房地产销售主管的岗位职责 第1篇
执行销售政策，带领团队完成销售任务。
协助销售经理完成销售案场的协调、管理。
在销售人员无法解决客户的问题时，负责解决客户提出的疑难问题。
房地产销售主管的岗位职责 第2篇
1、全面负责销售现场的业务管理工作。
2、负责销售人员言行举止规范化管理。房地产销售主管职责
3、负责项目销售的订单签定、合同签定的审核工作，确保准确无误。
4、负责做好客户咨询、订单、合同签定过程中的疑难问题解释工作。
5、实时汇报销售中销售部无法应对的难点问题，上报公司领导或甲方予以解决。
6、就销售中出现的各种问题及时与销售人员和甲方相关人员沟通协调争取在最短的时间内得以顺利解决。
7、组织销售人员有计划 地定期开展业务学习和培训工作，不断提高销售人员的综合业务素质和实战能力。
8、每天组织销售人员召开工作例会，进行当日工作总结 。
9、每周、每月完成当周/月工作总结 ，并对其进行分析，提出改进提高方法。
10、在工作过程中注意工作方法，在完成工作目标的同时，能与甲方相关人员和公司其他人员和谐相处，保证良好的工作氛围，融洽与甲方的关系。房地产销售主管职责
11、抓好项目外销人员的管理工作，着重培养相关人员的信心，提高工作认识、业务技巧和综合能力。注重外销工作的实效，打造一支精良的外销队伍。房地产销售主管职责
12、就价格制定，营销广告推广方案 和销售计划的制定提出合理化建议。
13、配合策划部组织促销活动。房地产销售主管职责
14、房地产销售主管职责 保持好的性情，关心员工，使员工能有好的状态积极主动地投入工作。
15、加强自身学习，注意自身形象和综合业务管理能力的提高。
16、房地产销售主管职责 积极完成公司领导交给的其他工作。
房地产销售主管的岗位职责 第3篇
1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;
2、确保所辖项目的良性运作;
3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整;
4、对所辖营销队伍适时培训;
5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;
6、负责现场销售的组织及流程控制，带领小组参与一线销售工作;
7、能及时发现案场销售存在的问题并协助解决;
8、对置业顾问进行销售业务指导及协助，负责销售人员的日常培训。
9、对公司营销副总经理负责，带领销售人员完成销售任务。
房地产销售主管的岗位职责 第4篇
1、负责现场考勤和销售人员的排班、值班工作;
2、负责监督、协调销售人员之间的关系，并指导销售员的销售工作并纠正销售人员在工作中出现的错误的工作;
3、负责处理销售人员和客户之间出现的纠纷;
4、对部门的市调结果进行汇总分析，及时提出合理有效的营销策略;按照公司批准的整体促销计划和方案，协助销售部经理组织和努力完成项目的销售工作;
5、协助督促完成部门各项业务(如合同抵押和备案、合同公证、款项催款、按揭进程、"三证"的办理等);
6、协助销售部经理协调和处理客户和业主的各类投诉及反馈的有关信息，认真做好售前、售后的各项服务工作;
7、负责客户关系渠道的建立和维护的工作;
8、负责对销售上碰到的疑难问题，提出建设性的意见，及时整理上报部门经理并尽快研究处理;
9、定期向部门经理提交个人工作总结和工作目标;
10、参与项目策划工作、售楼处样板房方案及装修标准方案的制定工作和协助销售部经理组织实施工作;
11、负责完成销售部经理交办的其它任务的工作。
房地产销售主管的岗位职责 第5篇
职责阐述：
1、负责销售现场的日常管理工作(如排班、考勤、值班等);
2、及时做好各种统计工作(如来电来访登记、工作日志等)，按时准确完成各项报表;
3、负责发现现场销售问题并及时上报;
4、负责客户资料建档、合同初审工作;
5、督促置业顾问按时认真完成各阶段性的工作，指导按揭专员的工作;
6、当销售经理不在场时，妥善处理各项事务并及时上报销售经理;
7、对置业顾问的市场调查进行汇总分析并上交销售经理;
8、协调置业顾问之间的关系，处理置业顾问与客户之间的纠纷，并如实向销售经理汇报;
9、以身作则为置业顾问起典范作用;
10、完成销售经理下达的其他工作任务。
房地产销售主管的岗位职责 第6篇
