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综合股岗位职责

2024-05-31 03:36:01文秘写作

综合股岗位职责 第1篇

  1、研究财政发展战略和财政分配政策,拟定财力综合平衡方案。

  2、预测全县经济运行形势及其对财政收支的影响,提出调整财政经济政策的可行性意见和建议。

  3、研究、拟定财政改革规划,负责重要的财政改革措施的组织和协调工作。

  4、编制中长期财政规划。

  5、提出住房、物价、国有土地使用等有关经济体制改革的'政策性建议。

  6、拟定预算外资金管理政策及规章制度。

  7、负责全县和县级部门行政事业性收费、政府基金等立项报批,参与收费标准的确定。

  8、管理县级房改公积金及售房收入。

  9、管理国有土地有偿使用收入。

  10、拟定并执行彩票管理制度,负责彩票的监管和发行规模的审核上报工作。

  11、负责综合性财政统计及分析工作。

综合股岗位职责 第2篇

  1、负责综合股日常事务,协调本股各岗位工作。

  2、负责本校综合性文件的.起草和审核。

  3、负责会议筹备、组织和重大事项的督促落实,协助抓好本单位学习、教育、考核等工作。

  4、综合协调各股室之间的关系,负责公务接洽。

  5、完成领导交办的其他工作任务。

综合股岗位职责 第3篇

  岗位职责:

  1、常用办公用品管理,包括盘点、采购、入库、核对标准与分发登记、报销等;

  2、资产管理,包括职场内所有资产、低值易耗品的盘点、采购、入库、分发登记、报销等;

  3、项目型采购,包括供应商筛选、谈判、招标比价、合同签订等;

  4、员工着装管理,宣导、日常检查、通报;

  5、协助组织后援中心团队建设、工会活动,做好外联及组织协调工作;

  6、职场环境与安全,包括维护职场的整洁、职场美化、节日布置、职场安全检查;

  7、外部沟通协调,包括与物业相关对接管理、职场相关设备的报修与跟进;

  8、其他行政支持,包括班车管理,相关福利用品的.采购、发放、报销,员工铭牌、员工工卡制作,行政类档案管理;

  9、其他临时行政支持工作、

  任职要求:

  1、经验不限,人力资源、行政管理、信息管理等相关专业优先;

  2、具备良好的人际沟通和团队协作能力。

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