粮库年度工作总结 第1篇
一、前言
时间飞逝，转眼间又到了一年的年末。想想一年来的工作，我们粮库的工作同样也是忙碌而又充实。在这一年里，我们经历了许多的困难和挑战，但也收获了许多具有意义的成果和经验。在这个时候，我想通过写一篇个人年度工作总结，来回顾一下我在粮库这一年来的工作。
二、工作内容
1、安全管理
在过去的一年中，我主要分管了粮库的安全管理工作。我认为，安全管理是粮库工作的前提和基础，只有当我们做好了安全管理，才能够更好地推进其他工作。
首先，我加强了员工的安全意识培训。我起草了一份安全管理规定，让员工们都知道应该怎么做才能保证自己的安全。同时，每个月还会组织一次安全培训，让员工们了解最新的安全知识。
其次，我投入了很多时间和精力，检查了各个区域的安全状况。每周我都会到各个区域巡查一次，检查是否存在安全隐患，指导员工们如何消除隐患。
最后，我们还成立了一个安全委员会，定期召开委员会会议，分享安全工作的经验和问题，协商解决方案。
2、建设管理
在安全管理的基础上，我着手推进了一系列的建设和管理工作。确保仓库的安全运营，提高了我们仓库自身的运营效率和服务水平。
我们对仓库进行了重新规划，增加了更多的储存空间，使得仓库的储物效率得到了大幅提高。同时，我们对储存设施进行了改造升级，使得仓库在储存粮食的安全性和环保方面都增加了很多。
在仓库运营期间，为了提高工作效率，我们也普及了使用仓库管理软件，实现了对仓库业务全程实时跟踪的自动化管理。
同时，为了提高服务质量，我们加强了对客户的服务。增加客户问答的情况，及时为客户解答并处理客户提出的问题，使得客户对我们的质量服务有了更好的评价。
3、公司文化
最后，我认为公司文化对于一个企业来说也格外重要。在这一年里，我和我的同事们一起努力，让粮库的企业文化得到了进一步的提升。
我们组织了许多形式多样的文化活动，如企业文化培训、员工关爱日、节日联谊等，让员工们都感到企业温暖和关怀。
我们把员工都融入到企业中，让他们感觉到这是一个大家庭。为企业建立了一个良好的企业文化，更好地增强了企业战斗力。
三、工作心得
1、团队合作
一个人的力量是有限的，一个团队的力量是无限的'。只有大家携手合作，才能够取得最大的效果。在此，我感谢我的同事们在我们的工作中给予我的帮助和支持。
2、持续学习
只有不断学习和掌握新的知识和技能，我们才能跟上时代的步伐。在未来的工作中，我还要继续加强学习，丰富自己的知识和经验。
3、无私奉献
在工作中，我们要有无私奉献的精神。只有将自己的工作做好，服务好企业和客户，才能够取得更好的回报。
四、总结
通过这一年的工作，我深刻认识到，粮库的工作是既有挑战又有乐趣的。只要我们用心去做、态度端正，粮库这个大家庭也会为我们带来更多的收获和成就。
总之，承担着安全、建设和文化管理三方面重任的我们，将会在不断的挑战和磨炼中，培育更加优秀的员工队伍，打造更高效的企业管理。相信我们未来的发展一定会更加美好。
粮库年度工作总结 第2篇
值此岁末之际，我谨代表粮库管理团队，对20xx年度的工作进行全面梳理与总结。
一、储粮安全与质量管理
过去一年里，我们始终坚持“质量第一、安全至上”的原则，严格执行国家粮食储存管理规定，定期开展储粮品质检测，确保了库存粮食的安全与品质。对粮仓设施设备进行了全面维护保养和升级，有效预防了虫害、霉变等储粮安全事故的发生，实现了全年零重大储粮安全事故的目标。
二、出入库管理与效率提升
在出入库作业环节，我们进一步优化了流程，强化信息化建设，通过引入先进的仓储管理系统，实现了从粮食入库、存储到出库全过程的精准化管理。同时，通过对人员进行专业培训和流程改进，显著提高了粮库的收发工作效率，并确保粮食计量准确无误。
三、粮情监测及应急处置
年内，粮库坚持落实日常粮情监测制度，采用现代化技术手段实时监控粮温、湿度等关键指标，及时发现并妥善处理各类异常情况。另外，我们组织了一系列实战化的应急预案演练，提升了全体职工应对突发状况的`能力，保证在紧急情况下可以迅速有效地保护国家粮食储备安全。
