研发总监岗位职责 第1篇
职位要求
1·10年以上行业经验；
2·具备智能产品行业系统、硬件、服务器的整体规划、执行能力；
3·对智能电子产品通信协议有深入的了解；
4·具备良好的领导能力、沟通能力、理解判断能力、抗压能力、有较强的团队精神和责任心。
智能产品研发技术总监岗位职责
1·负责公司智能电子产品研发部的管理工作；
2·制定部门内各个岗位的`岗位职责及各个岗位的考核机制；
3·负责智能硬件产品开发规划、产品选型和项目执行，并负责产品线生命周期管理；
4·分析客户需求，输出详细产品功能需求定义，业务流程设计和规划产品路线图；
5·把控研发品质，确保进度、成本、规格和方案的预期达成；
6·国际品牌、odm/oem合作方式下的业务管理（供应商开发、管理、优化）；
7·负责与市场、设计和技术人员的协调和沟通，把控产品开发周期，推进项目具体进度；
8·负责收集整理并合理筛选市场和用户的信息以及竞争对手的信息，分析市场需求以及行业动态，推动产品进行快递迭代更新。
研发总监岗位职责 第2篇
职责描述：
1、负责研发二部部门搭建及部门管理，监督及指导工作、打造一支高绩效的研发团队；
2、负责公司相关产品的规划、技术架构的制定和相关新技术的研究工作，领导团队实现产品研发目标；
3、负责组织并指导研发人员在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作，协调项目开发，推进项目的'整体进度；
4、负责与其它部门的沟通协作，在技术层面保障公司的战略推进；
5、完成领导交代的相关工作任务。
任职要求：
1、重点大学本科或以上学历，计算机科学、自动化和软件等相关专业，研究生或博士研究生优先；
2、6年以上技术相关的从业经验，3年以上技术总监以上职位，有大型产品的设计和开发经验，具备优秀的编程能力、管理能力，对计算机语言有十分深入的了解；有丰富的项目管理经验、产品研发经验；
3、很强的逻辑分析能力、产品规划策划能力、沟通协调能力、项目管理能力、学习能力；
4、事业心强，能够在高强度、快节奏的环境下工作；
5、对技术市场具有一定的敏锐度，能够从客户和业务的角度来进行技术实现，并能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议；
6、具有高度的责任心，敬业精神，工作主动积极，善于管理和培养研发队伍，能承担较强的工作压力。
不符合以上条件者，请勿投递。
研发总监岗位职责 第3篇
1. 负责主持和管理研发部的工作。
2. 负责主持公司新产品立项、审评、报批等各阶段的工作。
3. 负责对项目的实施进行定期总结，对阶段性成果进行分析，同时给予正确的开发指导。
4. 负责对公司内各立项项目之间的宏观调控。
5. 负责技术部各技术文件的编制和监督技术文件的整理、归档工作。
6. 负责组织技术部对公司内外各方面反馈的产品质量问题进行分析研究，并制定相应的改进措施/计划等。
7. 负责研发部员工的培养。
研发总监岗位职责 第4篇
1、负责风控研发中心的产品/技术团队管理工作。
2、负责业务风控产品的研发和运营，为会员、促销、交易各业务场景提供反欺诈风险防护，涵盖设备指纹、人机识别、指标计算、算法建模、名单服务等；
3、负责研究分析日常运营业务场景的安全漏洞分析及攻防技术、攻防工具研究、建立风险情报体系；
4、负责公司移动app加固产品及新加固技术研究和研发、公司移动安全产品sdk开发；
5、负责风控产品的.研发和运营，对黑产工具及竞品逆向分析及研究，包括app安全加密、漏洞分析及反破解工具的研发；
6、负责风控产品的安全算法研发以及风控数据模型的分析建模；
7、负责风控体系建设、风控安全架构规划及风控安全事件应急处理，提升安全风控系统整体稳定性，保障业务各项大促活动开展；
研发总监岗位职责 第5篇
能独立带领公司研发团队.
全面负责公司研发相关工作.
