运营经理岗位职责

运营经理岗位职责 第1篇

　　1、熟悉社交媒体的传播特性，负责品牌传播的创意与高质量文案内容生产，捕捉时事热点并进行借势营销和病毒传播的内容策划；

　　2、根据项目需求和用户行为，策划内容推广方案，提升品牌在年轻群体中的品牌好感度，重点开拓动漫、游戏等领域年轻群体；

　　3、负责互联网平台运营（抖音、B站等），根据运营节点策划平台素材。根据数据反馈，持续优化改进运营效果，不断提升公司在平台的影响力和用户好感度。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，拥有2年以上工作经验；

　　2、了解传播事件全流程，能够制定营销策略，独立策划，提案、评估大型的传播事件；

　　3、具有创新性思维，具备敏锐的洞察力，了解年轻受众的喜好和语言习惯，思维活跃，对时下有趣的传播工具及创意表现形式有深入研究；

　　4、对用户需求敏感，能精准提炼用户需求，深刻理解用户心理和行为；

　　5、熟悉视频拍摄、剪辑、后期等，具备一定审美能力

　　1、熟悉社交媒体的传播特性，负责品牌传播的创意与高质量文案内容生产，捕捉时事热点并进行借势营销和病毒传播的内容策划；

　　2、根据项目需求和用户行为，策划内容推广方案，提升品牌在年轻群体中的品牌好感度，重点开拓动漫、游戏等领域年轻群体；

　　3、负责互联网平台运营（抖音、B站等），根据运营节点策划平台素材。根据数据反馈，持续优化改进运营效果，不断提升公司在平台的影响力和用户好感度。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，拥有2年以上工作经验；

　　2、了解传播事件全流程，能够制定营销策略，独立策划，提案、评估大型的传播事件；

　　3、具有创新性思维，具备敏锐的洞察力，了解年轻受众的喜好和语言习惯，思维活跃，对时下有趣的传播工具及创意表现形式有深入研究；

　　4、对用户需求敏感，能精准提炼用户需求，深刻理解用户心理和行为；

　　5、熟悉视频拍摄、剪辑、后期等，具备一定审美能力

运营经理岗位职责 第2篇

　　岗位职责：

　　1、参与组织制订公司各项规章制度、流程及监督、检查其执行；

　　2、参与编制公司年度经营计划，包括项目开发经营指标、项目管理目标责任书；

　　3、参与组织对各部门及直属公司年度及月度工作计划及目标管理责任的检查、考核；

　　4、负责对公司计划、运营管理类重要工作事项、公司领导批示、相关综合性会议决定事项的督办落实；

　　5、参与对直属公司的运营情况进行相关分析，并撰写专题分析报告。

　　任职资格:

　　1、大学本科及以上学历，管理类、工程类、金融财务等房地产相关背景优先；

　　2、房地产公司5年以上经验，3年以上房地产开发企业运营、计划管理工作经验，熟悉地产项目开发流程及产业链运转；

　　3、精通计划编制与计划管理控制，掌握信息收集、对比分析等工具、方法，拥有深厚的文字功底，熟练操作使用办公软件；

　　4、具有较强的逻辑思维能力，优秀的计划管理能力及组织协调能力，沟通能力与执行力突出；

　　5、经验稍逊者可应聘运营主管。

　　6、本职位工作地点为：xx市。

运营经理岗位职责 第3篇

　　工作职责:

　　1、审核销售合同和订单;

　　2、及时处理订单异常情况,协调仓库、物流、采购部门,保障销售业务的正常运行;

　　3、部门文件整理、存档、借调管理;

　　4、协助部门领导做好日常商务接待;

　　5、负责部门助理团队的管理和指导工作,提升部门整体工作效率和质量;

　　岗位要求:

　　1、专科学历及以上,英语读写优秀优先考虑;

　　2、熟悉办公操作软件及erp系统;

　　3、跨部门沟通能力强,独立工作能力强,有一定的抗压性;

　　4、高度的工作热情,思维敏捷、严谨,具有团队意识和较强的敬业精神。

运营经理岗位职责 第4篇

　　1、负责公司线上产品(云智造平台、app、微信公众号)的运营管理工作;

　　2、对行业发展趋势等进行深入研究,为公司平台发展提供决策依据;

　　3、重点在pgc内容运营和管理,进行内容挖掘,提升内容质量和用户粘性,对内容的数量和质量负责;