四、节能降耗与环保工作
响应国家绿色发展战略，我们在保障粮食安全的同时，积极推动节能降耗措施的落地实施，如改善粮仓保温隔热性能、引进节能环保设备等，取得了一定成果。并且，严格遵守环保法规，确保各项仓储活动符合环境保护标准。
五、队伍建设与服务优化
加强队伍专业化建设，通过定期培训与技能比武等活动提升全员业务能力和服务意识。同时，倾听客户需求，不断调整与完善服务流程，力求提供更加高效、便捷的服务体验。
回顾过去的一年，成绩来之不易，离不开每位同事的辛勤付出和无私奉献。展望新的一年，我们将继续以高度的责任感和使命感，坚守岗位，不断提升粮库管理水平，为我国粮食安全保障做出更大贡献。
粮库年度工作总结 第3篇
作为粮库保管员，职责重大，工作艰辛，但也让我更加深刻了解了粮食安全的重要性。在工作中，我深刻地感到，保管员的工作不仅是保证谷物质量和数量的安全，同时也关系到千家万户的食品安全和国家发展进程。因此，为了更好地履行职责，我提出以下几点总结：
一、强化内部管理
为了防范谷物遭到偷盗，我在日常工作中提出了强化内部管理的建议。在保管谷物过程中，我认真负责，严格把关。要求值班人员要严格按规定记录谷物的收发情况，并定期进行盘点，发现问题及时报告。同时，也制定了警示制度，对违规行为进行处罚。这种管理制度，不仅有效地防范谷物遭到偷盗，而且使谷物的质量和数量得到了有效控制。
二、加强谷物保管
保管员的工作中，谷物保管是一项重要任务。为此，我深入学习谷物保管知识，并制定了科学的谷物保管方案，包括进行定期检查、消毒、除虫等措施，以确保谷物安全存放。同时，对谷物库房进行定期的消毒处理，保证谷物的品质和数量得到充分保障。
三、加强信息管理
在高科技时代，信息管理也是保管员工作中重要的一环。我建议使用计算机管理谷物库存，对谷物的'数量和品质进行实时监控，同时也能及时反映谷物的库存量和产销情况。此外，对各种谷物的储存条件、保质期等信息进行系统化、标准化、规范化管理，使库房资料更为全面，更加规范化。
四、加强安全意识教育
保管员是负责谷物存储的人员，需要具备较高的专业素质和技能水平，同时也需要具备一定的安全知识。因此，在工作中，我提议加强保管员队伍队员的安全意识教育，让每个保管员加强安全意识，规范操作，从而更好地保证粮食的安全。
总之，作为一名粮库保管员，我们要始终明确工作重点，不断提升工作能力，在日常工作中加强管理，确保谷物安全存放和谷物质量安全，不断增强安全意识，为国家的发展和人民的福祉而努力。
粮库年度工作总结 第4篇
20xx年，粮食部门在县委、县政府和上级业务部门的领导下，以保持共产党员先进性教育活动为契机，以深化粮食企业改革为主线，按照县委、县政府和业务上级的工作布置，密切结合粮食部门的实际情况，树立落实科学的发展观，积极进取，干事创业，深化改革，始终坚持求真务实、扎实工作、廉洁勤政的目标要求，认真负责地抓先进性教育、班子建设、企业改革、招商引资、社会稳定，圆满完成了各项工作任务。回顾一年来的工作，主要有以下几个方面：
一、认真扎实地搞好保持共产党员先进性教育活动
年初，我们根据中央、省、市、县关于先进性教育活动的一系列指示精神，本着“高度重视、精心组织、规范操作、确保质量”的原则，对机关、企业党员队伍的基本状况进行了认真调查、分析，制定了切实可行的实施方案，深入开展了思想发动，周密组织了理论学习与交流，集思广益地制定了新时期共产党员先进性标准和不合格党员的主要表现，广泛开展了谈心活动，深刻进行了自我剖析，严肃认真地开展了批评与自我批评，研究制定了行之有效的整改方案。通过一、二批次的教育活动，机关、企业广大党员素质有了明显提高，党组织建设进一步加强，宗旨意识明显增强，工作作风明显改进，先进性教育取得明细效果。其中好友油脂公司党支部和粮贸公司党支部作为先进典型，先后代表全县接受市里的检查验收和典型发言，得到市县的充分肯定。
