环境经理岗位职责 第1篇
岗位职责:
1. 负责辖区内市政、环卫、路灯、绿化、市政管网、河渠等管养工作,执行监督、检查、协调职能;
2. 负责制定部门日常管理制度并督促落实;
3. 负责落实上级安排的工作,督促日常工作正常开展,及时处理部门日常工作中存在的问题;
4. 负责协调与社区居委会及相关业务单位的关系;
5. 负责选拔、培养、考评基层管理人员;
6. 负责定期、不定期与下级的沟通;
7. 负责对员工的专业性培训;
8. 负责部门的安全生产管理工作;
9. 制定部门各类年度工作计划及各项预算;协助上级完成其他工作。
任职要求:
1. 25-40岁,性别不限,具有相关专业本科及以上学历;
2. 具备5年以上环境卫生管理工作经验,有较强的专业知识和实践经验,熟悉掌握各类突发处理预案;
3. 有一定的管理知识,了解环卫管理方面的法律、法规,在市政管养专业知识方面有一定基础;
4.具备一定的组织能力、管理能力、学习能力、协调能力、沟通能力和培训能力。
环境经理岗位职责 第2篇
岗位职责:
1、负责公司环境管理部环境绿化、清洁、消杀管理制度及作业流程的制定与实施,环境类体系文件的推动和执行;
2、负责项目保洁、绿化、消杀工作的全面督导、检查,定期巡视并反馈各岗位工作情况;
3、合理调整、安排保洁员、绿化工、消杀员的工作及岗位设置,组织并培训保洁人员相关专业技能;
4、负责各项保洁、绿化外包项目的谈判与合同签订工作;
5、完成上级领导交办工作。
任职要求:
25-45岁,大专以上学历,2年以上酒店、物业、医院等服务行业环境管理工作经验;具有体系标准制定、保洁操作技能培训工作经验,具有良好沟通、组织管理能力。
环境经理岗位职责 第3篇
岗位职责：
1、销售策略:根据公司总体战略目标，结合政府相关政策、市场信息预测并制订市场目标与销售策略。
2、团队管理:管理环境检测销售团队，制订销售管理制度及人员发展计划，建设高效团队；对本部销售人员的工作业绩进行定期考核。
3、客户关系：与当地政府部门保持良好的业务合作关系。
4、市场了解:充分了解客户及市场需求，掌握环境检测市场竞争态势，及时做出策略调整。
5、费用管理:根据公司的费用政策，制订预算使用计划；协调并合理分配公司的资源，审核费用使用情况，提高投入产出比。对销售人员的出差费用进行审核与控制。
6、目标负责:对本部门的销售目标进行分配、管理并带领导团队定期完成或超额完成部门目标。
7、公司环境检测项目:工业企业空气和废气、水和废水、生活钦用水、公共场所、工作场所、洁净室、循环冷却水、海水、固废、土壤、海洋沉积物、噪声、食堂油烟、辐射、振动、照明等项目或工程室内环境检测项目的销售工作。
任职要求：
1、基本要求:性别不限，25-35岁，大专以上学历，环境、化工、监测等相关专业；
2、经验要求：三年以上环境检测销售工作经验；两年以上销售管理工作经验；
3、技能要求：良好的市场分析和决策能力以及市场开拓精神，较强的语言表达，良好的客户沟通能力与业务谈判能力；熟悉团队管理方法，工作中善于分析总结，熟悉环境检测相关政策信息。
4、性格要求：思维敏捷、勤奋向上、积极主动，抗压力强，有较强的个人魅力。
5、其他要求：有环境检测客户资源或者有第三方检测机构销售经验者优先；
环境经理岗位职责 第4篇
一、岗位职责
1、制定并组织实施保洁/园艺服务方案、保洁服务计划和预算；
2、对保洁员/园艺工进行日常专业训练，以及绩效管理（辅导、评价、反馈，激励）；
3、对本组的保洁服务进行例行工作检查（每天），并不断改进保洁服务品质，安排园艺组日常工作
