医生岗位职责 第1篇
职位要求:
1)全日制专科及以上学历，医学、护理及相关专业;
2)具有良好亲和力及医患、人际沟通能力，有公立医院国际部、高端诊所工作经验者优先;
3)认同疾病预防、健康管理工作理念，具有会员管理、健康管理工作经验者优先;
4)熟悉操作各种办公软件，具有互联网医疗、远程医疗相关工作经验者优先;
5)具有较强的执行力、组织和协调能力。
工作职责:
1)协助医生进行会员健康管理，包括医疗资料整理、在线预约、回访、咨询、转诊等工作;
2)配合支持市场、运营等各项工作;
3)领导交办的而其他工作。
医生岗位职责 第2篇
一、职责
1、主动、热情地接诊和服务顾客。
2、完成口腔检查和医患沟通，能根据病情和顾客需求制定全面的综合治疗计划，并成功洽谈。对就诊率和营业额负责。
3、按照规范化操作流程完成各类口腔全科综合治疗。对医疗安全和医疗质量负责。
4、做好病历记录等医疗文书的书写和管理。对病历质量负责。
5、为顾客提供口腔健康指导和定期检查，安排好顾客的预约和跟踪回访。对复诊率和回头率负责。
6、做好对助手的带教。
7、学习提高专业技能，引进新技术。
二、任职要求
1、口腔医学专业。
2、有良好的职业道德。
3、服从管理，有团队协作意识，接受牙科标准化作业流程。
4、能熟练诊治各类常见口腔疾病，完成各种口内、修复、正畸治疗。
5、有较强的无菌和规范操作意识。
6、有良好的沟通能力和亲和力。
7、执业医师及以上资格者优先。
8、种植和正畸专科医生优先。
医生岗位职责 第3篇
一、在主管院长、保健部主任领导下，负责本科的保健、门诊、科研、培训、统计信息管理、组织协调及行政管理工作。
二、制定儿童保健工作计划，并组织实施。定期检查和总结。
三、领导本科人员定期深入基层监督、监测、调查、研究。
四、全面掌握市、区县儿童保健工作进展情况。掌握相应儿保统计（番禺统计）数据。
五、掌握国内外有关儿童保健动态，并组织本科人员学习。开展科研和引进新技术工作。
六、组织专业人员编写儿童保健健康宣教材料。
七、决定科室人员岗位轮转。对科室人员工作业绩进行考核。有权决定或建议本科人员外出考察、学习、科研立题和晋升。
八、完成院长、保健部交给的各项工作任务，随时向院长请示、汇报。
医生岗位职责 第4篇
一、职责
1、为患者提供口腔咨询、口腔治疗及口腔美容等服务;
2、遵守各项医疗管理制度，详细制定治疗计划，为患者提供最优质的服务;
3、遵守各项行政管理制度，遵守并维护良好的门诊秩序;
4、严格遵守医疗法规，并根据公司的相关政策规定不断改善并完善自己的执业行为;
5、加强与病人的沟通，建立良好、健康的医患关系。
二、任职资格
1、年龄25—55岁，大专以上学历，口腔医学专业;
2、具有口腔医生资格证书及执业证书;
3、良好的职业道德，有高度的责任感，善于学习，具有良好的沟通能力及团队合作精神。
医生岗位职责 第5篇
一、职责
1、在医务总监的领导下开展工作，负责受检客人口腔体检项目的检查。
2、认真执行各项规章制度和操作规程。
3、按照口腔科体检项目的需求，认真询问病史，并按体检程序进行检查，确保体检项目无遗漏。
4、对体检中发现的阳性体征准确予以描述，防止简单下结论。做到无漏填、无错项。
5、负责本科室的体检小结，作出本科室的检查结论及建议。
6、体检过程中对受检客人提出的问题，做好咨询解答工作。
7、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权。
8、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或总检医师会诊，共同作出结论。
9、负责领取本科室日常用品并做好使用消耗记录;爱护科室设备和物品。
10、做好医疗废弃物的处理;保持室内整洁和卫生。
二、任职要求
1、大专及以上学历，口腔专业，有《医师执业资格证书》，具有主治医师资格。
2、具有口腔专业工作经验;
3、有责任心、工作严谨，具有良好的服务意识和沟通协调能力;
医生岗位职责 第6篇