二、积极稳妥地推进粮食企业改革
我县国有粮食企业改革工作认真贯彻国务院和省市政府文件精神，按照有利于促进粮食经济发展，有利于政府宏观调控，有利于粮食安全，有利于社会稳定的原则，在前期充分准备、广泛深入宣传发动的基础上，于今年11月正式启动。从改革进展情况看，效果比较理想，面上非常稳定。
(一)周密规划，制定方案。依据上级要求和我县实际，年初开始广泛征求有关领导、有关部门、下属企业干部职工等方面的意见，学习参照外地的先进经验，及早形成了全县国有粮食企业改革的总体方案，经多次讨论修改后已上报市粮改领导小组审批后实施。为便于操作，保证改革的成功和顺利推进，在总体方案的框架内，又讨论制定了职工分流安置意见，正在研究起草企业改组改制意见和资产处置意见。其中职工安置分流方案已经下发执行，已有6个企业的职工全部进行了分流安置。
(二)摸透底子，理清思路。四月份开始，聘请中介机构对现有17家国有粮食企业全部进行了账务审计和资产评估。五月份开始对企业所有职工状况分类进行登记造册。在掌握企业真实状况的同时，准确测算了改革成本，确定了职工安置补偿标准，并对政策性、非政策性金融债务做了妥善处理。
(三)严格政策，规范操作。在债权债务认定、资产核实、职工分流安置等几个关键环节，都本着公开、透明、依法办事的原则，严格按政策办理。
(四)广泛宣传，保持稳定。国有粮食企业改革涉及面广，情况复杂，确保职工稳定是我们十分重视的一个问题，改革中认真处理好改革与发展的关系，处理好改革与稳定的关系，处理好改革与管理的关系。注重解决职工的实际困难，最大限度地维护职工利益，在政策的把握、方案的确定等方面，把工作做在前头，确保社会稳定。在职工安置中，方案几经上下进行讨论，征求职工意见，提交劳动部门审核，执行中向职工统一口径解释。对职工关注和涉及职工利益的具体问题通过会议、一封信等渠道及时说明解释，保障了职工利益，保证了全行业的稳定。
三、坚持不懈地抓好党风廉政建设
今年以来，粮食局党委坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，认真贯彻落实中央、省、市、县关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列指示，把党风廉政建设作为年度工作的重要内容，纳入全年目标管理，保证了工作的顺利开展。
(一)坚持用科学理论武装广大干部头脑。今年以来，局党委结合保持共产党员先进性教育活动，组织广大党员干部认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及《廉政准则》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等。在建立健全集中学习、交流辅导、笔记展评、长效机制等学习制度的基础上，确保在学习内容和学习方法上作到了五个结合：集中学习与自学相结合;读原文与专题辅导、电视教育相结合;学习理论与主题实践相结合;新老党员相结合;学习与交流、展评相结合。通过学习，极大地提高了领导班子及广大党员干部的政治素质和理论水平，
(二)积极落实党风廉政建设责任制。根据县委对党风廉政建设责任制工作的部署，粮食局党委始终把党风廉政建设列入重要议事日程，通过制定意见，确定本部门党风廉政建设的工作重点和措施，一把手负总责，其他党委成员也明确了目标责任。年初粮食局与下属企业签定了《党风廉政建设责任书》，将定期考核，考核内容主要是企业班子的思想、作风、廉洁自律、民主集中制执行情况等，考核结果作为年终业绩评定的主要依据。
(三)“两公开一监督”工作扎实有效。根据县委部署，粮食局成立由主要负责人任组长的“两公开一监督”工作领导小组，纪检书记任副组长并负责具体工作。各下属企业也成立由经理、厂长任组长的“企务公开”领导小组。按照县委要求，我们对群众关心的财务、工程建设、采购、销售、工资等多项内容按时进行公开，自觉接受群众监督。