1.全面负责销售管理案场的销售工作;
2.负责销售人员的培训管理;
3.组织销售人员有计划的开展业务学习和培训工作，不断提高销售人员的综合业务素质和实战能力;
4.定期组织销售人员召开工作例会，及总结;
5.销售过程中出现的问题及时解决;
6.销售经理交代的其他事情;
房地产销售主管的岗位职责 第7篇
1、能够制定销售计划、拟定销售目标；
2、完成公司部署的销售任务，业绩目标；
3、配合公司领导制定产品营销策略；
4、下属员工的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督；
5、定期召开例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态。
房地产销售主管的岗位职责 第8篇
1、负责一手楼盘的渠道销售工作;
2、负责公司客源开发、讲解工作;
3、负责客户接待，提供专业的一手楼盘信息咨询服务;
4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易。
房地产销售主管的岗位职责 第9篇
1、根据公司整体销售目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度
2、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送销售经理
3、主持周会和每日例会
4、根据销售计划，参与制定和调整销售方案，并负责具体方案实施，销售现场日常管理工作
5、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程实践
6、负责项目及市场调研，收集房地产信息并进行分析、评估，提交市场调查报告
7、协助本组置业顾问与客户谈判，签署认购书、合同并进行审核，及时收缴置业顾问填写的各种资料及日常工作汇报
8、完成销售经理交办的临时性任务
房地产销售主管的岗位职责 第10篇
协助销售部经理全面铺开工作以及负责销售部的案场管理工作。
1、负责现场考勤和销售人员的排班、值班工作;
2、负责监督、协调销售人员之间的关系，并指导销售员的销售工作并纠正销售人员在工作中出现的错误的工作;
3、负责处理销售人员和客户之间出现的纠纷;
4、对部门的市调结果进行汇总分析，及时提出合理有效的营销策略;按照公司批准的整体促销计划和方案，协助销售部经理组织和努力完成项目的销售工作;
5、协助督促完成部门各项业务(如合同抵押和备案、合同公证、款项催款、按揭进程、\"三证\"的办理等);
6、协助销售部经理协调和处理客户和业主的各类投诉及反馈的有关信息，认真做好售前、售后的各项服务工作;
7、负责客户关系渠道的建立和维护的工作;
8、负责对销售上碰到的疑难问题，提出建设性的意见，及时整理上报部门经理并尽快研究处理;
9、定期向部门经理提交个人工作总结和工作目标;
10、负责销售部销售人员晨会的主持工作;
11、负责组织客户资料和信函发送的工作;
12、负责全面了解工程的施工进度的工作;
13、参与项目策划工作、售楼处样板房方案及装修标准方案的制定工作和协助销售部经理组织实施工作;
14、负责完成销售部经理交办的其它任务的工作。
房地产销售主管的岗位职责 第11篇
1、协助销售经理做好现场销售管理工作;
2、负责现场销售制度的执行和落实;
3、协助制定团队销售任务，并对销售任务组织实施和推进;
4、负责销售人员的考勤、排班、休假等事宜;
5、完成领导安排的其他工作;
房地产销售主管的岗位职责 第12篇
1、协助直销经理建立、培训和管理公司销售团队;
2、带领团队人员或亲自依托内外部C端客户资源，进行项目推介及C端客户挖掘工作;
3、对团队成员定期进行培训，带领团队完成每月转化指标;
4、负责成交客户的维护和管理工作。
房地产销售主管的岗位职责 第13篇
1、完成项目主管下达的销售指标任务，工作上对现场销售主管负责，
2、按程序热情、积极、规范的作好现场客户接待工作，通过良好的职业风范和周到的售前、售中、售后服务展示公司企业形象，树立企业良好的口碑;
3、销售成交，催收房款，完成销售收入指标;
4、对于客户提出的问题及时协调公司各相关部门给予处理解决，实行首问负责制;
