服装设计师工作内容及职责 第1篇
1、服装设计专科以上学历;有一定的英语表达能力;
2、对女装流行风格有敏锐的洞察力，能把握服装的流行趋势;
3、根据市场潮流趋势和公司产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计。
4、参与设计开发计划的制定，并落实进行;组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势;
5、负责不同客人的样衣前期开发工作，并根据客人的要求和设计师的趋势选择面料的收集;
服装设计师工作内容及职责 第2篇
职责：
1、根据公司产品风格、定位以及国外流行趋势，提出产品设计开发方案;
2、能独立操作完成开发;
3、根据客户提供产品图片及客户需求电脑绘图或调色。
4、熟练手写板，对色彩富有独特新颖的见解
服装设计师岗位职责7
1、 负责资讯收集及分享，通过图片资料、实地调研、展会参观等形式进行大量的设 计素材收集，做好分类，作为设计企划的素材积累;
2、 负责企划案及产品开发计划制定，根据公司产品开发计划及客户需求，制定每季 度以及客户需求产品开发企划案;
3、 负责设计主题确定，根据流行趋势、客户及市场需求，确定设计主题，提交最新 的色彩、原料等主题报告;
4、 负责原料确定和花型织片开发，根据确定好的原料及前期收集的流行素材做花型 组织开发，对针型、根数、配色以及可大货生产性做好把控;
5、 负责款式设计，综合款式廓形、原料特性、花型组织及色彩搭配等要素做产品的 系列设计，并绘制设计效果图;
6、 负责产品手册的更新，根据品牌定位，对每一季产品手册上的照片进行艺术设计 及更新，主导新一季的产品手册设计;
7、 设计师根据自己对应的客户品牌，协助营销部营业担当对客户进行定期的产品推 荐以及专项样品开发等服务，以便提高客户满意度，增加产品下单率。
服装设计师工作内容及职责 第3篇
职责及岗位：
1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;
2、了解市场流行信息和女装潮流，通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;
3、针对地区域，商场调查，目标品牌调查;
4、联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡;
5、结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;
6、调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总控和建议;
7、与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度;
8、协调版师和样衣工的工作，控制样衣的.工艺方法和质量;
9、样衣成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法;
10、整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的，共同确定调整方向;
11、参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做准备。
12、完成上级领导安排的其他工作事项。
服装设计师工作内容及职责 第4篇
1、注重市场调查，了解本企业服装产品销售动态，了解穿着对象的生活状态与消费心理，及时开发应市产品。
2、了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定适时合理的款式定位。
3、团结设计人员，与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。
服装设计师工作内容及职责 第5篇
职责：
1、负责学生装的系列开发设计;
2、每季度能根据市场流行趋势开发新产品，完成工作计划; 3、能根据客户需求量身定制开发款式;
4、能结合学生装版型的特点进行服装流行趋势调查。
任职资格：
1、服装设计、美术、平面设计等相关专业，大专及以上学历;
2、 2～5年或以上服装设计师经验，能够独立完成整个设计系列的设计和企划;有2年以上校服、制服设计经验者优先。
3、熟悉学生装、运动装使用面料、辅料，和成衣工艺; 4、熟练运用PS, CorelDraw或illustrator等绘图软件;
5、具有扎实的美术基础、良好的色彩感、丰富的想象力、敏锐的时尚嗅觉和品位。
6、具备搜集分析信息的能力，良好的市场洞察力，富有创意及执行力。
7、责任心强，有良好的`沟通能力及团队协作精神;服装设计师工作内容及职责篇4
职责：
1、搜集流行信息，参与讨论每季度色彩、主题、面料预案;
2、能根据市场流行趋势的分析，迅速提取、组合流行元素;制定季度童装产品线计划，设定色彩和基础面料;
3、根据品牌定位与产品主题，进行童装产品的设计、开发; 4、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进;
5、根据公司库存和销售数据分析，制作采购计划和定单计划，完成各类相关报表的分析。
6、产品上市后的销售信息反馈;
岗位要求：
1、服装设计及相关专业大专以上学历，从事服装设计工作2年以上工作经验，能独立完成童装的开发和设计工作.
