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采购总监岗位职责

2024-06-08 14:00:01文秘写作

采购总监岗位职责 第1篇

  采购总监(化妆品)工作职责:

  1)根据公司品牌策略,结合销售和产能,制定公司的整体采购策略;

  2)制定公司供应商整体开发和评估计划并推动实施,不断优化公司的'供应商管理体系;

  3)主持公司包材、原料配方、机械设备等物料的采购管理工作,保证公司的产能,支持公司终端销售顺利实施;

  4)处理采购管理过程中的各种突发情况;

  5)主持采购团队的组建、管理和培养激励;

采购总监岗位职责 第2篇

  进口煤采购总监岗位职责:

  1、带领进口煤团队发展进口煤业务,完成进口煤板块的业绩指标;

  2、根据外部市场行情和公司的发展战略,制定业务发展计划和实施策略;

  3、分解并落实各项业务指标,定期总结业务发展过程中出现的问题,并提出有效解决方案;

  4、建立和完善业务体系,规范业务流程,定期监督和检查执行情况;

  5、把控业务风险,合理运用进口煤套保和套利工具;

  6、培训、指导、激励业务团队,打造专业、有战斗力的`团队。

采购总监岗位职责 第3篇

  药品采购总监岗位职责:

  1、负责供应商的选择、接洽、商务谈判,优化供应链结构,降低采购成本。

  2、负责对供应商的'管理;不断拓展供应商渠道,建立具有市场竞争力的供应链体系,制定并完善采购制度、工作流程,,建设完善的供应商管理体系。

  3、满足市场商品需求。

  4、打造公司独特的供应体系。

采购总监岗位职责 第4篇

  1、负责搭建采购体系,管理采购团队,开展全品类采购项目,制定并审核采购计划和品类发展计划,关注品类的`销售额、毛利率和损耗;

  2、重点搭建城批,产地直采体系;负责制定并完善供应商合作策略和标准化建立;

  3、负责新奇特商品的持续发掘。

  4、负责与相关部门对接调整采购计划并实施(如运营、财务、仓库、客服等部门,保证整体工作的高效协作);

  5、把握市场动态,及时调整商品配置、新品上架、与运营部协商商品调价等运营策略,确保品类竞争及商品价格处于领先优势

  6、负责采购部门的组织与人员管理,带领团队完成关键业务目标的达成

采购总监岗位职责 第5篇

  自有品牌采购总监岗位职责:

  1、负责公司自有品牌类目规划(水果、水产、肉禽等),构建自有品牌商品体系;

  2、根据公司战略,带领和指导团队完成自有品牌品项、gmv、利润等各项指标,实施公司自有品牌采购战略;

  3、建立和完善oem供应商开发、维护、淘汰、资质审核等管理体系,维护和优化供应商资源库;

  4、参与供应商谈判,为公司争取更好的合同条件;

  5、定期总结、分析市场销售情况,及时收集同类产品信息及行业市场动态,分析、改善及不断拓展品类。

采购总监岗位职责 第6篇

  产品研发总监岗位职责:

  1、制定公司茶叶、茶食、茶具及相关衍生产品开发计划、方案,丰富公司的产品线;

  2、统筹新产品开发各项事宜,包括规划、设计、开发,从配方工艺创新到新产品包材选型、包装设计,再到小试中试量产的.落地,直至新产品上市推广;

  3、负责寻找、对接、组织新产品优质供应商资源及oem供应商的管理;

  4、编制、完善部门新产品开发相关流程制度;

  5、负责了解和分析行业内新产品的发展动态、竞争对手的情况,包括前沿的新技术、新工艺、新设备、新原料、新包材和新概念等

采购总监岗位职责 第7篇

  主要工作内容:

  1、负责采购资源与渠道的开发,供应商的定期评估和访谈;

  2、负责规划各品类年度和月度销售和毛利率目标;

  3、负责新品的引进和淘汰;

  4、负责供应商的'协调,并对供应商进行考核和评估;

  5、负责组织人员进行新店的市调和订单的制作;

  6、负责为全年促销计划,组织提供商品和活动的资源;

  7、负责组织编制和调整不同经营形态门店的陈列图;

  任职资格要求:

  1、大专以上学历,采购管理相关专业;

  2、十年以上采购经验,三年以上同等职位管理经验;

  3、熟悉采购业务流程,具备商品采购相关的财经法律、法规知识;

  4、具有良好的职业道德纪录;

  5、分析能力强,熟悉商品采购程序,具有优秀的谈判技巧和供应商管理能力。

采购总监岗位职责 第8篇

  采购总监(食品)岗位职责:

  1、完成采供销月度销售目标,执行产供销存一体化管理模型;

  2、根据企业经营目标制订采购战略规划,为重大采购决策提供建议和信息支持;

  3、执行对专属厂家的`战略合作顾问式营销方案;

  4、审查部门预算外的临时性采购需求,审核临时采购计划,报总经理批准后执行;

  5、组织建立物资采购的供应系统,多方面开拓供应渠道,并对供应商进行管理;

