中途入股协议书范本 第1篇
甲方：_______________
乙方：_______________
为了车行迅速发展，也为了让企业内部核心及骨干将车行当做自己的事业干，双方在实际经营***同努力创造更大价值，共制入股分红协议如下：
1、乙方自愿将人民币__________元注入甲方总资金内，期限为__________年，从__________年__________月__________日至__________年__________月_____日，这期间乙方享有所有门店净利润的_____，分红兑现日期为年月。
2、如中途乙方需用一部分或全部资金，正常来讲是不允许的，尤其是旺季，资金肯定被货款占用，但如果特殊情况急需用款，必须提前上报甲方，甲方与乙方一同分析整体资金周转情况而定，尽全力满足乙方需求。并按银行高出一倍的定期存款利率及结止到取款时间（以整月为单位）来计算乙方撤出的部分及全部资金。
3、不满一年的资金不享有分红权。
4、到期后，甲方无条件根据乙方要求：
（1）连本带盈利都取走。
（2）可将盈利取走，本金继续注入车行，续签下一年协议。
5、此协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。
甲方签名：__________乙方签名：__________
________年____月____日________年____月____日
中途入股协议书范本 第2篇
受资人(甲方)：出资人(乙方)：
身份证号：身份证号：
联系电话：联系电话：
为维护甲乙双方的合法权益，顺利开展投资事务，经平等协商，达成以下入股分红协议：
第一条项目
入股资金用于甲方(以下简称投资项目)。
第二条期限：自出资日至离职或经营合同到期。
第三条乙方出资额、出资方式、缴付期限如下：
乙方出资额：;
出资方式：现金出资;
缴付期限：20__年__月__日以前。
第四条收益分配：
分配方式：自出资之日起按自然月分配收益。
分配比例：乙方按出资额的实际占股比例分红。
分配期限：以下情形之一时乙方不再享有收益分配权，甲方退还乙方出资本金。
1、乙方离开公司时
2、该项目合同到期
3、该项目停止经营
第五条乙方收益账款支付方式：
乙方在该项目获得的分红，由甲方将财务报表报给乙方并将全部账款直接汇入乙方指定账号：
收款账号：__________________________
收款人：
开户行：____________________________
第六条乙方的权利：
乙方按其收益分配方式享有对该项目的收益分配权;
乙方享有该项目财务知情权。
第七条乙方的义务：
(一)乙方无该项目经营和管理的决策权。
(二)乙方须对该项目涉及的商业信息保密。
第八条发生以下情形之一时，协议自动终止
(一)因地震、战争等不可抗力因素时造成经营终止时，该协议自动解除。
(二)双方协商解除。
第九条合同保密：
甲乙双方不得向第三方透漏本合同内容，若因此造成的损失，由责任方承担全部责任。
第十条合同争议解决方式。
凡因本协议或与本协议有关的一切争议，甲乙双方共同协商，如协商不成，提交甲方住所地人民法院管辖。
第十一条其他
(一)本协议书一式二份，各执一份。
(二)本协议经甲乙双方盖章签字后生效。
甲方(签字)：乙方(签字)：
年月日年月日
员工入股协议书3
本公司本着开放、尊重、信任、共赢的原则，为弘扬企业精神，提高公司员工的积极性、归属感和认同感，促进企业和员工的共同发展，公司拟采取员工入股方式新设立一家餐饮店，具体方案如下：
一、项目名称
________________餐饮店。
二、项目介绍
_________________餐饮店位于_______市_______区，地处“办公中心、商业中心、居住中心”的核心商圈，交通便利、客流量大。_________________餐饮店始终秉持经营规范化、管理科学化、产品标准化的高标准，是中高收入者都能接受的健康、养生、绿色餐饮。
三、店面经营与管理
1、_________________餐饮店成立后，由集团公司统一经营与管理。
店面将设店长、部门经理、部门主管职务，日常经营与管理由______________负责;
2、店面成立后涉及的重大事项需上报集团公司批办。
本方案所列“重大事项”包括但不限于店面翻修、迁址、增加、减少资本、转让出资、重要人事任免、法律纠纷。
风险提示：
