2024科长岗位职责 第1篇
1.负责投资管理科日常管理工作。
2.研究提出全社会固定资产投资规模、结构和资金来源及调控政策;会同有关部门研究提出建筑业、房地产业发展规划和政策意见;汇总编制全社会固定资产投资计划。
3.负责审核、审批、核准、备案基本建设项目及开工报告和项目投资许可证;审批、申报基本建设项目的选址定点、设计、概算、竣工验收等工作。
4.负责固定资产投资项目储备库建设，归口管理全市基础产业发展工作。
5.负责监督检査全市基本建设投资计划执行情况，做好宏观控制管理工作;推进投资体制改革，合理引导社会和金融资金投向。
6.完成领导交办的其他工作任务。
2024科长岗位职责 第2篇
1、认真学习贯彻执行国家和上级领导有关建筑行业的法律、法规，坚决贯彻执行公司制定的质量、安全、文明施工管理制度及其他管理制度。
2、做好安全生产的管理工作，总结交流推广先进经验。经常深入基层，指导检查项目部质量、安全、技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的.不安全问题，提出改进意见和实施。
3、组织、主持每月一次的安全、文明施工，质量、机械、电气综合大检查，并组织评比、考核、上报当月检查情况文件。
4、参与审核每个人工程的施工组织设计、施工方案和质量、安全、技术措施的制定，并监督、检查其实施、落实情况。
5、监督检查每个项目部生产环节，对建筑材料的检验和工程质量、安全文明、施工进度、工程变更的落实和现场认证等管理工作，发现隐患，协调、督促整改，并且按期限复验。
6、有权对项目部施工现场一切违章作业行为，一切不符合规范行为，勒令整改，情节严重者停工整改或直接对项目部进行罚款，数额视情节严重程度决定，无须当事人或项目部签字。
7、参与伤亡事故和重大未遂事故的调查、统计工作，分析事故的原因，并报告及协助有关部门做好处理事故工作。
2024科长岗位职责 第3篇
1.在院领导的领导下，负责人事科的全面工作。
2.根据人事工作政策和有关规定，按照上级的要求，认真组织实施全院工作人员的考核、调配、调出、调入、聘用、调资、职称管理、社会保险等工作。
3.掌握熟悉干部、职工业务水平，组织能力和政治思想情况，提出提拔、配备、使用意见。
4.主动和有关科室研究，提出全院工作人员的考核、晋升、奖惩的意见。并按医院决定，办理好相关手续。
5.收集整理材料，加强对人事档案和专业技术人员档案的建设和管理。
6.组织全科同志学习党的方针、政策及有关文件，教育大家树立为临床一线服务的思想。
7.组织全体人事干部业务学习，提高政策水平和工作能力，制定并完善人事管理制度。
8.根据医院年度计划，制定本科室的工作计划，并组织实施。
9.按照国家规定，做好离退休人员的管理工作。根据上级政策，认真落实好职工的'福利，关心职工生活。
10.组织新进人员的考试考核及上岗前培训，签订聘用合同。
11.加强职工队伍建设，组织好各类人员的培训、考核工作。
2024科长岗位职责 第4篇
医务科长大承大承医疗投资股份有限公司，大承，大承医疗，大承职责描述:
1、对全院医疗活动全过程进行计划、组织、协调和控制。
2、拟定有关医疗计划，医疗指标，经院长办公会批准后组织实施，并负责督促检查。
3、深入医疗、医技科室，了解和掌握有关诊断、治疗和检查情况，督促医疗任务的完成和新技术、新疗法的应用，不断提高医疗质量。
4、负责组织重大抢险救灾，院内外会诊、协调解决危重病人的住院、治疗。
5、督促检查药品、设备供应管理工作，保证医疗工作的正常运转。
6、承办院领导交办的其它相关事项。
岗位要求:
1、有医院或科室管理经验
2、医学专业背景
3、有较强的协调及沟通能力，具有处理、缓和医疗纠纷等能力。
我们拥有积极、温馨的团队氛围，如果您具备良好的`服务意识和精益求精的工作态度，您就是我们期待招募的人才。
2024科长岗位职责 第5篇
1.在院长领导下，负责休养科日常工作，做到月有计划,周有安排。
