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关于实施方案汇编

2024-08-19 09:09:01策划方案

关于实施方案汇编(实用31篇)

关于实施方案汇编 第1篇

  1项目概述

  1. 1项目背景

  ABC公司概述:ABC公司是一家从事机械加工及装配的制造企业,年产值约?万元,共有员工?多人。

  ABC公司ERP系统项目根据企业目前生产经营需要以及发展的战略目标,运用ERP企业管理思想,将企业生产经营过程中的人、技术、经营管理三要素及信息流、物流、资金流有机结合起来并进行优化,以帮助企业进一步提升管理水平、提高经营效益、增强企业竞争力。

  ABC公司ERP项目是一项复杂的对企业的发展具有战略意义的系统工程。为了确保项目的按期达标和有序进行,金蝶软件(中国)有限公司作为ABC长期合作伙伴,将根据ABC公司目前企业管理的实际情况和发展的要求,运用金蝶独创的“KRIM”高效实施法,为ABC公司ERP项目实施提供一套规范、科学的实施方案。由金蝶软件(中国)有限公司XX区实施部、金蝶软件(中国)有限公司分公司共同选派经验丰富、技术过硬的人员组成系统实施顾问队伍,对贵公司ERP项目实施进行支持。

  1.2 ABC公司部门设置

  1.3 K/3模块典型配置清单

  根据ABC公司的经营管理模式、产品特点、生产组织方式、生产规模等特点和ABC对本系统的目标要求,选配金蝶K/3系统中的12个模块。其K/3系统主要模块清单如下表所示:

  1. 4部门职责

  技术开发部:

  负责产品设计开发,包括产品图纸、细目表、技术条件。

  负责产品产品工艺工作,主要为编制工艺规程,工艺规程包括材料定额、工时定额、需要的工艺装备,有的企业还负责工艺装备的设计。

  运行K/3系统后的职责:负责提供物料设计数据、制造产品结构BOM数据、工艺路线所需工艺规程等数据。

  生产制造部:

  负责生产计划的编制,包括年、季、月生产计划的下达;生产调度;生产统计;半成品仓库的管理。

  运行K/3系统后的职责:自制件期量标准的制订;生产资源、工作中心、物料和BOM等基础数据的维护;运行MRP,下达自制件生产任务,给采购部门采购申请(实际为采购件计划建议);生产报表统计。半成品仓库运行仓存系统,进行半成品仓库的管理。负责K/3系统和计算机系统的系统管理和运行维护。

  供应部:

  会同设计、质量管理、财务等部门确定供应商,管理供应商数据;根据生产计划和材料汇总定额编制产品的采购件和委外件的采购计划,与供应商签订合同或直接采购,负责按期保质组织到货;根据生产计划审批组织发料;负责采购件仓库的管理;

  运行K/3系统后的职责:采购件和委外件期量标准的制订;运行采购管理系统,根据生产制造部的采购申请,确定采购订单,进行采购,在K/3系统产生收料通知;采购件仓库运行车间管理系统生成领料单;供应部采购件仓库运行仓存系统,进行采购入库、生产发料、零星发料、库存盘点等业务。

  销售部:

  负责销售合同、销售订单、销售发票、销售出库、销售发货的管理;负责市场活动;负责成品仓库的管理;

  运行K/3系统后的职责:运行销售管理系统,进行销售报价、销售合同、仓库发货、销售退货、客户管理、价格及折扣管理(包括不同期间的价格管理)、销售订单管理、信用管理。

  质量管理部:

  质量检验-外购件、半成品、成品的检验;

  质量管理-质量管理制度的制订及监督执行; 推行ISO9000。 运行K/3系统后的职责:人工填写检验单。

  财务部:

  会计核算;资金管理;固定资产的价值管理;成本核算-包括工资核算、材料核算;财务分析;价格管理。

  运行K/3系统后的职责:会计核算;应付应付款管理;成本核算-包括工资核算、材料核算;提供价格资料。

  生产车间:

  自制件生产任务的排产、生产进度和数量的跟踪、生产作业统计。

  运行K/3系统后的职责:自制件生产任务的排产、生产进度和数量的跟踪、生产作业统计。

关于实施方案汇编 第2篇

  为消灭各种病媒生物传播途径,切实保护广大师生的身体健康和生命财产安全。根据教育局爱国卫生运动的要求,特制订20xx-20__年度我校消杀和环境消毒工作实施方案。

  一、保障措施

  (一)加强领导

  除“四害”和环境消毒工作是防控传染病的基础性工作,是改善人民工作、生活质量的迫切需要。我校务必要高度重视,切实把除“四害”工作作为创建文明学校的硬指标、硬任务,摆在重要议事日程。明确责任,加强培训,强化督查,确保各项任务落实到实处。以聘请农场防疫站工作人员为顾问,学校校长为组长,总务主任为副组长,班主任为成员的的领导小组,按照班级管理的原则,负责统一管理。学校各部门要积极支持,搞好本校除“四害”工作,并自觉服从统一管理,密切配合,通力合作,努力形成工作活力。要突出重点,根据夏季蚊、蝇孳生高峰的特点,重点抓好蚊、蝇消杀,同时兼顾鼠、蟑消杀。

  (二)明确职责分工。学校领导小组要对校内“四害”孳生地进行摸底统计、公共环境治理、药物消杀、药械供应和对除“四害”工作的指导检查等工作认真落在实处。领导小组中总务主任负责对除“四害”工作的组织实施,分工把关,责任到头。对校内水系,垃圾池、厕所、公共绿地除“四害”工作,教师办公室的除“四害”工作的组织实施等由各科组长负责。学校要按卫生防预站要求,住校学生食品采购人员要认真履行职责,负责蔬菜、食品必须达到合格标准,对学校公共场所除“四害”工

  作的组织实施也要有专人负责落实。

  (三)充实除“四害”专业队伍,搞好专业消杀。

  1、成立除“四害”专业消杀机构。与农场防疫站专业消杀机构随时取得联系,遇到问题,及时汇报。从3月起对上述“四害”重点孳生场所,每周消杀一次,其他场所每月消杀2次。通过消杀,迅速降低主要孳生场所蚊、蝇密度,基本达到无蛆蛹、无蚊蝇要求。

  2、学校把除“四害”活动放在议事日程,确保本校责任区“四害”密度得到有效控制。消杀方式可自行消杀,必要时委托专业机构有赏代杀。采取有效措施,促进消杀工作的彻底。

  (四)保证资金投入。按照“四害”有关制度,充分发挥全体师生集体和个人的积极性,保证本校除“四害”消杀工作顺利进行。

  (五)严格督导检查与考核奖惩。各科室负责人、班主任要亲自督查,建立起规范严格的监督检查制度,确保除“四害”工作各项措施落到实处。总务处定期对学校各部门的消杀工作认真督导检查,按照有关制度实行合理奖惩。

  二、实施步骤

  (一)动员部署阶段,开学初制定工作方案,召开动员会,层层发动,进一步健全组织网络和消杀队伍,配备除“四害”药物及消杀工具,摸清蚊虫孳生地底数。

  (二)组织实施阶段,以灭蚊、灭蝇为重点,兼顾搞好灭鼠、灭蟑工作。大力开展环境综合治理,最大限度的减少蚊、蝇孳生场所;迅速降低蚊、蝇密度,确保蚊、蝇、鼠、蟑密度达标,蚊密度控制在国标以内。

  搞好“四害”密度的灭前、灭后监测。

  (三)巩固提高及考核阶段,学校领导小组组织对除“四害”工作的自查自验,总结经验,克服不足,加强日常灭防巩固措施,坚持专群结合,群防群治,确保“四害”密度始终控制在较低水平。

关于实施方案汇编 第3篇

  为贯彻落实《社会救助暂行办法》,有效保障困难群众基本生存权益,最大限度防止冲击社会道德和心理底线事件的发生,充分发挥社会救助工作在构建基本民生安全网、维护社会和谐稳定与公平正义、促进全面深化改革的重要作用,根据我县实际,现就“救急难”工作制订如下实施方案:

  一、指导思想

  以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导,以贯彻落实《社会救助暂行办法》为主线,通过开展“救急难”工作,进一步完善社会救助制度体系,健全工作机制,严格规范管理,加强能力建设,做好各项制度和救助资源的衔接配合,补短板、托底线,建立“救急难”长效机制。

  二、基本原则

  (一)坚持即时救助、方便群众的原则;

  (二)坚持保基本、托底线的原则;

  (三)坚持公开、公平、公正的原则;

  (四)坚持分级负责、分级管理、分级负担的原则;

  三、建立工作机制

  (一)完善县直相关部门协调机制。建立以县政府为主导,民政、卫生、财政、教育、住房、人力资源和社会保障、残疾人联合会等部门负责人参与的县直相关部门协调机制。负责组织和协调“救急难”工作的执行;乡(镇)一级成立相应的协调机构;村(居)一级应确立一名“救急难”工作信息联络员。

  (二)建立“一门受理、协同办理”机制。各乡镇要依托政务大厅、便民服务大厅等,设立统一的社会救助申请受理窗口,落实专门人员,负责“救急难”申请的受理、审核、资金发放等工作,让群众“求助有门”,并明确部门职责及分办、转办流程和办理时限,建立化解急难问题的“绿色通道”。县级各相关部门按各自职责负责“救急难”工作的指导、检查、评估、审批、资金发放等工作。

  (三)建立“救急难”对象主动发现机制。一是以村(居)委会为依托,动员社会力量参与,充分发挥各种协会、民办非企业组织、专业社会工作者和志愿者的作用,建立主动发现、及时救助工作网络;二是加强监控,建立“救急难”信息档案,健全信息统计和报送机制。加大主动救助和协调救助力度,及时采取帮扶、疏导和监护干预措施,确保救助时效,切实做到早发现、早干预、早救助。

  (四)建立信息共享机制。县财政、卫生、教育、住房、人力资源和社会保障等社会救助管理部门以及慈善组织要加快实现信息共享,及时了解掌握专项救助和慈善救助开展情况。加快“救急难”信息平台建设,使救助对象的需求和政府的救助资源、慈善组织的救助项目,社会各界的爱心捐赠、志愿服务等资源有效对接,有效防止“重复救助”和“遗漏救助”。

  四、全面落实各项救助任务

  (一)最低生活保障。认真落实最低生活保障政策,着力提高最低生活保障水平,准确认定低保对象,加强复查复核和动态管理力度,做到应保尽保、应退尽退。

  (二)特困人员供养。对无劳动能力、无生活来源且无法定赡养、抚养、扶养义务人,或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力的老年人、残疾人以及未满16周岁的未成年人,给予特困人员供养,对特困人员要做到应保尽保。

  (三)受灾人员救助。加快自然灾害救助物资储备库建设,保障自然灾害发生后救助物资的紧急供应。自然灾害发生后,要根据情况紧急疏散、转移、安置受灾人员,及时为受灾人员提供必要的食品、饮用水、衣被、取暖、临时住所、医疗防疫等应急救助,同时评估、核定并发布自然灾害损失情况。在确保安全的前提下,对住房损毁严重的受灾人员进行过渡性安置,自然灾害危险消除后,及时核实本行政区域内居民住房恢复重建补助对象,并给予资金、物资等救助。

  (四)医疗救助。逐步提高医疗救助水平,保障医疗救助对象获得基本医疗卫生服务。资助最低生活保障对象、特困供养人员以及规定的其他特殊困难人员参加城镇居民基本医疗保险或者新型农村合作医疗;对符合医疗救助条件的个人及家庭,给予医疗救助;同时,要进一步完善医疗救助与基本医疗保险、大病保险相衔接的医疗费用结算机制,为医疗救助对象提供及时、便捷服务。

  (五)教育救助。对在义务教育阶段就学和在高中教育(含中等职业教育)、普通高等教育阶段就学的最低生活保障家庭成员、特困供养人员以及不能入学接受义务教育的残疾儿童,根据不同教育阶段的需求,采取减免相关费用、发放助学金、给予生活补助、安排勤工助学等方式,给予适当教育救助,保障救助对象的基本生活和学习。

  (六)住房救助。对符合规定标准的住房困难的最低生活保障家庭、分散供养的特困人员,经各乡镇人民政府审核家庭收入、财产状况和县住房保障部门审核家庭住房状况并公示后,对符合申请条件的申请人,通过配租公共租赁住房、发放住房租赁补贴、农村危房改造等方式,给予住房救助。

  (七)就业救助。对最低生活保障家庭中有劳动能力并处于失业状态的成员,通过贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴、培训补贴、费用减免、公益性岗位安置等办法,给予就业救助。对最低生活保障家庭有劳动能力的成员均处于失业状态的,县人社部门应当采取有针对性的措施,确保该家庭至少有一人就业。

  (八)临时救助。对因火灾、交通事故等意外事件,家庭成员突发重大疾病等原因,导致基本生活暂时出现严重困难的家庭,或者低保、特困供养等社会救助对象因生活必需支出突然增加超出家庭承受能力,导致基本生活暂时出现严重困难的最低生活保障家庭,以及遭遇其他特殊困难的家庭,给予临时救助。

  五、创新救助方式

  根据急难对象的现实需求开展以下两种方式的救助:一是通过实物和现金救助的方式解决急难对象的生活、医疗、住房、就学等方面的困难;二是通过政府购买服务的方式,给急难对象提供心理疏导、社会融入、安置帮教等方面的服务。

  六、规范工作流程

  对因突发事件等原因造成“急难”的群众,在申请相关救助时,应按以下流程并在规定的时限内给予救助。

  (一)个人申请。由于突发事件造成生活、就医等困难的群众应以书面或口头形式向所在地的乡(镇)人民政府提出救助申请,对于因特殊原因个人无法提出申请的,村(居)委会或专门负责此项工作的信息管理机构可代为申请,提出的书面或口头申请都应真实表述清楚造成“急难”的原因、困难性质和程度。对口头申请,乡(镇)经办人员要详实记录申请人口头申请的内容。

  (二)乡(镇)人民政府应在第一时间接受申请对象的申请,并在接到申请之时起的两个工作日内,组织核查人员对申请人反映的情况进行真实性核查,同时完成申报材料的核报工作。

  (三)对核查人员提交的申报材料,由乡(镇)负责人进行审核,报相关救助主管部门审批。

  (四)落实救助措施。分别按照临时救助、特困供养人员救助、医疗救助、就业救助、生活无着人员救助、转介救助、社会力量救助等方式,落实救助措施。

  七、加强资金管理

  “救急难”资金列入县级财政预算。按照救助项目建立专户,实行专帐核算,专款专用。为体现临时救助即时、高效的特点,救助资金可以采取现金支付和社会化发放的方式。县、乡两级要规范资金管理,完善资金发放程序,救助资金的发放要以社会化发放为主,尽可能减少现金支付方式。县财政、审计、监察等部门定期或不定期组织对“救急难”资金使用情况进行专项检查。

  八、加强监督管理

  (一)“救急难”工作要做到救助对象、救助标准、办理程序“三公开”,申请原因、核查情况、审批结果、救助金额“四公布”,切实维护公众的知情权和监督权。

  (二)乡(镇)政府应将救助资金发放情况在救助对象所在的村(居)委会或其居住地公示5天,公开接受社会和群众的监督。

  (三)对采取虚报、隐瞒、伪造等手段,骗取救助资金的,发放机关有权悉数追回,相关职能部门应依法依规追究相关人员责任;情节严重、涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

  (四)负责“救急难”的工作人员玩忽职守、徇私舞弊或者滥用职权,违规办理救助的,其责任单位由上级主管部门给予通报批评,责任人由纪检监察部门给予行政处分;构成犯罪的,按程序移送司法机关处理。

关于实施方案汇编 第4篇

  为加强教育行风建设,规范学校办学和教师从教行为,转变工作作风,净化育人环境,推动教育工作和谐发展。按照《XX年教育系统行风建设工作实施方案》的整体要求,结合我校工作实际,制定本实施方案。

  一、指导思想

  以科学发展观为指导,以深入开展学习实践科学发展观活动为动力,认真贯彻市教育局关于加强行风建设工作要求,紧紧围绕教育改革发展的中心工作和任务,坚持“标本兼治、纠建并举、突出重点、务求实效”的方针和“谁主管谁负责”的原则,以规范办学行为、治理教育“三乱”等项工作为重点,进一步优化教育发展环境,以办人民满意教育为目标,扎实开展学校行风建设活动。通过加强学习、分析检查、纠风整改,切实转变作风,改进工作,促进发展,维护良好的教育形象,提高群众的满意度。

  二、主要工作

  按照教育局“四严格、四明显”的工作目标,以进一步树立学校良好形象,提高教师队伍素质为核心,以规范办学行为,加强师德建设,学生和家长满意为标准,坚持标本兼治、综合治理、纠建并举、从严治教的方针,改善学校教育教学环境,努力办好人民满意的学校。

  (一)加强党风廉政建设,规范办学行为

  1、全面贯彻教育方针,开展党风廉政建设学习,重视党风廉政建设教育,扎实推进廉政文化进校园活动;领导干部廉洁自律,遵纪守法,以身示范;健全和完善相关的管理规章制度;重大事项特别是涉及教职工切身利益的事情做到公开透明,接受监督,真正做到民主管理;对违纪违规行为认真查处,对关系学生切身利益的热点、难点问题能够及时协调解决。

  2、严格执行上级主管部门及学校制定的各种规章制度。做到制度健全,依法治校;教学管理规范,课程开齐上足;认真执行学生作息制度,努力提高教育教学质量;开展宽领域、多层次、高品位的课外实践活动;通过召开家长会、班主任热线电话、网上“家校直通车”等多种途径,畅通学校与家长沟通渠道;加强校风、教风、学风建设;安全措施到位。

  (二)加强师德师风建设,规范收费行为

  1、重视师德师风建设,严格执行《教师职业道德规范》和《教师“十不”行为规范》等规章制度;加大教师培训力度,积极培养严谨治学、爱岗敬业,为人师表,着力提高自身素质与能力的教师。杜绝体罚和变相体罚学生、侮辱和歧视学生、向家长索要礼金或代金劵、强制学生补课和有偿家教等有损于教师形象的现象。

  2、严格执行收费公示制度,严格落实收费管理制度,无收费不开收据、收费不入账和乱收费等现象;严格落实月度预算审批制度;学校经费管理使用和日常开支规范透明;无强行统一征订教辅材料、报刊杂志等现象;对家庭困难学生补助政策落实到位。

  三加强教育教学管理,维护学校秩序

  1按照国家和省颁布的课程计划编排学期课程表,开齐课程,开足课时。杜绝体育课、体活课等课程不按规定开设或者教师敷衍的问题;教导处加强课堂教学的检查,不允许教师私自串课或随意增减课程、课时及不按进度教学现象。

  2严格执行统一作息时间。保证学生每天在校时间不超过6小时,1、2年级不留书面家庭作业,其他年级不超过1小时。教师要引导学生自主学习,提高学生的综合能力。学校严禁张榜公布学生成绩和名次。

  四、工作要求

  1、加强组织领导,落实工作责任

  全校上下要进一步提高对开展行风评议工作重要性和长期性的认识。必须把行风评议工作与完成本年度教育中心工作任务、推动教育发展结合起来,要把民主评议作为落实党风廉政建设和纠风工作责任制的重要举措,推进行风建设的重要手段,主要领导要切实履行第一责任人的职责,建立健全分级责任制,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,具体工作专人抓,一级抓一级,层层抓落实,扎实推动评议工作的不断深入。

  2、加大宣传教育力度,依靠教职工抓好评议工作

  采取多种方式,广泛发动教职员工,最大限度地调动教职员工关心、支持和参与行风评议的积极性;坚持开展理想信念教育、职业道德教育、法制纪律教育,筑牢抵御不正之风的思想道德防线,通过扎实的工作,使广大干部教师在评议中被触动、受教育、强素质,自觉提高工作效率和服务质量。

  3、紧密联系教育实际,增强民主评议的成效

  要紧紧围绕学校发展的中心工作,通过评议工作提高素质、规范行为、民主建设、健全制度、完善机制。做到“四个结合”,一是与提高教师素质相结合。深入持久加强师德教育,通过多种途径引导教师把师德要求内化为主观的价值追求,自觉践行好人民教师的光荣职责。二是与规范教育收费,进一步治理教育乱收费工作相结合。杜绝各种乱收费行为,巩固教育收费示范区的成果,树立教育的良好形象。三是与深化校务公开,加强学校民主建设相结合。实施校务公开,强化学校的民主管理自觉接受社会监督。四是与健全各项规章制度相结合。深化现代学校制度改革试点,完善“学校章程”,建立健全切全实际的学校管理制度体系。

