金融销售经理岗位职责(精选32篇)
金融销售经理岗位职责 第1篇
1、年龄18—45岁,中专或以上学历,应届毕业生亦可,男女不限;
2、热爱销售工作、能吃苦耐劳、有良好的语言表达能力;
3、通过电话与客户沟通,与有意向企业达成合作,完成销售业绩;
4、搜集客户、项目需求的资料并推广公司产品信息;
5、负责所辖区域电话业务咨询和新老客户的维护工作;
6、有话务、客服或销售工作经验者优先。
金融销售经理岗位职责 第2篇
工作职责:
1、负责行业重点客户的解决方案制定与推广,以华南区域为主;
2、负责行业新老客户的开发与维护,完成销售目标;
3、按规定完成合同签约、业务收款、客户协调工作;
4、了解市场信息、行业信息及客户需求,对市场情况作分析。
职责要求:
1、大专以上学历,计算机类专业优先;
2、具有8年以上软件解决方案销售经验,有ai领域经验者优先;
3、熟悉泛金融(银行、保险、证券等)/互联网/政府/能源/电力/智能硬件/运营商/零售/电商/制造等行业客户需求(任何一个领域即可),具备成熟的客户关系,有独立解决方案项目销售经验;
4、有成熟完善的销售体系知识和前瞻性思考;
5、良好的人际沟通能力和团队合作能力,敢于面对压力和挑战。
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金融销售经理岗位职责 第3篇
【岗位职责】:
1、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3、利用公司提供的产品、客户资源以及平台,开发并维护客户关系;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
【任职资格】:
1、22—35周岁,大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、对销售工作有较高的热情,有团队协作精神,善于挑战;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
金融销售经理岗位职责 第4篇
职责描述:
1、负责公司石化项目的客户关系维护
2、负责现有项目的持续供货和新项目拓展。
3、负责领域石油、石化、化工、环保。
任职要求:
1、熟悉石化行业项目操作流程和及运作模式。
2、沟通能力强,适应出差。
金融销售经理岗位职责 第5篇
岗位职责:
1、完成方公司承担的职责和既定目标;
2、巩固并拓展公司在乌鲁木齐公安行业的市场影响力,带领当地技术团队,完成销售和交付目标;
3、建立与维护良好的'客户合作关系;
4、采集与分析乌鲁木齐公安行业市场信息,及时反馈市场动向,参与制定整体策略。
任资资格:
1、有公安行业营销工作经验年3以上;
2、具有丰富的政府、社会资源、有独立开拓市场能力和公关能力;
3、沟通能力强,可跟进现有项目,努力促成项目合作。
电商销售经理岗位职责13
1、负责公司产品(智能化办事大厅软硬件建设及系统集成项目)的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
7、熟悉政府采购流程,从事过政府采购软硬件销售行业优先考虑;
8、具备独立标书制作经验优先考虑。
金融销售经理岗位职责 第6篇
工作职责:
1、负责进行天猫/京东市场和行业情况的调研分析;
2、负责天猫/京东各店年度销售目标制定和季度、月度销售目标的`分解,推动销售目标达成,并对销售结果负责;
3、负责天猫/京东各店销售管理工作,根据天猫店铺特点及市场调研情况,合理进行店铺产品规划布局,协助各店长策划制定营销活动方案并监督执行;
4、负责根据公司战略目标和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理;
5、负责跨部门工作的沟通及协调;
6、负责完成上级领导安排的其它工作。
任职要求:
1、大学专科以上,电子商务、市场营销等相关专业;
2、3年以上电商行业工作经验,1年同岗位工作经历;
3、熟练使用自动化办公软件,熟练操作直通车、钻展推广工具;
4、具有很强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、分析能力、计划与执行能力。
金融销售经理岗位职责 第7篇