　　4、组织产品运营数据分析和市场状况分析,根据分析结果指导运营策略制定和实施;

　　5、与产品经理、技术沟通,保证运营方案顺利进行;

　　6、对内容、客户运营进行管理和指导;

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,对互联网有较强的理解和知识储备,3年以上的运营工作经验;

　　2、从事过知识付费、社区、或电商等相关产品内容运营经验者优先;

　　3、对数据敏感,思路清晰,做事严谨;

　　4、对理解用户需求有独到的看法,有自己的工作方法论和独立思考的习惯;

　　5、工作积极主动,热情满满。

运营经理岗位职责 第5篇

　　1、结合公司战略,部署俱乐部运营各项事务;

　　2、制定并实施俱乐部发展规划、工作计划、经费预算;

　　3、制定活动营销方案,提供符合会员需求的产品及服务;

　　4、拓展各类渠道资源,对潜在客户及合作进行有效的开拓。

运营经理岗位职责 第6篇

　　1、负责带领天猫、京东营销团队，开展在天猫、京东的运营工作，包括各类营销方案的策划及实施；

　　2、针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行，对推广商品具备有效的判断，及时跟进推广效果，根据推广效果提出调整建议；

　　3、负责制定计划并指导团队进行工作，实现高效运作，包括用户需求分析、页面设计优化、流量分析等，带领整个团队实现营销目标；

　　4、定期整理分析运营的各项数据，及时撰写运营分析报告，并提出合理化建议；

　　5、根据公司战略需要，带领团队在现行产品类目下作深入开发，丰富公司产品线；

　　6、建立并不断优化运营流程，团队人才管理及培养。

　　岗位要求：

　　1、2年以上天猫、京东平台相关工作经验，熟悉天猫、京东等规则；

　　2、有天猫淘宝、京东平台销售团队管理经验，能带领销售团队完成月度、季度、年度销售任务；

　　3、擅长天猫、京东网站产品页面的搜索关键字优化，熟悉搜索引擎优化；擅长提升页面实际流量、转化率的各种网络营销推广方式；

　　4、擅长运营策划，风险评估，能够独立策划并执行相关推广及营销活动；

　　5、精通各类主流品类产品，具备独立开发产品的能力；

　　6、具备电子商务营销推广技能的培训能力；

　　7、有大型知名电子商务公司相关工作经验者优先，有网络经营及电子商务运营方面有成功案例者优先。

运营经理岗位职责 第7篇

　　职责描述：

　　1、负责金融产品原理设计、流程梳理以及调整优化工作，配合技术中心落实功能模块的实现，协助法务、合规部完成合规性审核；

　　2、构思、创新金融产品思路，设计创新产品模式，符合公司在线化、网络化的产品理念，切实满足客户需求；

　　3、协助法务起草、完善以及修订产品所需法律文本、合同套系，协助资产管理部完成机构投资资金的交易结构设计；

　　4、负责制定产品需求计划，进行可行性分析及设计，撰写产品功能需求说明书，负责需求的跟踪和控制；

　　5、负责及时收集并处理市场上各产品竞争信息，做好新产品的可行性论证、立项，建立产品信息资源数据库，及时了解同行业发展情况；深入分析竞争对手的金融产品和推广情况，及时调研和监控；

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，金融相关专业；

　　2、具有扎实的金融理论功底及丰富的金融专业知识，熟悉掌握金融相关法律知识；

　　3、具备较强的风险管理意识、成本运算意识；

　　4、熟悉资本市场各类融资工具的基本原理和设计方法；

　　5、较强理解能力、逻辑思维能力和主观能动性。

运营经理岗位职责 第8篇

　　1.根据公司战略定位、销售目标，找准品牌定位，制定网络品牌运营规划、推广及方案；

　　2.根据客户的需求，分析用户需求、销售数据，制定客户线上网络营销推广方案并落实执行；

　　3.挖掘线上线下潜在用户需求，制定增强客户黏性的线上产品推广促销活动及会员推广方案；

　　4.搜集行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势，并提交市场调研报告及工作规划；

　　5.负责网络营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优。

　　6.负责网络推广部门制度流程建设、团队建设及员工工作督导、考核、评估等。

　　7.上级安排的其他相关工作。

运营经理岗位职责 第9篇

　　职位描述:

　　1、负责考拉会员体系的建立、维护和完善,围绕平台最需要鼓励的用户设计体系,设计不同层级的权益感知激励用户成长;