1、在院长的领导下，分管医务部、护理部等科室的日常管理工作，参加医院经营战略规划，负责医院的医疗、教学、科研、预防管理工作。
2、制定医院年度、季度、月度的'经营目标和工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报，并合理安排全科各级医师的工作，高质量完成科室各项工作指标。
3、负责主持、指挥各种眼科疾病治疗方案、手术、会诊和眼科新技术项目开展等医疗技术活动，并做出科学决策。
4、能熟练地掌握本专业最先进的手术，如白内障、屈光不正、青光眼、眶内肿瘤、角膜移植术等各种重症、疑难眼科疾病。
5、定期主持医务部例会和医务工作会议。
6、定时查房，共同研究解决重疑难病例诊断治疗上的问题。
7、组织部门人员学习、运用国内外先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
8、培养和发现人才、负责科室主任级人员的任用提名。根据工作需要按照程序申请招聘、引进、调配专业技术人员。
9、制订、修订医院医疗质量、服务质量目标，制定质量标准，组织贯彻执行。
10、强化医务人员质量管理意识，建立质量责任制。
11、对医疗质量、服务质量出现的问题进行分析，限期整改，提高医疗服务质量。
12、负责对下属的工作指导与业务技术培训。
13、任期内至少培养1—2名的合格接班人。
医生岗位职责 第7篇
1、在岗人员负责维护和保证机房内所有设备、设施的整齐并对设备进行定期维护保养，同时做好消防和安全工作。
2、在岗人员在使用机器前要掌握使用方法，严格执行操作，每天填写工作日记和机器运转状况。其他人员未经允许不得操作机器，如发现机器异常应立即报告维修人员与领导及做好相关的记录。
3、在岗人员保持机房、控制室和计算机室的清洁和恒温（20℃-24℃）恒湿（40%-60%），并做好记录。
4、医师对病人扫描前，应审阅申请单，了解病情，制定扫描计划。必须及时阅片、书写报告，并坚持两级审核制度。
5、技师应坚持“三查七对原则”，按规定进行常规技术操作，对特殊扫描应请示诊断医师，扫描结束后要签名及打印胶片，加强防护意识，对受检者非照射部位进行适当防护。
6、护士在增强前必须确认检查者碘试验阴性且无其它禁忌症，注入造影剂后随时注意观察，并记录碘剂使用情况。如发生不良反应，应立即采取抢救措施。扫描结束后患者应留观20分钟，以防过敏迟发反应。负责消毒隔离工作，负责医疗废物的分类管理及处置。
7、遵守纪律，坚守工作岗位，做好交接班记录，机房内不得会客和做与工作无关的事情，严禁吸烟。
8、热情及时为病人服务，如发生医患纠纷，应克制、忍耐，多做解释，妥善处理，及时汇报。
医生岗位职责 第8篇
任职要求:
1、临床医学专业,本科及以上学历;具有执业医师、注册证书;
2、年龄:25-35岁;
3、3年及以上妇产科临床工作经验;
4、有住院医师规范化培训证书;
5、医师或主治医师任职资格。
医生岗位职责 第9篇
1.组织召开患者教育会，与新老患者进行沟通答疑；
2.相关数据库的管理，定期对数据进行更新和维护；
3.短信平台的管理，以短信的方式向患者传达患教信息、医学常识等；
4. 辅助指定医生进行诊疗工作，对患者进行电话随访；
5. 慢性病诊疗日陪同专家出诊，协助专家进行患者答疑及诊治流程的普及，并发放教育手册。
医生岗位职责 第10篇
1、根据扫描部位，准确摆放位置；
2、摆放位置正确，病人舒适自然，并做认真细致的解释，使病人充分放松，消除顾虑配合完成扫描；
3、随时注意空调温度，扫描间内必须保持在24~25度间；
4、根据扫描部位，准确计费开单，严格执行云南省制定的`收费标准，不能错漏收；
5、做好病人扫描的登记工作，做到准确无误；
6、对急危重病人给予及时安排检查，对老弱残幼病人给予适当提前照顾；
7、对急危重病人需配合家属协助上下检查床；
8、扫描过程中应注意病人情况，若有异常应及时发现并处理；
9、定期检查扫描间内各种物资，不能丢失；
10、维持好检查扫描和病人秩序，做到忙而不乱，按顺序逐个检查；
11、扫描间内每周紫外线消毒一次；
12、扫描间内物品摆放整齐，定期清洁机器；