优秀的合成经验和药物定制经验.
对分析和质量也比较熟悉,可以指导质量工作人员.
全面管理公司相关日常工作.
研发总监岗位职责 第6篇
1、进行市场调研，了解同行产品研发及产品变化趋势。
2、根据营运反馈的情况，及时在工艺上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力。
3、负责组织产品设计过程中的设计评审，技术验证和技术确认。
4、负责相关技术、工艺文件、标准样品的制定、审批、归档和保管。
5、负责建立健全技术档案管理制度。
6、负责建立健全原材料、半成品、成品数据性资料的收集、管理及归档。
7、熟悉行业生产工艺流程、设备技术资料，对生产工艺技术进行把关，当工艺参数不适应生产时，及时做出判断并进行调整、修改。
8、根据公司产品研发规划，开发新产品，每月新产品开发数量不少于2个，并至少有一款新产品能够通过市场及营运部门审核上市。
9、负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档，制订工艺流程规范、确定设备需求、编写自己研发产品的产品手册。
10、负责组织研发人员进行新产品研制、旧工艺优化、不断降低生产成本，降低能耗。
11、负责对部门人员进行定期培训和专业技术队伍的建设，并对部门人员定期考核，并进行年终业绩考核。
12、负责监督项目执行情况，及时向上级领导汇报。
13、负责编制本部门日常工作计划和目标。
14、完成上级领导交待的其他临时工作。
研发总监岗位职责 第7篇
岗位职责：
1、根据公司研发总体发展战略，制定产品研发的中长期规划，制定开发策略；
2、参与核心开发环节的决策与方向指导，建立核心技术及产品平台，监控研发进度与质量，并带领团队解决开发过程中遇到的技术疑难问题；
3、负责技术研发团队的管理，开展研发部门的组织建设、流程优化，协调公司内外部资源，为研发工作提供良好的组织平台；
4、负责搭建研发项目管理平台，建立符合企业实际需求的.项目管理规范体系，培养项目人员管理技能，提高运用工具和规范能力。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械设计、机电自动化相关专业；
2、有5年以上同行业、家电行业研发技术管理经验；
3、对技术研发具有很好的前瞻性、敏感性和规划能力；
4、有创新精神，乐于并热衷技术钻研，思维严谨，逻辑清晰；
5、熟悉研发中心全盘工作管理及统筹，带领团队按时完成各项研发项目，能解决开发过程中各种技术疑难问题。
6、有领导能力，沟通协调能力强，具备横向跨部门项目组织能力。
研发总监岗位职责 第8篇
1、负责根据公司战略、研发中心发展规划、制订研发中心部门/个人目标任务；
2、负责研发中心各项工作进程的过程和结果检查，并进行数据采集、汇总统计和上报；
3、负责研发中心文档、信息资料、产品BOM的整理及归口管理； 5、负责研发中心文化建设，配合公司职能部门完成相关职能支撑和管理工作；
6、实施监督产品研发的.保密等工作；
7、上级领导交办的其他工作。
研发总监岗位职责 第9篇
1）负责参与制定技术商业战略，规划技术发展路线，负责技术评估及技术架构的规划；
2）负责公司产品底层核心系统的技术架构设计、制定技术规范、完善开发流程、标准化建设、内部各类目录文档的编制、整理、管理；
3）负责制定项目计划并协调项目开发或实施的各个环节及各部门资源，把握项目的整体进度（包括现有架构和技术优化）等；
4）负责组织核心系统技术研究和攻关工作，组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定保障系统高度可用的实施方案，包括网络架构、日常维护机制、灾难恢复方案等；
5）负责建立信息安全的技术及管理方案，从市场和客户需求出发，不断优化和升级对外业务平台，达成线上业务运营目标；
研发总监岗位职责 第10篇
1.参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;
2.负责主持制定公司技术发展战略规划,研究公司技术发展路线,规划公司产品;
