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关于托管老师的工作职责岗位职责

2024-04-24 22:09:01文秘写作

关于托管老师的工作职责岗位职责 第1篇

  1、放学接送学生,监督学生做作业,进行批改并给予适当辅导、复习、预习

  2、针对学生学业、心理上的问题进行辅导解答?

  3、对学生在托管的学习情况进行总结,善于与学生以及家长进行沟通交

  4、能吃苦耐劳,责任心强,有良好的团队合作精神。

关于托管老师的工作职责岗位职责 第2篇

  1、负责学生的安全接送、看管学生的用餐,维持好教室纪律;

  2、做好学生家庭作业的辅导工作;

  3、根据学生情况因材施教,查漏补缺,提供高质量个性化教学服务;

  4、帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法。

关于托管老师的工作职责岗位职责 第3篇

  1.负责接送小朋友。

  2.督导小学生下午做作业,认真检查学生作业并督促改错。

  3.督导小学生认真安静有序的完成各项生活和学习。

关于托管老师的工作职责岗位职责 第4篇

  1.负责安全接送托管学生 管理机构的午休和就餐纪律;

  2.督促学生按时完成学校当天布置的各学科作业、 检查作业、 对重难点进行辅导;

  3.帮助学生预习 复习相应知识;

  4.与家长沟通学员情况

  5.协助机构的其它日常工作。

关于托管老师的工作职责岗位职责 第5篇

  1、负责接送小朋友,负责教育托管期间学生的安全;

  2、督导小学生午餐午睡和下午作业,能有效管理学生并辅导好小学生各科作业;

  3、熟悉幼儿、小学、初中课程,把握好知识重点,难点,给学生查漏补缺;

  4、能严格管理学生和认真检查学生作业;

  5、服从中心的安排和工作批导;

  6、有良好的沟通力和亲和力,行象气质较佳。

关于托管老师的工作职责岗位职责 第6篇

  1、负责机构学生上下学接送安全、管理本机构学生午休、学习及就餐纪律;

  2、辅导中小学生课后作业,批改检查,重点难点题型讲解;

  3、帮助学生预习、复习相应知识;

  4、熟悉所带年级课程内容,积累相关课程授课辅导经验;

  5、协助日常教学管理工作。

关于托管老师的工作职责岗位职责 第7篇

  1、照顾小孩子在园的日常生活,课外时间开展各种游戏、锻炼活动;

  2、与主教老师团结协作搞好教育教学、卫生保健工作及生活护理;

  3、协助主教老师制订教学计划,做好教材、教具的准备,认真备课;

  4、培养幼儿良好的独立生活能力、幼儿文明卫生习惯及良好进餐习惯

关于托管老师的工作职责岗位职责 第8篇

  1.按照总部全英文教案要求备课,研读教案,掌握金宝贝教育理念及教学方法;

  2.指导0-5岁的孩子及家长在中心上课,确保课程质量,营造快乐的教学环境。授课语言为英文,采用亲子游戏的形式;授课过程会运用唱歌、声音模仿、肢体语言等技能;

  3.严格遵守教案、教具设备管理规定;

  4.根据课程及中心需求准备教具、布置教室、辅助中心环创;

  5.举办各类中心内外的市场活动,会员活动,可按照策划案执行或创编新活动;

  6.在中心热情友善地与家长和孩子互动,游戏,建立良好的联系,提供专业咨询及课堂反馈;

  7.与家长沟通孩子的发展, 以当面, 电话, 微信、讲座等方式进行。

关于托管老师的工作职责岗位职责 第9篇

  1、针对儿童乐园内的幼儿教学;

  2、教学,培训及教研活动;

  3、配合儿童乐园的市场等其他活动;

  4、与家长沟通学员学习情况,做好家校互动;

  5、对学员的学习结果负责,解决学员在英语学习中的疑难,并提供专业的咨询和学习建议。

关于托管老师的工作职责岗位职责 第10篇

  1、负责学生的安全接送及看管学生用餐和午休;