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
金融销售经理岗位职责 第8篇
(1)针对项目,对销售人员进行培训、考核及择优录用和组建该项目的销售团队等有关工作。
(2)安排销售人员实际作息时间与轮休。
(3)监督销售人员出勤情况,发现问题及时解决或向上级汇报。
(4)负责督促销售人员跟踪意向客户。
(5)负责督促销售人员的考勤及仪容仪表。
(6)考核销售人员实际操作水平,并适当给予辅导。
(7)了解销售进度,了解员工思想动态,组织会议进行交流、沟通,鼓励士气。
(8)每天核实销售情况和销售人员提成情况,并做好统计输入电脑。
(9)及时处理售楼现场客户纠纷,若不能解决应尽快向上级汇报。
(10)协助代理公司销售活动的开展及其它日常事务的管理。
(11)做好每日工作报告和每周工作报告及每月的销售总结,并及时汇报上级。
(12)每月统计成交客户及意向客户资料上报公司,并确保资料的真实性。
(13)协调与发展商之间的关系,创造良好的工作环境。
(14)外地销售经理与公司对接应保持每周及每月项目情况汇报,以便公司及时掌握异地项目的销售及各方面情况。
(15)负责老客户的售后服务工作。
(16)项目结束时的文具交接工作。
金融销售经理岗位职责 第9篇
-发掘并把握销售机会点,与客户达成合作意向、签单,完成销售任务;
-深度了解分析客户需求,为客户提供对应营销解决方案,拓展业务合作板块;
-协助、监督、保障项目的落地与顺利实施;
-不断加强客情建设,提升客户满意度;
金融销售经理岗位职责 第10篇
职责:
1、通过网络与客户进行沟通了解客户需求,寻找销售机会。
2、负责规划投资方案和解答投资问题的咨询。
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的合作关系。
4、带领团队,培训及技术指导,按时完成销售任务。
5、有过软件销售经验。
任职要求:
1、35岁以内,较强的责任心和耐心,能承受一定压力,有良好的团队协作管理沟通能力。
2、大专及以上学历,男女不限,为人正直,有很强的进取心和责任心。
3、一年及以上带领网络销售团队工作经验,具有网络销售渠道者优先。
4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件。
5、有管理经验及能力,有较强沟通能力,培训及技术指导水平。
金融销售经理岗位职责 第11篇
职责
1、负责协助片区经理实施开展系统集成、政府或运营商项目销售工作,及时上报工作情况;正确执行部门工作目标,完成工作任务;负责执行公司销售政策,遵守公司规章制度,完成销售任务。
2、负责所在区域销售目标的达成;做好客情关系维护,商机深度挖掘,及时处理客户异议和投诉等,提高客户满意度。
3、责定期向片区经理报送相关销售管理报表。
4、负责所在区域行业项目管理经验的整合、分析及报送工作
5、为片区经理提供项目合作伙伴信息资源,与片区经理之间实现行为互助和资源共享
6、负责所在区域行业市场开拓,项目的跟踪与管理和客户的维护。
7、有效率的完成上级安排的其他工作事务。
任职要求
1、大专及以上学历,计算机相关专业优先。
2、具有高度的责任心、良好的职业道德和敬业精神。
3、口齿清晰,语音富有感染力,具有较强的学习能力及优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具有较好的应变能力及承压能力;
5、乐于从事销售工作,具备良好的销售技巧,有相关工作经验者优先。
6、勤奋耐劳,责任心强,抗压能力强,心理素质优,包容善解人意,能够容易建议与客户的亲密和信任感。
金融销售经理岗位职责 第12篇
工作职责:
1.负责片区的主渠道业务;
2.制定全年回款计划,完成回款任务;
3.定期进行客户拜访,及时了解客户需求,建立并维护良好的客户关系;
4.根据不同的门店跟地域区别,及时将我公司的新书进行推荐;
5.及时跟踪客户图书到货情况;
6.做好市场调查,了解市场定位;
7.与客户对账,检查发、退货准确率保证公司利益。
岗位要求:
1.专科及以上学历,热爱图书行业,适应短期出差,有相关工作经验者优先;
2.良好的人际沟通、协调、组织能力;
3.工作责任心强,有良好的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;
4.良好的团队合作精神。