13、保持房间内照明完好，如损坏及时请电工房有关人员修理。
医生岗位职责 第11篇
1、在科主任领导下，指导本学科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作；
2、按时查房，具体参加和指导主治医师或住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作；
3、亲自参加指导急危重病例的抢救处理；
4、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
医生岗位职责 第12篇
一、职责
（一）初级阶段
1、负责公司定期开展内部员工(主要是销售员工)产品知识培训;包括口腔基础知识，及公司产品的应用。
2、制作培训课件，根据新员工入职人数，制定并组织完成内部培训计划。
3、每周开展针对销售员工的产品知识培训。
（二）提升进阶阶段
1、针对客户开展口腔种植培训;
2、定期对客户进行口腔医学的讲解和解答;
3、对新客户进行产品使用和操作时进行临床指导;
4、负责公司对外进行的专业辅导和指导;
二、任职资格
1、教育背景：口腔专业本科以上学历
2、有志向往口腔种植方向发展
3、善于与人沟通，能够制作PPT，并完成授课式讲解
医生岗位职责 第13篇
职责描述：
1，了解有关法律、法规，知晓医学科技新知识、新发展、掌握各种疾病发生、诊治的新信息及诊断的`标准和方法；
2，严格执行体检报告出具的相关标准和流程，保证每一份出具的体检报告质量；
3，对于阳性结果，迅速反应并参照危机值上报标准妥善处理并告知受检人或单位；
4，督促各科室医护人员提高工作质量，注重流程细节，指导并监督相关人员进行必要的核对工作；
严格考核医护人员，避免出现医疗差错。
任职要求：
1、本科及以上学历，临床医学专业，年龄35—60岁，高年主治医师以上、执业类别为大内科，10年三甲医院或高端体检机构相关工作岗位经验；
2、医学基础扎实，临床经验丰富；
3、责任心强，有良好的沟通能力及服务意识。
医生岗位职责 第14篇
任职要求:
1、口腔医学专业,大专以上学历;
2、身高160cm以上,有较好的沟通能力;
3、有无临床经验均可,有工作经验者优先;
4、有责任心,有职业道德,有诚信;
5、福利:绩效奖金、五险一金、餐补、房补、带薪年假、定期体验、年终奖,升值空间大。
医生岗位职责 第15篇
1中医医生岗位职责
1、严格执行《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国中医药条例》和《医疗事故处理条例》，依法行医；
2、准时开诊，坚守岗位，不擅离岗位，仪表端庄整洁，挂牌上岗，按操作规程，负责本科室的各项工作；
3、严格按卫生部国家中医药管理局要求的《中医病历书写基本规范》，书写病历，提高中医内涵质量，病史书写合格率90%以上，处方合格率100%；
4、认真负责，细心、耐心、精心、热心，力争减少差错，防止事故发生；
5、严格执行院内规章制度，做到合理检查，合理用药；
6、服从院部、职能科室、科组长调配，做好科组间的团结协作工作；
7、努力钻研业务，宏扬祖国医学积极开展新技术，新疗法及时总结，开展社区中医药科研工作；
8、廉洁行医，不准索要收受红包，回扣，杜绝不正之风。
9、搞好室内外环境卫生工作。
2门诊中医科医生岗位职责
1、贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策。
2、遵守门诊医师负责制度，工作认真，保证诊治质量，尽量缩短候诊时间。
3、热情接待患者，根据主诉重点询问病史，进行全面的或重点的体格检查及必要的辅助检查，做到早期诊断，及时治疗，迅速处理。
4、根据门诊条件及病情需要决定检验项目及治疗方法，并交代清楚注意事项，采用特殊疗法时，务必掌握好适应症和禁忌症。
5、遇有疑难或不能处理的疾病，或两次复诊尚未确诊者，及时请示上级医师或邀请会诊，并给与适当的治疗。
6、检查患者前、后应洗手，发现传染病时按消毒隔离常规处理，并填写传染病报告卡片。
