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培训学校资产管理制度范本

2024-08-17 11:42:01文秘写作

培训学校资产管理制度范本(推荐3篇)

培训学校资产管理制度范本 第1篇

  一、校长职责

  第一条:校长是学校行政负责人。在上级主管部门和学校党支部的集体领导下,主持学校的教育、教学和一切行政工作。副校长协助校长负责所分管的工作。

  第二条:贯彻执行党的教育方针、教学计划和教学大纲,以及上级党委、教育行政部门的指示和学校党支部的决议,定期向上级教育主管部门请示汇报工作。

  第三条:正确贯彻执行党的政策。政治上要充分信任和依靠教师。业务上要积极培养和提高教师。关心教职工的思想和生活,合理安排他们的工作,充分调动他们的积极性。

  第四条:组织和领导学校的教学工作。坚持以教学为中心来安排工作。建立正常的教学秩序;保证按教学计划和教学大纲开设课程,进行教学、努力提高教学质量;深入教学第一线,了解教学情况,研究教学规律,及时发现问题,解决问题。

  第五条:抓好思想政治工作,联系实际,组织政治学习,依靠全体教职工和共青团等组织做好思想政治工作树立良好的学风和校风。 第六条:抓好体育卫生工作。认真执行《学校体卫工作条例》。减轻学生负担,努力改造教学卫生和环境卫生,保护视力,增进身心健康,切实做好学校教职员工的计划生育工作。

  第七条:抓好后勤工作,加强学校后勤队伍的思想、组织建设,认真贯彻勤俭办学的原则,建立财务管理制度,搞好基建,督促校产管理;抓好师生员工的生活福利;绿化、美化学校环境,督促搞好图书、仪器、电教医药器材、体育卫生设施的管理工作。

  第八条:主持学校行政会议或校务会议,充分发扬民主,坚持集体领导,讨论学校人事安排,积极开展教育科研,探索教育教学规律,发现和推广先进经验。

  第九条:忠诚党的教育事业,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及教育理论,全面理解和执行党的教育方针,不断增强对教育工作的事业心;事事以身作则,做师生员工的表率,实事求是,联系群众,艰苦奋斗,经常开展批评与自我批评。

  第十条:制订学校远期发展规划和学年、学期工作计划,提出任期目标,报上级教育行政主管部门批准后,认真组织实施。

  二、副校长工作职责

  第一条:分管招生、教务、学生安置、培训、后勤工作。

  第二条:督促加强培训工作。

  第三条:搞好物资供应、后勤服务的管理。

  第四条:负责对各项制度、计划、总结等文件的把关工作。

  第五条:领导制定教学计划、教学大纲及相关教参的编写工作,并按要求组织实施。

  第六条:组织学校的教学研究和学术交流活动。

  第七条:负责对教师的考核、鉴定、评比,切实提高教师素质。 第八条:健全教学系统的各项规章制度,加强学生管理,保证正常的教学秩序。

  第九条:加强实习课教学,提高对学生动手能力的培养。

  第十条:协助校长做好财务管理工作。

  三、教师管理制度

  理论授课教师:

  一、认真备课、上课:

  第一条:教书育人,为人师表,依法执教,遵纪守法。

  第二条:要熟悉教学大纲、教材,吃透本科特点,认真钻研教材,找出重点、难点与关键;了解学生的知识基础,写好课时教案,

  第三条:课前准备好一切教学用品,做到提前两分钟到教室,要贯彻精讲多练原则,提倡启发式教学,语言规范,板书清楚,加强双基,培养能力。课堂提问难易适中,循循善诱,不讽刺挖苦学生,维持课堂纪律;教师不能中途走出教室,不能提前下课,不能拖堂讲课。

  第四条:结合教材,有的放矢地对学生进行思想教育,注意学生的卫生习惯。

  第五条:指导学生改进学习方法,培养良好的学习习惯。

  第六条:搞好成绩考核,考试要做到份量恰当、考题确切、要求严格。

  第七条:做好学生的思想工作,对学生进行日常行为规范教育。第八条:努力探索教育教学规律,积极参与教研教改。第九条:不断提高自身素质,不断学习、创新,不断总结工作经验。