3.负责管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
4.负责了解和监督技术发展战略规划的执行情况
5.负责主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进等工作;
6.负责指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的评审;
7.负责与市场部进行技术交流,了解用户在技术与业务上的发展要求,并解答用户提出的与产品技术相关问题;
8.负责对潜在或具体的项目进行跟踪,管理所在区域内的技术交流、资质认证、方案制作及合同谈判;
9.负责制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
10.负责系统/模块的分析、设计、文档编写；
11.负责系统/模块编码工作
研发总监岗位职责 第11篇
岗位职责：
1、参与制定公司产品的发展方向，确定公司产品框架及开发实施计划；
2、全面监控产品开发质量、进度和成本控制；
3、针对公司具体项目实施，控制项目需求变更,支持项目实施的顺利进行；
4、负责研发中心各部门的日常管理工作和部门建设，薪酬、绩效考核及奖惩；制订并监督执行部门工作计划。
岗位要求：
1、五年以上研发设计工作经验，三年以上皮具行业研发管理经验；
2、熟悉真皮、辅料市场及手袋生产工艺；具备良好的审美能力和设计能力；
3、有较好的宏观把控能力；敏锐的观察力和应变能力；有良好的沟通协调能力、领导能力；
4、责任心强，能承受较大的工作压力。
5、要求设计出身，商品企划经验优先考虑。
研发管理岗位的职责探讨——研发部经理/研发总监
下面针对研发部的部门经理，有些公司也叫研发总监的岗位职责进行整理。
一、前期思考
部门经理的通用职责是共性的，包括日常部门/团队管理、人力绩效管理、部门间协调沟通等。
因为对于研发工作的陌生，所以有几个问题需要思考：
1、研发部经理要写代码吗？
2、研发部经理在新项目开发过程中的职责是什么？与研发经理如何协作？
3、研发部经理在研发管理上的核心职责有哪些？
这些问题希望通过文档整理及与业内人士进行交流来找到一些参考性答案，最终还要根据公司的现状形成公司研发总监的工作职责。
二、资料整理
网上先找了一些研发部经理、研发主管、研发总监的职责描述，记录其中认为比较准确或者共性的句子。
*（1）协助生产副总经理制定研发战略规划，为重大研发决策提供建议和信息支持；（2）负责领导实施新产品开发和产品技术改良；（3）负责组织公司技术创新工作；（4）组织销售的技术支持工作；（5）组织建立和完善公司质量管理体系；（6）负责实施产品质检，参与供应商管理并提供技术支持；（7）部门组织管理工作；（8）完成生产副总经理交办的其他任务。
*（1）按照公司的发展战略做好公司未来1年和3～5年产品战略规划；（2）主持编制公司年度研发经费预算，并控制经费的总体支出；（3）制定研发规范、推行并优化研发管理体系；（4）组建公司的技术平台、评估研发平台投资；（5）组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作；（6）进行产品研发方面的绩效管理（进度、财务、人力等），对项目进行阶段性决策和评审。
*（1）根据公司发展战略，拟定公司中远期研发计划，把握研发方向；（2）指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划；（3）控制产品开发进度，调整计划；（4）组建优秀的产品研发团队，审核及培训考核有关技术人员。
*（1）确定产品的技术架构设计和整体技术路线、架构走向，研究、引入新的技术、方法和编程思想；（2）负责系统公用架构或模块的设计与开发，指导开发人员在整体架构下开展详细设计开发工作；（3）负责产品化改造，指导并且参与核心代码的编写；（4）紧密配合公司的业务发展需要，有效管理和分配团队任务、管控产品研发和项目开发进展，领导研发中心各团队实现架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务，按时、按需完成产品和项目交付；（5）负责组织核心技术研究和攻关工作，及时解决项目开发或产品研发中的关键问题或技术难题，不断推动产品创新与技术优化，从技术层面提高用户体验；