2、能熟练应用后期修图设计软件,必须熟练使用coreldraw软件;
3、熟悉服装面辅料性能，熟悉童装工作流程，有敏锐的设计思路，对面料、产品陈列有充分的认识与运用，根据公司产品风格定位和设计策划方案，提交所负责系列的设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势);
4、完成所负责系列产品的创意、设计图、工艺单制作、面辅料选用等。
5、具有较强的沟通协调能力、敏锐的时尚触觉。
服装设计师工作内容及职责 第6篇
1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;
2、了解市场流行信息和国际女装潮流，通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;
3、针对地区域市场调查，商场调查，目标品牌调查;
4、联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡;
5、结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;
6、调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总体操控和建议;
7、与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度;
8、协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量;
9、样衣成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法;
10、整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的意见，共同确定调整方向;
11、参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做准备。
12、完成上级领导安排的其他工作事项。
服装设计师工作内容及职责 第7篇
职责：
1、根据公司设计方向，做市场调研，确定设计企划方案;
2、按规定时间完成产品系列设计图稿;
3、跟进出版制作完成;
4、团结设计人员，与工艺/版师之间的密切配合，调整设计效果，使设计符合本公司的要求;
5、独立完成系列产品款式的设计，配备原辅料;
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历，服装设计类专业毕业;
2、有3年以上时装设计经验，知名服装企业主设优先，独立出款能力强;对服装工艺比较熟悉，对自己在作品中期望达到的细节，轮廓比较有把握;
3、有一定设计品类专长，对时尚比较敏感，能较准确预测流行趋势和流行色彩;
4、悟性较高，能快速从之前的风格套路过渡到我们的风格要求;
5、对电子商务有一定了解，熟悉电子商务操作模式，对artka品牌有一定认识;
6、性格活泼，善交流，可以对自己的作品阐述表达;
7、有稳定积极的工作心态，可以带领设计小组进行创作。
服装设计师工作内容及职责 第8篇
职责：
负责根据设计师要求收集相应款式
2.负责协助设计师完成产品的`开发和样衣试穿等工作
3.负责服装工艺说明PPT整理&跟进服装尺寸
4.负责跨部门沟通及样衣的管理工作
5.熟悉杭州柯桥、东站、四季青面辅料市场
6.完成设计师安排的其它工作。
服装设计师工作内容及职责 第9篇
1、根据项目要求负责有关服装方面的设、制作、改款等工作;
2、完成每一季的设计企划案，包括收集流行信息，面料，颜色，款式的策划;
3、能独立完成波段产品的归纳，对于产品开发有自己独特的见解。
服装设计师工作内容及职责 第10篇
1.根据企业文化内涵和行业特征及时推出设计方案;
2.准确理解服装款式特征和结构,准确绘制款式图和效果图;
3.掌握丰富的面辅料和配饰样品;
4.能够提供建设性的设计思路和意见。
服装设计师工作内容及职责 第11篇
1、进行纺织类产品样式和图案设计，服装类为主
2、根据公司不同时期产品的主题、风格，进行款式的收集及设计，包括流行元素采集、面料、款式、版型等
3、保持对服装行业的敏感度，更新风尚资讯，协助开发人员进行产品改进
服装设计师工作内容及职责 第12篇
1.负责运动、瑜伽服饰开发设计，绘制服装效果图。
2.样衣的批版审核工作，并跟进初板及复板的进度。
3.亚马逊运动服饰的市场调研。
4.图片文案的编写以及其他工作。
服装设计师工作内容及职责 第13篇
1、根据不同客户的'不同的产品主题、风格，进行款式的收集、开发及设计;