2.负责入住人员的接待、登记、签订协议、签发人住通知单、安排客房、确定等级护理以及离院等日常管理工作。
3.根据医嘱，配合做好医疗护理，并积极组织休养人员开展康复、文化、娱乐活动。
4.加强对全科人员管理,安排所属工作人员的班次、工作任务，组织政治学习和业务培训，有计划地开展优质服务活动以及考勤、考评等工作。
5.密切联系群众，定期召开有关座谈会，虚心听取工作人员和休养人员的意见和建议，发扬成绩，纠正不足，提高服务质量。
6.协调和处理好人住人员之间、入住人员与护工之间的纠纷和矛盾,处理不了，及时报告院领导。
7.带头遵守院内各项规章制度，积极完成院领导交办的其他工作任务。
2024科长岗位职责 第6篇
一、负责教务科全面工作，根据教务处每学期工作计划制订本院(系)教务教学工作计划。
二、负责本院(系)教务员的工作分配，协调教务各岗位的工作。
三、负责与教务处各科室沟通联络，做教务处与院(系)的桥梁和纽带。
四、负责与达到警示、留(降)级、退学学分学生的谈话教育工作，并与学生家长取得联系。
五、负责本院(系)某专业的教务工作。
六、负责本院(系)毕业生毕业资格初审和学士学位授予名单的报送。
七、负责本院(系)教师教学工作量酬金的汇总统计。
八、收集、汇总本院(系)各专业教学计划、教学大纲、考试大纲和实践环节教学大纲报送教务处。
九、配合院(系)领导做好专业建设工作，专业申请、专业评估材料的收集与整理，专业教学计划的修订与管理等。
十、配合院(系)领导做好课程建设工作，开展课程评估，负责教学大纲的修订与管理。
十一、协助做好本院(系)教学研究、教学成果的立项申报及评选等。
十二、协助本单位领导做好学期的开学准备工作及期中教学检查工作。
十三、协助组织有关教学工作会议、教学活动。
十四、协助教务处做好其它相关的教学管理工作。
十五、完成上级临时交办的工作
2024科长岗位职责 第7篇
1、协助制程质量总工程师制定团队年度目标、计划，并负责实施；
2、组织协调团队的资源来攻坚克难以及实现团队的各项目标；
3、定期、准确向质量总工程师和相关部门提供有关质量检验信息，为质量决策提供信息支持；
4、负责团队内人员的协调与任务指派，日常工作的监督和考核，质量意识，教育、培训；
5、监督检查质量管理制度执行情况；
6、组织制定质量改善计划并指导、监督各部门执行；
7、监督下属员工的工作目标执行情况，及时给予指导；
8、组织对标引进质量管理技术，提高质量管理水平；
任职资格：
1、 10年汽车行业工作背景；
2、 5年质量管理和团队管理背景；
3、非常好的组织协调能力；
4、通晓质量管理与具体方法（ts16949/biqs/q1/vda6、3等）
5、了解发动机产品性能、产品检验标准等相关知识；
6、具备相关管理知识、质量管理体系等方面的知识；
7、熟练掌握办公软件，具备基本的网络知识；
8、理解复杂问题，清晰的.沟通关键信息的能力；
9、良好的口语表达能力；工作职责（方向）
1、协助制程质量总工程师制定团队年度目标、计划，并负责实施；
2、组织协调团队的资源来攻坚克难以及实现团队的各项目标；
3、定期、准确向质量总工程师和相关部门提供有关质量检验信息，为质量决策提供信息支持；
4、负责团队内人员的协调与任务指派，日常工作的监督和考核，质量意识，教育、培训；
5、监督检查质量管理制度执行情况；
6、组织制定质量改善计划并指导、监督各部门执行；
7、监督下属员工的工作目标执行情况，及时给予指导；
8、组织对标引进质量管理技术，提高质量管理水平；
任职资格：
1、 10年汽车行业工作背景；
2、 5年质量管理和团队管理背景；
3、非常好的组织协调能力；
4、通晓质量管理与具体方法（ts16949/biqs/q1/vda6、3等）
5、了解发动机产品性能、产品检验标准等相关知识；
6、具备相关管理知识、质量管理体系等方面的知识；
7、熟练掌握办公软件，具备基本的网络知识；