三、总结思考
关于一开始提出的几个问题，经过梳理和思考后，结合公司的实际情况，初步得到了一些结果：
1、研发部经理需要写代码吗？需要的，研发部经理应该有自己专长的开发领域，并且需要在一些底层的框架或公用库上投入一些精力，形成一些基础性、关键性的成果；
2、研发部经理在新项目开发过程中的职责是什么？应该要负责整体的需求分析、架构设计，至少是上述工作的评审，对于重点项目更应该多参与，力求对项目整体技术和进度的把控；他对研发经理应该有指导的义务，并最终对研发经理的工作成果负责；
3、研发部经理在研发管理的核心职责有哪些？这个问题的答案有一部分已经包含在上述两个问题中，除了这些之外，研发部经理还应该在研发环境、工具、规范上投入精力，为统一开发环境、规范化流程、提升代码质量等做出自己的贡献。
为此，对研发部经理的职责做一个梳理，作为这一阶段公司对这个岗位职责的描述：
1、协助CTO参与软件平台/系统的技术架构设计、技术路线选择、新技术运用等；
2、协助CTO参与软件开发规范化流程、制度的制定，包括开发环境一致化、代码规范编写等；
3、负责部门内部设计文档、技术方案的评审，组织代码审查，解决开发过程中的重大技术难题，确保软件平台/系统的开发能保质保量地完成；
4、负责组织公司公共模块、核心模块的代码开发及内部使用推广，提升开发效率，积累公司竞争优势；
5、组织开展部门人员的专业能力提升，包括技术跟踪、学习、分享。
研发总监岗位职责 第12篇
1、根据企业发展战略目标的要求进行项目的规划与管理，指导研发人员进行科研项目立项、课题申报、研究开发等工作。解决在立项、设计与开发、验证及生产过程中出现的技术问题；
2、负责产品设计开发的技术方案与实施，推进研发体系的完善；
3、根据国内外市场的需求与动态，不断改进与完善现有产品的性能、降低生产成本，提高产品竞争力；
4、完成工艺稳定与优化，建立质量与研发平台，并保证产品研发、认证、生产流程的合理有序进行；
5、协助和指导生产部进行新产品的中试放大生产，负责解决产品放大生产过程中遇到的各类技术问题；
6、建立和完善产品研发流程；
7、相应研究资料、技术规程、质量等技术资料的审核；
8、负责对公司研发团队的管理和考评；
9、完成上级领导安排的其他工作。
研发总监岗位职责 第13篇
岗位职责：
1、参与支付平台整体的设计把关，参与核心代码的编写及review工作；
2、为团队成员分配任务，并整体协调完成项目的开发；
3、带领团队完成支付平台建设，并负责后续平台化、服务化的相关工作；
4、持续优化支付系统的核心业务流程，提升运营效率；
5、跟进业界的主流趋势，优化技术方案，不断改进产品功能。
任职要求：
1、7年以上java开发经验，具有3年以上团队管理经验，熟练使用springboot/cloud/mvc/mybatis/jpa/gradle/mq消息队列等主流技术，了解restful，设计api规范；
2、熟悉mysql、oracle等数据库使用，熟练编写sql以及性能调优；
3、有一定管理经验，能够制定工作流程化；带过20人以上技术团队；
4、有支付系统研发经验、大型商业平台的web系统研发经验优有高性能、高可用性系统设计、研发、优化经验尤佳；
5、具有金融系统开发经验者或三方支付系统设计经验，熟悉支付清结算后端系统；
6、熟悉三方支付系统的集成，有银联、支付宝、财付通、银行等支付接口开发经验；
7、沟通能力强，良好的抗压能力和团队合作精神和团队合作能力，激情有理想，富有责任心。
研发总监岗位职责 第14篇
职位描述：
1、负责分析、设计和搭建公司相关系统的系统架构，解决开发中各种架构及技术问题；
2、负责产品核心框架及功能的开发；
3、诊断和解决现行系统可能存在的问题，保证公司系统的'安全、稳定、高效率运行；
