医院药剂科各岗位职责 第1篇
岗位职责：
1、负责出入井人员的验身及入井证的收发工作。
2、负责维持出、入井人员秩序，对违章违纪人员要及时汇报调度室，并对其批评教育和相应处罚。
3、负责检查入井人员是否有不符合入井条件如：喝酒、精神不振、劳动防护用品佩带不整齐、穿化纤衣服等人员一律不准入井。
4、负责对出井人员验身检查，对私自携带违禁物品及公共财物、电缆等人员。一旦发现及时汇报有关部门进行处理。
5、负责出入井人员的核对，发现人数有误时及时汇报调度室。
医院药剂科各岗位职责 第2篇
（一）护工部主管工作职责
1、协助项目经理开展工作；
2、接受院方、公司的监督检查与日常考核；
3、组织本部门员工晨会、周会、月会，并做好会议纪要；
4、组织本部门员工专业知识培训，并按时参加公司或院方组织的相关培训；
5、协调与院部相关部门关系，听取相关意见及建议，并及时向项目经理汇报；
6、协调本部门员工之间关系，开展本部门工作日检、周检、月检；
7、组织本部门文化活动，并积极组织参与公司举办的各项文体活动；
8、按时完成每月一次各科室护工服务质量回访，并将回访记录汇报给项目经理；
9、按时完成院方、公司领导交付的其他任务。
（二）护工部班长工作职责
1、协助主管开展工作；
2、按受项目经理、主管的监督检查；
3、组织本班员工参加班晨会、例会；
4、组织本班员工参加专业知识培训；
5、认真开展日常工作的日检、周检、月检；
6、组织本班员工参加服务中心、公司组织的文化活动；
7、按时完成各科室护工服务质量周回访，并将回访记录汇报给部门主管；
8、协调本班员工之间关系，听取员工意见并汇总上报部门主管；
9、按时完成主管交付的其他任务。
（三）普通护工工作职责
1、在班长的监督指导下有序开展工作；
2、接受科室负责人、医务人员调派；
3、协助科室医务人员及时送达、取回送检单、表；
4、协助科室医务人员及时送检、取回标、样本；
5、协助科室医务人员按方取药，及时将取回药品送交医务人员；
6、按时整理病房床位，及时收、换床单，告之患者按规定使用相关用品器物；
7、按规定及时收取各科室、各病房垃圾，并按规定的位置集放；
8、按时参加公司或医院举行的培训课；
9、按时完成主管临时交代的其他任务。
医院药剂科各岗位职责 第3篇
1、煎药室要做好煎药工作，保证煎药质量。
2、对所要煎的药，应详细检查患者姓名、床号、服药时间、剂数和煎法，如有疑问及时与医师、调剂室等有关人员联系。
3、煎药要按规程如法操作，煎出有效成分为度，对单包、选煎、后入、烊化药物要按规程做好。
4、煎药不得过沸溢出药液，不得中途加冷水，如将药液煎干，应另配方重煎。
5、前药时应按服药日期先后顺序煎药，煎药后必须核对煎药锅和服药瓶上姓名、日期是否相符，无误后方可发药。
6、煎药要建立煎药登记和差错事故登记以备查考。
7、要注意安全，与工作无关的人员不得进入。
医院药剂科各岗位职责 第4篇
1、在组长领导和主管药师指导下，负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂与处方调剂等工作。
2、主动深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用、管理情况、发现问题及时处理，并报告。
3、认真执行科室的各项规章制度和操作规程，严格管好毒、麻、精等特殊管理药品，严防差错事故。
4、经常检查各种设备、衡器、量器等，保证性能良好、计量准确。
5、做好自身专业知识的.深造，并负责药士的业务学习和技术指导，担任教学和进修、实习人员的具体培训。
6、中、西药按专业各有偏重。
医院药剂科各岗位职责 第5篇
一、认真执行会计法，遵守财经纪律，实施财务监督，严格物价政策。