8、理解复杂问题，清晰的沟通关键信息的能力；
9、良好的口语表达能力；
2024科长岗位职责 第8篇
岗位职责:
1、负责科室整体发展规划工作;
2、组织科室员工对产品进行检验判定,确保特铸部出货质量的保证及生产交期的达成;
3、分析每日、每周、每月电镀异常报告及处理监督;
4、组织科室内班组长对检验中发现的.不合格品现象采取改善及预防再发生措施;
5、负责对科室员工团队活动建设、员工培养、选拔、调配和绩效考核工作;
6、上级主管交办临时/其他事务;
任职要求:
1、大专及以上学历,2年以上外观管理工作(五金卫浴)及现场外观品质管理工作经验;
2、熟悉质量体系的运作﹑维护,熟悉qc品管手法,熟悉卫生洁具的外观检验标准;
3、具有良好的管理能力,受训并掌握iso质量与环保体系;
4、具有较强的抗压能力、分析综合能力、应变能力及较强的责任感和团队精神;
2024科长岗位职责 第9篇
一、 在教务副院长的领导下，主持教务科的日常工作，抓好教学行政管理，全面负责、组织完成各项教学工作任务，努力实现培养目标。
二、 认真贯彻党的教育方针和教学工作条例，执行教学计划、大纲，努力学习教学及教学管理业务，熟悉科内各项行政管理和业务工作，并能指导各岗位人员的工作。
三、 深入教学第一线，坚持听课制度，每学期听课不得低于10节,了解教学情况，听取意见，发现问题，总结经验，联系实际情况及时提出教改意见和提高教学质量的建议，做好领导的参谋。
四、 负责教学质量的监控，配合教学督导组做好教学及教学管理的督导工作，促进教学质量的提高。
五、 负责组织安排毕业实习、毕业设计(论文)及答辩的有关工作。
六、 负责组织落实学期考试及所有补考工作和大型的考务工作。
七、 组织编制、修订全院各专业的教学培养计划、教学实施计划、教学进程计划，制定有关教学方面的规章制度及其它教学文件。
八、 负责协调、核定教师任务和工作量，根据需要外聘教师，对教师进行工作量的审核。
九、 负责组织审定各班的考试、考查、补考的计划安排和实施工作。根据教学工作的实际，会同教学工作部主任写出教学检查、分析报告，提出改进措施，提供学院参考。
十、 核定学生每学期成绩，根据重修的有关规定，审核重修学生的科目，拟订重修计划，落实重修安排，报教务副院长批准后执行。
十一、 组织教师的业务考核，审查教务科人员与教师出勤情况，审批教师调课、代课、请假事宜。
十二、 会同教学工作部有针对性地组织开展教研活动，以解决实际问题;指导教师改进教学方法，提高教学质量。
十三、 主持科务会议，布置工作，经常进行检查和总结。关心本科室人员和教师的学习、思想、工作和生活情况，要求教师执行好师德规范，为人师表，教书育人。
十四、 会同教学工作部组织教师、学生开展评教评学活动，及时反馈教学信息，促进教师不断改进教学工作，促进学生提高学习积极性。
十五、 每期结束时，将自己应保存的资料收集、整理存档;并对全学期的工作进行书面总结，分析成败原因，提出改进意见，交教务副院长。
2024科长岗位职责 第10篇
1、掌握和执行国家有关社会保险的法律法规及方针政策;
2、协助科长制订本科室的年度工作计划，经批准后实施;
3、协助科长制定直接下级的岗位职责;
4、协助科长及时、准确传达上级指示并贯彻执行;
5、协助科长定期做好各项基金收支的会计核算和财务管理，及时准确向领导和相关科室提供、反馈财务数据信息;
6、协助科长对全市社保基金月、季、年度财务会计报表审核、编制、汇总上报工作;
7、协助科长对所属县(区)财务工作的检查指导和业务培训工作;
8、配合有关科室做好基金征收、待遇支付的工作;
9、协助科长积极协调与财政、审计、银行等有关部门的对账、联系等工作;
10、严守国家保密制度;按规定整理、保存、移交好会计档案资料;
11、协助科长对财务票据和财务印章的管理;
12、组织、指导下属开展日常工作，监督、检查、考核其工作质量，提出改进意见;
13、协助科长掌握本科的工作进度及有关数据，不断提高科室的工作效率;
