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休闲食品岗位职责

2024-08-01 05:54:01文秘写作

休闲食品岗位职责(推荐3篇)

休闲食品岗位职责 第1篇

  岗位职责:

  1、负责西南区相关行业渠道开发和销售管理工作,完成销售指标;

  2、负责日常运营以及大促,产品销售、市场推广活动等落地执行;

  3、挖掘用户需求,针对用户需求进行相关营销方案,增加销售;

  4、负责对各区域各品类的产品线进行数据分析,并调研市场适销对路的产品品牌、型号以及价格区间;

  5、整合各部门、厂商资源及组织安排的`其它事宜。

  任职要求:

  1、大专以上学历,5年以上相关行业工作经验;

  2、具备渠道营销经验,有一定客户、渠道及厂商资源;

  3、具备较强的客户分析、营销策划、客户谈判能力;

  4、有激情,责任感强,热爱销售,对渠道营销工作有深刻认知;团队意识强,有团队管理经验;

  5、具备较好人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力,自我约束力较强,踏实勤奋,抗压能力强。

休闲食品岗位职责 第2篇

  岗位职责:

  1、通过机器点位和货道的分配、机贴广告以及人机互动等多种方式相匹配的市场推广活动,给品牌商提供一站式解决方案,助力新兴品牌崛起;

  2、通过市场调研等方式及时掌握行业发展动态、竞争品牌和市场需求的整体分析,制定符合公司的品牌发展目标和整体品牌发展策略;

  3、对品牌市场推广效果的'评估及优化,对推广数据做搜集及分析,将多方数据进行整合,对这些数据进行标准化的细分并运用到快销品结构调整中;

  4、加强与顾客之间的联系和互动,了解顾客实际需求,解决顾客在购物过程中的实际问题,不断增加用户体验度和对品牌商的认可度,对品牌商类型评估并不断优化;

  5、参与公司品牌传播的策划和推广;

  任职要求:

  1、本科以上学历,经济管理,工商管理等相关专业;

  2、8年以上快消品行业相关工作经验,有知名快销品公司同等岗位工作经验者优先考虑;;

  3、对工作有激情,具有主动创新意识;

  4、有较强的谈判能力、沟通能力、品牌拓展推广能力和团队管理能力;

  5、有较强的数据分析能力,信息数据收集、分析、处理能力;

  9、经营决策,根据对行业未来变化的判断、发现潜在的市场机会,做出前瞻性决策判断。

休闲食品岗位职责 第3篇

  一、公司经理职责:

  1.公司经理必须有五年以上的生产管理经验。

  2.主持制订并审批公司企业的中、长期发展规划,确保质量体系的运行。

  3.主持年度工作会议,制定公司年度质量目标,质量计划和工作方针,全面负责质量安全工作。

  4.贯彻执行国家有关质量方针、政策及上级指示,坚持"质量第一,信誉至上"的方针,落实和发挥各职能部门和部室的质量职能作用,努力增强职工的质量意识,不断提高产品质量和工作质量。

  5.主持公司质量方针评审,检查质量目标、质量计划的实施及完成情况。

  6.对严格按标准组织生产、储运、销售、服务质量全面负责。

  7.组织审定产品升级创优、新产品开发、质量改进。

  8.组织处理重大质量问题,决定重大质量工作奖惩。

  9.领导、组织和决策企业组织管理架构和岗位责任制的实施。

  二、质检部长职责:

  1.有三年以上的质量管理工作。

  2.负责起草质量管理体系文件,并负责文件的解释。

  3.监督检查各部门贯彻执行公司和上级主管部门的有关标准、法律、法规情况。

  4.主持公司质量分析会议和质量事故分析会议,负责组织质量事

  故的调查处理和整改工作,协调企业内处理质量争议,处理解决生产过程中质量问题。

  5.负责组织企业内控制标准与企业标准的编制、审核以及二级备案工作。

  6.协助营销部处理好各种质量投诉工作。

  7.负责库存过期或退货的产品的复检把关。

  8.对不合格的产品通知仓库和营销部不准出公司。

  9.定期向质量负责人反映质量情况。对质量进行全面管理,确保产品质量长期稳定、提高。

  三、化验员职责:

  1.经过正规单位培训合格必需有化验证。

  2.负责编制产品检验开发、研究和质量信息报告。

  3.负责进公司原、辅材料的质量检验。

  4.负责产品出公司前的质量检验与产品保质期的质量监控。

  5.负责对产品质量问题的检测。

  6.负责对新产品的开发过程中的质量检测。

  7.负责参与工艺研究、有关检验方法研究、留样分析。

  8.负责参与原料供应方合同评审的质量检测工作。

  9.参与产品标准的制定与评审工作。

  10.有保证科学公正的基础上,化验员有权独立行使有关质量方面所做的决定。公司任何人不得干涉化验员的工作。

  四、研发部长职责

  1.负责组织开展国内外学术、信息、技术交流,对新技术、新设备、新工艺、新经验进行深入调研,并在公司范围内积极推广。

  2.负责根据国家和地方的相关规范、规程、规定及标准,结合公司实际情况,起草和编制企业相关专业实施标准,并在公司内部进行培训。

  3.结合公司实际开发的项目,提炼出相关课题,组织公司内部有关专家进行研究,为将来开发的项目提供技术支撑。

  4.参与公司相关技术专题研讨会,提出相应的解决方案。

  5.负责公司有关技术数据库的建立和维护。

  6.负责与外部技术专家的协调工作。

  五、采购部长职责

  1.有四年以上的`采购。

  2.负责全公司各产品的采购工作。

  3.协调生产部门计划生产。

  4.及时反馈市场信息。

  5.负责公司生产原、辅材料及外协件、外购件的供应工作,在保证质量的前提下,组织和协调好主要生产原材料的及时供应。

  6.对进公司原、辅材料及外协件、外购件质量负责,对不合格材料投入生产造成的质量事故和经济损失负责。

  7.负责对原、辅材料供应方的质量保证体系的评价、合同评审和合同维持的质量跟踪。保证原、辅材料质量水平的不断提高。

  8.参与制定有关原、辅材料标准及供应方有关技术资料的索取。

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