5、对已经办理入住手续的客户定期进行回访，及时协调各相关部门存在的问题;
6、负责各自的销售统计及客户分析立档工作，配合策划部作好市场统计汇总及信息反馈工作;
7、本合客户服务部作好各项客户服务工作及成交客户上报归档上报工作;
8、负责销售合同的签定工作，签定之后及时会签并转交客户服务部;
房地产销售主管的岗位职责 第14篇
1.根据项目发展目标，协助部门经理制定销售计划、案场销售策略，落实计划并量化销售目标;
2.制定项目可行性的价格策略、广告策略及项目推广方案;
3.负责制定项目各环节的标准操作流程，监督效果，并根据实际情况及时修正;
4.负责案场人员的日常管理，制作销售说词，组织团队培训并制定团队激励政策;
5.负责召集本项目的销售会议及编制销售报表;
6.本部门其他工作、与其它部门的配合及专业协调工作。
房地产销售主管的岗位职责 第15篇
1、负责销售现场的日常管理工作(如排班、考勤、值班等);
2、及时做好各种统计工作(如来电来访登记、工作日志等)，按时准确完成各项报表;
3、 负责发现现场销售问题并及时上报;
4、 负责客户资料建档、合同初审工作;
5、 督促置业顾问按时认真完成各阶段性的工作，指导按揭专员的工作;
6、 当销售经理不在场时，妥善处理各项事务并及时上报销售经理;
7、 对置业顾问的市场调查进行汇总分析并上交销售经理;
8、 协调置业顾问之间的关系，处理置业顾问与客户之间的纠纷，并如实向销售经理汇报;
9、 以身作则为置业顾问起典范作用;
10、 完成销售经理下达的其他工作任务;
房地产销售主管的岗位职责 第16篇
1.定期起草置业顾问的工作计划、人员安排，并负责安排实施;
2.置业顾问工作的指导与检查，监督销售流程，保证销售工作按计划顺利进行;
3.现场销售环境(含各项销售道具，内外园区环境，工程进度，物业管理等)的检查;
4.案场《来电、来访登记表》、《来电、来访汇总表》、《成交客户登记表》的审核与统计分析，销售员客户回访记录的审核与指 导跟进，案场日报表制作审核与及时上报;
5.辅助销售经理完成销售员的各阶段培训以及销售早晚例会的召开;
6.销售人员的各类考核工作(包括说辞等)。
房地产销售主管的岗位职责 第17篇
1、制定团队销售方案、计划，严格按照公司销售价格及相关规定进行销售;
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交;
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系;
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务;
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告;
6、协助销售经理处理一般日常事务;
7、维护售楼现场设施的完好及清洁。
房地产销售主管的岗位职责 第18篇
1.负责市场调研和需求分析;
2.负责年度销售的预测，目标的制定及分解;
3.确定销售部门目标体系和销售配额;
4.制定销售计划和销售预算;
5.负责销售渠道和客户的管理;
6.在销售经理的带领下，负责具体销售谈判工作，完成公司下达的销售目标;
7.组建销售队伍，培训销售人员;
8.评估销售业绩，建设销售团队。
房地产销售主管的岗位职责 第19篇
1、协助部门经理制定各阶段营销策略，按公司政策组织和执行销售工作，完成公司各阶段销售任务;
2、组织市场调研，提交总结报告;配合制定销讲和答客问，指导销售人员工作;
3、协调各部门关系，确保案场的后台支持，营造良好销售氛围;
4、对销售人员的日常工作进行监督;协调案场销售人员之间关系及客户投诉、纠纷等突发事件;
5、督促销售人员对销售数据及资料进行有效归档，对各阶段销售数据进行统计制作报表呈报上级部门;
6、协助督促客服工作(如销控、认购、合同抵押和备案、催款、按揭进程、“三证”的办理等);
7、收集、反馈销售员及客户的意见，提出改进建议;
8、参与策划工作，完成部门经理下达的其他任务。
房地产销售主管的岗位职责 第20篇
1、负责年度销售的预测，目标的制定及分解
2、制定销售计划和销售预算
3、在店东的带领下，负责具体销售谈判工作，完成公司下达的销售目标
4、组件销售团队，培训销售人员