2、密切配合技术人员，实现设计效果，使设计符合公司生产条件及客户、市场要求;
3、负责公司产品图片的整理(拍摄，PS，等);
4、样衣、产品、展厅整理等
5、其他工作。
服装设计师工作内容及职责 第14篇
1.配合设计师准备所有的相关设计资料与样板辅料;
2.配合设计师完成设计制图及深化工作;
3.配合设计师完成设计材料和设备的筛选;
4.根据市场销售、设计、组合流行元素开发延伸新款。
服装设计师工作内容及职责 第15篇
1、调研市场，设计出符合市场需求与品牌定位的产品;
2、及时把握市场流行信息、面辅料等趋势信息，结合流行趋势并配合公司产品计划进行产品开发,选定适时合理的款式定位;
3、协助团队产品开发，与纸样师沟通制作工艺，完成每一季度新品样衣的制作，跟进产品开发的进度和质量。
服装设计师工作内容及职责 第16篇
1、服装设计相关专业毕业
2、有二次元兴趣爱好优先，特别是熟悉lolita、JK制服等服装
3、负责按照图纸要求独立完成每件款式的样板制作
4、负责指导样衣工制作样衣，解决版型与工艺质量问题
5、精通服装纸样制作，工艺处理，熟悉面辅料的性质
6、能独立根据设计图片制版，推板
服装设计师工作内容及职责 第17篇
职责：
配合设计师收集图片、面料、辅料等资料，协助设计师出图;
2.全面协助设计师完成季度货品的开发;
3.负责设计跟单流程管理和设计开发过程监控;
4.协助试衣及管理样衣;
5.负责设计部的文件归档工作。
服装设计师工作内容及职责 第18篇
1、有敏锐的时尚触觉，结合市场行动态及流行趋势，负责确定初步设计定型，按规定时间完成产品系列设计图稿并跟进制版及样衣制作;
2、独立完成产品款式图设计，把握品牌市场风格、服饰色彩、面辅料等流行趋势，了解掌握各类面料的性能并能恰当的.运用;
3、了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，设计创造出最新的款式;
4、团结设计人员，配合打板师与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。
服装设计师工作内容及职责 第19篇
职责：
1.有敏锐的时尚触觉，结合市场行动态及流行趋势，负责确定初步设计定型，按规定时间完成产品系列设计图稿并跟进制版及样衣制作;
2.独立完成产品款式图设计，把握品牌市场风格、服饰色彩、面辅料等流行趋势，了解掌握各类面料的性能并能恰当的运用;
3.了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，设计创造出最新的款式;
4.团结设计人员，配合打板师与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。
任职要求：
1.服装设计类大专以上学历，有女装品牌公司经验;
2.积极勤奋;具有创新精神及团队协作精神;
3.熟练使用服装设计软件和手绘画图;
4.具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;
5.富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
6.有较强的责任心，有团队合作精神，有良好的沟通能力。
7.至少在女装行业有2年以上工作经验，服装设计经验1年以上。
8.设计风格是女装类的20-45岁，轻少淑OL风的女装设计风格优先考虑。
服装设计师工作内容及职责 第20篇
职责：
1、根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划。
2、 负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定、各季产品的开发并组织生产;
3、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;
4、 独立设计国内最新流行的服装产品。
5.、负责组织年度订货会，确定公司各季设计风格。
任职条件：
1、品牌男装主设计师三年以上从业经验，有个人比较成熟的设计理念;
2、对男装有独特的理解与设计理念，对时尚把握度较好。
服装设计师工作内容及职责 第21篇
1、使用3D软件制作样衣;
2、配合设计师准备所有相关设计资料,完成产品开发工作;
3. 配合业务需求找款式， 布置谈判间;
4. 收集并分析流行元素，能独立完成趋势方案。
5. 了解服装工艺知识，要求能独立完成样品工艺单，跟踪打样间样品完成情况。
服装设计师工作内容及职责 第22篇
1、对面、辅料有较深的了解，并熟悉各类面料性能,能够做到面料和款式的优质结合;