  第十条:言传身教,为人师表。

  二、认真批改、辅导

  第一条:根据教学要求和学生实际,精心布置作业并及时收发、批改和订正,要讲求实效,引导学生及时改正知识错误,扎扎实实地

  第二条:要因材施教,对差生要热情辅导,尽量帮助他们跟上班级。

  第三条:积极创造条件,开展多样化的课外活动,提高学生学习兴趣,开拓知识眼界,培养有关技能技巧。

  实习老师:

  第一条:认真执行教学计划和教学大纲,编制好学年(学期)计

  第二条:提前十分钟进入实习场地,组织学生做好准备工作。下课前十五分钟停止操作,组织学生整理场地及保养设备。

  第三条:认真备课的写好教案,做好上课前的准备工作。

  第四条:认真搞好学生入门指导、巡回指导、结束指导等环节工

  第五条:坚持做好设备巡回检查和定期维修,设备大修要及时上

  第六条:负责考核学生平时、期中、期末及毕业成绩,并认真记录及时报送教务部门。

  第七条:不断采用先进技术和操作方法,提高实习教学质量。

  第八条:严格要求学生认真执行安全文明生产等规定,教育学生遵守劳动纪律,爱护学校财产,节约原材料,对违纪、违章作业学生进行批评教育。

  第九条:加强政治业务学习,努力提高业务水平和教学水平,关心热爱学生。

  第十条:完成领导交办的其它工作。

  四、学员管理制度

  为了让学员能在最短的时间内学到更多的知识,以保证我培训机构的教学质量,因此,特对学员学习作以下规定:

  第一条:学员进入学校学习,必须服从学校的统一安排,并遵守学校有关管理条例。

  第二条:严格遵守作息时间,不迟到、不早退,不旷课。迟到者需经老师同意才能进教室就坐学习。

  第三条:学员上课时必须配带学员证,如果发现未带学员证,则不能进入教室上课。对于旷课的学员,学校不予补课,责任自己承担。长期班学员如迟到、早退分别累计达8次或无故旷课累计达5次者,经学校批评后仍无改正,则责令其重新跟班学习或退学。

  第四条:根据课程安排,自觉听课、上机,对不听课,不参加技能操作的学员及不服从教学统一管理的学员,学不会的学校概不负责。

  第五条:遵守课堂纪律,听从教师和班主任的指挥,上课时要定位就座,衣着整齐,不得敞胸露怀、穿短裤、背心、拖鞋,不允许穿奇装异服。未经老师、班主任同意,不得随便离座或进出教室。 第六条:未经任课老师许可擅自违规操作,造成设备损坏的由学员按市场价赔偿损失。

  第七条:学员上课期间必须将手机调为振动或关机,接听电话的学员须向任课教师请示,批准后在教室外接听电话。

  第八条:保持教室卫生,禁止乱扔纸屑、果皮和废弃物,禁止随地吐痰,禁止在教室内吸烟、喝酒。

  第九条:在上课期间,禁止上网聊天、玩游戏或操作与学习无关的内容,经教师发现,取消该学员当天的听课或技能操作资格。

  第十条:学员不得私自带非本校学员到我校听课或技能操作,如发现则取消该学员当天的听课或技能操作资格。

  第十一条:学员看好自己的随身物品,如有丢失校方不负任何责任。

  第十二条:爱护学校内一切公共设施和物品,凡损坏、丢失学校公物的,一律照价赔偿。未经老师或班主任允许,不得擅自动用教学仪器和设备。

  第十三条:严禁任何人携带易燃易爆和有毒有害物品进入教室、宿舍,违者将重罚。

  第十四条:严禁打架斗殴,寻衅闹事,严禁赌博、吸毒、贩毒,违者坚决开除。

  第十五条:学员结业必须进行课程结业考试,否则一律不予发放结业证,考试不合格者一律不准结业,并与新班一起免费重新学习。

  第十六条:学员有权利向学校如实反应任课教师的上课情况,配合学校对教师的考评调查。

  第十七条:本规定从颁发之日起开始实施,请各位学员互相监督,认真遵守。

培训学校资产管理制度范本 第2篇

  为了加强中心财产管理,保障中心财产安全,完整,根据学校的有关规章制度,特制定本规定。

  一,资产的购置

  1、设备(含软件)的购置采用预算制度,并在学校预算制定前,各科室对将购置的设备,配件和工具等提出书面预算申请,报中心办公室,并经中心领导小组会议进行审核批准;未经批准的购置项目,原则上不能进行采购。