(四)班子决策严格执行民主集中制。在工作中，凡涉及重要问题特别是工作部署、干部任免、大额开支等坚持民主程序，召开党委会议集体研究意见，不搞一言堂。尤其是在今年的改革过程中，重要事项除党委会、局长办公会研究外，多次扩大到中层以上或下属企业负责人范围认真研究，反复讨论，保证了决策的科学性。
(五)求真务实，廉洁勤政，树立良好的班子形象。今年以来，局党委成员按照“求真务实、干事创业”的要求，结合粮食企业改革，积极深入基层进行调查研究，了解企业现状，倾听群众意见，为改革提供第一手资料。同时按照牢记“两个务必”的要求，大力提倡艰苦朴素的优良作风，工作中本着少花钱、多办事的原则，严格控制各类费用支出。领导班子成员、机关的所有干部没有出现任何问题，
四、加强服务，依法行政，切实做好机关职能的转变
粮食市场全面放开后，县粮食局机关迅速转变职能，由过去重点管企业、管微观、管具体，逐步转移到对全县粮食行业的指导、协调、监管、服务上来，不断加强对粮食流通的宏观调控和监督检查，逐步建立起市场预警、地方储备、行情检测、质量监督系统。今年是国务院《粮食流通管理条例》颁布实施一周年，我们在大力搞好宣传的基础上，首先搞好执法人员法规培训，局里部分领导与执法骨干参加了省、市举办的培训班，在县内组织行政执法人员认真学习《山东省粮食收购管理办法》、《山东省粮食收购资格审核暂行办法》，提高执法了水平，并全部获得行政执法资格;二是多次组织专门力量对全县粮食经营业户全面进行了调查摸底登记，使粮食行政管理工作逐步规范化。三是在行政服务大厅设立的服务窗口在日常工作中严格程序，热情服务，受到群众好评。四是积极落实县级地方储备，全年落实1420万斤，并加强管理，确保了质量。五是切实为企业、为“三农”搞好服务，去年以来，组织6镇15村600多农户签订了订单小麦合同。为解决种粮农民资金短缺问题，垫付种子款，统一配送良种，并请技术人员到田间地头指导播种，今年按承诺收购小麦，效益良好。六是切实加强机关作风建设。随着职能的转变，今年以来我们一直把建设一支高效、务实、团结的机关干部队伍作为重点来抓，通过学习教育、建章立制、狠抓管理，爱岗敬业、工作创一流已经成为机关党员的共识。不管是份内工作，还是临时性任务，都力求作到认真扎实高效，除扎实做好业务工作外，信访、社会治安综合治理、计划生育、包村等工作都取得了明显的成效。
五、落实包靠措施，圆满完成招商引资任务
围绕县委县政府“招商引资促发展，求真务实建强县”的总体思路，我们在今年针对粮食部门的实际，狠抓了招商引资工作，年初我们将各企业可承载的项目、资源、场地等统一进行编排规划，形成招商意向，并采用走出去请进来等方式扩大对外宣传，拓宽招商引资渠道，同时层层落实责任制，将招商引资作为“天字号”工程来抓。今年我们引进省粮食收储公司牵头兴建的大型面粉厂续建项目，引进到位资金1800多万元，预计春节前投产。该项目投产后日加工小麦300吨，将对地方税收、人员就业、拉动第三产业产生积极影响。
今年以来，粮食局党委在各项工作中取得了一定成绩，但也存在一些不足之处，主要是保持共产党员先进性教育的长效机制需要继续深入和完善，对于转型期的粮食工作还不够适应，粮食企业改革中的出现的一些难点问题缺乏足够的应对手段，许多方面还需要向先进学习，向群众学习，在改革实践中学习。下一步，决心按照县委、县政府的要求，加强学习，不断进取，干好工作，为全县经济建设做出新的更大的贡献。
粮库年度工作总结 第5篇
一、突出重点、集中检查
今年以来，由县粮局牵头（工商、质监、卫生配合）组织的粮油质量安全监督检查工作组，经过周密部署安排，历时25天，先后8次，45人次参加的，对全县15个乡镇的市场粮油进行了分期、分批次的拉网式排查，特别是对溪洛渡、莲峰两镇的粮油市场作为重点监督检查对象（包括价格监测），为确保全县粮油市场质量安全、价格稳定和健康有序的发展，在相关职能部门的配合和各乡镇党委、政府的关心支持下，保证了每次粮油质量安全监督检查工作的顺利进行。