5、评估销售业绩，建设销售团队
房地产销售主管的岗位职责 第21篇
1，负责客户的接待和咨询工作，为客户提供专业的房地产顾问
2，寻找并维护房源与客源，跟客户介绍适合的房源。配合公司人员完成签单工作
房地产销售主管的岗位职责 第22篇
1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2. 促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作;
3.负责公司房源的开发与积累，业务跟进。
房地产销售主管的岗位职责 第23篇
1.目标管理：制定月计划、周计划、阶段节点计划。并且根据综合能力合理统筹协调分配激励，对来访客户情况定时进行梳理，确保团队业绩目标达成;
2.团队管理：持续不间断参与团队人员建设和管理，根据人员状态随时介入谈话沟通，并不定期组织专业技能培训、业绩突破集思会、团建活动，保证销售团队的高凝聚力和战斗力;
3.数据管理：收集、汇总、分析客户对项目的反馈信息和当前市场动态，定期竞品市调踩盘并形成表格团队分享，知己知彼了解竞品项目的最新营销动作。根据数据分析和竞品动态制定项目销售策略，并给予策划端推广方案意见。
4.案场管理：对案场的规章制度、接待动线、销售配合、物业服务、阵地包装、销售物料持续管理跟踪，以及突发问题的处理，保证案场工作的正常运营;
5.部门管理：与横向各部门有效的沟通，提高跨部门工作效率和配合度，
房地产销售主管的岗位职责 第24篇
1协调执行公司制定的业务制度，业务计划，业务方针以及跟进业务计划的完成
2协调业务部日常工作
3监督以及掌控业务团队目标完成情况
4保持与重要客户的跟踪，巩固客户关系
5负责业务团队的'客户追踪约访
房地产销售主管的岗位职责 第25篇
1、负责新房、二手房、租房及商铺买卖业务;
2、负责来访客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、为客户匹配合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖业务;
4、负责私有房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
房地产销售主管的岗位职责 第26篇
1、负责现场考勤和销售人员的排班、值班工作；
2、负责监督、协调销售人员之间的关系，并指导销售员的销售工作并纠正销售人员在工作中出现的错误的工作；
3、负责处理销售人员和客户之间出现的纠纷；
4、对部门的市调结果进行汇总分析，及时提出合理有效的营销策略；按照公司批准的整体促销计划和方案，协助销售部经理组织和努力完成项目的销售工作；
5、协助督促完成部门各项业务（如合同抵押和备案、合同公证、款项催款、按揭进程、"三证"的.办理等）；
6、协助销售部经理协调和处理客户和业主的各类投诉及反馈的有关信息，行政管理的紧密联系，确保已签约合同迅速及时完成法人签字并返回现场。
8、与交易中心经办人员友好合作，熟练操作交易登记有关流程，如期完成已签合同的登记手续。
9、配合专案秘书，销售代表，及时通知客户取回已交易合同文本及其他相关文件，并进行签收登记。
10、与银行、公证处等机构人员友好合作，准确及时地办理客户贷款等相关事宜。
11、与出纳（专案秘书）合作，编制项目阶段收益预算，供部门计划、决策使用。
房地产销售主管的岗位职责 第27篇
1. 配合销售经理管理销售现场的日常管理工作;
2. 负责销售人员言行举止规范化管理
3. 做好客户咨询、认筹、认购、合同签订过程中的疑难问题解释工作
4. 就销售中出现的各种问题及时与置业顾问和销售经理及甲方相关人员沟通协调，争取在最短时间内解决问题
5. 配合销售经理及后台做好数据分析
6. 协助置业顾问解决客户问题
7. 配合其他部门做好工作
8. 随时了解团队置业顾问的状态及情况，及时沟通反馈
9. 加强自身的学习，注意自身形象和综合业务管理能力的提高
10. 根据公司规定，定期配合销售经理对置业顾问进行考核
房地产销售主管的岗位职责 第28篇
(1)制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈;
(2)监督、汇报部门销售任务的完成情况;