二、按库名、品名设置金额数量明细账，对入、出库药品要及时按品名、数量、金额进行逐笔登记。
三、每月末与保管核对数量，与财务科分管会计核对金额，做到账实相符。
四、审核购进药品的品种、数量、价格，掌握结存动态，协助保管做好快失效药品的处理。
五、认真做好药品调价，盘点的数量、金额汇总工作。
六、完成科室交办的其它工作任务。
1、在科主任领导下进行工作。
2、负责药品、器材的入库、调拨、核算、统计工作。
3、负责制作和保存各种单据、报表。做到各种帐目日清月结，各种报表准确及时。
4、参与仓库的定期盘点，负责盘点表的统计工作。
5、参与采购计划的拟订。
6、负责购进物资价格的审定，协同有关人员按规定做好药品、器材的调价工作。
7、经常与供货方进行对帐，协助财务科进行货款结算工作。
8、完成医院、科室负责人布置的其他工作
医院药剂科各岗位职责 第6篇
一、在院长、副院长领导下，认真贯彻、执行《药品管理法》等有关法律法规，全面负责药品质量工作。
二、组织起草本机构药品质量管理制度等质量体系文件，并指导、督促、定期检查有关制度的落实与执行情况，并记录在案。
三、负责药品采购质量审核工作。
四、组织建立本机构所使用药品并包含质量标准等内容的质量档案，收集和分析药品质量信息。
五、负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。
六、负责指导和监督药品的进货验收、保管、养护和运输中的质量管理工作。
七、负责质量不合格药品的审核，对不合格药品的处理过程实施监督。
八、负责指导开展药品不良反应的监测和报告工作、临床药学等工作。
医院药剂科各岗位职责 第7篇
1、遵守《药品管理法》、《处方管理办法》等有关规定，做好中药饮片、中成药的质量管理工作。
2、每日检查格斗中的药材质量，发现质量问题应及时处理。
3、认真仔细调配处方，做好称量准、分帖匀、药味不延漏，成药应注明用法用量，发药时详细交代服用方法及注意事项。
4、收方、发药时应态度和蔼、耐心解答病人的询问，不准与病人及科室护士发生争吵。
5、毒性中药按有关管理规定等管理，贵重药品按方销存。
6、危急病人处方优先配发，不得借故推诿。
7、衡器保持经常清洁，每年应检查灵敏度一次，发现问题及时修理。
8、保持室内整洁，做好安全及防霉、防潮、防蛀、防虫、防鼠等工作。
9、上班人员应穿工作服、佩带胸卡，整洁端正，自觉遵守规章制度，坚守工作岗位。
10、保持工作区域整洁卫生，个人用品不准随便放置。药房内非工作需要不准科外人员进入，工作场所禁止吸烟。
医院药剂科各岗位职责 第8篇
1、科室实行科主任负责制，在院长的领导下，科主任通过各部门组长对全科的各项工作实行统一管理，按时完成医院下达的各项任务或指标。各级药剂专业技术人员应严格执行岗位职责。
2、经常深入科室，及时了解和掌握药品使用信息及管理情况，做好各药房的计划、供应和发放工作，做到保证重点，及时供给。
3、协助医务科定期主办新药发布会。主动介绍新药，积极满足临床需要。同时，积极有计划地开展临床药学工作。
4、严格遵守处方管理和收方发药规定，配方发药时严格执行“三查四对一交待”的操作规定。即：查处方内容，查药品质量，查配伍禁忌；对药品、对规格、对剂量、对用法；交待使用方法及注意事项。
5、严格执行毒、麻、限制、精神病药品的管理和使用规定，贵重药品按规定保管和发放，注意安全，严禁滥用，并对各科室有督促检查的'责任。
6、各药房、制剂室，必须严格遵守各自的工作制度和操作规程。
7、药库要严格执行药品保管供应制度，做到通风、透气、防火、防水、防霉及防止鼠咬、虫蛀等，并做好药品的领发和统计报销工作。
8、根据临床需要和各科请购计划，详细编造全院年、季、月新用药品、卫生材料采购计划，经药剂科科长审核，院长批准后及时执6、负责本室、组内的工作差错的记录和处理。对重大事故应当及时向部门领导汇报。
