质量工作岗位职责 第1篇
1、按照验收闺房、操作规程、质量检查评定标准以及上级要求，负责本厂的质量、安全管理工作，认真宣传、贯彻国家有关质量、安全生产方面的方针、政策。
2、组织工长、班组长等有关人员对产品质量进行检查评定，参加构件隐蔽项目的检查，协助技术负责人，组织定期的.质量大检查，并负责检查整改落实情况。
3、负责全厂产品及半成品、原材料、试块、试件、砼配比称量等项目的检查督促工作，坚持不合格的原材料不得使用。不合格的产品不准出厂，有问题的产品不经经理不准出厂。
4、负责对质量、安全事故的调查、分析、处理及上报工作。
5、坚持以预防为主的方针，对发生的事故要做到“三不放”，协助技术负责人及时召开有关人员会议，分析、查找原因，接受教训。
6、经常深入到生产现场，检查各道工序操作规程执行情况，发现违章作业者应及时制止。帮助班组搞好质量和安全生产。帮助班组搞好自检、互检工作。
7、定期做好质量回访工作，并整理好回访资料。
8、做好产品质量月（季）报统计工作。
质量工作岗位职责 第2篇
1，贯彻执行各种技术标准，规范，规程，验标和有关合同文件。
2，协助总工程师主持项目质量，环境，职业健康安全管理体系的日常工作。组织制定项目安全生产保证方案和质量，安全，环保目标指标。
3，负责对施工过程中的安全，质量，环保进行检查，有权对施工现场中出现的.问题进行立即处理。
4，对检查中发现的工程质量不合格或潜在不合格因素，或未按照操作规程作业时，有权提出改进或暂停施工，对发现使用不合格或无标识的材料或半成品，有禁止使用的处置权。
5，负责对原始记录，工程检查证的签字验收工作。
6，负责与监理工程师沟通，对监理工程师指出的有关工程质量问题提出具体处理意见。
7，负责对特种作业人员资格审查，对技术，物资，试验等部门的检验和试验状态标识进行监督检查。
8，负责指导施工作业队伍，班组在施工过程中开展安全质量自检，互检工作。
9，执行监督检查不得影响正常的生产经营活动。
10，协助搞好成本控制。督促落实创优规划。
11，负责对与本职工作有关的各种质量，安全，环保记录的填写，编号，保存工作。
12，负责施工现场人员的安全教育培训工作。
13，及时上报安全和工程质量统计报表和总结。
14，参与质量，安全事故的调查处理。
质量工作岗位职责 第3篇
1、协助工程部经理做好本部门的各项管理工作，对管理中存在的问题提出解决办法或建议。
2、协助工程部经理检查督促各项工作的落实。
3、协助工程部经理做好绩效考核管理以及其它行政事务的管理工作。
4、协助做好工程部员工的业绩考评，并对奖罚提出意见。
5、兼任受聘的专业技术职责，负责本专业的技术决策。
6、协助经理做好本部与其它部门之间的.协调工作。
7、当经理不在岗时，暂时负责本部的工作。
8、办理好领导交办的其他事项。
质量工作岗位职责 第4篇
质量管理主管（qa）职位要求
1、理工科专业本科以上学历
2、受过生产管理，品质管理，产品知识等方面的培训
3、3年以上的质量管理工作经验
质量管理主管（qa）岗位职责/工作内容
1、监控工艺状态，对工艺参数的改变对产品的影响进行认定，并论证设定的合理性
2、根据公司整体质量状况组织质量控制方案，监控产品全程质量
3、定期评估解决的工艺或控制方案
4、制定产品质量检验标准，产品信息反馈，统计流程
5、处理客户反馈，根据反馈改善质量控制
6、总结产品质量问题并推动相关部门及时解决
7、主持来料检验及出货评审工作
8、协助跟踪产品的'使用情况并提供改善意见
9、完成上级委派的其他任务
质量工作岗位职责 第5篇
1、在安质环保部长领导下，全面负责质量监察工作。
2、熟悉合同条款、技术规范、设计图纸及铁路工程质量验收标准，熟练运用各种质量检测器材。
3、贯彻执行国家、铁道部、建设单位以及省市关于工程建设工作的有关法律、法规和规定，辨识、建立相关质量方面的.有效文件清单，协助作好宣贯学习培训工作。
4、依据质量方针和质量目标，制定质量管理规划，负责质量综合管理，行使质量监察职能。按照施工质量验收标准，对本项目全部工程质量进行检查指导。