  4、重视查找和整改问题,建立长效管理机制

  要将自查、整改、创新制度贯穿于行风建设全过程;要建立投诉举报、明查暗访、问题通报、媒体曝光、责令整改、问责等制度;要创新思路和措施,扎实推进作风建设,让广大干部教职员工真切感受到民主评议工作的力度和效果;要建立起按制度办事、用制度管人的长效机制,不断推进学校行风建设工作取得新成效。

  五、组织领导

  学校教育行风民主评议工作在市教育局指导下开展,成立XX小学行风评议工作领导小组,负责学校评议工作,本着谁主管谁负责的原则,指派专人负责此项工作,坚持“一岗双责”,要高度重视,严明纪律,实事求是,认真负责地贯彻落实学校实施方案,不得弄虚作假,干扰评议工作正常进行。此项工作将作为年终部门考核的一项重要内容。

关于实施方案汇编 第5篇

  为加强档案资源建设管理和开发利用,加速档案信息化进程,提高档案管理水平,实现档案工作规范化管理,根据《省机关档案工作目标管理等级考评办法》规定,经局党组研究决定,我局拟定在今年11月底前,完成机关综合档案工作目标管理省一级的晋升申报及认定工作,特制定以下实施方案:

  一、指导思想

  以《中华人民共和国档案法》等法律、法规为依据,通过档案晋级工作提高全局工作人员的档案意识,建立和健全档案管理制度,理顺档案工作机制,夯实档案工作基础,提高档案管理水平,使档案管理更加科学化、现代化,让档案更好地服务于质监事业的发展。

  二、工作目标

  按分步实施、逐步完善的原则,扎实开展档案目标管理晋升工作,争取今年11月底前完成机关综合档案工作目标管理省一级的晋升申报及认定工作。

  三、实施步骤

  (一)准备阶段(时间:3月15日前)

  1、成立档案目标管理晋级工作领导小组。档案认定工作涉及面宽,工作量大,质量要求高。为保证档案认定工作顺利进行,我局决定成立由韩萍任组长、王蓉任副组长、局属各部门主要负责人为组员的档案晋升工作领导小组,全面负责档案晋升工作。领导小组下设档案晋升办公室(以下简称达标升级办),任达标升级办主任,局属各部门兼职档案员田小娟、徐静华、谭俊逸、王秀华、向华菊为办公室成员。晋级办主任负责审核各门类档案的整理方案,检查档案整理质量,协调档案局到本局进行现场晋级指导和检查验收。局属各部门及档案员在晋级办主任的指导下负责各部门各门类档案整理、并对档案整理质量负责。

  2、召开动员会。统一思想,提高认识,分别组织达标升级工作领导小组成员及达标升级办公室各成员认真学习省、市、县档案局有关档案工作文件,明确工作任务和要求,为档案管理上“省一级”在思想上打好基础。

  3、建立档案晋级工作联络机制。局属各部门兼职档案员认真做好本部门文书、会计、科技、实物、声像、电子、专业档案整理移交工作。

  4、组织和开展各专、兼职档案人员的业务培训。由本单位达标升级办协调县档案局给各部门兼职档案员授课,讲解档案管理学基础知识及各部门在本次达标升级工作中应达到的各项档案移交要求,努力提高局机关档案人员的档案工作水平。

  5、按规定向县档案局分阶段申报晋级计划,并落实档案晋级所需硬件、软件设施的购置。

  (二)实施阶段(时间:3月16日至8月30日)

  1、做好局内各相关部门档案整理与移交工作。局属各部门对照本局《关于印发机关档案分类方案、归档范围、保管期限表的通知》(兴质技监[20xx]28号)的文件要求,严格按文书、科技、会计、声像、实物、电子和专业档案七大门类进行收集、归类、整理、入库。此项工作由各部门兼职档案员负责。文书档案的整理工作,按照《省归档文件整理实施细则》(鄂档规[20xx]7号)的规定进行整理。照片档案按照《省照片档案规范管理指导意见》(鄂档规[20xx]2号)的要求执行。会计档案按照国家财政部、国家档案局联合下发的《会计档案管理办法》和县财政局、档案局联合印发的《加快实施的通知》(兴财会发〔20xx〕54号)的要求执行。科技档案按照《科技档案案卷构成的一般要求》的规定执行。专业档案严格按上级业务主管部门的`规定要求整理。

  2、档案移交时限

  (1)文书档案:6月30日前完成上一年文书档案的整理并归档。

  (2)会计档案:6月30日前完成上一年财务年度会计档案的整理并归档。

  (3)声像档案(主要是照片):8月30日前完成声像档案的整理并归档。

  (4)实物档案:6月30日前完成实物档案的整理并归档。

  (5)电子档案:6月30日前完成电子档案的整理并归档。

  (6)科技档案:6月30日前完成科技档案的整理并归档。)

  (7)专门档案:6月30日前完成专门档案的整理并归档。

  各相关部门请于8月30日前完成上以上各门类档案的整理工作并同机关档案室办理移交手续。

  具体整理规范:

  ①卷内文件材料有序排列;

  ②加盖档号章并填写;

  ③在科怡档案软件内,录入目录;

  ④打印归档文件目录或卷内目录;

  ⑤编制及打印案卷目录、卷内目录或归档文件目录;

  ⑥编制各门类档案检索工具:如打印、粘贴封面及脊背;

  ⑦装订各种门类档案目录放置档案检索工具柜。

  3、做好编研开发工作和各种簿册的建立

  由负责做好编撰本单位的全宗介绍、组织机构沿革、大事记、档案利用效果实例、主要业务基础汇编等。

  由负责全宗卷、《安全检查记录簿》、《档案工作会议记录簿》等8种簿册的规范建立。

  (三)自查、申报、总结阶段(时间:9月1日至9月30日)

  (1)按照《省机关档案工作目标管理考评办法》的标准进行自查。对照自查、考评记录逐项打分(责任人:)。

  (2)9月30日前请县档案局的专家领导现场检查指导。

  (3)对不符合标准的进行查漏补缺(责任人:局属各部门;哪个地方有问题由原负责此项工作的继续整改)。

  (4)由负责申报材料、验证材料和审批材料的编制工作,各门类档案的整理人员负责编制检索工具并提供相关统计数据。

  (四)现场评审验收(时间:10月8日至11月31日)

  邀请市、县档案局的专家及上级主管部门领导进行现场评审验收。

  四、工作要求

  (一)高度重视、全力支持。此次档案晋级工作验收标准高,时间紧、任务重。因此各部门在思想上要给予高度重视,在行动上给予人力、物力、财力的全力支持,合理安排工作,兼职档案员要全力协助档案升级达标工作,在档案整理质量上要切实把好基础关,确保按时完成每阶段的任务。

  (二)加强协作、密切配合。本次开展的档案目标管理达标工作,是适应机关档案工作发展的迫切要求,是提高机关档案业务工作水平的重要举措。因此,在各门类档案的收集和整理过程中,各责任部门要密切配合,积极协助、共同努力,确保完成档案工作目标管理省一级认定工作。

  (三)拟定计划、分步实施。在收集整理工作开始之前,各单部门应制定详细的计划,分段整理,确保按时按质完成档案移交工作。

关于实施方案汇编 第6篇

  班组是企业各项工作任务的实施主体,班组工作的好坏直接影响了企业的发展进程。为了进一步搞好班组建设,提升班组管理水平,提高班组的竞争力,结合开展“学习型班组”决定大力开展“创建学习型班组”活动。现将方案制定如下:

  一、指导思想

  以“诚信务实、敏捷高效、开拓创新、追求卓越”企业精神为指导,围绕科学发展、构建和谐两大主题,坚持固本强基、促进发展、求真务实、继承创新,以强化班组执行力为重点,不断增强队伍的凝聚力和战斗力,为公司又好又快发展奠定基础。

  二、创建学习型班组的意义

  明确学习型班组并不是一味的学习理论,而是一种管理理论。“创建学习型班组”是一种全新的班组管理模式,它的意义就是要使班组成员不断的学习,努力提高“学习力”、共享学习乐趣、认识自我价值、提高自身综合素质,使每一个班组形成凝合力,在工作中充分发挥自我的创造性和主观能动性,有效的推进创建一流工作的开展。

  三、组织机构

  组长:包庆山

  成员:王海晏、刘利德、陈东明、刘登辉、武建刚、赵云峰、牟克田。

  领导小组负责指导活动的开展、检查、督促。同时班组长要高度重视,切实把活动开展起来。

  四、创建“学习型班组”的步骤创建学习班组从7月份开展,分三个阶段进行。

  第一阶段:做好准备和宣传学习阶段(20xx年7月—20xx年6月)

  这一阶段的主要任务:搞好活动的安排部署,明确活动方案,明确活动目标、内容及措施,制定好活动创建方案,并确定本班组的长远远景和阶段目标并制定学习计划和讨论题目,宣传创建活动的目的和意义。统一员工思想,为开展活动做好积极准备。

  第二阶段:活动实施阶段(20xx年6月—20xx年10月)

  我们要结合本职岗位的实际工作,要结合“创建学习型班组,争做知识型职工”活动、结合“6S”管理活动,认真学习工作中的疑点和难点问题,形成“你追我赶、攻坚克难、顽强拼搏、奋发有为”的学习热潮和学习氛围。使自身素质得以全面提高,以适应岗位工作的需要;使我们工作达到标准化,规范化,制度化的要求。

  第三阶段:总结提高阶段(20xx年10月—11月)

  这一阶段主要任务是总结和交流。

  根据创建活动方案推进进程,进行全面检查、验收、总结经验,树立典型,交流对在“创建”过程中遇到的问题和经验,探讨如何更好的“创建学习型班组”和纵深发展。

  员工是企业的根本,是企业最宝贵的财富。“创建学习型班组”是企业的长远发展目标,是一项系统复杂的工程,需要全体员工用认真和积极的态度去参与。希望每位员工能够不断完善自我、超越自我,为企业的今天和明天多贡献自己的一份光辉。

关于实施方案汇编 第7篇

  专业建设是学校最重要的教学基本建设,它决定着人才培养质量与办学水平,对学校的改革与发展具有深远的影响。为进一步提升我校专业建设质量,逐步打造品牌与特色专业,增强学校办学实力和发展后劲,根据《宝鸡市中等职业教育品牌建设工程实施办法》的要求,学校决定实施品牌专业的培育与建设工作,通过品牌专业建设全面带动我校专业建设工作上一个新台阶。为了保证这项工作扎实、有效地进行,特制定本实施方案。

  一、指导思想

  优化专业布局结构,做大做强与宝鸡经济社会发展精密联系的优势专业,促进专业性实训基地建设,打造形成具有宝鸡特色的品牌专业,培育区位优势明显、专业特色鲜明、办学机制灵活、基础能力雄厚、教师队伍优良、就业率高、吸引力强、社会影响力大的知名学校。

  二、工作目标

  在不断加强专业结构调整,强化传统优势专业和新办专业建设成果的基础上,按照理念先进、目标明确、思路清晰、改革领先、师资优化、设备优良、教学优秀的要求,到“十二五”末,基本形成3个品牌专业。

  三、品牌专业建设组织机构

  组 长:刘 旭

  副组长:李忍锁

  成 员:薛生成 黄静波 张无为 沈 岩 罗永科 侯 斌

  赵媛丽 胡永涛 邹丙信

  四、学校重点专业建设情况及实施步骤

  1、专业建设情况

  服装设计与工艺专业是我校的拳头专业,在本地区有一定的`影响,该专业现有27名教师,其中高级职称6人、中级职称13人;本科学历27人;“双师型”教师比例达到52%。20xx年筹建的综合实训楼现已投入使用,有服装工艺室4个,装配高速平缝机99台,专业设备室2个,共装配锁边机等专业设备28台,服装CAD室1个,装配专用电脑36台,专业制版室1个,建成校内服装厂,满足了学生的实习训练。每年招生人数均突破350人。该专业学生和教师经常参加省市组织的各种竞赛活动,取得了骄人的成绩,特别是符小彦同学在国家级技能大赛中获得二等奖。该专业学生在校能接受较为系统而完整的专业训练,对口就业率高,岗位选择面广、适应性强,每届就业均超过98%。

  电子电器应用与维修专业是我校重点建设专业之一,目前,在校学生314人。专业教师13人,实习指导教师8人,所有教师均达到本科学历,其中高级职称5人、中级职称10人、初级职称6人,“双师型”教师8人。该专业现有专业实验室7间:电子装配实训室、音响视听实训室、电工实训室、电子CAD实训室、电热电动实训室、电子电工实验室、单片机实训室。实验实训设备主要有通用电工电子实训台19个、双踪示波器10个、电子计数器9个、家电多功能实验台16个、电子装配工艺实训台16

  个、维修电工仪表照明实训考核装置16套、制冷制热演示台16个、PLC变频器单片机综合实训装置12套、CAD实训设备49套。该专业多次参加省市级学生技能竞赛,取得了可喜成绩,充分彰显了学校综合实力,20xx年被宝鸡市选定为电子产品装配与调试项目竞赛赛点。连续多年来毕业生就业率达96%以上,得到了用人单位、学生和家长的满意。

  数控技术应用(数控加工)专业在校生300人,专业教师25名(其中本科学历教师20名,占80%、中高级职称教师11名(高级职称占20.4%),专任文化课教师9人,实习指导教师16名,获高级以上职业资格的25名(其中高级技师5人、技师4人、高级工16人),双师型教师12人,占48%)。已有可供数控技术应用专业学生实习使用的实训设备共116台(件),总价值140.7万元。 其中CS6140普通车床9台,钻、铣、刨床各1台,CJK6140H数控车床2台,BVB25台式工具机18台,CQ9332A型车床7台,编程设计微机36台,钳工实训台16台,刮研台20个,台钻5台。该专业多次参加省市级学生技能竞赛,20xx年至今取得14个奖项。

  2、实施步骤

  第一阶段(20xx年):(1)在原课程体系基础上,积极修订专业的课程体系,启动专业教学标准建设;(2)在品牌专业建设小组指导下,及时进行社会调研与研讨,开发符合实际教学的特色教材; (3)努力争取上级专项资金,加大专业建设投资力度,进一步扩大完善校内、校外实训基地建设。数控技术应用专业添置20多台新型数控车床、200余台电脑,建立起具有一定规模的数控加工中心;服装设计与工艺专业、电子电器应

  用与维修专业添置新型专业设备,特别是对现有CAD室专业设备进行更新、软件升级。

  第二阶段(20xx年):(1)完成专业课程体系建设,根据新的课程体系,制定校企联合培养的教学计划,汇编成册;(2)启动并完成核心课程建设。(3)加大专业教师培训力度,除积极参加国家级、省级骨干教师培训外,学校还通过进企业实践、到名校观摩、请专家讲座等形式培养新型的教师梯队。

  第三阶段(20xx年):(1)完成特色教材开发工作,编写所有课程的讲义并在教学中应用。(2)完成数控加工中心基地建设、服装设计与工艺专业、电子电器应用与维修专业专业设备添置工作并开展实训教学。(3)完成教学内容、方法改革等其他建设工作。

  五、建设措施

  1、品牌专业建设实行专业负责人制。各专业负责人必须具备具有较高的学术水平、丰富的教学经验和改革创新精神,年龄一般不超过55周岁。

  2、专业负责人主持拟订专业建设目标,制订专业建设规划,落实专业建设方案和人才培养方案。对照品牌专业、特色专业建设的目标、要求和验收标准,加强师资、课程、教材、实验实习实训基地建设,深化教学内容、课程体系和人才培养模式改革,落实责任,强化管理,保证达到专业建设的预期目标。

  3、学校将加大经费、管理、硬件等方面的支持力度,通过大力扶持

  和政策导向,充分调动教师、教学管理人员和研究人员投身专业建设与改革的积极性,为品牌专业的建设创造良好的环境。

  六、经费支持

  1、品牌专业自立项之日起,由学校专门划拨经费资助建设。资助经费数额根据专业特点确定。

  2、争取上级部门专业建设专项经费,进一步加强专业建设力度。

  3、品牌专业建设经费主要用于:①调研差旅费;②教材编写及出版资助;③购置必要的参考书及小型设备;④外出开会及短期进修;⑤与专业建设或教学密切相关的专家讲学支出。

关于实施方案汇编 第8篇

  根据XX公司安全生产百日攻坚行动方案,结合我公司安全生产实际,制定本方案。

  一、主要任务

  认真贯彻落实省委、省政府和能监办关于加强安全生产工作的一系列指示精神,深刻吸取近期省内外和系统内外事故教训,进一步加大安全生产工作力度,对公司重点工作领域、重点环节严防死守、铁腕整治,全面排查治理事故隐患,严厉整治各类非法违法行为,坚决遏制各类事故发生,确保第二季度安全生产形势稳定。

  二、攻坚领域

  重点对及生产过程、办公设施消防、用电安全事故防范等领域实施攻坚,对反复发生、长期未得到根治的问题进行重点攻坚。

  三、组织机构

  (一)公司成立安全生产百日攻坚行动督导组,对公司各单位进行不间断的督导,推进百日攻坚行动的开展。

  组 长:

  副组长:

  成 员:

  公司安全生产百日攻坚督导组办公室设有安监部,

  组长:

  成员:

  联系人:

  (二)XX公司和XX公司要成立安全生产百日攻坚行动领导小组和办公室,加强对本单位攻坚行动的组织、领导和协调。

  四、重点工作

  (一)开展XX公司安全专项检查整治。根据消防、防汛、电气设备使用点多面广、安全风险较大的实际,以防火、防汛安全责任落实为重点,集中力量,突出重点,全面排查整改安全隐患,堵塞安全漏洞。按照公司新发布的《安全管理规定》为检查大纲,采取农场自查、重点督查等多种形式,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的原则开展安全检查,全面覆盖所有生产过程,通过安全专项整治活动,促进安全主体责任的落实,完善安全管理体系,有效防范安全事故发生。

  (二)开展办公场所及职工食堂安全专项检查。根据食堂安全生产特点,以防火、防触电安全责任落实为重点,集中力量,突出重点,以公司安全大检查提纲为依据全面排查整改安全隐患,堵塞安全漏洞,有效防范安全事故发生。

  (三)加强和规范消防安全管理,积极防范和有效应对火灾事故。深刻吸取近期电力设施设备火灾事故教训,进一步落实电力电气消防管理责任,全面查找整改火灾隐患。加强消防器材检查配备和消防队伍建设,提高装备水平和火灾处置能力,完善消防预案,加强消防培训和演练,加强与地方消防部门的联动,一旦发生火灾,迅速启动预案,实施有效扑救。保障人身、设备安全。

  安全月活动期间,组织一次消防应急预案演练。

  五、工作要求

  (一)搞好发动部署。组织开展百日攻坚行动,是推动当前公司安全生产工作的重大举措。各部门要讲政治、顾大局,充分认识开展这项行动的重要性和必要性,采取强有力的措施,加强组织领导,坚决打好这次百日攻坚战。

  (二)深入落实实施方案。各部门要根据本方案,针对本单位安全生产工作的突出问题和薄弱环节,提出严格的工作要求。明确任务,细化措施,落实责任,确保方案的有效实施。

  (三)加大督导力度。公司督导组对各部门进行不间断的督导,推进百日攻坚行动的开展。对重点部位,公司督导组将进行蹲点督导,确保万无一失。

关于实施方案汇编 第9篇

  为提高我街道儿童健康水平,改善儿童健康状况,根据国家基本公共卫生服务内容,特制定本方案如下: 一、工作目标

  20xx年,我街道0-3岁儿童保健达到以下目标: 儿童健康档案建档率分别达到:95%; 新生儿访视率达到90%以上;

  O-3岁儿童保健覆盖率达到90%以上,逐步提高流动人口儿童保健覆盖率;

  儿童系统管理率达到90%以上;

  降低新生儿窒息和5岁以下儿童肺炎、腹泻等原因构成的主要死因的死亡率;