7、负责组织本室、组人员的业务学习和岗位练兵工作。考核及检查劳动纪律情况。
8、具体组织安排和带教实习生和进修生。
医院药剂科各岗位职责 第9篇
1.在上级药师的指导下工作。
2.按照分工，负责药品领发、保管、采购、报销、登记、统计,药品制剂与除麻醉药品和第一类精神药品外的处方调配等工作。
3.主动深入科室征求意见，不断改进药品供应工作,检查科室药品使用情况，发现问题及时处理，并向上级报告。
4.担负药剂员的业务学习和技术指导。
5.认真执行各项操作规程和规章制度，严防差错事故。
6.经常保养和检查所用设备，保持性能良好。
7.负责处方审方、评估、核对发药及安全用药指导，不能单独值班进行药品调配工作。
医院药剂科各岗位职责 第10篇
1.全面负责医院药学的行政和业务技术管理工作，制定本院药学发展规划，管理制度，并组织实施，对各室有检查、指导、监督、考核、奖惩权。
2.药剂科的基本任务是：科学地管理全院药品;为医疗需要及时准确地调配处方和制备各种制剂;供应质量合格的药物;配合医疗需要积极开展科学研究工作。
3.根据本院医疗和科研需要。按照“基本用药目录”。编制药品采购计划，做好药品保管、供应及帐卡登记、进销帐目统计报表，收方、发药并审查核对等。
4.及时准确地调配本院处方，按临床需要制备制剂及加工炮制中草药。
5.为保证临床用药安全有效，建立健全药品检查和检验制度，对制剂和某些可疑药品要严格检验，不合格的药品不准使用。药品检验工作接受当地药检所业务指导。
6.积极宣传用药知识，监督合理用药、科学用药并协助临床医师做好新药临床试验研究和上市药品的疗效评价工作;负责收集药品的毒副反应，定期汇报并提出需要改进和淘汰品种的意见。
7.密切配合临床，积极研究中西药品的新制剂;努力进行技术革新，积极运用新技术成就，开发疗效高的新制剂。
医院药剂科各岗位职责 第11篇
1.在科主任领导和上级药师指导下工作。
2.指导和参加药品采购、调配、制剂工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。调剂处方(包括医嘱)时负责处方审方，核对发药及安全用药指导。
3.参加药品的检验、鉴定、药检仪器的使用、保管,保证药品质量。
4.参加科学研究和技术革新，配合临床研究，制作新剂勒及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，提高疗效。
5.检查毒、麻、限制、贵重药品使用情况，发现问题及时处理,并向上级报告。
6.担任进修、实习人员的培训。指导药剂士、药剂员业务学习。
7.取得麻醉药品和第一精神药品调剂资格的可在本院调剂麻醉药品和第一类精神药品。
医院药剂科各岗位职责 第12篇
1、在科主任的领导下，负责指导本部门各项业务技术工作和制定各项技术操作规程
2、指导和参与复杂的调剂、制剂和药品质量控制方面的技术工作。
3、指导和参与科研工作，组织解决技术上的重大疑难问题，指导和参与相关实验。并负责审核相关的技术实验报告。
4、参与建立临床药师制，积极参与药师下临床，参加临床查房、病历讨论和用药讨论，做好临床合理用药的工作。
5、负责收集整理国内外药学情报资料和了解掌握药学发展动态；承担业务教学工作，指导进修生、实习生的.学习。
6、负责指导和检查下级药师的工作。
医院药剂科各岗位职责 第13篇
1、应当掌握国内外药学发展的动向，负责药学情报资料的收集、分类整理工作。
2、及时收集药品说明书、新药介绍等相关药品信息资料，并分类保存。
3、负责及时收集临床药物用药情况，收集整理药物不良反应报告。
4、收订和保管药学及相关专业的.报刊、杂志、会议论文和图书文献等资料并登记建档。
5、承担临床用药咨询服务，并做好登记记录。