　　2、负责会员分层、会员生命周期管理,了解用户分析用户需求,挖掘会员的价值最大化并沉淀;

　　3、负责会员权益内容和机制建设,联合赞助商和平台类目的力量为用户成长提供有效权益支撑;

　　4、会员主题营销活动策划,跟踪并推进营销活动执行,根据活动执行效果形成分析报告;

　　任职要求:

　　1、思维清晰有条理,具备一定的数据分析和挖掘能力,对用户运营有一套自己的运营打法;

　　2、有较强的商业sense和市场洞察能力,具有敏锐的用户需求捕捉能力;

　　3、有一定的bd经验和行业/商家运营经验,并从事过相关会员运营/用户运营者优先;

运营经理岗位职责 第10篇

　　1、拓展渠道、宣传品牌并完成指定的目标;

　　2、熟悉早教和幼儿教育行业，协助公司产品开发团队，提供信息反馈;

　　3、管理职能和服务团队，建立高效的服务支持流程;

　　4、为早教中心、幼儿园等渠道进行有效的业务技能培训及服务支持;

　　5、为中心的长期发展提供战略性建议，不断完善和优化中心各项工作流程;

　　6、熟悉办公软件。

运营经理岗位职责 第11篇

　　1、参与合肥离岸开发中心（ODC）各项制度及章程拟定事项；

　　2、配合客户完成ODC内人力需求的规划与推动；

　　3、负责合肥ODC员工的招聘面试流程、入离职流程、员工日常关怀和团队建设等；

　　4、负责ODC内费用预算的计划、控制；

　　5、负责ODC内的考勤管理和信息安全管理；

　　6、负责合肥ODC内员工绩效数据的收集、分析、反馈；

　　7、负责监督合肥ODC内的服务质量、环境质量、现场纪律等；

　　8、负责其他相关的保障ODC正常运营的事项。

　　要求：

　　全日制本科以上学历，能够常驻合肥；

　　有3~5年实行政人事相关管理经验；

　　有研发ODC项目经验者优先考虑；

　　有较强的内部协调沟通能力。

运营经理岗位职责 第12篇

　　（一）、岗位职责：

　　1、总体负责天猫、京东平台店铺的运营和管理工作，组建团队，熟知天猫、京东运营规则和店铺推广知识；

　　2、负责店铺的整体建设，包括设计、布局、优化，及时调整店铺运营方案，提升客户访问深度和成交转化率；

　　3、善于挖掘产品亮点与卖点，了解行业数据，积极做出推广策略调整；

　　4、针对店铺各类数据进行多维度数据分析，不断调整整体运营方案，保证店铺营销指标的达成；

　　5、规划网络广告投放，并做好爆款推广营销费用预算和数据统计分析；

　　6、做好老客户管理工作，提高客户忠诚度和重复购买率，做好会员营销工作。

　　（二）、任职资格：

　　1、大专以上学历，2年以上天猫京东项目运营管理经验；

　　2、精通天猫、京东店铺运营和盈利模式，熟悉平台各项规定和操作流程；

　　3、具备良好的市场营销能力、数据分析能力，具备敏锐的市场洞察力和反应力；

　　4、具备较强的抗压能力、沟通协调能力、逻辑思维能力；

　　5、踏实、勤奋、积极进取。

运营经理岗位职责 第13篇

　　1、全面负责公司公司品牌及产品品牌规划、设计、推广及管理工作。

　　2、制定公司品牌发展方向，建立高效的品牌管理体系及品牌形象，制定完善品牌管理制度与流程。

　　3、组织实施品牌推广策略及品牌发展策略，建立有效的分析、评估体系，保障品牌建设及推广效果。

　　4、开展市场调查，分析同行或竞争对手的品牌活动对公司的影响。

　　5、策划、组织、实施市场活动。

　　6、建立和维护行业主流媒体资源，高效利用各类来执行品牌营销计划。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，营销、管理类相关专业。