7、注意保护性医疗，对某些预后不良的疾病，避免对患者直接说明，可向其家属或组织详细交代病情及预后。
8、对科室药品、仪器设备根据需要提出添置申请。
9、不断积累经验，更新知识，提高水平为患者解除痛苦，为医院争得荣誉。
3中医科主治医师岗位职责
（一）在科主任领导下，在上级医师的指导下负责本科事实上范围的医疗、预防、教学、科研工作。
（二）按时查房，具体帮助和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
（三）掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡，医疗事故或其它重要问题时应及时处理，并向科主任汇报。
（四）参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
（五）主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改、下级医师书写的医疗文件，决定病员出（转）院、出（转）科、审签出（转）院病历。
（六）认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，经常检查本病房的医疗和护理质量，严防差错事故。
（七）组织本组医师学习与运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
（八）担任临床教学、指导进修，实习医师工作。
（九）完成领交办的临时医疗任务。
医生岗位职责 第16篇
一、职责
1、负责常见及一般的口腔及牙齿治疗，为患者解决口腔疾病;
2、治疗后清洁患者的口腔周围血迹、唾液，叮嘱治疗后的注意事项以及可能有的症状及处理方法;
3、负责患者的口腔健康咨询，尽量全面的回答患者提出的口腔问题咨询;
二、任职要求
1、本科以上学历，口腔医学专业毕业，有《医师执业资格证书》，具有主治医师资格优先;
2、三年以上口腔专业工作经验者优先;
3、有责任心、工作严谨，具有良好的服务意识和沟通协调能力;
4、有儿牙经验者优先。
医生岗位职责 第17篇
一、岗位职责
1、全面检查患者口腔情况，制定合理的诊疗方案并与患者沟通;
2、承担儿童及成人固定、活动及功能性矫正治疗，并配合其他专科医生的治疗;
3、擅长正畸疾病的治疗及相关口腔知识的沟通与宣教;
4、对需要进行治疗后随访的病人，协调患者经理安排跟踪随访。
二、职位要求
1、口腔及相关专业本科以上学历，具备口腔医师资格证书与执业证书，硕士及主治职称尤佳;
2、正畸临床经验3年以上，专业医学院正畸专业进修或者不间断从事临床工作2年以上优先考虑;
3、有良好的亲和力，善于和小朋友及家长沟通，有较强的工作责任心和服务意识;
4、待遇福利优厚。
医生岗位职责 第18篇
一、职责
1、负责门诊口腔相关专业诊断治疗工作;
2、根据每位患者的不同情况，制定合理有效的诊疗方案;
3、协助门诊部领导进行口腔临床学术交流工作;
4、指导及培养口腔相关人才。
二、任职要求
1、专科以上学历，拥有执业医师证;
2、三年以上工作经验，要求有过硬的口腔临床技术，工作期间无患者投诉;
3、亲和力强，待人诚恳，用心对待每一位患者;
4、热爱本职工作，对口腔行业保持热情;
医生岗位职责 第19篇
一、职责
1、负责口腔医疗或服务的全程服务，包括业务咨询、治疗方案与计划制定、治疗实施、治疗后的回访;
2、把控本岗位的医务质量及服务质量;
3、负责顾客病历、档案建立及管理;
4、协助本中心主任对新项目、技术、设备的评审、引进及推行;
5、协助本中心主任收集或整理相关的客户信息、产品信息等;
6、认真执行各项规章制度、手术操作常规和服务规范，确保医疗安全，提高医疗质量，严防差错事故;
7、指导咨询师以提高业务技能，主动配合其它部门工作;
8、完成上级领导临时交办的其它工作。
二、任职资格
1、大专以上学历，口腔医学专业，有执业医师及以上职称证书，能变更执业注册;
2、三年以上口腔医院工作经历，熟练掌握正畸、贴面等技术;
3、良好的表达能力及沟通能力。
医生岗位职责 第20篇