  2、负责监督和辅导学生完成每天的课后作业;

  3、保持与家长开展日常的沟通工作,及时做好客情维护;

  4、完成后续服务工作,定期了解学员学习情况,对学员进行跟进服务工作,挖掘潜在客户,跟进续费工作等;

  5、配合学校组织开展的各种教学活动及完成其他相关工作等。

关于托管老师的工作职责岗位职责 第11篇

  1、全英文教授0-6岁儿童亲子课程。

  2、不断学习和改进教学技能。

  3、向家长提供幼儿专业的指导。

  4、参与必要的市场活动等相关工作

关于托管老师的工作职责岗位职责 第12篇

  一、加强自身思想道德修养,热爱本职工作,努力贯彻各项美术工作的方针、政策,努力钻研业务知识,熟悉学科教材,明确美术新课程标准的要求。教书育人,注重培养孩子良好个性品质形成。

  二、根据新课程标准、教学内容和学生实际制定明确的教学目的要求和教学计划。做好平时、期末考核工作。

  三、深入教学实际,开展美术教育研究,遵循教学规律,结合本学科特点,积极改进教学方法,勇于创新,能充分利用多媒体等教学手段进行教学,正确处理好课中师生的双边关系,使学生乐学、会学。

  四、与班主任密切配合,协助班主任做好班级的一些工作。

  五、组织开展学校艺术教育工作,积极创建校园文化艺术氛围,鼓励学生出优秀作品。负责艺术节有关组赛等事项,积极组织各类美术比赛活动,辅导学生参赛,,提高学生创作能力。

  六、积极为学校做好宣传工作,负责定期更换书画橱窗,负责做好学校日常环境及会场布置所需的字、画,并妥善保管有关资料。

  七、精心维护,保养美术室各项设施、设备,实行科学管理。保持美术室整洁,建设有艺术氛围的美术专用教室。

  八、严格执行各项规章制度,积极落实各项工作计划。有全学期训练、指导计划,期末有教学总结,撰写科研论文,不断提高理论水平。完成学校临时性的有关任务。

  九、努力做科研型的美术老师,积极进行教学改革实验,努力提高教学质量。

关于托管老师的工作职责岗位职责 第13篇

  1、保证授课质量,课前备课,准备好上课所用的玩教具;

  2、善于发现孩子情况,及时和家长进行沟通;耐心热情为家长提供早期教育服务和咨询;

  3、配合市场做好各项会员和非会员活动方案的策划,以及现场的组织和活动总结;

  4、和教学主管保持积极有效的沟通,提升教学质量。

关于托管老师的工作职责岗位职责 第14篇

  1. 教授早教课程,按教案备课,课后教学经验总结;

  2. 仔细填写家长联系册,定期与家长沟通学员学习及上课表现情况;

  3. 认真完成上级布置的有关教学方面的工作任务;

  4. 协助配合其它部门的工作;

  5.一经录用,有专业的培训和完善的晋升制度。

关于托管老师的工作职责岗位职责 第15篇

  1、耐心热情的为家长提供教育服务和咨询,负责孩子的育儿护理

  2、按照总部教学方针,积极备课,做好育护课程完善

  3、独立有序开展班级工作,和家长保持良好的沟通,构建良好客户关系

  4、独立完成幼儿教学评估,配合课程顾问做好续费工作

  5、关注孩子的发展发育,做好定期回访工作

  6、向家长反馈孩子在中心的表现,对孩子的发育和上课情况进行详细的跟踪

  7、按计划准备课程,依据教案准备课堂活动,练习课程,熟悉游戏活动,保证授课质量

  8、保证幼儿健康和安全

关于托管老师的工作职责岗位职责 第16篇

  1.能主动完成教务工作,兼具独立研发课程能力;

  2.根据教学计划,做好课前准备工作,保质保量地完成教学任务;