　　2、3年以上品牌规划、设计、推广及管理经验，至少1年以上品牌经理岗位经验。

　　3、热爱金融it行业，有相关经验者优先考虑。

　　4、优秀的规划能力、沟通能力。出色的创新能力及分析计划能力。

　　5、有成功品牌建设案例者优先考虑。

运营经理岗位职责 第14篇

　　1、负责完成公司高端渠道（一线商场/精品超市）运营和推广工作，制定整体运营策略，并完成运营指标；

　　2、所辖片区内人员管理、货品管理、店面形象维护、导购培训、陈列指导等；

　　3、区域内促销活动方案制定与执行；

　　4、订货、配货、发货、销售与导购各项日常事务跟进与指引；

　　6、及时完成公司的销售报表，收集市场的行业动态信息；

　　7、协助完成上级布置的其它工作。

　　要求：

　　1、大专及以上学历，专业不限；

　　2、3年以上零售消费品行业工作实习经验，有零售管理工作经验；

　　3、能熟练操作电脑，具备商场运营管理经验；

　　4、有创业精神！

运营经理岗位职责 第15篇

　　1、全面负责整个生鲜部门的销售、利润、库存、食品安全、卫生质量及团队管理

　　2、制定团队工作目标并进行分解,确保这些工作目标得到很好的执行

　　3、与供应商一起调整促销行动以提高销售

　　4、与其他部门主管及销售经理保持良好的.关系和合作，以引导顾客消费提升横向销售

　　5、对供应商进行管理，制定相应管理体系

　　6、对自己所管辖的部门进行分协和监控,设立提高销售业绩的行动计划

　　7、监控市场的走势；管理商品在订货,库存,损耗,报损,利润,生产力等方面的KPI

　　8、控制订货,补货和业绩执行(毛利,费用等)的过程,使其与工作目标保持一致

　　9、应采购部的要求要支持及介入当地商品的谈判和采购

　　10、指导、发展及激励团队，以确保团队每一成员了解及履行自己的目标和职责

　　11、完成上级交办的其他事项。

运营经理岗位职责 第16篇

　　岗位职责：

　　1.了解并熟悉事业部的业务战略和团队运作状况，有效推动各项人力资源支持促进业务战略达成；

　　2.负责招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源工作在事业部的具体开展；

　　3.在公司整体企业文化框架下，推动事业部内部团队的建设；

　　4.保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动，丰富沟通渠道，确保内部信息传递的通畅。

　　岗位要求：

　　1.本科及以上学历，5年以上人力资源综合管理经验；

　　2.熟悉招聘、培训等人力资源工作模块，能够适应事业部快速发展阶段的人力资源工作需求；

　　3.热爱人力资源工作，乐于服务和帮助他人，主动性、责任感和团队合作意识强，有一定的抗压能力。

运营经理岗位职责 第17篇

　　一、岗位职责

　　1、负责锂享出行（共享电动车）在负责区域的服务体系建立和优化；

　　2、对负责区域业务的拓展和渠道建设，优化过程中各环节效率，收集和反馈运营过程当中的问题，并推动解决，不断优化方案；

　　3、结合当地及行业特性不断提炼渠道的拓展方法，并作落地推进；

　　4、对负责区域的整体业绩负责（成交量、交易额、用户，投放车辆）。

　　5、负责市场突发事件、危机事件的协调和处理；

　　6、负责市场信息收集，客户的反馈，并调查分析同类竞争品牌数量、形象，价格、产品款式产品质量和网点布局情况；

　　7、负责区域内业务团队的搭建与管理。

　　二、职位要求：

　　1、有极强的责任感和对事情的推动力；

　　2、有团队管理经验、具有线下市场推广营销能力优先考虑；

　　3、具有较强的市场分析、营销、推广及谈判能力。

运营经理岗位职责 第18篇

　　岗位职责：

　　1、参与项目前期准备工作，以及项目具体的落地与执行

　　2、项目启动后团队的管理，以及协调团队内部资源

　　3、对接合作院校，管理项目进度，控制项目成本

　　4、制作项目进度时间表，预算表

　　5、上级安排的其他任务

　　岗位要求：

　　1、有托福雅思教学背景优先，运营过国际学校相关项目优先，需得懂海外本科留学申请

　　2、海外研究生学历，教育学或管理专业优先

　　3、团队管理经验3+以上优先

　　4、可接受长期出差

　　5、 28—35岁优先。

　　6、英语可作为工作语言

运营经理岗位职责 第19篇

　　1、年龄30岁以上，市场营销、企业管理等专业本科以上学历

　　2、至少5年以上销售工作经验，3年以上卖场超市管理经验

　　3、丰富商品知识和实操技能，熟悉卖场业务操作流程及客户关系管理体系的建立方法

　　4、对货品分析、产品陈列、销售服务和销售技巧等方面有独到的见解

　　5、了解市场和目标顾客群，以顾客、绩效为导向，工作积极主动，成熟，敢于担当责任

　　6、良好的公关协调及谈判能力、计划、组织及表达能力强

运营经理岗位职责 第20篇

　　岗位职责:

　　1、依据集团的整体发行策略,明确游戏平台整体运营规划,负责日常运营策划和实施管理,实现流量、活跃度、用户留存提升等运营目标;

　　2、根据平台及用户数据、用户反馈、调研等,提出产品、业务流程等优化需求,完善日常运营流程;

　　3、根据平台整体发展计划,制定平台推广与活动计划,优化运营成本,合理组合各种运营手段实现运营目标;

　　4、密切关注平台用户活跃各项指标,及时分析该平台运营数据,持续关注市场其他游戏平台的运营状况,不断优化平台的运营策略;

　　5、有效处理平台运营过程当中突发事件。

　　岗位要求:

　　1、本科及以上学历,5年以上游戏平台相关工作经验;

　　2、熟悉游戏平台各项游戏相关产品能力建设,能够在复杂的环境中推进项目前进,具有较强的资源统筹和协调能力;

　　3、热爱游戏,熟悉游戏运营的流程及各个环节,有良好的用户需求捕捉能力、用户运营能力。

运营经理岗位职责 第21篇

　　岗位职责

　　1、根据公司及电商行业的发展，尤其是o2o的发展运营，合理制定公司合作商电商平台发展的战略规划并实施；

　　2、全面负责公司合作商电商平台运营管理及销售工作，承担线上运营任务，根据网站运营策略制定内容优化、传播推广、广告运营等相关计划案；

　　3、负责公司合作商电商平台运营阶段目标的设定和实施，确保运营指标的完成；

　　4、负责公司合作电商平台运营数据分析和用户研究，及时掌握用户的反馈，研究分析用户的需求，协助合作商制定相应调整策略，保证项目运营目标的顺利达成；

　　5、负责培训合作商管理及运营技能，包括团队建设、人员管理与培训，工作流程制定，提高部门运作效率。

　　岗位要求：

　　1、3年以上电商从业经验，有电商总监岗位1年以上或3年以上电商经理岗位经验；

　　2、了解当前国内电子商务发展状况、对电商行业有全面的认识和实际操盘管理经验，对电商模式及电商运营、营销推广等有较深入的认知和研究；

　　3、具备良好的领导能力和组织协调能力，敏锐的市场洞察能力，沟通能力、执行力、抗压能力、管理能力强，富有团队精神；

　　4、熟悉电子商务发展动态及营销管理相关知识，对行业有深刻的理解和敏感度；

　　5、有大型知名电子商务公司相关工作经验者优先，有网络经营及电子商务运营方面有成功案例者优先。

运营经理岗位职责 第22篇

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，3年以上市场相关经验，有互联网经验者优先；

　　2、熟悉地推流程，有过独立管控整个地推项目并取得对应结果者优先;

　　3、善于整合资源，以合理有效、最大限度地使用预算；

　　4、有较强的市场感知能力、丰富的市场推广与品牌建设能力，需深刻了解软件、互联网行业市场运作模式；

　　5、具有独立策划营销活动的能力，具备较强的抗压能力与组织协调能力。

　　1.负责搭建、运营及维护公司各类数字媒体（自媒体）平台；

　　2.分析行业动态信息以及市场状况信息搜集；

　　3.负责收集、统计、分析销售数据及客户数据，为销售工作提供策略及方案；

　　4.负责新闻稿、软文、宣传介绍文档等的创意及撰写；

　　5.负责会议、宣传活动的策划案、媒体传播方案等的主控或撰写；

　　任职要求：

　　1.全日制本科及以上学历，3年以上市场相关工作经验，新闻、广告、市场营销相关专业优先；

　　2.较强的文案功力，熟练计算机应用，具有战略思维，创新意识与策划技能；

　　3.良好的沟通、协调及执行力；

　　4.工作认真负责、责任心强，能够承担较大的工作压力；

　　5.有新媒体、软件或教育行业经验，有团队管理经验；

运营经理岗位职责 第23篇

　　任职资格：

　　1、专业不限，专科及以上学历；1年以上孵化器运营相关工作经验

　　2、了解双创基本状况，最好熟悉金融、法律法规、合同等相关知识；

　　3、熟悉招商流程及招商渠道的建立；

　　4、工作细心、具有较强的沟通能力，良好的撰写和分析能力，精通Word、PPT等办公软件。

　　5、诚实正直，有责任心，愿意吃苦耐劳，有团队协作精神，主动性较强。

　　岗位职责：

　　1、按公司招商流程及工作要求进行日常招商工作；

　　2、孵化器的日常管理，做好入驻企业的服务与活动组织；

　　3、参与孵化项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作，并负责申报项目的报送跟踪，直至项目完成 ；