5、负责工区项目部质量控制体系实施，做好工序质量控制。督促所属各单位认真执行工程质量的“三检”制度。
6、经常深入工地进行工程质量监督检查，并做好检查记录，针对检查出的问题采取相应的整改措施并负责监督落实；参加质量分析会，严格执行质量奖罚制度。
7、负责执行局“三标一体”体系文件中质量目标管理、施工过程质量管理、工程质量检验、不合格品、纠正和预防措施等控制程序，并做好有关记录。
8、参与质量事故的调查、分析和处理，按有关规定及时上报事故原因分析和处理意见，并形成完整记录。
9、积极参与推广新材料、新技术、新工艺、新方法的应用工作，督促、指导相关部门认真抓好创优规划的落实与qc小组活动。
质量工作岗位职责 第6篇
作为一名质量管理员，其岗位职责包括哪几个方面如果你想了解这一岗位，可以适当参考以下这篇优秀的质量管理员岗位职责，希望各位从中掌握这一岗位的岗位责任制。
（一）、质量管理员职权
1、在技术质保部经理（制度职责大全经理）领导下，组织领导全公司原辅材料、工序产品、成品检验和日常质量管理工作。
2、对技术质保部质量检验员、材料检验员有指挥调度权；对生产部工序检验员、包装成品检验员有检查监督、业务指挥权和撤换建议权。
3、对生产班组有依据公司质量管理体系文件责令返工、报废、停产的处置权和质量奖罚建议权。
（二）、质量管理员职责
1、负责质量信息采集、分析、传递工作，按时报出月、季、年报；监控质量体系运行状况，按月统计、上报质量分析报告。
2、组织领导质量检验员按检验规程对成品进行抽检，保证出厂产品质量合格率100%。
3、组织领导材料检验员对进厂原辅材料进行检验，保证不合格原辅材料不投入生产；按检验规程对工序产品进行首检和监督抽检，保证不合格品不混入下道工序。
4、对生产部工序检验员、包装成品检验员的工作进行检查监督，进行技术指导、培训、考核；对生产部设备管理员的'计量器具检定、工装器具检验工作进行监督管理。
5、保证检验数据准确、质量记录齐全、统计（制度职责大全统计）报表完整。
6、完成部门负责人交办工作。
7、负责检验规程的制修订草案编写。
质量工作岗位职责 第7篇
培训讲师：
岗位职责：
1）加强质量巡查工作，做好巡查纪录；
2）对一般质量事故及时予以纠正和协调，对严重违例或较大质量事故须请示后处理；
3）除正常质量巡查外，必须抽查以下项目；
①重点接待前的准备工作情况
②所在部门的设备及服务情况；
③通宵班各岗位值班情况（目前无人）；
④外来食品质量及菜品质量。
4）熟悉各部门运作情况，人员配备情况加强各部门的沟通与协调。
5）收集各部门的质量管理的意见与建议，加以分析整理，及时反馈给培训部经理。
权限：
1）培训讲师有权对质量问题开具“整改通知单”；
2）有权对违返《员工手册》中的甲类、乙类过失的人员进行处罚；
3）协助培训经理做好酒店的全面质量管理；
4）收集、整理酒店各部发生的案例，并建立档案，在质量管理会进行讨论。
大堂副理
职责：
1）大堂副理随时与培训部保持沟通，配合培训部做好质量检查管理工作。
2）定期参加培训部（质检）召开的.各类会议
3）总经理授权大堂副理对一线服务部门行检查督导，对一线员工不符规定言行举止提出批评纠正。
4）每月十天一次把部门质量情况报至培训部（每月的一日、十一日、二十一日）；
5）每日8：30前将am记录本交到培训部。
权限：
1）大堂副理有权对各部门质量问题开具“整改通知书”；
2）有权对各部门违返《员工手册》中的甲类、乙类过失的人员进行处理；
部门培训员：
职责：
1）定期参加培训部召开的各类会议，如实汇报本部门的质量情况，对酒店质量管理提出自己的方案或建议；
2）对本部门的质量管理工作进行计划、组织、监督、协调等；
3）对本部门各班组服为或工作质量进行检查与监督；
4）及时准确地将各种质量情况汇报给所在部门的领导。
5）每月十天一次把质量情况报至培训部（每月的一日、十一日、二十一日）
权限：
1）有权对所属部门各分部的质量问题开具“整改通知书”；
2）有权把质检过程中发现的其他部门的问题向所在部门的质检员通报，或向培训部反映。