金融销售经理岗位职责 第13篇
职责:
1、负责网络安全 云计算等产品市场开拓,了解市场需求,搜集客户信息,完成公司既定的销售任务;
2、搜集项目信息,负责项目的开发、跟进、预案、回款及二次开发等销售工作;
3、投标和集成方案的规划和实施;
4、负责合同的谈判、签订并做好客情关系。
任职资格:
1、喜欢挑战,有吃苦耐劳、并有坚持不懈的精神;
2、热爱IT 和互联网行业,对AI、大数据、系统集成、网络安全及云计算且有一定的了解;
3、具有客户服务意识,良好的沟通及口头表达能力和快速学习能力;
4、良好的团队合作意识及压力承受能力,具有陌生拜访的能力。
金融销售经理岗位职责 第14篇
职责:
负责所辖地区或行业的IT专业服务及系统集成项目等销售工作
制定相关计划,积极有效推进客户经营,完成销售业绩目标
宣传公司的品牌,扩大公司产品的市场份额
根据客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提出改进建议
负责客户的挖掘、跟进和再挖掘的'客户分析工作
责完成客户的销售进程的客户调研、典型客户分析和参观、商务谈判、合同签订、实施维护阶段交接和关系维系等工作
负责配合市场活动的内容安排、客户联络等相关工作
金融销售经理岗位职责 第15篇
职责:
1、贯彻执行部门的销售策略,实现个人销售目标;
2、负责所属区域市场的客户资源开发,寻找潜在客户,达成销售目标;
3、收集市场客户及竞争产品相关市场信息及动态,并提出合理化建议;
4、参与公司管理人员各类培训。
工作要求:
1、大专以上学历,专业不限,销售类1年以上工作经验为佳;
2、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和客户协调能力,普通话标准流利;
3、反应灵活,有良好的沟通能力、应变能力、团队合作精神;
4、热爱销售、客服、法律行业,对知识产权服务有了解会或者浓厚的兴趣;
5、富有开拓精神和良好的团队合作意思,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力,良好的客户服务心态,能够面对压力,用于挑战自我,改变自我。
金融销售经理岗位职责 第16篇
职责:
1、针对广东教育行业、政府行业和企业客户开展产品销售、系统集成业务;
2、向客户提供专业的集成方案、产品方案等信息化建设咨询服务,提供满足客户需求的解决方案;
3、维护现有客户资源并开发新项目,负责项目招投标工作;
4、根据公司要求制定销售计划,完成销售任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机网络、计算机软件及市场营销等相关专业优秀考虑;
2、熟悉微软应用产品、网络安全产品、服务器及应用系统相关产品和知识,熟悉集成项目运作流程和操控,有独立运作项目的能力及工作经验,能独立完成方案、标书撰写和项目投标;
3、教育行业、政府行业系统集成项目运作或产品销售经验,有教育行业、政府行业客户资源者优先考虑;
4、思路敏捷,逻辑清晰,善于捕捉客户需求,具备良好的心理素质与职业素养;
5、责任心强,勇于开拓,为人正直,具备较强的语言表达能力、沟通协调能力、抗压能力与团队合作精神。
金融销售经理岗位职责 第17篇
1、正确传达销售总监提出的工作方案,并贯彻执行;
2、负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制;
3、协助销售总监制定销售计划、销售政策;围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划;
4、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
5、建立和管理销售队伍,合理分解销售目标;指导、监督本部门进行客户开拓和维护;
6、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格;
7、参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批;
8、组织完成企业年度销售目标;
9、客户投诉处理,特殊销售情况处理;
10、考核直属下级并协助制定绩效改善计划,对销售人员进行销售培训和指导;
11、完成领导临时交办的其他工作.