2、通晓服装设计开发流程及生产工艺、制作要求，精通服装的结构设计、版型、面料知识、色彩搭配等专业知识;
3、熟练使用Photoshop/Corel Draw/CAD等软件，并有良好的手绘功底;
4、具备服装设计专业知识及工作经验，能独立完成单品服饰的设计开发;
5、具备较好的沟通表达能力和学习创新能力，较强的团队协作精神与亲和力;
6、热爱服装行业并熟悉国内品牌风格，了解市场及最新时尚潮流，对服装市场有敏锐的洞察力;
7、具有极强的敬业精神和责任心，优秀的职业素质。
服装设计师工作内容及职责 第23篇
1、根据公司产品规划和定位，提出产品创意，独立完成设计工作;
2、确保按计划完成设计工作，完善样衣的准确性;
3、根据需求调整样衣版形，修改样衣不理想的工艺方法。跟踪所设计新款样衣的制作过程，跟进样品能否达到预期效果;
4、参与审版，听取其它部门的意见。
服装设计师工作内容及职责 第24篇
1、根据公司的面料特点以及市场的流行动态及流行预测，能够制定初步服装开发方案；
2、能够独立完成系列产品的款式设计图，并根据服装要求配备原料辅料；
3、跟进制版以及制作样衣的.；
4、进行成衣陈列工作；
5、优秀员工可参加国内外行业展会。
6、工作时间：上午9：30—12：30，下午2：00—6：30；单休或大小周
服装设计师工作内容及职责 第25篇
1) 根据品牌的款式和面料的风格，结合市场上流行趋势进行独立完成设计工作;
2) 定期考察市场，及时捕捉市场流行时装元素、面辅料，制作流行趋势图册;
3) 完成上级安排的其它任务。
服装设计师工作内容及职责 第26篇
1.完成各季所负责系列、组别、波段的设计提案、图稿设计、工艺要求等的制作;
2.协助完成每季产品搭配的企划和研发;
3.完成上司交付的临时性工作任务。
服装设计师工作内容及职责 第27篇
职责：
1、负责对热卖款式进行分析和开发新款，熟悉新款开发策略;
2、关注市场动态，分析卖点趋势，开发具有潜力的优质新款;
3、做好服装的前期调查，了解面料特性，提取款式卖点，推进款式的开发进度，独立完成开发任务
4、不定期到市场了解当下流行并承担买手的责任。
5、与各相关部门进行需求沟通，服从公司以及上级领导的安排
6、其余公司或者领导的临时安排工作
任职要求：
1、有2年以上服装设计经验;
2、对面辅料以及面辅料熟悉，了解服装的工艺要求和版型结构，
3、具有扎实的美术基础、丰富的想像力、精通色彩及服装搭配，
4、工作积极主动，吃苦耐劳，踏实，有责任心和耐心，善于发现问题并解决问题，能承受一定的工作压力
服装设计师工作内容及职责 第28篇
职责：
1、负责学生装的系列开发设计;
2、每季度能根据市场流行趋势开发新产品，完成工作计划;
3、能根据客户需求量身定制开发款式;
4、能结合学生装版型的特点进行服装流行趋势调查。
任职资格：
1、服装设计、美术、平面设计等相关专业，大专及以上学历;
2、 2～5年或以上服装设计师经验，能够独立完成整个设计系列的设计和企划;有2年以上校服、制服设计经验者优先。
3、熟悉学生装、运动装使用面料、辅料，和成衣工艺;
4、熟练运用PS, CorelDraw 或 illustrator等绘图软件;
5、具有扎实的美术基础、良好的色彩感、丰富的想象力、敏锐的时尚嗅觉和品位。
6、 具备搜集分析信息的能力，良好的市场洞察力，富有创意及执行力。
7、责任心强，有良好的沟通能力及团队协作精神;
服装设计师工作内容及职责 第29篇
1、按照公司整体风格及规划，进行产品的开发设计，并在规定时间内保质保量的完成设计任务;
2、跟踪新品打样，在规定时间内完成样衣的大样及确认工作;
3、负责Amazon平台热卖款式进行分析和开发，通过线上线下开发新款，以精品开发为主，了解分析工具的使用，熟悉新款开发策略;
4、组织欧美市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势，把流行趋势转化为设计方案;
5、与销售运营部门进行需求沟通，准确掌握市场需求;
服装设计师工作内容及职责 第30篇
职责：
1、结合品牌定位及竞争对手，制定及实施月度买货计划，控制货品结构、款式挑选、产品搭配、尺码配比、买货数量、零售定价等;
2、根据品牌需求，采购当季热销款式，并制定产品上市计划与波段;
3、分析目标人群消费习惯、调研竞品、收集竞品各类资料(产品/页面等)、了解目标人群的穿衣习惯和需求;
4、严格控制产品的采购成本;
5、跟进整个产品的进度。
【任职资格】
1、本科及以上学历，服装设计等专业;
2、对优衣库及成衣的款式、品质及价格的产品有感觉;
3、了解目标人群的穿衣和习惯，能严格控制产品品质和价格的;
4、熟练运用Photoshop,Core1DRAW等绘图软件。