1、协助中心主任进行医疗、教学、科研发展规划;
2、拟定本岗位的工作计划，并在本中心主任领导下组织实施;
3、负责口腔医疗或服务的全程服务，包括业务咨询、治疗方案与计划制定、治疗实施、治疗后的回访;
4、把控本岗位的医务质量及服务质量;
5、负责顾客病历、档案建立及管理;
6、协助本中心主任收集或整理相关的客户信息、产品信息、价格信息等经营信息;
7、客户发生医疗事故或其他重要问题时，负责及时处理，并向中心主任汇报;
8、协助中心主任处理本医疗组的医疗投诉;
9、认真执行各项规章制度、手术操作常规和服务规范，确保医疗安全，提高医疗质量，严防差错事故;
10、指导咨询师以提高业务技能，主动配合其它部门工作;
11、完成上级领导临时交办的其它工作。
任职要求：
1.口腔专业，不低于本科学历，学士学位。
2.口腔执业医生证，不低于主治医生职称。
3.从事口腔临床多年，对口腔修复、正畸积累了较为丰富的治疗经验;
4.具有扎实的专业知识，较强的经营能力，良好分析能力和判断能力，沟通协调能力和执行力，并勇于承担责任。
医生岗位职责 第21篇
职位描述:
负责小儿(尤其是新生儿)患者的常见病及多发病的诊断与治疗。
任职资格:
1、儿科专业本科以上学历;
2、二甲以上医院新生儿科5年工作经验或3年以上儿科主治医生临床经验;
4、具有执业医师资格证书;
5、具有海外工作或进修经历优先考虑;
6、具有5年以上新生儿工作经验者优先。
医生岗位职责 第22篇
1.有较丰富的心内科诊断与治疗经验;
2.利用医疗设备、器械、药物、化学疗法、输氧、补充营养物质、输血、止血、替代治疗等手段治疗内科疾病;
3.分析化验和检查报告，做出病情诊断;
4.在上级医师的指导下开局医嘱，做出饮食、锻炼建议;
5.能够分析心电图(含动态)、血压(含动态)、超声心动图、胸片，同时熟悉活动平板、心电图机等常见仪器的使用;
6.熟练掌握本专业理论知识，熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则，同时必须具备多领域多学科的知识。
7.具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度，具有良好的沟通能力和团结合作意识。
任职要求:
1.大专以上学历，临床医学专业;
2.有5年以上工作经验，主治以上优先;
3.熟悉心内科知识，擅长心血管病人治疗，有相关诊疗经验丰富;
4.有较强的服务意识，能够积极主动融入团队并认真按照专家要求实施诊疗;
5.良好的个人形象与气质，注意个人卫生和工作场所的整洁。
医生岗位职责 第23篇
1、在科主任的指导下进行门诊与病房的工作；
2、能独立并熟练完成肿瘤内科的日常诊疗工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，临床相关专业；
2、有肿瘤专科医院或大型三级医院2年以上相关工作经验；
3、据有执业资格，初级职称规培完毕，或中级职称；
4、工作积极主动，有团队协作精神。岗位职责：
1、在科主任的指导下进行门诊与病房的工作；
2、能独立并熟练完成肿瘤内科的日常诊疗工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，临床相关专业；
2、有肿瘤专科医院或大型三级医院2年以上相关工作经验；
3、据有执业资格，初级职称规培完毕，或中级职称；
4、工作积极主动，有团队协作精神。
医生岗位职责 第24篇
1、在业务院长的领导下，完成本专业诊疗工作。
2、严格操作规程，对申请做B超的患者，详阅有关病历、化验及各种检查资料，检查、综合分析后做出诊断报告。
3、积极钻研业务，技术上精益求精，努力提高诊断率。
4、对疑难病历向上级报告及转院会诊。
5、保持室内清洁，认真做好仪器的保养、保洁工作，防止机械事故发生，下班前切断电源。
6、在医院领导的安排下，参加门、诊临床医疗工作。
医生岗位职责 第25篇
1、负责医院内科诊疗;
2、书写病历,记录病程;
3、参加查房,对所管病员进行检查、诊断、治疗、开写医嘱并检查执行情况;