4、制定相应的设计规范和开发规范；
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，8年以上研发经验，优秀的需求分析、架构设计和文档编写能力；
2、精通java语言，具备扎实的java基础、深刻理解javaee技术体系架构；
3、具有分布式、高并发、高负载、高可用性系统经验；
4、具备良好的沟通协作能力、团队合作精神；
5、责任心事业心强，工作积极、主动，具有较强的独立解决问题的能力；
6、对新业务领域知识具有强烈的学习意愿，并且有较强的学习能力；
研发总监岗位职责 第15篇
岗位职责：
1、根据公司发展战略，拟定公司中远期研发计划，把握研发方向；
2、指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划；
3、控制产品开发进度，调整计划；
4、组建优秀的产品研发团队，审核及培训考核有关技术人员；
5、负责公司核心技术解决方案。
任职资格：
1、理工类等相关行业的相关专业硕士以上学历；
2、要求信息安全行业领先企业的管理人员经验；
3、对于正规的大中型企业，需要5年以上相关行业领域工作经验，3年以上研发管理工作经验；
4、有丰富的.产品研发背景和技术前瞻性，具备出色的领导能力，丰富的与人沟通、交流和组织能力，拥有良好的团队合作精神。
研发总监岗位职责 第16篇
职责描述:
1、根据公司战略规划，协助定制自动化、智能化整机及装置的新产品开发方向，对可行性方案进行论证及项目整体方案组织实施;
2、负责公司产品技术方案评估，项目进度把控、完成新产品的研发过程方案设计及技术分解;
3、组织和管理人员完成相关项目研发工作，解决研发项目中出现的技术难题;
4、负责带领部门团队对公司项目的技术图纸的转化、设计及标准化管理;
5、制定公司未来的业务发展的`预研规划，如产品预研规划和技术预研规划;
6、负责对市场行业技术调研分析;
7、负责组织相关人员对产品技术资料及知识产权申请等各类技术性文件的编写及归档;
8、根据公司战略规划，匹配技术人力资源架构，建立有效的研发团队管理体系。
任职要求:
1、硕士及以上学历，本科毕业于985、211高校毕业生，机电一体化、电气工程及自动化，电力电子、测控、机械设计等相关专业;
2、八年以上自动化、智能化设备与装置的相关行业工作背景(机器人、自动化)研发经验，五年以上技术运营及团队管理经验，拥有外资或国外研发管理背景者优先;
3、有系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案，制定技术规范书;
4、对技术市场具有一定的敏锐度，能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议;
5、具有较强的风险意识和风险识别能力，能有效识别项目潜在风险，对项目的关键节点进行有效管控;
6、品行端正，热爱智能制造事业，具有良好的职业道德。
研发总监岗位职责 第17篇
岗位职责：
1、熟练查阅国内外相关技术专利和文献资料，能够撰写专利或发表文章；
2、收集行业研发信息，跟踪国内外制剂最新研发动态，掌握医药领域的最新动态及政策法规，协助公司制定药物制剂研发策略；
3、工资1万-1万2，加项目提成；
3、完成领导临时交给的其他工作。
任职要求：
1、药学/药剂学专业，硕士；具有良好的英文基础；参与过专利撰写；
2、善于检索国外数据库；
3、善于学习和接受新知识，条理性比较好；
4、人品正直、直率、敬业、有责任心、事业心强、工作细致、积极主动、严谨高效；
5、身体健康，有一定的.耐压性和吃苦精神，具有良好的心理素质、优良的沟通协调能力、职业道德和团队协作精神。
研发总监岗位职责 第18篇
1、参与制定和执行集团信息化战略任务;
2、将业务需求转换成研发任务并推进;
3、跟进项目进度,参与第三方开发公司的技术讨论工作;
4、管理和验收第三方的开发进度;
5、向运维部交付项目建设工作;
6、主持软件研发部工作。
任职要求:
1、本科及以上学历。五年以上技术及管理经验;