  3.能积极配合开展绘本馆内的主题分享活动;

  4.负责关注与记录孩子的课堂表现情况,并进行指导;

  5.能及时与家长沟通、反馈孩子情况,提升教学服务质量。

关于托管老师的工作职责岗位职责 第17篇

  1.辅助主教进行授课,对外教授课内容翻译准确到位

  2.教学教具的整理和安排妥当,有序有效的进行课前准备

  3.辅助家长和孩子进行课间活动

  4.配合中心内活动或外出宣传活动。

关于托管老师的工作职责岗位职责 第18篇

  1.负责参与门店内常规的互动游戏;

  2.负责参与门店内日常阅读及手工活动,如看图讲故事、DIY手工橡皮泥及黏黏土等;

  3.负责门店内日常表演活动,如扮演人偶,品格剧,唱歌跳舞等;

  4.结合教研部的教案策划及组织新的活动。

关于托管老师的工作职责岗位职责 第19篇

  1.负责学员早教课的教授

  2.负责试听课的准备与授课

  3.负责教室、教具的维护和管理;

  4.为家长提供早教课程内容咨询或指导家长进行早教活动,;

  5.全力支持部门主管的工作;

  6.公司领导交办的其他事宜。

关于托管老师的工作职责岗位职责 第20篇

  1、婴儿被动操、游泳、抚触、洗头、洗澡的护理操作

  2、负责照顾幼儿生活起居,包括卫生保健、幼儿进餐等工作;

  3、对婴幼儿和蔼可亲,早教,负责幼儿安全;

关于托管老师的工作职责岗位职责 第21篇

  1、按照教学大纲要求制定教学计划,设计教学场景并实施教学;

  2、加强学习与研究,注重教学资料的积累及教学方法的改进,做好课前练课及教案准备;

  3、关注孩子的进步,观察孩子的潜能,给予孩子适时的差异化指导;

  4、整理和管理孩子的作品,并给与积极的指导;

  5、教室及教具的维护和管理,严格遵守服务手册中的卫生和安全规范,保证教学环境的卫生及安全;

  6、为户外展示、联合促销以及其它市场活动提供推广支持,在中心内为其他员工提供临时和非常规性协助。

  7、负责完成上级交办的其它工作。

关于托管老师的工作职责岗位职责 第22篇

  1.负责校区亲子创艺课程,以及课外亲子创艺市场活动;

  2.制作适龄的亲子创艺教学活动教具;

  3.按照教案备课,管理课程材料,课后教学经验总结;

  4.定期开展幼儿活动汇演;

  5.协助机构所开展各项活动并做好宣传工作;

  6.根据园所需求做好各项机动工作。

  7.成为家长可信赖的资源;

  8.负责品牌形象的传递。

关于托管老师的工作职责岗位职责 第23篇

  1.高质量完成0-7岁儿童的健身、音乐、艺术、舞蹈、厨艺等早教课程的授课;

  2. 按照品牌专业教案的教学要求以全英文进行专业化早教授课;

  3. 持续学习与研究儿童早教的相关专业知识;

  4. 给家长和孩子提供专业的成长指导与及时的沟通引导;

  5. 维护和管理各类专业教学设备;

  6. 积极协助参与中心活动的相关工作。

关于托管老师的工作职责岗位职责 第24篇

  1.,有良好逻辑思维能力;

  2.相貌端正,品性纯良,有爱心、真诚,阳光、热爱早教事业、喜欢孩子,

  3.有责任心、有担当、有服务意识、认真仔细,以团队利益为重;