6、积极主动向药剂科门和临床提供药品相关资料信息，为科研、教学和治疗用药等提供优质的服务。
医院药剂科各岗位职责 第14篇
1.主任受聘于院长,在分管副院长领导下负责药剂科全面工作。
2.制定药剂科工作计划，包括部门人员调整、新技术开发引进、设备改善、临床药学、业务学习和考核。
3.认真贯彻执行药事管理的相关法律法规及规定,依法管理药事工作。
4.抓好本院药品招标采购管理，监督执行药品价格政策。亲自把好药品和制剂质量关，保证全院药品供应。
5.督促和检查麻醉药品、精神药品和抗菌药品的管理和通用，发现问题及时处理上报。
6.领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程及规范，确保安全，严防差错事故。
7.制定、健全岗位责任制，落实以岗定职、以责定酬、合理分配的原则，制定科室奖惩方案。
8.领导和组织开展新制剂品种新临床药学。
9.确定聘用、培养科室骨干，安排外出进修学习，提高下属人员业务水平及专业技能。
10.做好与临床科室和其他科室的协调工作，加强工作协作。
11.参加院外活动，获取各方面信息，学习引进外界经验，促进药剂科发展。
12.定期组织召开医院药事委员会，做好药事委员会日常工作。
医院药剂科各岗位职责 第15篇
（一）药剂科主任职责
1、在院领导和医务科指导下，领导药剂科各项工作，制订药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
2、拟定药材预算、采购计划，经院长批准。
3、组织领导药品调配工作，指导或亲自参加复杂的药剂调配，保证配发的药品质量合格。
4、督促和检查毒、麻、精神、贵重药品的使用、管理工作，领导所属人员认真执行各项工作制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。
5、经常深入临床科室，了解需要，征求意见，主动供应。得知有危重病人抢救时组织人员积极参加，主动配合。向临床科室做好新药宣传工作。
6、负责进行业务学习，技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。
7、督促、检查各科室的药材使用管理情况。
8、指导、考核实习、进修人员。
9、组织实施药品登记、统计工作。
10、确立本科人员值班及行政管理。
（二）主任药师职责（包括副主任药师）
1、在科主任领导下，指导本科各项业务技术工作。
2、指导复杂的药品和制剂调配，保证配发的药品质量合格，安全有效。
3、督促检查毒、麻、精神、贵重药品使用管理工作。
4、经常深入临床，了解用药情况，征求用药意见，介绍新药，必要时参加院内疑难病例、大会诊及病例讨论。
5、担负教学工作，指导进修生、实习生学习，做好科内各级人员业务培训提高工作。
6、开展科研，配合临床需要开展新项目。
（三）主管药师职责
1、在科主任和主任药师指导下进行工作。
2、负责指导本科技术人员对药品的调配工作。
3、检查毒、麻、精神、贵重药品和其它药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。
4、担任教学和进修、实习人员的培训，组织本科技术人员的业务学习和工作。
5、参加科研工作，经常向科室介绍新药知识。
（四）药剂士职责
1、在科主任领导和药剂师指导下进行工作。
2、按照分工，负责药品的预算、请领、分发、保管、回收、下送、登记、统计和处方调配工作。
3、主动深入临床科室征求意见，不断改进药品供应工作，检查药品的.使用、管理情况。
4、担负药剂员的业务学习和技术指导。
5、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒、麻、精神、贵重药品，严防差错事故。
