓代理商渠道，维护长期的业务合作关系；
2、跟进维护公司与已开展合作的代理商的项目；
3、负责公司渠道体系建设，市场战略的分析、研究、制定和实施，帮助代理商完成相关业绩；
4、负责渠道体系建设，组织合作伙伴、渠道开拓与维护；
5、负责策划，执行和评估各产品的营销推广和传播等工作；
6、完成公司任务目标。
保险渠道经理岗位职责 第24篇
1、负责内容渠道运营，以提升签约作者各平台影响力及商业价值为目标，开展各项渠道运营工作。
2、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作，与合作伙伴进行商务洽谈。
3、与运营团队、代理公司及服务商协作，提升各渠道的内容传播效率。
4、分析数据并采取针对性运营手段，增加签约作者粉丝数量，提高商业价值。
保险渠道经理岗位职责 第25篇
1、配合营销负责人制定渠道销售专项计划，组织项目渠道团队有效执行渠道推广计划及销售方案。
2、负责项目渠道团队的建设、培训等，提高项目渠道团队销售技巧、带领项目渠道团队完成渠道指标。负责维护渠道团队发展壮大和开拓新资源。
3、项目渠道日常管理工作执行，标准化监督考核。管理各类渠道客户资源，确保渠道通路顺畅。负责渠道合作中各类关系的协调以及合作事项的推进执行。
4、开发、组织多种渠道营销通路，整合内外部渠道资源，开拓创新渠道运作方式，负责向外部渠道公司传达最新的销售政策和市场动态信息，管理维护并巩固中介公司渠道、全民营销经纪人、渠道总代公司等所辖渠道的合作关系。
5、负责项目现有渠道的建设、维护、更新、管理，及时沟通、反馈渠道的信息，做出处理意见。
保险渠道经理岗位职责 第26篇
1、负责制定公司年度市场工作目标和营销方案;
2、负责开拓市场业务，进行市场推广宣传，对进度推进负责;
3、建立市场部工作流程，配合人力资源部制定相关激励机制方案;
4、分析和预测市场情况、进行市调、把握市场趋势，并完成市调报告，为决策提供准确的信息;
5、制定市场部的年度预算，合理有效的运用预算开展相关营销活动;
6、监督及检查市场部工作流程的整体执行情况，并有效进行完善及改进;
7、小区、楼盘等渠道的开发方案，并带领团队执行;
8、根据市场情况制定具体的营销活动策划方案;
9、团队建设及团队培训，按要求完成团队绩效管理及人才培养。
保险渠道经理岗位职责 第27篇
制定市场渠道策略并监督实施;
研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态为市场决策事项提供数据支持;
负责执行公司的整体营销方案，宣传册、海报、PPT等公司对外宣传资料的文案撰写、制作工作;
组织所辖部门采用多种销售手段开拓市场;
根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，促进公司及产品品牌的提升;
负责网站(包括APP)推广的建设、维护和更新，确保品牌传播的及时性、有效性和准确性;
负责对外媒体新闻及软文供稿，建立媒体资源;
组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;
配合公司完成企业品牌建设、推广、公共关系等各类策划;
有开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度;
配合公司战略发展需求，完成上级交给的其他事务性工作及各项新任务。
保险渠道经理岗位职责 第28篇
职责：
1、负责搭建和运营市场团队，带领团队主要推广用户社群，关注用户裂变式增长，提高品牌影响力、关注度及购买率转化，打造有粘性的高质量社群;
2、带领市场团队维护社群的活动策划及执行管理，跟踪活动数据，关注社群人员交流内容，及时发现问题并落实改进意见;
3、负责整体市场业务考核，指导、检查、控制本部门各项工作的实施;
4、跟踪运营效果，收集、分析用户习惯和反馈建议，制定业务策略及产品需求，达成关键运营指标;
5、深度研究竞争对手的优、劣势及动态，整理出有利于自身产品改进的意见及社群内容运营策略，并推出创新性的的盈利模式。
任职要求：
1、3年以上市场团队管理经验，对社群运营有一定了解;
2、具有较强的用户感，擅长从用户及产品体验角度出发，把握用户心理，熟悉各类用户行为;
3、反应敏捷、思维活跃、表达能力强、有耐心，具有较强的沟通能力以及交际技巧，能推动跨部门合作
保险渠道经理岗位职责 第29篇