  4.良好的语言表达能力,善于与家长沟通。

关于托管老师的工作职责岗位职责 第25篇

  1.负责学生的安全接送,看管学生的用餐和午休安排

  2.监督和辅导学生完成每天的课后作业

  3.保持和家长日常的沟通工作,及时做好客情维护

  4.完成后续服务工作,定期了解学员的学习情况,建立学生学习档案,对学员进行跟进服务,挖掘潜在客户,跟进续费工作。

  5.收集学生的反馈信息并及时做出回复,协助处理学生投诉。

  6.配合学校组织的各种教学活动和市场活动及完成其他领导安排的工作。

关于托管老师的工作职责岗位职责 第26篇

  1.高质量完成儿童的健身、音乐、艺术、舞蹈、厨艺等早教课程的授课;

  2.组织管理教学团队按照品牌专业教案的教学要求进行授课,监督标准化教案执行;

  3.按照总部的教学与培训要求对教学团队进行持续的教学培训指导与教练;

  4.负责教学团队的课程评估与教师升级评估;

  5.负责教学团队的日常排课与排班管理,以及其他团队行政事务管理;

  6.组织管理教学团队给家长和孩子提供专业的成长指导与及时的引导沟通;

  7.维护和管理各类专业教学设备,保持与总部的持续沟通与反馈,及时解决教学问题;

  8.组织教学团队积极协助参与中心活动的相关工作。

关于托管老师的工作职责岗位职责 第27篇

  接送学生放学,管理学生吃午饭,睡午觉,晚饭

  能独立辅导1-6年级各科功课辅导,讲解知识点,带领学生进行预习复习

  -进行学生的纪律管理,学习跟踪

  -按时上交工作总结,提出有建设性的建议以及意见

  -定期和家长沟通(电话,微信等)

关于托管老师的工作职责岗位职责 第28篇

  1.按课程要求完成每周幼儿教育教学任务。

  2.积极学习和掌握幼教课程和认真做好活动的备课工作。

  3.善于与家长沟通,能及时了解家长需求,并能有效地向家长反映幼儿活动情况。

关于托管老师的工作职责岗位职责 第29篇

  1、能够全英文授课,并保证教学质量;

  2、能够在外教课堂中担任助教工作;

  3、能够熟练操作办公软件,独立制作教学课件;

  4、能够通过电话教学、日常沟通等方式对学生的学习效果进行跟踪,为家长提供优秀的教学售后服务;

  5、能够进行教室和教具的日常维护和管理;

关于托管老师的工作职责岗位职责 第30篇

  1. 教授课程并保证课程质量;

  2. 教学设备管理与维护;

  3. 会员服务;

  4. 参与教学教研活动;

  5. 完成上级临时交办的其它工作;

关于托管老师的工作职责岗位职责 第31篇

  1、中英文双语授课,负责指导0-5岁孩子育乐/艺术/音乐等课程

  2、保持与家长/孩子密切互动,营造愉快的教学环境及氛围

  3、关注孩子的发展发育情况,及时与家长进行交流和沟通,并给家长和孩子专业的成长指导

  4、积极协助并参与中心举办的亲子和市场活动

  5、定期参与指导师内部培训,提升专业素养

  6.负责学员早教课的教授

  7.负责试听课的准备与授课

  8.负责教室、教具的维护和管理;

  9.为家长提供早教课程内容咨询或指导家长进行早教活动,;

  10.全力支持部门主管的.工作;

  11.公司领导交办的其他事宜。

关于托管老师的工作职责岗位职责 第32篇

  1、经过公司专业培训并考核通过后,负责中心早教课程教学工作;

  2、负责中心所在班级会员的教务工作,和家长的沟通交流工作;

  3、负责开展中心的会员活动和会员的服务工作;

  4、配合教研主任完成相关教学、教研、教务工作;

  5、配合中心顾问进行客户维护;

  6、协助中心进行招生宣传工作。

关于托管老师的工作职责岗位职责 第33篇

  1、备课,包括体验课、正式课和多元化课前的准备工作;

  2、高质量完成课程教授,并对会员上课情况进行课后总结及跟踪记录;

  3、负责组织教学活动,包括方案的策划、活动的主持及执行等;

  4、与中心其他部门的沟通、配合工作;

  5、定期参加专业培训。

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