  婴儿母乳喂养率达到80%以上。 二、目标人群

  所有居住在我乡的0-6岁儿童(包括流动儿童)均为保健服务对象。 三、工作策略

  (一)政府主导,卫生部门牵头、多部门配合、具体实施,明确儿童保健服务目标与责任,建立健全儿童保健工作机制,促进儿童保健工作的持续发展。

  (二)广泛开展社会动员与健康教育,向社会和居民宣传国家

  免费提供儿童保健服务的政策和服务内容,提高居民主动接受儿童保健服务的意识,使辖区内常住儿童和流动儿童都能得到均等化的保健服务。

  (三)规范各级医疗保健机构服务,改善服务设施和条件;举办 儿童保健服务培训班,提高儿童保健服务技巧和服务水平。

  (四)县妇幼保健院要在儿童保健工作中,建立对基本公共卫生服务机构人员的培训、指导、监督和考核机制,保证儿童保健工作科学规范的开展。 四、工作内容

  (一)新生儿第1次访视:新生儿出院后1周内,在新生儿家中进行。包括:了解出生时情况、预防接种情况、新生儿疾病筛查情况等;观察家居环境,重点询问和观察吃奶、睡眠、大小便、黄疸、脐部情况等;对新生儿进行体格检查,测量体温;有针对性的对家长进行母乳喂养、护理和常见疾病预防指导;发现新生儿出现疾病症状,要及时转诊;发现新生儿未接种卡介苗和第1剂乙肝疫苗,应告知家长尽快到医疗卫生机构补种。

  (二)满月健康体检:新生儿满28天,要重点询问和观察吃奶、睡眠、大小便、黄疸情况等;要动员家长到基层医疗卫生机构对新生儿进行体格检查、测量和发育评估。

  (三)婴幼儿健康体检:满月后的婴幼儿健康管理要在基层医疗卫生机构进行,时间分别在3个月、6个月、8个月、12个月、18个月、24个月、30个月、说个月时,共8次。健康管理内容

  包括询问上次随访到这次随访之间的儿童发育和患病情况;为儿童进行体格检查、生长发育和心理行为发育评估;对家长进行心理行为发育、母乳喂养、辅食添加、伤害预防、常见疾病防治等健康指导。

  (四)对低体重、消瘦、发育迟缓的婴幼儿,要分析原因,对家长进行针对性健康指导;有条件的可开展听力、语言、行为的评估,此类发育评估较差,孩子要及时转诊。

  (五)在儿童8个月、18个月、30个月时分别进行1次血常规检测:对轻度贫血儿童的家长进行健康指导,中、重度贫血儿童建议转诊。

  (六)儿童在接受预防接种时,村卫生室应对儿童进行身高、本重测量,并记录在生长发育图上;在接受预防接种前要进行预防接种禁忌症评估。 五、工作要求

  (一)开展儿童健康体检的基层医疗卫生机构应当具备儿童保健基本设备和条件。

  (二)儿童健康体检人员应取得相应的执业资格,并接受过儿童保健专业技术培训,考核合格。

  (三)按照国家有关儿童保健工作规范的要求开展儿童体检工作。

  (四)基层医疗卫生机构要通过孕产妇保健、预防接种、门诊等途径掌握辖区的适龄儿童数。

  (五)加强宣传,告知服务内容,使更多的儿童家长主动接受儿童保健服务。

  (六)提供儿童保健服务后要及时记录儿童健康相关信息,纳入儿童健康档案管理。 六、儿童保健服务流程

  七、儿童保健考核指标及解释

  1、新生儿访视率=年度辖区内接受1次及以上访视的新生

  儿人数/年度辖区内登记的活产数×100%;

  2、儿童健康体检率=年度辖区内进行1次及以上健康体检的0-36个月儿童数/年度辖区内登记的全部0-36个月儿童数×100%;

  3、儿童系统管理率=年度辖区中按相应要求的频次管理的0-36个月儿童数/年度辖区内登记的全部0-36个月儿童数×100%;

关于实施方案汇编 第10篇

  针对在一个班级集体中,中学数学学困生的个性特点,思想等表现不同的类型,把学生分几种研究。

  1、学习不得法型。拙劣的学习方法导致很差的学习效果。这类学生智力正常,记忆力较好,学习比较努力。往往死记硬背数学中的一些定义、计算法则,学习知识不求甚解,只知其然而不知其所以然。因而学到的知识处于零散的无序状态,无法掌握知识的纵向结构和横向联系,从而造成理解能力、迁移能力差,缺乏概括、归纳、举一反三的能力,遇到稍难的数学知识题目、综合运用的题目就摸不着“门”,学起新知识费时,“解”起题来费力。

  2、贪玩懒惰型。这类学生生性好动,十分爱玩;智力正常,但缺乏学习的动力,经教育有悔过自新的决心,但一遇到玩,就无法自制,他们依赖性强,独立性差,不善于用理智支配自己行动,意志薄弱,易于盲目的接受同伴的邀请或参与社会的不良活动;一坐下来学习解题就浑身上下不舒服,心情烦躁,急于求成,巴不得一下子把老师布置的所有题目一口气做完。这类儿童喜欢动口“说”题,而不喜欢动笔“解”题,很难形成技能。老师帮助大多数能接受,一旦外界条件的诱发,他们依然故我,学习成绩日见其差。

  3、知识断层型。有的儿童低年级时由于体质弱,容易疲劳,有的儿童由于个人的疾病,家庭的变化,社会的不良影响等都可影响基础知识的掌握,基本技能的提高。数学知识点缺陷,基础不扎实,新旧数学知识难以连接,知识就会出现断层,对于系统性特别强的数学来说,后继的新知识学习就无法进行。

  4、情感中断型。数学学科的严密逻辑性与儿童思维的具体形象性,这一矛盾会造成有的儿童对数学知识的学习屡屡失败,遇不到学习成功的体验,常常以失败者的心态迎接新知识的学习,久而久之,使之缺乏自信心;学生学习信心减弱,学习无兴趣,学习数学情绪低落,从而逐步与教师、同学和家长远疏,学习数学的情感和师生关系的情感中断。

  在上述不同类型的学困生中,他们的学习又表现其不同心理特点:

  1、学习目的不明确。学习为教师,做作业为家长,教师追一追,催一催,他们就动一动,勉强应付,被动对待。

  2、学习情绪差。课堂学习情绪低落,被动听课,对教师的提问无动于衷,似乎与自己不沾边,常常视而不见,听而不闻,不参与思维过程,学习与教师、同学很难配合。

  3、学习品质差。学习不提问、不思考,做作业寻找现成的答案,遇到一些难题,赖于教师或者抄袭同学的作业,往往找寻“捷径”。

  4、学习迁移能力差。有的学困生接受知识的信息有限,知识的储存不足,智力品质差,所以在学习过程中很难形成知识迁移。

  根据学困生的不同情况,研究采取了有针对性的训练方法。

  1、“小目标”训练法。学困生一般的情况都由于知识系统某项残缺,造成学习新知识的障碍,因而教师必需完善他们的知识结构,从补缺补差着手,有效的进行个别学习指导和适当补课。采取“小目标、快反馈、速矫正”的方法,具体做法:要求放低,适当补“差”。掌握学困生的最近发展区,创设一个“小目标”,使学困生能一次一得。实施单元达标教学,对学习本单元仍未达标的及时反馈,出现问题及时补救,不留“夹生饭”进入下单元的学习。实行分组教学,分层次提要求,分类指导,分层评价,快速反馈,使不同类型学生都能得到最优发展。采取课堂教学、小组学习与小组指导相结合教学方式,提供学困生表现的机会,使他们从被动学习转为主动学习。

  2、成功激励法。学困生在学习过程中往往出现情感障碍,一方面由于学生每次以失败者的心态去学习,学习无兴趣,消极对待。另一方面,由于带上无形的学困生帽子,班级里的事都不能沾边,失去参与的机会。学困生与教师与班集体自然而然的形成了鸿沟,从而导致情感交流的中断,因而要改变学困生的学习状态,首先要激发他们的学习兴趣,给他们创造成功的机会,教师要发现学困生的特长、优点和潜能。一旦发现就要创造条件,积极扶持,使其发展,激发学习兴趣,进而萌发获得成功的欲望。其次,教师要把爱生和知生结合起来,“用爱浇灌迟开的花蕾”,以真诚的爱去唤醒他们“沉睡的心”,打通情感障碍。只有这样,学困生才能敞开心扉,接受教育,去争取成功。

  3、学习习惯矫正法。培养学困生良好的学习习惯是改变他们学习数学困难的比较关键的环节。教师要耐心指导,使学生形成良好的学习习惯,学生良好的学习习惯的形成,对他们继续以后的学习终身受益。如有位同学,人机灵豪爽,办事说话大大咧咧,不拘小节,做数学作业丢三落四,学习静不下心来,被同学戏称为“猴子屁股”、“马虎大王”,由于这种习惯导致他解数学题精确率很低。因此,通过班级活动来加以刺激,在班级数学竞赛“百题无错奖”中,我有意识地请这位同学作为此项活动的负责人,使他认识到良好的学习习惯与数学成绩有很大的关系。以后通过数学活动不断地矫正这位同学的学习习惯,同时进行逐步强化,此后,他做数学作业认真多了,参加数学趣味竞赛也有他的份了。

  4、学法指导。学困生掌握了科学的学习方法,才能提高学习效率,课堂上学法指导的主要内容有两种。学习观点的指导。主要包括主动学习观点,认真求实观点,能做到不耻下问。掌握知识方法指导。主要包括在知识输入阶段,指导学生如何思维,如何想象,如何集中注意力等。在知识储存阶段,指导学生如何记忆,如何理解,如何强化知识等。在知识输出阶段,指导学生如何分析,如何概括与综合,如何解决问题等。

  5、自我控制法。教师不定期的随时采用谈话的方法对学生进行指导,使每一位学生清楚自己的学习品质,调动学生自身的力量,进行自我控制,自我矫正。如有些同学数学成绩差,就认为自己比别人“笨”。针对这一情况,教师需要耐心地反复疏导,帮助学生克服“自卑”的心理,时时矫正学习方法,从而激发学好数学的信心,增强学习数学的内驱力。

关于实施方案汇编 第11篇

  按照《满族自治县工商行政管理局党的群众路线教育实践活动实施方案》要求,紧密结合工商部门职能作用,并结合工作实际,现制定满族自治县工商行政管理局开展兴企强市行动实施方案:

  一、目标要求

  充分发挥工商部门市场监管和服务经济发展职能,使全县工商系统服务意识明显增强,工作效率明显提高,市场主体满意度明显提升,为企业营造更加宽松、便捷、高效的发展环境。

  二、重点任务

  按照兴企强县行动实施方案的统一安排部署,结合本地实际,采取有效措施,坚持以企业为主体和部门推进指导相结合,以重点行业和特色产业为重点,积极帮扶企业,扎实有效地开展好商标兴企、信用兴企、融资助企、维权护企、党建促企等各项重点工作。

  (一)商标兴企强品牌

  1、大力开展新《商标法》宣传培训。通过新闻媒体宣传、法律培训、参观学习等多种形式,广泛宣传商标法律法规和实施商标战略的意义,普及相关知识,使生产经营者充分认识商标是重要的知识产权、培育品牌对企业发展的重要作用,了解新《商标法》关于商标的注册、使用和侵权的保护途径,运用品牌战略参与市场竞争,提高商标知名度和市场占有率。通过组织企业召开座谈会、经验交流会、到先进地区考察等活动,加强企业间商标工作经验交流,促进相互学习借鉴。通过形式多样、丰富多彩的宣传教育活动,提升全社会的商标意识,提高企业争创驰名、著名商标和发展注册商标的积极性,促进全县驰名、著名商标和注册商标总量增加。

  2、确定重点进行帮扶。加大走访企业的工作力度,深入企

  业实地了解企业商标的注册、使用、管理等有关情况,有针对性的提出合理化建议。继续加大推行“一分局一商标”、“四书两帐”工作力度,明确重点帮扶企业和发展注册商标数量,确定特色产品,重点进行品牌培育。对全县农副产品生产加工企业进行摸底调查,把符合国家产业政策、具有良好市场发展前景的涉农企业及其产品进行排队,有针对性地制定著名商标、驰名商标和地理标志商标发展梯次计划,进行重点帮扶,使商标兴企工作形成梯次有序的发展格局。

  3、围绕重点行业和特色产业抓培育。一是围绕重点行业抓培育,把重点放在智能化仪器仪表、机械制造、农副产品及深加工、食品饮料等重点行业,以及具有行业领先优势和产业优势的企业品牌培育上,突出抓好已形成产业规模的神栗等优势品牌,形成以名牌为龙头的产业集群。大力发展新兴产业和特色产业注册商标。鼓励具有资源特色、产业优势的先进制造业和高新技术企业实施商标战略。二是围绕现代农业抓培育。围绕生猪、牛、羊为主的畜牧业生产加工基地,以山楂、山杏、苹果、板栗为主的果品生产加工基地,食用菌生产加工基地,设施菜和时差菜供应基地等农业产业化基地建设,积极引导、扶持农户、农业产业化龙头企业、涉农企业、农村合作经济组织等生产经营主体注册使用农产品商标和地理标志;对具有原产地特征的农副产品,指导有关农产品行业协会申请注册原产地证明商标或集体商标。建立以商标标识的农产品为依托的农业产业基地,组建生产、加工、销售为一体的产业化龙头企业,实行“商标+公司+农户”的生产经营模式,实施品牌化管理,促进形成地域品牌。三是围绕现代服务业抓培育。突出抓好旅游、餐饮、物流、商贸等现代服务业,培育一批服务品牌。重点引导旅游景区、宾馆、餐饮业、旅行社等积极注册服务商标,打造优质服务品牌。注重利用我县文化旅游资源优势,大力发展具有特色的满乡文化品牌和旅游商标。帮助企业引进先进的管理理念和管理模式,运用先进的服务技术和标准,不断提高服务水平,尽快形成一批服务业著名、驰名商标。

  (二)信用兴企铸诚信(县局企业监管股牵头)

  l、规范信用信息采集,推进监管方式集成创新。以经济户口为基础,建立健全企业信用信息系统,结合业务工作全面记录所有企业的登记信息、年度报告信息和各类监管信息,并结合企业信用体系建设,归集整合相关职能部门的企业信用信息。

  2.夯实信用信息公示的数据基础,做好信息采集管理和共享,按照“谁登记、谁公示;谁监管、谁公示;谁公示、谁管理”的原则,及时、准确、完整地做奸信息公示和管理工作。

  3、建立企业经营异常名录制度和公示信息抽查制度。将违法违规或不诚信的企业列入经营异常名录,同时重点进行抽查,发现企业违法违规依法严厉查处。

  4、在市场主体信用信息公示系统上,公示企业相关信息,方便社会查询。

  (三)维权护企保权益(县局维权大队牵头)

  1、严厉查处商标侵权和傍名牌违法行为。以食品、饮品、酒类、农产品、服装(鞋、帽)、箱包、化妆品等为重点,严厉打击侵犯驰(著)名商标、涉外商标等注册商标专用权违法行为和仿冒知名商品特有名称、包装、装潢、擅白使用他人的企业名称或者姓名等违法行为,维护公平竞争的市场秩序。

  2、大力开展知名商品认定工作。对被仿冒的商品,严格按照法律规定,依法认定为知名商品。对重大复杂的案件,认真调查,依法认定,及时组织查处违法行为,保护企业合法权益。

  3、为企业维权提供有力保障。开展重点企业宣传走访活动,深入我县神栗、六禄等拥有著名商标的企业及其他一些经

  常被仿冒侵权的企业,主动了解相关情况,帮助企业提高维权意识、解决维权难题。及时依法处理企业维权投诉案件,做到件件有结果,事事有回音。对于跨地区的仿冒侵权案件,要充分利用区域间执法协作网络和机制,帮助企业协调沟通,促使我县企业权益得到有效保护。

  (四)融资兴企

  l、调查走访。深入到中小微企业了解融资需求,做好股权出质、动产抵押、商标专用权质权的宣传、咨询和指导工作。

  2、搭建桥梁。对有融资需求、信用度高、有发展潜力的企业,积极向银行等融资机构推荐,为银企搭建合作平台。

  3、做好统计。按照要求及时做好统计报表和融资总结工作。

  (五)党建助企(县局个私协牵头)

  1、完善党建组织机构。未建立非公党建组织的积极与组织部门汇报沟通,加快建立非公党组织,推进党建工作深入开展;已建立党组织的协会要丰富内容及形式,充分发挥好党组织的作用,开展好各种党员创建活动。

  2、掌握党员底数。以基层工商分局为依托做好调查摸底,通过走访调查,掌握辖区内非公党组织及人员情况,提高统计数据质量。

  3、借鉴经验。条件成熟时可以组织到具有非公党建丰富经验的地区考察学习,为建立完善的党组织打下基础。

  三、有关要求

  (一)组织领导。此次兴企强县行动是全县工商系统党的群众路线教育实践活动的重要组成部分,各单位要高度重视。县局成立兴企强县行动工作领导小组,党组书记、局长王德来为组长,其他党组成员为副组长,领导小组办公室设在商广股,企业监管股、维权大队、个私协会为成员单位。加强组织领导和统筹协调,确保兴企强县行动取得实效。

  (二)时间安排。兴企强县行动分三个阶段进行:

  1、动员部署阶段(20xx年3月)。各单位就兴企强县工作制定实施方案,进行动员部署。

  2、组织实施阶段(20xx年4月至7月)。各单位按照县局兴企强县行动实施方案要求,紧密结合当地实际情况,采取行之有效的工作措施,扎实开展兴企强县工作。

  3、总结验收阶段(20xx年8月)。各相关单位对兴企强县行动进行全面工作总结,总结工作中好的经验、做法,研究解决新形势下出现的新问题,提出对策和措施。

  (三)总结报送。请相关股室,分别于3月28日、7月30日、8月30日前对口上报各阶段工作总结,同时将情况反馈县局兴企强县领导小组办公室(商广股)。

  兴企强县行动实施

关于实施方案汇编 第12篇

  为了流动人口计划生育工作,夯实工作基础,切实提升流动人口计划生育服务管理水平,有效的控制人口增长,根据区县、镇政府相关精神,经研究决定,12月10日至12月15日在社区范围内开展流动人口清理清查活动,为确保此项工作顺利进行,特制定如下实施方案。

  一、指导思想

  坚持以科学发展观为指导,以人为本,综合治理,按照“农村以抓流出为主、城区以抓流入为主”的总体思路,确保流动人口管理服务到位,开创我社区流动人口计划生育管理和服务工作新局面。

  二、组织领导

  为确保此次集中清理清查工作顺利进行,本社区决定成立流动人口清理清查工作领导小组,组成人员如下:

  组长:杜清仁

  副组长:张爱平林芳

  成员:何金紫郑连方平

  三、活动内容

  1.召开动员会,同时,制定切实可行的方案,明确相关责任。

  2、宣传到位。利用标语、横幅、墙报等多种形式大力宣传人口和计划生育相关法律法规,做到家喻户晓、人人皆知,强化舆论宣传,积极营造流动人口管理与服务的社会氛围。

  (一)清理服务阶段(4月16目一5月19日)

  1、开展清理清查。各村(居)委会、乡属各单位从4月16日开始进行地毯式清查、拉网式排查。逐门逐户摸清辖区内全员流动人口相关信息,主要包括:①流出人口总量及流向信息;②流入人口总量及定位精确信息;③流动育龄妇女婚育证明办理情况;④流动人口违法生育情况;⑤流动已婚育龄妇女避孕节育措施落实情况和孕情环情监测等。做到组不漏户,户不漏人,人不缺项,确保来一人,登记一人,离开一人,注销一人,全面澄清我乡流动人口底数,建立流动人口计划生育规范化管理档案。

  2、开展优质服务。4月下旬至5月上旬乡计生服务站将到各村开展“三查一治”服务活动。各村各单位要及时组织流动人口已婚育龄妇女参加“三查一治”服务活动。对落实绝育手术1年内的对象,每半年检查一次,落实绝育措施1年后没有复孕史的,可不进行孕检;其他已婚育龄妇女至少每6个月参加1次孕(环)情检查;二是落实节育手术。各村要指导流出(入)已婚育龄夫妇落实一项以长效措施为主的避孕节育措施,并登记上报服务管理变动信息;三是督促、协助流动人员办理相关证件。

  (二)总结验收阶段(5月20日--5月30日)流动人口集中清理清查活动结束后,乡流管站将各村各单位清理清查的活动效果考评,考评结果将影响各村年终考核评分。

  四、相关部门的职责

  乡计生办:负责清理清查工作的牵头和综合协调,收集整理清查资料及相关信息的采集录入。

  派出所:配合乡计生办做好流入人口清理清查,入户清理核查及流动人口违法生育行为的查处。

  卫生院:查处“两非”案件。

  学校:负责对流入人口子女入学和学校内聘用人员的流入人口进行清理清查,登记造册并上报乡计生办。清理清查活动以村为主,各部门各司其职、协同配合,上下联动、齐抓共管,集中时间、集中力量开展对所辖区域内流动人口进行全面清理清查活动,做到不漏区域、不漏单位、不漏对象,取得实效。

