文秘汇文秘写作内容页

协调工程师岗位职责

2024-09-03 06:39:01文秘写作

协调工程师岗位职责(精选35篇)

协调工程师岗位职责 第1篇

  岗位职责:

  -负责内部实验计划管理,协调内部实验资源,试制资源,制定内部实验计划,跟踪实验进度,确认并统计实验结果

  - 负责实验室管理系统lims搭建,cnas认证等工作

  - 消化理解客户及内部试验标准,跟踪项目进度及实验验证进度,建立相关数据库

  - 负责公共实验工具,设备,设施,易耗品等的管理和定期校准安排维护工作

  - 主导实验中心整体布局和内部功能模块的搭建,相关流程,管理程序的制定和管理

  岗位要求:

  -本科及以上学历,车辆工程,机电一体化,机械设计制造,机械工程,汽车电子工程等相关专业

  - 具有汽车机械/电子系统的开发/试验经验,动力总成试验项目管理人员优先

  - 熟悉lims系统搭建,cnas认证流程和相关文件制定

  - 本科4年以上,硕士2年以上

协调工程师岗位职责 第2篇

  岗位职责:

  1、参与公司重大项目立项工作,提出项目风险点,为公司决策层出谋划策;

  2、根据重大项目前期要求编制项目计划,经批准后纳入投标文件中;

  3、负责编制重大项目(已中标)的'项目计划及跟踪项目进程并监督管理工程进程;

  4、参与公司重大项目设计会审工作,提出建设性意见;

  5、负责协调解决各部门反馈的紧急事件,协调解决业主、外部协作单位的相关紧急事件;

  6、完成上级交给的其他任务。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,工程机械或相关起重机专业,3年以上技术工作经历、5年以上生产管理经验、2年管理经验;

  2、有专业技术培训、项目管理培训经验,熟悉生产管理流程、项目管理知识及相关产品知识;

  3、熟悉cad、熟练使用办公软件,具有一定的写作能力。

协调工程师岗位职责 第3篇

  岗位职责:

  1、跟催设计进展,协调解决现场设计问题;

  2、协调工程部、设计院、监理及施工单位之间的图纸修改工作;

  3、协助配套部门搞好建筑施工图纸送审工作;

  4、协调各设计顾问单位的工作,助现场问题的设计解决;

  5、工程竣工时校核施工单位的竣工图,协调预算部门搞好工程决算;

  6、完成上级交办的其它工作。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,设计或建筑相关专业;

  2、5年以上甲方或总承包机电管理经验;

  3、了解土建、水电、精装修等各工种穿插作业中设计的协调内容和工作重点;

  4、了解国家和地方建筑法规规范,熟悉房产项目设计规范,熟练使用autocad、office等相关绘图办公软件;

  5、熟悉现场管理,具有较强的沟通协调能力,有责任感、进取心及良好的团队合作精神。

协调工程师岗位职责 第4篇

  职责:

  1. 参与海量数据挖掘平台设计与开发;

  2. 负责底层测试数据的解析开发;

  3. 负责数据挖掘需求模型设计与开发;

  4. 负责海量数据挖掘的分布式部署及其调优工作。

  任职资格:

  1.本科及以上学历,计算机、汽车、控制或相关专业;

  2.3年以上Python/C++/C开发经验,包含至少 1年以上的数据分析/挖掘相关经验;

  3.对MySQL及任意一个NoSQL有深入的了解;

  4.做事具有条理性,具有良好的自学能力、分析问题以及解决问题的能力;

  5.熟练掌握多进程/多线程技术,具有大规模分布式系统开发经验者,从事过汽车电子相关工作优先。

协调工程师岗位职责 第5篇

  一、职责:

  1、针对具体的业务场景需求、定义数据分析及挖掘问题;

  2、使用统计学分析方法、挖掘算法、构建有效且通用的数据分析模型,对数据挖掘方案进行验证、开发、改进和优化,实现数据挖掘的功能应用;

  3、搭建高扩展高性能的数据分析模型库,作为数据分析团队的基础工具;

  4、完成领导安排的其他工作。

  二、任职要求:

  1、计算机、统计学、数学相关专业,本科及以上学历;

  2、3年及以上相关工作经验;