好的计划还需能够执行落地，因此，需要一个负责及符合公司管理制度的机构或个人进行负责，而具体的职权也需要根据公司的情形及方案计划的难易确定，否则计划再好，没有人督促及负责，激励的目的将无法实现。
四、入股方式
1、符合条件的员工应以货币出资方式入股，公司暂不接受员工以实物、知识产权、技术等货币出资以外的其它方式入股;
2、_________________餐饮店店设立后，将向入股人员签发出资证明;
3、店面新增资本时，除公司另有约定外，入股人员有权优先按照出资比例认缴出资。
风险提示：
是全员激励还是对中高管理层激励?是对特殊部门或特殊岗位进行激励还是所有部门进行激励?激励的范围是否可以涵盖公司今后发展的战略方向所需的资源，这都是公司及股东要考虑的，范围太小，无法达到目的，范围过大，则将导致股权资源的浪费。
五、入股人员要求
1、入股人员应在本单位工作_____年以上且在公司担任主管以上(含主管)管理层职务;
2、入股人员能够接受_________________餐饮店的经营理念和经营方案;
3、入股人员应具备负责、诚信、合作、进取的基本素质;
4、入股人员应具备市场开拓能力和创新能力。
六、入股金额要求(“以上”、“以下”均含本数)
1、公司高层：集团公司领导及分店店长入股的，入股金额要求在______万元以上______万元以下;
2、公司中层：集团公司及分店各部门经理入股的，入股金额要求在______万元以上______万元以下;
3、公司主管：集团公司及分店部门主管入股的，入股金额要求在______万元以上______万元以下。
七、入股时间要求
1、入股人员应在_______年___月___日至_______年___月___日期间填报入股意向书，并自填报入股意见书之日起___日内将入股金额交至公司财务。
2、入股人员不得随意抽出资金，但有正当理由的除外。
因正当理由须撤回股份的，应提前1个月向公司提出书面申请，经公司领导批准审核批准后即可办理撤股手续。
八、利润分配和亏损分担
入股人员按其出资额占_________________餐饮店出资总额的`比例分享该店面共同出资的净利润，分担共同出资的亏损;入股人员各自以其出资额为限对共同投资承担相应责任。
九、入股人员的分红权
1、分红的计算方法;
当年利润的______%用于股份分红，其余______%作为公司发展管理资金融入公司财务。
2、利润的计算方法：该年度财务总收入一该年度财务总成本=该年度总利润(成本包括：佣金、税收、经营费用、固定资产折旧等其他开支)。
3、分红金额(税前)=(______%年度总利润/__________________)_员工持股数
4、每年的___月___日至___月___日进行分红结算和发放，同时召开股东会议。
十、入职人员的义务
1、入股人员应保证入股资金来源的合法性;
2、入职人员应正面积极宣传_________________餐饮店店，方式包括但不限于微博、微信朋友圈、直接向朋友推介;
3、入股人员不得以不当言论或其他方式诋毁、贬低_________________餐饮店店面;
4、入股人员应积极协助公司落实各项措施;
5、入股人员应按期足额缴纳入股金额，且店面设立后不得随意抽出资金;
6、入股人员应按出资比例承担经营风险和经营损失;
7、公司章程中约定的其他义务。
十一、入股程序
1、入股人员提出入股申请，公司审查入股人员资格;
2、入股人员应提供合法身份证及个人相关进行入股登记;
3、入股人员向公司缴纳入股资金;
4、集团公司财务向入股人员开具其入股金额的收据;
5、店面设立后，公司向入股人员签发出资证明，取得出资证明是入股人员享受本方案规定的唯一依据;
6、入股人员转让所持全部或部分股份的，应经公司及其他入股人员过半数同意，且其他入股人员享有优先购买权。
风险提示：
股权激励应当做到“进入有条件，退出有机制”，股权激励不是一劳永逸的福利，要避免发生“躺在股权上睡觉的情形”。同时，在实施过程中，公司及激励对象均可能发生异常的情形，为避免引发争议，应当在实施前进行全面及明确的约定。
十二、退股与中途退股
1、入股时间至少以一年为一个周期，不足一年的不能参与年底分红。
2、因其他原因确需提前退出者，要在退出前一月进行书面告知，一月后公司将按购股合同退回参与者的全额股本。
3、满一个周期后(一年)员工可以自由决定是否参与下一周期(一年)或退出股金，退出者可以全额退回股本，并得到相应分红。
