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汽车售后服务岗位职责

2025-01-23 12:24:02文秘写作

汽车售后服务岗位职责 第1篇

  一、岗位职责:

  1、负责汽车后市场开发与维护,确保目标的达成,

  2、协助团队解决问题,为公司产品营造良好的售后服务品质,

  3、敏锐地洞悉市场,深刻理解客户心态和需求,结合客户情况,及时提出有效可行的建议及方案。

  二、岗位要求:

  1、专科学历及以上学历,工商管理、市场营销、汽修等相关专业

  2、3年以上4s店售后管理、汽车行业连锁门店管理或汽车行业3年以上售后工作经验

  3、沟通表达以及协调应变能力强,执行力强;

  4、高度责任感和敬业精神,工作有热情有激情,有创新精神和团队精神;

  5、接受过汽车企业管理、汽车维修等方面的'专业培训,熟悉办公软件操作。

汽车售后服务岗位职责 第2篇

  一、岗位职责:

  1、按照服务流程开展服务接待工作,包括预约、接车、环车检查、交车等;

  2、提升服务满意度,负责服务满意度改善和年度目标达成;

  3、根据精品、附件以及衍生业务的`工作计划开展销售工作,完成销售目标;

  4、执行一汽-大众的服务营销政策,配合一汽-大众或经销商组织的各类活动,并在店内针对用户类型开展差异化的营销;

  5、负责处理用户抱怨,保证用户满意度。

  二、岗位要求:

  1、大专及以上学历,有驾驶证并能驾驶熟练;

  2、形象气质佳,亲和力强,有良好的沟通交流能力;

  3、工作主动性、积极性强,热爱汽车服务行业工作。

  三、薪资福利:

  1、薪资:底薪+提成;

  2、福利:五险一金,上班时间:8:30-17:30(冬)/18:00(夏),每周休1天+法定假,季度户外团队活动,生日福利,带薪假日福利。

汽车售后服务岗位职责 第3篇

  一、岗位职责:

  1、基于公司交易业务整体规划,规划售后服务板块产品、制定售后服务标准及流程,保证用户售后服务体验、满意度;

  2、规划、拓展售后服务供应链,包括不限于主机厂、配件厂等,保证售后服务的供应可靠性及经营效率;

  3、设计售后服务板块的.商业模式、网点合作标准、网点服务标准等,提升交易链业务的整体盈利能力;

  4、基于门店的售后服务体系及管理团队的前期搭建;

  二、岗位要求:

  1、汽车售后服务5年以上管理工作经验;熟悉高端(bba)、合资、国产以及不同类型品牌的售后服务内容及标准;

  2、对售后服务产品、供应链、服务流程、管控等有丰富的实操经验、具有多门店售后服务管理经验;

  3、有大型汽车经销集团售后服务管理从业经历、或汽车后市场互联网平台产品管理经验优先;

  4、具有较强的沟通能力、产品规划、流程标准设计能力;本科以上学历;

汽车售后服务岗位职责 第4篇

  一、职责描述:

  1、任务制定年度、月度的经营目标、计划并予以实施。

  2、制定策略,以提高责任地区的`售后服务、配件和附件市场份额。

  3‘制定维修业务,配件,附件销售目标,并分解到员工的工作目标。

  4、实现上级领导所制定的业绩目标。

  5、领导开展24小时援助服务。

  6、负责售后前台接待、车间维修、配件管理三大岗位的工作,建立健全各项工作、各岗位职责。

  7、建立和完善部门薪酬、福利和绩效管理制度和体系,组织实施员工绩效考核。

  8、负责本部门员工的绩效评估,岗位调整,培训发展计划和激励措施。

  9、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心。

  10、完成领导交办的其他工作任务。

  二、职位要求:

  1、汽车维修类类专业;五年以上汽车行业工作经验;三年以上售后管理岗位工作经验。

  2、具有汽车维修相关知识、车间管理相关知识。

汽车售后服务岗位职责 第5篇

  一、职责描述:

  1、制定服务标准、流程,维护营运车辆处于正常工作状态,减小车辆故障率;

  2、对车辆故障及时反应,管理及支持服务工程师通过电话、邮件等工具与客户联系解决技术问题,必要时安排人员做故障排除及维修;

  3、帮助完成维修,依照公司的目标,最大程度地提高车辆利用率,最大程度地减少处于维修状态和检测状态中的车辆,以满足客户的需求;

  4、管理考核服务工程师,计划安排服务团队工程师和技术工人的'工作,发挥每个人的特长,营造健康稳定全面的技术团队;

  5、委外维修管理:根据公司经营策略,属地化外协维修供应商开发、管理;

  6、服务数据库建立及分析:车辆故障库建立、维修标准作业手册建立等,最大化的提高车辆的完好率、降低车辆的故障率、提高车辆维修的及时率;最大化提高客户满意度;

  7、为服务工程师提供支持和培训

  二、职位要求:

  1、有挂车、货车、重卡行业的售后主管及以上工作经验3年以上,有丰富的车辆维修经验

  2、有b照或以上驾照为佳

汽车售后服务岗位职责 第6篇

  职责描述:

  1、日常工作严格按照接待流程服务客户;

  2、处理客户投诉,建立客户档案及车辆信息,维护客户关系;

  3、维修保养方面,积极向客户沟通并作出合理建议;

  4、及时回访顾客,诚恳征求顾客对服务质量的意见和建议,做好记录保存。

  任职条件

  1.中专以上学历;具有1年以上同岗经验;

  2.具有亲和力、协调能力、良好的沟通技能和服务意识;

  3.能熟练操作应用计算机系统;

  4.有驾驶执照并有1年驾驶经历。

汽车售后服务岗位职责 第7篇

  一、岗位职责:

  1、协调服务网点管理人员执行蔚来汽车各项服务标准,确保到店用户体验落地服务及维修车辆保质、准时交付。在必要情况下,代表蔚来汽车,现场接待、服务用户;

  2、开展对服务网点人员的`日常业务流程辅导和培训,确保服务网点人员熟练掌握蔚来服务流程,标准;

  3、洞察用户、服务网点需求,为蔚来汽车售后运营项目迭代更新提供建议;

  4、作为蔚来汽车与服务网点之间的窗口,高效执行蔚来汽车商务政策,确保服务流程落地,协调服务网点处理各类日常业务(保修,结算,零件等)

  5、对接蔚来汽车总公司与城市分公司的各相关业务,配合、支持城市分公司相关工作;

  6、协助处理重大用户抱怨;

  二、职位要求

  1、基本要求: 5年以上汽车后市场工作经验、(如果有经销商渠道管理、辅导经验更佳);

  2、教育程度:专科及以上;

  3、工作经验:熟悉4s店/服务厂服务运营管理;

  4、语言能力:英文(书面及口语):一般;

  5、计算机能力:熟练;

  6、其他要求沟通能力强,善于归纳总结。能接受一定频率的出差。

汽车售后服务岗位职责 第8篇

  职责描述:

  1、负责向客户提供技术服务。

  2、产品性能表现测量、记录。

  3、计划、产量、消耗量等数据的记录。

  4、客户信息和竞争对手信息收集。

  5、根据试线计划,实施试线活动。

  6、qhse职责

  7、执行集团及公司的各类高新技术制度要求,落实本岗位高新技术工作职责要求。

  任职要求:

  1、大专或以上学历,化学类相关专业优先。

  2、分析能力、沟通协调能力、解决问题的'能力,服务意识及团队意识强。

汽车售后服务岗位职责 第9篇

  一、岗位职责:

  1、负责和中标客户、保险公司沟通,让客户顺利提车;

  2、负责交车工作,帮助用户结算;

  3、建立、完善客户信息系统、辅助客户车辆过户情况;

  4、负责建立、完善用户档案,并及时更新;

  5、其他上级安排的`工作;

  二、职位要求:

  1、具有一定的组织协调能力和人际沟通能力,能妥善处理客户关系,能处理临时紧急事务;

  2、能适应外地外派,在公司里有明确的职业规划发展方向;

  3、可接受应届毕业生,有相关行业工作经验及有良好的客户服务意识者优先;

汽车售后服务岗位职责 第10篇

  1、负责和中标客户、保险公司沟通,让客户顺利提车;

  2、负责交车工作,帮助用户结算;

  3、建立、完善客户信息系统、辅助客户车辆过户情况;

  4、负责建立、完善用户档案,并及时更新;

  5、其他上级安排的工作;

汽车售后服务岗位职责 第11篇

  1、按照服务流程开展服务接待工作,包括预约、接车、环车检查、交车等;

  2、提升服务满意度,负责服务满意度改善和年度目标达成;

  3、根据精品、附件以及衍生业务的'工作计划开展销售工作,完成销售目标;

  4、执行一汽-大众的服务营销政策,配合一汽-大众或经销商组织的各类活动,并在店内针对用户类型开展差异化的营销;

  5、负责处理用户抱怨,保证用户满意度。

汽车售后服务岗位职责 第12篇

  一、岗位职责:

  1、负责接车前的准备工作,为接车与维修提供便利;

  2、修理过程的沟通与协调,建立、完善客户信息系统;

  3、负责车辆维修的.质量检查、向客户交送车辆,并结清相关账款;

  4、其他配合性工作。

  二、职位要求:

  1、大专以上文化程度,汽车维修等相关专业;

  2、2年以上汽车服务、维修相关经验;

  3、具有较丰富的汽车理论、汽车构造及维修知识,熟悉维修业务流程;

  4、具有较强的语言表达能力、组织协调能力、沟通能力、冲突解决能力和实际动手能力

汽车售后服务岗位职责 第13篇

  1、负责汽车后市场开发与维护,确保目标的达成,

  2、协助团队解决问题,为公司产品营造良好的售后服务品质,

  3、敏锐地洞悉市场,深刻理解客户心态和需求,结合客户情况,及时提出有效可行的.建议及方案。

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