14、组织好本科室的政治及业务学习，提高员工素质;
15、负责收集、整理、提交科内反馈的信息及合理化建议;
16、协助科长做好本科室办公用具、设备、设施的管理;
17、协助科长做好协调与其他科室的工作关系，搞好科室间的工作配合;
18、关心属下的思想、工作和生活，调动和发挥其工作的积极性、主动性及创造性;
19、完成所领导交办的其他工作。
2024科长岗位职责 第11篇
一、生产管理:
(一)、在分管生产基建副矿长的带领下,主持生产基建的全部工作。
(二)、根据总工程师、技术人员的设计要求,合理安排采掘以及接替工作,对工作面的结束和新工作面准备要组织好验收移交工作。
(三)、合理掌握和使用生产建设材料,加强管理,严格控制,使用得当,杜绝浪费。
(四)、根据年度总体任务,对本矿季、月、旬生产计划提出意见和建议,并根据领导以上级业务部门下达计划组织生产和建设。
(五)、深入生产建设一线,发现、解决和处理生产建设工作中存在的实际问题,对于及时解决不了的问题要向分管领导汇报,属于技术性的问题要向总工办汇报。
(六)、加强生产和基建建设工作过程中的质量监督和检查,督促本科有关责任人员要经常坚持在一线进行质量监督。确保原煤产品质量和基建工程质量。
(七)、对本科室人员的工作负责调和安排。
(八)、认真分析和总结生产建设经验,推广先进,克服不足。
二、技术管理:
(一)、在矿分管领导和总工办的领导下,全面主持开展技术科的工作。
(二)、参与全矿年、季、月度作业计划的编制,提出完成计划的技术措施,并检查、督促、组织实施。
(三)、负责安排操作规程、作业规程编制和审核,采区说明书及各种图纸的绘制,参与技术性图纸审查。
(四)、组织实施新技术,新工艺推广使用。
(五)、组织全体人员认真开展技术理论学习、安排、布置各专业人员的工作,同时进行监督检查。
(六)、在各专业分工人员工作中存在问题无法解决时应组织人员深入现场共同研究解决。
(七)、制定技术工作计划,协助总工制定长远采掘计划,认真分析和总结技术工作,不断推广新经验,促进煤炭生产的提高,向领导汇报技术工作。
(八)、审查技术科用品计划,科技书刊计划。
(九)、参加矿井文明生产,安全质量大检查和重大生产基建事故的追查分析,参加采掘工程,施工工程的验收移交工作。
(十)、收集整理本矿各种技术资料,为领导计划决策提供可靠的依据。
(十一)、搞好与其它业务领导、业务科室和生产单位之间的关系,完成领导交办的临时性任务。
2024科长岗位职责 第12篇
（一）负责行政科的全面工作，注重抓好全科人员的思想政治学习和业务知识学习。
（二）做好以市委、市委办公室名义召开的各项会议的筹办工作。
（二）协助市级机关接待处安排来我市的上级领导、来宾和兄弟县市区领导的食宿和其他活动。
（三）做好市委办公室车辆的管理、调度和使用，负责市委交通安全联组工作的管理、组织、协调和联络。
（四）负责办公室固定资产的购置及管理。
（五）协调市政府保卫科做好市委大院的安全保卫工作。
（六）做好市委机关办公楼公共设施的管理维护，负责市委大院公共卫生、环境绿化等工作。
（七）完成领导交办的其他工作。
2024科长岗位职责 第13篇
1.员工关系管理体系的搭建、劳动关系管理、考勤管理、组织关系管理。
2.熟悉劳动法律法规，制定和完善员工关系政策，开展促进员工关系融洽、提高工作效率的活动。处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷。
3.员工福利及关怀管理，组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果。
4.负责员工入职、离职、岗位调动和劳动合同签订等相关办理工作。管理及审核各类人事统计报表，及时更新维护员工人事信息系统。
5.体系运行监控及管理。
6.协助完成培训管理工作。
2024科长岗位职责 第14篇