二、今后我们将继续做好粮食收购和粮油市场质量安全监督检查工作，在上级部门的业务指导下，进一步提高认识，认真履行职责，切实加强粮食收购和粮油市场的监督检查工作，维护消费者利益和正常的粮食流通秩序，确保粮食质量安全
三、加强领导、精心组织
为确保全县人民的生活需要和“节假”日期间粮油食品的安全，从创建“平安永善、和谐永善”和支援溪洛渡电站建设的高度出发，县粮食局领导把搞好粮油食品安全监督检查工作与粮食行政执法相结合，积极主动，多次协调相关职能部门（工商、质监、卫生等）。由县粮局牵头，成立“粮油质量安全监督检查”工作组，分别对溪洛渡、团结、桧溪、细沙、青胜、黄华、莲峰、茂林、大兴、墨翰等乡镇的市场粮油和个体粮油经营户经营的原粮、成品粮和食用植物油进行监督检查。
1、按照《粮食流通管理条例》赋予的职责严格执法，牢固树立政治意识、服务大局，维护和完善粮油市场秩序。今年以来，县粮局先后召开7次会议，研究行政执法和粮油质量安全监督检查工作方案和措施，特别是在奥运会和节假日期间，我县把粮油市场质量安全监督检查工作。纳入议事日程，重点对溪洛渡、团结、细沙、桧溪、莲峰、茂林、大兴等乡镇的粮油市场进行监督检查，确保粮油质量安全和价格稳定。
2、根据省、市相关文件精神，把搞好“米袋子”工程和创建“放心粮油”服务体系结合起来，努力构筑城乡居民购买“放心粮油”意识，让群众满意和政府放心，尽到我们力所能及的职责。
四、加大宣传力度、进一步规范粮油市场
粮油质量安全监督检查工作是一项长期、艰苦的工作，关系到整个购销粮油市场是否健康有序发展，也是关系到粮油质量安全、良好、卫生的一个重要环节。近年来，特别是粮食企业改制后，粮油购销市场更加市场化，粮油经营者的业务素质更是参差不齐，所以，宣传工作很重要，根据省市粮食局的文件精神和县食安委的通知要求，我们在开展行政执法和粮油质量安全监督检查过程中，在各乡镇党委、政府及相关职能部门（工商、质监、卫生）的关心、支持配合下，首先是《粮食流通管理条例》和《流通统计制度》及其他相关的政策、法规的宣传，其次是粮油质量、标准、卫生、安全的宣传。
2、对囤积居奇、欺行霸市、强买强卖、掺杂使假，以次充好等扰乱市场秩序和违法违规行为进行监督查处，同时，检查各粮油经营网点，所经营的粮油产品是否堆码整洁和受到污染，成品的包装和标识是否符合国家包装、标签标准和规定，有无食品质量安全市场准入（“os”标志）等并要求粮油经营者不购进、不销售不合格粮油产品。
3、通过近年来的粮油食品质量安全监督检查和相关的法律、法规宣传工作，由原来的粮食部门统一经营的模式逐步转变为市场经济发展的模式，粮油市场繁荣，对保障粮油市场基本稳定发挥了不可替代的作用。个体经营者和广大消费者从不懂得粮油食品的质量标准已逐步了解粮油食品的好坏，使广大的个体经营者和消费者提高了对粮油食品质量安全的鉴别能力。
4、认真履职、严格执法，把行政执法和粮油食品安全监督检查工作贯穿于整个购销市场，做到一边检查、一边宣传讲解《粮食流通管理条例》和《粮油食品质量安全卫生标准》及相关的法律、法规。同时，要求粮食企业和个体粮油经营户不管是平常或节假日期间都要经营高、精、细的绿色优质粮油，杜绝劣质粮油上市场。
5、我们在每次粮油食品监督检查和行政执法中，要求粮食企业和个体粮油经营户，在进货时，必须向对方索取（分品种、批次和生产日期）粮油质量检验报告书，并妥善保存，接受检查。同时，建立相应的粮食经营出、入库台帐，并在每月20日前将本店所经营的粮油分品种、数量向县粮食局报送报表。
今后的工作中，我们应该继续坚持不懈的努力下去，做好我们的工作，相信随着时间的推移以及国家大力改革，粮食生产会出现日渐增长，人民的生活水平不会受到影响。20__年，我们县的粮食生产将会加大力度，扩大单位面积的产量才是重中之重！粮食局质量安全检查工作也不能够受到任何影响，保证人民吃到安全粮食、放心粮食。20xx年我们会继续努力！