  3、熟练掌握Python进行数据挖掘及特征提取;熟练掌握Java/scala进行软件开发;

  4、熟悉常用数据挖掘算法(如分类、聚类、回归、关联规则、神经网络等)及其原理,并具备相关项目经验;

  5、熟悉数据仓库,熟练使用SQL语言,有良好的数据库编程经验;

  6、具备较强的独立解决问题的能力,勤奋敬业、主动性和责任心强;

  7、熟悉Hadoop、spark、HBase、Hive等框架。

协调工程师岗位职责 第6篇

  1、linux下安全应用程序开发,可实现车端数据采集系统的研究、设计和开发;

  2、远程配置、日志收集、统计监控、可视化等安全业务开发;

  3、可针对车载入侵行为、异常行为等模式识别,规则梳理;

  4、对车联安全和出行安全方面前沿技术研究,需求收集和方案解决;

协调工程师岗位职责 第7篇

  跨媒体智能算法工程师之江实验室之江实验室职责描述:

  1、从事大规模互联网和ugc文本/图像/视频数据的分析与挖掘工作,负责文本/图像/视频内容识别的算法/机器学习策略制定;

  2、负责文字/图像/视频识别相关方向的机器学习和数据分析模型/算法的开发与工程实现;

  3、负责模型数据收集,并从海量内容数据中进行特征提取,形成合理的策略和产品需求,推动技术产品落地;

  4、负责提升算法/机器学习模型的质量,持续优化和细化内容安全模型与质量模型。

  任职要求:

  1、博士或硕士(3年以上相关工作经验)以上学历,具备自然语言处理、信息过滤、主题提取、分类聚类、个性化用户建模、文本挖掘等相关领域知识,具有丰富的数据建模实践经验;统计学、计算机科学、数学等相关专业硕士以上学历优先;

  2、熟悉一个或多个常见的神经网络开源工具库,例如:tensorflow, caffe, mxnet等;熟悉常用的机器学习/科学计算库,如numpy等;

  3、熟悉python, java, c++, sql,有一定工程开发实践经验,对数据结构和算法设计有较为深刻的理解;

  4、良好的团队合作精神,乐观向上,自我驱动力强。优秀的分析和解决问题能力,对挑战性问题充满激情。

协调工程师岗位职责 第8篇

  1. 维护和管理桌面电脑及外设连接设置,并保证电脑及外设连接设置能正常运行;

  2. 对硬件故障、软件、电子邮件和附属设备等基本问题进行处理解决;

  3. 对计算机、无线网络设备、打印机、扫描等设备的安装和设置;

  4. 保证我司各职场PC机及外设设备的正常运行;

  5. 完成直属上级指派的其他工作任务。

协调工程师岗位职责 第9篇

  职责描述:

  从事轧钢工艺技术、产品、钢材市场研究等相关领域的规划咨询。

  任职要求:

  具有材料加工、金属材料等相关专业硕士研究生及以上学历;

  热爱钢铁事业,有意愿在轧钢工艺技术、产品、钢材市场研究等相关领域进行规划咨询工作;

  具有国内外钢铁行业规划咨询、工程设计及钢材全生命周期评价等工作经验者优先;

  拥有良好的沟通和协调能力,善于与同事融洽相处;

  具有良好的文字水平、外语水平和计算机操作水平;

  原则上年龄不超过30岁。

  轧钢工程师岗位

协调工程师岗位职责 第10篇

  职位描述:

  工作内容:

  1、负责汽车结构件,外覆盖件的碳纤维复合材料结构设计;

  2、根据客户要求绘制结构件3d数据及2d图纸,与客户进行沟通并通过客户的认可;

  3、负责项目各阶段样件制作跟踪,铺层设计及跟产、现场问题跟踪及工程变更;

  4、负责与客户沟通结构及图纸相关技术问题并达成共识;

  职位要求:

  1、3年以上复合材料或汽车结构零部件产品相关开发经验,汽车或机械类相关专业本科及以上学历;

  2、对碳纤维成型工艺有一定的`了解;

  3、精通gd&t图纸知识并根据部件要求绘制合理的工程图;

  4、熟练掌握catia v5绘图软件操作;