  五、工作要求

  (一)加强领导。各村要充分认识这次活动的重要性。摸清各村各单位的每个对象,把责任落实到人。保证清理清查活动能够深入彻底,使清理清查活动不留死角。

  (二)突出重点。各村以流出人口清理清查为主,流入人口做好信息采集,特别是要对怀孕和已生育的育龄妇女做好详细的调查,登记孩子的出生时间、孩次、性别、政策内外,查看相关证件。对违法生育对象,按计划生育有关政策处理到位。

  (三)实行均等化服务。一要同等对待,基本计划生育技术服务一律实行免费。二要以人为本温馨服务,帮助流动人口解决实际问题。三要便民服务,及时按规定为流动人口办理相关的计划生育证件。

  (四)加强区域协作与互动。一孩生育证、婚育证明现居住地按规定与户籍地协查、协审,及时办理;对政策外怀孕对象户籍地与现居住地协作互动落实好补救措施;对疑似“两非”线索两地互通、互动,严查到底;对违法生育对象通过前置协商社会抚养费征收到位。

关于实施方案汇编 第13篇

  市畅交通“上跨下穿”工程是进一步推进人车分离,疏通城区道路和重要节点的重点工程。工程围绕既定的“一横、三环、九纵”骨干路网体系,3年内在城市核心区实施184个“上跨下穿”工程,使一些重要交通节点实现“平改立”,减少交通红绿灯,提高车辆行驶速度,使城区车辆和行人能各行其道互不干扰,有效缓解城市核心区的交通拥堵现状。为全力配合该项工程顺利实施,特制定如下实施方案:

  一、目标任务

  根据市上安排,20xx年区重点配合市上相关部门做好辖区内9个车行“上跨下穿”工程和4个人行过街通道建设。

  二、实施范围

  20xx年在辖区范围内实施的车行“上跨下穿”工程以“简易立交”为主,主要围绕白银路至嘉峪关路、天水路等城市主干道沿线的交叉路口实施9个车行“上跨下穿”工程,此外,还将同步启动建设4个人行过街通道。

  三、保障措施

  (一)统一思想,提高认识。全市畅交通“上跨下穿”工程的实施将有效缓解城市核心区的交通拥堵现状。各相关街道和部门要充分认识到此项工作的重要性和必要性,将该项工作列入重要议事日程,全力配合市上相关部门做好工程建设的各项工作,确保工程顺利实施。

  (二)加强领导,靠实责任。为全力配合好全市畅交通“上跨下穿”工程的顺利实施,成立“区上跨下穿工程领导小组”,具体组成人员如下:

  领导小组主要负责安排部署、组织协调和监督落实畅交通“上跨下穿”工程的各项工作。领导小组下设办公室,办公室主任由同志担任,办公地点设在区城管委,负责配合市上相关部门开展畅交通“上跨下穿”工程日常工作。

  (三)广泛宣传,营造氛围。在全市畅交通“上跨下穿”工程施工期间,各街道和相关部门要充分利用新闻媒体、报刊、网络等多种形式,加大宣传力度,切实把政府改善交通质量、提升出行环境的信息普及到群众当中,积极动员辖区居民错开高峰期出行,绿色低碳出行,以减轻交通压力,努力争取广大群众的理解和配合。

  (四)加强协作,形成合力。各相关街道和部门要牢固树立“一盘棋”的思想,建立联动机制,各司其职,通力协作,密切配合市上相关部门开展工作,明确工作重点,落实工作任务,层层抓好落实。区城管委负责统筹协调相关部门做好配合工作,区建设局负责配合市上相关部门做好“上跨下行”工程建设,同时,做好交通疏解城市道路工程的征地征收工作,加快推进工程建设进度,有效缓解城区交通压力,并做好行道树的移植、补栽等工作;区环卫局、雁滩环卫市政所负责做好施工场地周边的环境卫生保洁工作和环卫果皮箱的移植工作;相关交警大队负责做好项目施工场地周边的交通疏导等工作;各相关街道负责做好相关配合工作。

关于实施方案汇编 第14篇

  为加强汛期防汛工作,预防暴雨、洪水等自然灾害所引发的矿山、尾矿库生产安全事故,确保矿山、尾矿库安全生产,特制定本方案。

  一、指导思想

  坚持“安全第一、预防为主”的方针,立足防大汛、抗大灾,克服麻痹思想,早部署、早动手、早落实,做到有备无患,确保汛期安全生产。

  二、防汛组织机构

  1、总 指挥:

  副总指挥:

  成 员:

  防汛指挥部工作职责

  (1)防汛指挥部统一领导公司范围内所有防洪工作;

  (2)定期召开防汛工作会议,研究部署汛期防洪工作;

  (3)负责组织汛期防洪专项检查,并制定隐患整改方案;

  (4)确保汛期防洪物资、资金落实到位,以利急需。

  (5)督促检查各分公司防洪工作并进行指导。

  2、防汛办公室主任由王相阳同志兼任,负责日常防汛工作。

  3、应急分队:

  队长: 副队长:

  应急分队负责汛期防洪应急救援抢险工作。

  三、严格排查 消除隐患

  1、各分公司要认真开展汛期安全排查,发现隐患要及时整改,确保辖区范围内的生产、生活场所安全度汛。

  2、公司机关部室要根据各自的职责范围,开展汛期安全监督检查。生产部负责矿山区域、地表排渣场、井下废弃巷道、采空区及尾矿库防洪渠及防洪设施等重点督促检查;技术部负责制定矿山、选场、尾矿库等防洪整改方案;资产部负责重点设备、通讯、避雷设施以及在建工程施工项目的督促检查;办公室负责办公区、职工住房、临时住房、食堂等防洪检查;供应部负责仓库、炸药库等库房防洪检查,保障防汛应急物质配备到位;安全部负责汛期安全监督检查。

  四、工作要求

  1、当日安排的值班人员同时为防汛值班人员,防汛指挥部成员及值班人员必须保持手机或固定电话畅通,24小时值守(值班时间为当日早8时至次日早8时)。值班人员不得无故脱岗,当日值班人员若有事,必须提前向(总)指挥或副(总)指挥请假。

  2、公司、分公司要提前准备好各类防洪物资,保障防洪应急使用。

  3、各分公司主要负责人必须明确尾矿库下游村庄村委会的联系方式,发现险情立即通知。分公司对井下人员撤离要组织进行培训教育,必须使井下人员在较短时间内按撤离通道的路线和方向,安全进行撤离。

  4、各分公司对所属范围内的防汛设施在汛期要进行全面检查,对检查出的问题要立即整改,不能整改的及时上报公司,由公司防汛指挥部制定整改方案。

  5、各分公司必须严格执行“先撤人、后处置”的规定,在遇到险情时现场负责人必须在第一时间下达停产撤人命令.

  6、公司及各分公司主要负责人要注意收听收看天气预报,在接到上级安监部门通知时,公司、分公司要安排所有后勤人员必须在岗待命。所有在岗人员必须服从公司防汛领导组的统一调谴,积极参加防洪抢险工作。

  20xx年5月24日

关于实施方案汇编 第15篇

  一、指导思想

  以“品质课堂,卓越学校,现代教育”三大发展战略为工作目标,以九龙教育“爱心、书香、理性”为三原色,营造校园书香氛围,全面实施“修远行动·学生全科阅读计划”,不断创新“立德树人”教育方式,调绘“品质课堂”基本底色,夯实“卓越学校”文化基础,引领“现代教育”价值取向,充分彰显教育的本质和目标。

  二、总体思路

  (一)阅读理念

  求真 向善 尚美 创新

  (二)阅读特色

  全科阅读,全面渗透。围绕学科本体性知识,拓展知识结构,增强知识联系,把学科相关阅读内容纳入教学任务,开发适合学生学习的课程,改变课堂教学方式。构建学科(文学、科学、人文等)阅读体系,全面实施“全科阅读”。

  (三)阅读目标

  1. 拓展阅读内容,完善阅读条件,构建全科阅读体系。

  2. 转变学习方式,提升阅读素养。遵循阅读规律,加强趣乐性和践习性,培养阅读兴趣,养成阅读习惯,达成育人目标。

  3.加强课堂教学的延展性、有效性,提高课堂教学质量。

  4.培养学生思辨与求真的能力,陶冶美的情操,追求至善的品质。学校有书香气息,学生有文化品位。

  (四)阅读内容

  1. 根据学生年龄特征,遴选古今中外经典名著,构建全科阅读第一体系。

  2.结合学科特点,选取本学科有趣有益的前沿文章、美文时文,构建全科阅读第二体系。

  3.结合阅读特色,编辑学科课程读本,构建全科阅读第三体系。

  三、实施策略

  (一)课程设置:让阅读成为常态

  1.开设阅读课程,确保阅读时间

  一是各校根据实际,在课程计划内每周至少开设一节阅读课,探索并构建读物推荐课、阅读指导课、阅读欣赏课、读书汇报课等基本课型;二是阅读进入各学科课堂,改变课堂结构,改变教学方式和学习方式,丰富课堂知识结构和文化内涵。

  2.坚持十个结合,确保阅读效果

  一是坚持阅读与课程相结合;二是坚持阅读与教学相结合;三是坚持阅读与写作相结合;四是坚持阅读与思考相结合;五是坚持主题阅读与自由阅读相结合;六是坚持自主阅读与合作阅读相结合;七是坚持阅读与小课题研究相结合;八是坚持纸质阅读与电子阅读相结合;九是坚持阅读与校园文化建设相结合;十是坚持校内交流与校外交流相结合。

  ①开展丰富多彩的“全科阅读”活动,让学生在活动中感受阅读的快乐和幸福。不定期举行经典名著演讲,举办读书故事会、佳作欣赏会、人物评论会、读书心得交流会、美文诵读会、优秀诗文朗诵赛、读书辩论赛、读书笔记展评、手抄报展评等活动。

  ②学校根据实际条件建立自己的 “阅读节”或“阅读周”或“阅读日”等。大力提倡亲子共读、师生共读。

  ③开展“全科阅读”小课题研究。根据学校实际和《语文课程标准》规定的阅读量,寻找解决学生负担合理、阅读高效等问题的策略和方法。

  ④学校建立促进学生“全科阅读”的评价体系。采用活动评价、作品展示、读书记录卡等形式评价学生的阅读水平。建立学生个人阅读档案袋,记录学生的阅读经历,积累阅读收获。

  (二)环境营造:建立阅读共同体

  建立多层次阅读共同体:一是建立家校共同体,制定家校阅读计划,将课内阅读与课外阅读相结合,学校阅读与家庭阅读相结合。二是建立师生阅读共同体,鼓励师生同读同享;三是建立校际阅读共同体,适时开展校际间阅读交流和展示。

  (三)多元发展:方式方法重实效

  1.尊重多元发展,尊重自主选择。处理好两个关系一是阅读与阅读能力提升之间的关系;二是阅读能力提升与学习成绩提升的关系。避免因为阅读的开放性和随意性,导致学生能力的平面滑行和思维的散漫无序,以致影响教学质量。

  2.构建“五型多元”阅读方式,使阅读更有实效。

  五型多元”阅读方式

  1.建立“全科阅读”编写小组。区教研员牵头,遴选各个学科的优秀教师,组建“全科阅读”学科读物编写小组。 (四)编写读物:内容方式成果化

  2.编写“全科阅读”特色读本。遵循阅读内容主题式,阅读方式多元化相结合的原则,编写《九龙坡区中学“全科阅读”特色读本》和《九龙坡区小学“全科阅读”特色读本》两类读物,为“全科阅读”的全面开展提供条件。

  (五)阅读反馈:阅读行为持续化

  建立阅读反馈系统,利用专业工具和方法,定期对学生进行阅读指数和阅读素养的测评,力争学生阅读效果能够得到切实的把控,利于逐步达成全科阅读的目标,完善全科阅读的措施,提高全科阅读的效果和质量。

  四、保障机制

  1.工作思路明晰

  各校依据本实施方案,结合学校实际,制定“修远行动学生全科阅读计划”的总体思路和实施方案,合理规划实施阶段,做到思路清晰、目标明确、切实可行,确保计划的前瞻性、指导性和有效性。

  2.规章制度健全

  (1)学校成立“修远行动学生全科阅读计划”工作领导小组,由校长担任组长,并将“修远行动学生全科阅读计划”纳入学校重点工作,层层落实,确保“全科阅读”工作顺利开展。

  (2)学校把“修远行动学生全科阅读计划”落实到各个部门每学期的工作计划中,提出具体的活动内容、操作策略及达成目标等。班级将学校的行动方案进行分解、落实,并制定班级的“修远行动学生全科阅读计划”。

  (3)建立检查考评和表彰奖励的机制,制定“书香学生”、“书香班级”评选办法,全面推动“书香校园”建设。

  3.阅读环境优良

  (1)学校应根据学生阅读内容和数量的需要,加强学校图书馆(室)建设,为学生提供丰富的可读书目。

  (2)完善图书借阅制度,有计划地开展阅读活动,确保每位学生借阅需求得到满足。

  (3)班级建设好图书角,鼓励学生开展“飘书活动”,广交书友。充分利用黑板报、墙报等方式,开辟读书成果展示专栏,营造浓厚的书香氛围。

  (4)积极创造条件建立电子阅览室,充分利用网络资源开展课外阅读活动。校园网可开辟“全科阅读行动计划”专栏,设置读书笔记、好书推荐、读书论坛等栏目。

  4.搭建展示平台

  (1)每年根据学生不同年段,开展全区学生诵读比赛、读书心得交流、读书辩论赛、手抄报展评等活动。

  (2)每年4月,全区定期举办“九龙阅读节”。评选“阅读之星”、“书香班级”、“书香校园”。

  (3)在全区范围内,举办读书交流巡回演讲活动,促进城乡互动,校际互动,共同发展。

关于实施方案汇编 第16篇

  具体方案:

  1、每学年开学由各年级班主任组织申报“三一五”工程试点班级,学校教科室确认(每学年重新确认一次),挂牌命名。未申报的班级的教师可以个人申报。中途学校可以调整。

  2、学校教科室组织进行检查,检查以四周为单位,从以下方面进行:

  a、学习成绩推进情况;

  b、教师备课;

  c、课堂教学;

  d、教育研究

  3、检查对象:实验班级的语文、数学、英语、物理、化学、政治、地理、历史、生物等中考文化考试学科教师。

  4、检查方法:学习成绩根据与原始比较考核,一学期两次;教师备课每四周检查一次;课堂教学跟踪,每四周为一个周期,随堂检查;教育教学研究每学期必须向本学科开实施“三一五”工程公开课一次,上交教学案例、教学论文或“三一五”教学随笔、教学构想、教学细节等均可(举行校级及以上教学讲座可以等同)。

  5、嘉奖情况:a、实施“三一五”工程在区级或以上有有关个人课题立项,

  研究有成果;b、实施“三一五”工程在区级或以上有重大影响(如公开课评比a级,个人讲座、经验介绍等);c、实施“三一五”工程在区级或以上有论文或案例获奖、发表;d、实施“三一五”工程取得重大成绩(如班级成绩在区统一会考中特别突出或在学校排名提升明显)。

  6、检查情况每月校园网公布,每学期总结考核一次,奖优促劣。(考核方案另付)

  7、实施“三一五”工程的情况纳入对年级组、教研组和备课组的考核。

  预期目标:

  1、实验班级成绩稳步提升,进入年级前列。

  2、实验班级影响扩大,实验的第二个学期班级数增加1/3。

  3、带动学校教科研研究工作,力争推荐本工程论文或案例3—5篇。

  4、汇编总结一套“三一五”工程基本操作推广方案。

关于实施方案汇编 第17篇

  地氟病又叫氟中毒,这种医学上称为“燃煤污染型地方性氟中毒”的病,是我们贵州特有的一种病,据统计,贵州省有1000多万人得这各病,16岁以下的少年儿童就有300万。主要是由于我们贵州农村习惯性的敞煤敞灶烧煤煮饭所引起的,从里面跑出来的“氟”进入了火上面晒的辣椒、苞谷里面去,剩下的“氟”也能通过呼吸进行入我们的身体,人的身体内氟的含量多了以后就会引起氟中毒,人得了氟中毒这种病后,牙齿变黄,出现大小不一的坑坑,医学上把这种病叫做“氟斑牙”。另外,氟中毒还会让人的手、腿、背慢慢的变弯,蹲不下去,手脚伸不直,弯腰驼背,医学上把这种病叫“氟骨症”。得了地氟病以后是无法医治的,但是可以防治,于是本校为了更好的防止这种病对学生的侵袭,在上级部门的指导下,根据学校实际情况,特制定水东中学“地氟病”防治实施方案。

  一、校会学习

  学校召开校会,向全体学生宣传地氟病的相关知识,并担出相关要求。

  1、要求学生学习并掌握氟中毒的相关知识,改变不健康的生活方式,养成良好的卫生习惯,自觉的与地氟病作斗争。

  2、要求学生把氟中毒的危害和预防的方法耐心的向爷爷、奶奶、爸爸、妈妈及亲友宣传,要求他们改良家里的炉灶,家里的粮食要密封存放,不要再吃没有洗过的食物。

  3、要求学生利用节假日的时间加强宣传,向塞子里的人宣传氟中毒的危害及预防方法,自己动手做一些简单的宣传资料,组成义务宣传小队等,尽可能的让每一个人都了解氟中毒的知识。

  二、加强宣传

  通过例会,要求各班主任就“如何预防氟中毒”召开一次主题班会,并作好相关记录。同时利用宣传栏、黑板报、观看宣传片等方式向学生加强氟中毒的相关知识。

  三、着重解决

  通过学习和宣传,为更好的预防氟中毒,着重解决以下几点:

  1、改炉改灶,烟囱出屋

  就是把家里的敞炉敞灶有烟囱的,一点都不漏烟的铁炉和大炉,这样“氟”这种病毒就会通过烟囱流到外面,避免对人体的直接伤害。特别要注意的是烟囱一定要伸到外面,避免家里陈放的粮食受到氟的影响。

  2、正确处理粮食的烘炕方法

  就是家里的苞谷、辣椒、大米等不要放在煤火上烘炕,最好的方法就是放在太阳下晒干或是挂在屋檐下阴干,实在不行的话可以用柴火烘干。另外,烘干的粮食要用袋子或箱子密封保存,这样才能避免氟对它们的影响,从而影响我们的健康。在吃家里的东西时一定要洗干净,不让粘在上面的细菌、氟等东西有机可乘。

  3、及时修理坏了的火圈、烟囱、风门等

  就是家里的火圈、烟囱、风门坏了以后一定要赶快修理或更换,改炉改灶,把煤烟排到窗外,除了可以预防氟中毒外,还能预防其它的很多病,煤烟里除了含有氟外,还含有其它很多让我们生病的东西,我们平时经常感到的眼睛、鼻子、喉咙痒,眼睛发红、流鼻涕、咳嗽等,都和长期生活在煤烟中有关。

  总之,氟中毒不可轻视,它对学生及至这一代人的影响是深远和严重的,根本消除氟中毒的影响,得从学生身边的行为和生活方式抓起,学校再以后的工作中将断续加强氟中毒的相关宣传和教育,争取让“氟”这种东西远离学校,远离学生,远离这一代人,成就一个健康的家庭、一个健康的学校、一个和谐的社会尽到学校应有的责任。

关于实施方案汇编 第18篇

  一、方案概要

  二、战略环境分析

  1、国家政策

  2、市场环境分析

  3、竞争分析

  三、公司状况SWOT分析

  1、优势分析

  2、劣势分析

  (对以下项目进行优劣分析:产品、品牌、营销能力、人力资源、制度、管理、技术、创新、团队、财务状况、产业链、企业规模)

  3、机会分析

  4、威胁分析

  四、公司战略目标

  公司的业务单位是营销部和基地公司,因此公司战略目标是指营销目标和基地公司发展目标

  1、公司三年发展总目标

  2、阶段发展目标

  五、战略实施

  1、营销规划

  2、基地公司规划

  3、人力资源规划

  4、财务规划

  六、战略规划控制

  营销战略规划内容提纲

  一、方案概要:

  包括市场机会、营销核心策略、财务目标、预算效果、公司给予的资源条件等重点内容。

  二、环境分析

  1、行业市场总结包括:市场容量、需求趋势、竞争环境、需求环境、渠道环境等要素。通过市场总结表达市场机会价值。

  2、公司外部环境分析。

  1)、一般环境分析:消费者需求、渠道趋势、同类产品状况态。

  2)、竞争环境分析(波特的五力分析模型),包括新进入者的威胁、购买者的议价能力、供应商议价能力、替代品、现有竞争者,这些力量的强弱在很大程度上决定了产业的预期平均利润水平。