2、有软件行业或者快消品行业信息化工作经验者优先。
研发总监岗位职责 第19篇
1.根据公司战略规划及年度目标，制订公司各产品的年度产品开发计划；
2.管理公司整理核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
3.组织研究行业最新产品和技术发展方向，主持制定发展技术发展战略规划；
4.负责组织新产品的开发；产品改良规划工作，并监督实施执行；
5.负现研发团队的管理，包括团队建设、人员激励、考评和培训；
6.完成上级领导临时安排的工作任务；
研发总监岗位职责 第20篇
岗位职责:
1、负责平台架构及核心产品研发、团队建设与管理;
2、负责平台技术战略方向与技术框架的搭建，沟通用户需求形成解决方案;
3、负责具体业务整体规划与产品线之间的技术对接方案制定，包括总站、支付交易、开放api等;
4、负责对团队开发进度、产品质量进行跟踪与保障，确保产品按期上线;
5、对数据安全性以及保密性负责，完善各种流程与规范;
6、负责技术团队的人才招聘，能力提升，人才梯队培养，搭建行业领先的技术团队。
任职要求:
1、大学本科及以上学历，有电商平台研发经验;
2、有5年以上java开发经验，3年以上项目管理和架构经验、敏捷开发经验;
3、参与过高并发、高可用、分布式系统设计，精通架构和设计模式，熟悉区块链;
4、精通springmvc，spingboot，springcloud，vuejs，angularjs等;
5、精通dubbo，redis/memcache/rocketmq，熟悉solr/elasticsearch等;
6、熟悉linux、nginx、mariadb等部署和优化，熟悉mangodb、hadoop;
7、有工作激情，能承受较大的工作压力，有超强的自我驱动能力;
8、有百万日uv门户网的工作经验优先，有b2b电商平台架构经验者优先。
研发总监岗位职责 第21篇
1、挖掘、掌握行业及客户的技术需求，负责客户需求导入、协助产品规划及定位，持续改善产品功能，从用户体验的角度出发，提出产品优化方案。
2、与合作伙伴对接，负责公司产品软件架构设计和核心系统的研发。
3、主导项目关键技术问题攻关，负责组织技术架构、解决方案评审。
4、带领以及监督研发人员根据架构进行实施，确保研发方向准确性。
5、负责对核心平台存在性能和技术问题进行分析和解决。
6、参与讨论公司产品发展方向，完整的规划和把握产品研发架构
7、对开发、测试、实施人员进行员工培训和日常管理。
研发总监岗位职责 第22篇
1. 项目的立项和评估；
2. 建立和优化实验平台，平台日常维护及管理工作；
3. 根据项目要求制定并执行实验计划；
4. 完成公司安排的其他任务。
研发总监岗位职责 第23篇
1.负责实验研发团队的管理，包括团队建设、人员激励，考评和培养；
2.带领团队完成公司要求的研发任务：
a)高通量测序平台的实验研发，包括组织、cfDNA样本的提取、建库、捕获等，确定最优方案和条件并转产；
b)高通量测序平台的工艺优化，包括Illumina和MGISeq平台，改善成本、周期、质量及其他性能指标；
c)其他检测平台的引进和开发，包括ddPCR、qPCR、FISH、IHC等；
3.带领团队完成实验质量体系实施：
a)制定、回顾和优化质量控制标准；
b)建立和完善室内质控、室间质评等质量体系实施方案
c)协助分析、解决质量事件及疑难问题
d)协助完成质量相关认证申报；
4.其他相关工作：
a)把握行业发展方向，为新产品开发提供实验技术支撑和理论依据；
b)协助完成IVD相关实验研发任务；
研发总监岗位职责 第24篇
1、负责整个研发部的运营管理；
2、负责研发项目的技术指导和风险管控；
3、负责跟进项目进度。确保项目顺利进行；
4、定期对团队成员进行培训，负责团队成员的绩效管理和职业发展规划；
5、负责实验的安全管理和IP管理。
研发总监岗位职责 第25篇
1、公司高层管理，参与公司战略规划决策；
2、主持公司信息技术设计、研发与技术管理工作，主导公司产品开发路线，实现产品研发和技术创新目标；