  5、熟悉汽车产品开发流程,对iatf 16949五大质量工具(apqp,fmea,msn,cp,ppap)有一定的了解;

  6、性格开朗,沟通能力强,有创新思维和团队合作精神;

  7、英语听说读写良好;

协调工程师岗位职责 第11篇

  1.负责部门数控系统培训及部门电气操作规范;

  2.负责公司内部一切数控设备及自动化设备的'三级保养工作;

  3.负责数控设备的点巡检工作;

  4.每日做好设备电气故障分析,制定解决方案;

  5.服从安排,适应临时调动,完成上级领导及公司下达的其他任务。

协调工程师岗位职责 第12篇

  职位描述:

  工作职责:

  1.内外饰零部件数据设计;

  2.图纸绘制(装置图、爆炸图、二维图等);

  3.根据cae/工艺分析等部门的反馈进行数据修改;

  4.造型可行性分析研究;

  5.运动件分析;

  6.编制内外饰相关技术资料,如明细表、产品标准、产品描述书、产品技术条件等;

  7.制定内外饰零部件的'项目开发计划;

  8.试制、装配问题的整改,图样、明细等技术文档的维护更新;

  9.与项目团队保持良好的沟通协作,确保项目顺利实施。

  职位要求:

  1.本科以上学历,汽车、机械相关专业,条件优秀者可放宽至大专;

  2.有2年以上汽车主机厂、汽车设计公司、汽车零部件企业工作的相关工作经验;

  3.熟悉汽车设计开发流程,熟悉各阶段的工作内容;

  4.熟悉汽内外饰件件结构,了解非金属材料性能;

  5.了解相关的法规要求、安全要求、试验要求等;

  6.吃苦耐劳,能接受外地出差;

  7.具备团队合作精神,工作认真负责。

协调工程师岗位职责 第13篇

  岗位职责:

  1、按要求执行产品实施工作,进行产品的安装部署、调试、测试、客户培训、技术支持和项目推广等工作;

  2、按照项目需求,在开发工程师的远程指导下,完成相应的系统集成工作;

  3、分析应用系统日志,处理常见的系统问题;

  4、维护产品部署手册,实现产品的自动化部署功能。

  任职要求:

  1、计算机及相关专业,大学专科及以上学历;

  2、1年以上软件实施经验,熟悉linux、windows操作系统的安装、使用和配置,具备一定的`网络知识,能分析和处理基本的网络故障;

  3、熟悉oracle、sql server 、mysql等多种数据库,具有良好的sql语言开发技能;

  4、熟悉j2ee原理,了解tomcat,weblogic等中间件的部署结构,有web项目开发经验优先;

  5、有独立分析解决问题的能力,善于沟通和处理客户关系,能将客户需求转化成开发需求的优先;

  6、具备电力行业相关实施工作经验者优先;

  7、有自动化部署经验优先;

  8、能接受全国出差。

协调工程师岗位职责 第14篇

  1、负责数据仓库产品设计、研发和测试。

  2、负责数据仓库建模、调度系统、数据预处理子系统的设计和开发。

  3、负责数据仓库etl流程的优化及解决etl相关技术问题。

  4、主要负责利用数据仓库、商业智能工具实现业务数据分析。

  5、负责数据仓库的性能优化。

  6、负责相关技术文档的编写工作。

  7、参与bi整体架构设计及bi实施工作。

  任职要求:

  1、大学专科学历以上,计算机或相关专业毕业,有bi或数据分析工作经验者优先。

  2、能够熟练应用一种或多种主流数据库(如:oracle 、db2、sql server、mysql、 greenplum等),有千万量级数据量的'数据库设计能力者优先;

  3、精通复杂型sql,有较好的sql性能调优经验;

  4、熟悉数据仓库建模及etl的开发。

  5、使用过一种或多种bi平台(如:bo、biee、cognos、微软bi、qlikview、tableau等)者优先。

  6、熟悉用友系列产品者优先;

  7、有很强的自学和自律能力,能在较短时间内掌握新技术,责任心强、具备一定的及抗压能力。

协调工程师岗位职责 第15篇

  工作职责:

  1. 负责所在区域工控类产品的推广、销售工作,按时按质按量完成公司及部门经理所要求的销售过程与销售任务;

