文秘汇条据书信内容页

个人解除协议书

2024-06-21 00:12:01条据书信

个人解除协议书 第1篇

  甲方(用人单位):

  乙方(员工):

  甲、乙双方于20xx年___月___日签订的______类型__期限的劳动合同,现经___方提出协商解除劳动合同的要求,双方协商一致(或:因出现双方在劳动合同中第___条协商约定的可以解除劳动合同的情形),确定于20xx年___月__日解除劳动合同,并达成如下协议:

  一、本协议签订之日起解除双方的劳动关系,双方的'权利义务随之终止。

  二、乙方在解除本劳动合同后的有关经济补偿和工作交接等事宜,根据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第五十条的规定和双方在劳动合同中已有的约定处理。

  乙方在甲方的工作年限为20xx年,乙方在与甲方解除劳动合同前十二个月的平均工资为______元人民币。

  三、甲方自本协议签订之日起不再为乙方支付任何社会保险金费用。

  四、双方共同商定:本协议签订之日起十五日内,双方必须结清所有关于借款、工资、奖金、津贴、加班费等债权债务,甲方为乙方办理档案和社会保险关系转移手续,乙方应办理好工作交接。甲方依照本协议第二条规定应当向乙方支付的经济补偿,在乙方办理工作交接时支付。因任何一方违约延误给对方造成经济损失的,由违约方负赔偿责任。

  五、乙方离职后不得利用在甲方获取的商业秘密(包括但不限于经营方式、客户名单)从事有损甲方名誉或利益的行为。

  六、本协议书经甲方与乙方在协议书文本上签字或者盖章之日起生效。

  七、本协议书一式二份,甲方和乙方各执一份。

  甲方: (签字盖章)

  乙方:(签字盖章)

个人解除协议书 第2篇

  甲方:

  法定代表人:

  联系电话:

  联系地址:

  乙方:

  身份证件名称:

  联系电话:

  联系地址:

  甲乙双方于20xx年____月____日签订为期20xx年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订解除劳动合同书样本如下:

  1、自20xx年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。

  2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币______元(大写______)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币______元(大写______),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币______元(大写______)。

  3、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至20xx年____月____日止。

  4、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

  5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

  6、乙方自愿放弃其它所有诉求。

  7、本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。

  甲方(签字或盖章):

个人解除协议书 第3篇

  甲方:__________________

  乙方:____________________性别_________身份证号码_________家庭住址_________

  邮编__________________ (以此作为法定送达地址)联系方式(手机) (座机)__________________;所在学校___________________________

  户口所在地_________省(市)_________区(县)_________街道(乡镇)

  甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

  第一条 本协议生效时间_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  第二条 甲乙双方协商确定,甲方聘用乙方为假期工,乙方属于临时兼职人员。

  第三条 乙方的工作内容:按甲方要求可在甲方所有经营管理地区的门店工作,包括甲方指定的店内各岗位。

  第四条 乙方工作时间为_________根据甲方门店规定安排工作时间,甲方安排乙方每周休息_________天。

  第五条 乙方的劳动报酬为_________元/月(包含法定节假日),每月日由以形式支付给乙方工资报酬。

  第六条 因甲方需要在乙方日常正常上班时间之外安排乙方加班的,按照_________元/小时支付加班工资。

  第七条 甲方可提前3天口头或书面通知乙方终止用工,并不支付经济补偿金。乙方在约定的工作期限内,确因特殊情况需要终止协议的,提前3天以书面形式向甲方提出,同时乙方须支付给甲方当月劳动报酬的30%作为违约金。

  第八条 乙方未经甲方书面同意,连续2天未到岗的,视同乙方单方解除协议,双方协议自乙方未到岗之日解除,同时乙方须支付给甲方当月劳动报酬的50%作为违约金。

  第九条 在本协议规定的期间内,乙方应遵守甲方及所在用工单位的劳动规章制度,并服从甲方及所在用工单位的日常工作管理。

  第十条 乙方在工作中违反甲方的劳动纪律等制度时,甲方可随时与乙方解除协议,终止用工。乙方的行为给甲方造成损失(经济损失超过乙方在甲方每月收入2倍及以上视为严重损失)的,甲方除与乙方终止用工外,乙方应赔偿甲方损失,甲方有权在应发给乙方的工资中先行扣除该损失,乙方工资不足以补偿甲方损失的,甲方有权继续索赔。

  第十一条 乙方在不能履行与甲方约定的出勤时间时要依据甲方的规定,履行提前请假和及时告知人资的手续,不履行请假手续的按本协议第九条规定执行。

  第十二条 乙方在甲方工作期间所发生的任何伤害及乙方给第三方造成的任何伤害,均由乙方自行承担后果及经济赔偿、补偿等责任。乙方确认前述伤害与甲方无关。

  第十三条 本协议自乙方签字、甲方签字并盖章之日起生效。

  第十四条 本协议未尽事宜,适用国家法律、法规之规定。

  第十五条 甲乙双方因履行本协议发生的劳动争议,应友好协商解决,协商解决不成时,应向甲方住所地的劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁不服的,需提交法院诉讼解决。

  第十六条 附件(附件是本协议的有效组成部分,与本协议具有同等法律效力):

  1、乙方学生证明/学生证复印件

  2、乙方的身份证复印件

  3、乙方的体检合格证明

  4、甲方公司的规章制度文件

  甲方(公章):___________________________

  乙方(签章):___________________________

  法人代表:__________________________

  签订日期:_________年_________月_________日

猜你喜欢