  3)、竞争对手分析:确认关键对手,描述他们的市场形势并提供对他们市场战略的总体看法和发展的预期。

  3、 企业内部环境分析

  SWOT(优势、劣势、机会与威胁)工具,通过分析对公司有个正确的认识,但不能说明如何获得竞争优势。

  4、企业产品分析、

  产总结公司现有的产品优点与不足,产品与公司资源的配套度等。

  5、渠道分析,

  主要表述公司产品目前的渠道体系以及产业内渠道发展的趋势。

  三、确定营销战略目标

  营销目标包括销售额、销售渠道、市场占用率、品牌知名度、回款率等

  1、三年的发展总目标

  2、阶段发展目标

  四、营销组合策略

  建立在STP(市场细分、目标市场选择、定位)战略决策之下,从结合4P和4C(客户价值、客户成本、客户便利、客户沟通)的解度来考虑产品策略、价格策略、促销策略、营销渠道策略。

  1、产品策略:要求产品组合、产品线的深度、广度、包装、标签及保证书的协调与统一。另外是新产品、明星产品的规划、各产品生命周期的预测与管理办法。

  2、价格策略:价格策略需要与营销战略要相匹配,在营销实践中,老产品价格变动需要思考产品的战略定位与当期的业绩回报,新产品的价格要参考市场需求与竞争对手,更重要的产品的市场价值定位。

  3、渠道策略:

  1)区域渠道的布局:通常包括全国市场启动、区域性市场、点面结合市场、重点市场、特殊市场五种方式,对于刚进入市场或者处于进攻型的企业,通常用区域性、点面结合等策略,在各个产业中,各个渠道的驱动要素都不相同,很难用一个固定的模式获得成功。

  2)渠道要素:随着商业模式的多样化,可以根据资源与产业特点,进行渠道选择。

  4、促销策略:促销需要根据营销战略,作年度年度通盘考虑。要将全年的活动规划到位。

  五、营销活动方案计划及进度

  营销活动方案是完成年度营销计划的重要策略和步骤。

  1、广告计划方案;

  2、新产品上市方案;

  3、代理商及终端零售商辅导方案;

  4、消费者年度促销方案;

  5、代理商年度奖励方案;

  6、销售人员年度奖励方案;

  7、大型展示会方案;

  8、消费者购买行为调查方案等。

  六、营销评价与控制:

  营销控制有助于管理方式产生一定成果,并能发现问题、跟踪实施中的市场变化。营销评价与控制通常在四个方面进行

  七、组织与人力资源规划

  组织建设是营销策略中的一个重要组成部分。在营销组织建设中,主要包括内部营运体系、外部作业体系、策略推动体系三个部门,而组织的层级、宽度、分支机构等的设计,需要与营销策略相匹配。

  八、财务预算

  营销战略目标推进各阶段所需要的资源及组合运用,它是确保战略计划能否实现的关键因素。它包括销售目标预算、销售人力计划、营销费用预算三个部分。

  营销年度工作计划和实施方案内容提纲

  一、年度营销目标

  包括销售额、销售渠道、市场占用率、品牌知名度、回款率等。

  二、年度营销重点和营销策略

  结合4P和4C(客户价值、客户成本、客户便利、客户沟通)的产品策略、价格策略、促销策略、营销渠道策略。

  三、年度具体销售计划和实施方案

  方案内容:广告计划;新产品上市;代理商及终端零售商管理;年度促销;大型展示会;市场调查。

  方案内容要求:何时做?何人做?如何做?为何做?

  四、组织与人力资源管理

  五、年度预算案:

  基地公司发展战略规划内容提纲

  一、方案概要

  二、环境分析

  1、政策分析

  2、产业分析

  三、基地现状SWOT分析

  1、优势分析

  2、劣势分析

  3、机会分析

  4、风险分析

关于实施方案汇编 第19篇

  现象,厕所卫生每天一打扫。

  4.秩序良好。健全门卫值班制度、校内治安巡逻安全保卫制度,校内及校门口无乱摆乱卖现象,无杂物房用于经营活动现象;无饲养家禽(畜)及遛犬现象;车辆行驶、停放有序。

  (三)健康教育长抓不懈

  1.建立健康教育制度,按规定开设健康教育课,并做到有教学计划、有教师、有教案,并形成制度。

  2.创新健康教育载体,利用多种形式对学生开展健康教育,完善宣传教育设施,适时调整教育内容;黑板报和宣传栏宣传每年不少于6次。

  三、组织机构

  为切实加强对创建市级卫生单位工作的领导,成立幼儿园开展创建市级卫生单位工作领导小组,其成员组成如下:组 长:达选亿

  副组长:达

  成 员:各班主任

  四、保障措施

  (一)统一思想,提高认识。

  创建市级卫生单位是师生的民心工程、学校的信心工程、管理工程、发展的环境工程和教职工的作风工程。各教职工要充分认识开展创建市级卫生单位工作对于提高师生 健康水平、加快教育事业发展、促进校园和社会和谐的重要性、紧迫性和艰巨性,进一步统一思想,提高认识,增强责任感,结合“作风效能建设”活动的要求,扎实推进市级卫生单位的创建工作。

  (二)加强领导,明确责任。

  我校要切实加强对创建市级卫生单位工作的领导和卫生情况的监督。学校创建市级卫生单位工作领导小组办公室和各职能部门要明确工作要求,落实责任,确保各项工作任务的完成。

  (三)督查指导,务求实效。

  由少先大队负责,每天两次对各班卫生区域、学生个人卫生等进行督促、检查、反馈。通过实地督查,及时发现问题,及时通知相应班级进行整改,限期解决问题。

  (四)完善评估,奖惩并举。

  学校根据“卫生单位”评估标准对创建活动进行检查评估,奖惩并举,对检查评估不合格的负责人予以通报批评,并在学校年终考评中实行一票否决。

关于实施方案汇编 第20篇

  一、指导思想

  以国家、省、市、县关于全面推进素质教育,切实减轻学生过重的课业负担,开展丰富多彩的活动的有关文件精神为指导,创设生动活泼的育人环境,还学生自主发展的空间,组织学生参加丰富多彩的活动,激发他们的学习兴趣,发展个性特长,促进他们身心健康全面发展,办好人民满意的教育,特制定本方案。

  二、目的意义

  活动是学校课堂教学的延伸,是进一步深化教育教学改革,全面实施素质教育的一个重要体现。活动的正常开展,既可丰富学生的课余生活,也可为学生提供一个自主发展的时间与空间。组织丰富多彩的.文化、艺术、科技、体育活动,符合广大学生和家长的意愿。学生通过活动,能获得许多在课堂中学不到的知识和技能,有利于激发学生学习兴趣,发展个性特长,促进学生身心健康全面发展。我校紧紧围绕学生“八能”素质发展总要求:能写一手好字、能说一口流利的普通话、能用英语会话、能操作电脑、能演奏一种乐器、能掌握一项体育运动技能、能制作科技小作品、能读完150万字的书,以活动工程建设为载体,培养学生的创新能力、实践能力和自觉锻炼身体的习惯,规范学生活动内容和形式,推进活动的科学化、制度化、规范化,逐步形成我校学生综合素质发展活动开展特色,努力建设和谐校园、快乐校园、活动乐园。

  三、实施原则

  1、教育性、科学性、趣味性原则。活动坚持育人的宗旨,遵循教育规律和中小学生身心发展特点,寓学于乐,寓练于乐。

  2、全面性原则。活动与日常教育教学工作有机结合,与新课程改革相结合,与小学生综合素质培养有机结合。活动的内容与形式丰富多彩,尽量满足不同特长、不同兴趣、不同层次学生的发展需要,促进学生的身体素质、心理素质和审美素质的全面提高,并形成在普及与提高的基础上良性发展的局面。

  3、坚持自主自愿与积极引导相结合原则。在组织学生参加活动的过程中,除了教师的鼓励、引导,同时充分尊重学生的自我选择权和自主活动权,在组织活动时为学生营造一个自主讨论、组织、操作、交流和评价的良好环境和氛围。

  4、坚持校内校外相结合原则。以校内教育为主阵地,充分发挥校外教育的独特功能,促进校内校外教育的有机结合,密切配合家庭教育和社区教育,努力创建良好的课外教育环境。

  5、坚持安全第一原则。在活动的组织与实施过程中,加强安全教育,制定出安全措施、应急措施和防范措施,避免和防止意外事故的发生。

  四、实施方法与目标

  1、学校根据上级教育部门的总要求,结合本校实际对学生提出“八能”素质发展要求。在开齐开足体育和艺术课程,提高课堂教学质量的同时,开展丰富多彩的体育、艺术和科技活动,满足全体学生多样化的活动需求。

  2、学校要制定本校学生活动工程规划,明确目标、落实责任。确立本校学生素质发展“八能”的特色,努力形成品牌,更上一个台阶。每项活动要做到时间、场地、内容、学生、指导教师“五落实”。确保每天课外活动时间不少于1小时。

  3、学校建立各类体育、艺术社团和兴趣小组,制定学校、班级的文体科技活动制度,坚持每年举办一次全校体育运动会,和一次全校性文化艺术节,不定期组织各类单项活动。学生参加课外文体活动要覆盖全体学生,全校学生素质发展“八能”的合格率达85%以上,良好率达50%以上,优秀率达20%以上。

  4、学校大力改善体育、艺术活动场地设施,提高全体教师的活动组织和指导水平,并落实相应的经费,确保学校各项活动的正常开展。同时,积极整合和充分挖掘本地校外文体单位的设施和师资力量,建立稳定的专项课外文体活动训练点,定期开展活动,推动我校活动形成规模、提高水平。

  5、结合活动的开展,积极做好课题研究工作。积极探索、深入研究、全面总结,要把自己的研究项目与本校活动开展结合起来,引导广大教师积极参与实验研究、不断推动活动的深入开展。

  6、建立科学的活动评价评比表彰制度。评比结果与教师个人绩效考核、评优、晋升以优秀班集体评比挂钩。

  五、组织机制

  统一思想,提高认识,切实加强学校活动工程的领导和管理。学校成立由校长为组长的学生活动领导小组,明确分工,责任到人,要充分认识小学生课外活动的重要性,把开展这项活动作为推进素质教育、活跃学生课余生活、培养学生健康生活方式、打造学校品牌的一个重要组成部分,落到实处,做出成效。

  阜师附小活动工程工作领导小组:

  组 长:周其东

  副组长:李万华周为强仓利之

  各特色组组长:

  1、书法组组长:周华东

  2、普通话组组长:颜士娟

  3、英语组组长:张春玉

  4、电脑组组长:姜洪林

  5、器乐组组长:贾晖

  6、体育组组长:金鑫

  7、科技组组长:曹金兰

  8、阅读组组长:殷霞云

  六、活动要求

  1、班主任为班级活动的第一责任人。是负责班级学生活动的组织者、实施者与安全教育责任者,科任教师为班级学生活动的协助者。

  2、每位学生必须自觉遵守各种活动的规则要求,听从指挥和安排,并按时参加活动。

  3、活动场地及器材管理,由总务处统一安排,实行器材由小组管理责任制。

  4、每个活动小组应认真组织,精心安排,确保安全责任事故为零。活动前组织学生对活动的规则学习了解,要认真进行安排并认真做好场地、器材的准备工作,防止意外事故发生。

  5、有生理缺陷的学生不能参加相应的活动,教师应做好劝导工作。

  6、活动制定好意外事故发生的应急处理预案,确保活动中师生生命安全。

  七、活动的考评办法

  为了充分调动全体学生和任课教师的积极性,对开展的活动每学期进行考核,考核标准如下:

  教师:

  1、在学校各项活动检查中,班级的总积分占学期评选最佳班级管理奖总分的30%。

  2、某项活动的积分,计入该负责人老师教学实绩考核。

  3、老师负责活动的工作量按一定分值折算计入该教师平时周工作量的总和。

  学生:

  1、每学期每位学生要经过负责活动的老师的考核,经过考核合格,获得“能之星”。

  2、三年级以上三好学生、优秀队干评选必须获得6颗星以上(包括6颗)。

  3、三年级以上优秀生评选必须获得4颗星以上(包括4颗)。

  八、学生“八能”素质发展要求活动时间及负责人安排

  (一)能写一手好字

  负责人:语文老师

  活动时间:每周二、四小阅读课

  (二)能说一口流利的普遍话

  负责人:语文老师

  活动时间:每周语文早辅导课20分钟

  (三)能用英语会话

  负责人:英语老师

  活动时间:每周英语早辅导课

  (四)能操作电脑

  负责人:电脑老师

  活动时间:平时电脑课

  (五)能演奏一种乐器

  负责人:音乐老师

  活动时间:平时音乐课

  (六)能掌握一项体育运动技能

  负责人:数学老师、体育老师

  活动时间及内容:(见学校体育活动总表)

  (七)能制作小科技作品

  负责人:数学老师

  活动时间:未安排体育活动的下午第四节课

  (八)能读完150万字的书

  负责人:语文老师

  活动时间:每周一、三、五阅读课

  校级社团相关工作:

  活动项目及指导老师:

  美术组

  手工:朱芳芳

  儿童画:吴晓冬

  简笔画:刘玲

  国画:于艳

  工笔画:姜亚芹

  体育组

  田径:张萍余凤灿

  篮球:金鑫唐学远

  象棋:许兴成张正文

  乒乓球:陈勇左善培

  音乐组

  铜管乐队:赵学栋

  打击乐器队:李才

  腰鼓队:岳艳红

  舞蹈队:孙洁孙丽

  活动时间:周六上午

  考核:

  1、参与人数及活动过程的组织。

  2、学生的基本功。

  3、成果汇报表演。

  主题月活动安排及考核办法

  月份主 题活 动 安 排负 责 人考核 方式考核细则分 值好中差九月份1、组织发动 拟订计划有关部门、教师制订“八能”工作实施方案看资料计划有科学性、可行性、按时上交为好,其次分中、差。10080602、普通话推广周1、第一周各班组织一次推广普通话班队会语文老师看现场、了解学生按学校要求进行活动的设计,活动内容丰富,准备充分,活动质量高并完成了总结材料为好,其次为中、差。10080602、第四周各班组织一次普通话比赛(朗读、讲故事等)看现场、了解学生按学校要求进行活动的设计,活动内容丰富,准备充分,活动质量高并完成了总结材料为好,其次为中、差。10080603、经典阅读活动各班制订学年度学生读书计划看资料计划有科学性、可行性、按时上交为好,其次分中、差。1008060十月份读书月1、第一周召开宣传读书月活动为主题的班会,如“雏鹰飞向书的海洋” 、“阅读中快乐成长”、 “好书伴我行”等语文老师看现场、了解学生按学校要求进行活动的设计,活动内容丰富,准备充分,活动效果高并完成了总结材料为好,其次为中、差。10080602、检查班级图书角布置情况看现场、了解学生图书角布置新颖实用、达到人均1.5本书以上,图书流通正常为好,达到人均1本为中,其次为差。10080603、第四周学校评选“好书我介绍”征文。(3--6年级)看资料学生征文评出一、二、三等奖,再折算班级总分,总分前3名为好,后3名为差,其次为中。1008060十一月份秋季运动会低年级为趣味运动会及广播操比赛,中高年级为田径运动会,团体操比赛班主任、数学、体育老师现场比赛按单项名次和团体名次积分,再折算出班级总分。总分前3名为好,后3名为差,其次为中。1008060十二月份小小书法家1、第一周组织班级大讨论:科技这么发达,我们要不要去练字?练字有什么好处?语文老师了解学生活动真实开展,气氛热烈,效果明显为好,其次为中和差。10080602、学校评比学生书写姿势、握笔方法最优班级。看现场全班书写姿势和握笔方法正确率达95%为好,正确率在85%以下为差,其次为中。10080603、学校组织评比学生作业书写优秀班级。看学生作业全班学生作业书写工整、有字体达90%为好,在75%以下为差,其次为中。10080604、每班选派(或学校任抽)几名学生参加学校书法比赛。现场比赛学生书法作品评出一、二、三等奖,再折算班级总分,总分前3名为好,后3名为差,其次为中。1008060三月份校园英语节一、二年级:看图说单词、看图说话、英文歌曲演唱比赛。英语老师全班参加或各班任抽一定数量的学生参加按学生名次积分,再折算出班级总分。总分前3名为好,后3名为差,其次为中。1008060三年级:看图说单词、看图说话、英文歌曲演唱比赛、朗读比赛、单词过关(背默)、自编对话。四年级:看图说单词、看图说话、英文歌曲演唱比赛、朗读比赛、单词过关(背默)、自编对话、词组背默。五、六年级:看图说单词、看图说话、英文歌曲演唱比赛、朗读比赛、单词过关(背默)、自编对话、词组背默、课文背诵、讲故事比赛、英文书法比赛。四月份庆祝“全国亿万青少年学生阳光体育运动”启动一周年活动1、第一周观摩各班课外体育活动开展情况。数学老师看现场、了解学生活动开展有特色,学生参与率在95%以上为好,其次酌情为中和差,有安全事故隐患,教师无动于衷,此项不得分。10080602、第二周低年级跳绳比赛。现场比赛按学生名次积分,再折算出班级总分。总分前3名为好,后3名为差,其次为中。10080603、第三周中年级乒乓球(或踢毽子)比赛。现场比赛按学生名次积分,再折算出班级总分。总分前3名为好,后3名为差,其次为中。10080604、第四周高年级拔河比赛。现场比赛前3名为好,后3名为差。其次为中。1008060五月份我是小能手1、第二周中、低年级“变废为宝”手工制作比赛。数学老师、电脑老师现场比赛按学生名次积分,再折算出班级总分。总分前3名为好,后3名为差,其次为中。10080602、第三周高年级智能科技制作(小模型)比赛现场比赛按学生名次积分,再折算出班级总分。总分前3名为好,后3名为差,其次为中。10080603、第四周电脑操作比赛。(中年级:(内容待定);高年级(内容待定)现场比赛按学生名次积分,再折算出班级总分。总分前3名为好,后3名为差,其次为中。1008060六月份校园文化艺术节1、一---五年级竖笛合奏比赛。音乐老师现场比赛班级集体演奏课本曲目两首,学生必须掌握:一、二年级:1—i,三~五年级:1—3。根据总分前3名为好,后3名为差,其次为中。10080602、各班器乐特长生申报展示。音乐老师现场比赛通过评委验收合格,有一人次一项得10分,此项加分不封顶。3、校级社团节目汇演。现场比赛评委评比节目质量高低,分为好中差三档。10080604、电脑绘画比赛。电脑老师看作品按学生名次积分,再折算出班级总分。总分前3名为好,后3名为差,其次为中。10080605、经典阅读《读书报》评比。语文老师看作品按学生名次积分,再折算出班级总分。总分前3名为好,后4名为差,其次为中。1008060阅读量检查第一学段:背诵优秀诗文50篇(段)。课外阅读总量不少于5万字,分解到各个学期每学期应达到12500字。第二学段:背诵优秀诗文50篇(段),课外阅读总量不少于40万字,分解到每个学期应达到10万字,也就是相当于两本语文书的字数。第三学段:背诵优秀诗文60篇(段)。课外阅读总量不少于100万字,即每学期应达到25万字,相当于高年级的语文课本5本书左右。语文老师检测、了解学生、看资料完成率达90%以上为好,完成率低于70%为差,其次为中。1008060

关于实施方案汇编 第21篇

  励志,勤学,健身,友爱,是我校校训。开展励志教育,是包玉书先生兄妹在捐资兴建赛龙中学时就定下的一个办学要求。励志教育,就是要激发学生的自主发展意识,让每个学生学会自我管理、自我控制、自我超越和自我实现,自觉培养最基本的成功品质,为今后人生幸福和成功奠定品性和能力基础。

  我校近几年来,在学校领导班子、学校各部门、全体教职工,尤其是全体班主任的共同努力下,开展了系统的励志教育的实践和研究,获得了一定的成绩,得到了各级领导部门、兄弟单位、广大家长和社会各界的认同和好评。省内外各地三十多个教育行政部门、兄弟学校来我校考察学习。《人民教育》《班主任之友》《中学思想政治教学参考》《教学月刊》《德育报》《教育信息报》以及《宁波日报》《宁波晚报》》《今日镇海》等众多刊物和媒体肯定和宣传了我校的励志教育做法。励志教育已经成为我校近年来迅速崛起的一个办学亮点,提升品牌建设的一个新增长点。省一级重点中学评估组在了解了我校的励志教育实践后,在评估意见中指出,学校要继续将励志教育工作做深做强,加强励志文化建设,使之成为学校的办学特色和办学品牌。校长三年任期目标中也指出,学校要继续加强励志教育的实践和探索,使办学特色更加明显。