金融销售经理岗位职责 第18篇
1 独立带领团队人员开发新客户市场,完成公司下达的销售任务;
2 维护现有客户合作关系,开拓新客户,保持业务的稳定增长;
3 能够挖掘客户的潜在需求,准确理解客户需求,保证客户需求顺利实现;
4 通过培训及团队分享帮助团队提升综合素质,提供高标准的客户服务质量;
5 提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的信息和分析。
金融销售经理岗位职责 第19篇
1.在知名整机销售企业(建材行业、有安装服务产品优先),负责电商销售超盘工作经历;
2.规划各平台、店铺的销售策略,达成电商销售目标;
3.精通天猫、京东等各电商平台操作流程、工具、规划,维护各平台关键负责人良好合作关系;
4.熟悉各电商平台推广,并能有效开展运营推广。对推广效果进行预测和评估,做出有效改善;
5.具备好的策划推广能力和项目执行能力,良好的沟通能力。
金融销售经理岗位职责 第20篇
岗位职责:
1、以公司的互动体验展或赛事活动为主题,寻找开拓赞助合作方;
2、搜集目标客户的品牌信息或营销需求,整理汇总,筛选合适的合作方,进行联系商洽;
3、对有意向合作的客户主动跟进联系、谈判、签约;
4、结合合作方的需求,将展览或赛事方案调整为招商方案,帮助合作方了解赞助权益及合作收益;
5、参加与招商项目相关的展会、活动,以积累客户资源;
6、协调监督赞助权益条款的履行,确保赞助商权益和我方权益;
7、领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、具有2年以上招商、营销、业务拓展等岗位的相关工作经验;
2、熟悉公关活动招商业务流程,有能力开发维系客户;
3、具有敏锐的商业洞察力、强烈的成就刚需求,擅长商务谈判;
4、有良好的团队合作意识,强烈的工作责任心和积极的工作态度;
5、具有快消、银行、汽车、金融、药业、房地产、服装、奢侈品等品牌企业人脉及资源者优先;
6、具有4A公司、广告/公关公司客户经理/总监岗位经验者优先。
金融销售经理岗位职责 第21篇
职责描述:
1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作,完成本个人年度销售计划;
2.制定本区域年度市场拓展及销售计划报告;
3.完成新客户市场开拓及销售任务执行情况;
4.负责签订销售合同,并跟踪订单,及时与客户沟通进展情况;
5.做好发货台帐,及时与客户和公司财务核对应收货款,保证货款回笼;
6.定期走访客户,及时了解市场、竞争对手及客户需求,提高客户满意度;
7.收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见;
8.动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告,为公司重大决策提供信息支持;
9.建立本区域客户档案并进行实时更新。
任职要求:
1.大专以上学历,金属材料、化工类相关专业;
2.终端销售为主,熟悉有色金属湿法冶炼行业,例如生产铜镍钴锂以及其化学物的厂家,具备以下行业工作经验为佳:包括电镀、电池行业、三元正极材料以及前驱体行业、或者通镍钴等再生资源行业;
3.熟练掌握和操作办公软件,事业投入度高,为人正直,抗压能力强,能适应国内外出差,具有优秀的市场开拓、沟通谈判和组织协调能力;
4.曾任职于国内外有色金属矿产品相关公司者优先考虑;
5.具有英语或其它外语听说读写能力者优先考虑。
金融销售经理岗位职责 第22篇
1、熟悉建筑智能化工程项目;
2、较强的市场分析、营销、推广能力,丰富的营销网络及销售成本控管经验;
3、具有丰富的客户资源和良好的客户关系;
4、能够独立开发、运作智能化弱电项目;
金融销售经理岗位职责 第23篇
职责:
1、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;
2、在现有基础上完善盘源客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;
3、熟练掌握所负责楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;
4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;
