营销内勤岗位职责 第1篇
.负责公司旗下项目的认购及签约数据统计;
2.负责公司旗下项目的实时数据统计及跟踪;
3.协助项目宣传资料的写作;
4.协助营销活动中方案写作及宣传工作。
营销内勤岗位职责 第2篇
1、ERP、网上房地产及其他操作系统准确完成。
2、各类数据及报表准确完成、及时提交。
3、各类OA审批按时发起及跟进工作。
营销内勤岗位职责 第3篇
负责搜集分析市场各种数据。
及时跟踪合同返回情况并存档。
负责市场开发部日常行政工作。
跟踪发票、对账、催账。
进行报价、做合同、签合同并下合同通知单;
报告的签收和发放，根据质量部报告的完成，核对项目款项，给客户发报告。
为了公司承揽更多的项目，每天查询合作网站的招标信息。根据老客户信息，跟客户电话沟通，拓展新的业务。
及时跟踪合同返回情况并存档。
市场部的档案管理。
营销内勤岗位职责 第4篇
岗位职责：
1、负责销售合同和营销文件的整理、归档和保管工作。
2、负责各类销售报表的制作
3、协助部门经理完成部门内部工作
4、其他领导交办事项
岗位要求：
1、大专以上学历，市场营销或文秘类专业优先
2、具有同岗位2年以上工作经验
3、熟练掌握各类办公软件。
工作时间：8小时，长白班。每周休一天，节假日休息。
转正后缴纳五险
餐厅就餐提供午餐补助。
营销内勤岗位职责 第5篇
1.完成客户订单的跟单、验货，出货及后期维护;
2.销售数据及客户资料的统计归档;
3.部门费用的统计以及其他内勤工作;
4.部门内部工作协调，同时具备较好的沟通能力，有制作标书的经验;
营销内勤岗位职责 第6篇
1、负责网络系统管理和维护工作，认真做好网络使用和维护情况记录。
2、负责公司自身运营网站的内容参编更新，保证公司网站的`实时性，每天及时更新网站的所有信息。
3、负责公司分配的开发任务，以及对现有公司网站系统的更新改进。
4、负责公司服务器安全等其他事宜，妥善做好保密工作。
5、参与公司网站开发项目分配的编辑工作
营销内勤岗位职责 第7篇
五星级酒店营销部内勤兼秘书岗位职责
[直接上级]：营销部经理
[直接下级]：无
[职位描述]：收取、处理各类文件、信函、传真、电话并及时记录、分类、传递；做好档案分类、保管工作。
[工作内容]：
1、根据经理的要求处理部门的各项文书工作。
2、安排好由经理主持的会议准备工作，如落实会议地点，召开时间及参加人员，并做好会议纪要，印发到各部门。
3、与各部门文员沟通，协调处理好上级、下级、同级的文件和信息传递工作。
4、根据经理要求起草文件，经经理修改、确认签名后，打印发出。
5、根据要求，收取、处理各类文件、信函、传真、电话并及时记录、分类、传递。
6、做好档案分类、保管工作，各类文件非经市场营销经理同意不得外借、复印传出，对机密文件要认真登记。
7、负责部门办公用品、礼品、福利品、书籍资料的领取、登记、分发和保管工作。
8、保管部门各办公室及写字台钥匙，负责开门及安全，钥匙严禁复制，因故不能上班时，可交一同事代为开门，并负责安全。
9、其他日常工作：负责销售/公关人员出访登记管理；每月底收回销售/公关人员统计总结报表；每月底收回销售/公关人员当月新收名片复印，输入电脑交经理；按指示代替市场营销经理参加酒店会议，做好记录，事后向市场经理汇报；每月末统计各同事需要申领的各类文具种类与数量一次；本部对外邮件的统一邮寄、收到邮件的分发；重要合约（如住房合约）发送各有关部门并由对方签收。
10、完成市场营销经理交办的其他工作。
[素质要求]：
1、基本素质：信守商业机密，讲求效率，工作认真细致，善于交际和配合，待人热情、诚恳、大方。
2、自然条件：仪表端庄，年龄24岁以上，女性。身高1.65—1.68米。
3、文化程度：大学文化程度，英语、文秘专业为最佳。
4、外语水平：能熟练使用英语，能翻译英文资料，有第二外语基础。
5、工作经验：2年以上酒店工作经验，并有3年以上文秘工作的经验。
6、特殊要求：熟练操作各种办公室自动化设备，能通晓常用的.电脑应用软件，具有较强的中英文听说写译能力和组织能力。
[直接责任]：
1、对直接上级及本人所涉及的工作负直接责任，执行并完成上级下达的各项任务。定期汇报，请示工作，本人亲自做的工作所连带的责任。对所辖工作区域以及工作中个人行为负责。本人的工作行为所产生的最终结果负责。对本人的纪律行为负责。对本部门和本人所掌管的饭店和部门秘密的安全负责。本人承担的本部门领导责任。
营销内勤岗位职责 第8篇
1负责营销部内务工作，协助市内、市外营销主管做好营销后期工作。
2负责业务员以外区域单位的送货通知单填写及发货。
3负责销售回单的整理、归档工作。
4负责增值税发票的保管及签发工作。
5负责业务员销售产品的首营资料准备工作。6负责营销客户单位证照的收集、整理、归档。