  20xx年,学校搬迁新址,学校的办学环境和办学条件得到优化,这为学校进一步开展励志教育提供了更为有利的条件。群策群力,扎扎实实开展好励志教育,进一步加大励志教育这一品牌建设,使之走向全省,乃至更远,是我校每一个教职工的历史使命。为更加深入、扎实地开展好励志教育工作,特制定我校励志教育工作实施方案,希各部门各有关人员积极配合,并认真完成相关工作。

  一、指导思想

  全面贯彻党的教育方针,坚持“德育为先,育人为本”,认真贯彻镇海区教育局关于“一校一品,校校有特色”的内涵建设要求,结合学校实际情况,以全面推进素质教育为目标,以培养学生的成功品质为重点,促进学生全面发展和健康成长,大力加加强励志教育的实践研究,促进学校教育质量的继续提升,巩固并进一步扩大我校的励志教育特色品牌效应。

  二、目标任务

  通过几年的努力,以励志教育为切入点,深入实施素质教育,进一步探索在新课程背景下,适合我校实际的富有鲜明特色的励志教育理念、方法和途径,形成富有操作性、实效性、和推广性的高中励志教育实践模式,努力使我校在本地区乃至全省的德育特色学校创建工作中占有一席之地,努力实现教育局提出的“把赛龙中学建设成为一所质量较优、特色鲜明的省一级重点中学”的办学要求。

  三、具体工作

  (一)开设励志教育校本课程。

  1、多层次组建励志教育讲师团。包括励志教育家长讲师团、校友讲师团、学生讲师团、教师讲师团(学校领导及部分优秀教师和全体班主任)、社会成功人士讲师团、宁波商帮代表讲师团、镇海籍名人讲师团等。给讲师发聘书,设立“赛龙中学励志大讲堂”,开展系列专题讲座,定期进班级或者给整个年级上课。(王海岳 谢景文 王暖)

  时间:4月份,确定校内讲师团名单,开讲;5月份确定高一家长讲师团名单,开讲;6月份确定社会成功人士讲师团名单,开讲;9月份,进一步充实名单,正式开始安排系列专题讲座。

  2、每个班级,每星期开设一节励志教育课,把过去的主题班会时间给为励志教育课,专门上励志课。主要采用两种方式:讲师授课、班主任组织开展励志主题班会。励志课排入学校课程表。

  专题设计:zz zz

  时间:上半年在高一年级中试行,下半年正式实施。高一、高二每学期至少10堂专题励志课,高三每学期至少8堂励志课。(专题参考《学生励志手册》,也可以加以调整,充实。)

  2、以宁波帮精神作为励志教育的一个重要资源,搜集整理励志教育校本课程资源,参照上述各年级励志教育专题,编辑各年级的授课教材或学生校本阅读材料。(林耀 沈建华 语文组 政史地组)

  时间:6月底前编好高一年级励志教育校本教材。10年12月编高二年级校本教材,11年6月编好高三年级教材。

  (二)创设励志教育校园文化环境。(zz zz zz zz 语文组 )

  利用墙、路、廊、黑板、电子屏幕、室、亭、园、桥、网站、校园广播以及校园里的花草树木,做好励志文化文章,赋予教育意义和激励功能,使学生在赛龙校园的任何地方都能受到激励,使他们在耳濡目染中产生并保持积极进取的动力。同时,也是任何一位客人走进学校都能感受到我校浓厚的励志教育氛围。

  时间:7月之前

  (三)开展丰富多彩的励志教育活动。(德育处 团委)

  1、继续开展每年一度的读励志书活动和师生励志论坛活动那个。

  2、扎实做好励志手册的完善和使用工作,指导学生坚持开展每日自省自励。

  3、邀请想方设法邀请各行各业成功人士走进赛龙中学,为学生传授励志成才经验和智慧。

  4、继续研究如何把开学典礼、春游、军训、毕业典礼、休学仪式、成人仪式、运动会、新年联欢会等各类常规教育活动做成精品,做成经典,增强震撼力和感染力,使之能真正触动学生的心灵。

  5、高一高二高三,各年级围绕不同的侧重点,以《励志教育手册》的内容为主要依据,开展各个主题教育活动。

  6、加强学生生涯规划能力教育。

  7、积极探索开展其他各种富有创意和富有激情的励志教育活动。

  (四)建立和完善富有激励性的较为科学的学生综合素质评价体系。

  1、改革学生思想品德考核标准和办法,突出对学生做人特别是励志品质的考核评价。(厉佳旭 赵广秀 王暖)

  时间:11月

  2、设立励志奖学基金。针对学生发展必须的关键品质,多类型多层次设立各种奖励项目,开展各类励志明星评比活动,树立并宣传各种先进典型。zz zz

  时间:5月份

  (五)开发励志教育基地。

  1、校园内开发励志馆。把校史馆的教育功能和励志教育结合起来,用光、电、声、图、文等创设富有激励性的校内励志馆。(zz zz zz 语文组)

  时间:11月

  2、积极加强和宁波商帮博物馆、江南第一学堂、包玉刚故居、镇海院士风采馆等部门的联系,充分利用其丰富的教育资源,努力建立内容丰富的励志教育活动体系,定期开展各类教育活动。(zz zz)

  时间:10年4月份开始至11年6月份

  (六)加大励志教育研究、学习力度。(zz zz)

  出台相应措施,鼓励全校教师特别是一线的班主任、德育工作者开展励志教育研究,积极发表励志教育论文或者出版专着,为学校特色品牌建设添砖加瓦。争取在结题前鼓励有关老师出版专着2本以上,在省级以上刊物发表文章5篇以上(每篇文章要注明“教育部课题《普通高中励志教育实践模式研究》成果”)高质量的励志教育论文。

  时间:10月前发表3-5篇

  (七)确立宣传阵地。(zz 信息中心 )

  1、加强校内宣传,利用宣传栏、墙报、校园广播等宣传励志教育活动,宣传各类先进典型。

  2、加强网站建设,充分发挥网站在宣传先进、激励和引导学生方面的作用。设立“励志教育”网页,专门供各班级宣传本班级的励志教育活动和先进经验。

  时间:5月

  3、进一步加强和各类有关杂志期刊以及新闻媒体的联系,加大对我校励志教育工作的宣传和介绍。

  (八)加强和省市区各级教科研部门和教育学会(德育学会)领导、宁波大学和浙师大、浙大等有关高等院校的联系,争取举办省级(10年下半年或者11年上半年)、市级班主任培训会议或者德育研讨会(10年上半年),向全省、全市介绍并推广我校的励志教育经验,扩大学校影响。(崔国久 厉佳旭)

  (九)做好有关数据的采集和分析整理工作,做好学生有关方面的现状调查和分析工作。(牟丽霞)

  时间:上半年搜集或者编制相关的调查问卷和测评量表。9月份做好高一起始年级的学生志向水平初测工作。11年6月份做好后测工作。

  (十)做好档案保存整理工作:谢景文

  1、各项活动都要留电子稿和书面稿,大型和重要的活动要写新闻稿。注意图片、视频、文字等都要做好保存工作。

  2、设立励志教育大事记,及时记录励志教育研究和实践中的每项重要活动和会议。

  时间:4月

  (十一)讨论:创办《励志教育之声》校内期刊。系统展示我校的励志教育做法和思考?

  四、组织机构。

  创建励志教育特色工作领导小组:

  组长:zz

  副组长:zz zz zz zz

  组员:zz zz zz zz zz zz 班主任 教研组长

关于实施方案汇编 第22篇

  一、指导思想:

  以促进和提高教师专业素养,培优本地区优秀教师,以市“两名三提高”实施方案和管理办法为借鉴,以理论学、教学研讨、课堂观摩、网络研修、主题沙龙、专家引领为主要研修形式,通过成员自主研修和集中研修,切实提高工作室成员的个人修养和专业素质,努力培养成员逐步成为学校乃至本地区教育教学领域有一定知名度和影响力的优秀教师,并努力建设充满合作与好学的教育智慧的优师工作室团队,为我校乃至我区甚至我市教师发展做出贡献。

  二、工作室定位和目标

  定位:以“专业引领 同伴互助 交流研讨 共同发展”为宗旨,以校本教研为主题,以课堂教学为主阵地,以双向交流为载体,融学习性、实践性、研究性于一体的研修团队。

  目标:工作室将围绕学校教师队伍建设的总体目标,遵循优秀教师的成长规律,通过三年为一个周期的工作计划的实施,有效的推动优师工作室成员的专业成长,力争形成在本区、市有较大影响力、具有真正引领和辐射作用的小学优秀教师团队。

  具体专业发展目标:

  (1)工作室成员专业成长和专业发展目标

  具有较高的个人师德修养,积极主动投身小学教育教学科研工作,在本地区教育领域有较好的口碑

  具有扎实的专业知识,掌握先进的教育教学理念,形成具有个人特色的课堂教学风格,逐步提升个人专业素养。

  积极申报并主持课题研究,积极参加教学经验的撰写,参加比赛和投稿

  (2)依托校本主题教研提升专业素养

  工作室以学校校本教研为依托,以主题校本教研为载体和凭借,立足学校教育教学的实际,研究学科课堂教学中的有效策略和问题的解决,努力形成有效的课堂,提升教师的专业素养。

  三、主要工作:

  1.制定个人发展规划。工作室成员根据个人实际情况,科学地制定出本人的三年发展规划,明确今后自己专业发的目标和步骤。

  强化自主的教育理论学习。工作室负责人向成员推荐教育必读书目和选读书目,每位成员依据自己的情况制定相应的读书计划,每年完成不少于100万字的读书量。

  2.有效的利用QQ群,通过网络传播和在线互动,有效的使工作室成为动态的工作站,充分发挥带动和辐射作用。

  3.加强教育教学和小策略研究的交流。定期集中开展教学实践研讨活动,同时以读书沙龙或者在线交流读书或者教学感悟等多种ing生活的研修交流活动。

  开展各种主题研修,定期集中(每月一次),就各学科当前教育教学中的热点、难点问题进行课例研究、观课议课等活动,形成一些解决问题的策略和方法。

  4.自主教学实践。组织开展工作室研讨课、交流课等活动,每位工作室成员,每学期至少有一节校级公开课或观摩课,一次专题讲座。

  5.开展小专题或者课题研究。工作室成员可以围绕一个或者几个专题,或者承担子课题研究,确保每年有一篇较高质量的研究论文获奖或者发表。

  6.外出观摩学习。抓住机会安排工作室成员外出培训、观摩、考察学习,借鉴他山之石,促进专业提升。

  四、工作室成员专业成长主要形式

  1.自主研修:专著阅读,做好读书笔记,认真撰写读书心得;网络研修,积极参加上级部门安排的网络研修课程,随时学习同伴上传的学习资料,认真做好学习研修作业

  2.团队互助。依托工作室活动的开展,积极承担研修任务,研修过程中积极发言并相互学习。

  3.辐射带动。各级各类骨干教师在不断提升专业素养的同时,传承传帮带的活习惯,主动与新教师结对子,与薄弱学科教师结对子,在听评课指导过程中发挥辐射带动作用也为自己实践搭建平台。

  4.专家引领。聘请本地区教研室资深教研员深入学校进行指导。

关于实施方案汇编 第23篇

  一、活动目的

  “寻访优秀校友”活动是XX年年江西财经大学暑期社会实践活动的重要组成,是做好迎接教育部本科教学工作水平评估的重要准备工作。通过寻访我校优秀校友,了解学校历史和校友们的奋斗历程与人生体验,。通过寻访优秀校友,用优秀校友的人生经历和创业历程,激励学生设计大学生涯,立志成才。

  校友是学校发展的重要财富,要充分发挥优秀校友在校园文化建设中的独特作用,以便汲取宝贵经验,继承江财人的优良传统,增强对学校的归属感、自豪感和责任感。同时在寻访的过程中,提高学生的写作、采访、交际能力,提高学生综合素质,并通过宣传学校,加强与用人单位的沟通,扩大我校知名度,推动学校工作。

  二、活动主题

  寻访优秀校友再续校友情怀感悟人生经历

  三、活动要求

  1、寻访校友对象:建校以来我校各届毕业生(含各类函授、短训班学员)、曾经在校工作过的教职工等。在本校工作的往届毕业生不列入校友名单。

  2、优秀校友标准:

  (1)担任重要职务,其中行政职务正处以上、专业技术职务正高(包括高级工程师、高级经济师等)以上或博士以上学历、年产值1000万以上大型企业老总;

  (2)有重要社会影响、被省级以上媒体专题报道的校友;

  (3)在工作岗位上做出重大贡献,取得重大成就,或者扎根西部、立足基层有感人事迹的校友;

  (4)为学校发展捐资助学或设立奖学金的校友。

  3、优秀校友采访途径:

  (1)由校团委确立优秀校友名单后,将采访对象分配到学生,每名参与者或参与团队应在暑假期间,寻访家庭所在地的校友。

  (2)采访工作可以是学生个人完成,也可以是学生集体完成。学生通过和优秀校友联系以及现场采访,由校友本人提供个人详细事迹材料,学生收集后进行整理和修改。学生可围绕优秀校友的人生经历和创业历程,确定调查题目,可采用访谈、调查问卷等方式进行调查研究,挖掘校友的精神财富,发挥校友的重要作用,为迎接评估献礼。

  4、寻访优秀校友成果形式:成果形式可由采访者根据自身实际情况确定,可以为报告文学、人物通讯、个人专访、事迹简介等,文章字数1000-XX字左右。材料力求全面详细,思路清晰,真实感人,尤其要对校友的基本情况(毕业时间、专业、个人特点、个人成就、成长过程等)进行详细采写,并填写《江西财经大学校友事迹材料信息表》。在寻访的过程中,收集优秀校友生活照片四张。

  四、参与者和参与形式:

  1、参加对象:江西财经大学的在校大学生(含研究生)均可以个人或组团报名参加此次寻访校友活动。参与者必须具备良好的素质,诚实守信,实事求是,吃苦耐劳,有一定的交际能力和语言组织能力。

  2、组队方式:

  (1)以寻访的省、区、城市为单位,每一个寻访省(直辖市)或城市组织一支寻访队伍,每支队伍由2~3名成员组成。成员原则上为寻访所在地生源的学生。

  (2)每队选一名组长,由组长统一安排、协调校友采访事宜。

  (3)每个队伍指定一名指导老师,由指导老师负责对各小组校友寻访工作进行指导、校友事迹材料编写进行指导。

  (4)每支队伍需完成10名以上校友的寻访,填写《江西财经大学校友事迹材料信息表》,每位被采访校友的事迹材料,并撰写一篇以上的寻访报告。

  3、需要寻访的地区范围:北京、上海、广东、江西、浙江、山东、湖北、江苏、贵州、云南、福建、安徽、海南等地。

  4.志愿者招募数量要求

  五、活动安排

  1.申报审核阶段(6月中旬):申报参加暑期社会实践的团队需填写《校友寻访活动报名表》,可到校团委网站下载,各院分团委要填写意见加盖分团委公章,并于6月25日前上交到校团委办公室,6月28日前校团委与校友办将进行寻访组资格审查,并选定寻访组。

关于实施方案汇编 第24篇

  一、总部的实施

  1、域控制器的安装与设置

  在这一步,主要是实现基本的活动目录架构,并创建相关用户帐号,具体步骤如下:

  首先在准备作为域控制器的两台计算机上安装Windows 20xx Server操作系统,在此先假定两台计算机的名称为DC1和DC2,实际名称由客户确定;

  配置DC1和DC2的网络,使其网络通信正常,并配置正确的DNS选项;

  在DC1上使用Active Directory安装向导(由dcpromo。exe启动)创建新的活动目录域,命名为SunLife。com。cn(建议的域名);

  在DC2上使用Active Directory 安装向导将DC2升级为SunLife。com。cn域中的另一台域控制器;

  为总部下属的人力资源、财务、IT等部门和各职场创建对应的OU;

  为总部用户在用户所属组织机构对应的OU中创建用户帐号,并限制用户只能登录到指定的计算机;

  把结构操作主机(Infrestructure Master)转移到DC2上。

  2、DHCP服务器的安装和设置

  在这一步,将要安装并配置DHCP服务器,具体步骤如下:

  安装一台新的Windows 20xx 服务器,命名为Dhcpsrv。如果没有新的服务器可用,则用DC2作为DHCP服务器;

  设置计算机Dhcpsrv(或DC2)的网络连接,使其网络通信正常,并配置正确的DNS选项;

  在计算机Dhcpsrv(或DC2)上安装DHCP服务,并为对应的子网创建相关的作用域(地址范围);

  配置相关的作用域选项,并激活所有的作用域;

  在活动目录中授权DHCP服务器。

  3、客户端的配置

  在这一步,将要把所有总部的客户端加入Sunlife。com。cn域中,具体步骤如下:

  配置路由器作为该网络段的DHCP中继代理;

  配置客户计算机的网络连接,使其自动获得IP地址及相关选项;

  将计算机加入到域中;

  配置保留原有用户的桌面设置。

  4、安全策略的实施

  在这一步,将要在Sunlife。com。cn域中实施相关的安全策略,设置的内容有:

  限制在域控制器上登录的用户;

  设置好共享文件夹和应用程序的使用权限;

  在域控制器及其他重要的计算机上启用审核策略,对用户的访问情况进行跟踪;

  在域控制器上停止或删除不必要的网络服务(如IIS服务);

  Guest帐号不能启用。

  设置帐号策略,包括帐号口令的最小长度、口令复杂性、口令的最长使用期限、口令历史等项;

  设置复杂的管理员帐号(Administrator)的密码

  二、职场的实施

  1、域控制器的安装与设置

  在这一步,主要是实现职场的活动目录架构,并创建相关用户帐号,以职场一为例,具体步骤如下:

  首先在准备作为域控制器的计算机上安装Windows 20xx Server操作系统,命名为zhichang1DC1;

  配置zhichang1DC1的网络,使其网络通信正常,并配置正确的DNS选项;

  在zhichang1DC1上使用Active Directory安装向导将zhichang1DC1升级为SunLife。com。cn域中的另一台域控制器;

  在职场对应的OU中创建用户帐号,并限制用户只能登录到指定的计算机;

  在zhichang1DC1上安装DNS服务并配置DNS区域,维护SunLife。com。cn域;

  设置zhichang1DC1为GC。

  2、客户端的配置

  在这一步,将要把职场中的客户端加入域Sunlife。com。cn中,具体步骤如下:

  配置路由器作为该职场的DHCP中继代理;

  配置客户计算机的网络连接,使其自动获得IP地址及相关选项;

  将计算机加入到域中;

  配置保留原有用户的桌面设置。

  3、安全策略的实施

  在这一步,将要在域Sunlife。com。cn和职场OU中实施相关的安全策略,设置的内容有:

  限制在域控制器上登录的用户;

  设置好共享文件夹和应用程序的使用权限;

  在域控制器及其他重要的计算机上启用审核策略,对用户的访问情况进行跟踪;

  在域控制器上停止或删除不必要的网络服务(如IIS服务);

  三、活动目录物理结构的配置

  活动目录物理结构的调整主要在总部实施,所要做的工作有:

  为每个职场建立站点

  为每个站点建立子网

  在每个站点中设置授权服务器

  创建并设置站点间连接

  四、需要协调的事情

  1、DHCP 服务器是否安装在域控制器上;

  2、总部和各职场域控制器的命名问题。

  五、部署ISA对用户基于WEB的流量进行认证

  1、将现有的CISCO PIX的INBOUND和OUTBOUND进行调换,重新根据需求配置PIX的访问规则,实现两个目的:

  i、开放DC之间通讯应开放的端口;

  ii、开放DHCP流量(UDP 67,68);

  iii、各职场客户机访问总部服务器资源的限制;

  iv、各职场客户机访问互联网资源的限制。

  2、在现有的Checkpoint防火墙之后,部署一台加入到域的Windows 20xx服务器,并在其上安装ISA Server 20xx为Cache模式。配置对HTTP,HTTPS和FTP的通讯进行域身份认证。

  i、实现对HTTP、HTTPS、FTP三种协议的代理功能;

  ii、实现对域身份的认证;

  iii、实现对各职场客户机访问互联网资源的限制。

  3、在现有的Checkpoint防火墙之上调整访问规则。

  i、调整原有规则,满足总部的需求;

  ii、允许ISA主机和其他必要的主机使用HTTP,HTTPS和FTP外出访问。

  4、在外部各职场的客户机上配置IE浏览器的代理为ISA。

  注:对Checkpoint和PIX的配置由原集成商完成,我公司负责ISA的安装配置。

  六、时间安排

  时间工作任务备注

  第一个工作日上午

  1、 总部第一台DC的安装;