  2、资产的购置必须严格按学校有关规定和程序进行。

  3、由中心办公室负责申领支票和办理报销等事宜。

  二,资产的登记及申领

  1、资产购置后,必须到中心办公室办理资产登记手续。

  2、符合固定资产条件的,由中心办公室负责固定资产的报增手续。

  3、办理资产登记手续后,由科室负责人领取并签字。

  4、涉及公用设备,配件,器材,耗材等由物管员统一管理,各科室根据需要填写出库单领取。

  三,自查的日常管理

  1、资产在使用过程中,原则上按所属科室进行管理,科室主管为第一责任人,由主管指定专人负责日常管理。

  2、资产在使用过程中,应当对资产的运行情况定期进行检查,并做好检查记录。

  3、资产在使用过程中,根据工作需要进行调整的,应及时办理资产变更手续。

  4、资产因工作需要带出校外的,应填写相关单据并经主管领导签字并交中心办公室备案后方可带出。

  四,资产的报修

  1、资产在使用过程中出现故障或问题时,及时上报中心办公室。

  2、各科室要对出现的故障或问题,及时进行处理和解决,并对故障或问题产生的原因,解决办法及结果进行登记。

  3、各科室对出现的故障或问题不能自行解决的报中心主管领导,经中心主管领导同意后,请有关单位进行维修后处理。

  4、维修后,由中心办公室及相关科室进行登记备案。五,资产的核查中心办公室每学期进行一次资产核对工作,以确保资产合理,有效的使用。在核查过程中,有关科室负责人应密切配合。

  六,资产的报废凡是报废的资产,各科室负责人必须写出书面申请,上报中心办公室,按照有关程序批准后,由中心办公室与有关科室按有关规定进行处置。

培训学校资产管理制度范本 第3篇

  为维护学生的合法权益、规范机构的办学行为、健全机构各项规章制度,特制定本收、退费管理办法。

  第一、收费制度

  1、报名流程

  免费咨询—入学测试—制定学习计划—缴纳学费—填写个人信息登记表

  2、收费办法

  1、新生入学按照各学习阶段的课程收费标准以及教材和学习资料的实际价格进行收费,具体的参照附件。

  2、插班生按照实际课时数收取学费、材料费、资料费;

  3、学费应在学生收到缴费单3天内完成缴费事宜,若有延迟:

  1)延迟一周缴费的,学生任课老师需向学校做出书面说明并及时催缴;

  2)延迟两周以上缴费的,学生任课老师课时将取消课时的核算;

  4、收取学费必须统一开具收据单(写明报班科目、班级、实际费用、活动优惠等)。

  第二退学、退费

  一、机构在收费开具的收费收据作为退费的唯一凭证依据。

  二、退费执行标准

  1、若因机构原因造成学生无法完成学习计划的情况,学生要求退学、退费,学校须退还剩余费用,具体计算方式如下:

  学生所缴纳费用-已消费费用=剩余学费

  2、学校开课前,学生因不可抗拒的理由,如重大疾病、意外伤亡、家庭特殊等正当理由提出退学退费申请的,学校扣除5%手续费,再予以退还剩余的费用,具体计算方式如下:

  学生所缴纳费用-已消费的学费-学生所缴纳费用5%=学生所得退款

  3、开课后申请退学或退费的情况:

  1、交费后至学期小组开学后的15天内,学员有特殊情况需退学的,扣除课时费后,按剩余学费总额的80%退费。

  1、学期开学后的第15-30天,学员需退学的,扣除课时费后,按剩余学费总额的60%退费。

  2、学期开学后的第30天,不再办理退费手续。

  3、单据遗失者,不予退费。

  三、退费流程

  1、学员家长提出申请,填写退费申请表;

  2、任课老师沟通学员学习情况,确认责任方,如果是校方责任,或者学员确实有特殊情况,无任何原因校方不予办理退费;

  3、任课老师核实课消情况,签字确定(三日内完成)

  4、家长凭当期缴费收据及已签批退费申请表15号至前台开具退费单,由陈校长审核签字。

  5、凭签字后的退费单由财务支出退费。

  此规定在招生简章或招生资讯时向家长公式,并在缴费时以一式两份的形式,要求学生或者家长签字,自签字起具备法律效力。

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