1、对本部各生产班组、工序执行工艺的情况有检查、监督权，对不符合工艺要求的工艺作业有纠正权，对违反工艺纪律的行为有制止和处罚权。
2、有权向本部各生产工段班组索取产品质量和原材料消耗、工时消耗的`资料。
3、有产品质量的确认权。
4、有质量改善的主动权。
5、有对直接下属的任免建议权。
6、有对直接下属的直接考核权。
7、对不合格产品有处置权。
8、对质量事故的责任追究有建议权。
9、有经上级领导批准赋予的其它权限。
2024科长岗位职责 第15篇
1、认真贯彻执行建筑工程法律法规、规范、标准，全面负责公司对项目部的质量、安全管理工作，落实公司制定的质量安全管理制度和工作计划，保证公司本年度制定的'质量安全目标的实现，。
2、参加编制结构复杂工程的施工组织设计，参加制定公司质量安全管理制度。
3、参加项目部重大隐蔽工程验收和工程分部及竣验收工作，协助项目部处理对外关系，指导、检查、监督项目部安全生产文明施工质量达标，及时掌握项目工程质量安全动态，作好项目工程信息、资料的收集、整理、反馈工作。
4、负责组织公司对项目工程定期和专项质量安全大检查，项目在建工程每月不少于一次检查，及时发现工程施工过程中质量问题和安全隐患，指导、监督项目部质量问题整改和安全隐患消除。
5、参加重大质量事故和 重大伤亡事故的分析会，并提出处理意见，监督项目部处理方案的落实。
6、负责对新进公司的职工进行安全生产教育，督促项目部做好新工人进场三级安全教育工作，及时完善质量安全资料。
7、负责完工项目回访维修工作，建立回访档案，加强同业主交流，树立公司信誉。
8、负责编制本科室年度工作报告和下一年度工作计划。
9、配合经营部工作，积极参与完成公司其它事情。
2024科长岗位职责 第16篇
1、认真贯彻国家法律法规、行业规范标准，认真执行集团公司制定的有关制度、规定，使生产技术工作逐步走向标准化、规范化。
2、保质保量完成采、掘、准等工程的设计任务，按时提供设计图纸。
3、参加制定矿井远景规划，生产衔接计划的编制。
4、严格审查、审批采掘机运通风各类规程措施，并编制矿井停产检修、采区撤退等大型安全技术措施。
5、组织并参与矿井的'每月底验收以及安全质量标准化检查等工作。
6、组织并参与矿井灾防计划的编制和审查。组织并参与顶板及矿压管理工作。
7、参与生产安全技术培训和考核工作。
8、按时向上级对口管理部门提供各类报表、图纸。
9、经常深入井下采掘工作面，了解掌握生产状况、准备好第一手资料。
2024科长岗位职责 第17篇
1.生产技术科全面工作的管理，依据公司方针、重点管理项目进行明确部门目标及方向，并对具体内容实施推行;
2.全面负责生产工艺的获取汇总、工程设计布局;
3.组织主导工厂内的生技?生产会议;
4.对下属的工作进行管理、人员加班管理;
5.项目管理推进;
6.制作部门人员规划、招聘计划并建立人才培养计划机制。
2024科长岗位职责 第18篇
1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估、监督执行;
2、负责公司日常业务的财务核对、核算、编制及出具会计报表。
3、负责公司的税务、工商、银行等机构的事务对接工作。
4、能独立处理公司一般纳税人、小规模纳税人全盘帐务、税务申报等工作。
5、与公司各部门沟通，对业务数据进行盈亏分析并及时进行反馈。
6、完成上级领导指派的其他工作任务。
2024科长岗位职责 第19篇
1、在局统一领导下，主持本科全面工作，履行局赋予的管理职责，对本科全面工作负主要管理责任。
2、组织全科认真贯彻国家关于建设工程质量监督等方面的方针、政策，正确执行国家和政府部门有关法律、法规、标准、规范及规定等。
3、按局工作计划，确定本科工作计划和管理目标，负责本科人员工作分工，认真处理本科日常工作，定期检查本科室人员工作完成情况。
4、负责组织和督促本科人员认真做好对全省质监机构和人员的管理、工程质量大检查、省优质工程评审、重大工程质量事故的调查处理等质量监督管理方面涉及本科职责的各项工作。工作情况及重大问题及时向局领导报告。