  2、 总部第二台DC的安装。

  3、 安装一台加入域的WIN20xx服务,以备安装ISA。

  下午

  1、 操作主机角色的分配;

  2、 用户帐号的建立;

  3、 域和域控制器安全策略的建立。

  4、 安装、配置ISA

  第二个工作日上午

  1、 DHCP服务的安装和调试;

  2、 路由器、交换机上有关DHCP的设置。

  第2项任务可能需要相关硬件厂商工程师的配合。

  下午

  1、 把客户端加入到域;

  2、 设置客户端的用户桌面。

  3、 在客户端测试ISA的代理功能以前客户端的用户桌面要尽可能保留。

  第三个工作日上午

  1、 继续客户端的工作;

  2、 对总部已经完成的工作进行联调测试。可能会发现一些问题,解决这些问题可能需要甲方工程师或厂商工程师的配合。

  下午

  1、 对总部有关人员进行针对此项目的培训;

  2、 为开始职场的工作做准备。

  第四个工作日上午

  1、 在第一个职场安装DC;

  2、 设置活动目录的复制策略。在职场安装DC和把职场的客户端加入到域时,可能会出现一些与防火墙的设置有关的问题,解决这些问题可能需要甲方工程师或厂商工程师的配合。

  下午

  1、 把该职场的客户端加入到域;

  2、 设置客户端的桌面环境;

  3、 在客户端测试ISA的代理功能;

  4、 对该职场的有关人员进行培训。

  第五个工作日上午

  1、 在第二个职场安装DC;

  2、 设置活动目录的复制策略。

  下午

  1、 把该职场的客户端加入到域;

  2、 设置客户端的桌面环境;

  3、 在客户端测试ISA的代理功能

  4、 对该职场的有关人员进行培训。

  第六个工作日上午

  1、 在第三个职场安装DC;

  2、 设置活动目录的复制策略。

  下午

  1、 把该职场的客户端加入到域;

  2、 设置客户端的桌面环境;

  3、 对该职场的有关人员进行培训。

  第七个工作日上午备用机动时间。主要用于由于意外事件而导致的时间延误。

  下午备用机动时间。

  七、用Project做的项目进度表

  见附件。

  八、实施后的网络拓扑图

  见附件。

关于实施方案汇编 第25篇

  为了有效的管理整个有关的制造过程,使用PDM的核心技术产品结构管理和产品配置管理,就抓住了在这类企业管理生产过程数据流的关键,因此本份报告详述基于Windchill软件的产品结构 、产品结构配置管理,多视图定义与转换,也既通常意义上的BOM管理技术和实施管理过程。

  产品结构与配置管理以电子仓库为为底层支持,以材料清单(BOM)为其组织核心,把定义最终产品的所有工程数据和文档联系起来,实现产品数据的组织、控制和管理,并在一定目标或规则约束下向用户或应用系统或不同的职能部门提供产品结构的不同视图的描述。主要实现的功能有:BOM 生成,版本控制,在哪里使用的查询,通用件或难找零件的有效替换。支持规则驱动的配置等,实现数据的安全和完整性控制。

  (1)使用结构视图管理的概念,进行产品数据的组织。针对产品设计中的不同批次或同一批次的不同阶段(如设计、工艺、制造和组装等),生成产品结构信息的不同视图,以满足对同一产品的不同BOM描述需求。各部门要求的材料清单BOM是不一致的。不同的部门有不同形式的 BOM表。设计部门关心的是全配置的BOM表,生产部门关心的是自制件BOM 表,采购部门需要的是原材料BOM表,供应部门需要的是协作BOM表。

  (2)统一的材料清单BOM。BOM是计算机可以识别的产品结构数据文件,是产品结构的数据格式。BOM不仅起着联系工程设计分系统和工艺设计分系统的作用,而且起着连接工艺设计分系统和经营管理分系统的重要作用。产品BOM由工程设计部门生成的工程BOM(E-BOM)开始,由工艺计划部门转换成计划BOM(PBOM),而后由工艺设计部门拓延成制造BOM(MBOM),它是企业生产中关键的技术文件。企业各个业务部门都要依据统一的BOM格式组织数据并进行工作。它是接收客户定单,确定装配需要的可选件,编制生产与采购计划,配套领料,跟

  踪物流及生产过程,追溯任务来源,计划成本,投标报价,改进产品的三化工作(标准化、系统化、通用化)等所需的重要文件。上述各项业务涉及到销售、计划、生产、供应、物料、成本、设计、工艺等各个部门。因此BOM本身体现了数据共享和信息集成。而且,它随着客户需求的变化,设计和工艺技术的改进等原因,处于动态的不断变化的状态之中。

  BOM的主要功用是联系与沟通各业务部门的纽带,企业各部门都要用到材料清单。如工程BOM(EBOM)从设计部门向工艺部门传递的产品结构和产品配置,决定着工艺的整体设计。可见,以BOM为主线组织的产品信息贯穿于企业生产的设计、工艺、采购等整个生产活动的始终。企业各个业务部门要依据统一的动态材料清单进行工作。所有数据项中,材料清单的影响面最大,对它的准确性要求也最高。

  在装配树形成的过程中PBOM也由EBOM转化而生成。PBOM保留了EBOM中的信息,并且在以后的装配流程设计过程中加入其它工艺信息,如装配工艺规程,装配工装和工具等。最后的PBOM实际上包括了装配流程中所有的数据。与EBOM的数据随更改单的下发而发生变化相类似,PBOM中的数据不仅要根据EBOM的更改而变化,而且在装配流程设计过程中也要因生产情况如批量的变化而变化。所以,产品BOM的结构和内容在流动过程中是动态的,因此,要有一定的措施来保证BOM的一致性。在PDM系统中,为了确保不同部门所生成的材料清单的准确性和唯一性。BOM必须都统一从产品结构上选取。由于在PDM系统中,各种产品对象的配置是实时生产的,会发生对象(Item)和实体(Entity)不能一一对应,这种非一一对应不会影响BOM的正确性。

  (3)产品结构树描述系列产品对象的总模型,根据配置条件得到产品对象的子模型。每个子模型都由树型结构进行描述,全面正确地反映了该具体产品的全部信息。在产品结构树的每一个节点上都带有特征属性,其中有关类型的属性描述了该节点对应的零部件分别属于自制件、外协件、关键重要件、原材料等不同的类型。若是自制件还有相应的特征属性表明它是机加件、塑料件、冷作件,还是热处理件等不同的加工方法。诸如此类的特征属性将产品结构树上的每一个节点

  作了明确的分类。由此可见,产品结构树就是该产品最完整的材料清单。从不同的角度看这棵产品结构树,不同的部门便可自动生成相应的结构视图。设计人员需查看品结构树的全部叶节点构成的材料清单,形成设计EBOM;生产计划人员需查看产品结构树的全部叶节点构成的材料清单,形成生产BOM,以便安排生产制造。利用不同的零部件的特征属性,可构成不同的子模型,该子模型上的全部叶节点的特征属性就形成了该部门所需的BOM。

  (4)产品结构树的编辑与配置。产品结构树一旦确定后并不是不可改变的,对产品结构的编辑操作是产品结构管理的基本功能之一,包括对产品结构中零部件对象的删除、增加、替换等操作。而产品结构的配置功能是指在不改变产品结构关系的前提下,根据某种结构配置规则,产生某种符合用户要求的产品结构。产品结构的配置功能,是PDM系统满足用户“小批量、多品种”的产品特点和市场要求的重要对策之一。

  利用这项功能可以实现对产品结构配置信息和物料清单(BOM)的管理。而用户可利用PDM提供的图形化界面对产品结构进行查询和编辑。在PDM系统中,零部件按照它们之间的装配关系被组织起来,用户可以将各种产品定义数据与零部件关联起来,最终形成对产品结构的完整描述。在企业中,同一产品的产品结构形式在不同的部门如设计部门,工艺部门和生产计划部门并不相同,因此PDM系统还提供了按产品视图来组织产品结构的功能。通过建立相应的产品视图,企业的不同部门可以按其需要的形式对产品结构进行组织。而当产品结构发生更改时,可以通过网络化的产品结构视图来分析和控制更改对整个企业的影响。

  (5)产品配置规则。产品结构配置原则是由用户自行选择的,可以根据产品的版本和工作状态来决定。产品结构管理还支持有效性管理,例如,根据日期、系列号和供应商的供应情况来配置,从而确保生产制造的正常进行。产品结构管理不仅可以针对已确定版本的产品对象的固定结构,还可以是若干个版本的组合。根据指定版本进行配置时,可以根据日期的有效性或系列号有效规则来配置产品,产生指

  定的BOM表,以供用户编辑和查阅。用户还可以指定输出一个包括所有版本的全部零部件的产品清单,从而对样机进行修改,生成新的产品。为了使用户按一定的产品配置规则构造出满足一定要求的产品对象,常用的配置规则如下。

  (a)按当前工作版本配置。对当前产品装配结构按照当前零部件对象的工作版本进行配置。一般来说,一个零件有多个修改版本,而最后一个版本是当前的工作版本。因此,按当前工作状态进行配置的产品装配结构一般是零部件对象的最后一个修改版本。

  (b)按工作流程状态配置。产品数据是在一个产品项目的工作流程和过程中产生的,在流程和过程的每一个阶段或所有阶段均结束后都必须有一个流程状态,用以标明该数据对象或整个零部件对象。按照工作流程状态进行产品装配结构的配置,可以得到符合某种流程状态的装配结构,如按照“设计”进行配置,则我们可能得到的是一个正在处于设计结束阶段的零部件版本所组成的产品装配结构,而按照状态为“产品”进行配置,则我们可能得到的是一个目前正在作为产品投产产品装配结构。

  (c)按有效日期配置。对某些零部件对象进行有效时间段的设置,对产品装配结构按有效日期进行配置,凡是符合装配结构的有效日期的范围要求的零部件,则被保留在装配结构中。否则零部件对象将不属于该装配结构。

  (d)按变量条件配置。采用一个变量或几个变量的逻辑运算,控制产品的装配结构。在系统中,首先进行变量及其变量值域的定义,然后对接受变量控制的零部件进行变量条件的指定,这样所得到的装配结构是在变量规则控制下的符合一定条件的产品装配结构。例如,一台空调机的压缩机部件,可以选国产件,也可选进口件。在产品定义信息中可以设置该部件一个属性为“产地”。“产地”作为一个变量,可有“国产”和“进口”两个取值,当用户配置产品时,可以按照“产地”的变量值来确定产品对象。

  ( e)按优先规则配置。当一个产品的某个零部件对象具有多个选择方案时,在产品装配结构中应该有所反映,并且应该提供给用户

  一个优先的装配结构,而这种选择方案是由用户决定的。

  (f)按覆盖列表配置。生成一个虚拟的零件对象组,其中指定了某个零件对象的具体修改版本对象。对某个产品装配结构运用覆盖列表进行配置,其结果是采用虚拟零件对象组中零件修改版本对象替换装配结构中的所有对应零部件对象。利用这种配置规则,我们很快得到一个对原装配结构进行按照需要进行修改的产品装配结构。

关于实施方案汇编 第26篇

  为大力开展全民科学素质工作,提高公众科技文化素质和科技普及率,促进科技进步,推动经济建设和服务社会发展,现结合单位实际,制定本工作方案。

  一、指导思想

  以十八大、十八届四中、五中全会精神为指导,加快建设资源节约型和环境友好型社会,着力推动全县产业、技术跨越式发展,提升县域经济实力和科技竞争力,提升社会服务职能,实现我县创建全省科普示范县工作目标。

  二、目标任务

  立足单位实际,努力创新,务求实效,以“节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康”为主题,针对不同需求层次的科普工作对象,开展典型性、新颖性、多形式多渠道的科普活动。让交通系统广大干部职工树立科学理念,掌握科学知识,增强科学意识,提高科技素质,建立科学文明的生活方式,形成爱科学、学科学、讲科学、用科学的浓厚氛围,展示交通风采,努力争创全省科普示范县。

  1、实施领导干部科学素质行动。将提高科学素质贯穿于领导干部学习教育、综合评价全过程,提倡科学决策,讲求科学管理,增强领导干部贯彻落实科学发展观的自觉性和科学执政的能力、终身学习和科学管理的能力,使领导干部科学素质在提升全民科学素质方面起到示范带头作用。

  2、实施干部职工的科学素质行动。加强机关效能建设,建立完善绩效考核制度体系,提高工作质量和效率。适应交通运输行业发展需要,改进工作方法,满足不同服务对象的需求,提高依法管理、科学管理工作水平。加强交通系统职工岗位培训和继续教育工作,提升能力和科学素质。将交通行业科学素质行动向社会及重点领域延伸,通过交通行业志愿者行动,开展科普行动进校园、进基层活动,推进未成年人科学素质行动计划的实施。

  3、实施交通从业人员科学素质行动。加强行业准入制度,积极推进从业资格证管理,把全民科学素质工作纳入培训内容,加大从业人员教育与培训,培养从业人员的科学文化素质和思想道德素质。运用计算机联网和远程教育措施,加大行业各类从业人员的教育,组织开展技能大赛、岗位练兵、应急演练等活动,提高从业人员专业知识和专业技能。

  4、实施交通运输大众科技推广行动。利用公交、出租车、车站LED电子屏幕等媒介,配合全县开展的各类科普教育宣传工作。今年重点在6月开展科普宣传活动。同时,加强宣传交通行业新能源、新科技运用,加强交通运输车辆技术安全设施(GPS)推广应用,开展全行业科普宣传活动,提高科技信息传播的质量和水平,提高宣传的实效性。

  三、组织领导

  为切实抓好全民科学素质工作,特成立全民科学素质工作领导小组。

  组 长:

  副组长:

  成 员:

  四、工作措施

  1、开展系列主题活动,提高学科学的意识。通过开展全国科普日、全国科技周、全国节能宣传周、科普活动月等主题教育活动,宣传普及节约资源、保护生态、改善环境、安全生产、应急避险、健康生活、合理消费、循环经济等观念和知识,倡导建立资源节约型、环境友好型行业和科学、文明、健康的出行方式。

  2、开展学习竞赛活动,提升讲科学的氛围。将提高科学素质列入交通系统各单位学习教育计划,各单位、股室在创建学习型机关过程中,通过开展集中学习、举办专题讲座、报告会等科普活动,向领导干部和工作人员普及现代科技知识及发展趋势,传播科学思想、科学方法、科学精神。组织干部职工参与科普活动和知识竞赛,开展法制教育,大力推进信息化和电子政务建设。

  3、开展技能培训活动,增强用科学的能力。着力加强科学方法、科学思想和科学精神教育培训,提高干部职工的科学文化素质。鼓励技术创新和发明活动。加强从业人员岗位培训工作,培训内容增加有关节能降耗、安全营运、应急处置、卫生救护等方面科学知识。认真组织开展志愿者活动,发挥运输保障和公共服务等方面的作用。

关于实施方案汇编 第27篇

  养老保险改革适用于按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。该决定自20xx年10月1日起实施,已有规定与本决定不一致的,按照该决定执行。根据决定,机关事业单位工作人员养老保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户,全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。

  个人账户储存额只用于工作人员养老,不得提前支取,每年按照国家统一公布的记账利率计算利息,免征利息税。参保人员死亡的,个人账户余额可以依法继承。

  对于国务院决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。

  机关事业单位在参加基本养老保险的基础上,为人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的8%缴费,个人按本人缴费工资的4%缴费。人员退休后,按月领取职业年金待遇。职业年金的具体办法由人力资源和社会保障部、财政部制定。

关于实施方案汇编 第28篇

  一、项目实施方案概述

  软件产品,特别是行业解决方案软件产品不同于一般的商品,用户购买软件产品之后,不能立即进行使用,需要软件公司的技术人员在软件技术、软件功能、软件操作等方面进行系统调试、软件功能实现、人员培训、软件上线使用、后期维护等一系列的工作,我们将这一系列的工作称为软件项目实施。大量的软件公司项目实施案例证明,软件项目是否成功、用户的软件使用情况是否顺利、是否提高了用户的工作效率和管理水平,不仅取决于软件产品本身的质量,软件项目实施的质量效果也对后期用户应用的情况起到非常重要的影响。项目实施规范主要包括项目启动阶段、需求调研确认阶段、软件功能实现确认阶段、数据标准化初装阶段、系统培训阶段、系统安装测试及试运行阶段、总体验收阶段、系统交接阶段等八个阶段工作内容,每个阶段下面有不同的工作事项,各个阶段之间都是承上启下关系,上一阶段的顺利完成是保证下一阶段的工作开展的基础。下面将按照每个项目实施阶段分别介绍。

  二、项目实施方案介绍

  (一)项目启动阶段

  此阶段处于整个项目实施工作的最前期,由成立项目组、前期调研、编制总体项目计划、启动会四个阶段组成。

  此阶段主任务:

  公司:在合同签定后,指定项目经理,成立项目组,授权项目

  组织完成项目目标。

  公司项目组:进行前期项目调研,与用户共同成立项目实施组织,编制《总体项目计划》,召开项目启动会。

  商务经理:配合公司项目组,将积累的项目和用户信息转交给项目组。将项目组正式介绍给用户,配合项目组建立与用户的联系。

  用户:成立项目实施组织,配合前期调研和召开启动会,签署《总体项目计划》和《项目实施协议》。

  1、成立项目组

  部门经理接到实施申请后,任命项目经理,指定项目目标,由部门经理及项目经理一起指定项目组成员及成员任务,并报总经理签署《项目任务书》。

  2、前期调研

  项目经理及项目组成员,在商务人员配合下,建立与用户的联系,对合同、用户进行调研。填写《用户及合同信息表》。在项目商务谈判中,商务经理积累了大量的信息,项目组首先应收集商务和合同信息,并与商务经理一起识别那些个体和组织是项目的干系人,确定他们的需求和期望,如何满足和影响这些需求、期望以确保项目能够成功。

  3、编制《项目总体计划》

  《项目总体计划》是一个文件或文件的集合,随着项目信息不断丰富和变化,会被不断变更,主要介绍项目目标、主要项目阶段、里程碑、可交付成果。通常包括以下几方面内容:

  项目描述,项目目标、主要项目阶段、里程碑、可交付成果。所计划的职责分配(包括用户的);

  沟通管理计划,确定项目干系人对信息和沟通的需要:即什么人何时需要什么信息以及通过什么方式将信息提供给他们。质量管理计划,确定适合于项目的质量标准和如何满足其要求。如果有必要,可以包括上述每一个计划,详细程度根据每个具体项目的要求而定。未解决事宜和未定的决策

  4、启动会

  项目组与用户共同召开的宣布项目实施正式开始的会议。 会程安排如下:

  共同组建项目实施组织,实施组织的权利和职责;双方签署《项目实施协议》。

  项目组介绍《项目总体计划》和《项目实施协议》,包括以下内容: 项目目标、主要项目阶段、里程碑、可交付成果。所计划的职责分配(包括用户的);

  项目实施中项目管理的必要性和如何进行项目管理,项目的质量如何控制;

  项目实施中用户的参与和领导的支持的重要作用;

  阶段验收、技术交接和项目结束后如何对用户提供后续服务。

  (二)需求调研确认阶段

  此阶段的主要工作是软件公司的项目实施人员向用户调查用户对系统的需求,包括管理流程调研、功能需求调研、报表要求调研、

  查询需求调研等,实施人员调研完成后,会编写《需求调研分析手册》,并交付用户进行确认,待用户对《需求调研分析手册》上所提到的需 求确认完毕后,项目实施人员将以此为依据进行软件功能的实现。如果用户又提出新的需求,实施人员将分析需求的难度及对整个系统的影响程度来确定是否给予实现。需求调研阶段具体包括如下内容:

  1、进行需求调研准备

  2、编制《需求调研计划》

  3、内部评审是否通过《需求调研计划》,项目组、部门经理、商务等根据合同要求和项目实际情况对《需求调研计划》草稿进行评审,如评审通过,则在稍后的时间内签署,如评审不通过则重新修改。