职责：
1、 负责搭建全国校园推广渠道、客户开发、客户维护与管理，区域运营的策划制定及执行;
2、 根据公司整体运营策略，提炼出适合的市场运作模式，建立完整的地区销售网络，完成人员与团队的搭建管理;
3、 制定销售目标、市场拓展计划，结合自身与公司资源优势，有效地实施销售战略战术和工作计划;
4、 对市场和竞争对手实施SWOT分析，收集，整理并及时反馈市场信息，以开拓业务机会;
5、 定期根据销售目标审查地区销售成果，并采取适当措施以保证销售业绩达到预期目标。
6、 负责校园学生合作资源以及线上社群资源的拓展;
7、 负责管理线下学生推广团队。
任职要求：
1、熟练掌握Excel、word、PPT、XMind，数据分析工具;
2、熟练掌握地推团队的搭建，跨省市区域市场推广的协同管理能力;
3、4年以上校园渠道拓展经验，有成功的校园推广案例和丰富资源者优先考虑;
4、拥有良好的学习、沟通及组织能力，乐于协作;具有责任心和抗压能力，擅长处理工作问题，乐于接受新挑战。
保险渠道经理岗位职责 第30篇
1、带领团队进行客户资源拓展，有效的提升项目来访量;
2、负责销售渠道拓展，开拓分销渠道及维护既有渠道;
3、负责对所有分销渠道进行项目培训，产品宣讲，中介信息沟通，信息反馈工作;
4、负责销售资源整合，协助销售员完成成交，保证团队指标的达成。
保险渠道经理岗位职责 第31篇
根据巴尔博亚发展和战略计划，定期完成市场调研并及时反馈给各个项目。
根据巴尔博漾际教育双学历项目各地市场情况设计合理的营销方案。
负责巴尔博漾际教育网站维护，更新相关信息。
监管实施巴尔博漾际教育双学历项目各地营销渠道发展计划。
管理各地双学历项目推广活动，结果反馈和资料整理。
监督各地双学历项目各类市场标准表格的使用情况。
招生季之前制定巴尔博漾际教育礼品的赠送方案。
确保宣传品的设计更新、数量充足、质量达标，以便符合不同项目中心的需求。
根据巴尔博漾际教育产品的年度销售目标与计划，制定区域详细的销售策略并组织实施。
负责巴尔博漾际教育产品销售工作的具体推进，并监督检查销售计划的执行。
负责汇集区域内各城市销售计划制定，推进和管理资料.
负责为双学历项目内各城市提供销售渠道的拓展与维护工作的建议与方法。
根据区域销售费用预算政策，负责为区域内各城市提供销售费用预算和费用控制的建议与方法。
销售团队创建和培训。
协助各地双学历项目完成市场销售，并及时获取反馈。
为区域内双学历项目制定系统的市场销售培训方案，推进培训计划和管理资料。
上级和其它公司高层交待的岗位工作职责范围内的临时任务。
保险渠道经理岗位职责 第32篇
职责：
全面负责开拓、发展管辖区域内的渠道代理机构(包括且不限于留学机构、移民公司、培训学校、国际学校等);
负责维护各地区合作渠道代理机构关系，提供相应的基础业务培训;
负责协调所管辖区域内渠道代理机构所提供的留学人员入学、签证的咨询
负责安排公司指定区域的市场推广活动;
分析总结管辖区域内出国留学形势，包括且不限于留学机构、国际学校等;
负责挖掘代理机构的送生潜力。
任职资格
1、 本科及以上学历，英语6级及以上，有较熟练的英文听、读能力;
2、 认同华通企业文化，诚实守信，有事业心和责任感;
3、 3年以上留学行业工作经验，对业务国别熟悉并有较强的人脉资源;
4、 具有团队管理和销售管理、业务拓展经验;
5、 具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情、良好的团队合作精神。
保险渠道经理岗位职责 第33篇
职责：
1. 负责金宝贝渠道开拓及维护，完成工作指标;
2. 负责寻找、挖掘有利于公司的各种异业合作资源;
3. 负责市场信息的跟踪搜集，拓展新业务渠道，分析行业市场趋势，探索新业务模式;
4. 负责落实公司商务模式执行，维护客户关系，促成战略合作达成;
5. 负责本部门人员工作分配管理及考核，培训并指导线下市场人员开发市场;
6. 定期收集整理市场反馈及合作产品上线效果数据，并对数据进行有效的分析和评估，为项目的有效执行负责。
任职要求：
1. 有培训、教育行业项目院校推广工作经验者优先;
2. 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
3. 具有一定谈判能力、语言表达能力及公关能力，思维及表述具有逻辑性;
4. 有团队协作精神，善于挑战。