(3)具体负责项目的销售组织、规划、实施节奏管理/具体负责项目销售案场的销售实施、销售控制管理以及销售质量管理工作;
(4)深入分析客户信息、销售数据，促进销售工作的改进;
(5)负责定期汇总销售统计数据，编制相关报表，监督项目销售计划的执行情况;
(6)负责各种销售表格的制订、整理、分析、汇总工作;
(7)保质保量按时完成领导交办的其他任务。
房地产销售主管工作职责篇3
参与管理房地产销售团队，定期培训和考核，创造良好的销售环境;
参与项目营销及推广工作的实施和管理;
参与项目销售计划的制定和案场管理;
参与市场分析、营销动态分析，销售渠道和客户管理
5、对具体销售方案的实施和销售任务的分配及进程把控;
房地产销售主管的岗位职责 第29篇
1.楼盘开售之前参与制订推广营销方案。
2.开盘销售期间负责前线销售，负责从接待、介绍、咨询乃至业主认购成交，合同签署直到房产办证等一系列流程。
3.售后服务的跟进等相关工作。
房地产销售主管的岗位职责 第30篇
1、负责销售现场的日常管理工作(如排班、考勤、值班等);
2、及时做好各种统计工作(如来访登记、工作日志等);
3、负责发现现场销售问题并及时上报;
4、督促置业顾问按时认真完成各阶段性的工作;
5、协调职业顾问之间的关系，处理置业顾问与客户之间的纠纷，并如实向销售经理汇报;
6、销售经理不在时，妥善处理各项事务并及时上报销售经理。
房地产销售主管的岗位职责 第31篇
1.负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实;
2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3.了解客户需求，提供合适房源;
4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;
5.负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系。
房地产销售主管的岗位职责 第32篇
1、负责市场调研和需求分析，销售目标的制定和分解，制定销售计划和预算，组建销售队伍，培训销售人员;
2、了解客户的购房需求，根据客户的购房要求，为客户匹配合适的房源，协助带客户实地看房;
3、为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务;
4、促成买卖双方签署合法有效的买卖合同;
5、协助买卖双方办理贷款、产权过户等相关后续服务，直至房屋交接完毕。
房地产销售主管的岗位职责 第33篇
负责组建自己的销售队伍，培训自己销售人员
带领销售团队达成销售目标，积极协助团队的客户开发
协助团队人员邀约客户、带看客户、跟进客户
负责日常规范管理，处理突发事件
房地产销售主管的岗位职责 第34篇
1、制定团队销售方案、计划，严格按照公司销售价格及相关规定进行销售;
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交;
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系;
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务;
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告;
6、协助销售经理处理一般日常事务。
房地产销售主管的岗位职责 第35篇
1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成下达的销售任务;
2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并按计划完成销售计划;
3、及时协调和处理解决客户的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作;
4、负责售出单位认购书的签收与审核;
5、负责提供优质的服务和妥善处理客户投诉，不断挖掘新的客户来源、跟踪潜在客户，与新老 客户保持良好的关系，以提高客户的满意度;
6、负责客户资料的整理归档及部门所有档案管理工作。