  4、用户是否签署《需求调研计划》,如用户签署《需求调研计划》,则作为以后需求调研工作的指南。否则重新修改。

  5、《需求调研计划》是否有变更,如果计划存在变更,则执行变更控制流程,否则按计划进行后续工作。

  6、编写及发出《需求调研通知》,项目组编写《需求调研通知》,确定进行需求调研的相关事宜,发给用户,为顺利完成需求调研工作做准备。

  7、需求调研,项目组以《需求调研手册》为依据,从业务流程、单据使用、打印格式、报表查询几个方面展开深入和全面的调研,并搜集用户的个性化需求。

  8、需求调研分析根据调研的结果,项目组和公司其他技术部门将进一步进行分析,确定合理、可行的需求,将分析结果形成《需求分

  析报告》草稿。

  9、内部评审是否通过《需求分析报告》。项目组、部门经理、公司其他技术部门的人员对《需求分析报告》草稿进行评审,如评审通过,则在稍后由用户签署,如评审不通过则重新修改,直至内部评审通过。

  10、编写及发出《需求分析报告确认通知》。项目组编写《需求分析报告确认通知》,发给用户,确定进行需求确认的相关事宜,告之相关部门及人员安排好工作,准时参与需求确认工作,为顺利完成需求确认工作做准备。

  11、用户是否确认《需求分析报告》。如果用户确认,并签署了《需求分析报告》,则需求调研阶段工作结束,进行后续的软件功能实现的工作;如没有确认,则进一步进行调研、分析,直至用户最终确认并签署《需求分析报告》。双方签署了《需求分析报告》,需求调研工作结束之后,如果用户提出新的需求或是变更已有的需求,则执行需求新增及变更流程。

  (三)软件功能实现确认阶段

  此阶段的主要工作是项目实施人员根据需求调研阶段确认的《需求调研分析手册》中的用户需求内容进行具体软件功能的实现工 作。在软件功能实现的过程中,项目实施人员将记录软件实现的详细过程。便于公司售后服务之用。每一个实施技术人员必须严格按照要求记录、存档。按照调研要求的所有功能实现完毕后,项目实施人员将编制《软件功能确认表》,将定制好软件功能待用户确认,用户根

关于实施方案汇编 第29篇

  20xx年是深入贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中全会精神的重要一年,也是贯彻落实党的群众路线和建设“五宜”城区的关键一年。做好西街街道今年的防汛工作,对于维护西街社会稳定,保障人民群众的生命财产安全,建设和谐活力西街意义重大。目前汛期来临,为做到有备无患,减少汛期可能带来的损失,顺利完成各项防汛任务,保证辖区居民安全度汛。结合街道实际情况,现制定20xx年防汛工作实施方案:

  一、指导思想

  按照20xx年城区防汛工作的指导思想:紧紧围绕区委、区政府建设“五宜”城区的总体部署,认真贯彻落实新时期治水思路,坚持依法防控、科学防控、群防群控,坚持统筹兼顾、兴利除害结合、防灾减灾并重,积极构筑防汛减灾安全保障体系,确保人民群众生命财产安全,把各项防汛措施落到实处,努力夺取防汛工作的全面胜利。

  二、工作目标

  坚持以防范为主,把预防洪水灾害作为防汛工作的中心环节和主要任务,完善工作机制。在设防标准内,确保行政区划范围内河道行洪畅通,安全度汛,所辖范围内的人民生命财产安全;遇超标准洪水,迅速反应,果断决策,全力抢险,努力将灾害损失降到最低限度。

  三、组织领导:

  成立西街街道办事处防汛工作领导组,对全街防汛工作统一组织,统一分工,统一协调,统一规划。领导组名单如下:略

  各社区、菜场主任

  四、防汛责任范围及重点

  各社区负责所辖区域的防汛工作,具体搞好辖区机关、单位、居民区及所辖河道的防范工作。我街的重点是黑水河长子门桥至石子河与黑水河交汇处以及西关小庙河一线。

  五、工作措施:

  (一)加强领导,落实责任,密切配合。

  各社区(菜场)从现在开始,要把防汛工作纳入工作重要日程,明确目标任务和责任,成立防汛领导机构,做到分工明确,责任到人,加强对防汛工作的领导,密切注视汛情变化,保证政令畅通,不殆误汛情。领导组成员、部门负责人员手机24小时开机,随叫随到。各社区(菜场)工作人员要听从防汛领导组协调调度,在领导组统一领导下,发扬团结作战、密切配合的精神,形成合力、联合抢险。权利保障人民的生命和财产安全,把损失降低到最低程度。

  (二)加大宣传力度,防患于未然。

  各社区(菜场)充分利用各种途径和方法,广泛、深入宣传《中华人民共和国防洪法》等有关法律法规,以及防汛工作的必要性、重要性和洪水严重危害性,防灾、避灾及险情抢护的基本知识等,做到家喻户晓,人人关心防汛,强化居民的水患意识、防洪意识和法制观念,增强自救、互救本领,提高应对洪水灾害的能力。

  (三)认清防汛形势,确保防汛工作思想到位。

  各社区(菜场)、各单位要树立“防大汛,抢大险,救大灾”的思想,迅速行动起来,要以对人民生命财产高度负责的态度,增强责任感和使命感,按照“宁可信其有,不可信其无;宁可备而无汛,不可汛而不备”的要求,提高警惕,做好安全度汛工作。

  (四)搞好辖区的摸底排查工作,确保安全度汛。

  各社区(菜场)要进一步加大隐患排查的力度,特别对各辖区的河道、低洼地段的排水设施、社区内的危房,要重点进行排查。对一些排水设施中的堵塞物要及时进行清理,保证畅通。对社区危房要及时采取措施,限期撤离。

  (五)严格值班制度,确保通讯畅通。

  各社区(菜场)要认真安排好防汛值班,严格遵守值班纪律,确保24小时不断人,保证防汛通讯畅通,值班人员要以高度的责任心,随时掌握情况,及时上传下达。确保我街道的防汛工作有序进行。

关于实施方案汇编 第30篇

  20xx年,在区委、区政府的正确领导下,我局班子坚持依法行政,扎实推进各项工作任务。情况总结如下:

  一、工作任务完成情况

  (一)认真做好全区经济社会发展分析。

  配合市发展改革委完成各季度经济运行情况调研,按时向区人大、政协汇报全区国民经济和社会发展计划执行情况,为全区经济发展做好参谋助手作用。全面抓好稳增长工作落实,在经济下行压力增大形势下,实现了各项经济指标平稳增长。20xx年,全区预计完成地区生产总值x亿元,同比下降x%。固定资产投资预计完成266亿元,比去年同期下降x%,完成年度任务的x%(有调整)。

  (二)积极做好推进重大项目建设、推进落实

  严格执行重大项目月报制度,以简报形式上报区四家班子领导,多次召开工作协调会议,着力解决项目推进中的重难点问题。我区20xx年重大项目共74项,项目总投资x亿元,年度计划投资额为110.9亿元,计划新开工项目 8项,续建项目40项,竣工项目14项,前期项目12项。截止11月底,累计完成投资额为103.6亿元,占年度计划投资的x%,开工4项(浪潮、桂林至柳城高速、云轨、通达综合物流园),竣工11项(温氏畜牧有限公司、桂南500千伏输变电、xx新区市民广场、西二环路、莱茵生物科技、汇荣小学、复兴小学、桂林至三江高速、万平路山水大道平桂西路、博道金贸中心、洋田变电站)。其中14项重中之重项目,年度计划投资额为x亿元,截至11月底,累计完成投资x亿元,占年度计划投资的x%。

  (三)牵头做好固定资产投资任务的落实

  科学合理抓好固定资产投资目标工作,每月将预期目标下发到相关责任单位和乡镇,严格抓好责任和任务落实。每月召开一次工作协调会议,认真开展项目投资统计调查工作,不断加强与项目业主对接。20xx年我区固定资产投资预计完成266亿元,比去年同期下降14.7%,完成年度任务的74%(有调整)。

  (四)全力做好服务业改革发展的落实

  组织召开了第三产业鼓励扶持政策需求座谈会,广泛征求我区重点服务业企业及项目对我区出台第三产业鼓励扶持政策和设立专项基金的意见和建议;与自治区发展改革委对接,学习南宁市等服务业相对发达地区的激励政策,制定了《xx区发展服务业引导资金管理办法(草稿)》和《xx区服务业企业发展扶持管理办法(草稿)》,为区政府起到了参谋助手的作用。积极争取上级服务业发展资金。上半年,分别组织推荐区内优秀的服务业项目争取自治区服务业发展专项资金和桂林市本级服务业发展引导资金,帮助企业解决问题。结合xx区实际,区政府将今年11月定为“四上”企业培育入库突击活动月,相关部门齐心合力,抓紧开展服务业企业上限上规入统培育工作。目前完成全区110家服务业企业的调查摸底工作,其中符合入库条件的有33家企业,截止11月底,第一批申报上规的服务业有14家,现正在开展第二批企业申报工作。并积极针对非独立法人企业入统进行对策研究,联合行业主管部门,加强对目标准上规上限企业进行摸底排查工作,确保完成年度培育任务,为我区服务业发展增添新动能。20xx年,全区服务业增加值初步预计完成58.28亿元,同比增长10.05%。社会消费品零售总额完成45.47亿元,同比增长11.0%。

  (五)科学抓好节能减排工作任务的落实

  合理分解目标任务,年初制定工作方案,将节能减排工作目标任务下发到各有关部门和重点企业,有效推进我区节能减排目标任务的落实。大力推进节能项目建设,积极开展四塘、会仙、南边山、中庸镇污水处理厂和茶洞乡垃圾转运站等项目前期工作,目前四塘、会仙镇污水处理厂初步设计已批复。组织开展以“节能领跑绿色发展,绿色发展低碳创新”为主题的节能宣传周和低碳日活动,取得了良好社会效果。

  (六)扎实做好为民惠民工程的落实

  (1)石漠化综合治理工程。协调做好20xx年度工程结算审计,初步整理20xx年项目验收材料,做好20xx年度项目建设收尾工作,抓好20xx年、20xx年度项目建设,确保年底前完成上级下达的建设任务。

  (2)新增千亿斤粮食产能规划项目田间工程。初步整理20xx年第二批验收材料,抓好20xx年、20xx年、20xx年项目收尾工作,抓好20xx年度项目建设。

  (3)易地扶贫搬迁工程和扶贫生态移民工程。完善20xx年以来易地扶贫搬迁工程验收材料,协调做好相关资金拨付工作;抓好20xx年度易地扶贫搬迁工程项目建设。20xx年5月底将易地扶贫搬迁工程移交给移民局。

  (4)以工代赈建设项目。配合做好20xx年第二批项目工程结算造价审计等工作,按规拨付款项。积极抓好20xx年度项目施工及收尾工作。梳理20xx年以来项目验收工作。

  (5)“菜篮子”工程。指导做好20xx年度桂林市“菜篮子”工程审计和验收材料整理工作,组织县级验收和配合市级验收。

  (6)积极开展县域经济工作,加快推进粤桂黔高铁经济带合作经验区(桂林)广西园建设。xx区作为县域经济重点开发区,积极做好地区生产总值等指标,配合完成县域经济发展自治区考核工作。做好广西县域基础设施、公共服务设施能力提升和产业发展项目三年行动(20xx-20xx年)计划以及三年行动计划20xx年度实施计划申报工作。加快推进粤桂黔高铁经济带合作经验区(桂林)广西园建设。

  (7)国民经济动员工作。国防动员就是战争动员,国民经济动员是战争后勤保障,积极做好上级下达的3个企业战备预案工作,按时完成20xx年度国民经济动员潜力调查工作任务。

  (七)牵头做好医改工作。进一步深化区级公立医院综合改革,积极推进“城乡医联体”试点工作。积极落实分级诊疗制度,通过带量采购和药事改革,降低药品价格,破除以药补医机制,11个乡镇卫生院均实施基本药物制度零差率销售。不断健全全民医保体系,全区新农合参合40.8058万人,参合率达99.95%。城乡居民健康档案规范化电子建档人数为41.35万人,建档率达到90.42%。

  (八)牵头做好公车改革工作

  参改的党政机关及行政事业单位共93个,参改人员2483人,参改车辆505辆。协同财政局、行管局组织297辆封存工作。分三批次拍卖车辆211辆,拍卖所得共计749.1万元,报废车辆84辆。4月中旬,根据区纪委要求,会同财政局、机关事务管理局,抽调9名精干力量分成三个检查组,对11个乡镇、区直机关、四大班子的公务用车管理情况进行全面检查。公务用车一律纳入统一平台管理、喷涂统一标识。

  (九)依法依规做好部门职能履行

  1、优化项目依法审批工作。20xx年,审批项目93个、备案项目53个,共计146个,总投资151.5亿元。其中储备千万元以上项目55个。全面启用“广西投资项目在线审批监管平台”,不断加强事中事后监管,重新制定优化行政审批流程,切实在为民、利民上下足功夫,根据上级发改部门要求,对项目审批进行了提速,备案承诺提速30%,审批、核准提速50%。

  2、加快培育我区战略性新兴产业。深入到企业一线调研,引导、鼓励企业申报20xx年战略性新兴产业储备项目。秧塘工业园大力发展新能源新材料、生物医药、电子信息、先进装备制造。xx年我区引进了华为数据中心、中兴通讯两个高新技术企业。

  3、统筹城乡综合配套改革试点工作。按照完善功能、提升质量、集约节约、突出特色的要求,坚持产城融合、园镇互动,着力打造一批经济强镇、魅力小镇、旅游强镇。用好用活城镇化建设贷款工程包,加快老城区重要节点、街道、城中村、私人住房规划改造。继续把新区建设作为重中之重的头号工程来抓,充分争取新区80亿城镇化建设贷款工程包,搭建好融资平台,加快推进新区建设步伐。

  4、努力做好中央预算内投资项目管理工作。仔细研究国家产业政策和投资导向,积极与上级发改部门衔接和沟通,积极申报新增千亿斤粮食、石漠化综合治理等项目,争取国家资金3511.5万元。新增六塘镇、五通镇两所镇级卫生院建设项目,争取国家资金384万元。为加强资金使用管理,专门成立领导小组,制定具体实施方案,认真梳理20xx—20xx年中央资金项目7类309个,在迎接市发改系统和xx区纪委专项督查组中央预算内投资和扶贫领域监督执纪问责检查的基础上,组织对我区所属项目逐一进行检查。

  5、积极做好重大项目库每月调度及进度报送

  做好重大项目库的调度及监管工作,每月在国家重大项目库按时调度石漠化、千亿斤粮食、安全饮水、湿地保护、动植物保护能力提升工程等项目进度,同时按时上报月报表。

  (十)扎实做好贯彻落实八项规定“回头看”工作。根据《xx区开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作方案》的通知(临发〔20xx〕3号),结合发改局实际,制定了《xx区领导干部办公用房“回头看”督查方案》、《xx区公务用车制度改革工作“回头看”督查方案》和《发改局开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作实施方案》,成立了领导小组,设立了办公室,明确责任分工,狠抓具体工作落实。出台了《公务出差管理制度》、《公务接待管理制度》、《公务用车管理制度》、《请假管理制度》、《约谈制度》、《项目实施管理制度》等,狠抓各项工作落实,有效杜绝公车私用、私车公养、无公函接待、超标准接待、不按实际下乡、项目管理责任不明等问题。“三公”经费自查出公务接待存在的以现金方式结算、接待无公函等情况,多次召开班子会议研究整改措施,要求下乡费发放一律按实际执行,公务接待一律刷公务卡,无公函一律不予接待,接待不得购买酒水、土特产等。对于之前存在的问题,已经列出问题清单,要求经办人作出问题说明,已全部整改完成。

  二、存在的困难

  (一)经济下行压力较大。受国内经济影响,投资增速放缓,对全区GDP增速、固定资产投资影响较大。

  (二)部分重大项目推进困难。存在项目开工率、投资完成率低、进度不平衡等问题,征地拆迁矛盾普遍突出,农民阻工问题时有发生。

  (三)服务业发展相对缓慢。传统服务业比重大、规模小、层次低,且多处于产业链中低端,大型服务业项目还处于前期和投资建设期。

  三、工作初步设想

  20xx年,我们将尽心尽责做好发改业务工作,为推动经济社会新的发展做出新的更大贡献。

  (一)持续加强项目审批工作。强化依法行政,做好下放权限的承接工作,优化项目审批流程。做好项目储备和上报工作,努力争取资金扶持。

  (二)持续狠抓固定资产投资。坚持每月按时统计上报固定资产投资完成情况,每季度分析一次投资运行情况,及时掌握投资动态,对投资运行中存在的矛盾和问题,提出切实可行的对策建议,为上级决策提供依据。

  (三)加快推进重大项目建设。加强领导联系重大项目制度落实,强化工作团队的协作力,深入抓好重大项目督查工作,开展项目施工秩序专项整治行动,强力推进重大项目建设。

  (四)大力抓好服务业繁荣发展。持续推进列入桂林市重大项目库的服务业项目建设,努力抓好限上企业、批零住餐大个体户培育工作,全面推进服务业综合改革试点工作。

  (五)继续做好为民办实事工作。加大工作力度,深入基层一线指导,重点抓好新增千亿斤粮食建设项目、岩溶地区石漠化综合治理工程、易地扶贫搬迁工程等项目管理工作,不断推动农村经济发展。

  (六)扎实做好医改、车改工作。持续深化区级公立医院综合改革,不断推进“城乡医联体”试点工作。做好车改后续工作,梳理经验,为下步事业单位车改工作做好准备。

  (七)认真做好投资项目在线审批监管平台工作。全力实现“精简审批事项,网上并联办理,强化协同监管”。着力构建项目全覆盖、审批全流程、管理全方位、监管全过程的投资项目在线审批监管平台,实现非涉密投资项目审批、核准、备案的“一窗受理、并联办理、依责监管、全程监察”,促进投资项目监管的高效化、规范化、透明化、科学化。

关于实施方案汇编 第31篇

  一、指导思想

  广播站是学校的宣传窗口,是学校德育教育的主要阵地,也是学校进行教育最直接、见效最快的教育媒介。校园广播对促进学生个性化发展,进而促进学校特色形成更是起着重要作用。为充分发挥广播站的宣传作用,丰富学生课余生活,传播知识,加强沟通,讴歌学校的新人新事新风貌,建立健康的校园文化氛围,全面提高学生素质。苏村小学成立校园之声广播站,以推动新一轮校园的文化而建设。

  二、组织机构

  (一)领导小组:

  组长:陶计发

  副组长:陈世娜、罗丽媛

  (二)广播站机构设置

  成立“三部”工作室

  1、播音部:站长、副站长各一名,主要负责播音、会议等一般活动的组织工作。采用面试的形式向三至五年级学生公开招聘,择优录取。

  2、小记者部:三至五年级各班推荐1~2名有口才、有文笔的学生参加。负责各班稿件的投送以及与广播站的联络,(每星期必须完成投稿1篇)交大队部。

  3、编辑部:要求各班级推选1名有文笔的学生参加。

  (三)承办机构:少先队大队部

  三、栏目设置

  校园之声广播站设置了以下几个栏目。它们分别是:新闻彩虹堂、七彩作文。

  1、新闻彩虹堂:校园新闻、学校新风尚、班队活动、先进事迹、好人好事等。为大家播报一周内国内外重要新闻和校园内的新人新事,它将以新闻报道的形式提醒你关注国内外大事,让你及时了解校园动态,弘扬真善美。

  2、美文共赏:专门为爱好写作的同学们设置的。在这里,你可以尽情地施展你的写作才能,说出你的喜怒哀乐,写下你的所见所得,记录你的真情实感。在这里我们不会限制写作内容、写作题材和篇幅的长短。同学们,你还可以给我们推荐别人写的好的文章哦!俗话说:一分耕耘一分收获,功夫不负有心人,只要你认真写,相信你的作文一定会在广播里和大家见面的。愿你早日成为七彩作文的一颗璀璨的小明星!

  四、播出时间及内容:

  星期二中午的2:00——2:25分播放美文共赏;

  星期五中午的2:00——2:25分播放新闻彩虹堂。

  五、稿件评选办法

  1、本活动纳入到班级考核中,每班每周投稿不得少于1篇,录用一篇奖班级常规分2分。

  2、每月评出优秀稿件,优秀小记者(班级常规加5分),在校园广播中予以公布。

  3、被学校录用的播音员、编辑员在班级考核中予以加5分。

  织篢镇苏村小学少先队

  20xx年9月15日

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