5、定期组织本科人员进行政治和业务等知识方面的学习，不断提升本科人员的思想和业务素质以及工作能力水平。
6、恪尽职责，严格遵守质量监督管理工作中的.各项规定和局制定的各项规章制度。
7、完成局领导交办的其它有关工作。
2024科长岗位职责 第20篇
1、全面管理本科工作。组织本科人员的政治和业务学习。
2、参加图纸会审和编制结构复杂工程的'施工方案。
3、组织重大隐蔽工程验收和工程交工验收工作。
4、组织公司的质量安全大检查。
5、参加重大质量事故和 重大伤亡事故的分析会，并提出处理意见。
6、负责对基层质量安全人员进行业务培训。
7、对新进公司的职工进行安全生产教育。
8、经常深入工地，从细从严地检查质量安全，发现问题及时解决，重大问题及时向经理、工程师汇报处理
2024科长岗位职责 第21篇
1、认真学习贯彻执行党的安全生产方针、政策、法律、法规以及上级有关安全生产指示，负责全矿采掘工作面及巷道维修技术工作。
2、协助科长完成领导布置的各项任务。
3、建立健全采掘及维修各项生产、技术管理制度，严格按制度检查落实。
4、参加矿有关会议和活动，参加重大事故抢救，参加各类事故追查分析。
5、参加矿组织的安全质量检查，协助科长组织好安全办公和旬月检查，区队所查质量问题按四定原则及处罚标准进行落实。
6、组织编制采掘接替、巷道维修计划及作业规程和采掘新时期技术措施的组织审批工作。
7、深入现场解决采掘区队及其它业务部门之间的技术矛盾，为区队搞好技术服务，保证生产有序进行和生产任务圆满完成。
8、协助科长搞好质量达标，规范化管理工作，职工安全技术培训及新技术、新工艺的推广应用工作。
9、掌握区队生产情况，当好科长参谋，协助平衡生产中存在的问题。
10、完成领导交办其它工作。
2024科长岗位职责 第22篇
一、主持质检部的日常管理工作，熟悉国家法律、法规、合同条款、设计图纸、技术规范和质量标准，熟练运用各种质量检测器材。
二、建立健全质量管理制度和质量保证体系。
协助项目总工进行项目工程施工质量管理并对工程施工中出现的质量问题进行调查和分析。
四、协助项目总工做好施工前的技术交底工作，详细指出各项工作的报检程序、技术标准和质量控制的重点和难点。
五、深入施工现场，检查各项工作对施工程序、技术规范、监理指令的执行情况，指出存在的问题和不足，提出改进意见，消除质量隐患。
六、与测量、试验工程师一起对已完的各项工作进行检验，自检合格后报监理工程师检查，禁止自检不合格的工程报监理工程师检验，并对自检不合格的项目提出切实有效的`补救措施。
七、负责工程照片的摄制，自检资料的收集和整理，并填制相应表格，为报检和竣工资料提供依据。
八、认真做好本职工作，加强自身修养，完成领导交办的其他任务。
2024科长岗位职责 第23篇
一、主持全面工作，贯彻执行党和国家的有关法律法规制度和审计工作的方针政策，组织科室开展审计监督、评价和鉴证工作，维护医院财经纪律、规范经济行为、提高资金的使用效益；
二、组织制定审计工作规划、年度工作计划；
三、确定项目审计目标，督促、检查审计计划项目的`执行和落实；
四、解决审计工作中出现的重大疑难问题；
五、组织实施审计工作计划、审查审计报告、审计意见书及处理决定；
六、负责组织科室人员的业务培训和理论研讨工作，以加强队伍建设；
七、负责科室人员廉政建设、安全文明及考核工作；
八、负责科室档案的管理工作；
九、协调与医院内外有关部门的关系，为审计工作创造良好的环境；
十、负责向上级部门和医院领导汇报工作。
2024科长岗位职责 第24篇
根据“一体化管理体系”的要求，在工作中把质量、环境、职业健康安全工作落到实处，规范化管理企业，特制定材料、设备科科长岗位职责。
一、按照国家标准要求把好材料、设备重点，编制材料、设备采购、供应、维修、保养、检测计划。编制材料合格供应商备册，对主要材料供应商要认真考核。