  2. 熟练掌握工控类产品的功能演示,产品性能特点及框架的原理,能进行技术导向性的推广与销售;

  3. 不断发现新项目、新合作机会,通过个人努力和协调团队力量,推动客户选用我司产品;

  4. 定期跟进客户在研项目的进展,了解客户项目过程中的问题与要求,协调资源予以解决;

  5. 建立并维护客户项目跟进的相关记录,同客户所在各部门建立并保持良好的工作关系;

  6. 积极参与公司的各种销售技巧与产品知识的培训,不断掌握更新的知识与技能。

  任职资格:

  1. 电子类专业,大专或以上学历,3年以上工控行业工作经验;

  2. 熟悉工控产品及市场,有较深的行业知识与技能,对工控产品销售有较深的`销售心得和技巧;

  3. 具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,优秀演示技巧及变通技巧,能开拓客户与市场;

  4. 能够准确了解客户的需求,为客户提供完善的售前咨询与相关技术服务;

  5. 热爱销售,工作态度积极主动,具有良好的团队协作精神。

协调工程师岗位职责 第16篇

  1、负责smt生产技术之改善及提升,以降低制造成本;提高产品品质;

  2、smt制程规范制定与新制程、新技术导入;

  3、smt制程品质技术交流与生产线达成率/损失工时之对策改善;

  4、各项smt流程专案执行参与;

  5、aoi检测机器的cpk;

  6、控制和减少机器的磨损率;

  7、编辑、分析及更新smt流程及作业指导书;

  8、smt贴片机、回流焊、aoi机、波峰焊的.程序编辑等。

协调工程师岗位职责 第17篇

  熟练使用c++开发语言,熟悉最新的`c++标准,熟练使用visual studio集成开发工具,对应用功能进行详细设计和开发;

  及时分析并解决从用户反馈回来的问题;

  负责编写产品的核心代码,解决产品开发中发现的问题;

  编写相关的单元测试代码,对产品相关功能进行重构;

  撰写相关技术文档,与其他角色进行高效沟通;

协调工程师岗位职责 第18篇

  职责描述:

  1、机器视觉技术研发;

  2、上位机软件开发;

  任职要求:

  1、软件、计算机、电子等相关专业,本科及以上学历,1年以上工作经验;

  2、熟悉、net、vs开发平台,熟练掌握c#、c++、javascript;

  3、熟练掌握opencv、visionpro算法开发;

  4、熟悉mysql或oracle数据库开发;

  5、熟悉tcp/ip、http、socket。

协调工程师岗位职责 第19篇

  岗位职责:

  1、根据产品需求,确定BMS硬件功能并制定合理方案;

  2、主导BMS硬件开发计划、原理图设计、评审、验证,PCB设计、评审;

  3、与软件工程师进行系统联调,对产品故障进行分析排除;

  4、按照开发要求制定产品相关技术文档。

  任职要求:

  1、大专以上学历,有1年及以上BMS行业硬件设计与调试的工作经验;电子技术、电气及自动化控制、通讯相关等专业;

  2、了解ST系列、Freescale系列、ARM系列、TI系列等单片机,熟悉RS485、CAN、MODBUS等通信协议。

  3、具有良好逻辑思维能力,能够具有较强的自我驱动能力,善于协调沟通和较强的团队合作精神;

  4、熟悉电池管理系统控制原理。

  工作内容:

  1、负责电池管理系统BMS的硬件设计;

  2、参与产品需求评估及硬件方案设计;

  3、实施具体电路设计,器件选型,PCB Layout,硬件电路DFMEA分析,并根据研发流程输出相关设计文档(硬件设计报告,Gerber文件及BOM表等);

  4、与软件开发人员配合完成产品的功能验证与设计优化;

  5、负责与设计相关的技术储备,积极推动技术创新;

  6、及时掌握行业内新技术及新产品动态。

  任职资格:

  1、全日制本科及以上学历,电子工程、自动化、机电工程相关专业;

  2、具有3年以上BMS硬件开发经验,以及产品量产和上市经验;

  3、熟练使用PADS、Protel、CAM等工具软件;

  4、熟悉不同化学体系锂电池的特性及应用管理;