4、与公司保洁/园艺专业同事分享保洁专业知识以及行业其它资讯（专业沟通与交流），将保洁/园艺服务实践转化为管理处保洁/园艺服务管理要求。
二、岗位要求：
1、大专以上学历，28岁以上。
2、5年以上相关岗位工作经验，住宅小区、物业、绿化保洁行业优先考虑。
3、有较强的保洁/绿化专业知识和操作技能，熟悉保洁招投标业务优先。
4、根据物业服务合同、园艺服务规范和园艺管理要求，制定并组织实施园艺服务年度计划，对园林植物施肥、修剪、灌排水、除草补种以及虫害防治等进行科学管理，使园林植物保持交付时的数量和品种，并满足园林景观设计效果。
5、根据物业服务合同、保洁服务规范、服务礼仪规范和保洁管理要求，制定并组织实施保洁服务年度计划，科学地对日常保洁、特殊材质护理、垃圾清运、外墙清洗、化粪池清掏、四害消杀等工作进行日常管理，为顾客提供安全、整洁的物业服务。
6、不定期出差。
环境经理岗位职责 第5篇
工作职责:
1、负责印尼项目的收集、整理、研究和初步评价，向公司提交相关报告。
2、负责印尼的钢铁、镍铁等产业情况、相关政策、投资环境等与项目有关的资料收集、整理和研究工作。
3、负责项目联络、技术考察、尽职调查、合作商谈，地质勘查、工程建设、生产经营、资源战略、资本运营等业务的贯彻落实。
4、组织建立项目数据库、经济评价模型并开展技术经济评价。组织项目预可研、可研报告的编写、评审，项目建设过程的管控及招商引资工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，财务/法务/金融/企业管理等及相关专业;
2、对印尼当地资源及政策熟悉了解，有新建厂房项目优先。
环境经理岗位职责 第6篇
1、基于公司的战略目标和年度预算，负责qeo部目标和计划的制定，并有效实施；
2、组织公司iso管理体系的持续性改进；
3、组织公司安全管理工作；
4、合理规划、协调和配置各项资源，有效管理和推进体系管理工作，不断提高成效和效率；
5、召集、主持管理职责内相关会议，有效促进讯息传递、决策制定、行动推进。
环境经理岗位职责 第7篇
a.负责公司所辖楼盘环境服务工作及`部门运作的全面管理工作
b.编制环境服务部管理制度,各岗位职责草案。
c.编制本部门的工作流程与监督运作程序。
d.编制本部门培训教程,对部门人员按计划定期组织培训。
e.编制部门年度、月度工作总结及工作计划。
f.组织审定年度、月度工作计划、培训计划,组织部门人员贯彻和实施计划。
g.负责对部门人员进行考核,对员工工作进行行跟踪指导,并做好周检。
h.对景观、绿化、保法工作具有较深的专业基础知识和具体扣作能力。
i.善于借鉴先进的管理方式和经验,结合具体操作,使部门工作运转更加流畅。
j.对突发与特殊状况能迅速提出应急预案,并组织实施。
o.完成上级签办的其他事项。
环境经理岗位职责 第8篇
职责描述:
1、负责独立编写完成环境技术评估类咨询项目报告及环境工程咨询、环境保护类课题编制工作;
2、负责环境工程咨询及全过程技术服务。
任职要求:
1、35周岁以下，环境工程或相关专业，全日制本科及以上学历，拥有相关专业中级职称或注册职业资格。
2、具有5年以上投资项目环境影响评价报告书(表)的编制、评估工作经验或大、中型工业企业环保管理岗位工作经验;
3、熟悉国家和上海市环保政策、法规、标准规范，熟练掌握节能环保领域基础知识和基本技能;
4、具有良好的业务学习能力、业务组织能力、沟通协调能力及团队协作能力;有较强的工作责任感与工作积极性。