　　4、及时了解行业动态及相关部委的政策，并搜集有价值的行业信息及政策信息；

　　5、根据项目政策条件，对公司项目提出合理化建议。

　　1、负责众创空间的日常运营管理；

　　2、负责招商渠道对接、来访客户接待，吸引创业团队入驻；

　　3、负责入驻客户的需求对接及处理，提供相关服务；

　　4、协调资源，组织策划各类创业创新活动；

　　5、空间运营数据分析、总结。

运营经理岗位职责 第24篇

　　工作职责：

　　1、负责研究和挖掘影院的非票需求、挖掘基于影院场景的观众二次消费需求

　　2、负责公司影院非票增值业务的规划、梳理、产品化

　　3、负责与影院合作伙伴的沟通、合作谈判、项目落地与执行

　　4、负责增值业务外部合作伙伴的业务沟通、商务谈判

　　5、负责上游影视公司及内容的对接

　　任职要求：

　　1、大型连锁影院公司、院线公司运营部或市场部工作经验或第三方票务平台运营工作经验

　　2、具有丰富的影院行业资源和上游内容资源

　　3、了解影院非票运营体系、了解影院场景下观众的消费需求

　　4、具有较强业务梳理和规划能力、具有较强的沟通交流能力

运营经理岗位职责 第25篇

　　1、在公司管理层的领导下，制定网络部的运营策略，建立公司网络部管理体系和推广模式；

　　2、根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划，引导并带领团队人员完成各项计划任务

　　3、负责网络部整体的运作和工作的把控；

运营经理岗位职责 第26篇

　　1、根据公司下达的年度经营目标，制定所辖连锁门店年度、季度、月度经营计划，并负责各项计划在各门店的分解与落实；

　　2、负责公司产品知识、企业文化、销售技能、职业素养、工作心态的培训工作。

　　3、负责统筹、规范、指导和协调各下属督导日常工作。负责培训督导及导购员的管理及考核。制定培训计划，指导培训督导培训技巧。

　　4、执行公司各项促销活动方案，并实施有效监控和对促销效果进行评估。

　　5、全面掌握本品牌所有终端的状况。负责终端信息的搜集，并分析上报。

　　6、监督管理终端导购人员的销售工作。

　　7、日常报表的汇总和上报。

　　8、导购人员的入离职手续办理。

　　9、商场、门店终端信息的收集上报。

　　10、导购员的销售指导工作。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，营销或企管专业优先。

　　2、有过万达、利群5年以上卖场零售经验优先。有大型商超零售营销、管理或培训两年以上经验。

　　3、从事一年以上培训或导购一线工作者优先。

　　4、具有团队意识，擅长说服，组织能力强。

运营经理岗位职责 第27篇

　　一、工作内容:

　　1、全面负责并完善影院的经营和管理工作,根据公司确定的年度收入、现金流和利润等指标,制定影院发展目标和行动计划,提高影城在所在城市的市场占有率;

　　2、根据年度计划进行有效的营销活动控制与策略调整,负责影城的市场推广计划的实施及监督,制定企业的目标市场营销策略,领导影片的票房促销,实现票房收入的提升,并对市场营销的成效进行预测及分析;

　　3、负责管理团队组建、培训并领导团队提高工作绩效,完善服务,建立健全业务管理制度和体系;

　　4、监督影城/影院人力资源的管理工作,加强员工的培训管理,注重影城的服务管理,从细节入手,为顾客提供满意的服务;

　　5、配合集团财务部完善影城财务管理,掌握影城的财务状况及各项支出情况,严格遵守公司各项财务制度;

　　6、负责与各种媒体、政府职能部门关系维护,加强影城品牌的知名度及企业形象推广;

　　7、负责影院的日常事务工作,加强影城的安全保障特别是消防安全保障;