  5、熟悉各品牌电源管理芯片的特点及电池管理系统控制原理,了解不同电池及电池Pack原理;

  6、有高压大电流、储能电池、通信基站或汽车电池管理系统硬件设计经验优先;

  7、熟悉iso26262,iso16750,iso7637等相关行业标准。

协调工程师岗位职责 第20篇

  1、具备3-4年大型分布式数据库规划,设计经验。熟悉主流的结构化数据库,如Mysql,Postgresql,Oracle。熟悉主流的Nosql,如Mango,Redis等。

  2、理解分布式存储,分布式计算原理。如Hadoop,Spark,Strom等。熟悉数据结构及数据挖掘算法。

  3、理解Java编程语言,Python等脚本语言。熟悉Restful webservice及http相关协议。

  4、熟悉基于Linux系统的开发及项目部署。

  5、负责数据库的日常维护与监控;

  6、负责数据库的集成安装,测试,升级等;

  7、制订数据库备份,恢复流程策略,并保证正确实施;

  8、定期对数据库运行状况进行巡检;

  9、快速处理业务数据库运行中出现的问题,保证业务数据安全、可用;

  10、迅速处理数据库常见告警;

  11、快速分析数据库性能异常,升级故障处理流程;

  12、根据项目需要,进行数据库结构更改、跟踪、优化等操作。

协调工程师岗位职责 第21篇

  岗位职责:

  1、自动化设备安全和自控系统的功能安全管理,改善设备类自控系统的整体可靠性和失效概率分析;

  2、负责公司范围的安全评估,包括消防、工艺设备、职业卫生等方面的安全评估;

  3、对公司存在的重点隐患进行专项的.改善,降低控制风险;

  4、建筑及施工安全管理优化,施工安全风险管控;

  5、对高风险点,实际管控难困难问题,针对性进行研究,专项攻克安全技术课题;

  6、收集、学习、研究相关安全技术规程、规范与标准要求及行业的先进技术进行吸收消化转化。

协调工程师岗位职责 第22篇

  职责:

  1、服务器、存储、工作站 系统架设和维护

  2、项目实施售前、售后技术支持

  3、项目实施(架设、安装、调试)

  岗位要求:

  1、具有一年以上相关工作经验,善于沟通、善于处理客户间的关系;

  2、熟悉各种计算机硬件,软件,网络;

  3、熟悉linux、Redhat、windows20xx、20xx 服务器操作系统

  4、了解防火墙、路由器、交换机的基础支持,有相关的调试经验

  5、具有优秀的沟通能力与逻辑分析能力,工作认真仔细,吃苦耐劳

  6、有较强的责任心和事业心,能严格落实执行公司明确的作业规范

  7、富有开拓创新意识与工作激情,思维敏捷、有团队协作精神。

协调工程师岗位职责 第23篇

  职位描述:

  1、主导信贷、存款、理财、渠道、客户营销等系统分析与设计工作,承担核心功能或组件的代码编写;

  2、主导技术难题攻关,持续提升系统稳定性和高并发处理能力,扫除技术风险;

  3、主导金融行业基础平台、业务平台的架构设计及落地。

  任职要求:

  1、扎实的java编程基础,精通java ee、微服务、消息中间件等相关技术;对各种开源的框架如spring,消息中间件等有深入的'了解;

  2、3年以上大规模高并发访问的web应用系统设计和开发经验,丰富的线上运维经验;

  3、具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力;

  4、具有大型电子商务网站以及银行业核心系统、电信boss系统设计与研发经验背景的优先考虑。

协调工程师岗位职责 第24篇

  职责:

  1、负责数据中心服务器架构的规划、建设、验收与运维,编制虚拟化和私有云建设方案、设备采购清单和具体实施计划;

  2、负责参与相关业务系统的规划部署,分配与业务系统需求匹配的计算、存储、网络资源,并提供相关技术支持;

  3、负责制定服务器日常技术维护流程与制度,并推动执行,包括事务处理,系统升级、备份和恢复,日志报告等;

  4、负责建立自动化、平台化管理运维平台,分析服务器架构日常运行情况,提供服务器性能分析报告和架构优化方案;