  6、填报专属厂家采购日志,日清日毕;

  7、完成上级领导交办的其他工作。

采购总监岗位职责 第9篇

  岗位描述:

  1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的'达成产生重要影响;

  2、全面负责国内公司采购工作,制定公司采购战略;

  3、编制供应商开发计划、采购计划,并组织实施;

  4、负责供应商选择、商务谈判等工作;

  5、规划采购预算,控制采购成本;

  6、建设和维护供应商管理体系。

  任职资格:

  1、本科及以上学历,管理类、物流类相关专业;

  2、本行业5年以上采购管理工作经验,有外资企业采购经理工作经历者优先;

  3、精通采购原理及成本控制,具备优秀的合同谈判和签约能力,良好的决策判断能力和计划组织能力;

  4、具备良好的职业道德素质,抗压性强、有创新力、善于沟通。

采购总监岗位职责 第10篇

  国际贸易部总监工作职责:

  1、组织制定事业部年度经营计划,带领事业部团队完成进口货量与销售利润指标。

  2、带领团队积极开拓引进国外新品牌新品种,负责国外重要客户维系,并领导商务谈判与签订合同。

  3、负责国外采购定单的评估、跟踪、管理和风险控制,对采购成本进行合理控制。

  4、重要保障公司各个销售部门的货品需求,同时建立国内大客户分销渠道,及时跟国内大客户沟通掌握销售需求,调度分配好货品到达国内的广州、上海、青岛三大港口,保证进口的'货品还没有到港就被客户预定出去。

  5、建立国内进口水果市场价格行情分析与预测体系,制定货品的分货销售价格,达成货品的利润目标。

  6、负责部门团队成员的日常管理工作,对部门成员的绩效达成承担管理责任。

采购总监岗位职责 第11篇

  1、为公司提出商品采购方案,获上级领导批准后组织实施全部采购工作,确保采购过程中的各项任务顺利完成;

  2、与公司其他部门沟通调研各商品的需求及销售状况,确保公司商品供需平衡;

  3、了解市场变化和各种供应渠道,指导下属开拓业务并提高技能;

  4、负责审核其他各部门提供的年度采购计划,在确保供应充分的同时减少非必须开支;

  5、熟悉公司所需采购的各类商品的规格、单价、产地,检查供货商是否符合资质要求;

  6、参与大批量商品订单的业务洽谈并完成合同签订。

采购总监岗位职责 第12篇

  1.财务核算管理

  借鉴世界500强管理实践,对财务会计核算和管理会计应用进行规划实施改善。使得财务核算符合国家有关要求,并为企业管理提供有力数据支持和解决方案。

  2.预算管理

  组织年度运营计划的编制,确定合理目标和运营KPI。对实施的年度运营计划,进行跟踪,分析,提供分析报告,改进建议和解决方案。

  3.资金管理

  对各公司资金进行规划,协调调度资金,满足公司运营发展的需要。

  4.运营管理

  对于人各公司的采购,制造,成本,销售,费用,进行精准核算,分析和管控。

  5.税收筹划

  依照国家税法纳税,合理降低税负,合理避税,避免税务风险。

  6.投资融资

  对于公司的投资项目进行财务分析,避免陷阱,漏洞和潜在风险,核算预期投资收益和运营情况,提高投资效率,避免投资失误和损失。

  7.人才培养

  指导,培养公司的财务管理人员,提升人员技能,保持稳定,建立晋升通道,适时引进外部人员,吸收外部经验。

  8.系统优化

  对公司的财务系统进行评估优化和升级,确保高效安全稳定。

采购总监岗位职责 第13篇

  采购总监的岗位职责是:

  1、调查研究公司各部门商品需求及销售情况,熟悉各种商品的`供应渠道和市场变化情况,确保供需心中有数;

  2、指导并监督下属开展业务,不断提高业务技能,确保公司的正常采购量;

  3、进行供应商的评价和管理,建立合理的采购流程;

  4、认真监督检查各采购主管的采购进程和价格控制。

  采购总监的任职要求是:

  1、工商管理等相关专业本科以上学历;

  2、有6年以上相关行业物资采购工作经验,至少3年以上采购管理的工作经验;

  3、熟悉物资采购程序,具有优秀的谈判技巧和供应商管理能力。

采购总监岗位职责 第14篇

  工作职责:

  1全面主持切片及电池事业部的采购业务工作,根据经营目标,组织开展涉及原料、设备、辅料等物资的采购相关管理工作;

  2.负责供应商开发与管理;

  3.缩短采购周期,降本采购成本,优化供应商体系,为切片及电池事业部的良好运营与发展提供保障。

  要求:

  1.至少5年采购相关工作经验,有独立管理过至少5人及以上采购团队。

  2.有外资背景者优先,有光伏行业背景优先,有良好的沟通及协调能力,有良好的主人翁意识,优秀的商务谈判能力。

  3.掌握物资管理、财务管理、法律等相关知识;熟悉公司主要产品的性能和特点;熟练运用电脑办公软件、独立操作ERP等软件管理系统。

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