主管财务岗位职责（推荐3篇）
主管财务岗位职责 第1篇
1票务主管岗位职责
1、负责公司的票务工作；
2、负责推荐和销售公司票务产品；
3、负责完成制定的票务销售工作；
4、负责票务代理公司客户的开拓及维护工作，根据市场反馈情况制定或修改客户开拓策略；
5、代表公司有效的拜访客户，与客户建立起良好的合作关系；
6、完成公司制定的渠道拓展任务；
7、收集分析行业及市场情况
2票务主管岗位职责
1、提供每日公司业务票价咨询；
2、即使把握时常动态，随时监控各航空公司及外调厂商票价变化，将公司票务采购成本降至最低；
3、与航空公司保持良好沟通，通过各种途径商业运作，互惠互利，经营良好的公共关系，争取公司票务利益最大化；
4、协助业务员获取机位以及解决客人在订票以及出行时出现的突发状况；
5、合理规划制定部门阶段性销售目标，带领票务部完成销售任务；
6、进行团票的操作；
7、每周完成公司与航空公司结报报表的制作并将退票随报表一起寄出；
8、不定期抽查票务OP操作过程，对工作中的出现的错误进行指正，管理监督业务员以及OP工作中是否存在违规操作，并且针对违规操作进行处分；
9、代表票务部参加主管级会议以及月理会，汇报工作状况以及工作安排；
10、每月制作公司与航空公司结报报表；
11、每月更新下个月的运价基础和舱位表；
12、每月底与财务人员核对入库票本；
13、完成承诺公司分配的部门业绩；
14、分配部门员工具体工作内容，监督部门员工工作状况，对部门员工工作表现进行评估，对员工录用，试用期转正，日常工作绩效考核、晋升、降级、处分、开除调动等人事异动参与决定；
15、协调本部门与其他部门之间的关系，处理跨部门协作事宜；
16、受理直接下级上报的.合理化建议，按照规定程序处理；
17、及时对所属下级工作中的争议作出裁决，对下属员工工作中出现的问题给予指导；
18、完成上级交办的其他工作。
3旅行社票务部主管岗位职责
1、完成公司分配的部门业绩，分解目标并合理分配员工具体工作内容，监督部门员工工作状况，不定期抽查出票员操作过程，针对违规操作进行处分，并对员工表现进行评估；
2维系拓展大客户；
3、与航空公司、车站、保险公司等保持良好沟通，经营良好的公共关系，争取公司票务利益最大化；
4、协调本部门与其他部门之间的关系，处理跨部门协作事宜；
5、协助业务员获取机位以及解决客人在订票以及出行时出现的突发状况；
6、向民航总局清算中心申领行程单，管理行程单；
7、抽查每日台账及每周国际航协账单，每季度协助财务核算机票保险业务提成表；
8、在财务人员配合下，每季度给河北航信上缴配置费，每年完成中航协年检、国际航协上缴管理费。
主管财务岗位职责 第2篇
岗位职责
岗位描述：
1、负责日常账务处理及月末结账管理，确保及时性、准确性、完整性；
2、负责及时准确编制公司财务报表、统计报表、税务报表，每月按时申报；
3、负责审核原始凭证，按审批程序对外支付及内部报销；
4、做好纳税申报和发票的领用、开具、认证、核销等税务工作；
5、负责应收账款及其他相关管理工作；
6、完成上级交付的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，财务、会计、会计电算化等财经类相关专业，2年以上相关工作经验；
2、能熟练掌握会计知识、财务管理知识、税务知识等/会计中级证书；
3、组织能力、团队协调能力、数据分析能力、判断力；
4、具有良好沟通协调能力，具有较强的计划管理意识，执行力强、强烈的服务意识和时间观念、良好的团队协作精神。
主管财务岗位职责 第3篇
1、门店到家业务，物流产品模型搭建投用，衍生服务设计;
2、采取有效措施，优化现有物流模式，降低运营成本;
3、日常管理，包含物流运营质量，承运商考核等。