二、对材料员、保管员、机械手、设备操作人员培训，使其要努力学习业务知识，熟悉所保管材料知识，定期考核员工业绩。
三、建立好材料、设备台帐，管理好各项目部使用的机械设备，定期检查、维修、保养、检测。
四、严格按管理制度执行进、出材料、设备手续。
五、负责公司机械设备管理，抓好机械设备的使用、保养、维修等工作，检查管理台帐。
六、经常深入各项目部，掌握各项目部的材料和设备管理的'工作动态，推广先进的管理经验，处罚违章行为。
2024科长岗位职责 第25篇
一、财务部门的组织与日常工作
1、财务部的工作岗位设置，人员安排
2、组织财务人员的理论和业务学习，对财务部员工进行业绩考评
二、公司日常财务核算、决算工作
1、制订公司各项财务规章制度，并安排实施
2、组织实施日常财务核算、年终会计决算工作
3、审核会计报表、财务报告
4、负责组织公司的财务分析工作
三、负责组织公司的财务预算工作：
1、公司财务预算管理
2、月度、年度预算（如生产资金收支、利润等），并监督贯彻执行
四、负责公司的财务稽核工作
1、审核公司各项财务收支、货币资金结算事项
2、组织公司固定资产、库存原材料、库存现金等的盘点工作
3、负责公司固定资产、库存原材料、库存商品、低值易耗品等的监督管理
五、组织制定公司财务成本费用管理制度
1、负责公司各项费用核算及管理
2、组织公司成本核算及管理
六、负责公司的资金管理
1、负责组织制定、落实公司的信贷计划
2、制定公司的资金调动计划
七、对外沟通与协调
1、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作
2、管理与银行、税务等其他政府机构的关系
八、学习研究各项税务政策，协助财务总监进行税务畴划
一财务部门的组织与日常工作
1、财务部的工作岗位设置，人员安排
2、组织财务人员的理论和业务学习，对财务部员工进行业绩考评
二公司日常财务核算、决算工作
1、制订公司各项财务规章制度，并安排实施
2、组织实施日常财务核算、年终会计决算工作
3、审核会计报表、财务报告
4、负责组织公司的财务分析工作
三负责组织公司的财务预算工作：
1、公司财务预算管理
2、月度、年度预算（如生产资金收支、利润等），并监督贯彻执行
四负责公司的财务稽核工作
1、审核公司各项财务收支、货币资金结算事项
2、组织公司固定资产、库存原材料、库存现金等的盘点工作
3、负责公司固定资产、库存原材料、库存商品、低值易耗品等的监督管理
五组织制定公司财务成本费用管理制度
1、负责公司各项费用核算及管理
2、组织公司成本核算及管理
六负责公司的资金管理
1、负责组织制定、落实公司的信贷计划
2、制定公司的资金调动计划
七对外沟通与协调
1、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作
2、管理与银行、税务等其他政府机构的关系
八学习研究各项税务政策，协助财务总监进行税务畴划
2024科长岗位职责 第26篇
1、认真贯彻执行国家法律、法规和上级颁发的规范、规程、规定及各项质量保证措施。负责公司质量管理工作,协助工程部经理做好日常质量管理工作。
2、参与工程阶段性验收,做好工程质量分户验收前的自查工作,组织质量大检查,参与重大质量事故的处理。
3、参与审批施工组织设计,审查工程质量,提出审批意见,并在施工过程中起到指导、监督、检查作用。
4、配合甲方及项目部办理工程前期施工手续,及时掌握工程质量动态,作好工程信息的收集、整理和反馈工作,落实好竣工工程维修工作。
5、负责管理工程的质量核定工作,参与地基基础,主体工程的.质量核定。
6、负责督促隐检、预检工作,核查质量保证资料。
7、协助组织职工的质量教育培训工作。
8、及时上报发生的质量事故。参加质量事故的调查、分析,提出处理意见,检查技术处理方案的执行情况。
9、协助工程部经理做好绩效考核管理,加强管理,严格按绩效考核指标展开工作。