　　8、与集团积极沟通,定期总结并汇报影院经营管理情况,并完成总公司交办的其他工作。

　　二、任职资格:

　　1、年龄要求:26岁-40岁。

　　2、教育背景:大学专科及以上学历,影视传媒、企业管理、市场营销、酒店管理等相关专业优先。

　　3、培训经历:有连锁企业(院线、快消、商超等)市场营销策划、企业管理、法律法规、财务基本知识等系统受训经历。

　　4、工作经验:五年以上影院、快消、商超、星级酒店或国际连锁餐饮等大型品牌性服务行业营销或运营管理工作经验,其中两年以上企业高管职位工作经历。

运营经理岗位职责 第28篇

　　1、负责协助运营团队主管建立医院的运营体系和单体医院的单店运营手册，并根据实际情况不断升级完善；

　　2、负责协助运营团队主管执行医院签约后落地阶段的院内初始化工作，在院内建设单店标准化运行体系，与合作各方建立长效沟通机制；

　　3、负责协助当地医院运营经理的日常经营管理工作，包括但不限于与院内各相关部门的沟通与协调、院内各类培训、交流、学习、市场活动的组织和运营、管理和监督外部服务提供商、与当地平安体系各分支机构的联系与客户导流工作等；

　　4、跟进各医院的运营情况，及时纠偏，解决各类运营过程中产生的问题，并给与各地医院资源支持；

　　5、完成公司及领导交办的其他任务。

　　任职资格

　　1、全日制本科及以上学历。

　　2、独立运营医院科室两年以上，或有影像科设备投放经验三年以上、医疗销售经验。

　　3、熟悉医疗行业市场拓展及影像科室运营。

　　4、有很强的沟通协调能力，能够胜任院内、院外的协调工作。

　　职位要求

　　1、负责协助运营团队主管建立医院的运营体系和单体医院的单店运营手册，并根据实际情况不断升级完善；

　　2、负责协助运营团队主管执行医院签约后落地阶段的院内初始化工作，在院内建设单店标准化运行体系，与合作各方建立长效沟通机制；

　　3、负责协助当地医院运营经理的日常经营管理工作，包括但不限于与院内各相关部门的沟通与协调、院内各类培训、交流、学习、市场活动的组织和运营、管理和监督外部服务提供商、与当地平安体系各分支机构的联系与客户导流工作等；