4、指导护士护理工作;
招聘要求:
1、临床医学内科专业;
2、有相关工作经验,有执业医师证优先;
3、能为病患直接提供评估、检查、诊断、治疗;
4、爱岗敬业,良好的医德医风,工作细致、认真、责任心强;
医生岗位职责 第26篇
1、贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策。
2、遵守门诊医师负责制度，工作认真，保证诊治质量，尽量缩短候诊时间。
3、热情接待患者，根据主诉重点询问病史，进行全面的或重点的体格检查及必要的辅助检查，做到早期诊断，及时治疗，迅速处理。
4、根据门诊条件及病情需要决定检验项目及治疗方法，并交代清楚注意事项，采用特殊疗法时，务必掌握好适应症和禁忌症。
5、遇有疑难或不能处理的疾病，或两次复诊尚未确诊者，及时请示上级医师或邀请会诊，并给与适当的治疗。
6、检查患者前、后应洗手，发现传染病时按消毒隔离常规处理，并填写传染病报告卡片。
7、注意保护性医疗，对某些预后不良的疾病，避免对患者直接说明，可向其家属或组织详细交代病情及预后。
8、对科室药品、仪器设备根据需要提出添置申请。
9、不断积累经验，更新知识，提高水平为患者解除痛苦，为医院争得荣誉。
医生岗位职责 第27篇
整形美容医生
岗位职责：
1、在科主任领导和主任（副主任）医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、手术、治疗及特殊诊疗操作。
3、掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
4、严格执行手术分级管理制度及手术审批制度，对一般中小型手术或急诊手术进行审批，组织本组医师进行术前讨论，审定手术方案，并指导住院医师进行手术以及掌握手术与非手术指征。
5、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
6、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病人出院，审签出（转）院病历。
7、认真执行各项规章制度和技术操作规范，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。
8、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
9、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。按时完成教学计划，对进修学习医师要有阶段小结及结束总结。
医生岗位职责 第28篇
一、职责
1、负责口腔科日常诊疗，为就诊的顾客提供诊疗服务;
2、具有独立解决本专业领域内的临床专业能力;
3、品行端正，责任心强，有团队协作意识，既往无不良执业记录;
4、严格遵守医院制定的各项规章制度，认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规。
二、任职资格
1、熟悉口腔科常见病、多发病的、诊断、鉴别诊断;
2、中专及以上学历，临床医学相关专业;
3、掌握各种辅助检查手段，并能从中获取正确的疾病相关信息;
4、具备相关医师资格证书;
5、具备良好的沟通和书面文字表达能力。
医生岗位职责 第29篇
科主任岗位职责
1.在院长领导及医务科指导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防保健及行政管理工作。
2.制订本科工作安排并组织实施，常常督促检査，按期总结汇报。
3.领导本科人员对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。
4.定时査房，解决重、危、疑难病例诊断治疗上的问题。负责三类手术的审批，负责四类手术中的`疑难重症大手术、多科联合手术的审批并报医务科备案。负责呈报四类手术中的科研手术、新开展手术予医务科。
5.组织全科人员学习国内外先进阅历，开展新技术、新疗法，进行科研工作，刚好总结阅历。