6、经常检查和校正天平、冰箱等设备，保持性能良好。
（五）药剂师职责
1、在科主任领导和主管药师指导下进行工作。
2、指导和参加药品的调配工作，认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
3、参加科研革新，配合临床，了解药品的使用效果，征求意见，严防差错事故。
4、检查毒、麻、精神 药品、贵重药品的使用、管理情况发现问题及时研究处理，并向上级报告。
5、担任教学和进修、实习人员的培训，指导药剂士的业务学习和工作。
医院药剂科各岗位职责 第16篇
1、主要负责各药房的处方调配和病房医嘱用药的`配发工作。
2、必须严格遵守各项规章制度和操作规程。
3、调配处方时，应当认真核对处方内容，尤其是药品名称、规格和剂量。
4、对错误的和不规范的处方，应当拒绝调配，并及时与处方医生联系，说明错误原因，进行更改，处方医师应当在更改处签名。
5、药品发出前应当经过2人核对，检查调配品种、数量、药品标识、包装质量等，调配人与核对人均需在处方上签名后方可发药。
6、调配人员发药时应当主动向病人或其家属告知药品用法及注意事项。
医院药剂科各岗位职责 第17篇
主任（副主任）：
1、积极支持院领导的工作。在院领导的正确领导下，负责药剂科的各项工作。遵守《药品管理法》及相关的法律、法规，贯彻执行政府及有关部门关于药品质量方针、政策、条例和规定，在质量、安全第一的思想指导下进行药事管理。做好临床用药和各项药学服务。
2、加强药剂科的规范化管理，制定药剂科质量方针、目标、规划，严格执行有关国家药品标准。
3、掌握新药动态和市场信息，加速药品的周转，确保药品的临床供应和药品流通工作。
负责督促检查药品管理情况，逐步实行管理制度化、科学化、规范化。
4、认真制定药剂科的工作计划、岗位职责、管理规程。
5、熟悉科室的业务工作相关的法律法规和政策。
6、胜任本职工作，尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。
7、有强烈的进取心，有良好的职业道德，有奉献精神。
副主任药师：
1、密切配合各医疗、护理等临床工作，积极创造条件开展临床药学监护和优质服务，进一步建立药品信息网络，宣传用药知识，配合医护人员做好新药的临床疗效评价工作，收集药品不良反应。加强我院药品的统计工作，定期向上级领导反应有关药品流通及使用中的问题。
2、督促和定期检查麻醉 药品、精神 药品的使用管理，认真执行各项规章制度和操作规程，确保安全、严防差错事故。
3、掌握新药动态和市场信息，加速药品的周转，确保药品的临床供应和药品流通工作。负责督促检查药品管理情况，逐步实行管理制度化、科学化、规范化。
主管药师：
1、严格遵守医院的各项规章制度。
2、熟悉处方制度，掌握整个调剂工作流程。
3、能把处方、病情、治疗方法结合起来进行解释和说明。
4、熟悉和掌握常用药品的名称、理化性质、结构、药理作用、不良反应、剂型、用法。
5、能判断处方是否有效，是否合理，有无配伍禁忌。
6、对常用药品和不同年龄患者的用量具有换算的技能和知识。
7、对特殊管理的药品能正确进行管理和监督
8、能回答各类医护人员和患者的用药咨询、并进行沟通和交流。
9、掌握常用药品的价格，并能熟练地对处方
药师：
1、严格遵守医院的各项规章制度。
2、熟悉处方制度，掌握整个调剂工作流程。
3、能把处方、病情、治疗方法结合起来进行解释和说明。
4、熟悉和掌握常用药品的名称、理化性质、结构、药理作用、不良反应、剂型、用法。
5、能判断处方是否有效，是否合理，有无配伍禁忌。
6、对常用药品和不同年龄患者的`用量具有换算的技能和知识。
7、对特殊管理的药品能正确进行管理和监督
