公司内岗位职责 第1篇
岗位职责
一.负责部门各类物资的收发与保管,熟悉各类物品的品种、性能、规格、物价,掌握库存物品的使用情况。
二.根据库存物品消耗使用情况,按需向部门经理汇报,以便物品购置。
三.仓库内各种用品、清洁材料,要分类清楚、排列整齐、存取方便、有条不紊;易燃、易爆物品须单独保管,防止意外;要做好防火、防盗、反腐、防潮、防蛀工作。
四.所有入库物品都必须建帐立卡,做到帐物相符。
五.每月末进行一次清仓核资,做到账物相符,并填写《月库存物资报表》和下月的《请购单》。
六.负责收发保管本部门的应急用的钥匙箱,按钥匙管理制度严格把关,对使用人借用和归还都要做好记录。
七.物品出借,需办理借用手续,做好记录,借用物品归还后应注销。
八.保管和收发省局办公室饮用水,对领用人要按规定在记录单上签字,要每月对饮用水消耗情况及时报行政部。
九.对部门各班考勤表每月进行一次汇总,报行政部。
十.协助经理、副经理对大厦各个区域和卫生质量进行不定期检查和巡视,认真做好记录,发现问题及时处理,并提出整改意见。
公司内岗位职责 第2篇
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、完成部门经理交代的工作。
4、负责公司劳资工作
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄在20-35岁。身高165以上,家住呼兰区优先。
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用office等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
公司内岗位职责 第3篇
岗位职责:
1.全面参与公司维护、人事等各项管理工作
2.参与人才招聘渠道开拓及发布
3.公司内勤工作,包括采购、制作基本财务报表以及突发状况处理
任职资格:
1.基础电脑操作
2.图表文档制作
公司内岗位职责 第4篇
职位描述:
1、公司外帐的核对,内帐流水的登统计和财务报销审核;
2、编制每月绩效核算和人员考勤、工资核发;
3、办公用品采购领用、名片制作,办公室环境管理;
4、负责部门合同管理和归档;
5、接受异地总公司财务总监的工作指导和委派;
6、负责公司与税务、工商、社保等部门的对接;
7、其他领导交代的工作任务。
任职资格:
1、年龄25-35周岁,专科以上学历;
2、一年及以上工作经验,工商管理、财务会计等相关专业;
3、具备良好运营分析与数据采集经验;
4、具有良好的沟通和表达能力;
5、具有良好的项目计划和时间管理能力、逻辑思维能力;
6、具有良好的团队工作意识和不断进取的工作态度及较强的抗压能力;
7、有办公室工作经验或平面设计基础者优先。
公司内岗位职责 第5篇
一:负责办公室的日常事务工作。
二:认真贯彻执行公司的相关规定,制度。
三:将文件资料分类保管,存档。
四:协调人事,财务,仓库等部门的工作。
五:及时完成领导交代的事务,并做好办公室的清洁卫生工作。