运营管理岗位职责 第1篇
1、分配和岗位的调动，如对工作安排有不满之处，可逐级向有关部门反映，不得在同事间议论、抱怨，影响工作。
2、尊重上级，团结同事，不得在工作中拉帮结派，挑拔同事之间的关系。
3、严格遵守、执行公司规章管理制度。
4、工作时不得聆听业主顾客的.谈话，更不得允许插话。
5、工作期间不得做与工作无关的事。
6、认真执行保洁工作程序，不得擅自更改，对程序中不合理之处可向领班反映，提出整改。
7、耐心接受上级领导对工作的检查，对工作中的错误必须及时整改，虚心接受批评。
8、爱护公物，不得将清洁工具、设备、物料等私自带走，挪作他用，占为己有。
9、制定工作计划、完善工作流程;
10、协调分配资源，确保日常及大促业务流程的高效顺畅运转;
11、关键性指标任务完成，发货时效、发货准确率、成本控制、进销存库存管理、库存盘点，库存准确率。
12、统计分析进销存报表，提交工作分析报告;
13、对外负责第三方仓储物流承接商的对接、考核、监管，有效控制成本，监督第三方服务质量;
14、公司交办的其他工作。
运营管理岗位职责 第2篇
岗位职责：
1、协助领导制定部门发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2、负责搜集行业政策、竞争对手信息，分析市场发展趋势；
3、负责协调指导各商业类子公司落实公司下达的经营、管理指标和日常管理工作；
4、按时提交本事业部各项经营数据及各项分析、汇报。
任职资格：
1、医学药学类本科及以上学历，3年以上医药商业商务类工作经验；
2、熟悉医药商业的商务运营流程及市场推广策略；熟悉国家医药行业相关政策和趋势；
3、具备较强的策划与文字撰写能力及优秀的沟通表达能力、项目管理能力、学习能力；
4、有团队精神，乐观积极，有强烈的责任心，能经常出差。
运营管理岗位职责 第3篇
岗位职责：
1、负责确保合作的各项商务流程和规范制度顺利执行；
2、根据部门策略，对所负责渠道全面对接和管理，指导销售做好营销推广、售前售后管理等各项细节工作，确保销售能力最大化得到提升；
3、负责与内部客服操作部门日常沟通管理，确保客户报备体系、价格体系、服务体系的稳定；
4、协助制定渠道的'营销和奖励政策，有效激励渠道更好的完成销售目标；
5、根据上级管理者制定的任务目标进行细化分解，制定相应策略，确保任务目标超额达成。
运营管理岗位职责 第4篇
1、自动化、智能化运营服务项目日常管理
2、网厅、微信等移动自助服务渠道的建设与推广
3、协助用户进行新技术项目需求的`梳理工作
4、新技术应用项目跟踪协调、汇总分析工作；
5、新技术应用中监管、稽核、合规问题的跟踪落实工作。
运营管理岗位职责 第5篇
岗位职责
1、负责遵循公司项目管理制度指导、监督项目执行，与各项目负责人沟通，获取项目数据；
2、负责公司项目立项、关键里程碑评审、项目结项等活动跟踪、配合工作；
3、负责项目各关键阶段的数据整理与分析，定期输出项目集周报、月报以及项目数据分析报告；
4、完成对项目参与人员的工作量检查、工作统计与分析；
任职要求
1、计算机、项目管理等相关专业全日制本科毕业；
2、2年以上IT行业项目管理或运营管理经验；
3、了解项目管理相关的'知识和工具；善于总结、归纳和创新，能够独立编写相关标准化的文档；
4、具有亲和力，清晰的逻辑思维能力，有较强的表达和沟通能力；
5、敬业，有责任心，具有主动性，稳定性好，能承受一定的工作压力。
运营管理岗位职责 第6篇
岗位职责：
1、在集团总部和运管公司董事长领导下，负责运管公司全面工作，侧重招商、商业管理和运营管理体系的搭建、管理工作。