5、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;
6、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。
任职要求:
1、年满十八周岁;
2、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力。
金融销售经理岗位职责 第24篇
1、采用电话、网络、面对面服务等形式,向客户销售天猫及京东电商服务;
2、执行营销计划和方案,完成公司和团队的业务目标,为公司拓展高价值客户;
3、开发电商中小客户,维护老客户,建立和维护客户档案;
4、深入了解电商市场行情,关注电商发展方向;
5、了解客户需求,成功公司与客户的.纽带;
6、协调公司内部/外部资源,提高客户满意度。
金融销售经理岗位职责 第25篇
职责:
1.负责区域内核辐射产品的推广与销售,客户拓展与支持;
2.负责区域内核辐射产品项目的跟踪与推进;
3.根据公司安排制定销售计划,完成销售任务;
4.进行相关项目的招投标、控标、合同签订、回款相关工作;
5.掌握最新市场动态、竞争对手动态,及时反馈市场信息及建议。
任职要求:
1.大专及以上学历,计算机、仪器仪表等相关理工科专业;
2.一年以上工业品销售经验,有仪器仪表行业背景及项目型销售经验者优先考虑;
3.优秀的沟通表达能力,敏锐的市场洞察力,抗压能力强;
4.人际风格沉稳内敛,积极进取,富有开拓精神;
5.能够承受较强的工作压力,能够适应一定量的出差;
6.有海关系统背景或者环保主管单位背景的优先。
金融销售经理岗位职责 第26篇
1、根据董事会或集团公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的内贸和外贸的业务规划、经营方针和经营形式,
经集团公司或董事会确定后组织实施。
2、主持公司内贸和外贸的基本团队建设、规范内部管理;
3、拟订公司销售部门内部管理机构设置方案和基本管理制度;
4、审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施;
5、审核签发以公司名义发出的文件;
6、召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报;
7、主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议;
8、向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;
9、处理公司重大突发事件;
10、推进公司企业文化的建设工作。
金融销售经理岗位职责 第27篇
职责描述:
1、与客户协商、谈判,确立合同项目,包括产品的价格、数量(重量)、规格、包装,品牌及其他要求;贸易国别;贸易术语;付款方式;唛头;交货期;目的`港;品质标准及其他条款;
2、备货期间,对定单生产情况进行跟踪,并告知客户生产进度和交货时间。
3、处理好定单和索赔问题,保证交货期和产品质量,协调与客户之间的关系。
任职要求:
1、大学本科学历,国际贸易相关专业或英语专业,cet-4或tem4。
2、25岁以上,具有1-3年以上国际贸易工作经验。
3、具备国际贸易及财务相关知识,有良好的表达能力,通晓相关法律知识,并熟练掌握谈判及沟通技能。
4、熟练使用各种办公软件,具有较强的英语听说能力和读写能力,具备出色的执行能力,强烈的责任心,良好的团队合作能力、学习创新能力,较强沟通协调能力、逻辑分析能力。
金融销售经理岗位职责 第28篇
1.执行公司销售计划完成目标销售任务,提升公司环保项目市场占有率;
2.销售回款:指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度,指导下属提高回款技能,确保货款顺利回收;
3.销售费用控制:根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标,保证完成公司的销售费用控制指标;
4.市场开发:根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标,配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案,促进公司及产品品牌的提升;了解客户需求动态,指导下属挖掘潜在客户,并对客户开发情况进行跟踪;以实现公司市场占有率不断增长的目标;