  5、负责对服务器环境进行故障响应和问题跟踪,解决系统故障、性能瓶颈等相关问题;了解分布式服务框架、服务网关、消息中间件、数据中间件、公用组件服务等,参与中间件系统的安装、扩容、升级、迁移、拆分、合并等重要项目实施。

  任职要求:

  1、计算机相关专业统招本科及以上学历,3年以上服务器、存储及灾备系统建设管理经验、通过VMWAREVCP认证;

  2、熟悉服务器、存储、备份、SAN网络管理;有存储运维经验者优先;

  3、掌握linux运维管理;熟悉AIX、solaris者优先;

  4、具有私有云建设、管理维护经验,有应用级别灾备系统项目运维经验优先。

协调工程师岗位职责 第25篇

  工作职责:

  1、开发并维护海外区域客户;跟进项目进展,帮助客户产品选型等;负责渠道开发、产品销售;

  2、市场信息收集整理,市场策略执行及反馈;

  3、完成公司制定的各项销售任务和指标;

  4、负责海外参展等相关事宜。

  任职要求:

  1、自动化、电力电子等理工科背景优先;

  2、流利的英语口语表达能力,良好的商务英语读写能力,有海外工作学习经历者优先;

  3、应变能力强并有实际开拓海外市场的能力;

  4、富有团队精神,乐于接受挑战,能承受工作压力;一年以上客户开发经验;

  5、工作上有活力,良好的沟通、组织和协调能力。

  海外销售工程师岗位

协调工程师岗位职责 第26篇

  职责

  负责公司办公网络设备及服务器的管理与维护,并及时更新相关文档(维护设备包括思科网络设备cisco3850、4431 router、SG250)、Fortigate FG-300D、HP刀片服务器及存储、NetApp FAS2650存储;

  负责终端用户的日常IT支持(电话&邮件);

  提供相关生产运营IT系统维护服务及支持,协助系统持续改进;

  维护和管理文件,包括资源及权限管理和定期的数据备份;

  机房的日常维护,确保其整洁;

  完成上级主管交办的其他工作。

  任职要求

  大专或以上学历,计算机或相关专业优先,有外企工作经验为佳;

  2年或以上IT相关部门工作经验,能说流利的广东话及国语;

  熟悉思科网络设备和HP服务器的维护及支持,计算机硬件和软件的故障排除;

协调工程师岗位职责 第27篇

  岗位描述:

  1.负责无刷电机foc驱动开发。

  2.负责bldc驱动软件设计、调试及配合联调。

  3.负责电机参数设计、测试、验证。

  4.编写相关开发技术文档。

  岗位要求:

  1.具有良好的数学基础、物理基础,模拟电路设计经验。

  2.熟练掌握mcu编程,具有良好的嵌入式c语言编程习惯。

  3.从事过bldc控制固件开发优先。

  4. 熟悉ti foc驱动方案。

  5. 良好的沟通能力,技术文档总结、书写能力。

  6. 良好的`工程技能,熟悉各种仪器使用,焊接等工程技能

协调工程师岗位职责 第28篇

  职责描述:

  1、负责改性塑料或工程塑料或功能塑料的开发;

  2、准确把握材料的市场应用要求,并据此独立进行配方设计;

  3、负责收集整理塑料改性材料相关技术资料,并定期内部交流,进行技术积累。

  任职要求:

  1、本科以上学历,高分子、物理与化学、有机化学、材料等相关专业;

  2、2年以上塑料改性产品研发经验;

  3、在pp、ppe、ptfe等特种工程塑料有研发或产业化经验,且熟知改性塑料常用树脂及助剂的'物性和应用情况的优先;

  4、熟悉改性塑料行业的市场动态及国内外相关新产品开发信息,熟悉国内相关行业政策,能独立从事新产品开发且具备良好的团队合作精神;

协调工程师岗位职责 第29篇

  岗位职责:

  1、主要职责为负责国外客户售后的客户服务、技术支持及培训,制作各种技术文档;

  2、掌握公司所有产品的操作/性能及维修技术,为客户提供售后技术支持,对产品问题归档并建立故障处理方法的知识库;

  3、负责为客户提供技术咨询、收集客户对公司和产品的反馈信息;