3、组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；
4、组织产品制定和实施重大技术决策和技术方案；产品质量的整体控制和最终审核；
6、负责技术团队能力提升、技术交流和分享活动，促进团队共同进步。
研发总监岗位职责 第26篇
1、负责公司整体技术研发方向、规划与实施运作;
2、负责相关医疗器械设备的策划、设计、研发、测试，领导生产团队试制、调试和评价产品，分析测试结果，解决相关技术问题，改进设计;
3、指导研发项目相关的软件开发;
4、负责研发项目筹备，建立研发的标准化流程，规范技术文件的管理;
5、负责研发、生产人员的管理，建设研发团队，跨部门工作协调;
6、组织研究行业最新技术发展方向，为公司决策提供建议;
7、负责专利及技术项目的实施。
研发总监岗位职责 第27篇
1、根据战略规划，组织制定和实施重大技术决策，制定技术发展战略、规划发展方向，为整体产品线发展提供技术层保障；
2、负责产品+研发部门管理，制定技术战略发展目标和具体工作方案，带领研发团队完成产品的技术构架、研发推进，项目实施试产；
3、推进和完善各项技术与项目管理制度，进行开发流程、开发质量和项目开发进度的规划控制，对开发质量负责;
4、负责运营平台的APP/微信/管理系统/互联互通/SAAS平台的架构设计，以及相关的需求分析；
5、主导项目关键技术问题的攻关、指导或参与项目核心功能模块设计；
6，组织电动工具项专项会议，项目评审，项目管理跟进，项目试产，项目检验标准文件指导。
研发总监岗位职责 第28篇
1、负责技术部团队整体发展方向，负责团队目标和工作计划的制定和高效执行，确保目标实现;
2、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向，全面负责公司技术层面的所有管理工作;
3、负责不断地快速提升核心技术，构建稳定、高效的研发团队;
4、分析产品运营效果和数据，制定产品优化方案，实现提出的技术需求;
5、负责关注现有产品的数据并进行分析，带领团队持续完善和优化已有产品功能;
6、负责团队的建设、激励、考评、培养，持续提升团队工作热情、工作质量、技术能力和工作效率。
研发总监岗位职责 第29篇
1、制定和实施研发战略与规划，并负责研发策略在事业部执行落地，高效达成研发业务目标和自主产值目标；
2、负责研发项目的总体把关，对研发项目质量及进度的监控；
3、负责产品开发流程（IPD/GJB）建设，构建全员参与的持续改进的质量管理体系，并在事业部高效落实；
4、负责研发团队的管理、人才的培养、团队建设及组织管理。向事业部总经理汇报。
研发总监岗位职责 第30篇
1、协助研发总监根据公司战略目标及企业年度经营计划目标，编制本部门年度工作任务及计划。
2、跟踪及收集市场变化，定期向研发总监提交修订各项管理制度的建议，同时完善健全本部门各项管理制度。
3、协助研发总监的指导下紧跟行业发展动态，吸收先进设计理念并指导下属工作。
4、协助研发总监制定本部门各项管理制度、工作标准、工作程序、制定并确认产品有关技术标准及规范。
5、负责部门技术文档收发、归档、汇总、标识整理；
6、负责跟进研发项目的进展，统计过程质量数据，资源对接、绩效考核数据统计、合同事宜相关工作；
7、负责会议记录及实施跟踪等工作；
8、负责部门费用申请、报销处理及所需设备、材料的管理及分发处理；
9、负责研发部知识产权申报、资质、政府项目申报等事宜的协调和资料准备工作。
研发总监岗位职责 第31篇
1、把握公司的研发和技术发展方向，负责提供生物方面专业指导性意见；
2、负责创新药项目的立项，在领域和靶点选择、立项依据和策略方面给出专业建议；
3、负责带领团队推进研发项目的研究工作，解决项目开发过程中的关键技术问题；
4、负责带领生物学团队参与创新药项目，建立筛选平台进行化合物的体外生物测试；
5、参与创新药项目生物相关体外、体内实验的设计、外包管理和数据解读，并对创新药的深入生物学评价方面给出建设性建议；
6、抗体药物研发其它相关工作。