8、能回答各类医护人员和患者的用药咨询、并进行沟通和交流。
9、掌握常用药品的价格，并能熟练地对处方划价。
六、药剂士（中药剂士）
1、爱岗敬业：热爱医院，热爱科室、热爱本职工作，敬业奉献。
2、熟悉处方制度，掌握整个调剂工作流程。
3、能把处方、病情、治疗方法结合起来进行解释和说明。
4、熟悉和掌握常用药品的名称、理化性质、结构、药理作用、不良反应、剂型、用法。
5、能判断处方是否有效，是否合理，有无配伍禁忌。
6、对常用药品和不同年龄患者的用量具有换算的技能和知识。
7、药剂员（中药剂员）岗位
1、爱岗敬业：热爱医院，热爱科室、热爱本职工作，敬业奉献。
2、在药剂师、士指导下进行工作。、负责处方调配和一股制剂工作。
3、协助药剂师、士进行灭菌制剂的配制和消毒。
4、协助药剂士进行药品的出纳、分发、保管、消耗、回收、下送、登记、统计工作。
5、负责所在工作室的清洁卫生工作。
医院药剂科各岗位职责 第18篇
1、在药剂科科长的领导下，负责各级药品库药品的保管供应工作。
2、严格遵守各项法律法规和操作规程，不断提高专业技术和管理水平。
3、对药品实行按药品性质、剂型分类管理，定位存放保管；特别是加强对特殊药品的管理。保持库房内通风干燥，防止药品变质失效。
4、根据药品库存和使用情况，制定药品采购计划。
5、建立药品分类明细账，定期对库存药品盘点，并做详细登记。
6、对入库药品应当认真验收登记，填写药品验收及入库单。对不符合要求的'药品应当拒绝入库。发现差错及时查对。建立有效期药品登记薄、药品出库单、药品缺药登记本。
7、危险药品应当入危险品库，不得与其他药品同库存放，危险品库应当配备灭火器等消防器材。
8、保持库内干净整洁，不得在库房内做与保管工作无关的事情，不得将非库房人员带入药库。
医院药剂科各岗位职责 第19篇
1、在药剂科科长和上级药师的领导和指导下进行各项工作。
2、参加药品调剂、制剂、药品质量检验及药品采购供应等工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。
3、以病人为中心，面向临床，积极与临床医护人员沟通，了解用药情况，配合临床医疗，保障药品供应。
4、积极参加科研工作。收集药物不良反应报告，参加用药咨询工作。
5、负责本部门各种仪器设备的.使用保养工作。
6、担任进修生、实习生的带教工作；组织指导药剂士和其他人员的技术业务学习和工作。
医院药剂科各岗位职责 第20篇
1、在药剂科科长和上级药师的'领导和指导下进行各项工作。
2、按照分工，负责药品的采购、保管、请领、摆发、统计，管理账目和处方调配，以及制剂配制、质量检测等具体工作。
3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。
4、负责检查、校正和保养各类仪器设备。
5、在上级药师的指导下，深入临床，了解用药情况，介绍新药，征求临床意见，改进制剂剂型等。
6、指导辅助人员的工作和学习。
医院药剂科各岗位职责 第21篇
1、在药事部领导下，以病人为中心，遵循药物临床应用指导原则、临床治疗指南和循证医学原则，积极参与临床合理用药工作。
2、定期参加临床查房、会诊和病历讨论，参与临床药物治疗方案的拟定与实施，对药物治疗提出建议。
3、深入临床了解药物应用情况，进行治疗药物监测，设计个体化给药方案；重视临床用药的`理论总结和用药实践经验的累积。
4、认真做好药品不良反应监测工作和血药浓度监测（TDX）工作，并有详细的工作记录和报告。
5、为医生、护士和患者提供药物咨询服务以及正确给药、用药知识。当前重点要为临床做好抗菌药物、抗肿瘤药物、肠外营养药物等的合理用药服务工作。
6、及时有效地收集和评估临床医生、护士和患者对药学服务的效率、质量评价、意见的反馈，并组织持续改进。