  4、负责回复客户投诉,为客户的产品故障提供解决方案;

  5、负责审核英文版维修手册及使用说明书等技术文档;

  6、编写客户培训教材并承担客户技术培训,提供售后常见问题培训。

  任职资格:

  1、大学本科及以上学历,信息、机电、电子、生物医学等理工科专业

  2、英语熟练,口语流利;

  3、有强烈的客户服务意识;

  4、有海外留学优先。

协调工程师岗位职责 第30篇

  pcb工程师 华通信安(北京)科技发展有限公司 华通信安(北京)科技发展有限公司,华通信安,华通信安 岗位职责:

  1.与硬件工程师及结构工程师配合生成版图文件;

  2.负责公司产品各阶段pcb板的设计,修改,维护;

  3.负责各产品的'pcb源文件的存档及版本管理。

  岗位要求:

  1.本科及以上学历,3年以上工作经验;

  2.电子类及相关专业毕业;

  3.具有多层板pcb设计经验,熟悉射频pcb者优先;

  4..工作积极主动,团队合作意识强。

协调工程师岗位职责 第31篇

  岗位职责:

  1:确定符合申报规范的起始物料及合成路线,制定原料及产品的质量标准;

  2: 根据项目不同阶段,按照商业化生产对质量和成本的要求,制定小试实验方案、中试实验方案及工艺验证方案;

  3: 在符合公司安全及质量控制规范下,负责小试工艺路线的打通,参与中试及工艺验证全过程,并协助药政人员进行申报工作;

  4: 收集、整理实验和工艺数据,编制及撰写并提交各类相关报告;

  5: 负责所在实验室的日常工作;

  6: 完成领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1:本科以上学历,有机合成、药物合成或相关专业知识背景;

  2: 化学基础知识, 药学基础知识,药事法规,原料药注册、申报;

  3: 有两年以上api研制的成功经验,完整参与过2个以上的项目。

  合成工程师岗位

协调工程师岗位职责 第32篇

  岗位职责:

  1、负责公司产品策划及新产品开发研制,样件制作、技术调研等;

  2、产品技术标准、技术参数、工艺图纸、材料消耗定额,产品说明书等技术文件的制定与管理;

  3、按照技术工艺流程编写工序作业指导书;

  4、组织新产品上线的技术服务,协助质量、售后、生产部门解决技术问题。

  任职要求:

  1、中专以上学历,性别不限;

  2、熟悉电动自行车产品研发流程和技术标准,从事研发工作3年以上;

  3、熟练使用cad绘图软件和办公软件。

协调工程师岗位职责 第33篇

  岗位职责:

  1、新车型开发;

  2、独立设计出图,产品技术书;

  3、熟知各国标准技术规格设定;

  4、参与产品开发调研、论证,得出相应的调研报告,并参与新技术、新材料的应用推广;

  5、统计市场上新产品的'发展情况,进行市场预测;

  任职要求:

  1、熟练使用2d、3d制图软件;

  2、熟知各国标准技术规格设定;

  3、独立设计全新整车;

  4、掌握电动自行车结构的设计流程;

  5、熟悉整车搭配;

  6、机电一体化或机械设计专业者优先考虑;

  7、从事锂电电动车行业开发工作3年及以上者优先考虑。

协调工程师岗位职责 第34篇

  1.新产品阶段参与新产品的治工具设计,钢网制作,新产品异常分析处理

  2.设计合理的治工具和钢网,预防不良的产生,查找不良原因,制定措施予以解决

  3.对SMT生产流程进行优化,提高良率和产量,人员作业手法进行优化

协调工程师岗位职责 第35篇

  岗位职责:

  1.独立完成设计化学药品的检测,规范撰写原始记录及注册申报资料;

  2.对实验得出的数据整理、统计、分析,写出报告;

  3.负责分析仪器的日常维护。

  任职资格:

  1.本科及以上学历,3年以上工作经验,药学、化学分析等相关专业;

  2.熟悉制剂研发期间的'质量分析流程及技术转移流程,熟悉制剂分析常用仪器操作和维护,及药物分析方法;

  3.沟通、执行能力强,良好的英文水平;

  4.良好的职业道德和团队协作精神,善于学习和接受新知识。

猜你喜欢