　　4、跟进各医院的运营情况，及时纠偏，解决各类运营过程中产生的问题，并给与各地医院资源支持；

　　5、完成公司及领导交办的其他任务。

运营经理岗位职责 第29篇

　　1、参与组织制订公司各项规章制度、流程及监督、检查其执行；

　　2、参与编制公司年度经营计划，包括项目开发经营指标、项目管理目标责任书；

　　3、参与组织对各部门及直属公司年度及月度工作计划及目标管理责任的检查、考核；

　　4、负责对公司计划、运营管理类重要工作事项、公司领导批示、相关综合性会议决定事项的督办落实；

　　5、参与对直属公司的运营情况进行相关分析，并撰写专题分析报告。

运营经理岗位职责 第30篇

　　岗位职责：

　　1、负责生产运营过程中的关键数据管理，如产量、良率等，并对数据进行分析；

　　2、负责日报、月报等分析报表的`管理，为运营决策提供依据；

　　3、负责将运营数据定期发送给各部门负责人，建立信息反馈通报制度；

　　4、负责根据运营数据，定期总结生产运营情况，并提出改进建议；

　　5、负责生产部及品质部的KPI统计。

　　6、负责生产系统绩效管理的持续优化与提升。

　　7、负责信息化系统的推进；

　　8、领导安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，专业不限；

　　2、具备三年以上生产制造类企业生产现场绩效管理经验，同时熟悉生产统计、生产计划等相关工作；

　　3、熟悉生产制造流程、生产运营管理流程；

　　4、具备信息化系统搭建经验优先；

　　5、Excel操作熟练

　　6、具备优秀的沟通协调能力、分析与解决问题的能力。一、工作职责：

运营经理岗位职责 第31篇

　　岗位职责：

　　1、负责产品上线前后的线上、线下的运营方案和推广工作，协助项目负责人对接市场、产品开发等，完成个项目目标。

　　2、负责产品运营中与线下的各种合作，配合完成商务推广，实施项目评估和监控，提升用户活跃度和忠诚度。

　　3、负责研究行业竞争动态，定期拜访客户，维护重要客户关系，发现客户的需求，引导客户的业务需求，根据自身产品制定产品营销策略，达成既定目标。

　　4、负责分析和挖掘产品运营数据、用户行为数据等重要价值信息

　　5、负责跟进和整理产品用户反馈，协同产品经理提出产品迭代方案。

　　任职要求：

　　1、市场营销、计算机管理、计算机科学、电子工程、通信工程或相关专业重点本科及以上学历，3—5年工作经验，30岁以下；

　　2、三年以上的互联网产品运营经验，具有组织数据分析和市场状况分析能力，熟练掌握互联网及移动互联网产品运营方法体系；

　　3、较强的商业敏感性和产品规划能力，擅长分析判断扎实的策划和文档功底，能高效地输出运营策划方案；

　　4、优秀的英语表达能力，文档协作能力，熟悉掌握POWERPOINT等软件；

　　5、优秀的沟通协调和组织能力，亲和力佳、责任心强，较强的逻辑思维，条理清晰，善于分析和总结归纳，有一定的商务谈判能力。

运营经理岗位职责 第32篇

　　岗位职责：

　　1、制定并完成京东自营渠道各项业务指标；

　　2、负责自营店铺日常运营，产品规划、库存周转监控；

　　3、制定店铺年度营销策略、确定执行方案、监控活动效果。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，3年以上京东平台运营经验，食品类优先；

　　2、较强的沟通协调、平台对接能力，熟知平台各项相关规则；

　　3、责任心抗压力强，具有创新意识，能不断获得突破。

运营经理岗位职责 第33篇

　　职责描述:

　　1、在上级主管的领导下负责集团的计划运营管理,对项目公司关键节点进行把控;

　　2、协调房地产开发全过程中的各种内外关系并根据实际情况提供改善建议或调整建议;

　　3、审核以及跟进项目不同运营阶段的工作总结、分析,并提交领导审批以及后期工作跟进、督办;

　　4、评审运营流程及规范,对业务流程执行情况的日常检查和监督,提出改进意见;

　　5、执行集团公司领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,工民建等相关专业,8年以上地产行业经验,3年以上大型地产公司同岗位工作经验;

　　2、独立从事和管理执行多个项目,有较大规模的项目计划运营管理工作经验,有较好的计划管理能力;

　　3、熟悉房地产运营管理流程,精通运营体系搭建;

　　4、具备良好的沟通协调能力、组织能力,能承担较大的工作压力;

　　5、原则性强,工作严谨认真、忠诚敬业。

运营经理岗位职责 第34篇

　　岗位职责:

　　1.参与制定企业战略管理、运营管理的相关标准化流程及相关工作制度;

　　2.负责组织事业部/业务单元根据集团战略进行目标分解,并组织制定年度预算和经营计划;

　　3.负责督导事业部业务单元经营目标的落实和达成,并与相关部门协作完成绩效考核;

　　4.负责组织经营计划和重大事项的过程跟踪、监控,定期做出偏差分析、提交调整、修改建议,并对责任单位的执行情况进行督导监控;

　　5.负责审核事业部业务单元的周期性运营报告,并进行运营分析,评估,行业对标分析等工作,根据情况提出风险预判和管控意见;

　　6.其它相关工作。

　　任职要求:

　　1.全日制本科及以上学历;

　　2.企业管理、战略管理、工商管理类相关专业优先;

　　3.熟悉房地产行业项目开发管理、商业运营管理、计划管理相关工作,具备优秀的沟通能力和项目管理能力;

　　4.8年以上工作经验,其中5年以上地产开发企业总部或多元化发展企业总部项目管理,运营管理经验,或地产企业商管公司运营管理经验。

运营经理岗位职责 第35篇

　　1、参与公司战略方向，经营目标讨论，并制定合理的公司业务运营战略、运营方法、操作规范。负责推动企业经营目标的实现，并对结果负责;

　　2、负责流通平台信息资源及人脉资源等的开拓及维护工作;

　　3、负责商场流通平台调研、规划、开拓、设计等相关工作，并落地实施负责;

　　4、负责对流通渠道法人资源开发管理，对商城服务产品进行设计，包括但不限于服务项目、服务质量、服务价格等;

　　5、负责店铺招商沟通与管理工作，持续掌握运营情况、并对运营结果负责;

　　6、对渠道店铺的风险控制(含税务风险)，并对渠道安全负责