2、协助董事长拟定运管公司整体战略和年度经营计划并组织实施，审核、审批区域公司和项目公司年度经营计划，确保公司整体经营管理目标的实现。
3、组织梳理运营管理条线的业务流程，建立健全运营管理制度体系，健全运营管理部门的职能、架构和岗位职责。指导运营管理部门开展计划管理和组织绩效考核工作。
4、创新开展资产管理工作，研发新的旅游产品和新的商业运营模式，确保公司经营性资产的保值增值。
5、指导各区域公司和项目日常运营工作，关注重点节点的完成，发现问题及时指导纠偏。
6、参与公司投资决策和品牌输出、管理输出决策。
任职资格：
1、 15年以上商业项目运营工作经验，其中在文旅地产和商业管理领域不低于担任高管不低于5年，以操盘手身份完整运营过不低于两个项目，懂三、四线城市商业逻辑，做过商业项目运营一把手；
2、商业运营管理经验限于景区商业、社区商业、街区商业等；
3、对盈利模式创新有心得，逻辑严谨，思维缜密，具备运营管理体系搭建能力；岗位职责：
1、在集团总部和运管公司董事长领导下，负责运管公司全面工作，侧重招商、商业管理和运营管理体系的搭建、管理工作。
2、协助董事长拟定运管公司整体战略和年度经营计划并组织实施，审核、审批区域公司和项目公司年度经营计划，确保公司整体经营管理目标的实现。
3、组织梳理运营管理条线的业务流程，建立健全运营管理制度体系，健全运营管理部门的职能、架构和岗位职责。指导运营管理部门开展计划管理和组织绩效考核工作。
4、创新开展资产管理工作，研发新的旅游产品和新的商业运营模式，确保公司经营性资产的保值增值。
5、指导各区域公司和项目日常运营工作，关注重点节点的完成，发现问题及时指导纠偏。
6、参与公司投资决策和品牌输出、管理输出决策。
任职资格：
1、 15年以上商业项目运营工作经验，其中在文旅地产和商业管理领域不低于担任高管不低于5年，以操盘手身份完整运营过不低于两个项目，懂三、四线城市商业逻辑，做过商业项目运营一把手；
2、商业运营管理经验限于景区商业、社区商业、街区商业等；
3、对盈利模式创新有心得，逻辑严谨，思维缜密，具备运营管理体系搭建能力；
运营管理岗位职责 第7篇
岗位职责：
1、项目运营管理流程的执行和维护，包括立项、预算审核及计划跟踪管理等；
2、运营管理相关报表的编制和数据提供；
3、项目验收报告管理等工作；
4、参与管理项目分包等工作
5、部门安排其他临时工作；
运营管理岗位职责 第8篇
岗位职责:
1、负责产品市场推广开发，维护客户客情关系，按照公司要求完成每月的销售业绩指标;
2、结合公司培训课程、产品人群等不同特点，组织产品推广培训会议;
3、负责各门店的日常管理、培训及巡查，配合公司进行会议销售及人员引流;
4、不定期的通过各种宣传渠道，对公司品牌进行推广宣传。
5、负责跟踪客户信息，收集产品市场的反馈信息。
岗位要求:
1、学历:大专及以上学历;
2、年龄:25-35岁;
3、形象气质佳，擅于与人沟通，表达能力强，有亲和力及良好的销售及服务意识和技能;
4、从事过培训、保险、保健品、直销行业，有一定演讲、培训能力者，优先考虑;
5、敢于挑战高薪，诚信正直，有较强的`企图心、执行力、学习力及抗压能力。
运营管理岗位职责 第9篇
岗位职责:
1、负责能动英语门店校区管理;
2, 负责中心招生、市场业务、人员培训等市场业务;
任职资格:
1, 本科及以上学历;
2, 3年以上教育行业校长或市场经理岗位经验;
3, 较强的.沟通和组织协调能力;
4, 根据市场特点及需求,具备独立解决问题的能力;
5, 能适应阶段性出差;