10、办理好领导交办的其他事项。
2024科长岗位职责 第27篇
1.负责旅游质监科的`日常工作。
2.负责受理本市的旅游投诉。
3.负责受理并协助上级旅游质监科处理本市旅行社的质量保证金赔偿案件。
4.负责对旅游市场进行监督、检查,维护旅游市场秩序。
5.定期向市旅游局和上级旅游质监科提交工作报告、意见和建议。
6.完成局领导和上级旅游质监科交办的其他任务。
2024科长岗位职责 第28篇
1.负责统筹公司食堂管理、宿舍管理、保安管理、车辆管理、固定资产管理、计算机及网络安全管理、办公用品采购管理、公司执照证件管理等行政后勤管理工作;
2. 负责统筹公司安全消防管理、环境卫生管理、职业健康管理、5S管理等安全管理工作;
3. 针对行政后勤管理、安全管理等工作，能监督实施并定期检查，且可制定出可行性的规章管理制度;
4. 负责协调综合管理部与其他部门间的工作关系和冲突;
5. 组织实施各类管理活动、文化活动及相关工作：如5S评比、团建活动;
6. 负责对外事务，如政府机构或部门工作落实、政府机构或部门循例检查等。
2024科长岗位职责 第29篇
1.在财务处处长的领导下，组织学校财务处会计预算核算工作;
2.参加预算会议，执行学校年度预算方案，按月编制预算执行报表及分析，对经费管理部门预算执行有偏差的行为及时提出意见、整改建议并汇总上报上级领导;
3.及时编制学校各类财务报表、财务分析，按时上报月度、年度财务报表及分析报告;
4.负责学校工资复核并制盘交出纳发放;
5.负责年度所得税汇算清缴等税务审计工作;
6.负责创收办班经费和财政专项资金的数据整理和核对;
7.负责财务收费以及资产管理等相关工作;
8.协助财务处处长制订年度、季度、月度财务工作计划，负责指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行;
9.协助上级领导做好学校年检的财务数据上报以及各项评估数据材料的提供等工作;
10.协助财务处处长不断整合财务资源与规范工作流程，随时审核监督会计核算工作流程和收付款工作流程，保障业务流程的及时、准确、真实、完整;
2024科长岗位职责 第30篇
1、全面负责工程科各项技术管理工作，包括施工技术、施工质量、施工安全、计划统计、计量支付、定额管理等。
2、组织本部门人员分析、解决施工过程中的一般技术难题，推广应用新技术、新材料、新工艺。
3、组织编制标后施工组织设计，并指导、监督其实施。
4、确定作业指导书的需求，下达编制任务，审查、审批作业指导书。
5、依据有关现行国家标准和经批准的`施工图纸、施工组织设计、设计变更、作业指导书等组织技术交底。
6、负责对不合格品的调查、分析、分类、分级，主持较大不合格品的评审，确定处置方法。
7、确认项目部对统计技术应用的需求，收集应用结果，并上报公司相关部门备案。
8、监督项目部在交付前采取适宜措施，对工程产品作好防护，督促办好交付手续及做好交付记录。
9、督促按时完成统计工作，并及时汇总报公司领导。
10、组织制定安全生产工作计划，检查和督促相关部门的安全生产工作，推行目标管理，实现安全生产责任制。
11、负责项目施工的计量支付及定额管理工作，对内要开源节流，对外要争收节支。
12、协助项目总工编写竣工项目的施工，并按档案要求完成资料收集归档工作。
13、完成领导布置的其它生产任务。
2024科长岗位职责 第31篇
1、在安全指挥中心领导下，负责全矿的安全技术管理工作。
2、组织贯彻执行煤矿“三大规程”组织编制安装、回撤作业规程和安全技术措施，监督检查实施情况，确保安全。
3、负责编制矿安全作业计划，并根据安全情况，制订安全衔接计划。
4、深入现场，检查规程、措施的实施情况，组织处理和解决技术上存在的'各类问题。
5、负责工程质量管理，组织开展质量达标活动。
6、负责职工的技术培训及技术资料、图纸的管理。
7、负责队灾害的预防、治理工作，负责学习新技术，解决生产技术难题，开展技术攻关活动。