5.客户关系管理:根据公司业务发展需要,负责拜访本区域的重要客户,监督、检查销售员对客户的定期访问情况,随时了解客户要求;及时处理客户异议和投诉,以提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域客户关系;
6.售后服务:依据公司的售后服务规定及产品特点,通过与客户服务、技术等相关部门沟通,协助组织、协调所辖区域的到货、产品安装、技术支持、售后维修等工作,共同实现售后服务目标;
7.销售信息管理:根据公司业务发展需要及区域市场特点,对市场信息进行分析、预测并制定对策,及时向相关部门提供建议;对客户档案、交易记录等进行综合分析;保证销售信息的及时性、准确性和完整性,为销售、采购、生产等决策的'制定提供支持;
8.销售团队建设:根据公司的长远发展需要和规章制度,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神,以建立一支高效的销售团队,支持销售目标的达成。
9.完成公司交办的其他工作。
金融销售经理岗位职责 第29篇
1、参与公司提供的专业知识、销售技能及销售管理的培训及考核;
2、搜寻潜在目标客户群、潜在客户的接洽及项目跟进并完成销售;
3、项目推进过程中与客户进行技术沟通并解答疑问;
4、与公司内部设计、工程部门的项目衔接;
5、销售渠道的搜索及接洽,建立并维护稳固合作关系,以取得目标客户;
6、销售优秀且具备管理能力晋升销售经理,组建团队并管理。
金融销售经理岗位职责 第30篇
职责
1、贯彻执行公司销售策略,积极进行厨电行业客户的开拓和维护;
2、能熟练掌握公司产品知识及演示讲解,精准传递方案价值;
3、敏锐把握客户需求,进行专业的需求分析和方案沟通,协调解决客户的需求及服务;
4、维护客户关系,独立处理客户的商务洽谈、合同签订、收款及执行等事宜;
5、领导交代的其他事物;
岗位要求
1、统招大专以上学历,20xx年应届毕业生或者实习生;
2、有远大的目标,接受本企业价值观和思维框架,有强烈的开拓精神;
3、热爱销售工作和与人打交道,有强烈的责任心,积极主动做事;
4、有良好的学习能力、勤奋思考,高度投入。
5、熟练使用各类办公软件,有一定的互联网知识和思维;
6、对智能电器技术等相关领域感兴趣优先;"
金融销售经理岗位职责 第31篇
岗位职责:
1、依据企业总体战略,制定中国区销售策略及年度销售方案,完成企业年度销售任务;
2、负责各区域销售管理,直销客户开辟及重点客户维护;
3、合理分解销售任务,指导、监督下属人员举行客户开辟和维护;
4、对下属销售人员举行销售培训和指导、考核及激励;
5、客户投诉及应急公关处理;
6、成品库存量控制,提升存货周转率;
金融销售经理岗位职责 第32篇
1.根据公司战略规划并结合市场发展状况,制定全国销售渠道业务发展规划和销售策略,编制年度销售目标及财务预算,并对销售目标和财务预算的进展过程进行跟踪、分析和纠偏;
2.对整体销售规划进行阶段性分解和项目性分解,编制具体的销售计划并予以落地执行和跟踪总结,督导销售团队完成年度销售业绩目标;
3.制定销售激励政策并推动落实执行,编制销售培训计划,提升销售主管人员综合能力水平和销售人员的业务技能,不断优化销售团队建设;
4.不断开拓战略合作新渠道,积极推动销售渠道创新发展;
5.制定检核机制和标准,推动全国各个地区销售团队以及各个销售渠道的日常业务合规性检核,及时发现问题并予以整改优化;
6.不断充实、完善、开发适用新渠道销售业务模式的新产品系列,对新渠道产品的定位、销售策略提出建设性意见,并推入市场进行渠道销售,跟进销售市场反馈;
7.建立完善销售业务支持团队各项相关流程的具体操作和处理程序,包括但不限于合同拟定、业务报批、订单制单、物流跟进、商品对接、应收账款催款、财务开票结算、客诉处理等,梳理与公司内部各个职能部门进行业务对接,整合资源,提升效率;
8.建设和完善客户体系建设,开发客户信息系统,通过对各项客户信息、市场信息和销售数据的维护、统计和分析,掌控优化客户资源;
9.负责营销中心所辖范围内的人员推荐、工作分配和调整、考勤管理、绩效管理、培训发展、员工关系、梯队建设和人效提升;
10.完成总裁交代的其他任务。