6.全面负责本科的医疗质量和医疗平安工作，督促本科人员仔细执行各项规章制度和技术操作常规，严防并刚好处理差错事故。发生差错事故时刚好报告医务科。
7.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。
8.参与门诊、会诊、出诊，确定科内病员的转科、转院和组织临床病例探讨。
9.领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩看法。妥当支配进修、实习人员的培训工作，组织并担当临床教学工作。
10.组织本科室人员的政治学习以及政策、法律、法规的学习。副主任帮助主任负责相应的工作。
医生岗位职责 第30篇
1、全面负责老人的医疗保健工作。
2、认真执行各项规章制度和技术操作常规。
3、对新入住老人48小时内进行体检，书写入院病历，并对检查出的情况、处理意见告知老人及家属。
4、定时巡视老人，全面了解每位老人的身体、精神状况。必要时通知家属，根据老人的实际情况给予治疗，根据病情及时请会诊、转院。老人外出就诊时帮助联系相关医院，并和护理员陪同老人去医院，负责介绍病情；对不积极转医院治疗的老人，及时与家属交流并做好书面记录。
5、对有安全隐患的老人，及时与家属沟通并做好记录，指导护理人员做好安全防范工作。
6、积极参与伙食管理，指导制定营养菜谱和各疾病保健食谱；
7、组织老人每年一次体检。
8、指导、督促护理员做好卧床老人的皮肤护理，预防褥疮的发生。
9、做好药品的保存和管理工作，做到送药到手，对思维不清老人应督促将药服下后方能离开。
10、随时了解老人生活、思想状况，宣教保健知识、进行心理交流。
11、组织老人开展各项保健、娱乐活动、康复训练工作。
12、了解老人和家属对工作的意见、建议，协助院长做好管理工作。
医生岗位职责 第31篇
1.在科主任领导和主治医师指导下进行工作。
2.负责X线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。
3.随同上级医师参加会诊和临床病历讨论会。
4.担负实习人员的培训任务。
5.掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。
6.加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。
医生岗位职责 第32篇
一、 在院部领导下，认真执行国家法律、法规以及上级有关政策和医院的各项规章制度。特别是有关精神卫生工作的各项法律、法规。发现医疗缺陷或事故倾向，应及时有效地采取措施，制止事态的扩展，做好善后补救工作，并向医务科书面报告。
二、 负责所本科医疗质量管理和病区管理，领导本科医务人员，对病员进行医疗护理工作，完成各项医疗任务。
三、 具体参加和指导主治医师、住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，经常检查内科门诊、病区的医疗护理质量，严格督促执行医疗技术操作常规，严防差错事故；参加病区晨会交班，按时查房，及时组织新病员入院，参加疑难和死亡病倒的分析讨论，决定病员诊断、治疗、会诊、转院及出院事宜。
四、 学习运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，开展临床科研工作。每周安排一至二次专科专家门诊。协助指导医院康复科医师和病人进行康复治疗。
五、 不断总结经验，每年完成一至二篇论文。争取每年在国家期刊杂志上发表论文一篇。每季度上报工作计划和小结。
六、 完成所承担的教学任务，妥善安排进修、实习和见习人员的带教培训工作。审核修改下级医师书写的医疗文件。
七、 掌握病员的病情变化，组织和参加危重病员的抢救。医院条件不允许时，组织转院，派专人护送。同时并向院部和医务科汇报。
八、 带头尊重精神疾病患者的人格，保护他们的隐私权。
九、 对全科工作半年进行一次小结，年终进行一次总结。对全科人员进行年终考评，写出局面材料报院领导和医务科。