4、每上半年的___月___日至___月___日，下半年的___月___日至___月___日，公司可以决定下年度(或下半年度)是否继续接受员工入股或终止本业务，如终止本业务，公司将如期发放以前分红并退回员工入股本金。
十三、解释和实施
本次活动由集团行政人事部、财务部享有最终解释权并负责实施。
中途入股协议书范本 第3篇
甲方：新化县亿佳房地产经纪有限公司
乙方： 身份证：
甲方于20xx年3月6日于新化县梅苑开发区 新天农贸 市场旁以租赁门店的方式投资开设一家房地产经纪门店，营业面积约 30 平方米，店名 亿佳房产 梅苑第四分店。甲乙双方本着共同发展、平等、诚信、协作、自愿的基础上，经过充分协商，特立此协议。甲乙双方均按以下条款，执行职责，履行义务。
第一条：出资金额、方式、期限
入股金计算：乙方投资交纳投资股股金__壹万__元购买甲方本合同所指开设的门店_9％的股份。 乙方出资交纳股金给甲方，自___20xx___年____月_____日起本门店项目运营期间，乙方为甲方本门店运营项目的股东。
乙方在此期间可享受本门店每月纯利润的9 %分红。享受相应权益、承担相应义务、同时承担股东责任。
入股期限：租赁之日起至与本门店产权方终止租赁协议及清算完本门店财产之日止。
第二条：乙方权益、义务、责任
一、入股协议期间股东相应权益：
1、对所持股份的利益分配权。
2、经甲方授权可在本门店工作享受业绩提成及各项员工待遇。
3、经甲方授权可享有对店内的管理权及监督权。
4、经甲方授权同意后可享有对店内的执行权和日常工作处理权。
5、对甲方本门店的运营有监督、定期检查、建议权。
6、对甲方本门店的财务报表有查看权。
7、对甲方其它门店开拓有优先投资权。
二、入股协议期间股东的相应义务、责任：
宣传该门店业务。
按股份比例承担门店租金、及各项成本开支。
按股份比例承担店内需投入的流动资金。
积极协助甲方落实各项运营措施。
第三条：股份分红与注意事项
1、考虑到员工业绩季度考核奖罚机制，门店按每季度一次红利分配，于第二季度的15日前结算分红。 门店季度总营业额减去该季度门店运营的各项开支成本，为该店纯利润。
2、甲方不摊派公司总部的人员管理费及各种开销给该门店承担，但甲方总部为各门店发起的活动开销、统一的合同文本、服装、胸牌等办公用品费用分摊及各项代办业务开销（如该门店业务的银行按揭、产权办理等的提点），门店须按比例分摊承担。
3、为了充分发挥门店管理人员（店长）的主人翁意识，本门店仅需对门店店长支付底薪，不另支付提成，由甲方在所持股份中自行分配管理股给店长，店长管理股的收益由甲方按业绩或利润自行结算承担支付。
第四条：股份制度与退出机制
1、乙方须认同、支持甲方的运营模式，本门店盈亏按乙方所占公司的股份比例支配。本店结束营业时按股份比例结算支配财产。
2、合作期间内乙方在经过甲方同意的情况下可转让股权，但甲方有优先受让权；如协议期间乙方强行退出股份，则视为本人自愿放弃个人所有的股权，甲方不再退还股金。
第五条：禁止行为
乙方作为甲方股东期间，必须严格遵守甲方的各项制度，若有下列情形之一的，应全责承担赔偿给甲方造成的损失。
1、 故意给甲方造成损失（包括经济或信誉）；
2、 乙方在该门店任职的，在任职期，个人发生侵害甲方利益的行为；
3、 利用公司信息资源私自炒房未经过甲方同意不交付资源使用费；
4、 利用公司资源外泄给外部、或自行谋求利益给甲方造成损失；
5、 投资他人或与他人合作在本县城经营与甲方业务相竞争的工作；
6、 故意扰乱甲方经营，造成甲方不能正常经营。
违反上述给甲方造成损失且未及时承担赔偿责任的，经过半股东投票决议，可以决议强制退股，并没收其股份，股金不再退还，甲方同时拥有对乙方的'追偿权。
第六条 关于运营所需的流动资金
一、租赁本门店第一年的租金由甲方在租赁之日预先垫付给门店产权出租方，但在当年的运营中按月扣留给甲方。
二、设立维持日常经营备用金账户，备用金确认总金额不高于_50000.00_元，在运营中视情况预留，若遇有前期运营成本缺乏、第二年房租的交纳、装修、大型活动需购置物品或根据经营需要增添设施等时，应由甲乙双方讨论，确认后在备用金里扣除。
三、当备用金账户预留款不足，门店运营中需流动资金，乙方应按本协议约定的股份及时支付流动资金，若指定时间内资金不到位，给甲方造成重大损失的应对其损失进行赔偿或以减少其持股比例赔偿。
第七条：其它约定
本协议为一式两份，自签字之日起生效，甲乙双方各执一份。以上规定若有修正，按甲乙双方同意后修改。
甲方签名：
乙方签名：
年 月 日